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      2. 街道工會女工工作總結

        時間:2022-06-15 18:29:37 工作總結 我要投稿
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        街道工會女工工作總結

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        街道工會女工工作總結

          街道工會女工工作總結1

          為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況,對明年工作做出務實的安排,請你們按照以下要求,結合實際,對本地區(qū)、本產業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結,提出20XX年開展女職工工作意見以及建議。

          一、重點總結的內容

         。ㄒ唬┥钊雽嵤芭毠に刭|提升建功立業(yè)工程”的情況

          1.開展女職工崗位練兵、技術比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容,開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

          2.開展“三八”節(jié)活動,宣傳選樹女勞模、女先進情況。

          (二)切實維護女職工合法權益的情況

          1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

          2.加強源頭維權的情況:參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

          3.維護女農民工合法權益情況:開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

          4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

         。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動情況

          1.開展金秋助學活動的情況。

          2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的`情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

          3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。

         。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設工程情況

          1.推進女職工組織建設“兩個普遍”,貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

          2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。

         。ㄎ澹﹦(chuàng)造性開展女職工工作的情況

          各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

          二、20xx年開展女職工工作的打算

         。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產業(yè)工會要根據(jù)自身實際,確定一項彰顯本地區(qū)、本產業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作,重點抓實抓好;

         。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖姾徒ㄗh。

          三、工作要求

         。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時,要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在2500字以內。

         。ǘ┊a業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排,并推薦報送一份特色工作經驗材料,字數(shù)在2000字以內。

         。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。

         。ㄋ模┧胁牧险堄11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時報送電子文檔。

          街道工會女工工作總結2

          按照上級工會女職工委員會部署,結合我區(qū)工會工作中心,××區(qū)工會女職工委員會XX年開展了幾項富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻。

          一、把維護女職工合法權益落到實處

          新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時,我們重視專項集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關人員深入17家重點企業(yè),對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。

          今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

          區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工、女農民工權益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。

          組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學習福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權益進行維護。

          區(qū)工會女職工委積極認真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險,今年,全區(qū)已有300名女職工參加了安康保險。

          根據(jù)每兩年一次的婦檢,區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工150人,進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費婦檢。

          二、為困難女職工辦實事

          元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調查摸底的基礎上,對9名單親母親進行慰問,共送去慰問金4600元和價值3305元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農民進行幫扶,幫扶金額達14500元。

          我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現(xiàn)場會。5月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。250多位女性應聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進行引領、介紹,對前來咨詢的女職工認真作答。經我們的努力和推薦,130多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

          為幫助困難女職工樹立信心,增強競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經驗交流會。會上,原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉制中職工面臨轉崗、下崗,自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調查的基礎上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識,經過三年時間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經理職工的考試,公司也于XX年通過企業(yè)is0900質量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。

          女職工沈芳的再就業(yè)經驗介紹,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當前的暫時困難,進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,增強應對金融危機的信心和決心,與企業(yè)共克時艱、共度難關。女職工沈芳再就業(yè)的親身經歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風采。

          榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學習,下崗再就業(yè),路在腳下。

          三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動。

          為貫徹市總工會關于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動的通知,緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標,廣泛開展形式多樣的勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設,樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“激情五月風、展靚秀風采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽,10名女職工獲獎。

          上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團結帶領女職工勇挑重擔,潛心學習園藝業(yè)務,積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。

          四、抓好女職工培訓工作,著力造就一支適應時代發(fā)展的“學習型、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊伍

          為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質,區(qū)女職工委認真抓好各項培訓工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學、擔當責任”等三門課程的授課。

          “五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報告會,全國五一獎章獲得者,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡!靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻。

          區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1200多人次女職工參加了學習和咨詢。

          以市場需求和職工就業(yè)為向導、以提高下崗失業(yè)職工整體素質和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉崗就業(yè)技能培訓,培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經過培訓的困難下崗女職工,競爭意識普遍增強了,對再就業(yè)的信心進一步加強。

          為依法做好工會經費收、管、用工作,組織各單位財務女干部,參加區(qū)工會舉辦的`工會財務、經審工作理論研討班,為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀,不斷完善工會財務、經審工作規(guī)范建設,提供了學習和提高的平臺。

          五、組織女職工參加文體活動,不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力

          為慶!叭恕眹H婦女節(jié)100周年,我區(qū)600多名女職工參加了登鼓山活動,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,一路春風一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。600多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,她們激動地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時代步伐,為海西建設作出貢獻”。

          3月5日,我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,在比賽中榮獲一等家。

          為隆重紀念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。

          在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女職工委認真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。

          XX年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達的任務與區(qū)工會密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。

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