數(shù)學(xué)備課組特色教研工作總結(jié)
以學(xué)校為基地，以學(xué)校教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題為研究?jī)?nèi)容，以教師為研究主體，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為研究目的所開展的教學(xué)研究活動(dòng)。它是一種融學(xué)習(xí)、工作和研究于一體的學(xué)校活動(dòng)和教師行為。目的在于研究和解決教學(xué)實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和新課程的推進(jìn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型的學(xué)校，營(yíng)造研究氛圍和創(chuàng)新文化。
回顧我們備課組在開展校本教研的歷程，我們有行動(dòng)，也有思考：
一、合作互助，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。
要提高每一位教師的課堂教學(xué)效益，僅僅研究少數(shù)優(yōu)秀教師的課堂是不夠的，必須研究一般教師日常的課堂教學(xué)，研究其教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方式、課堂管理等諸方面。為了讓校本教研活動(dòng)常規(guī)化，為了讓教研教學(xué)緊密結(jié)合，更有實(shí)效，我們將互相聽課、同科互助、同課異構(gòu)、連環(huán)跟進(jìn)進(jìn)行了有效整合，開展“一課多人上”和“多人共研一節(jié)課”的互助教研模式，以期形成一種合作型的同事關(guān)系，形成一種學(xué)習(xí)型的共同體，達(dá)到省時(shí)、高效的目的。如上學(xué)期我們備課組四位老師選擇了“一課多人上”的同伴互助模式，首先備課組幾位老師確定本單元的研討課題，各自備課，根據(jù)自己班學(xué)生的特點(diǎn)及自己教學(xué)所長(zhǎng)確定如何教，有個(gè)人主見、方法。
接著由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師先上課，其余教師都參與聽、評(píng)，并結(jié)合自己的教案及先上課教師的優(yōu)點(diǎn)充分對(duì)比篩選、反思，修改后輪流將這節(jié)課的內(nèi)容公開教學(xué)。上學(xué)期我們把《方程的意義》作為第四單元共同研討的內(nèi)容，對(duì)于這樣的概念課，如果空對(duì)空的教師講授，學(xué)生也只能是死記硬背的記概念，缺乏真正的理解，于是專門請(qǐng)陳老師先上課。在課上，我們看到陳老師采用直觀演示、實(shí)驗(yàn)操作、觀察比較等教學(xué)方法，讓學(xué)生小組通過天平操作得出兩種等式：不含未知數(shù)的等式和含有未知數(shù)的等式，再讓學(xué)生比較得出什么是方程，最后通過練習(xí)進(jìn)一步鞏固方程的概念。這樣的教學(xué)使學(xué)生的思維從形象思維逐步過渡到抽象思維，對(duì)概念的理解也逐步從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，以加深對(duì)概念的理解性記憶。
第二位老師上課時(shí)也學(xué)習(xí)了這種方法并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況大膽放手讓學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作，討論得出概念，學(xué)生們參與積極，都自覺投入到自主探究的環(huán)境中。
第三、四位老師紛紛模仿前兩位老師教學(xué)方法，并發(fā)揮自己的聰明才智，把《方程的意義》上得更充實(shí)、更精彩。姚少蓮老師在區(qū)新教材探索課上成功的展示，收到良好的效果，也得到領(lǐng)導(dǎo)和聽課老師的肯定。這樣的一種看似個(gè)體，實(shí)為群體，看似分工，實(shí)為合作的教研方式，有利于教師走出狹窄的自我天地，學(xué)會(huì)與同事共同研究教材，共同設(shè)計(jì)教學(xué)，共同反思得失，促進(jìn)共同提高的目的。除此以外，我們還選擇“多人共研一節(jié)課”的同伴互助模式。四位教師先確定一個(gè)課題，各自進(jìn)行備課后集體研究，確定一個(gè)最佳的教案，由一位老師先執(zhí)教，其他三位教師聽課后集體評(píng)議，修改后形成第二個(gè)最佳教案，再執(zhí)教再修改，……同一內(nèi)容經(jīng)過四次的教學(xué)修改，每位教師對(duì)這個(gè)教學(xué)內(nèi)容的每個(gè)環(huán)節(jié)都很熟悉，但同一內(nèi)容可能有幾種不同的教學(xué)方法，再進(jìn)行對(duì)比反思，談體會(huì)，談感受，最后四人分工整理教案，寫出精彩的案例。實(shí)踐表明，這兩種互助的合作教研，既打破了教師各自為陣、孤立無援的局面，又照顧到各班實(shí)際情況，利于教師間的互動(dòng)、互助、互通，也有助于學(xué)科間的整合和交融，從而達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、促進(jìn)共同提高的目的。這樣，針對(duì)平常一個(gè)教學(xué)例子，采用“聽、改、展、評(píng)、寫”的研究方式，從課堂實(shí)際出發(fā)，用現(xiàn)場(chǎng)觀察分析、討論、反思等方法使教學(xué)過程成為學(xué)習(xí)過程、研究過程、培訓(xùn)過程、教師專業(yè)發(fā)展的過程。
二、反思教學(xué)，審視改進(jìn)教學(xué)行為。
教學(xué)反思是教師對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定，是教師整理教學(xué)效果與反饋信息，適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程，常寫教學(xué)反思，對(duì)教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在平時(shí)的教學(xué)中，備課組成員能及時(shí)反思自己課堂教學(xué)的優(yōu)與缺，為后面上課教師提拱參考。先上完課的老師及時(shí)在備課組里介紹授課過程中所出現(xiàn)的種種情況，以及學(xué)生在課堂作業(yè)中所出現(xiàn)的問題，讓其他老師能提前做好準(zhǔn)備并及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)流程，保證了教學(xué)的質(zhì)量。其次我們也能及時(shí)的把自己課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)用文字記下來。主要包括：及時(shí)總結(jié)、記錄自己教學(xué)的成功之處，作為以后從事教學(xué)的寶貴素材或案例；及時(shí)記錄自己在瞬間迸發(fā)出的教學(xué)靈感，或是學(xué)生思維方式的獨(dú)到見解、想法、作法；及時(shí)記錄自己從教與學(xué)的錯(cuò)誤或敗筆中汲取的教訓(xùn)，正視自己存在的問題；及時(shí)調(diào)控教學(xué)行為。
具體的做法是：備課時(shí)在教案的旁邊和教案的末尾留出一些空白處，在教學(xué)后，對(duì)教學(xué)過程中的某一環(huán)節(jié)、某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、某個(gè)細(xì)節(jié)作有感悟的批注或?qū)φ?jié)課進(jìn)行回顧和總結(jié)。批注時(shí)可對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行批注，可對(duì)教師教學(xué)方法進(jìn)行批注，也可對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法進(jìn)行批注。批注的內(nèi)容可多可少，或長(zhǎng)篇大論或三言兩語，只要是有感而發(fā)就行�？偨Y(jié)時(shí)更能針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)與達(dá)到教學(xué)效果的程度，站在理論的高度去分析存在的問題和原因，特別是教兩個(gè)班的老師，教了一個(gè)班后立即進(jìn)行反思，調(diào)整后教第二個(gè)班，使自己的教學(xué)水平不斷提高。再次要求教師每學(xué)期都反思自己成長(zhǎng)歷程中的得與失。在自己的工作中，教學(xué)方面獲得了什么？進(jìn)步了什么？什么是自己的不足之處，該如何努力去學(xué)習(xí)補(bǔ)充。最后還要求教師反思自己的.教學(xué)理念。理念決定方法和做法，每位教師通過自己在教學(xué)上成功、失敗的例子反思自己對(duì)教學(xué)理念的理解是否正確，有沒有按新課改的要求去實(shí)施，沒有領(lǐng)會(huì)的自己主動(dòng)去學(xué)、去充實(shí)，希望達(dá)到完整地認(rèn)識(shí)掌握。通過自我反思，教師們都從自身出發(fā)，尋找自身的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn)，不斷自我完善，自我超越。
三、專業(yè)引領(lǐng)，開拓教師新視野。
教師要在業(yè)務(wù)上進(jìn)一步的提升，除了自身不斷學(xué)習(xí)外，更需要的是專業(yè)引領(lǐng)，特別是新課程環(huán)境下課如何上？該體現(xiàn)什么等是老師們最關(guān)心，最想得到的答案。因此我們很重視業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除了積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)，還訂閱各種教育教學(xué)雜志，利用課余時(shí)間自己學(xué)習(xí)；同時(shí)也利用每周三的備課組活動(dòng)時(shí)間集體學(xué)習(xí)教參，學(xué)習(xí)教育專家、優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄等。在觀看、學(xué)習(xí)各種課例時(shí)，我們既重視欣賞觀摩，更重視根據(jù)課例的特點(diǎn)，有所側(cè)重地選擇研討的問題，以課例為載體，在問題中引發(fā)認(rèn)知沖突，在思辨中促進(jìn)自身的反思與建構(gòu)。其次我們還進(jìn)行同科級(jí)新老教師結(jié)對(duì)子的方法，骨干教師向同科、同級(jí)的新教師上示范課，進(jìn)行學(xué)科專業(yè)引導(dǎo)，指點(diǎn)一個(gè)個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)，手把手地幫助青年教師專業(yè)成長(zhǎng)，徒弟可以隨時(shí)聽?zhēng)煾瞪险n，請(qǐng)教教學(xué)問題，探討解決問題的策略；師傅也可以隨時(shí)聽徒弟上課，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，加以糾正，形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍。通過“老”教師和專家們的不定期的指導(dǎo)，縮短了教師成才的時(shí)間，讓教師在理論學(xué)習(xí)中明道理、懂方法、正理念，在實(shí)踐中有理論作指導(dǎo)，少走彎路，事半功倍，從而提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。
由于校本教研是一個(gè)嶄新的事物，在理論上還缺乏深刻而全面的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗(yàn)，我們從理論到實(shí)踐，從教師的教學(xué)基本功訓(xùn)練到課堂教學(xué)技能的提高，從關(guān)注教學(xué)素養(yǎng)到關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)，我們默默地探索著。從各個(gè)教師的層面反思，還存在著對(duì)校本教研的理念認(rèn)識(shí)上的偏差；部分教師還沒有真正掌握其方式和方法，不能靈活生動(dòng)地開展校本教研；校本教研的針對(duì)性不強(qiáng)，沒有顯示出校本教研真正為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的直接效應(yīng)。在接下來的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，使本組的教研工作形成自己的特色，走出適合本組實(shí)際的校本教研之路。
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