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      2. 期中工作總結和后期工作調度會

        時間:2022-05-13 23:20:20 工作總結 我要投稿
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        期中工作總結和后期工作調度會

          導語:今后我會繼續(xù)努力的學習,從書中,從同事身上學習班級管理、教育教學等方面的知識,不斷的反思自己,從不足中積累經(jīng)驗,盡自己的所能取得進步。接下來小編整理了期中工作總結和后期工作調度會,文章希望大家喜歡!

        期中工作總結和后期工作調度會

          下個星期,就要舉行全區(qū)性的期中考試了。這就意味著一學期過了一半,一年又過了四分之一。也就是說,截止目前,一年就過了四分之三了。再過兩個多月,就要放寒假,準備過年了。我只能感嘆,時間過得真快!我想,所有統(tǒng)考學科教師,都同我一樣,有一個很明顯的感受,就是一年就是由那么四次大型考試組成的。開學之后沒幾天,學校就在逼命似的擂期中,期中完了開了質量會就又開始擂期末,似乎總感覺壓力不斷。是的,我也總以為,正是這種周期性的壓力,才組成了周期性的工作,才組成了周期性的人生。為了讓大家體會和感覺到自己的一年又過了四分之三,今天有必要開這個會,一起總結和調度一下。

          1、教育教學秩序井然,教學探討氛圍濃厚

         、耪匍_各年級的質量分析會,召開各年級家長會,將全校師生的質量意識提升,心弦繃緊。

          ⑵全校各年級教學工作抓得緊,包括平時的課堂以及隨繼開起的早自習、晚自習。

         、侨=虒W研究和集體備課抓得實,抓得緊;各個教育組教研活動頻繁,富有實效;特別是外語組和語文組,評課工作扎實,組內更顯團結;各組公開課紛紛啟動。

          ⑷教導處多次召開教研組長備課組長會議,教學指令暢通。

          ⑸骨干教師的考核工作順利,津貼及時發(fā)放到位,保護和調動了骨干教師的積極性。

          2、班級管理規(guī)范到位,德育隊伍力量強勁

          ⑴班主任勞動強度大,工作負擔重,學校在精神上充分肯定。

         、茖W校組織班主任日活動,對班主任給予適度放松和慰問,是一種信號。

         、堑掠R(guī)落實到位,學生行規(guī)教育扎實。

          ⑷班主任師徒結對工作啟動,更多應在平時傳幫帶中收到實效。

         、捎行┌嘀魅谓處煄Р猿止ぷ鳎窀腥;年齡偏大,堅守一線,值得嘉獎。

          3、初三工作扎實有效,期中有望喜結碩果

         、女敊C立斷,迅速適時召開初三工作啟動會,初三家長會和初三學生動員會,將教師、學生、家長都動員到緊張的初三工作中來。

         、普J真組織初三9月考,并做好過細的質量分析,學校與部分初三教師進行了個別交流談話。

         、亲骱昧顺跞谥锌荚嚨膭訂T大會。

         、瘸跞處煿ぷ鲝姸却,壓力大,學校給予了高度關注和精神慰問,內心里覺得很愧疚。

         、沙跞嘀魅胃歉冻鎏,承受了太多的體能付出,特別是平時沒有整塊的休息時間,實在是太辛苦太勞累。這次出去旅游,后來改變行程,主要就是因為班主任、初三教師、工作負擔重的同志報名太少,學校非常理解,知道你們辛苦了,但為了積攢人氣,顯示出學校是一個統(tǒng)一的整體,我們將形成改為了一天,保證所有人都能出去休閑和放松。

          4、甲流防控措施得力,確保師生生命安全

         、偶琢鞣揽毓ぷ鳎貏e感謝校醫(yī)、全體班主任、黃琦、還有全體值班干部。

          ⑵預防工作還在繼續(xù),所有人員一律不可放松。

          ⑶人群中有很多,不要驚慌失措。

         、阮A防接種工作在第二批。

          5、安全值班意識加強,確保校園一方平安

         、虐踩蛋喾譃樾姓蛋嗪湍昙壷蛋。行政值班學校經(jīng)常在強調紀律,年級值班要負責本組當天師生安全和教育教學活動有序。

         、普麄學校安全管理規(guī)范到位,確保了校園一方平安。我說了,安全是最大的質量。安全無小事。出了安全事故,就是天大的事,就是一票否決。

          6、文體活動內容豐富,健康意識普遍增強

         、9月29日、30日花兩天時間組織全校運動會,是舍得投入的。

         、撇糠纸處熃】狄庾R加強,自發(fā)組織籃球運動。

         、桥c43中進行了籃球友誼賽。

         、冉ㄗh工會組織全體教師跑步,學習43中,不分時段,每天做記載,與績效工資掛鉤。

          7、青年教師工作啟動,學校發(fā)展后勁明顯

         、耪匍_青年教師會,將青年教師統(tǒng)一到學校中心工作上來。

          ⑵青年教師在政治上、業(yè)務上要追求進步,要有所追求,不能虛度年華。

         、乔嗄杲處熞薪谈囊庾R和科研能力,努力成為業(yè)務能手、教學骨干。

          8、總務后勤保障得力,教學教輔關系明晰

          ⑴學校的中心工作是教育教學,最重要的崗位也是教學崗位和班主任崗位,特別是統(tǒng)考學科崗位和班主任崗位,這是不用質疑的,拋開了這個中心去談一個學校的發(fā)展進步,那都是一句空話。

         、平虒W輔助崗位對學校的整體發(fā)展意義重大,也不可馬虎輕視。特別是關系到教學工作推進的環(huán)境布設、用水用電、電話廁所、油印復印、醫(yī)療衛(wèi)生、安全保障、資金保證等等,都是一個學校的統(tǒng)一整體的方面,都很重要。但是,教輔工作畢竟沒有終端壓力,理應擺正位置。

          9、科學發(fā)展理論引領,黨員干部接受教育

         、胖Р繂恿丝茖W發(fā)展觀的學習實踐活動,這是一個全國性的黨員干部受教育活動

         、瓶茖W發(fā)展,張波說,發(fā)展就是進步,科學就是正確的,所謂科學發(fā)展,就是要保證我們的進步是正確的。

         、强茖W發(fā)展,核心是以人為本,第一要義是發(fā)展,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

         、任覀儗W校要發(fā)展,核心問題就是要以教職工為本,以學生為本。這次我們組織了全校秋游,就是在以人為本。我們改動中午的打卡方式,就是在以人為本。我們及時兌現(xiàn)骨干教師的津貼,就是在以人為本。我們經(jīng)常下到年級組,深入到課堂,了解教師的工作壓力和疾苦,就是在以人為本。

         、山裉炫R時調換周四周五下午的課程,不是臨時動議,不是不以人為本,而是教育局明天下午組織了一個全區(qū)的科學發(fā)展觀學習報告,黨員必須去聽,所以調換一下今天開大會。

          10、 工資改革進展順利,政府保證調度激情

         、趴冃ЧべY改革,是黨和政府關心廣大教師,提高教師待遇的一件大好事。

         、颇壳肮べY組成問題講解: 每月發(fā)放:基礎工資、保留后的國家津補貼、績效工資的基礎部分。 學期末發(fā)放:績效工資的獎勵性部分。

         、窃瓌t上,學校一切經(jīng)費均由政府買單,領導和教師的中心工作是提高教學質量。

          另有兩個具體事情:

          1、后天的教職工秋游活動,是一項很有意義的集體活動,望老師們克服困難,積極參加。既然組織,就一定要組織好,一定要保證實效。一是出去后,互相關照,特別有幾個年齡大點的同志,大家多關心點,人都是要老的。二是注意在路途上可以活躍點,工會委員和工會組長及其他文藝積極分子,有責任和義務將大家的激情調度起來,營造點氣氛。三是一定要記得帶游泳褲,一定要記得中午不要過量飲酒。

          2、臨近期中考試,請老師們抓緊時間,認真組織復習備考。對于新課階段的這種階段性檢測,因為考試內容與教材結合緊密,考前的系統(tǒng)歸納復習是很重要的。要特別說的是,對于歷史政治、語文基礎部分、外語的基礎選擇題部分作用是最明顯的,其他理科學科,考前認真歸納提煉,對于學生能力提升是非常有好處的。所以,請所有教師將時間抓緊。包括本學科考前的那些零散時間,請做一個有心人,提倡在班主任的幫助下,將學生少量或全部集中,將這些時間抓緊抓好。雖然不見得起很大作用,但我想終究是可以有些作用的,至少比讓學生自由放任著好。

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