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      2. 小學英語教研工作總結(jié)

        時間:2020-12-18 16:42:22 工作總結(jié) 我要投稿

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          回首xxxx年的小學英語教學工作,我仍舊堅持從我區(qū)小學英語的實際情況出發(fā),以基礎(chǔ)教育英語課程改革綱要為理論依據(jù),認真落實初期制定的各項任務(wù),積極探索、努力學習,為提高英語教育和教學研究水平,推進基礎(chǔ)英語課程改革,提高我區(qū)小學英語教育教學質(zhì)量做了一些工作,F(xiàn)簡要回顧如下:

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          一、以科研為載體,用新的教育理念,指導各項工作。

          1、繼續(xù)參加市級《小學英語主體性課堂實驗研究》課題,并召開了一次實驗教師課堂教學交流會,邀請了市英語教研員參加,教研員對我區(qū)的實驗工作給予了肯定。

          2、參加省級實驗課題《外語教育評價研究》的開題會議,xxxx年9月,接受了省教研員的來阜調(diào)研,兩名實驗教師的觀摩課受到了省教研員的高度評價,并將這兩節(jié)課制作成課件,作為案例分析在全省教學研討會上交流。

          二、加強理論學習和培訓,不斷更新觀念。

          1、積極認真地參加省、市各級培訓。一年中我參加國家級培訓一次,省級教師培訓四次,市級英語教研員、教師培訓兩次。通過培訓學習,切實地從自身轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。

          2、針對我區(qū)英語教師現(xiàn)狀,加強轉(zhuǎn)崗及外聘教師的培訓工作。堅持每月一次的教材、教法培訓,并成立以校為單位的英語教研組,發(fā)揮組內(nèi)備課、教研優(yōu)勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以經(jīng)驗教師帶新成員教師;以骨干教師帶全體教師。一年來,通過教學研討,座談會,論文交流等一系列活動,努力構(gòu)建一個開放的、寬松的、暢通的對話機制,使英語教師能及時交流經(jīng)驗、體會,理解新英語課程目標,了解課改進程,把握課改脈搏。

          三、加強教育教學研究,注重實效。

          1、專題講座

          ①《英語教師必備素質(zhì)》

         、凇缎W英語板書及導課技巧》

         、邸恫贾脁xxx年學年度工作計劃》

         、堋犊偨Y(jié)xxxx年學年度工作》

          2、教材教法講座6次。

          3、組織全區(qū)研究課5節(jié)。

          4、在礦工街小學組織市小學英語第二界年會,我區(qū)一節(jié)觀摩課在會上交流。

          5、下學校及聽課情況:

          ①下學校23所。

         、诼犝n112節(jié)。

          6.舉辦區(qū)小學英語書法比賽。

          四、取得的成績

          1、xxxx年4-5月,我區(qū)參加全國小學生奧林匹克競賽預、決賽成績喜人.我獲得國家基礎(chǔ)教育研究中心頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎.

          2、xxxx年9月,率領(lǐng)我區(qū)7名教師參加市英語教師技能比賽。獲團體賽第一名,七個項目我區(qū)摘取四個項目的第一名。我獲得優(yōu)秀指導獎。

          3、xxxx年9月,我區(qū)4名教師代表我市參加省教師技能比賽,成績優(yōu)異。

          4、胡旭、趙宇娜兩位教師的英語課被省教研員推薦為國家級優(yōu)質(zhì)課。

          5、指導省級優(yōu)質(zhì)課5節(jié),省級優(yōu)秀論文13篇,市級優(yōu)質(zhì)課5節(jié),市級優(yōu)秀論文4篇。

          五、存在的問題

          1、課時問題

          國家關(guān)于開設(shè)小學英語教學的有關(guān)文件中明確指出:四----六年級每周授課不可少于120分鐘,但有的學校并沒有執(zhí)行,還有的'學校因為師資緊張,沒有英語教師承擔教學任務(wù),英語教學進度不能正常完成。

          2、師資問題

          小學英語是打基礎(chǔ)階段,師資力量尤為重要,但我區(qū)現(xiàn)有53名英語教師,英語專業(yè)僅占9人,轉(zhuǎn)崗23人,外聘21人,這是以后英語教學的一個隱憂。

          3、教師素質(zhì)問題

         、俳處熣n時量或兼課多,缺乏自覺的理論學習。

          ②新聘教師培訓不夠。

          建議:①穩(wěn)定優(yōu)秀外聘教師,防止外流。(已有兩人外流)

         、诟餍PiL、教導主任有必要重新領(lǐng)會精神,給予英語教學以高度重視。

          ③盡力多引入英語本科,大專生,為小學英語教學增添力量。

          六、下一步工作打算

          1、繼續(xù)以科研為載體,用新的理念指導各項工作。

          2、加強理論學習,加大教師特別是轉(zhuǎn)崗、外聘教師的培訓力度。

          3、突出教研重點,努力提高課堂教學效益和教學質(zhì)量。

          4、做好xxxx年全國小學生奧林匹克競賽預賽及決賽參賽學生培訓及指導工作,爭取再創(chuàng)佳績。

          回首xxxx年,忙忙碌碌,確也腳踏實地,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,不足激勵我奮進,勤勉播種了收獲。如果說過去的一年里我在工作中取得一點進步,這和局領(lǐng)導的信任鼓勵和各校領(lǐng)導及英語教師的支持分不開,今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。在新的一年,我要以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。

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