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      2. 財務工作總結

        時間:2024-04-15 12:52:13 工作總結 我要投稿

        財務工作總結經典(15篇)

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的財務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        財務工作總結經典(15篇)

        財務工作總結1

          我作為一名年輕的財務人員,很榮幸在20_年x月_日正式加入__,成為了這個大家庭的一員。在20_年的歲末,回首過去幾個月的工作,我發現有太多值得總結的經驗教訓,太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,我把20_年工作情況總結如下:

          作為出納員,我負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業務,給各個供應商現金支付及轉賬支付貨款,金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算,記現金及銀行存款日記賬,工資的發放,辦理銀行票據購買、領取、開戶等工作。

          一、日常的各種報銷業務

          日常報銷這部分工作,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環節,按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。發生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,然后財務再查驗審核票據,最后總經理簽字審查。報銷單據必須有經手人、部門領導、總經理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據需提前先請總經理簽字特批,無特殊情況不可以打車。

          二、給供應商現支付貨款

          金店采購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。其次,財務核對進貨數量、產品材質、產品規格等。最后,算出付款金額是否和發票金額一致,等財務部長簽字過后,方可付款。

          三、金店銷售結款及銷售核算

          金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據統計出來,交給財務。首先,我把銷售產品分類,一部分在A公司入賬,一部分在B公司入賬;其次,核對發票開的是否正確,銷售統計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,核對無誤后,我會給金店開具收款收據,結清當日銷售款;最后,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統計,這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數據,它可以安供應商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。

          在金店還沒有內勤核算人員的時候,財務部一直代為做銷售核算工作,在_x的指導下,財務部建立了一套完善的金店核算對接系統,方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數據統計。

          四、記現金及銀行存款日記賬

          記錄現金及銀行每筆業務的`發生是出納員每天都必須要做的工作,嚴格執行現金及銀行存款管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理;嚴守公司秘密,及時向領導提供數據。

          五、工資的發放

          關于工資的核算與發放,每個月月中的時候,我會根據_x提供的工資總額分出現金和銀行卡的部分,因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,我會請示領導,給其發現金。一到發工資的前幾天工作量會很大,我在此期間出現過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,后來我總結了銀行轉賬發工資的辦理流程,下次每月到發工資的時候我要嚴格按照流程辦理,避免再次發生同樣的錯誤。

          六、辦理銀行業務

          因為以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有著急匯款或其他突發情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司后發現,財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,10元/月,在我和_X的建議下,領導同意安裝免費的查詢版網銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費用。

          七、其他

          與財務工作有關的對外部門(國稅、地稅等)進行聯絡、溝通,配合_x的工作順利進行。

          總結過后我回顧了檢查自身存在的問題:我認為我的業務水平有待提高,缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業知識靈活變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時候,對工作還不夠認真,犯過錯誤,財務工作是不能出現紕漏的。此外,我要特別感謝公司領導、_x及各位同事在工作中給予我的支持和關心,這是對我工作的鼓舞,我真誠的表示感謝,在以后的工作中我會努力為公司的發展作出貢獻。

        財務工作總結2

          20xx年財務中心將在繼續嚴格執行原各項財務制度的基礎上,針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度,規范財務行為,加強財務核算和財務監督,在完成集團公司日常各項財務核算工作時,進一步加強財務管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執行審批程序,有效控制各項費用開支,為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面:

          1、首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務結轉工作。根據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算,合理安排,實行科學預算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。

          2、由于門票收入由景區調入集團,要同稅務機關積極協調,做好帳務及企業所得稅調整工作。由于xx年度已結束,在年末對全年已發生的業務進行調整難度非常大,有大量的業務需要從年初開始調整,我們決定先自行查賬調整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關人員共同參與,一次完成此工作,以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求,經得起以后各相關部門的檢查。

          4、在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協調,省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

          5、在日常工作中要加強對各級庫存票據、現金的核查清點,增加清查的次數和力度,以及時發現問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發票的交接領用及銷售環節,從嚴從細,完備交接領用手續,認真填制交接記錄和門禁系統信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

          6、在年底之前要提前做好財務決算的準備工作,及時清理應收款項,盤點各項資產。提前同各部門協調,能在當年處理的費用一定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。

          7、在年終決算后,協助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業績指標考核工作。

          8、加強資金管理,統一調配,根據集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算,科學合理地調控使用好各項資金,充分發揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進行。

          10、在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的`新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善的內部財務規章制度,使財務工作有一個更加規范、完善的制度環境。加強對票務、現金的監管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對各子公司各項財務工作進行自檢,盡量減少財務工作的錯誤和漏洞,發現問題及時處理。

          總之,財務中心將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,為集團公司發展做出應有的貢獻。

          “認真、務實、創新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在20xx年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用自己的實際行動證明自己能做的更好!

          在xx年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發展,我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

          不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

          有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。

          這是今年下一年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。

          “百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

        財務工作總結3

          本學期的工作已經結束了,在學校領導的統一指揮下,經全體后勤工作人員的共同努力,我們立足校情,因地制宜基本完成了學期初制定的計劃指標,下面就本學期工作情況做以簡要總結。

          一、堅守信念更新觀念,轉變作風服務大眾。

          轉變工作作風,堅持后勤服務為師生、教學服務的宗旨,盡可能把好事辦好,實事辦實。在過去的一年里,全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業心,推進學校后勤優良作風、優質服務、優美形象的新型后勤保障體系建設。

          二、進一步嚴明了財經紀律、規范了財務管理制度。

          我校財務人員嚴格奉行廉潔奉公、全面計劃、統一安排、精打細算、增收節支的思想;并認真履行先審后用、定額使用、?顚S、該用慎用、不急不用的原則等的報批監管制度,使物品利用率達到了極限,各項費收工作嚴格執行物價部門的收費標準,學校各項開支都做到了先經民主理財小組評議通過,再進行支出,做到了開支合理,并定期向全校教職員工公示財務運行情況。

          三、校產管理進一步加強

          采購的物品,先交保管入庫。出庫時,須先辦理領發、簽字手續,嚴格把握數量關,并建立了完整的實物明細帳。班級、各年級辦公室、各處室校產管理也井井有條。期初,為了配合素質教育均衡發展,后勤服務中心負責配齊各班衛生工具,并作了登記,與各班主任簽訂財產管理責任書,期末驗收,責任到班,班級責任到人,并在學期末公布檢查情況,使校產損失率降到了最低限度。平時的工作中,我們一如既往的加大了對學校教室、辦公室、值班室等處的水電、各類物件等及時有效的日常維修、護理工作。為了能夠讓后勤服務及時有效的解決我校在日常教育教學工作中出現的各種問題,本學期開學初,我們就進一步完善了公物檢查制度、公物損毀報告制度,做到發現問題及時整改、修理,做到了小問題不過夜,大問題不過周,確保了為學校良好的教學秩序服務。

          四、搞好學;ňS修和添置工作,改善了辦學條件。

          為了迎接素質教育均衡發展檢查,學校領導班子通力協作,奮力拼博,榮辱與共,克服了我校占地面積小,教學基礎設施陳舊的不足,多次爭取到上級部門對我校各項政策和資金的傾斜。這些資金我們全部用于改善我校的教育教學條件,使我們學校達到了小而精,在歷次檢查中得到了領導的高度認可。為了徹底解決我校電源頻頻跳閘的狀況,我后勤服務中心及時組織相關專業人員對其進行了更換處理,確保了我校教育教學的正常秩序。平時,我們對存在有安全隱患的校舍、各建筑物、體育器材、水、電設施等作了及時徹底的維修、排除工作。暑假期間,我們后勤服務中心加班加點,耗資十多萬元對學校的塑膠跑道進行了翻新。再次,利用周末等時間,耗資2萬多元完善我校監控網絡系統建設工程,并與公安天網系統并網,進一步改善了我們學校安全設施。

          為了解決學校供暖管道老化的問題,進一步改善我校教師生的'辦公學習環境,學校斥資40多萬元,用于新上變壓器、鋪設學校供電主線路,并耗資30多萬元購置了75臺空調機,利用假期和周末時間安裝到各教室和辦公室。讓全校師生在嚴冬感受到了春天般的溫暖。

          為了解決師生們的喝水問題,我們每天安排人員把開水送到各個樓層,解決了學生的飲用水問題。與此同時,我們還針對有飲用純凈水需求的師生,安排人員每天運送純凈水,保障了各辦公室的飲用水供應。

          根據教育教學工作需要,服務中心為文印室再行采購速印機一臺。不僅提高了印刷的水平和質量,而且提高了工作效率。

          五、重視和加強對餐廳的管理。

          加強對后勤服務中心日常管理,增強對工作人員服務意識的教育培訓。后勤服務始終把握“服務于教學、服務于師生”這一宗旨,堅持“安全第一、服務第一”的原則。

          食堂衛生、食堂飯菜種類、質量;食堂服務態度等等都是我們服務的窗口,同時也是我們嚴格把關常抓不懈的重要環節。為了讓師生吃上放心餐,學期初,我們與供應方簽定各項責任書,嚴管食品的采購、加工、銷售等環節并建立了食物供銷臺帳,完善了各項制度,完全杜絕腐爛變質及“三無”物品進入食堂。贏得了師生的一致好評。在歷次食品衛生防疫安全檢查工作組對我校餐廳的相關工作檢查后,各部門都給予了高度評價。

          六、加強了校園綠化美化力度

          校園綠化體現一定的文化內涵,校園美化綠化工作,我們本著“追求高品味,著眼實用性,科學規范,合理高效”的原則,立足實際,突出特色,使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高;ú輼淠静季皱e落有致、疏密合理。

          對小花園等地方進行了整翻、移栽,鋪設了觀光道路。為提高綠化率,對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。在加強校園綠化美化工作的同時,養護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水施肥,及時噴灑藥物,防止了病蟲害。

          為了迎接全區“陽光大課間”評比,我們及時安排人員,對校園墻壁、教學樓墻壁進行了徹底的清洗、粉刷,讓整個校園的面貌煥然一新。在“陽光體育大課間”評比中,我校以優雅的環境,配合師生整齊的動作,積極向上的精神風貌,贏得了全區“陽光體育大課間”評比的一等獎。

          總之,在過去的一年內,后勤服務中心做了大量工作,當然離領導、各位教職員工的期望還相差甚遠。在新的一年內,我們將繼續發揚團結協作、勇于拼博精神,始終把握好“服務于教學、服務于師生”這一宗旨,百尺竿頭,更上一步。

        財務工作總結4

          為進一步做好20xx年度居級財務管理工作,再創農業經營管理工作新局面,3月5日,善南街道召開居級會計財務工作會議,財務工作的不足。會議由街道經管站主持召開,全面總結回顧20xx年度居級財務管理、制度建設、財務公開和農民負擔監管等工作中取得的經驗與存在的不足,同時對20xx年度的工作進行了詳細的安排部署。

          近年來,善南街道對居級財務管理工作高度重視,自20xx年開始在全市率先推行了居級財務委托代理和村委會公章管理雙代理制度。這是在不改變居委會財務使用權的前提下,規范居級財務管理,保持居級干部隊伍廉潔的一項重要舉措。如今,該街道18個居委會全部取消了銀行賬戶,由街道財務委托代理中心在銀行開設專戶,統一管理,工作總結《財務工作的不足》。20xx年,該街道沒有出現一起因財務管理引起的信訪,財務管理、制度建設、財務公開和農民負擔監管工作均取得優異成績,街道經管站被市經管局評為“農村財務管理先進單位”。

          會上,街道經管站站長許愛萍同志就20xx年的工作作了詳細的安排部署,各居會計就如何做好今年的居級財務工作逐個進行表態發言,街道辦事處副主任王恒頂同志對下步工作提出了更高的要求。

          一是加強農村財務管理規范化,健全農村集體資金、資產、資源的管理制度,做到常規性工作抓規范、抓完善、抓提高,創新性工作抓試點、抓探索、抓突破。

          二是強化農村集體經濟審計監督。切實強化農村集體財務審計,重點抓好20xx年居級換屆干部任期和離任經濟責任、集體“三資”管理、居級債務管理、土地補償費管理、農民負擔管理等專項審計,確保集體財產安全。

          三是加強農民負擔監督管理,維護好農民群眾合法權益。全面落實黨的.強農惠民政策,監督執行好種糧直補、農資補貼、農機補貼等政策的落實;嚴格執行農民負擔監督制度,完善農民負擔監督卡的發放、監測戶的記帳、檢查制度。

        財務工作總結5

          20xx年畢業于東北財經大學財務會計專業,20xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,20xx年通過國際acca資格認證考試,20xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試,20xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

          一、財務管理工作

          20xx年5月調至沈陽市xx開發中心做財務工作,同年8月成立沈陽xx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產基地辦公。

          本人業務能力的提高與沈陽xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

          建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,沈陽xx公司被沈陽市國家稅務局評選為“20xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。

          二、業務方面

          本人自20xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建筑業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統更要實行規范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。

          自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支?傊覐氖20多年的財務工作,我認為沈陽xx公司在財務管理方面的制度很規范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的`參謀。

          三、協調、配合好各部門的工作,做好服務工作

          財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。

          四、對財務工作的設想

          在近xx年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規范化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才向往的地方。

        財務工作總結6

          經過20xx年的崗位調整,我本人被聘任為“xx級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢松懈。

          一、“求生存”壓力變成了動力

          進入20xx年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。

          “求生存”壓力變成了動力,在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。

          按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

          此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個xx年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先后xx上門為其辦理掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業余時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行里舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規范。

          二、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率

          20xx年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規范各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示建議作用。

          三、努力提高自身服務和業務素質

          優質文明服務是金融行業永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。

          一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的.松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。

          二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。

          三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。

          對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。

          一是給客戶服好務,由于我主主要任務是分管前臺,柜員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。

          二是給本營業室的柜員服好務,不論柜員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。

          三是給各網點服好務,因營業室是全行業務的中心樞紐,我和各網點的業務聯系也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

          四、做好新業務學習和營銷工作

          今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務,掌握新技能,把我行的產品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動,努力發展中間業務。截止到年底,由我主持辦理的基金業務有十余種,金額近xx萬元,代理記帳式和電子國債xx萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、callcenter系統、貸記卡業務、vip客戶等新業務進行了多次授課。

          五、身先士卒,起到黨員的帶頭作用

          20xx年是建設銀行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多干,主動關心幫助他人,發現問題及時匯報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。

        財務工作總結7

          20xx年畢業于東北財經大學財務會計專業,20xx年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,20xx年透過國際acca資格認證考試,20xx年透過遼寧省財經類職稱外語考試,20xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

          一、財務管理工作

          20xx年5月調至沈陽市xxxx開發中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產基地辦公。

          本人業務潛力的提高與沈陽xxxx公司的長大是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業運作起來,在領導的多方奮力下,最終在6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

          建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的僅有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,透過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了超多的工作,個性是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“20xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。

          二、業務方面

          本人自20xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建筑業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以最高的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,個性是財務軟件,erp系統更要實行規范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策帶給及時,準確的經濟信息。

          自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向職責明晰,橫向用心奮力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支?傊覐氖20多年的財務工作,我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,必須要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,并結合本公司的實際狀況,用心參加并做好會計人員的.繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以最優的方案為領導的經營決策帶給及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。

          三、協調、配合好各部門的工作,做好服務工作

          財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不貼合手續的業務必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作資料之一。

          四、對財務工作的設想

          在近幾年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規范化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的職責心,事業心業務潛力也是十分重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:透過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才向往的地方。

        財務工作總結8

          時光荏苒,歲月如梭,轉眼間xx年已經從指縫間溜走。回望走過的一年,經歷的種種,失去的種種,收獲的種種,感悟的種種都讓我不勝唏噓,xx年不管是否能夠載入史冊,注定將是我人生不平凡的一年。坐在電腦前,平復心情,慢慢回憶寫下去年的點點滴滴:心靈感悟

          xx算的上是我人生的一個重要轉折點,這一年經歷的心理的低谷期,現在細細回味當時有太多的苦無從訴說,但倒也是感謝有一段這樣的經歷,讓我能治療心靈的感冒,鳳凰涅槃更加自信的面對接下來的人生。

          xx年真正的是我由學校轉向工作的過渡期,學習思維轉向工作思維,學習方法轉向工作方法,學習生活轉向工作生活,每一小步的轉變都要付出許多的努力和毅力,下面是一年來心里一點點的感悟:

          1、有擔當,有責任感:做到這兩點,我感覺最先要有的就是要有自知之明。首先,要了解到自己的能力,不能愚昧的`對什么都大包大攬,毫無計劃毫無策略的悶頭向前沖,如果這樣不僅累了自己,而且對團隊工作進展毫無幫助。所以,要學會有自知之明的擔當和責任感。

          2、積極有效的溝通:溝通不是簡單的上傳下達,鸚鵡學舌,而是能夠非常合理的表達自己的想法并得到對方的認可,且能夠很理性的接受理解對方傳遞的信息。我感覺在溝通的過程中,最重要的是要能做到換位思考,只有你設身處地的替對方著想,站在他的角度來看待此次溝通的內容,這樣才能達到很好的共識。積極有效的溝通能提高工作效率,使復雜繁瑣的團隊工作,變的更加簡潔。

          3、踏實地,忌浮躁:阿發

          4、勤反思,善思考:阿斯頓

          5、路長遠,且慢行:阿斯頓飛

        財務工作總結9

          時光過的飛快,20xx年公司的工作已經結束了,可以說,在20xx年的工作中,我們全體財務科的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。在這一年來,在集團公司趙總、秦總的正確領導和指導下,財務科各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務辦的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:

          一、常規性工作:

          1、根據財務制定設立了各項賬簿,完成了各項核算工作;

          2、制定了財務管理制度、以及各崗位考核制度;

          3、認真做好月度財務分析工作,為公司生產經營提供準確數據;

          4、完成20xx年度財務結賬工作,編制年度財務報表;

          5、完成20xx全年各項稅金的申報與繳納;

          6、完成各子公司營業執照與貸款卡年檢工作。

          二、其它工作:

          在完成財務常規性工作的基礎上,財務辦在這一年里還認真完成以下工作:

          1、積極參加集團公司組織的各項集體勞動,如搬磚、修水池、農田除草、收秋、銀河灣公寓打掃衛生等;

          2、積極參加集團公司舉辦的各項娛樂活動,在慶!笆弧眹鴳c節職工文藝技能大賽活動中雖然沒有取得良好成績,但是我們是認真積極,用良好的'心態去參與的,展現了財務科的良好風貌;

          3、積極配合總裁辦和其他部門完成上級下達的各項任務,如配合總裁辦去辦理工商營業執照和組織機構代碼證等工作。

          4、組織財務人員積極參加繼續再教育培訓和會計職稱考試,提高財務科人員整體業務水平,為公司培養高素質的財會人員。

          三、我財務科各位員工通過20xx年的磨合,今年以來各項工作都有了很大進步,主要表現在以下幾點:

          1、工作責任心更強,各崗位之間的配合更加協調;例如,今年后半年按照集團公司組織職工參加集體勞動的要求,盡管我財務科人員緊張、工作量大,仍然安排人員參加搬磚、修水池等集體勞動。在這期間,我財務科員工能夠主動分擔工作,并沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作;

          2、我辦在完成各項工作的同時,把業務培訓放在首要位置,辦內形成積極主動學習業務的良好風氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓計劃,安排員工脫產參加職稱考試培訓,使得職工業務水平有了長足進步,工作水平大幅提高;

          3、在學習方面,能嚴格按集團公司的要求,深入學習集團公司的各項文件,并深入領會文件精神,貫穿在行動中,使內部每位員工的言行能與集團公司保持高度一致。通過學習,加強了思想教育,結合本職工作,提高了服務意識,轉變了工作態度,為構建和諧企業,提高企業效益,盡了應盡的義務。

          四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,但仍有不足的地方:

          一是業務學習有待進一步加強;

          二是思想觀念有待進一步轉變;

          三是工作中服務質量還需進一步提高。

          針對以上不足,在下一年的工作中,我們將繼續在集團公司的堅強領導下努力做到:

          一是加強思想教育,牢固樹立家事理念,愛崗敬業、扎實工作、不怕困難,勇挑重擔,出色完成本職工作;

          二是堅持原則、客觀公正,嚴格按公司規定處理業務,確保所反映信息真實、合法、準確、完整,切實發揮財務核算和監督作用;

          三是繼續加強業務學習,提高業務素質和道德修養,誠信待人,在思想和行動上與公司保持一致;

          四是熱情服務,進一步提高工作效率;

          五是深刻查找不足,改正缺點,虛心接受領導和同志的批評,將各項工作提高到新的層次。

          在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,把財務管理工作做的更好。

          五、20xx年我們財務科將根據上級財務管理規定和集團公司年度工作要求,加強財務規范管理,認真做好會計核算工作,使財務工作在規范化、制度化中更好地運作,特制定以下年度工作計劃:

          1、做好20xx年部門預算編制工作。

          2、安裝財務軟件,實現從手工記賬到會計電算化的目標。

          3、進一步加強財務管理,提高財務核算,嚴格控制費用支出,嚴格遵守財經紀律,確保財務數據及時、準確、完整,努力做好各項經費的開源節流工作。

          4、進一步規范各類專項資金的審核、申報和監管工作。積極配合協助各相關部門搞好各類專項資金審核、申報工作,加強同各相關部門的銜接溝通。

          5、加強學習,熟練操作電腦做賬等,提高財務會計信息化水平,不斷提高工作效率,為我集團財務工作提供更好的財務后勤保障。

          6、積極配合總裁辦和其他部門做好20xx年的相關工作。

          7、積極參加集團公司組織的各項集體勞動和娛樂活動。

          8、完成領導臨時交辦的其他工作任務,對得起公司,對得起自己的良心,堅持原則,秉公辦事,當好家,理好財,努力提高工作效率和工作質量,真正為銀河灣美好的明天而努力奮斗。

        財務工作總結10

          財務決算報告的特點,體、內容的完整性和編報的時效性幾個方面,F行的財務決算報告,兩種。財務決算報告的結構比較簡單,一般只有標題、正文兩大部分。標題。年度財務決算報告的標題,一般要寫清年度、文種兩項;項目財務決算報告的標題,一般要寫明單位名稱、項目名稱和文種。內容與格式

          財務經濟指標

          1、報告期內比上年的`581,907萬xx元增加21.4%。

          2、利潤總額:報告期內完成84,744萬xx元,比上年的84,759萬xx元減少0.02 %。

          3、凈利潤:報告期內完成50,372萬xx元,比上年的62,714萬xx元降低19.68 %。

          4、每股收益:本年度實現每股收益0.56xx元,比上年的0.70xx元降低20%。

          5、凈資產收益率:本年度凈資產收益率10.41%,比上年的14.35%降低3.94個百分點。

          6、公積金、公益金和任意公積金:按公司章程規定,分別提取10%法定公積金48,121,062.87xx元,10%法定公益金48,121,062.87xx元。

          7、分紅基金:凈利潤提取兩金后,實現可供股東分配的利潤為407,479,172.40xx元。

          資產負債及所有者權益

          1、資產狀況

          末總資產為1,585,929萬xx元,年初為1,023,086萬xx元,年末比年初增長54.93%。其中:流動資產年末為521,949萬xx元,年初為386,761萬xx元,年末比年初增長34.95%;固定資產凈值年末為583,107萬xx元,年初為550,597萬xx元,年末比年初增長5.90%;在建工程年末為441,001萬xx元,年初為69,989萬xx元,年末比年初增加371,012萬xx元,年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內陸續投資建設。無形資產年末為9,524萬xx元,年初為10,767萬xx元,年末比年初降低11.55%。

          2、負債狀況

          末流動負債為558,360萬xx元,長期負債為366,411萬xx元,全部負債合計為924,771萬xx元,比年初的493,796萬xx元增長87.28%。負債增加主要是生產經營規模擴大,銀行貸款、往來款項增加。

          3、營運資金狀況

          末為-36,411萬xx元,比年初-37,191萬xx元增加了780萬xx元。

          4、所有者權益狀況

          公司經營成果正常,末股東權益為483,907萬xx元,比年初的437,105萬xx元,增長10.71%。

        財務工作總結11

          20xx年,xxxx公司在公司的領導下,各項工作穩中求發展,取得了一定的成績,但也面臨很大的困難,現將xxxx公司本年度的財務工作作如下幾方面的匯報總結:

          一、堅持理論學習,培養良好的思想工作作風

          為了提高干部的政治敏感性和責任心,我科室人員積極參加xxxx公司組織的理論學習,通過學習以達到前進有方向,行動有指南;通過學習更加提高了我們的執行力,加強了我們工作的責任心、增強了我們的服務意識。對照公司的三文明責任狀,我公司可望完成公司的各項經濟指標。

          二、堅持原則,誠信為本,優質、準確的搞好財務核算

          財務處它既是一個管理部門,又是一個監督部門。本年度,我們圓滿地完成了物業管理公司的財務管理、核算工作,同時優質地完成了公司下達給xxxx公司的各項財務工作。

          在工作中,我們本著“愛崗敬業、堅持原則、誠信為本,操守為重,”的工作精神,做到“重制度、輕人情”,嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。

          同時正確審核每筆經濟業務,依法設置財務科目、帳簿,認真填制會計憑證,并做到即時登記,按時優質地進行財務核算,為xxxxx公司當好家、理好財、把好關,為領導及公司有關部門提供正確的會計資料和經濟信息。尤其是今年公司為配合集團總公司發行債券的需要而進行的審計工作,我們克服自身的困難,通宵加班,圓滿完成了公司下達的各項工作。

          在資金管理上,我們定期對庫存現金進行盤底,基本無差錯,做到了帳帳相符,同時每月及時對各基層單位的收費員進行一次結帳盤底,核對票據,現金,確保資金的萬無一失。20xx年,經過財務處全體人員的共同努力,確保了資金的安全使用,未發生一例差錯,為xxxxx公司的財務管理做出了我們應有的一份貢獻。

          三、注重效益,共謀發展,努力為xxxx公司作貢獻

          本著既有分工,又有合作的態度,在搞好本科室團結協作的基礎上,與各科室保持良好的合作關系,積極配合公司的土地開發工作,在xx基地的拆遷中,沒有因為政策解釋和資金發放工作的不到位而導致職工的'情緒激動,在這諸多的工作中,財務人員保障了資金的合理、及時的支付,為公司的重點工作起到了鋪墊。協助其他科室搞好水電費、門面費等的收取,同時,配合經營人員搞好經營工作,為xxxx公司增加收入,創造效益。

          四、為經營服務,為開拓市場作貢獻。

          xxxx公司為了創效經營,為了保證各分公司的正常運轉,財務處的工作人員不厭其煩的為各分公司辦理xxxxxx的等工作,沒有因為自己工作的不到位而影響業務的開展。全年完成了公司下達的經營指標166%,產值指標的168%,為xxxxx公司全面完成公司三文明責任狀的各項經濟技術指標作出了應有的努力。

          機遇與風險并存,我公司承接的xxxxx的2個項目由于種種原因,初步估計損失還有200萬元(xxxx公司已消耗虧損103萬元),同時還受到2個項目所帶來的官司的困擾,面對困難,我們抱著強烈的責任感,做到了問題不回避,麻煩不上交,并主動和公司領導、法務部及相關法院聯系、溝通,共同尋求解決問題的辦法,基本保證了各項事務的正常運轉,真正做到了只為公司作貢獻,不給公司添麻煩。

          一年來,我們在工作崗位上雖然做出了一些成績,積累了一定經驗,業務素質得到了進一步的提高。但也明顯看到不足,如工作有時不夠大膽,考慮問題不夠全面、細致,開拓精神尚需進一步加強。在今后的工作中,我們將努力克服缺點,彌補不足,以更加良好的精神狀態,更加扎實的工作作風,切切實實把各項工作干好,創造出新的成績。

        財務工作總結12

          20xx年上半年財務工作充分發揮財務的監督職能,調控各項費用的合理支出,為領導供應決策依據。現將這半年以來的工作狀況做如下匯報。

          一、半年的收入狀況。

          這半年以來,由于移動和聯通公司的相互競爭降低資費,對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下,主動開拓市場,發展新的收入增長點,來彌補由此造成的影響。

          二、主動限制成本費用。

          今年是網通公司上市第一年,增加利潤是全公司從上到下的第一要務。在激烈市場競爭環境當中,大幅度增加收入已幾乎不行能,所以要想增加利潤最干脆的方法就是限制、壓縮成本。在這種狀況下,我們結合市公司的.要求和我公司實際狀況,出臺了一系列成本費用管理方案、發票管理核銷方法。上市之后,省市公司對內限制度進行了完善,加強了憑證傳票管理。我公司對此加強財務監督,嚴格執行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時,對不真實、不合格的原始發票堅絕退回,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,充分發揮了財務核銷和監督作用。從而達到了增收節支的目的,確保了成本費用在安排內運用。

          三、營業款的管理。

          上半年,市公司帳務中心對我公司營業款管理進行了兩次的檢查,在檢查中發覺了一些問題,如繳款不剛好等。對此我們仔細對待,逐個問題仔細探討,細致解決?h合鄉并鎮后,有七個鄉鎮當地沒有銀行機構,最遠的支局有50多公里,但為了確保營業款的平安,我們克服困難,當營繳款達到5000以上時,派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心,然后由專職營業款稽核人員進行每日清算,做到當日繳款送存銀行并核對。從而確保了營業款的剛好、精確地上繳到市公司。

          四、業務發展及日常工作。

          今年全公司上下都感覺到業務發展的緊迫,除了日常工作外,業務發展也同等的重要。雖然財務工作雜亂繁重,但我們堅持發展是硬道理的原則,抓緊一切時間,利用八小時之外的時間發展業務。聯系一切可以聯系的親戚摯友,向他們介紹我公司的主打產品和新業務,把他們發展為我公司的客戶,為公司發展做出貢獻。

          統計工作和固定資產管理在相關人員的主動努力下,按時完成了上級部門的報表工作,每月都能保證數據的精確、剛好地上報到統計科和資產科。并得到了上級部門的一樣好評。

          集團上市后,為了和國際接軌,根據國際慣例對財務實行ERP管理模式。ERP是現代化的管理模式,它能給決策者最全、最新的企業信息,符合上市公司的要求。上半年是試運行階段,也是熟識和嫻熟的過程。在這期間財務帳套新逸和ERP并行,也就是說,以前做一遍的工作現在須要做兩次,而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年起先,ERP就要正式上線獨立運行,經過多次的培訓和對帳工作,我們有實力保證ERP在我公司的應用能夠做到精確無誤,不出現任何差錯。

          五、下步工作思路。

          1、加強財務學問的學習,使我們的財務管理水平進一步提高。

          2、規范成本費用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應的管理方法。

          3、加強營業款的稽核,確保分毫不差地剛好上繳到市公司。

          4、對各項基礎工作進一步加強,如:統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。

          以上是財務部門的20xx年上半年工作總結,財務工作比較雜,這里不行能詳盡列舉?傊覀冃湃卧诜止绢I導班子的正確領導下,在上級主管部門的指導和幫助下,以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下,能剛好地完成分公司交給我們的各項工作任務,為單位當好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

        財務工作總結13

          財務部門是一個企業的神經中樞,能夠對企業信息進行全面掌控,對于公司戰略規劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。

          幾年來,在市糧食局和公司公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,從基礎工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,努力在加強財務管理,規范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,取得了一定成績,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

          一、健全管理制度,強化制度管理

          公司成立以來,為完善財務管理制度,根據會計基礎規范的要求,先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先后制定了《關于工資發放的暫行規定》、《財務核算及獎勵辦法》及《補充規定》、《關于ic卡使用規定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規定》、《關于機關人員見習期工資標準的規定》、《關于使用公司車輛的暫行規定》、《關于維修費用收取的暫行規定》等具體管理辦法、規定。按照認證的要求,規范了固定資產購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環節,實行內部控制和監督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。

          二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素質

          財務管理工作對于企業經營具有十分重要的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀,我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業務培訓,提高基層單位會計人員業務素質;加強會計職業道德培訓,強化會計人員職業道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。

          每年舉行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統會計知識大獎賽,我公司于7月2日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。

          三、加強內部審計監督、促進企業規范發展

          為促進企業規范發展,今年以來我們加大內部審計監督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,根據審

          計進度和存在的問題,及時調整審計程序;審計結束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注重內部管理制度的執行和落實情況,查找制度沒有執行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執行;注重經濟效益的審計,查找原因,推廣經驗;注重現場兼盤工作,特別是現金的存放、保管,固定資產的使用、維修,原材物料的實存、質量。對于發現的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。

          對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎工作規范化要求,提出建設性整改意見,并在規定時間內,要求單位回復整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監督,使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規范、到位。

          四、統一程序,規范管理,財務管理程序化、規范化

         。1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩定,圓滿完成會計核算。

          隨著企業經營的發展,一部分會計走向經理崗位,會計人員變動頻繁。為加強會計工作,提高經營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,給與幫助、指導、檢查。分工協作,對于會計基礎方面的工作專人負責,便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計核算水平,保證了各經營單位會計核算工作正常進行,做到完整、準確、

          及時。

         。2)配合會計達標工作,規范會計憑證。為進一步適應經營需要,按照會計基礎工作規范化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在市財政局舉辦的會計基礎工作規范化評審活動中,我公司代表參加了評審,獲會計檔案規范管理獎。

          (3)做好財務分析、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的發展,根據各店經營情況,公司每月進行一次店經理參加的業務分析會,從財務數據x企業資金狀況,盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,為企業的發展提供參考依據。

          五、加強財務監管,提高管理水平

         。1)加強費用控制,大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。

         。2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發;三是規定每月貨款結算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。

          (3)為了加大中心廚房配送力度,統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道,公司規定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采

          購情況,從而降低了生產成本,堵塞了漏洞。

         。4)做好財產清查,確保國有資產增值保值。根據《企業會計制度》和公司內部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點,對固定資產每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產的安全、完整,保值、增值。

          六、加大投入,實現財務管理電算化,提高信息化水平

          在市局、公司統一領導下,我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機,安裝了“用友財務軟件”,財務管理實現電算化。組織人員參加培訓,按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規范的.要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,提高了工作效率,使財務管理真正實現了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業務軟件一套,實現了原材料購進、領用、生產、發貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,報表生成數據與手工帳完全統一,運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享,信息化水平進一步提高。

          總之,在公司和公司董事會的大力支持下,通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,會計人員整體素質和業務水平有了較大幅度的提高,有效的推動了企業發展,所有這些成績的取得,是與各級領導的大力支持分不開。同時,我們

          也存在一定的不足,基層店面的基礎工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報企業,回報各級領導的關心。

        財務工作總結14

          xx年,是酒店穩步成長的一年,是酒店提升管理服務的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務部緊緊圍繞"加強經營能力、拓展營銷渠道、健全制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經營思路,遵照王總有關"嚴格制度、健全流程、加強監督、提升質量"的要求,在成長中努力拼搏,內部管理緊抓工作難點、重點,不斷提升員工自身素質和服務技能,克服種種困難,完成了各項工作任務,取得了一年更比一年好的驕人戰績。

          一.主要經營指標完成情況

          二.經營管理方面

          xx年,在王總和楊總的關心指導下,財務部員工基本能完成各項工作任務,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務保障工作,全年無安全事故發生,保證了酒店全年整體安全生產的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

          1.制度建設和流程管理:

          一年來,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,健全各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單,使部門內部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢,為經營決策提供了準確、詳實的依據。

          2.補充健全酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執行發放,體現同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

          3.會計賬務的規范和整理:

          借助中支內審查賬的時機,財務部首先進行了問題自查,后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務的規范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的.會計科目,逐月進行賬務規范,以更好地完整地核算經營狀況。

          4.經營報表的分析和變動:根據經營需要,合理改變報表格式及內容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析,了解處理存在的問題,為以后經營提供有力借鑒和參考依據。

          5.加快往來資金運轉:制定健全相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范,理清每月應收賬款數量,防止死賬、呆賬發生,加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作,保障酒店物資供應,提供后備經營需求。

          6.加強賬務審核監督:嚴格監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。

          7.建立合理物資流轉程序:合理節能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監督各種材料物資的購進、發出和保管,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續管理,建立物品存放、使用等程序。

          8.加強安全檢查監督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,加強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規范,保證了財務部安全經營,全年無安全事故發生。

          9.提升科技操作程度,拓展酒店新業務:依靠本酒店有利辦公條件,加強系統操作,加強日常經營系統審核監督,嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作,認真執行各種表單的操作規程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務制度要求進行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規范系統賬戶設置,為開展貴賓卡業務和其它新業務奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。

          三.今后努力的方向

          其一要發揚團隊精神,公司經營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

        財務工作總結15

          根據市人社局和本單位的部署要求,現將本人20xx年的學習、工作情況總結如下:

          一、是思想政治、品德修養及學習方面。

          一年來,本人能夠認真遵守各項規章制度,尊重領導,團結同事,愛崗敬業。認真學習貫徹黨的'路線、方針、政策,深入學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想。同時利用業余時間主動學習財經、廉政方面的各項規定,認真鉆研業務知識,積極參加林業局政治學習及有關部門組織的業務技能培訓,堅持學以致用,注重融會貫通。

          二、是做好本職工作方面。

          20xx年,本人嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。

          主要工作有:

          1、認真做好本局林業資金使用和管理,嚴格執行報帳規范,做到資金及時入帳。

          2、按月及時審核報批職工工資,做好本局職工的報銷工作。

          3、按時上報勞動工資統計季報、年報表,及時調整、申報、繳納職工住房公積金。

          4、協助做好育林基金票據的管理,組織協調各縣市區林業局按時足額上繳育林基金。

          5、及時繳納聘用職工養老保險、按時發放聘用職工工資及離退休干部的各項福利,并耐心做好離退休干部對福利發放有關問題的解析工作。

          6、積極做好森林防火及松材線蟲病三道防線項目的實施報帳工作。

          7、協助做好20xx年度部門財務決算工作。

          8、對各類財務檔案,進行分類、裝訂、歸檔。

          以上是我一年來的工作總結,作為一名財務人員,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德。在今后的工作中我將繼續保持嚴謹細致的工作作風,盡職盡責做好本職工作,盡心敬業為大家做好服務。我的總結完畢,謝謝大家。

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