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辦公室文員日常工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的辦公室文員日常工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
辦公室文員日常工作總結(jié)1
時間消逝,光陰輾轉(zhuǎn)。在公司勤勤懇懇工作了又是一年,這一年的我在穩(wěn)步前進中得到了成長,也在大家的關(guān)懷下有了新的突破。雖然文員的工作比較的繁雜,但是只要自己有足夠的急躁和恒心,就確定可以做好。所以這一年我的表現(xiàn)我個人還是比較滿意的,也希望領(lǐng)導(dǎo)們可以滿意我這一年的表現(xiàn),往后一年我確定會更加努力一些,在崗位上連續(xù)保持好狀態(tài),良好進行工作。
一、留意工作中的細節(jié)
辦公室文員的這份工作是一份很平穩(wěn),也很需要急躁的工作。任何一件事情都有利有弊,但如何權(quán)衡都看我們自己。我個人是特殊滿意這份工作的,由于這份工作和我個人的性格很符合,我是一個很沉得住氣,很有急躁的一個人。我做起事情來也比較的寵愛循序漸進,所以領(lǐng)導(dǎo)也時常說我很適合這份工作,有一種特殊踏實的感覺。我觀看了自己的優(yōu)點,同時我也能夠正確看待自己的缺點。在細節(jié)方面雖然我每次都特殊嚴格的把握著,但是總有一些時候還是會消逝漏洞,這或許是時間問題,但是我希望接下來的一年我可以更好的把握好各個細節(jié),盡量爭取做到接近完善。不希望給大家?guī)砉ぷ魃系睦_,也不希望由于自己的遺漏而給公司帶來一些負面影響。我會連續(xù)留意細節(jié)管理,提升自己的處事力氣的。
二、保持樂觀的心態(tài)
很多人在一份工作上待久了就會覺得有一些乏味,也會覺得有一些心理上的負荷。這一點我也有所感受,所以心態(tài)對于一份工作來說是在重要不過的了。通過我長期的.試驗,我發(fā)覺每一天工作的心態(tài)和前一天的睡眠也有確定的關(guān)系。所以無論怎樣,我們都要保持一個良好的休息狀態(tài),也確保其次天的良好工作態(tài)度。此外,在對自己心情的把握上我認為也要有確定的要求,很多時候可能會由于別的因素影響,而降低了對自己工作上的要求,從而導(dǎo)致效率降低。這一點是應(yīng)當重視的,這一年我也盡量的壓制了各個方面的壓力,在工作上保持一個單一的心理,更專注的投入工作。
三、彌補不足,主動進取
每個人不行能從不犯錯,但有些人犯錯之后能改,而有些人也不能。所以改正這兩個字對于錯誤來說是一個重點。這一年我也多多少少犯過一些錯誤,但最終我也將它彌補了起來。我知道錯誤發(fā)生之后,不管怎么彌補都會留下一些痕跡,但是我想要通過自己的改正將這種影響降到最低。從而也告知自己今后不行再犯,不能再讓這樣的行為影響到大家。改良錯誤是我們工作歷程中必定要接觸的事情,所以往后不論怎樣,我在發(fā)覺自己缺點或者錯誤之后,確定會準時轉(zhuǎn)變,不再重蹈覆轍!
辦公室文員日常工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間,我在學(xué)生會工作了近兩年。第一年,我在原工商系學(xué)生會擔任秘書處主任,第二年,我在計劃生育系學(xué)生會擔任辦公室主任。在過去的兩年里,隨著學(xué)生會的不斷成長,我的性格由內(nèi)向、害羞變?yōu)橥庀颉⒗潇o。我要感謝學(xué)生會,感謝她為我提供了一個服務(wù)學(xué)生展示自己的平臺,通過這個平臺,我在勞動和奉獻中創(chuàng)造了自己的價值,它還鍛煉了與人打交道的能力。
自擔任計劃系辦公室主任以來,我部門的日?记、會議記錄、文件處理、檔案管理等工作看似簡單但瑣碎細致的工作,我可以細致耐心地完成。雖然他們在休息和娛樂時忙于工作,在偶爾的錯誤中感到無助和懊惱,在無緣無故地被指責但沒有機會解釋時感到委屈和無助,但他們也意外地獲得了與每個人相處的和諧和值得永久珍惜的友誼。同時,每當你給學(xué)生帶來幫助或開展的活動受到歡迎時,內(nèi)心的喜悅就溢于言表。這時,我覺得我被同學(xué)需要了。做好學(xué)生會工作更重要。我也努力履行這一責任,為學(xué)生會做出貢獻。
今年,我和周先生和美味學(xué)生會的成員相處得很愉快。我從大家身上學(xué)到了吃苦耐勞的品質(zhì)和團結(jié)合作的精神。在此,我要特別感謝本部門的三位干事李震、黃桂云、秦久云。他們積極細致地對待自己的工作,能夠細心、耐心、負責任地完成各項任務(wù)。由于他們與本部門的密切配合,各項工作順利開展,高校高水平完成。
但我在工作中也有明顯的`不足,尤其是后期學(xué)生會成員工作積極性下降,但作為辦公室部長,我沒有提出切實可行的解決方案。此外,在出勤考核方面,沒有對出勤人員實施有效的處罰措施。這是我需要下一任辦公室部長改進的不足。
“路漫漫其修遠兮,我會上下尋找!蔽覀兯械膶W(xué)生會成員都會不懈努力,在為學(xué)生服務(wù)的道路上創(chuàng)造一流的學(xué)生會組織,與學(xué)生會一起成長。
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