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      2. 各行業(yè)班組長(zhǎng)工作總結(jié)

        時(shí)間:2020-11-30 09:30:54 工作總結(jié) 我要投稿

        各行業(yè)班組長(zhǎng)工作總結(jié)

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        各行業(yè)班組長(zhǎng)工作總結(jié)

          各行業(yè)班組長(zhǎng)工作總結(jié)一

          在充實(shí)、忙碌的九月中,讓我深深地感受到時(shí)間跑的真快,回顧悄悄溜走的日子,現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下。

          本月在公司領(lǐng)導(dǎo)和各負(fù)責(zé)人的正確帶 領(lǐng)下,我們有忙碌,有辛苦,有收獲,根據(jù)廠生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,驗(yàn)證我們工作的時(shí)刻即將來臨,本月試行開車,對(duì)于我們化驗(yàn)室而言,我們堅(jiān)守崗位,時(shí)刻聽從調(diào)度指 揮,責(zé)任明確,責(zé)任到人,合理安排,眾志一心,認(rèn)真完成每一項(xiàng)檢驗(yàn)工作,填寫原始記錄并及時(shí)報(bào)有關(guān)部門和崗位,。由剛開始的忙亂到最后的井然有序,有時(shí)還 與焦化對(duì)樣,就在這樣的情況下,我們也堅(jiān)持完成任務(wù),等所有樣分析完成后,我們才下班,雖然忙累,但我們是快樂的,由于客 官因素,需停車一段時(shí)間,與此同時(shí),我們依然做循環(huán)水,煤氣全分析因?yàn)楦鱾(gè)工段都停,我們每天都去洗苯塔后取樣分析,為下一步開車做好充分準(zhǔn)備,還有陸陸 續(xù)續(xù)進(jìn)來新員工已分配到各班組,認(rèn)真教他們理論知識(shí)和操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,使他們盡快上崗,做一名合格的化驗(yàn)員,并做好班組建設(shè),每人一盆 花,使我們化驗(yàn)室如家一般溫馨。

          我相信在我們每一個(gè)人的共同努力下,我們的工作一定會(huì)蒸蒸日上。

          各行業(yè)班組長(zhǎng)工作總結(jié)二

          動(dòng)力三班班長(zhǎng)段xx,在9月班組安全生產(chǎn)工作中,牢固樹立“安全第一”的思想,充分發(fā)揮班組基層的管理模式的優(yōu)勢(shì)和班組安全第一責(zé)任人的作用,帶領(lǐng)班組員工安全、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

          在班組中大力開展反習(xí)慣性違章活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)反違章六大禁令,要求員工時(shí)刻繃緊安全弦,增強(qiáng)安全意識(shí),改掉不良習(xí)慣;生產(chǎn)中,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,督促各崗位員工對(duì)本崗位的運(yùn)行設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定項(xiàng)目的巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,同時(shí),抓好冬季“八防”工作,防止事故發(fā)生;今年本班在班組考核中名列第一。

          開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件、新版操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,通過班組內(nèi)部推行“天天半小時(shí)培訓(xùn)法”和“一崗一單式”培訓(xùn)方式,強(qiáng)化員工實(shí)際知識(shí)掌握能力,積極組織安全知識(shí)培訓(xùn),多次開展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)和安全技術(shù)比武活動(dòng),不斷提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

          各行業(yè)班組長(zhǎng)工作總結(jié)三

          在這個(gè)月里,作為這個(gè)企業(yè)的班組長(zhǎng),我的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣!一流班組長(zhǎng)能培養(yǎng)和訓(xùn)練一流的員工,一流員工能創(chuàng)造一流的現(xiàn)場(chǎng);所以,優(yōu)秀的班組長(zhǎng)不僅需要扎實(shí)的'技術(shù)操作能力,更需要解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的“軟”技能!要成為優(yōu)秀的企業(yè),就必須讓班組長(zhǎng)-----企業(yè)的根基更穩(wěn)固更優(yōu)秀。

          1、轉(zhuǎn)變觀念,養(yǎng)成“一次將事做對(duì)”和持續(xù)改善的理念。

          2、正確認(rèn)知自身角色,理解基層管理人員應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)。

          3、學(xué)會(huì)識(shí)別并消除工作流程中的浪費(fèi)。

          4、掌握目視管理方法來完善現(xiàn)場(chǎng)管理。

          5、掌握人際關(guān)系處理的原則,有效的處理班組和其他部門的關(guān)系

          6、學(xué)會(huì)溝通、批評(píng)、表揚(yáng)下屬的技巧,掌握正確的處理人際問題的方法

          7、了解基本的損失成本概念,工作中同時(shí)具有質(zhì)量、效率和成本意識(shí)。

          企業(yè)管理的班組長(zhǎng)的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣!一流班組長(zhǎng)能培養(yǎng)和訓(xùn)練一流的員工,一流員工能創(chuàng)造一流的現(xiàn)場(chǎng)!

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