稅收處員工履職工作總結
反思不足更具價值。經過深刻反思，回首成績固可自勉。檢討出主要存在以下問題：一是主動、自覺地系統學習黨的政治理論不夠，實際工作中運用黨的政治理論分析問題、解決問題的能力還有待強；二是對處里同志關心不夠，工作要求多，思想生活關心少；三是工作中有時過于苛求完美，以致出現急躁情緒。今后我將主動針對這些不足，積極探索，認真加以解決，新一年度的工作中，從實際出發，不拘泥于已有成績，團結全處同志，積極進取，發奮工作，為開拓我市國際稅收工作新領域，為我處干部職工創造良好工作環境，做出新的.努力，創造新的業績。
市局領導的指導下，機關各處室的大力支持和配合下，與國際處全體成員一起，緊緊圍繞全局中心工作，認真學習，自覺履行職責，一年來。扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
一、認真學習做好表率。
根據形勢和工作需要，一年來。認真學習政治理論和業務知識。一是認真學習黨的xx大”和xx屆三中全會精神，學習科學的發展觀，通過學習使自己理論水平、政策水平得到提高，貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強。二是加強了業務學習。先后參加省、市局舉辦的多期培訓班及各種業務會議，自己平時也有意識地加強了國際稅收知識的學習，業務水平得到較快提高，使自己把握工作、指導工作的能力得到進一步增強。
二、創新思維謀求發展。
為使我市國際稅收工作邁上新臺階，今年以來。始終把“敬業”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力�？朔щy、開拓創新，埋頭苦干，使我市國際稅收工作取得了顯著成效。
一是反避稅工作首次成功通過總局立案，實現了市反避稅領域新的突破；
二是建立我市反避稅案源數據庫，為我市今后反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎，填補了市在這一領域的空白。
三是積極主動與市地稅、外管局、外經局協調，首次建立市國稅、地稅、外經、外管四部門協作聯系機制。機制建立后先后從外管局獲取了XX年度和XX年上半年非貿易對外付匯數據，從外經局獲取了XX年以來的股權轉讓信息，并積極與市外管局聯合對全市（含六縣）銀行付匯業務人員進行培訓，從支付源頭加強非居民稅收監管力度，收到事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達到2800萬元，比去年同期增長24.3%。
四是全省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯絡員制度，為豐富稅收情報。
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