學(xué)生會(huì)辦公室月份工作總結(jié)個(gè)人
【一】學(xué)生會(huì)辦公室月份工作總結(jié)個(gè)人
九月份決定接受學(xué)生會(huì)工作的時(shí)候，心里很糾結(jié)，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)慢慢開展，我站上這個(gè)位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)、毫無(wú)興趣可言，我常常對(duì)著電腦凌晨一兩點(diǎn)才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固執(zhí)地聽不進(jìn)他們的勸。
新干事的到來(lái)，我被人潮名副其實(shí)地涌上了辦公室部長(zhǎng)這個(gè)位置，干事們對(duì)學(xué)生會(huì)、對(duì)大學(xué)生活的激情和期待沖擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應(yīng)該從心底接受這個(gè)工作并帶領(lǐng)他們做到最好。第一次開部門會(huì)議就跟干事們說過，身為部長(zhǎng)，我不一定有很強(qiáng)的能力，但我有一年的經(jīng)驗(yàn)，以及絕對(duì)的熱情，我會(huì)和大家一起好好努力。
這學(xué)期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來(lái)的，原來(lái)一共是三位部長(zhǎng)，在這之前只要一想到這里，都會(huì)覺得壓力很大。其實(shí)我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進(jìn)學(xué)生會(huì)想要的鍛煉，怕我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學(xué)習(xí)部當(dāng)干事，每次例會(huì)各部門報(bào)告工作情況時(shí)，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會(huì)議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個(gè)詞而已，現(xiàn)在才明白，它們的內(nèi)容有多么繁雜，在別人聽起來(lái)很簡(jiǎn)單的詞匯可能就是我們整個(gè)部門花一個(gè)星期去攻克的事情。希望我的干事可以透徹地明白這一點(diǎn)，端正心態(tài)。
很快，一個(gè)月過去了，總體感覺比較順利，相對(duì)于招新期間一個(gè)人做表、趕新聞稿來(lái)說，現(xiàn)在有了干事的分擔(dān)及陪伴，壓力小了很多。五個(gè)干事都比較配合我的工作，盡管有時(shí)候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們?cè)敢鈱W(xué)，我一定會(huì)盡我所能提供幫助�；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個(gè)位置，必須以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。以前從來(lái)都沒有寫過新聞稿，沒有弄過博客，面對(duì)學(xué)生會(huì)的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長(zhǎng)那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會(huì)努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。
和同學(xué)走在路上，常常有小干事主動(dòng)給我打招呼，我很開心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學(xué)生會(huì)待了一年最珍惜的東西。對(duì)待干事我也很溫和，可能現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時(shí)候就會(huì)見識(shí)到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實(shí)當(dāng)初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至于怎么樣當(dāng)一個(gè)好部長(zhǎng)，帶好干事，我還在摸索當(dāng)中。辦公室分內(nèi)的事情以后也會(huì)用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
【二】學(xué)生會(huì)辦公室月份工作總結(jié)個(gè)人
轉(zhuǎn)眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個(gè)多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場(chǎng)的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認(rèn)為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識(shí)了這個(gè)過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時(shí)候，你不至于不懂。而且，在這個(gè)過程中，我們也可以鍛煉自己的應(yīng)變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬(wàn)分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗(yàn)都是一個(gè)潛移默化的過程，需要長(zhǎng)期的積累。大一或是大二的同學(xué)通常一看便知，我想這就是氣勢(shì)的原因。
說實(shí)話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場(chǎng)的主席。這讓我見識(shí)到另一番別樣精彩的天地。小時(shí)候。我曾因?yàn)樽约旱纳砀咦员斑^。呵呵，因?yàn)橹茉獾娜硕急饶惆唤�，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來(lái)了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢(mèng)想成真，但至少我更近了一步，對(duì)吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學(xué)里，原來(lái)身高也是優(yōu)勢(shì)。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子�？赡芪姨焐薇浚瑒e人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識(shí)到了辯論賽的魅力。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的文化底蘊(yùn)，敏捷的應(yīng)變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個(gè)小秘密，我上大學(xué)以前，是不上網(wǎng)的，也沒QQ。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會(huì)，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學(xué)長(zhǎng)問我會(huì)不會(huì)制表格，我說不會(huì)。他有些驚訝的問，那你怎么進(jìn)的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實(shí)是什么也不會(huì)，單純是因?yàn)橄矚g，所以才來(lái)面試，甚至都沒服從調(diào)劑。當(dāng)時(shí)也沒想過萬(wàn)一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長(zhǎng)十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會(huì)的'他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運(yùn)了，要知道不是每個(gè)人都會(huì)包容你。但我一定會(huì)盡快學(xué)會(huì)這些，希望不要到了關(guān)鍵時(shí)刻，托組織的后腿，呵呵。
我對(duì)于這半個(gè)多月的學(xué)習(xí)，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關(guān)系，不分等級(jí)，對(duì)事不對(duì)人。
但凡一個(gè)組織，都會(huì)有一些不足。難免會(huì)有人犯錯(cuò)誤，但是，我認(rèn)為，他自己的那顆不安的心，那顆慚愧與自責(zé)的心，已經(jīng)是他最大的懲罰。如果是我們自己犯了錯(cuò)，我們希望別人怎樣?我希望我們能在盡量補(bǔ)救的基礎(chǔ)上，多一些包容、理解與安慰!如果我們都能融入到這個(gè)大家庭，真正的做到我們剛進(jìn)學(xué)生會(huì)那樣所說:"服務(wù)他人，提升自己。”那么我們就沒什么好抱怨的。不要整天說這個(gè)不好，那個(gè)不行，如果你沒有更好的、可行的方式，那么能不能稍安勿燥?
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
【三】學(xué)生會(huì)辦公室月份工作總結(jié)個(gè)人
對(duì)于我們金貿(mào)系學(xué)生會(huì)所有成員來(lái)說，三月份是一個(gè)比較輕松的月份。因?yàn)閯傞_學(xué)不久，很多內(nèi)部機(jī)制的運(yùn)行需要一段時(shí)間，再加上學(xué)生會(huì)制度的調(diào)整，以及工作進(jìn)程的安排情況。所以，這個(gè)月基本上沒有什么大型的活動(dòng)，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況匯報(bào)一下：
一、及時(shí)編制、更新金貿(mào)系學(xué)生會(huì)成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學(xué)生會(huì)在各項(xiàng)工作上能夠達(dá)到信息通暢。
開學(xué)初，有些人選擇了退出學(xué)生會(huì)，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式 、寢室號(hào)等)也發(fā)生了變動(dòng)。同時(shí)，金貿(mào)系有些班進(jìn)行了班委改選，人員變動(dòng)很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導(dǎo)致金貿(mào)系學(xué)生工作信息傳達(dá)存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導(dǎo)老師要求，及時(shí)編制了學(xué)生會(huì)成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學(xué)生會(huì)成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來(lái)，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學(xué)生會(huì)群郵件中去，以便于學(xué)生會(huì)成員在第一時(shí)間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員與學(xué)生會(huì)各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓(xùn)工作，提高干事寫作能力。
一直以來(lái)，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無(wú)論是對(duì)于干事而言，還是對(duì)于我們部長(zhǎng)而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因?yàn)樾侣劯灞容^枯燥無(wú)味，似乎每次都是在寫一些重復(fù)性的東西，同時(shí)，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因?yàn)楦墒聦懙男侣劯咫m然有所進(jìn)步，但還是有不少問題，比如：細(xì)節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費(fèi)1個(gè)多小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行修改。
為了提高干事們?cè)谛侣劯宸矫娴膶懽髂芰透纳菩侣劯遒|(zhì)量，我們聯(lián)系了校學(xué)生會(huì)信息部的部長(zhǎng)周思宇，邀請(qǐng)他為我們部門做一次新聞稿的培訓(xùn)。3月7日晚，我們部門所有成員在學(xué)校商業(yè)街的“避風(fēng)港”奶茶店進(jìn)行了一次小小的新聞稿培訓(xùn)。盡管那次的培訓(xùn)不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓(xùn)的過程中，大家都聽得很認(rèn)真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對(duì)不同類型的新聞稿，應(yīng)如何開頭與結(jié)尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語(yǔ)等。此外，干事們向周思宇同學(xué)提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個(gè)人對(duì)于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗(yàn)�？傮w而言，那次的新聞稿培訓(xùn)還是比較成功的，大家都或多或少學(xué)到了一些有用的東西。
三、及時(shí)完成新聞稿的信息采集和編寫工作，做好日�？记凇�(huì)議記錄、學(xué)生會(huì)博克的管理工作。
這個(gè)月，由于沒有什么活動(dòng)，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對(duì)生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動(dòng)進(jìn)行了信息采集和新聞稿的編寫。因?yàn)楦墒聜冎昂苌俳佑|過這種類型的活動(dòng)，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動(dòng)的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。
系學(xué)生會(huì)博客的管理是一項(xiàng)重要的工作，我們會(huì)定期對(duì)博客進(jìn)行更新。三月份所有的會(huì)議記錄、女生節(jié)活動(dòng)的策劃、總結(jié)和新聞稿，都及時(shí)地上傳到了學(xué)生會(huì)博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學(xué)生會(huì)的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。
四、對(duì)“管院新生100問”問卷調(diào)查進(jìn)行整理與匯總。
為了解決新生入學(xué)期間的疑惑，院學(xué)生會(huì)針對(duì)管院所有學(xué)生進(jìn)行了一次較大規(guī)模的問卷調(diào)查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學(xué)生會(huì)的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿(mào)系所有班級(jí)交上來(lái)的問卷進(jìn)行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來(lái)，最終交給院學(xué)生會(huì)。
五、協(xié)調(diào)其他部門工作。
辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時(shí)，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門開展的相關(guān)活動(dòng)，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細(xì)微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。
六、與生活部的聯(lián)誼。
月末，我們辦公室與生活部進(jìn)行初次聯(lián)誼——“那時(shí)花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個(gè)部門之間加強(qiáng)了彼此的交流與溝通。
當(dāng)然，這個(gè)月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對(duì)此，我和李鳳釵會(huì)找機(jī)會(huì)和干事談?wù)�，了解一下他們的想法，也�?huì)給予他們鼓勵(lì)的。
下個(gè)月，辦公室的工作主要是：
一、對(duì)管院技能節(jié)進(jìn)行信息采集。具體工作會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而確定。
二、加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點(diǎn)。
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