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高三年級的工作總結內容
一.日常工作:
1.在學工處、教務處和年級組的統(tǒng)一領導下,按照規(guī)定和相關要求有序展開班級管理工作。
2.加強對早操、課間、自習課、課外活動等各個方面的組織和管理。
3.加強與科任老師的溝通與交流,將一體化教育的思路真正落到實處。
4.召開學期初、期中考試后、期末考試后三次家長會,同時利用多種形式與學生家長進行深度的交流和有效的溝通。
5.成績跟蹤分析,全面掌握學情,關注每一個學生個體的發(fā)展、進步和提升。
在抓學生的常規(guī)和學習的同時,還注重學生良好的品質和習慣的養(yǎng)成。以一個管理者的嚴格去要求我的學生。
1.養(yǎng)成良好的習慣。兵馬未動,糧草先行。要做好事,先要做好人!叭恕弊钟梢黄惨慌矘嫵伞_@一撇是知識技能,這一挪是道德品質。唯有挪的支撐,才有撇的存在,并有可能向上發(fā)展——這是我的理論。習慣就是那一挪。好習慣使人終身受益,并非虛言。
2.層層責任到人。一個班委,每個成員的職責明確,并要求每一個人對自己所做的事負責。在上級行使權力時,其它人必須絕對的聽從,有意見事后再向當事人提出解釋,或向班主任反映。
3.強調集體榮譽感。開學之初就樹立學生對所在集體的集體優(yōu)越感并讓學生知道班主任的能力,幫助他們找到自己的信心。
以一個教育者的耐心教育學生
1.給學生犯錯的機會,并鼓勵他們自己來說明。時時地給學生階段性的希望和目標,讓他們心里有壓力,眼里有目標。
2.注重說理和解釋。經(jīng)常將自己的想法說出來,讓學生明白教師要他們學到的是什么,讓學生清楚地知道教師的想法,教師的要求,教師的標準。
二.存在問題:
1.普遍缺乏緊迫感和責任意識。學習習慣不盡如人意,埋頭學習的氛圍不夠濃厚。
2.為數(shù)不少的同學學習方法不當,低效能的重復勞動太多,成績提高幅度不大。
3.及個別學生有厭學情緒,注意力不集中,得過且過地混日子。
4.自主管理中學生個體自我約束和管理的意識還不夠強,學生干部的工作量大。
5.以班主任為核心的班級教育實體的作用發(fā)揮還不夠,班科聯(lián)系相對較少。
6.家校聯(lián)系中與家長的溝通還不夠主動。
三.改進措施:
1.用優(yōu)秀學子的范例、成功人士的感受來激勵、激發(fā)學生,激活學生志存高遠、力爭上游、全力以赴、傾情投入的學習動因,強化責任意識,誘發(fā)緊迫感,形成濃烈的學習氛圍。
2.花大力氣指導學生的學習方法,提高單位時間內的學習效率。特別是手把手的引導學生摸索一套適合自己高效學習的學習方法。使學生比較輕松愉悅的學習,并使其獲得不斷進步的成就感。
3.對那些有混日子嫌疑的學生要做深入細致的思想工作,曉之以理、動之以情、誘之以利、循循善誘,逐步轉化,讓他們喜歡學習并集中精力投入到學習活動中來。
4.自主管理的終極目的是人人都嚴于自律、自覺約束,而且將其變?yōu)樽约鹤杂X的行為習慣。人人都是管理者,逐步淡化學生干部的管理職能,讓優(yōu)秀成為習慣。
5.加強班科聯(lián)系,發(fā)揮班主任在班級實體中的核心作用,做科任老師課堂教學的組織者,做科任老師與學生有效溝通的橋梁和紐帶。同時發(fā)揮科任老師班級管理的輔助作用,團隊協(xié)作。
6.班主任勤于檢查、抽查學生各科的作業(yè)完成情況,并在一定的條件下監(jiān)督。
7.分層管理,細化要求。對不同類型的學生實施不同的管理和引導學習的方案,使每個同學都嚴于律己,為高效學習打下良好的基礎。
8.采用多種形式加強與學生家長的有效溝通,家校聯(lián)手,為孩子規(guī)劃美好的未來。
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