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      2. 車(chē)間主任年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-12-14 11:45:10 賽賽 工作總結(jié) 我要投稿

        車(chē)間主任年終工作總結(jié)(通用12篇)

          總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編收集整理的車(chē)間主任年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        車(chē)間主任年終工作總結(jié)(通用12篇)

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 1

          20xx年悄然離而去。在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車(chē)間的要求,通過(guò)不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

          一、主要完成的工作

          1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

          相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō),沖壓車(chē)間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過(guò)去的20xx年發(fā)生過(guò)幾起重大的工傷事故,給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的。

          “愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng),雖然能力有限,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作從未放松。

          2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)

          隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)xx產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來(lái)越高。由此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),沖壓車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

          3、加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理力度

          沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身公司的管理混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績(jī)效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

          4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

          由于感到自己身上的`擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心。

          5、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)

          沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善

          二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法

          一年以來(lái),雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jī),但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出:

          1、班組管理方面

          20xx年雖然班組管理加強(qiáng),但是還是存在一些問(wèn)題。

          如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。員工管理不好,是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,也就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,安排有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

          2、質(zhì)量控制方面

          質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

          3、安全生產(chǎn)方面

          安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故,F(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。

          首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;

          其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;

          最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。

          為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

          三、新年工作計(jì)劃

          新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

          因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向:

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

          2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

          3、加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。

          4、全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

          最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我的幫助,在新的一年,我會(huì)再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),謝謝!

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 2

          一年來(lái),車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車(chē)間負(fù)責(zé)人及員工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了一年的棉花加工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年來(lái)的工作總結(jié)如下:

          一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

          1、提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

          2、我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和專(zhuān)業(yè)技能。時(shí)刻做到自重、自盛自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作的會(huì)議精神,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和分公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的`工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以公司為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。

          二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

          繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛(ài)一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉車(chē)間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車(chē)間員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

          完善加強(qiáng)車(chē)間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同志們的支持尊重。

          俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶”。車(chē)間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車(chē)間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車(chē)間帶頭人的作用。

          三、警鐘長(zhǎng)鳴,抓好安全工作

          強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

          1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位。

          2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

          4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。確保安全生產(chǎn)。

          四、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作

          提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈,杜絕浪費(fèi),從自身做起。

          五、不足之處

          (一)、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)。

          (二)是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

          (三)是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),有待于提高。

          六、明年的工作方向

          20XX年的棉花加工過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20XX年,回顧20XX年的工作,首先感謝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,共同努力,圓滿(mǎn)的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);20XX年我車(chē)間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神,雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對(duì)著種種困難,我想,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合同行業(yè),結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃:

          1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、分公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

          2、狠抓車(chē)間管理,確保各項(xiàng)工作順利完成。

          3、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作。

          4、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

          5、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

          總之,在20XX年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 3

          20xx年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰(zhàn)自己的20xx年。回顧過(guò)去的20xx年,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任和支持。7月,我從一線(xiàn)副車(chē)間主任晉升為二線(xiàn)車(chē)間主任。在這一年里,我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了很多,也收獲了很多。角色轉(zhuǎn)換后,我開(kāi)始和車(chē)間主任一起工作,然后自己負(fù)責(zé),這讓我壓力很大,知道自己的責(zé)任比以前更重了。因?yàn)椴皇煜すぷ餍再|(zhì)的變化,工作中有很多困難。然而此時(shí),正是領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和鼓勵(lì),讓我一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難,提升自我。過(guò)去一年擔(dān)任車(chē)間主任的工作總結(jié)如下:

          第一,欲望到位,“心”第一

          任何工作的關(guān)鍵都是“心”到位。一個(gè)人只有有責(zé)任感,才能有積極主動(dòng)的態(tài)度,有深沉扎實(shí)的工作作風(fēng),有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。想要在工作中有新的突破,找到關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。我覺(jué)得我的重點(diǎn)是豐富自己的知識(shí),特別是對(duì)于像我這樣的半道和尚,對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)了解不透徹,缺乏解決問(wèn)題的方法的人。7月份晉升為車(chē)間主任,這是我提升和充實(shí)自己的好機(jī)會(huì)。在過(guò)去的幾個(gè)月里,我根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了更多的東西,問(wèn)了更多的問(wèn)題,盡可能多地了解了我以前從未接觸過(guò)的生產(chǎn)資料。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。

          第二,腳踏實(shí)地,不要好高騖遠(yuǎn)

          任何重大事件都是由幾個(gè)小細(xì)節(jié)組成的。那些能在小范圍內(nèi)努力工作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好的人,一定會(huì)成就大事。同樣,每一個(gè)粗心的小疏忽都會(huì)導(dǎo)致大事故。立足現(xiàn)實(shí)做好當(dāng)下,結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)設(shè)備提高工作效率。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制,產(chǎn)品更難進(jìn)一步完善。因此,今后要從設(shè)備變小、提高作業(yè)精益求精的工作入手,做好巡檢工作,提高制造部員工的作業(yè)能力,更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。每一份工作,每一次進(jìn)步,都需要我們從小處做起,不斷進(jìn)步。正陽(yáng)可以進(jìn)一步提高生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品性能。

          第三,樹(shù)立全局觀(guān)念,做好工作

          一個(gè)成熟的企業(yè)就像一個(gè)正在運(yùn)行的設(shè)備,各種組件的配合才能保證設(shè)備的'運(yùn)行。公司各部門(mén)之間的聯(lián)系是否順暢,也決定了公司的效率;仡欉^(guò)去的一年,我還有很多不足需要加強(qiáng),新的一年對(duì)我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作的前提下,還有很多新的任務(wù)需要去執(zhí)行,尤其是把產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平,這是我在之前的工作中沒(méi)有足夠重視的一個(gè)領(lǐng)域。我會(huì)在這方面多下功夫,盡力配合技術(shù)部門(mén)嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。為了將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平,除了改進(jìn)設(shè)備之外,還需要一流的操作員。新的一年,根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)情況,結(jié)合理論,及時(shí)組織員工多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線(xiàn)的操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn),從而為提高產(chǎn)品質(zhì)量鋪平道路。

          第四,善于溝通,加強(qiáng)協(xié)助和協(xié)調(diào)

          溝通一直是我的軟肋,工作之外還行,工作中特別不擅長(zhǎng)溝通。在今天的崗位上,溝通很重要。尤其是員工的思想必須通過(guò)深入了解才能掌握。只有掌握了員工的思想,才能知道管理的重點(diǎn)是什么,未來(lái)要做什么工作。在這方面我需要加強(qiáng)很多。

          我在過(guò)去的工作中獲得了一些經(jīng)驗(yàn),心態(tài)在工作中非常重要。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)來(lái)保持對(duì)工作的熱情,努力在日常工作中做出新的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

          回顧過(guò)去一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都有了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自己的不足,對(duì)遇到的新情況、新問(wèn)題研究不夠,創(chuàng)新意識(shí)亟待加強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題,在今后的工作中,我會(huì)立足本職工作,從自身找原因,采取有效措施進(jìn)行整改。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 4

          20xx年,在集團(tuán)各部門(mén)的大力支持幫助下,通過(guò)全國(guó)100多家分公司同仁的不懈努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀(guān)。我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,開(kāi)源節(jié)流、降本增效,力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的突破,本人擔(dān)任車(chē)間主任認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

          一、保證工藝貫徹率

          將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),尤其是我負(fù)責(zé)的金工車(chē)間,在增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。在3月份到四月份之間,做關(guān)鍵零件的生產(chǎn)流程,做到責(zé)任到人,出了任何的質(zhì)量問(wèn)題能找到源頭。還專(zhuān)門(mén)從技術(shù)中心申請(qǐng)到工藝技術(shù)員專(zhuān)職車(chē)間加工工藝的控制和改善。

          二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高半成品合格率

          認(rèn)真吸取產(chǎn)品售后反饋,把減速機(jī)零件質(zhì)量作為車(chē)間管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

          一是堅(jiān)持開(kāi)展生產(chǎn)培訓(xùn)工作。對(duì)車(chē)間現(xiàn)有的人員進(jìn)行技術(shù)上和理論上的培訓(xùn),在鞏固老員工的技能的同時(shí)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的新員工。

          二是突出安全重點(diǎn),在培訓(xùn)過(guò)程中以產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn),在進(jìn)行衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)化、量化和生產(chǎn)安全的培訓(xùn)。安排公司安全科對(duì)全體車(chē)間員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。

          三是堅(jiān)持日常管理,對(duì)生產(chǎn)中填寫(xiě)的表格、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,和生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。培訓(xùn)工作大至分為4次。

          三、加強(qiáng)設(shè)備管理

          針對(duì)車(chē)間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,普通數(shù)控車(chē)床是生產(chǎn)的主力,在這方面首先是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的`方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。確保車(chē)床的正常運(yùn)行。按上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

          四、旺季生產(chǎn)的籌備

          在5月和6月份的生產(chǎn)旺季,對(duì)出貨的產(chǎn)品質(zhì)量加強(qiáng)管理,對(duì)生料和成品用表格和數(shù)據(jù)加以合理的控制,保證節(jié)日的產(chǎn)品質(zhì)量。

          五、抓車(chē)間的衛(wèi)生和公共區(qū)的衛(wèi)生

          車(chē)間的衛(wèi)生和生產(chǎn)的工藝流程是確保產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重,在20xx年中對(duì)每個(gè)月的車(chē)間衛(wèi)生和公共區(qū)衛(wèi)生做出記錄,對(duì)各班組的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)要建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保獎(jiǎng)罰分明,抓衛(wèi)生是長(zhǎng)期的工作,希望能在一年的工作能使車(chē)間的衛(wèi)生能得到有效的改善。

          六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)管理制度

          在20xx年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)各項(xiàng)管理制度,力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

          七、整理車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)和在制品管理

          為集團(tuán)年底的搬遷工作提前做準(zhǔn)備工作,對(duì)機(jī)床及車(chē)間在制品現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理,并整理有序,并適當(dāng)安置在制品貨物框。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 5

          20xx年分廠(chǎng)在安全生產(chǎn)中,緊密?chē)@"以人為本,預(yù)防為主,全員參與,持續(xù)改進(jìn)"的hse方針和“零事故,零傷害,零污染,”的"三零"目標(biāo)。經(jīng)過(guò)自身努力和踏實(shí)的工作確保安全事故發(fā)生率為0,實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。現(xiàn)將一年擔(dān)任車(chē)間主任工作總結(jié)如下:

          一、目標(biāo)層層分解把安全職責(zé)落到實(shí)處

          20xx年初分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后及時(shí)對(duì)安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行更新,明確了各級(jí)人員的安全職責(zé)。根據(jù)總廠(chǎng)的hse管理要求逐級(jí)制定相應(yīng)的責(zé)任狀、書(shū)。并與全廠(chǎng)350名員工自上而下簽訂了hse責(zé)任狀、書(shū),使各級(jí)管理人員和操作人員都明確了各自的安全職責(zé)。

          二、定期開(kāi)展安全活動(dòng),積極參加安全培訓(xùn)教育

          1、在危害因素識(shí)別活動(dòng)中分廠(chǎng)及時(shí)成立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)小組,指導(dǎo)基層車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)、人員聚集的場(chǎng)所和環(huán)境,基礎(chǔ)設(shè)施、資源、能源,設(shè)備、設(shè)施,上崗、轉(zhuǎn)崗的操作人員等十個(gè)方面進(jìn)行危害因素辨識(shí)。各車(chē)間以班組為討論小組,大家通過(guò)不同角度,結(jié)合自己多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)健康、安全和環(huán)境中的危害因素進(jìn)行全面辨識(shí)。分廠(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組對(duì)收集的危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)、制定相對(duì)應(yīng)的控制與預(yù)防措施,并及時(shí)將整理完危害因素清單下發(fā)到基層車(chē)間,要求員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并對(duì)全廠(chǎng)范圍內(nèi)的員工進(jìn)行了危害因素答題,使員工對(duì)危害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制有了更新的認(rèn)識(shí)。

          2、熱門(mén)思想?yún)R報(bào)對(duì)新增人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知分廠(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,職業(yè)健康防護(hù)知識(shí),作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施,有關(guān)事故案例等。通過(guò)對(duì)新員工認(rèn)真進(jìn)行安全教育,使他們對(duì)分廠(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)有了初步認(rèn)識(shí),并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。

          3、定期參加培訓(xùn)中心舉辦的特種作業(yè)人員培訓(xùn),其中起重作業(yè)操作培訓(xùn)62人,電工操作培訓(xùn)1人,培訓(xùn)合格率100%。通過(guò)培訓(xùn)提升了員工的素質(zhì),保證特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率達(dá)到100%。

          4、按照年初特種設(shè)備檢測(cè)計(jì)劃,分廠(chǎng)請(qǐng)來(lái)特種設(shè)備檢驗(yàn)所的工作人員對(duì)分廠(chǎng)4臺(tái)叉車(chē)進(jìn)行了檢測(cè),檢測(cè)合格率100%。

          5、在安全月按照公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的要求,分廠(chǎng)認(rèn)真開(kāi)展安全月活動(dòng)。各車(chē)間多方收集安全資料讓操作者積極參與制作安全月宣傳板報(bào),利用空閑時(shí)間,組織員工進(jìn)行了全國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽答題。為了不耽誤生產(chǎn),生產(chǎn)安全組組織分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、組室長(zhǎng)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和相關(guān)方代表等共計(jì)90多人共同觀(guān)看了安全月教育片。通過(guò)觀(guān)看教育片大家感觸很深,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了安全工作的重要性,使員工的安全意識(shí)又一次提高?傊謴S(chǎng)通過(guò)各種形式在安全月對(duì)廣大干部職工進(jìn)行宣傳教育,使員工從思想深處懂得安全,重視安全,時(shí)時(shí)刻刻想著安全,從而進(jìn)一步提高了員工的安全素質(zhì)。

          三、深入細(xì)致的開(kāi)展安全檢查工作,做到預(yù)防為主,防治結(jié)合

          安全檢查是安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:幫助車(chē)間發(fā)現(xiàn)和查找各種可能或隱藏的危險(xiǎn)和隱患,督促車(chē)間管理人員及時(shí)進(jìn)行整改,并制止違章指揮、違章作業(yè)。

          每周進(jìn)行日常巡檢,有計(jì)劃的開(kāi)展消防專(zhuān)項(xiàng)檢查、防洪防汛專(zhuān)項(xiàng)檢查、夏季專(zhuān)項(xiàng)檢查、相關(guān)方檢查等各種檢查工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以圖片的形式下發(fā)給分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及各車(chē)間及項(xiàng)目部,對(duì)查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行處理,并納入分廠(chǎng)的考核內(nèi)容。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)著重查看的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問(wèn)題,立即進(jìn)行教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。到目前為止共計(jì)進(jìn)行了30余次,在這些檢查中共查處不安全因素45項(xiàng),我們對(duì)檢查出的問(wèn)題督促車(chē)間及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)不能及時(shí)整改完成的,要求車(chē)間制定相應(yīng)的監(jiān)控措施和整改計(jì)劃,有效的保證了安全生產(chǎn)。通過(guò)親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自觀(guān)察,得到的信息更及時(shí)、真實(shí)、全面而且詳盡,使問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決,從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

          四、切實(shí)抓好防洪防汛工作和夏季季八防工作

          20xx年分廠(chǎng)應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo)及成員的有新的變動(dòng),生產(chǎn)安全組根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)對(duì)分廠(chǎng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂。按照年初制定演練計(jì)劃,三月份進(jìn)行機(jī)械傷害事故應(yīng)急演練。個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)入汛期后,分廠(chǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)夏季安全生產(chǎn)措施的通知》,在做好各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和削減措施的基礎(chǔ)上,制訂了防洪防汛專(zhuān)項(xiàng)搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。首先從安全基礎(chǔ)工作入手,把防洪防汛工作作為干部值班的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求防洪防汛24小時(shí)值班,每天查收天氣預(yù)報(bào),及時(shí)掌握第一手資料和信息,做好各項(xiàng)預(yù)防措施,防患于未然。其次按規(guī)定儲(chǔ)備了排洪泵、鐵鍬、鐵絲、編制袋、手電等各類(lèi)防洪搶險(xiǎn)物資,同時(shí)成立了抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),確保分廠(chǎng)安全度汛和生產(chǎn)順利進(jìn)行。六月份分廠(chǎng)組織黨員在車(chē)間進(jìn)行了一次防洪防汛應(yīng)急演練,通過(guò)應(yīng)急演練提高了黨員的防洪防汛能力,降低了突發(fā)事件對(duì)生產(chǎn)的影響。通過(guò)這兩次演練讓?shí)徫粏T工又一次學(xué)習(xí)了突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施,從而使員工在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠正確對(duì)待、處置突發(fā)事件。

          夏季是事故的易發(fā)期和多發(fā)季節(jié),分廠(chǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì),按照公司夏季安全生產(chǎn)措施的要求,認(rèn)真部署落實(shí)好以“防雷擊、防觸電、防中暑、防淹溺、防火防爆、防洪排澇、防食物中毒、防交通事故”為主要內(nèi)容的夏季“八防”工作。并結(jié)合各車(chē)間項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定具體的`實(shí)施細(xì)則實(shí)際和防范措施,加強(qiáng)了當(dāng)前安全生產(chǎn)管理,從而有效的避免各類(lèi)事故發(fā)生。

          五、認(rèn)真做好車(chē)輛管理工作保證了生產(chǎn)正常運(yùn)行

          為保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀況,對(duì)分廠(chǎng)12臺(tái)車(chē)輛進(jìn)行了行駛證上線(xiàn)檢測(cè),對(duì)11臺(tái)貨物運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行了營(yíng)運(yùn)證年審和22次季度上線(xiàn)檢測(cè)。在節(jié)假日期間,認(rèn)真做好了節(jié)假日的車(chē)輛“三交一封”工作,對(duì)節(jié)日期間使用的車(chē)輛嚴(yán)格執(zhí)行了公司的節(jié)日車(chē)輛審批程序,保證了分廠(chǎng)節(jié)日期間的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          六、加強(qiáng)相關(guān)方管理

          年初分別與6家相關(guān)方施工作業(yè)單位簽訂了安全環(huán)保協(xié)議書(shū),并對(duì)施工過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)相關(guān)方告知書(shū)的形式對(duì)相關(guān)方負(fù)責(zé)人及施工人員進(jìn)行告知。5月公司對(duì)相關(guān)方檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如:有效資質(zhì)未加蓋公章,未提供派遣人員名單等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。相關(guān)方在施工作業(yè)過(guò)程中,生產(chǎn)安全組和車(chē)間不定時(shí)的對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要求負(fù)責(zé)人馬上整改,使相關(guān)方施工人員達(dá)到了安全管理。

          七、提高消防意識(shí)、加強(qiáng)消防管理、及時(shí)更新消防器材

          根據(jù)消防安全委員會(huì)的要求,分廠(chǎng)全面落實(shí)消防安全主體責(zé)任,開(kāi)展消防安全“四個(gè)能力”(檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng);結(jié)合實(shí)際開(kāi)展防火檢查巡查和消防教育培訓(xùn)工作,確保員工達(dá)到“一懂三會(huì)”(懂本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性,會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)火場(chǎng)逃生自救)的要求。在5月份分廠(chǎng)的安全員、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、特殊工種操作人員共計(jì)21人參加了公安局消防支隊(duì)組織的專(zhuān)業(yè)消防知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)使員工對(duì)消防法規(guī)、防火知識(shí)、滅火知識(shí)等相關(guān)的消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)再次得到提高。在日常檢查工作中分廠(chǎng)各級(jí)安全管理人員每月定期對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的消防器材進(jìn)行檢查,使分廠(chǎng)的消防器材的有效性得到了保障。

          八、安全管理工作不足之處

          在今年的hse安全管理工作中,發(fā)現(xiàn)了不少hse工作上的疏漏和問(wèn)題,如深入現(xiàn)場(chǎng)檢查頻次不足,安全資料管理不細(xì)等方面的內(nèi)容,這說(shuō)明我的工作與hse的要求還有著不小的差距,安全工作還存在一定的困難和問(wèn)題,在20xx年我將繼續(xù)加強(qiáng)全員hse教育,使hse安全管理知識(shí)在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹實(shí)施,使分廠(chǎng)的hse管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

          九、安全管理建議

          1、車(chē)間的安全管理基礎(chǔ)較薄弱,應(yīng)加強(qiáng)車(chē)間管理人員、班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn),在工作現(xiàn)場(chǎng)帶一個(gè)好頭,從而提高員工對(duì)安全工作重視程度,加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),達(dá)到我要安全的目的。

          2、要加強(qiáng)車(chē)間、班組的hse活動(dòng)記錄本上的安全記錄工作,hse活動(dòng)記錄本上更好的體現(xiàn)安全活動(dòng)內(nèi)容、安全事項(xiàng)、安全檢查情況。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 6

          自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作總結(jié)。

          一、合格率與管理方面

          各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平?蛻(hù)的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的'補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

          二、物耗與報(bào)表方面

          主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

          三、質(zhì)量與安全方面

          為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶(hù)的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)今年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

          四、工作中的不足

          加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

          在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 7

          20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事的關(guān)心下,在我的努力奮斗下,我從技能上漸漸的能勝任車(chē)間主任職務(wù),F(xiàn)在,我對(duì)過(guò)去的工作做下總結(jié):

          一、基本情況總結(jié):

          1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

          2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的`技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

          3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

          4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

          二、20XX年需要改進(jìn)的:

          20XX就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

          1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

          2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

          3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

          4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

          5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

          6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

          三、20XX自己需要加強(qiáng)的:

          1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

          2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

          3、養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

          4、正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 8

          值此年終之際,我代表車(chē)間全體員工向您呈上我們的工作總結(jié)。在過(guò)去的一年中,我們車(chē)間取得了顯著的進(jìn)展和成就,但同時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。在此,我向您匯報(bào)車(chē)間的工作情況和年終工作總結(jié)。

          一、工作成果

          在過(guò)去的一年中,我們車(chē)間堅(jiān)持“質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的原則,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了以下成果:

          生產(chǎn)效率大幅提升。我們通過(guò)引進(jìn)新設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程等措施,提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了年度生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)總量較去年同期增長(zhǎng)了20%。

          產(chǎn)品質(zhì)量得到保障。我們建立了完善的質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)了原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢測(cè),保證了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性,通過(guò)了各項(xiàng)認(rèn)證和檢測(cè),贏得了客戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng)。

          成本控制取得成效。我們加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)成本的管理和控制,優(yōu)化了采購(gòu)、庫(kù)存、物流等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了成本的`有效降低,使得產(chǎn)品價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力。

          人員管理得到加強(qiáng)。我們加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和管理,提高了員工的技能和素質(zhì),加強(qiáng)了對(duì)員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。

          二、工作總結(jié)

          盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是我們也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。我們需要不斷改進(jìn)和提高,才能更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)和客戶(hù)的需求。

          繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)。隨著市場(chǎng)和客戶(hù)需求的不斷變化,我們需要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和分析,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā),不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。

          優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理模式。我們需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程和管理模式的優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。我們需要不斷加強(qiáng)對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),提高員工的技能和素質(zhì),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

          三、展望未來(lái)

          在新的一年中,我們將繼續(xù)保持“質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的原則,堅(jiān)持創(chuàng)新和改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 9

          在過(guò)去的一年里,我作為車(chē)間主任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)工作要求,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,努力完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

          一、生產(chǎn)管理方面

          1、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

          2、完善生產(chǎn)流程,優(yōu)化設(shè)備布局,減少了設(shè)備故障率和停機(jī)時(shí)間,提高了生產(chǎn)效率。

          3、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)和維修,提高了設(shè)備使用壽命和可靠性。

          4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,強(qiáng)化安全意識(shí),確保了生產(chǎn)過(guò)程中的安全穩(wěn)定。

          二、人員管理方面

          1、制定了嚴(yán)格的人員管理制度,規(guī)范了員工的工作行為和操作流程,提高了員工的'工作積極性和工作效率。

          2、加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和技能提升,提高了員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。

          3、加強(qiáng)了與員工的溝通和交流,及時(shí)解決員工遇到的問(wèn)題,營(yíng)造了良好的工作氛圍。

          三、質(zhì)量管理方面

          1、完善了質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)控,確保了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

          2、強(qiáng)化了產(chǎn)品檢驗(yàn),提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

          3、積極開(kāi)展了技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          4、在過(guò)去的一年里,我們車(chē)間全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,取得了一定的成績(jī)。同時(shí),我們也深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處,需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn),以更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

          5、在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮進(jìn)取的精神,積極探索新的工作方式和方法,不斷提高自身的工作能力和管理水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助,也希望大家在新的一年里能夠更加努力,取得更加輝煌的成績(jī)!

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 10

          值此年末歲初之際,我向大家匯報(bào)一下我作為車(chē)間主任在過(guò)去一年的工作情況。

          一、工作成績(jī)

          1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定和完成情況:我和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)共同制定了生產(chǎn)計(jì)劃,并且在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和質(zhì)量的雙贏。

          2、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng):我?guī)ьI(lǐng)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行了設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          3、安全生產(chǎn):我嚴(yán)格要求員工按照安全操作規(guī)程操作設(shè)備,開(kāi)展安全培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保障員工的人身安全。

          4、質(zhì)量管理:我?guī)ьI(lǐng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),建立了質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)了對(duì)原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

          5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):我積極開(kāi)展員工培訓(xùn)和技能提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,營(yíng)造了和諧的工作氛圍,提高了員工的.工作積極性和創(chuàng)造性。

          二、工作不足

          1、對(duì)生產(chǎn)成本的控制不夠精細(xì),還需要進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理。

          2、對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì)還需要加強(qiáng),建立更加完善的激勵(lì)機(jī)制。

          三、展望未來(lái)

          1、繼續(xù)深入推進(jìn)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)成本的控制,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

          3、繼續(xù)開(kāi)展員工培訓(xùn)和技能提升,提高員工的工作能力和水平。

          4、積極探索新的生產(chǎn)技術(shù)和管理模式,推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

          以上是我作為車(chē)間主任在過(guò)去一年的工作總結(jié)和展望,希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和支持,共同努力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 11

          時(shí)光荏苒,一年又即將過(guò)去。在這一年中,我們的車(chē)間取得了許多的成績(jī)和進(jìn)步。在您的領(lǐng)導(dǎo)下,我作為車(chē)間主任,認(rèn)真履行了職責(zé),與同事們共同努力,完成了車(chē)間的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,我對(duì)本年度的工作進(jìn)行總結(jié),并提出以下幾點(diǎn)建議。

          一、本年度的工作成績(jī)

          生產(chǎn)任務(wù)完成情況:本年度我們車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)較為繁重,但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的努力下,我們順利完成了所有的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。

          生產(chǎn)質(zhì)量控制:在生產(chǎn)過(guò)程中,我們注重了生產(chǎn)質(zhì)量的控制,加強(qiáng)了對(duì)原材料、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的管理,提高了產(chǎn)品的合格率。

          員工培訓(xùn):我們重視員工的培訓(xùn)和技能提升,組織了多次技能培訓(xùn)和安全教育,提高了員工的專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。

          二、存在的問(wèn)題

          人員管理:由于生產(chǎn)任務(wù)較為繁重,部分員工存在疲勞、情緒低落等問(wèn)題,需要加強(qiáng)員工的管理和關(guān)愛(ài)。

          設(shè)備維護(hù):車(chē)間的設(shè)備使用壽命較長(zhǎng),設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)需要加強(qiáng)。

          三、改進(jìn)措施

          加強(qiáng)員工管理:加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和管理,組織多種形式的員工活動(dòng),提高員工的積極性和歸屬感。

          設(shè)備維護(hù):制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的`正常運(yùn)行。

          提高員工技能:組織多種形式的技能培訓(xùn)和安全教育,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。

          以上是我對(duì)本年度車(chē)間工作的總結(jié)和建議,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予指導(dǎo)和支持,共同為車(chē)間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝!

          車(chē)間主任年終工作總結(jié) 12

          時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間又過(guò)去了,回顧這一年來(lái)的工作,我深感自己肩上的責(zé)任重大。作為車(chē)間主任,我要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作,為新的一年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          一、加強(qiáng)管理,提高效率

          作為車(chē)間主任,我要以身作則,帶領(lǐng)車(chē)間全體員工積極參與管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和改進(jìn)設(shè)備,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題,例如管理方面還有不足,員工之間的'溝通不夠順暢等等。我會(huì)加強(qiáng)管理,努力解決這些問(wèn)題,提高車(chē)間整體效率。

          二、積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

          技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,作為車(chē)間主任,我要積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。在這方面,我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)展,但仍需不斷努力。我將加強(qiáng)與技術(shù)部門(mén)的合作,積極推進(jìn)新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用,不斷提升我們的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          三、關(guān)注員工生活,提高工作滿(mǎn)意度

          員工是企業(yè)的重要財(cái)富,作為車(chē)間主任,我要關(guān)注員工的生活和工作狀況,積極為員工提供良好的工作環(huán)境和生活條件。同時(shí),我們也需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃,提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。我將繼續(xù)加強(qiáng)員工管理,為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。

          四、注重環(huán)保,做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任

          環(huán)保是企業(yè)的重要責(zé)任,作為車(chē)間主任,我要積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,注重環(huán)保工作。我們將采取有效措施,減少環(huán)境污染和資源浪費(fèi),提高企業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù)度。

          以上是我的工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予寶貴的意見(jiàn)和建議,幫助我們更好地完成新的一年的工作。讓我們攜手共進(jìn),共同努力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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