初次實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)
最近在一個(gè)公司實(shí)習(xí)，由于沒有調(diào)整好心態(tài)，事故頻頻，發(fā)現(xiàn)自己有很大的問題，但人總是要從失敗中成長，在景仰前輩之時(shí)，總結(jié)如下：
職場不比學(xué)校，更不像家里，有些事情要學(xué)會(huì)妥協(xié)，尤其是不能頂撞上司，這是非常不禮貌，也是非常不理智的行為，一方面顯示出性格上的缺陷，沒有涵養(yǎng)，另一方面，也會(huì)使上司及其他同事產(chǎn)生很差的印象，堵塞以后的職業(yè)發(fā)展之路。
注意：
1、不管是否喜歡上司的工作作風(fēng)、同意他的`想法，你都可以提，但是一定要注意方式方法。否則，當(dāng)遇到愛計(jì)較的上司時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榉褚淮握f話方式的口無遮攔而出大虧。
2、千萬不要打斷上司的講話，對(duì)待其他人也是一樣，當(dāng)有人在跟你講話時(shí)，請(qǐng)千萬別插嘴打斷別人的話，同樣是不禮貌的行為，也會(huì)打斷別人的思路，最好是弄清楚他安排的原因和意圖后，再發(fā)表自己的意見和見解，有一個(gè)很基本的人際原則，即使是朋友，家人，在說話做事的時(shí)候也應(yīng)該考慮他們的感受，對(duì)上司、同事,也應(yīng)該是這樣的，要考慮他們的感受和立場。當(dāng)發(fā)表完意見后，上司采納當(dāng)然好，他不采納，那就按照他的思路，反因這時(shí)候責(zé)任完全不在自己身上，因?yàn)樗攀钦麄�(gè)部門真正的負(fù)責(zé)人實(shí)習(xí)總結(jié)。
3、雖然有可能上司會(huì)倡導(dǎo)平等、有話直說的氛圍，但別得意忘形，信以為真，在職場中等級(jí)仍然是存在的，就跟整個(gè)社會(huì)不可避免的存在等級(jí)一樣，由有錢人、資深的人士來把握社會(huì)前面的方向盤而產(chǎn)生等級(jí)時(shí)，應(yīng)該是努力從他們身上學(xué)到他們“爆發(fā)”而升級(jí)的閃光點(diǎn)。再次，不要把結(jié)論看得太重要，是用你的idea，還是上司或其他同事的，無所謂的，重要的是讓上司、老板覺得好。
4、最后還有一點(diǎn)比較重點(diǎn)的，就是要從不同角度去考慮問題，并在遇到比較復(fù)雜的問題的時(shí)候，一定要足夠淡定、坦然面對(duì)，善于分析，得出理想的結(jié)果。
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