1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 最新班務(wù)工作總結(jié)

        時間:2020-08-31 08:17:13 工作總結(jié) 我要投稿

        最新班務(wù)工作總結(jié)

          本學(xué)期,在課任教師和同學(xué)們的努立下、在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下:

        最新班務(wù)工作總結(jié)

          一、全面了解和研究學(xué)生

          三年級六班共有學(xué)生42人其中男生23人女生19人,他們經(jīng)過三年的初中生活,在學(xué)習(xí)上、思想品德、紀(jì)律觀念上都有明顯的改變,大部分學(xué)生都已經(jīng)適應(yīng)了初中生活,知識水平不斷提高。經(jīng)過半年來的了解,盡管多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)良好,但也有個別學(xué)生受社會某些不良習(xí)氣的影響,身上存在著無所事事,學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏學(xué)習(xí)的信心和勇氣,還有個別學(xué)生不關(guān)心集體,對同學(xué)冷冷清清莫不關(guān)心,勞動偷懶,生活講究,有時無視班級紀(jì)律,給全班同學(xué)的學(xué)習(xí)生活帶來不良影響,成為班集體前進道路上的“絆腳石”。了解了學(xué)生的情況后,教師就可以針對情況來管理學(xué)生。

          二、重新建立班委

          一個良好的班委是班級管理的關(guān)鍵,經(jīng)過一學(xué)期的了解,我重新建立了班委,把一部分不認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生撤掉,有能力的干班干部。班干部選好后,對他們進行培養(yǎng),使他們在各反面盡快的提高,在進行每項活動時先讓干部提出開展工作或活動的設(shè)想,之后,班主任對他們想的不周到的地方提出補充建議,在思想上對班干部要嚴(yán)格要求,培養(yǎng)他們以身作則、團結(jié)同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)的精神。

          三、提出集體奮斗目標(biāo)

          目標(biāo)是集體的發(fā)展前景,它具有很強的導(dǎo)向和激勵作用,對學(xué)生提出奮斗目標(biāo),就可以激發(fā)學(xué)生有所追求,有所向往,產(chǎn)生持久的、積極的熱情產(chǎn)生不斷進取的意志行為,對作業(yè)的要求:作業(yè)書寫工整、獨立完成、按時上交作業(yè)。對班級的要求,爭當(dāng)優(yōu)勝班集體。

          四 實施積極評價,營造創(chuàng)新氛圍

          積極評價是創(chuàng)造性教學(xué)的有效手段。它要求教師對學(xué)生創(chuàng)造性的'學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和成果,要堅持多肯定,多表揚,多鼓勵,盡量做到不批評,不指責(zé)。實驗證明:積極評價不僅容易激活激情,使學(xué)生處于興奮狀態(tài),而且他告訴了學(xué)生這樣做:是對的,使學(xué)生的行為有明確的正面依據(jù),有利于學(xué)生的創(chuàng)新精神的形成和發(fā)展。實施積極評價應(yīng)做到:

          1評價內(nèi)容激勵化

          教師評價學(xué)生的出發(fā)點和落腳點是尋找學(xué)生的進步和成功,發(fā)現(xiàn)其閃光點,對學(xué)生的不足之處,要采取寬容態(tài)度,不要多加職責(zé),要允許學(xué)生“嘗試錯誤”。

          2評價標(biāo)準(zhǔn)個別化

          評價要以學(xué)生個體表現(xiàn)為參照系,強調(diào)每個學(xué)生在自己原有基礎(chǔ)上的進步,讓每個學(xué)生在自己的跑道上前進。

          3 評價角度多元化

          教師評價不僅要評價學(xué)生的思維成果,也要評價思維過程、思維方法。評價既可以是天經(jīng)地義的教師評價學(xué)生,也可以轉(zhuǎn)變角度,讓學(xué)生互相評價活學(xué)生評價老師。

          4 評價方法多樣化

          評價語言要豐富多彩,如贊嘆詞“對”“正確”“好樣的”等,也要適當(dāng)運用體態(tài)語言,如微笑、點頭、豎起拇指等都可以表示教師對學(xué)生的期待和欣賞。

          五、堅持使用班級量化管理

          班級量化是對每個學(xué)生的評價。每日管理的工作有:到學(xué)校時間,作業(yè)上交情況,外出購物,三姿、上課聽講情況、衛(wèi)生、開關(guān)自行車及擺放自行車,班內(nèi)秩序、兩操、宿舍衛(wèi)生與紀(jì)律等,對以上項目都有明確的加減分?jǐn)?shù),對表現(xiàn)好的加分。如:廣播稿、濰水報投稿,校內(nèi)組織的文體活動,宣傳欄的設(shè)計與編排。對違犯紀(jì)律的要適當(dāng)減分,不能出現(xiàn)人情分印象分。并做到每周一小結(jié),每月一次匯總,到期末要進行總結(jié)。對好的進行表揚對差的進行教育。學(xué)期結(jié)束作為評選三好學(xué)生優(yōu)秀班干部及入團的依據(jù)。從而調(diào)動了學(xué)生在校表現(xiàn)的積極性。

          另外還有:

          1、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系溝通情況。

          2、教育學(xué)生尊重課任教師。

          3、邀請課任教師參與本班的教育工作。

          4、充分發(fā)揮班干部及團員的積極帶頭作用。

          5、按時召開家長會,與家長取得聯(lián)系,以加強對學(xué)生的了解。

          6、認(rèn)真開好每一次班會,做到認(rèn)真?zhèn)湔n

          總之,班主任工作千頭萬緒,要想做好班主任工作,就應(yīng)在今后的教學(xué)中不斷探索,不斷學(xué)習(xí),以取長補短,真正把學(xué)生教育成材成人。

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>