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      2. 暑期全員聘任工作總結(jié)

        時間:2022-04-26 20:11:55 工作總結(jié) 我要投稿
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        暑期全員聘任工作總結(jié)

          一、組織學習,提高認識

        暑期全員聘任工作總結(jié)

          我鎮(zhèn)小學于8月20日組織全體教職員工認真學習了《教師法》、《教育法》、縣局關于全員聘任的相關文件和會議精神。通過學習,全體教職員工做到了四個明確:即明確了全員聘任制的目的意義,明確了全員聘任制對教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動作用,明確了政策要求及方法步驟,明確了自己應持的態(tài)度。由于宣傳到位,認識到位,全員參與的積極性很高,在整個聘任活動中無一人缺席或遲到,寫總結(jié)、做述職態(tài)度認真,為實施全員聘任奠定了堅實的基礎。

          二、健全組織,成立機構(gòu)

          成立全員聘任工作領導小組,具體領導、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學的全員聘任工作。召開教職工大會,選舉產(chǎn)生全員聘任工作的“評聘工作小組”、“業(yè)務考核小組”、“人事及勞動爭議調(diào)解小組”,通過《厲莊鎮(zhèn)小學201x年度全員聘任方案》。各職能小組根據(jù)自己的職責,按照方案要求分別開展工作。

          三、公開設崗方案,完成聘任工作

          全鎮(zhèn)小學有教職工165人,其中教師157人,教輔人員2人,后勤人員6人。暑期聘任采取二級二輪聘任的方法,先由法人校長聘任各職能部門負責人和完小校長,再由各職能部門負責人聘任科室工作人員,各完小校長聘任完小教師。參與聘任教職工165人,已聘165人。

          四、存在的問題和建議

          大病救治中的教師在編,但難以安排工作崗位或安排了工作崗位也難以承擔工作任務,建議人事科在核編時要考慮這一因素,否則看編制人數(shù)不少,但安排工作時還要勞神費腦。

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