青年志愿者工作總結范文
青年志愿者工作總結范文一
當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期干事活動分數(shù)匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。
但從開學到現(xiàn)在，我還是很欣慰地看到成立工作部的干事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩(wěn)的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的干事、部長考核評優(yōu)工作，聯(lián)合會理事會的籌辦工作，青志會員的注冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個干事一個都不落地堅持到了最后。
關于考核評優(yōu)工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志愿活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位干事活動得分情況都有可靠的分數(shù)記錄，這將成為干事評選優(yōu)秀志愿者強有力的證明。
但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現(xiàn)實的問題隨著實踐的進行不斷地暴露出來。
1、因為例會考核存在著例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周后被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的干事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部干事由兩個減少為一個。干事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什么作用有待工作部進一步思考。
2、活動記錄表在實施幾周后，增添了干事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在著不公平的問題。活動記錄表反而成了簽到表;有人簽到了不做事也有高分;有人做了很多事但分數(shù)上無法體現(xiàn)他的活動奉獻程度;表格漸漸流于形式，經常出現(xiàn)事后記錄簽到情況;活動負責人對本部門的參與干事給高分，其他部門的干事給低分等等的問題都需要好好思考并加以解決。
3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，并無實際意義。主席團和部長之間的關系僅僅是建立在舊有感情基礎上，并無考核與被考核的制度聯(lián)系。
4、評優(yōu)工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數(shù)體現(xiàn)不出公平性。所以，只能在總評中占個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。
關于理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和干事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志愿者工作部，作為理事會成員，并將召開首次理事會會議。下學期將進行全校范圍內的志愿者注冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志愿者注冊流程，志愿者注冊表等一系列必要的文件并交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改后最終定稿。工作部的干事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛煉。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。
但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志愿者活動的組織者向全校志愿者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校范圍內注冊的所有志愿者，如何拓展自己的活動范圍，接納更多志愿者，或者如何管理好各學院志愿者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓干事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的干事對此都所知甚少。另外，關于將融膺、sunny、營管院青志、環(huán)協(xié)等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環(huán)協(xié)同做20行動也是出于理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關系將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現(xiàn)雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。
關于會員的`注冊考核工作。工作部已經好了各部的會員的聯(lián)系網絡，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。
不過，因為理事會和未來統(tǒng)一注冊志愿者的關系，青志會員制度可能將漸漸取消。青志活動大多數(shù)可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的局限性使得青志會員的積極性不高。會員已無法達到學期初想象的參與程度。僅有個別會員對青志還留有很好的印象。而關于會員的考核因為人數(shù)關系可能也無法落實下來。會員一事，也許會隨著問題由大化小，小事化了。未來的注冊志愿者將代替會員制度進入工作部工作范圍。我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校范圍內的志愿者注冊管理工作。
關于青志凝聚力方面。首先是工作部內部的內部關系處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考著如何讓干事在青志找到屬于自己的東西，如何讓他們真正地在青志里成長，青志擁有什么不一樣的東西能讓他們在學生會、�？茀f(xié)、班級職務及其他社團中優(yōu)先考慮我們校青志。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。我們主動關心干事，了解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一周所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個溫馨和諧，相互理解的團隊氛圍。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現(xiàn)退會的部門，十六個干事一個不少的留在了工作部，工作部的干事在各項活動中展現(xiàn)出來的積極性得到了許多部長的認可。其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部干事之間有了非常深刻的了解溝通。在后來的各項活動中不同的部門之間的干事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。
青年志愿者工作總結范文二
一年來，是我省青年志愿者工作突飛猛進的一年。一年來，中心根據(jù)團省委和團中央志愿者工作部的整體工作部署，圍繞黨政中心，全面貫徹落實“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的xx大、團xx大精神，緊密結合新形勢、新任務，堅持求真務實，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神;緊密結合全省青年志愿者工作的實際和青年特點.以大學生志愿服務西部計劃為龍頭，以陽光行動為統(tǒng)攬，以計生志愿者行動為重點，堅持量力而行、講求實效、開拓創(chuàng)新、持之以恒的原則，圍繞大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量、唱響主旋律、開拓新局面，積極有效地廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的志愿服務活動，促進了我省精神文明建設的深入發(fā)展。不斷壯大志愿者隊伍，擴大志愿者行動的社會影響力。廣泛推行志愿者注冊制度，深入推進和探索志愿服務的隊伍建設、項目建設、組織建設、機制建設和法制建設，促進青年志愿者服務事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。過去的一年，是充滿了挑戰(zhàn)的一年，是忙碌而又充實的一年，中心團結一致、迎難而上取得了令人振奮的成績�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、 全面推進大學生志愿服務西部計劃，保持全國領先位置
200*年，我省共招派來自江蘇、遼寧、河南、湖南、湖北、安徽、海南、山西和省內高校的2046名(含XX年兩年期628人)大學生志愿者赴我省65個縣的600多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支醫(yī)、支農、青年中心、遠程教育、基層檢察院、百縣千鄉(xiāng)7個專項志愿服務行動，無論從參與人數(shù)還是服務的覆蓋面均居全國之首。200*年新增設的“遠程教育”專項志愿服務行動，我省作為全國的試點省，接受遠教志愿者達455名，分布在貴陽、遵義、黔東南三個市(州)的455個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全國遠教工作參與人數(shù)最多的志愿者隊伍。
中心本著“一切為志愿者服務”的精神，將西部計劃的各項工作做深、做細、做實。全力以赴做好招募、選拔、培訓、派遣、后續(xù)管理、考核、協(xié)調落 實有關優(yōu)惠政策、后勤服務、就業(yè)服務等工作。全年以省項目辦名義下發(fā)相關文件17次。根據(jù)我省實際制定各項規(guī)章制度，加強對西部計劃志愿者安全、健康的管理。全年辦理關于志愿者離崗、請假事宜80余件，處理、協(xié)調項目辦及志愿者反映的各種問題500余件，接聽西部計劃熱線電話5000余次，XX年1月，為返鄉(xiāng)過節(jié)志愿者義務預訂車票78張，為志愿者全年補辦存折(青年志愿者卡)10次，代辦志愿者保險理賠事宜20余起，向保險公司索賠志愿者保險費共計
4萬余元。完善重大安全、健康事故應急預案機制，迅速處理2起突發(fā)志愿者安全、健康事故。與人事廳協(xié)調落實志愿者報考公務員筆試成績加5分的優(yōu)惠政策。與有關單位聯(lián)合舉辦**省西部計劃網上人才交流會，省內60多家知名企、事業(yè)單位共提供320余個崗位。與《**都市報》聯(lián)合開展“崗位獻給志愿者”活動。4月初舉辦優(yōu)秀“西部計劃”志愿者事跡報告會，組織六名優(yōu)秀志愿者赴省內十所高校作事跡報告，在各校掀起了爭當西部計劃志愿者，積極投身農村基層的熱潮。收集各級項目辦和志愿者上報各類文字及圖片資料500余份，向團中央“西部計劃”網站上傳我省西部計劃信息并被采用百余篇，為各新聞媒體提供“西部計劃”宣傳資料100余次(條)。積極籌備、策劃召開“西部計劃”系列會議，及時掌握志愿者工作情況及強化服務縣管理職責，3月下旬召開全省“西部計劃”志愿者座談會，7月中旬召開**省“西部計劃”工作會，省委常委龍超云出席會議并作了講話。11月初，召開“遠程教育”志愿者座談會。11月下旬，承辦全國項目辦“西南省區(qū)市服務縣管理服務工作會議”。積極開展看望調研活動，及時掌握“西部計劃”實施態(tài)勢，接待、陪同團中央志愿記者團、督導團、各派出省赴黔慰問團達10余次。
在西部計劃的實施中，中心精心組織、著力構建了四級聯(lián)動、三位一體的管理模式，構筑了全省的管理網絡，提高了管理效率。形成四級管理、四級聯(lián)動、四級受益的工作機制和國家計劃與地方計劃齊頭并進的良好勢頭，在全國引起了極大的反響，人民日報在200*年7月作了專題報道，國務委員陳至立專門批示，給予了高度的肯定。在各級黨、政領導的重視、關心和支持下，通過各級團委(項目辦)的精心組織和實施，200*年西部計劃工作進展順利，志愿者的工作得到了黨政領導的充分肯定，受到人民群眾的普遍歡迎，取得了“老百姓得實惠、志愿者長才干、全社會樹新風”的階段性成果。
二、 連續(xù)七年組織實施扶貧接力計劃，始終走在全國前列
200*年，是我省扶貧接力計劃實施的第七年，來自青島、中國海洋大學、吉林大學、江西師范大學和**的34名志愿者，告別繁華都市，走進極貧山區(qū)，開展支教、科技扶貧、青年中心工作，續(xù)寫了扶貧接力計劃新的詩篇。志愿者徐本禹光榮地當選“感動中國·200*年度人物”，中共**省委書記錢運錄專程赴大方看望徐本禹和那里的志愿者并稱贊他們是當代青年的楷模。徐本禹還被評為由**省精神文明辦、**都市報、貴陽星力百貨、中國聯(lián)通公司**分公司共同主辦的200*“星空聯(lián)盟杯”都市年度人物。志愿者鄧長亮、向開敏在工作中敢于探索，結合當?shù)貙W生實際，制定了生動詳實的任課計劃，得到了學生及家長的肯定。可以說，七年的成功運作，已經將扶貧接力計劃打造成新時期共青團工作的重要品牌。
三、 大力推進計生志愿者行動,為計生工作再立新功
XX年,我省在全國率先推出了服務基本國策的計生志愿者行動，200*年，我省各級團組織，繼續(xù)深入開展宣傳教育、結對幫扶、模范帶頭、助學行動等多項工作，并于200*年7月，成功召開了**省計生志愿者工作會，完善了工作機制，明確了下一步工作安排，掀起了**省計生志愿者行動又一輪新高潮。目前，全省90%的縣(區(qū)、市)已啟動該項工作，為推動和促進全省的'計劃生育工作作出了積極的貢獻。
四、高舉陽光行動大旗，用陽光行動統(tǒng)攬志愿者工作
兩年來，全省廣大青年志愿者用實際行動，打造了陽光行動這一全新品牌工作，“服務大局、奉獻社會、溫暖他人、彰顯愛心”的陽光精神深入人心。200*年，我們以陽光行動為總攬，夯實工作基礎，鞏固傳統(tǒng)項目，不斷拓展新的領域。
深化青年志愿者社區(qū)發(fā)展計劃，服務困難群眾，參與社區(qū)建設。以“一助一”長期結對服務為主要形式，以禁毒、助老、助殘為主要內容，抓住社區(qū)青年人集中的優(yōu)勢，全面深化社區(qū)發(fā)展計劃。目前，中心城區(qū)已陸續(xù)成立社區(qū)志愿者服務隊和服務基地，并探索禁毒工作新的切入點，不斷擴大志愿者助殘、助老、禁毒工作的參與面和覆蓋面。
踐行“三個代表”重要思想，推進送健康陽光大行動。200*年，**省青年志愿者組織組織貴陽博愛醫(yī)院和中醫(yī)學院志愿者成立的志愿者醫(yī)療服務隊，先后在劍河、黃平、關嶺、湄潭等縣的鄉(xiāng)村開展送健康陽光大行動。
有的放矢地開展新項目，不斷拓展新領域。200*年5月17日，為迎接“5·17”世界電信日的到來，中心與聯(lián)通**分公司一道，為100名優(yōu)秀貧困大學生志愿者提供了首批中國聯(lián)通愛心基金，有力拓展志愿服務領域。同時，中心與澳門青年志愿者協(xié)會建立了順暢的信息互通渠道。年末，還接待了香港國際青年文化交流中心義工代表團，加強了中外志愿者的交流與合作。
“陽光行動”是我省志愿者行動統(tǒng)攬全局，提升品牌的重大舉措，**“陽光行動”服務隊以卓有成效的工作，榮獲XX-200*年度中國青年志愿者行動十大服務集體稱號。
五、青年志愿者醫(yī)療扶貧萬里長征**省活動取得圓滿成功
200*年，是中國工農紅軍長征出發(fā)70周年。200*年11月9日至19日，在**省青年志愿者組織的精心組織安排下，“中國青年志愿者醫(yī)療扶貧萬里長征”服務隊沿著紅軍長征路線，以“當年紅軍求解放、而今我們長征送健康”為主題，在我省獨山、紅花崗、桐梓、威寧縣(區(qū))開展醫(yī)療服務。由**省人民醫(yī)院、貴陽博愛醫(yī)院志愿者組成的省級服務隊也同期提供了服務。短短12天時間里，服務隊行程三千公里，沿途攀山越嶺，深入鄉(xiāng)村開展以送醫(yī)送藥、特殊群眾巡診、大病普查、醫(yī)護人員培訓為主要內容的大規(guī)模義診活動。累計服務群眾近萬人，并為基層衛(wèi)生院提供了急需的四萬余元藥品。老百姓們親切地稱志愿者為“當代紅軍活菩薩”。
六、強化宣傳陣地建設，大力弘揚志愿服務理念，營造良好氛圍
200*年，我們按照全面開花、立體推進、重點突出的原則，一方面加大內部宣傳陣地的建設力度，中心于200*年3月自籌資金成功開通了西部地區(qū)第一家志愿服務網站--**志愿服務網，到200*年12月底，網站系統(tǒng)已進行二次升級，使用空間由原來的50兆升至目前的250兆，網站欄目根據(jù)點擊情況和志愿者關心的內容不斷進行調整和豐富，并增加了各類專題，網站也成為中心與各級團組織和志愿者工作和交流的園地，初步實現(xiàn)了無紙化辦公，簡化了工作流程和提高了工作效率。全年出版《志愿者》報12期，達15萬字，免費寄送達一萬二千份。還編發(fā)西部計劃簡報25期，達1萬余字，編寫“西部計劃”情況通報10期。通過匯編《西部計劃培訓教材》、《**省青年志愿者行動》、《**省西部計劃經驗交流材料》并協(xié)助編制《西部計劃畫冊》等材料，制作“西部計劃”宣傳展板等大力弘揚了青年志愿者行動理念，暢通了信息溝通渠道和豐富了宣傳途徑。
另一方面加強與省內外各新聞媒體和新聞單位的聯(lián)系，對重大紀念日和重點工作的宣傳報道，不斷掀起宣傳熱潮。3月5日前后，以優(yōu)秀志愿者事跡報告會為契機，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務理念，引導廣大社會公眾參與志愿服務;7月，借西部計劃工作會、計生志愿者工作會兩會召開的東風，廣泛宣傳西部計劃的深遠意義，深入報道計生志愿者工作的社會效益和現(xiàn)實意義，全年累計宣傳報道達171條(次)，營造了良好氛圍。同時，對充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網等多種媒體和其它社會資源進行立體宣傳作了有益的嘗試。做到了廣播有聲、電視有影、報紙有文的輿論宣傳氛圍，取得了良好的宣傳效果。
我們還廣泛宣傳近年來我省各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的志愿服務示范群體及個人，以激勵廣大青年以先進典型為榜樣，200*年由各級團組織推薦，我們選送到中國青年志愿者協(xié)會參加評選的共青團劍河縣委、赤天化集團團委和鐘明、葉丹、令狐彩桃被中國青年志愿者協(xié)會授予“中國百優(yōu)志愿服務先進集體”和“中國百優(yōu)志愿服務先進個人”稱號，共青團六盤水市委被中國青年志愿者協(xié)會授予“中國志愿服務組織獎”。
七、加快軟硬件建設步伐，不斷完善中心內部制度建設
一年來，中心加大了對全體工作人員政治素質、理論水平、綜合能力的培訓，提高了大家對志愿服務工作的認識，項目部、綜合部、辦公室3個部室在中心領導的帶領下細致分工、密切配合、團結協(xié)作、各負其責、各施其職，有力地促進了中心各項工作的開展。為配合工作的順利開展中心還添置了電腦、攝錄設備等，提高了工作效率和工作質量。
為強化內部管理，中心不斷補充、完善各項規(guī)章制度，確保各項工作的順利實施。作為全國唯一自收自支獨立運作的指導中心，中心逐步建立完善了二十多個內部管理規(guī)章制度，加強了項目運作科學化、統(tǒng)籌管理制度化、信息反饋經�；�、財務管理嚴格化的建設，做到了工作有規(guī)劃、實施有方案，突出重點、有的放矢，確保了中心各項工作的順利實施，使中心在保證傳統(tǒng)項目的正常進行的前提下，每年都拓展新的項目。在建立高效資金管理機制上，中心立足于實際，實行社會募集贊助活動經費、中心自營志愿者用品籌資辦公經費，財政補助服務于開展志愿者重大項目工作經費，嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格控制現(xiàn)金支付，嚴格�？顚Ｓ弥贫�，嚴把資金使用關，確保每一筆業(yè)務經費使用合理。在7月中旬，省財政廳綜合處審核中心XX年開展志愿工作的各項專項業(yè)務經費帳簿記錄，肯定了中心在使用工作專項經費中嚴格執(zhí)行國家有關�？顚Ｓ谜�，并對中心財務制度進行好評。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
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