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      2. 高三的工作總結

        時間:2020-12-04 10:12:24 工作總結 我要投稿

        高三的工作總結

          我校在20xx年高考中文化類本科達線29人,藝體本科達線8人,質量明顯高于往年。

        高三的工作總結

          20xx屆的高三年級共有18個教學班,52名教師,其中大部分同志是第一輪帶高三畢業(yè)班的新手,但在一年的教育教學工作中,全年級教師嘔心瀝血、奮力拼搏、團結協(xié)作、忘我奉獻、以研促教,最終使20xx年高考取得可喜的成績。具體總結如下:

          (一)領導高度重視,跟蹤管理服務。

          1、建立一支堅強有力、團結協(xié)作的領導班子。學校重視并指導高三年級復習迎考工作,劉向奎校長親自抓,年級分管領導張世金副書記直接抓,各部門通力配合、齊心協(xié)力。教務處全程參與高三教學跟蹤與管理總務處全力做好師生后勤保障工作;德育處全力做好學生的思想品德、心理調節(jié)工作;年級組抓好階段性復習迎考工作。

          2、學校高三復習迎考工作思路暢通,學校工作思路和階段性要求要能及時準確地落實到學生,任務落實到位。

          3、劉向奎校長等學校主要領導堅持聽課,深入教學第一線,與老師同甘共苦,他們不僅以身作則,滿負荷工作,而且埋頭苦干并積極承擔輔導新教師成長的任務。

          4、郭旭東主任將主要精力都投放到了高三。他堅持在高三辦坐班,與高三學生談心,與高三教師交流。所有這一切,成為郭主任的一日常規(guī)。因為能夠與老師們以心交心,以誠待誠,所以在工作中郭主任及時而善意的批評老師們總是很樂意接受。整個一年,盡管競爭的壓力很大,盡管管理的力度很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。

         。ǘ┖献鲄f(xié)調,工作落實,形成合力。

          1、高三年級領導小組努力抓好教學的調控工作。調度教學進度,了解教學反映,對備課組的備課、教學工作及時指導、督促、監(jiān)控,隨機抽查集體備課、個人備課情況,隨機聽課。抓好班級管理工作。不定期召開各種類型的教師會(分學科、分班級、分年齡等)、學生會(全體學生、尖子生、末位學生等)和家長會聽取意見和建議;協(xié)同班主任抓好體育類學生和藝術類學生的管理工作。抓好備課組、班級的協(xié)調工作及年級內(nèi)務工作。充分發(fā)揮班主任、備課組長的作用。

          2、強化目標管理,形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的'每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內(nèi)驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。

          (三)弘揚團隊精神,以老帶新爭做奉獻。

          1、注重經(jīng)費投入。學校舍得投入,在教育科研、信息采集方面,學校盡可能地創(chuàng)造條件,讓教研組長、備課組長、科任教師到各地參加高考信息會、研討會,在外出學習中接受新的教育理念,拓展視野,增長才干,增強信心。

          2、注重對新教師的培養(yǎng)。加強對新教師的培養(yǎng)一直是我校教育教學科研中一個工作中心。抓以老帶新、加強團隊配合是宋樓中學唱得最響最好的戰(zhàn)歌,針對本屆高三老師的特點,在號召新教師虛心學習的同時,充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用,由每一科備課組長牽頭,制訂好計劃,老教師先上示范課,新教師認真觀摩、聽課,讓年輕教師盡快成長。

          3、注重團隊建設。團隊協(xié)作風格、忘我奉獻精神則是我校多年來一以貫之的法寶。高三年級全體教師明確“一榮俱榮,一損俱損”工作理念,資源共享,信息通用,新教師主動虛心向老教師請教,老教師積極耐心向新教師指導,新老教師形成一種強大的合力。

          4、注重面向全體學生。由于地理位置、生源質量等諸多因素,我校把轉化工作做為學校高三工作的重要內(nèi)容,使所有教師都感到“轉化一個后進生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生同樣光榮、同等重要”。動之以情,曉之以理、導之以行、持之以恒。不求人人升學,但求個個成人。

          5、注重校際交流協(xié)作。學校做好與各兄弟學校的切磋交流工作。積極參加縣教研室組織的各類高三教研活動,先后承辦了高三數(shù)學、歷史教學研討會,在與各兄弟學校的交流中,取長補短、互通有無、共同提高。汲取兄弟學校寶貴的經(jīng)驗,促進高三的復習備考工作。

          (四)拔尖補差,挖掘潛力,努力彰顯農(nóng)村中學特色

          高三年級組十分注重月考和三次質檢考試情況的反饋XX縣局、縣教研室指示精神的傳達,及時調整計劃,明確責任,落實措施,分解目標,嚴把拔尖補差關,并以此作為高考本科的突破口。我們對學生實行補差增分工程,實行班主任帶班制度,實行科任教師盯人戰(zhàn)術,確保優(yōu)秀生能夠拔尖,確保希望生能夠提高,確保邊緣生能夠上榜進檔,確保后進生能夠上線。同時,我校老師能夠認真分析一輪復習中學生知識掌握的狀況,在二輪復習中做好知識點的補差工作,在綜合提高階段仍然要求基礎較差的同學,緊緊抓住基礎知識不放。這為我們高考取得好成績創(chuàng)造了堅實的基礎。

          在20xx屆高三工作中,我們雖然做了許多實實在在的工作,也取得了一點成績,但是也存在著些許不盡如人意問題。

          1、高考本科達線人數(shù)沒有完XX縣教育局分配的任務。

          2、一輪復習速度有點慢,使得二輪復習中試卷訓練的量有點不足,學生的臨場應試能力沒有完全激發(fā)出來。

          3、復習備考后期,臨界生思想負擔解決的不夠徹底。

          回首過去,我們既充滿自豪,也感到美中不足;展望未來,我們既感到壓力沉重,也信心百倍。在新的學年中,我校將迎來“XX省三星級中學”的復驗,我們一定要凝心聚力、科學備考,力爭20xx年高考再創(chuàng)輝煌,為我縣教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

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