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      2. 學生成長導師的工作總結

        時間:2022-06-17 10:40:29 工作總結 我要投稿

        學生成長導師的工作總結(通用7篇)

          一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候認真地做好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編整理的學生成長導師的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        學生成長導師的工作總結(通用7篇)

          學生成長導師的工作總結 篇1

          班級上的谷豐同學是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學和老師的喜歡,但是,由于谷豐同學的自制力很差,把他的這種活潑好動,愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽講,小動作過多。針對他的這些問題,我將他設為了受導學生。除此之外,班上的韓有諾同學由于自小和母親一起生活,性格比較內向,賈玉瑩同學由于是留守兒童,父母不在身邊,嚴重的影響了孩子的生活和學習,我也把他們設為了受導學生。

          為了達到較好的效果,這一個學期的受導中我主要遵照一下的原則。思想上的引導:對于孩子的問題給予指導,尤其對于韓有諾同學,讓其拋卻不健康的情緒,積極的進行自我肯定,找到自身的閃光點。學業(yè)上的輔導:通過例會或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,積極的給予輔導。教給學生學習方法,培養(yǎng)學生的學習能力,努力提高學生的學習成績。讓他們有成功的喜悅!日子一長我發(fā)現谷豐和賈玉瑩同學都變得愛學習了,上課時走神的少了。

          心理上的疏導:有針對性地對他們進行心理疏導,緩解學生的心里壓力,消除學生的,引導學生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導:導師要指導學生從一點一滴的小事做起,幫助學生建立有利于身心健康、學生進步的生活習慣,教育學生自理、自立、自強,指導他們科學安排日常生活,合理消費,培養(yǎng)學生基本的自我管理能力。

          通過一個學期的輔導谷豐同學上課經常積極的舉手回答問題,賈玉瑩同學的成績有了很大的進步,尤其數學成績,韓有諾同學經常和我交流,他和班上的哪位同學又成了好朋友,他怎么幫助同位學習小數的除法?吹胶⒆觽兊倪M步,我很欣慰。但必須承認的是,在具體的輔導中,我也存在這一些不足。比如,由于時間有限,不能很好的和他們進行交流,家訪時的了解也不夠透徹等。希望在下學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

          學生成長導師的工作總結 篇2

          20xx年9月,根據大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排,我承擔了20xx級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導師工作。在一年的導師工作實踐中,逐漸地真正體會到了導師工作的重要性,逐漸與學生建立起了感情,并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作,履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了,現在將有關工作內容匯報如下:

          一、了解學生的基本情況

          針對“大一”學生在適應大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑,通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通,發(fā)現學生們普遍存在的問題如下:

          1、對大學生活沒有完全適應。結束中學學習階段進入大學校園,一切都很新鮮,有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉變過來,感覺上了大學管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應大學生活和安排大量課余時間。

          2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望,但由于缺乏正確引導,致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在,上了大學,只要考試及格就行了的狀態(tài)。

          3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同,大學講授的課程門數較多;每堂課講授的內容和知識點也比較多;有些課程有作業(yè),有些課程沒有作業(yè),平時又沒有考試,學生們無法適應,不知道如何學習,等第一學期考試時,才發(fā)現自己稀里糊涂,沒有正確的學習方法。

          4、對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到非常茫然。由于進校后,這一年里學的主要是基礎課,無法接觸到與本專業(yè)有關的知識,很茫然,非常想知道本專業(yè)的一些情況。

          5、學生學習基礎參差不齊。我所指導的這個班級,36名同學均為大慶學籍,而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以,學生的基礎不同。

          二、指導學生明確學習方向和學習目標

          在了解學生實際情況的基礎上,在與同學交流的時候,就對同學說過,學業(yè)是大學生立身之本,是大學生應當集中精力努力掌握的知識、能力、素質體系。

          具備和擁有好的學業(yè),才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。

          1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。

          站在大學校園門口,同學們必須思考自己的學業(yè)。進入大學后,我們究竟應該干什么?還是那句老話:大學生的天職是學習,大學是學習的天堂。人生也許很長,但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期,過了這個階段就再也難找了。參加工作后,要么有心情沒時間,要么有時間沒心情。因此,決不可以為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用,或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們要根據社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據確立的目標,做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據制定的規(guī)劃,及早準備,付諸行動。為此,我要求全班同學每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃,并上交學業(yè)規(guī)劃。

          從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看,有些同學給自己制定了每學年的計劃,有些同學甚至制定了每天的學業(yè)計劃,不管同學們是如何規(guī)劃自己的學業(yè),最起碼讓同學們知道了在大學應該學什么、怎么學、什么時候學等問題,目的是確保自身順利完成學業(yè),為成功實現就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎,提高素質優(yōu)勢,才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會,獲得成功。

          2、對學生分類指導。

          針對學生的學習計劃和目標,將學生分為兩類,一類是準備考研究生,一類是準備畢業(yè)后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導,對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎課程,例如數學、英語、無機化學,有機化學等,在大三和大四,必須學好專業(yè)課程;同時在大學期間必須通過國家英語四級考試;對準備找工作的學生,要求他們在學習基礎課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的能力,要求至少考到英語四級、思想匯報專題計算機二級等,為以后找工作做好充分準備。

          3、結合自己的學習和教學經歷,傳授專業(yè)基礎課的學習方法。

          針對學生們對數學、英語、基礎化學的學習普遍感到困難這一現象,傳授一些學習方法,同時鼓勵他們與高年級的同學接觸,從他們那里了解一些學習方法。

          4、指導學生如何選報選修課程。

          將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹,分析每門課主要講述的內容和特點,結合已經學習過的課程,讓同學們根據自己的喜好來選。

          三、和學生交朋友,做學生的良師益友

          剛剛步入大學一年級的學生,對大學校園的一切都很陌生,在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時,首先和同學們說的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關系。

          同時,以我多年的學習、教學和生活經歷去告訴學生應該如何學習和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學習。

          四、曉之以理,動之以情,關心愛護學生,全面提高學習和生活質量

          由于所知道班級同學都來自大慶,家庭條件相對比較優(yōu)越,但個別學生上了大學就覺得輕松了,拿著父母的錢,開始娛樂并陶醉于網絡游戲,請同學吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂,對學習一點兒也不上心。面對這些現象,我就和同學們講,父母的錢是他們辛苦賺來的,要懂得珍惜,懂得感恩,學會生活,人生要有追求,將來要靠自己的能力去賺錢。上大學不是目的,這只是人生萬里長征的起點,怎樣掌握好專業(yè)知識,最終成為一個對國家有用的人,這才是我們應該做的。講了這些之后,對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習情況,經常和學生干部及學生輔導員溝通,隨時掌握,對于有進步的學生給予表揚,對于落后的學生,分析并找出落后原因,多鼓勵。

          五、分析專業(yè)知識結構,幫助學生樹立專業(yè)思想

          由于低年級學生還沒有進入到專業(yè)課的學習,對專業(yè)認識了解得還很少。針這種情況,向學生講明本專業(yè)將要學習哪些知識,這些知識之間有什么關系,對于今后走向社會起到什么樣的作用等,以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生,幫助他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫助學生樹立專業(yè)思想,讓學生所學知所用,目的明確。只有這樣,學生的學習態(tài)度才能端正,學習才有方向,才能更好地學習。

          六、漸進式引導學生全面發(fā)展

          大學學習知識內容的領域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好四年的學習生活,對于將來達到一個什么樣的層次具有至關重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出,又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境,在具體的指導過程中,遵循漸進式的指導原則,引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破,達到全面發(fā)展的最終目的。

          如在這一年學年的第一學期的工作中,我的指導計劃是這樣安排的。第一次,

          在簡單地相互認識之后,就讓學生們分組討論大學的目標和計劃,然后共同探討這些論題;第二次,向學生們講解豐富多采的大學生活,并將之與高中的學習生活相區(qū)別;第三次,與學生們共同探討如何學好經濟學基礎專業(yè)課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向學生們簡單介紹英語、計算機和數學的學習經驗,并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次,講解如何進行期末考試復習等。

          總之,在一年多的學業(yè)導師工作中,自己學到了許多的新東西,也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據學生的具體情況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導,但由于教學工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20xx—20xx學年第二學期期末考試中,我所帶班級的同學,有19人次《大學外語》不及格,16人次《馬克思主義基本原理》不及格,有22人次《有機化學》不及格;很多同學對學習不感興趣,上課聽課效果差;上自習期間,學習效果差等。這些問題我在以后的指導過程中將逐漸改進和完善。

          學生成長導師的工作總結 篇3

          我校是一所農村小學,德育工作一向是學校重視的工作。隨著時代的發(fā)展,特別是網絡傳媒的發(fā)展,社會上多種價值觀的涌現,原先的德育工作方法已漸漸不能完全滿足德育教育的需要,所以,我校一直在需求有效的德育突破口,如禮儀教育,綠色環(huán)保教育等,為學?傮w的辦學目標“學會做人,學會學習,學有特長”打下一個良好的基礎。早在20XX年我校導師制工作已全面開展。在這些年時間里,我校的導師制工作在學習摸索,創(chuàng)新的過程中,注意夯實基礎,穩(wěn)步推進,因而取得了些良好的實效和理論效果。

          一、對“學生成長導師制”的理解

          學生成長導師制是在具有個性特長、具有較強教學能力,具有心理輔導能力或較強班主任工作能力的導師指導與關愛下,使行為有偏差、學習有困難、家庭教育條件差等被導學生行為習慣向良性化方向發(fā)展,使具有個性特長、某方面有發(fā)展?jié)摿Φ谋粚W生全面發(fā)展。

          我校實施“學生成長導師制”是立足于農村小學,面向農村孩子,導師對于行為有偏差、學習有困難、家庭教育條件差、心理有障礙、單親家庭的學生給予更多的關注和引導,使其行為習慣向良性化方向發(fā)展;對于具有個性特長、某方面有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生搭建起更大的舞臺,促使其潛力得到開發(fā),特長得到發(fā)展;而對于兩者之間,既有一定的特長,又存在行為偏差的學生,使其朝好的方向發(fā)展。

          二、推進導師制的必然性

         。1)由于市場經濟的沖擊,很多父母進城經商,也有不少家庭離異,他們將孩子留在家里與爺爺奶奶一同生活,這樣的孩子的教育難免存在這樣那樣的問題,同時,也有部分外地民工子女到我校就讀(目前有100多人),他們普遍基礎差,家庭教育環(huán)境不好。諸如此類的問題,造成了學校生源質量下降,制約了學校的發(fā)展,也制約著學生的成長,這些學生身上帶著較多問題,如:行為偏差(粗暴、野蠻、不合群等);心理有障礙(膽怯、自閉、不愛說話、有抗拒性心理等);學習有困難(學習方法不正確、學習懶散、自覺性差等)這些學生需要時不時地有人牽著扶著,提醒著;需要受到更多的關注,需要老師給予更多更濃郁的愛,使他們的身心健康發(fā)展。

          (2)對傳統(tǒng)德育工作的反思。德育工作仍是當前學校教育的薄弱環(huán)節(jié),由于種種原因,小學德育的地位還是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”針對性和實效性不強。另外,目前學校中對德育工作的偏差和升學壓力、擇校壓力、教師業(yè)績競爭等,使得德育教育主要由德育干部和班主任實施。一位班主任面對的是五六十個學生,要讓他真正做到對如此多的學生“用心溝通,以情動情”,指導他們“學會生活,學會學習,學會創(chuàng)造,學會發(fā)展”也不符合實際。調動更多教師的德育工作積極主動性勢在必行。導師制工作正是這樣一個絕佳的工作載體。

          三、學生成長導師制工作必須與學校德育工作相結合

          對教育學、心理學有一定研究的教育工作者都清楚:在對個體學生的全面教育中,最不合理的莫過于幾種教育思想的沖突,不必要不合理的反復說教,教育的效果彼此抵消,學生的認知和思維方式容易出現混亂。所以導師制工作不能獨立于學校的整體工作之外,特別要緊緊與學校的德育工作緊密結合。我校的導師制工作在計劃的制定、工作的開展中充分考慮學校德育工作的整體安排,把導師制活動融于德育工作中,例如結合家長會的召開與家長進行交流,邀請家長來校聽課,在法制教育過程中突出導師的引導作用等等。

          四、導師制工作中被導學生的確定

          作為導師工作的對象--被導學生是我們工作的出發(fā)點和立足點,只有被導的學生學習有了熱情,有了目標,人際關系有了改善,我們的工作才算是有了一點點的起色。在被導學生的選擇上,學校在充分尊重學生意愿的前提下,對全校學生進行了一次拉網式的調查,對學生的學習情況,家庭情況,性格特征,合群特點等方面的內容有了較全面的認識,在此基礎上學校召開了一次班主任會議,將一批有以下特征的學生列為被導學生對象:

          (1)學習成績落后,上進心不強,對學習感到畏懼的學生。

          (2)性格孤僻,不合群或有破壞、侵人等傾向的學生。

         。3)家庭教育條件差,心理有問題的學生。

         。4)貧困學生。

          在明確了導師與被導學生的基礎上,學校要求導師與被導學生家長進行見面交流,以便對被導學生更多的了解。

          五、導師制工作中導師的選擇與培養(yǎng)

          導師工作的實效如何,主要取決于導師的質量,導師的責任心,導師的工作方法我校導師的聘任基于以下幾個原則:

         。1)有較強的教育教學能力,特別對現代教育理論有一定的了解。

         。2)責任心強,熱愛教育事業(yè)。

         。3)對導師制工作有一定的了解,勇于嘗試,勇于創(chuàng)新的教師。

         。4)充滿活力,有一定特長的教師。

          目前,我校聘任的導師,有不少在市、區(qū)論文評比和指導學生競賽中都有過不俗表現。30是學校中層領導,業(yè)務骨干,另有一位是心理輔導老師。可以說這樣的一支導師隊伍是非常強大的,是我們導師工作取得成功的保障。導師工作又是一項全新的富有挑戰(zhàn)性的工作,所以學校還有計劃對導師們進行相關的培訓。例如舉行專題講課“導師的職責與工作方法”,進行“導師論壇”相互交流導師工作中的方法、體會、感受等。

          六、開展“學生成長導師制”活動的具體做法

         。1)人人參與提高效益

          我校重點開展相關的活動,目的是促進教師的快速成長,提高教師的專業(yè)水平和教育水平。

          20XX學年開展了導師“五個一”系列活動,內容是:

         、俑櫿{查,教育一名結對的問題生;

         、谠O計一份教育方案;

         、蹖懞靡环菁以L隨感;

         、茏珜懸环輰煿ぷ鲗n}總結;

          ⑤重點寫好一個案例。學校德育處制定了詳實的活動方案,下發(fā)了導師制工作手冊,要求一周內教師人人與學生結對并把結交學生材料報德育處備案。

          (2)建章立制,規(guī)范工作

          ①建立工作持久性制度。

          導師每周至少主動找結對學生交流一次,把交流內容做記錄、分析,并對學生每一星期的表現作重點觀察記錄和診斷性分析。通過與學生的心理溝通,幫助學生認識自我,建立自信。學生每周至少向導師匯報學習、生活情況一次,并提出下一周的進步設想,導師做好內容記錄。

          ②建立家校聯絡制度。

          導師與結交學生家長每月必須有電話聯系,實地家訪至少一次,以了解學生在家情況,增進師生之間的友誼,更重要的是掌握第一手材料,有的放矢提高教育的實效性。

         、劢\制度

          以年級組為主要活動陣地,開展“學生成長導師制”活動中各種情況的交流、會診,在交流中各位導師暢所欲言,相互取長補短,為導師制活動的健康成功開展保駕護航。

          ④建立個案分析制度

          每次工作的開展,都有記錄、分析,這是最樸實的個案。我們要求在此基礎上,每學期至少上交一篇你認為最好的個案,由學校統(tǒng)一印刷后,大家交流學習,提高工作效率。

          ⑤建立假日不停步制度

          假日,學生往往放松自己,“走回頭路的現象”普遍出現。學校針對這種情況,建立“導師制”活動假日不停步制度,要求各位導師采用上門家訪,電話聯系等多種形式關心,幫助學生。

          (3)強化訓練,注意整合

         、倥c學生知識學習的整合“學生成長導師制”活動,不是脫離學生學習生活的單一內容,學生掌握知識的過程也是成長的一個有機組成部分,我們很注重它們的結合,讓學生在知識學習的成長中加速成長,提高自身的文化修養(yǎng),提升人的品位,在健康成長的過程中不斷增長知識,加速知識的接受,加大知識的容量。

         、谂c學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練的整合

          學生行為習慣的養(yǎng)成訓練是我們每所學校的一項日常重點工作,我們把“學生成長導師制”活動融入到學校的日常工作中去,一言一行的規(guī)范本身也是學生將來成為一個文明人的起碼標準,所以這兩個方面完全可以相互促進、提高。

         、叟c學生心理健康教育的整合

          導師應是學生多方面發(fā)展的輔導員,是學生心理健康的維護者。面對社會的激烈競爭,學生必須要有健康的心理素質。為此,我校重視對導師“心理健康教育”的培訓和學習,有的導師還為大家拋磚引玉,上了“心理健康輔導觀摩課,學校還成立了心理咨詢室,有心理輔導老師為心理有障礙的學生進行心理疏通,打開心靈窗戶,學校校長鼓勵年輕教師通過自學或培訓,爭取拿到心理健康輔導上崗證書

          七、“學生成長導師制“活動取得的成效

          (1)教師的教育觀念極大轉變

          在很多教師普遍感到今天的學生越來越難溝通、理解,越來越難教的情況下,我校“學生成長導師制“活動的開展,極大地轉變了教師的觀念。教師們能正確地看待問題生,善于挖掘他們身上的閃光點,以一種更平和的心態(tài)去看待學生,從而讓學生產生前所未有的信任感和成就感,促使其各方面都得到發(fā)展。很多導師感嘆:導師制活動有機地與新課程改革結合在一起,實現了教師重“教書”輕“育人”到“教書”與“育人”并舉的轉變。

         。2)德育方法得到了更新

          導師活動采用師生結對形式,引起了學生的重視,家長的關心。導師教書育人,增強了教師的責任感和榮譽感,調動了教師的主觀性能動性,從原來單一的批評、說教拓展到采用家訪、電話、書信傳遞等多種形式進行人文關懷,這種個別化教育更能調動學生的積極性,使道德教育、心理健康教育、學業(yè)指導融為一體,讓學生真正體會到成長的快樂,為問題學生的轉變提供了良好的機會。它是一種親情化、個性化的德育模式。

          (3)師生情感更加融洽

          導師不是“居高臨下”的“說教者”而是以學生的朋友、參謀的身份與學生相處,坦誠以待,學生感到從未有過的可信,師生之間建立了積極平等的互動,以尊重學生的個性與學生溝通,以談心形式關注學生的整體生活,師生間的感情深厚。

         。4)家校育人氛圍明顯加強

          導師制活動開展以來,家校聯系多了,導師的工作得到家長的信任、支持、理解,家長能主動配合導師好工作。

         。5)被導學生深深受益,自身素質有了提高

          首先體現在教學相長。由于情感的投入,學生對導師所任的課程產生了興趣,學習成績有了提高。另外師生之間的溝通也變得輕松和有效多了。例如我校曾有一名在遵守紀律方面存在很大問題的王某某同學,前幾年,很多老師對他進行耐心教育,有批評的,有引導的,有說教的但他依然我行我素。然而在實行導師制之后,在他和導師成為朋友之后,不知不覺之中我們看到了一個曾經令教師和家長非常失望的學生變成了一個能自覺克制,遵守紀律的學生。真正讓我們體會到導師制的力量是多么巨大。

          八、存在問題

          1、教師對開展“學生成長導師制”活動認識的差異,將直接影響活動成效。個別教師對“學生成長導師制”活動認識不全面,只是停留在提高學生的學習成績?yōu)槟康牡难a課狀態(tài),忽視學生的心理溝通,這將影響學生的全面成長。

          2、學生品德行為、習慣、心理方面的反復,將直接導致少數導師的信心不足,熱情不高。由于小學生身心發(fā)展的規(guī)律與特點,學生的行為有較大的反復性,因此導師應具備良好的素養(yǎng),持之以恒的韌性,循序漸進。

          九、后階段工作的設想

         。1)完善“學生成長導師制”活動的評價機制及“優(yōu)秀導師”考核獎勵辦法。

         。2)進一步開展《對行為偏差學生開展思想道德教育的對策與探索》這一課題的研究,探索一條新形勢下適應學校德育新路子。

         。3)協(xié)助新導師做好工作。

          總之,學生成長導師制活動是符合當代社會需要,符合家長望子成才的需要,符合讓每一位學生都有所發(fā)展的教育思想,我們決心繼續(xù)認真開展工作,不斷積累經驗,取得顯著成效,真正實現“教師人人是導師,學生個個受關愛“的目標。

          學生成長導師的工作總結 篇4

          轉眼一學期過去了,和學生一起相處的日子總覺得特別快。學期初,學校開始實施了“學生成長導師制”,于是在繁忙的工作之余,我成了兩位學生的導師。

          我所導的兩位學生是初二(7)班的顧涌昀和初二(8)班的何頂立。“導師”有著雙重的身份:既是學校的教師又是學生生活上的長輩,能夠幫助學生解決在學習,生活,身體,心理等方面的困惑,并進行適當的指導。一學期來,在與兩位同學的相處過程中,堅持“四項基本原則”。

          一是個性化原則。承認學生之間的個性差異,善于發(fā)現個性,研究個性,發(fā)展個性。顧涌昀同學個性老實忠厚,在老師同學面前話語不多,學習態(tài)度比較好,只是有時有點懶散。由于小學時基礎不好,所以學習成績不是很理想,有時會流露出自卑心理。而何頂立同學性格開朗,有時走向極端化。雖然看上去人高馬大,他的言語行為卻完全是個小孩子。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強。他愛好玩電腦,打籃球,特長書法,對學習卻不愿投入,表現出一股懶洋洋的勁。

          二是親情化原則。建立民主平等的師生關系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關愛,成為學生的良師益友。針對兩位同學不同的個性,先從平時下手,從細微之處入手。平時多關心他們,及時在學習,生活上給與幫助,多找時間和他們溝通交流,及時制止他們在學習或生活中產生的那些不良行為,幫助解決他們表現出來的各方面的困惑,讓他們慢慢接受我,成為他們的好朋友,信任我。

          三是漸進性原則。遵循青少年學生的身心發(fā)展特點和認知水平,循序漸進地實施教育。在我和兩位同學成了好朋友之后,開始和他們認真暢談他們的理想和未來,激發(fā)他們對學習的積極和主動性。兩位同學在我所任教的學科—英語上又特別薄弱。于是,我利用課余休息時間,除了和他們談心之外,幫助他們補習英語,從最簡單的基礎知識開始,盡量讓他們有所理解,有所收獲。慢慢的,他們能夠主動找我,有問題就來問我,對英語學習不再排斥。平時測試成績有所提高。雖然不是很明顯的進步,但哪怕是一分兩分的進步,我都要給與他們表揚和鼓勵,讓他們也嘗試到成就感,而不是挫折感。

          四是實效性原則。加強過程管理,健全科學的評價機制,全面充分關愛學生,促進學生學會做人,學會求知,學會健體,學會生活,激勵學生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯系,相互遞進的。兩位同學和我經過平時一段相處后,已經成為好朋友。我不僅在學習上關注他們,而且關注他們的每一方面,發(fā)掘他們的閃光點,讓他們對學習,生活都有健康向上的積極態(tài)度。何頂立同學擅長書法,我就找機會讓他去顯身手。英語演講比賽之后,讓他去寫獎狀,讓他以另一種方式去感受成就。

          平時的工作需要我們一點一滴去做。對兩位同學,我基本上抽空每星期找他們談心,輔導,也要求他們每周一次向我匯報他們的思想,學習和生活情況,積極和家長聯系。每周至少一次電話家訪,一學期至少一次親自登門拜訪。何頂立同學家住沈家門,比較方便,本學期已經連續(xù)三次家訪。顧涌昀同學家住秀山,不是很方便,只是利用假期去過一次,更多的是與他父母親的電話和書信往來。通過這些形式與家長溝通,一方面了解學生在家的各方面表現,另一方面取得家長的信任支持和理解,使家長進一步懂得了孩子的成長,不僅要有知識,而且要有健全的人格,更要有遠大的志向,對未來充滿希望和信心,從而確立起正確的家庭教育觀念,不斷掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力,能夠在關心學業(yè)的同時詢問孩子的表現和進步。

          雖然兩位同學在學習成績上進步不是很大,但實施導師制以來,他們的學習態(tài)度和方法,和同學之間的相處,還有其他方面都已經有了變化。我相信:只要我們共同繼續(xù)努力,他們今后在各方面的表現一定會更好。

          我不想讓你孤獨

          張老師是首批德育導師中一位以嚴格著稱的學科教學骨干。在教學中十分推崇“嚴是愛,寬是害”這一信條。因此,在以往的德育工作中,她常常會抱怨個別學生的屢教不改,哀嘆自己良苦用心的付諸東流;蛟S是“天將降大任于斯人”之故吧,在導師和受導學生的雙向選擇中,生性倔強、“屢教不改”的女生小魚(化名)偏偏就選中了張老師。怎么辦?“狹路相逢勇者勝!”在后來的交流會上張老師動情地說,“我就不相信自己教育不好小魚同學!笨山涍^一番接觸之后,她才發(fā)現:麻煩大啦!原來,小魚的父母早亡,家里一貧如洗,可憐的她只能與年邁的祖父相依為命,可命運的多舛并沒有讓她“早當家”。相反,自初二年級起她就喜歡上了打架,老師一批評,她不是轉身走人,就是鬧得要死要活。進了富春職高之后,班主任對她也是煞費苦心,針對她任性而孤僻的`性格特點,班主任老師專門安排她擔任班級心理輔導課的課代表?闪钊诵暮氖牵◆~不但不領情,反而以為老師怕她,鬧得比初中時還要兇。班主任找她一談再談,卻總似瞎子點燈白費蠟,尤其是只要一提到她的父母親,她就馬上變得一臉冷漠,再也不理人了。

          她為什么會軟硬不吃,為什么會如此不近人情?轉變小魚的切口入又在哪里?在與班主任老師多次交流之后,張老師又熱情地找小魚談了許多次,然而解決問題的辦法依舊一片渺茫。向來鎮(zhèn)定的張老師心里開始犯嘀咕了。

          “到后來,我都想放棄她了,真的,”張老師坦誠的說,“要不是導師工作領導小組及時提出不讓一個學生‘掉隊’的要求,恐怕我第一次德育導師工作就半途而廢了!

          就這樣,張老師一邊堅持,一邊思考。寒假里的某一天,張老師終于想到了一個新辦法。第二天一大早,她拉著丈夫去超市買了一大堆禮品,夫妻雙雙到鄉(xiāng)下的小魚家拜年。然而,當張老師踏進讓很多老師頭痛的小魚家的時候,才發(fā)現這個可憐的孩子才是真正的受害者。貧窮的家里,甚至找不到一把椅子,衰老的祖父只能將生活自理,年齡相仿的鄰家少年不少都是無業(yè)游民,而傳入耳中的只是麻將聲聲?粗l(fā)呆的老師,小魚只叫了一聲“老師”,便已泣不成聲了!

          那一刻,張老師什么話也沒有說,她只是默默地拆開買去的餅干,默默地撫摸小魚的頭,默默地陪她吃餅干,默默地聽她說很多很多的話臨出門的時候,張老師很慢卻很確定地跟小魚說了一句話——“我不想讓你孤獨!

          新學年伊始,班里的同學發(fā)現:自己的身邊多了一個文靜、講理的小魚。

          當我們問及成功秘訣的時候,張老師的眼睛濕潤了:“說真的,那些最氣人的學生,往往就是最無助的學生,我們不能放棄他們,也沒有理由放棄他們,我們真的不能讓任何一個學生‘掉隊’!

          希望蘊育信心,信心帶來動力——導師制案例

          不知曾聽誰說過這么一句話:“只要有希望在,就能勇往直前,實現夢想!笔堑,當面對那些學習不好、行為習慣較差的學生時,作為教育工作者,心中必須抱定一份希望,相信每一位學生都是可造之才,相信“只要功夫深,鐵棒就能磨成針”。我們教師得對這些學生付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,使他們從教師的言行和自己努力所取得的小小的成功中看到希望,以此幫助學生樹立信心,激發(fā)學生的上進心,使學生學有目標,不斷進步。 班里就有這么一個學生,曾經是所有的課內不認真學,除了說閑話就是做小動作;所有的作業(yè)不認真做,要不空白要不胡做一氣;幾乎別人的一句話也聽不進去,他只認定自己是一個笨到家的人,老拍著腦門兒怪自己腦子沒有用;還經?吹剿蚣痹甓c同學鬧矛盾?吹竭@些情況,我又是著急又是心疼。要是都這樣下去,這孩子什么時候才能撥云見日呀?于是,我決心對癥下藥,著力解決他的問題。

          首先,我得找準“病因”。為此,我下了好一番功夫:多次與其父母聯系,不僅了解他在家的學習情況和日常表現,還了解他的身體狀況、情緒變化等;在學校生活中,我更是特別注意他的課堂表現、課間活動、人際交往等,一言一行都看在眼里。經過全面觀察和了解,我發(fā)現他的注意力很不容易集中,這跟他所患的疾病有直接的關系(出于人道主義考慮,在此不便將該生的病情予以公開);他的理解能力相當弱,有時簡單到一個字的結構都老半天弄不明白;他易激動,一遇到學習上的困難就犯急,抱怨自己腦子不開竅;他的交往面很狹窄,只跟一兩個同學玩耍;他還特別自卑,總覺得不如別人。分析上述情況,我確定這孩子的問題出在兩個方面,一是疾病給他帶來的不可避免的影響,二是心理上一直受壓抑、很自卑帶來的影響。

          其次,我須“對癥下藥”;趯ζ洹安∫颉钡牧私馀c分析,作為教師,我能做的就是盡量幫助他排除學習的障礙,多關心,多呵護,多鼓勵,增強他的學習信心,鼓足他的學習動力,使他走出自卑的低谷。我就根據以上思考來制定轉變這位學生的策略,開出了以下“藥方”。

          1、 課內外加強輔導,主要包括學習輔導與心理輔導。課上,我總是尋找機會多多給予他個別輔導,從字詞的掌握、內容的理解到語言的表達等,常在全班交流之前先為他作適當的提示或講解,讓他心里多少有個底,而后在交流時再給他一些發(fā)言的機會,即使他的發(fā)言確實不怎么樣,也盡量從中找出可取之處加以鼓勵,讓他能常有展示自己的機會,以此樹立他的信心和在同學中的良好形象。課下,我還常為他安排聽說讀寫背等一些語文學習活動,手把手地給予他最實在的指導與幫助,使他能較為順利地完成學習任務。同時,我總會在他出現解題錯誤或畏難情緒時給以鼓勵,幫他掃除心理上的障礙。還安排一些優(yōu)秀學生給他指導與幫助,也因此擴大了他的交往面,使他能更自然大方地面對班里更多的同學。2、 帶著“放大鏡”隨時關注他,及時發(fā)現他的優(yōu)點與進步?梢哉f,與班里其他成員相比,他的表現幾乎沒有突出的地方,想表揚他還真不容易。但是,有了“放大鏡”,他的優(yōu)點就明顯了,他的點滴進步都能看得到了,自然,表揚他的機會也就多了!澳愕淖钟辛诉M步,祝賀你!”“瞧,某某同學最近上課多認真啊,還經常舉手發(fā)言呢!”“你今天的作業(yè)完成得不錯,繼續(xù)努力哦!”“老師真高興我們班里的某某同學這么負責任,總能把老師交給他的任務完成好!”“你的發(fā)言讓老師看到了希望,相信你會越來越棒!”“你越來越肯動腦筋了,這真是可喜的進步!”諸如此類,每天總有幾句稱贊的話為他而響。漸漸地,他在學習時,眼睛里有了光彩,上課較之以前可認真多了,作業(yè)的質量也有明顯提高,原本全班屬他最難看的字居然在書法過關中也順利通過了。

          3、 常給他的家長報喜,增強家長的信心,帶動孩子發(fā)展。孩子的教育離不開家校合作。在學校里,教師的勞動能帶給孩子希望,帶給孩子信心,帶給孩子動力。同樣,如果家長能再添一把力,那么效果肯定就會倍增。因此,我也特別重視利用家長的教育資源,讓家長也能給孩子的進步添磚加瓦,不斷增強孩子的信心,激活孩子內在的動力,使他們進步得更快。其實,由于這孩子的病情、接受能力及常有的急躁情緒等多方面原因,他的家長也多少對他有些失望,甚至對他的學習表現得比較冷淡。因此,我在鼓勵孩子的同時,也得給他的家長以希望與信心。于是,我總是及時把孩子的點滴進步反饋給他們,使他們看到孩子發(fā)

          展的潛力,以此鼓起他們對自己孩子的信心,再反應到對孩子的態(tài)度上來,使孩子從父母那里也時常能得到一些肯定。這樣,孩子的信心就更足了,學習勁頭也更高了,由此逐漸形成了良性循環(huán)。經過相當長的一段時間后,這位學生的各方面表現有了較為明顯的進步,成績也提高了不少。

          “一分耕耘,一分收獲。”相信經過師長與學生本人的不斷努力,將會取得更大的收獲。雖然這過程是艱辛的,但結果是令人欣喜的。我愿意為品嘗累累碩果而付出辛勤的勞動,讓更多的孩子走上學習的正確軌道,體驗成功的喜悅。

          學生成長導師的工作總結 篇5

          短暫的一學期在新年的鐘聲即將敲響之際順利結束了,回憶這段的工作可以說有成績也存在著許多不足,現就這學期的工作做如下總結:

          一學期來我校始終堅決貫徹上級精神,嚴格執(zhí)行上級的各項要求,堅持以科學的發(fā)展觀的教育教學,認真落實各級教育部門的要求,積極做好學生的思想工作,切實做到德育為首,全面提高學生的素質,為培養(yǎng)合格的社會人才打下堅實的基礎。具體做法如下:

          一、積極抓好常規(guī)管理工作

          本學年我校根據學生實際,認真做好常規(guī)管理工作,從學生的習慣養(yǎng)成入手,抓好衛(wèi)生、紀律,兩操,及學生學習習慣的養(yǎng)成工作,通過抓校風,學風工作,初步形成了人人講衛(wèi)生,個個懂禮貌,學習刻苦,尊重師長,團結同學的良好局面。學校的各項工作也得以順利進行,目前一個校風正,學風濃的集體已經形成。

          二、認真做好安全工作、

          安全重于泰山,生命重于一切,本學年我校始終把安全放在重要的位置來抓,始終堅持安全是第一要務的思想,利用班會課,晨會課及其他一切可利用的時間,對學生的交通安全,飲食安全,用電安全以及疾病的預防等進行定期和不定期的檢查與指導,開展安全大檢查活動,進行安全知識講座和競賽活動,出專題版報,張貼宣傳畫,制定安全責任制度,開展手拉手安全互助與監(jiān)督,進行危險品排查和收繳工作,本學期沒有發(fā)生一起集體聚眾斗毆事件,沒有發(fā)生一起安全事故,學校各項工作均在安全保障之中進行。

          三、做好學生的思想工作,積極開展班級活動

          本著教書必先育人的原則,本學年我校開展豐富多彩的活動,以教育學生為目的 ,召開主題班隊會十多次,分別以“新學期,新起點”,“我為教師節(jié)添光彩”,“為國旗爭輝”, “珍愛生命演講比賽”,“愛家鄉(xiāng),話崛起”,“學生綜合實踐活動”,,“做誠實守信 好少年”等為主題,使學校生活始終處在和諧健康的氛圍中,充分發(fā)揮小助手的作用,每月都有新的主題,每期

          都有新的設計,既豐富了學生生活,又培養(yǎng)了學生的能力。

          四、做好家訪工作,做到家庭,教師,學生的三位一體。

          一個學生的健康成長,教師的教育固然很重要,但離開了家庭的配合,往往是出力而不討好,教師辛辛苦苦的教育,不如社會三分鐘的反差教育影響大,本學年,利用熟悉周圍實際的現實,我校積極進行家長和教師的聯系,通過走訪學生家長,家長來學校,電話聯系,網上交流及平時的相遇中對每個學生進行了兩輪的與家長溝通,使家長了解學生在學校的表現,教師也了解學生在家庭中的實際,形成家庭,教師,學生三位一體的教育氛圍。

          五、開展“雙制”活動,全面促進學生的成長

          根據“學生成長導師制和學生成長伙伴制”的要求,制定翔實的實施方案,針對學生的成長現狀和需求,開展針對性的指導活動,對學生成長過程中出現的思想問題,心理問題,學習問題,教師結合自己的學科特點,給予指導和解決,分別召開學生會議,班干會議,特殊學生會議,分析形成問題的原因,探索解決辦法,開展自我教育活動,使教師由教育學生變?yōu)閷W生成長的導師和朋友。成立伙伴小組,根據學生的愛好,興趣成立自己樂于參加的活動小組,開展學生的互幫互學工作,使每個學生都在伙伴的幫助愛護下快樂的生活,使每個學生都融入班級這個大家庭中,教師針對不同的學生,制定不同的教育方案,把每個學生的成長都記掛在心上,平等對待每個學生,和學生促膝談心,了解學生的動態(tài),做到全面關心每個學生的成長,關心每個學生的全面成長,使每個孩子都能夠在教師的指導下,在伙伴的幫助下,像快樂的小鳥飛翔在祖國的蔚藍的天空中。

          學生成長導師的工作總結 篇6

          這個學期,我們學校有一個新的舉措——德育導師制。老師們是學校德育經驗豐富的老師,學生們是每班級里班主任挑出來的后進生。接到這個任務,我就想,什么是“后進生”?我們德育導師應該達到什么目的?

          于是,百度。查得“后進生”一詞,古語定義是:在班級中經常違反道德原則,或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現為人生觀價值觀不能適應社會大從要求,不能遵守紀律,不能按時完成學習任務,不好好的做作業(yè)等。是廣大家長、教師主要唾棄和放棄的重點對象?墒,計劃生育國策下的家庭里,只有一個孩子。這個孩子就是一切,這個孩子就是未來。放棄任何一個學生,顯然是學校教育的損失,社會的損失,也是我們?yōu)閹熣呤〉淖C明。

          正是在這種情況下,德育導師制度孕育而生,它試圖通過教師與學生一對一的輔導行為,促進學生學習、心理、行為、生活等多方面齊進。這對弱勢學生身心健康和所有的家庭都有著十分重要的意義,而我覺得對我本人來說,也未嘗不是一次很好的自我發(fā)現自我成長過程。

          我的結對學生是隔壁班的一個初三男生。幾個月來,本人在這項工作方面也取得了一定實效,獲得了一些淺薄的經驗。

          一、架起橋梁

          (1)走近學生,架起和學生溝通的橋梁。本學期我輔導的對象是一個隔壁班的大個子。學期初我就曾見識過他的“能耐”。那天中午他和一個同學來辦公室找老師交作業(yè),老師在休息,我們就建議他們稍后再來,可是他在轉身離開辦公室前,說了一句讓辦公室老師都瞠目結舌的話:“一擊拍醒他!”我們說這個孩子沒救了!任何一個老師遇到這樣的學生都會覺得好倒霉。當得知我就是和這個學生組成對子時,頭都大了。冷靜下來后,我制定了小計劃:先找他聊天。發(fā)現他是一個健談的孩子,單純直率,有一說一,有二說二;但是往往有時太過頭,口不擇言,容易傷人。用他的話“我的嘴巴快于我的大腦”。

          (2)聯系家庭,架起和家長溝通的橋梁。接受學校任務后,我電話聯系學生的父母。他們都在家里做羊毛衫,是小個體戶。平時忙著掙錢養(yǎng)家養(yǎng)孩子,自己文化程度不高,全家人都希望孩子能好好讀書,以后找個好工作,省得像他們一樣沒日沒夜的。所以,以前還給他找老師補習功課,但現在眼見著成績已經不行了,還經常因為他犯錯被老師“請”到學校,也就放棄了。看來,家長望子成龍的期盼在一天天孩子的表現下,給磨去了很多棱角,不太敢想了啊。

          二、正確引導

          了解了家庭和學生后,我內心深深地覺得,父母和老師從小對孩子的引導是很重要的。這個孩子其實是一個“心靈孤獨者”。家長平時粗放的言語行為讓置身其中的孩子覺得這就是豪爽;孩子小時候犯了錯,家長疼愛有加,沒有適當懲罰,沒有好好理解給孩子聽;教育不只是學校老師的事,孩子生下來的第一天起,就在接受教育了,但是家長不知道。他們沒有讓孩子養(yǎng)成傾聽他人的習慣,也沒有自己去傾聽孩子的習慣。

          所以我首先在思想和言語上引導學生。一個星期至少兩次找他談心,了解他的思想動態(tài)、最近學習情況和日常生活。讓他發(fā)現有人一直在關注他能幫助他實行自我監(jiān)督。很多時候,是見縫插針的教育和引導。比如有一次我找他來談心,他的一個隨手動作成了我們的話題:他把嘴里嚼著的糖隨手扔進了“可回收垃圾”桶里。談話后后他能學著把類似垃圾包在紙里再扔掉。遇到問題他也會跑過來找我問。有一次犯錯,班主任打他手心,還說要找家長來。上初三后,爸爸還沒被“請”來過,他希望班主任老師能給他機會,但是又不知道該怎么辦。我們談過后,帶著他去向同學道了歉,并且周末由他把人家弄臟的衣服洗干凈曬后送回來。班主任那里我代他求了情,其實他老師也看到了他的細小變化,希望他表現越來越好。我們有時也會就一件事討論爭執(zhí),他讓我了解到一個90后少年的內心世界:茫然、熱情、義氣、孤獨。如今他會在做事說話前先想一想,他會考慮別人的感受,他會主動找人幫忙了。

          其次,學習上的引導。我不帶他那個班,所以不可能直接在課堂上引導他。但是人總有自己的長處,這個孩子比較喜歡理科。我就鼓勵他先從感興趣的數學、化學開始,認真聽課,獨立思考。數學老師風趣幽默,很能吸引他的學習興趣;化學老師下課讓他做幾道題目,他的計算速度比別人快,老師表揚他。這些點滴讓他慢慢看到自己的優(yōu)點,他很快樂。英語是他的弱項;A不扎實的他,以不及格的成績從小學升入初中,現在只能考三十幾分。和他的談話我知道他是一個馬虎的對自己沒什么要求的孩子。老師壓得緊點,他就多背點多學點。所以每天他都要背幾個英語單詞給我聽(內容我選定),說一句課文里的話(自選,翻譯中文給我聽),一個星期統(tǒng)一一次所記得的詞匯。

          第三,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,F代社會人生觀、價值觀。了解自己的重要性,正確定位自己。

          三、積極激勵

          對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。

          十幾年的教學,我知道只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。在輔導學生的過程中,我和他的父母老師一直在精神上激勵他,勇于提問題,敢于碰釘子;要求班上其他學生和老師一起幫助他,為他的進步鼓掌。我們也在物質上獎勵他。每當他有了進步或好的表現,家長能實現一個小愿望,而我就送他一點小禮物,一粒棒棒糖,一支水筆,他都會高興幾天。任何人都有自己可愛的一面。一次青少年科技中心之行,讓他見到了科學的魅力、城市孩子的上進心和良好的行為品德,他說他要學學。他是一個講義氣的男孩,我們也時!按碳ぁ彼,讓他往好的一面走。當然對做得不好的我也及時批評,并督促其努力改正,在懲罰中讓學生領悟責任。

          然而,壞習慣不可能一下子改掉,學習成績也不肯能一下子改觀。他的問題還會反彈:對文科興趣不大,作業(yè)敷衍、獨立不夠。

          德育導師制度,讓我與學生的距離進一步拉近,通過對學生的輔導,讓我有更多的機會接觸別班的學生,幸榮地成為學生的良師益友,因此,這個制度也讓我受益匪淺。

          我所求的是在以后的時間里,我能想到、找到更多更好的方法來幫助這個孩子。我希望有更多的人能加入到我們這個行列中來,關愛“弱學”“弱品”孩子。我相信:不久的將來,他會更加的出色。

          學生成長導師的工作總結 篇7

          轉眼一學期過去了,和學生一起相處的日子總覺得特別快。學期初,學校開始實施了“學生成長導師制”,于是在繁忙的工作之余,每位任課教師成了中專一年級學生的導師。每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學生進行雙向選擇,使每位教師成為十幾名學生的德育導師,作為每一個教育工作者,首先是“德育工作者”的理念,它將學校的德育目標、任務分解到擔任“導師”的任課老師身上。使擔任“導師”的任課教師與班主任緊密配合,形成整體合力。對學生的德育管理進行優(yōu)化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學期的工作,獲得一些工作體會,積累一定經驗,現將具體情況總結如下:

          一、工作中切實把握好了四個原則:

          “導師”有著雙重的身份:既是學校的教師又是學生生活上的導師,能夠幫助學生解決在學習.生活.身體.心理等方面的困惑,并進行適當的指導。一學期來,在與同學的相處過程中,堅持“四項基本原則”。

          一是個性化原則。承認學生之間的個性差異,善于發(fā)現個性,研究個性,發(fā)展個性。有些同學在老師同學面前話語不多,學習態(tài)度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎不好,所以學習成績不是很理想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強。我們老師就采取和學生交朋友進行談心,進行語言溝通交流進行教育,并多次親自登門進行家訪,進一步了解學生心理,關心他們的成長。

          二是親情化原則。建立民主平等的師生關系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關愛,成為學生的良師益友。針對各個同學不同的個性,先從平時下手,從細微之處入手。平時多關心他們,及時在學習.生活上給與幫助,多找時間陪伴他們,及時制止他們在學習或生活中產生的那些不良行為,幫助解決他們表現出來的各方面的困惑,讓他們慢慢接受我們,信任我們,讓老師成為他

          們的好朋友,在學校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。

          三是漸進性原則。遵循青少年學生的身心發(fā)展特點和認知水平,循序漸進地實施教育。和他們認真暢談他們的理想和未來,激發(fā)他們學習的積極性和主動性。使他們樹立起清晰的生活目標,從而增加學習的源動力.

          四是實效性原則。加強過程管理,健全科學的評價機制,全面充分關愛學生,促進學生學會做人,學會求知,學會健體,學會生活,激勵學生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯系,相互遞進的。同學們和我們經過一段時間相處后,已經成為好朋友。老師不僅在學習上關注他們,而且關注他們生活的每一方面,發(fā)掘他們的閃光點,讓他們對學習,生活都有健康向上的積極態(tài)度。

          二、具體輔導方法和步驟:

          1、 關愛學生,提高他對課程的興趣:

          傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導。因此,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協(xié)助建立互助合作的同志關系,運用增強原理,協(xié)助學生解決問題的行為,會讓學生主動且樂于學習。平時老師總是找機會與這些同學聊天交流,關注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得老師對他們的關注,讓他們產生一種信賴感。接下來的學習中,他們能較大程度上聽老師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學習勁頭也有所改觀。

          2、建立合諧良好得師生互動關系:

          合理約束學生,嚴而有度嚴而有愛,愛而不溺,使他們感到輕松和諧而又不散漫,讓學生樂于學習。

          3、 幫助孩子克服困難,不潑冷水:

          不要因為學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我們更多的是發(fā)掘學生的優(yōu)點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找老師一起探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。

          4、幫助學生走上領導崗位,提高學習信心:

          利用老師的自身優(yōu)勢,讓學生論流擔任班干部,提高自控能力管理別人,這樣一來,學生便有了自尊心,從而樹立起了學習信心。

          通過德育導師制工作的實施,幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成為學生的人生導航、學業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情況,及時掌握學生的思想動態(tài),主動與學生交心交友,建立良好的師生關系。幫助學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養(yǎng)了學生自尊自愛、自信自強的心態(tài).提高了自我管理自我約束的能力。雖然這些同學在學習成績上進步不是很大,但實施導師制以來,他們的學習態(tài)度和方法,和同學之間的相處,還有其他方面都已經有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現一定會更好。

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