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      2. 6S車間工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-09-05 12:29:19 工作總結(jié) 我要投稿
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        6S車間工作總結(jié)

          總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的6S車間工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

        6S車間工作總結(jié)

        6S車間工作總結(jié)1

          20xx年我公司在企管辦的精心組織下學(xué)習(xí)了6S精益管理視頻講座,推行6S管理的目的就是使全行員工在工作中切實(shí)實(shí)行6S,讓6S深入人心,以此提升我行形象,提高工作效率。6S后大家精神面貌都煥然一新,工作場(chǎng)所也更加井然有序,工作環(huán)境大為改善,為我公司的發(fā)展壯大打好奠基石。

          6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分,主要功能是為我公司解決用好的`空間、用足空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣、重視安全等問(wèn)題。做好6S,可以改善和提高企業(yè)形象,促進(jìn)工作效率提高,縮短作業(yè)周期,降低生產(chǎn)成本,切實(shí)保障安全,是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事。

          6S管理源于日本企業(yè)的5S管理,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、設(shè)備、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法。作為一切管理工作的基礎(chǔ),5S對(duì)于塑造企業(yè)形象、降低成本、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)改善和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用,逐漸被各國(guó)企業(yè)界和管理界所認(rèn)識(shí)。現(xiàn)代企業(yè),無(wú)論是廠房還是宿舍、食堂,現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔,人員文明、禮貌,感覺一切都處于管理中。為此,在為他們的5S管理所折服的同時(shí),也深感我們公司在管理和人員素質(zhì)上都需改進(jìn)提高。6S管理的深入、細(xì)化、可視化和可操作化與公司現(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的不足。管理出質(zhì)量,管理出效率,管理出人才,

          加強(qiáng)管理歷來(lái)是公司的重點(diǎn)工作。這種管理,正是公司車間管理的上佳選擇,我們把5S加了一個(gè)S(安全),稱之為6S管理,將安全工作作為公司最重要的一項(xiàng)工作,放在了第一位,更加貼和機(jī)械加工行業(yè)的要求。

          為此,我們一定會(huì)做好6S管理活動(dòng),我們車間全體員工也會(huì)自覺、主動(dòng)、積極地投身到6S管理的實(shí)踐中,最終提升自己的管理水平;我們也會(huì)在6S管理的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),完善制度,逐步形成自身的管理特色。

        6S車間工作總結(jié)2

          動(dòng)力車間自推行6S管理工作以來(lái),通過(guò)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、協(xié)助,全體員工對(duì)6S管理理念有了更進(jìn)一步的了解和深入。20xx年車間領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,親自抓帶頭查,將6S管理工作的開展提升到一個(gè)新的階段,6S管理取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

          一、工作成效

          1、在20xx年車間緊緊圍繞6S整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)六方面來(lái)開展工作,建立相關(guān)班組6S自查制度、車間門窗衛(wèi)生個(gè)人責(zé)任制、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)制定等辦法,同時(shí)開展危險(xiǎn)源辯識(shí)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),使6S管理與職業(yè)健康管理體系有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

          2、在各崗位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清掃物品擺放、工具柜工具擺放及標(biāo)識(shí)工作按照制定標(biāo)準(zhǔn)一一對(duì)應(yīng);對(duì)制冷、空壓真空二個(gè)崗位進(jìn)行地面油漆;對(duì)鍋爐房、空壓房、制冷站、空調(diào)房、配電房等崗位的設(shè)備及管道線路進(jìn)行介質(zhì)流向標(biāo)識(shí);使各崗位的現(xiàn)場(chǎng)得到極大改觀,此項(xiàng)工作的開展,讓各車間隨意擺放物品的現(xiàn)象得到很好的改善,干凈整潔、安全舒適的環(huán)境在車間開始呈現(xiàn)。

          3、創(chuàng)新亮點(diǎn)不斷呈現(xiàn)。結(jié)合TPM工作的開展,深入查找六源活動(dòng),不斷解決清掃困難源、危險(xiǎn)源,包括空壓房環(huán)境改造、鍋爐爐頭漏風(fēng)改造、落灰斗車的設(shè)計(jì)等創(chuàng)新課題。在開展過(guò)程中,員工創(chuàng)新思維活躍,無(wú)論在設(shè)備、崗位現(xiàn)場(chǎng),還是在安全隱患方面,亮點(diǎn)紛呈。

          4、為使6S管理工作規(guī)范有效的開展,制定車間6S考核細(xì)則,明確檢查明細(xì),對(duì)各崗位制定清掃難易系數(shù),根據(jù)制度不定期對(duì)各班組及崗位進(jìn)行巡查,并加大對(duì)不穿戴勞保用品、長(zhǎng)明燈、水汽電浪費(fèi)現(xiàn)象的考核力度,使各班組員工意識(shí)得到極大的改觀,積極參與到6S管理工作,從原來(lái)的被動(dòng)參與到主動(dòng)參與。

          5、安全工作歷來(lái)是車間工作的重中之重,車間定期開展安全隱患的排查,對(duì)安全隱患、跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)督促整改檢查與考核,保證設(shè)備的.安全運(yùn)行。

          二、存在的不足

          在車間6S管理工作開展過(guò)程中,各班組都有明顯的提高,但是離廠部要求還有很大的差距,存在許多不足之處:

          1、在辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還存在物品擺放混亂、不規(guī)范、不整齊現(xiàn)象,標(biāo)識(shí)齊全方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。

          2、車間、班組自檢意識(shí)還有待提高,每次都是在廠6S辦督促下進(jìn)行,沒有自糾自查,未做到不檢與檢一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的高度上。

          3、全員參與意識(shí)薄弱,每次檢查出的不符合項(xiàng)都是部門領(lǐng)導(dǎo)逐一安排下去落實(shí),各管理人員主動(dòng)參與意識(shí)較差。

          4、鞏固措施未落實(shí),在整改后反彈反復(fù)現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。

          三、20xx年度6S管理工作的打算

          隨著6S管理工作的不斷推進(jìn)和深入,讓我們總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn),知道自己的不足,明確了工作方向,在20xx年度6S管理工作開展中,我們主要應(yīng)抓好以下工作:

          1、繼續(xù)把6S管理工作作為20xx年度的基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化工作來(lái)抓,持之以恒,將6S管理工作深入推進(jìn)下去,將6S理念植入員工內(nèi)心深處,使員工素養(yǎng)不斷提高。

          2、加強(qiáng)車間及班組6S自查力度,要做到人人都要管、事事都要抓,從自己做起,從身邊小事做起,將6S管理工作真正落到實(shí)處。

          3、強(qiáng)化員工參與意識(shí),加大6S全員培訓(xùn)力度。使6S管理理念深入人心。

          4、繼續(xù)完善車間6S標(biāo)識(shí)工作,與中煙公司逐步接軌。

          只有廣大員工的積極參與,6S管理工作才能提升到新的高度,我們的工作才能見到成效。為全面完成我廠工作任務(wù)和目標(biāo),讓我們攜手并肩,腳踏實(shí)地開展好6S管理工作,為與江西中煙公司6S管理標(biāo)準(zhǔn)接軌與超越努力奮斗!

        6S車間工作總結(jié)3

          自上周6s現(xiàn)場(chǎng)抽查以來(lái),各車間部門積極響應(yīng),高度重視,結(jié)合部門實(shí)際,以改善生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境為突破口,逐步完善6S管理工作,F(xiàn)場(chǎng)不符合6S要求的地方,逐步不斷得到改善。規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),培養(yǎng)員工良好習(xí)慣,不斷提高素養(yǎng),保證產(chǎn)品安全、設(shè)備安全和人身安全,F(xiàn)將6S開展情況總結(jié)如下。

          一、整理、整頓

          1、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn),廢棄物分類和處理辦法。

          2、物品的分類、整齊擺放、都得到初步效果,不過(guò)還要繼續(xù)細(xì)化分類,做更多的標(biāo)識(shí)牌使工作場(chǎng)所一目了然。

          二、清掃、清潔

          集中清掃和自覺清掃,并加以制度保障。

          1、集中清掃:對(duì)地面的灰塵、油污做了大力度的清掃、清潔。

          2、自覺清潔:分組衛(wèi)生責(zé)任區(qū),督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、下班結(jié)束大清掃”,保持整潔、明快、舒暢的工作環(huán)境,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),每日進(jìn)行檢查、反饋,使檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)。

          彩。71,92平均分81。5

          制袋:63。93平均分78分

          圓織:91。96平均分93。5分

          拉絲:69。90平均分79。5分

          設(shè)備:88。98平均分93

          三、在推行6S過(guò)程中存在的問(wèn)題

          對(duì)6S的認(rèn)識(shí)不夠,6S文化氛圍還有待加強(qiáng),員工的6s及安全意識(shí)還有待提高。 四、6S管理心得

          1、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式,而不是一種工作的形式。所以其實(shí)是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同,而不是行為上的服從和履行。因此,應(yīng)做好知識(shí)普及和思想認(rèn)識(shí)的宣傳工作,不應(yīng)流于形式。使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。

          2、“6S”管理應(yīng)注意方式方法,不能照搬別人的.做法,應(yīng)同自己的實(shí)際相結(jié)合,找到適合自己的方式方法!6S”是不斷的改進(jìn)、完善,不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求,不斷改進(jìn),不斷完善。

          3、“6S”管理不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的。它可能需要一兩年,也可能需要三五年。所以不能急于求成,要求馬上見到想要的效果。人的行為是逐漸養(yǎng)成的,不是一紙制度就可以改變的。并且“6S”是連貫推行的,不是現(xiàn)在工作不忙就推行,等工作忙起來(lái)就把他拋到九霄云外去了。應(yīng)該按照推行實(shí)施計(jì)劃,按部就班的連貫實(shí)施,不易中斷。

        6S車間工作總結(jié)4

          xx年x月x日在于紅向總經(jīng)理安排下李永闖副總的帶領(lǐng)下,我廠組織人員到駿化集團(tuán)學(xué)習(xí)6S管理;貜S后成立專門的6S推進(jìn)小組,來(lái)開展此項(xiàng)工作,并決定在化二車間和造氣進(jìn)行試點(diǎn)。我車間被公司做為試點(diǎn),從干部到職工心情都很激動(dòng),決心要把這項(xiàng)任務(wù)完成。經(jīng)過(guò)6個(gè)月的時(shí)間,已初見成效,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

          一、整理、整頓

          1、明確區(qū)分物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn),清除了車間,內(nèi)部及設(shè)備倉(cāng)庫(kù)中的廢品廢料,并對(duì)工具柜,倉(cāng)庫(kù)中的備品備件零部件進(jìn)行歸類整理,基本做到了分類擺放,標(biāo)識(shí)清楚,取用方便的效果。

          2、制作了工具架,檢修車,備件架,配備了展示柜,更衣柜等硬件設(shè)施。

          3、對(duì)各操作室的格局重新劃分,使空間利用更合理,更美觀。

          4、對(duì)記錄本,報(bào)表,對(duì)講機(jī),每周三題仿宋字帖等物品進(jìn)行定置擺放,并做了標(biāo)識(shí)。

          5、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理布局,規(guī)劃出消防通道,人行通道,物品存放區(qū),并劃出區(qū)域界線,做出了明確得標(biāo)識(shí)。

          二、清掃、清潔

          集中清掃和自覺清掃、并加以制度保障。

          1、集中清掃,對(duì)各崗位操作室內(nèi)外,設(shè)備死角進(jìn)行了一次徹底清理。如壓縮機(jī)循環(huán)水池南北兩側(cè)地面雜物清理,土地面上鋪墊了爐渣。配電室東側(cè)地面雜草清除,廢料歸類。環(huán)境得到大的改善。

          2、自覺清潔:劃分責(zé)任劃分區(qū),督促每一位員工做到“工作間隙勤清掃下班之前大清掃”,保持整潔,明亮、舒暢的工作環(huán)境。要求帶班主任,各崗位班長(zhǎng)每班下班對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,保證交班符合標(biāo)準(zhǔn)。

          3、制度保障:為了使車間環(huán)境保持常態(tài),我們劃分了詳細(xì)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域。從環(huán)境衛(wèi)生到設(shè)備保養(yǎng)全部責(zé)任到人,誰(shuí)的責(zé)任區(qū)出了問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)車間點(diǎn)名室的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行了輪流值班的制度,保證衛(wèi)生的清潔。

          三、素養(yǎng)、安全

          1、為了確保車間的環(huán)境衛(wèi)生,廠部印發(fā)了“6S現(xiàn)場(chǎng)管理員工推進(jìn)手冊(cè)”,車間組織職工學(xué)習(xí),要求嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使職工有了目標(biāo)及努力方向。大大提升了車間員工的'精神風(fēng)貌。

          2、為了員工的行為規(guī)范,我們教育職工按照廠部要求排隊(duì),舉牌上、下班,三人成排,兩人成行,靠右走,為外來(lái)人員展現(xiàn)寶馬員工的風(fēng)采,以形成制度。

          3、組織學(xué)習(xí)“化工企業(yè)顏色管理實(shí)施細(xì)則”使員工掌握更多的知識(shí),提升素養(yǎng)。

          4、對(duì)消防器材進(jìn)行了全面的檢查,清潔,保證消防管道的暢通,組織職工學(xué)習(xí)“寶馬化肥廠安全生產(chǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)題”增長(zhǎng)了安全知識(shí)、掌握了處理事故的方法。定時(shí)進(jìn)行“事故應(yīng)急預(yù)案”的演練,取得了良好的效果。

          5、車間范圍內(nèi)各類安全標(biāo)示牌進(jìn)行了補(bǔ)充完善,滅火器材柜,防毒器材柜,按要求配置定置擺放。做到預(yù)防為先。

          四、其它:

          1、為了宣傳6S工作,車間組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用班前班后會(huì),積極宣講6S的知識(shí),使員工思想上認(rèn)識(shí)6S管理工作的內(nèi)涵及意義。

          2、為營(yíng)造6S管理工作的氛圍,車間制做了6S管理看板,掛圖等。使得車間處處洋溢著6S的氛圍,使員工在意識(shí)上融入到6S管理工作中來(lái)。

          經(jīng)過(guò)近7個(gè)月的推進(jìn)、在6S管理上以取得初步成效。目前車間環(huán)境整潔,備件擺放整齊,操作室內(nèi)物品標(biāo)識(shí)清楚取用方便,美觀大方,提高工作的效率。車間的環(huán)境更是煥然一新,嶄新的標(biāo)識(shí)牌,宣傳牌,洋溢著濃濃的文化氛圍。

        6S車間工作總結(jié)5

          7月份,金工分公司搬遷至新區(qū)以來(lái),采取多種方法,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,從檢查整改入手,按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求,對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行了保潔、保養(yǎng),并對(duì)新車間內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行了初步劃分。目前,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)都得到了明顯的改善。現(xiàn)將七月份6S所做工作總結(jié)如下:

          一、七月份6S管理推進(jìn)情況 一是加強(qiáng)設(shè)備隱患排查和治理工作。7月份,天氣炎熱,設(shè)備故障率也相應(yīng)地增多。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以及使用安全是車間生產(chǎn)工作的.重中之重,為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),車間安排設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電維修工、技術(shù)骨干對(duì)設(shè)備維修維護(hù),檢查和排除安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人、限期整改。提高了設(shè)備使用壽命,有效的保證了車間安全工作。

          二是對(duì)新車間內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行初步劃分。初步規(guī)劃車間生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、半成品堆放區(qū)域、進(jìn)出料流動(dòng)區(qū)域、附件擺放區(qū)域及工具箱定臵區(qū)域等。

          三是開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間行車、工具房、油庫(kù)等重點(diǎn)部位的細(xì)致檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及隱患及時(shí)整改,確保隱患排查不留死角;

          四是在現(xiàn)場(chǎng)改善中,車間對(duì)前一階段6S成果進(jìn)行鞏固。如今,吊具繩具整齊上架;拖把整齊的放臵在拖把池內(nèi);班組6S大講臺(tái)、各類看板整潔規(guī)范;舊貌換新顏。

          二、下一步工作計(jì)劃

          1、繼續(xù)宣傳貫徹公司《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)力深入推進(jìn)6S管理工作的實(shí)施意見》,結(jié)合車間目前的生產(chǎn)情況,車間將加大職工培訓(xùn)力度,結(jié)合退城進(jìn)區(qū),利用班前會(huì)時(shí)間讓職工掌握新區(qū)6S管理標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則。

          2、結(jié)合公司6S辦公室每周給車間下達(dá)的具體推進(jìn)項(xiàng)目,車間重點(diǎn)做好各項(xiàng)管理工作,把6S管理與車間日常生產(chǎn)活動(dòng)有機(jī)融合,深入到每個(gè)環(huán)節(jié)把6S管理工作做細(xì)做強(qiáng)。

        6S車間工作總結(jié)6

          匆匆間,我們告別成績(jī)斐然的,迎來(lái)了充滿希望的。過(guò)去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì),心態(tài)在工作中很重要,工作激情,陽(yáng)光般的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利

          為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),回想起來(lái)卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說(shuō)聲:辛苦了!

          XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名輔助的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來(lái)收獲頗多!

          現(xiàn)將XX年工作總結(jié)內(nèi)容構(gòu)架:

          一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理

          自XX年9月自動(dòng)化廠成立后,由于我們部門是剛組建的部門,有很多制度不夠完善,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,從以前的一盤散沙,逐步走上了正規(guī)。

          1. 激情口號(hào),振奮人心

          從部門執(zhí)行半軍事化以來(lái),激情口號(hào)是我們每天必不可少的功課。高效率,高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品更是牢記在心

          2.6s車間環(huán)境的干凈整潔,可以使作業(yè)員保持心情舒暢。物品擺放的整齊有序,可以減少尋找的時(shí)間,工作更有效率。6s管理可以給我們的生產(chǎn)帶來(lái)這么多得好處,作為生產(chǎn)的主導(dǎo)者,將6s進(jìn)行到底,責(zé)無(wú)旁貸。

          從最初的我們物料混亂,地面掉片,沒有劃分,凳子亂擺放到后來(lái)的車間區(qū)域劃分,界線清晰,有區(qū)域標(biāo)識(shí),物品分類擺放整齊,貼上標(biāo)簽,可使員工迅速找到所需物品,減少尋找時(shí)間,提升工作效率。

          內(nèi)部實(shí)行6s管理管理區(qū)域責(zé)任到人的制度,各組交叉巡檢6s,互相發(fā)現(xiàn)不同的問(wèn)題,防止視覺疲憊。

          3.加強(qiáng)設(shè)備整理,整頓和三級(jí)保養(yǎng)控制。

          4.為員工提供必須的個(gè)人防護(hù)用品。

          5.完善必要的安全警示標(biāo)識(shí),標(biāo)語(yǔ)

          6.對(duì)引起工業(yè)生產(chǎn)安全事故的'原因的改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期的檢查

          7.逐步完善安全制度和安全作業(yè)指引性文件,并監(jiān)督落實(shí)。

          二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

          半年來(lái),車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

          車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí),使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理

          為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了

          1、按要求設(shè)定加工參數(shù),規(guī)范員工操作手法,可以減少不良品和廢品的產(chǎn)生,保證產(chǎn)品的良率

          2、定期進(jìn)行設(shè)備維修,保養(yǎng),可以大大降低設(shè)備故障率,提升生產(chǎn)效率

          3、車間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

          四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)

          根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》。

          半年以來(lái),車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。

          通過(guò)以上工作的開展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),XX年下半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無(wú)重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。

          在新的一年里我會(huì)更加強(qiáng)全員技能,意識(shí)的培養(yǎng),持續(xù)改進(jìn),持續(xù)實(shí)施,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

          以上是我對(duì)XX年的總結(jié)和初步計(jì)劃,可能還不成熟希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿每爝靠車頭帶,我希望得到部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,展望,我會(huì)更加努力。

        6S車間工作總結(jié)7

          公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管:

          從4月18日公司組織第一次“6S”工作現(xiàn)場(chǎng)檢查開始,公司的“6S”工作開始進(jìn)入到推行落實(shí)階段,到5月28日為止,公司的“6S”工作推行了40天,期間公司共進(jìn)行了八次檢查。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,各部門對(duì)待“6S”工作的態(tài)度也由剛開始的漫不經(jīng)心,到后來(lái)的逐步重視并行動(dòng)起來(lái),針對(duì)每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題大都進(jìn)行了整改,公司“6S”工作的開展也取得了一定的成果,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及周邊衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改觀,但仍有一些部門存在的長(zhǎng)期老大難問(wèn)題因?yàn)楦鞣N原因沒有進(jìn)行徹底有效的整改,總的來(lái)說(shuō),公司的“6S”工作推行仍處于起步初級(jí)階段,要想達(dá)到“6S”要求的效果,仍然任重而道遠(yuǎn)。

          根據(jù)前一段時(shí)間檢查的實(shí)際情況來(lái)看,要想使 “6S”工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)效,必須要做到以下幾點(diǎn):

          1、單位領(lǐng)導(dǎo)充分重視,發(fā)動(dòng)部門全員參與。要摒棄那種認(rèn)為只有抓好生產(chǎn)才是正道,“6S”工作是給生產(chǎn)添亂的想法(現(xiàn)實(shí)中我們很多部門領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說(shuō),心里其實(shí)都抱有這種想法)。把“6S”貫徹到日常工作要求中,通過(guò)“6S”工作的推進(jìn)來(lái)促進(jìn)我們?nèi)粘8黜?xiàng)工作的開展。在推進(jìn)“6S”工作的過(guò)程中,各部門要充分發(fā)揮骨干的作用,以骨干帶動(dòng)全體員工來(lái)落實(shí)“6S”工作的推行。

          2、不搞臨時(shí)突擊行動(dòng),以落實(shí)制度化來(lái)保證“6S”工作成果。長(zhǎng)期以來(lái),我們總是習(xí)慣于搞臨時(shí)突擊的整理現(xiàn)場(chǎng)和大掃除來(lái)迎接一次次的各種參觀檢查,而平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的臟亂差卻視而不見。今后我們的“6S”工作要建立在各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度落實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ)上,確,F(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)保持干凈、整潔、規(guī)范的.狀態(tài)。今后公司的“6S”工作檢查也不再限定于每周五進(jìn)行,而將采取不定期的隨機(jī)檢查,以獲取各部門“6S”工作開展的真實(shí)狀況。

          3、責(zé)任區(qū)層層落實(shí)到單位個(gè)人,確保全公司范圍內(nèi)沒有死角。前期“6S”工作檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些死角區(qū)域,而這些區(qū)域往往也是一些臟亂差的地方,今后綜合部要對(duì)全公司范圍內(nèi)所有區(qū)域明確劃分到各個(gè)部門,確保任何區(qū)域“6S”工作不達(dá)標(biāo)有部門承擔(dān)責(zé)任。同理各部門內(nèi)部也要把所屬區(qū)域劃分到班組和個(gè)人,只有每個(gè)區(qū)域責(zé)任到人,才能確!6S”工作穩(wěn)步持續(xù)推進(jìn)。

          4、面對(duì)“6S”整改中的困難積極應(yīng)對(duì)而不是消極等待。前期對(duì)生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題點(diǎn)中,有許多長(zhǎng)期得不到解決,如機(jī)加車間機(jī)臺(tái)切削液和鋁屑泄漏、地面油膩;涂裝噴粉房衛(wèi)生環(huán)境差;鑄造雙切地面切削液四處流淌等問(wèn)題,這些問(wèn)題點(diǎn)的存在都跟設(shè)備及使用環(huán)境有很大關(guān)系,要想徹底解決,可能要對(duì)設(shè)備做大的更新改造,在目前情況下也不現(xiàn)實(shí)。面對(duì)這些困難,如果相關(guān)車間無(wú)所作為,任其發(fā)展,那么這些問(wèn)題會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重,最終會(huì)導(dǎo)致影響生產(chǎn)和員工的人身安全和健康。如果相關(guān)車間想方設(shè)法積極應(yīng)對(duì),至少可以緩解、改善目前的狀況,不至于任其發(fā)展下去。希望相關(guān)車間積極行動(dòng)起來(lái),公司會(huì)提供必要的支持,大家齊心協(xié)力改善這些老大難問(wèn)題。

          5、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,推進(jìn)“6S”工作的持續(xù)改進(jìn)。公司對(duì)前期生產(chǎn)車間“6S”工作評(píng)比第一名涂裝車間的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)相關(guān)車間地面亂扔煙頭、工作現(xiàn)場(chǎng)吸煙、不戴口罩等行為的罰款就是對(duì)獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)。前期對(duì)生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題點(diǎn)中,有許多問(wèn)題并非客觀原因不能整改,而是相關(guān)車間的主觀不做為所致,今后對(duì)于一些“6S”檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,非客觀原因而長(zhǎng)期不能整改的問(wèn)題,公司將進(jìn)一步加大考核力度,直到問(wèn)題得到有效整改。

          6、對(duì)“6S”工作檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題的整改,需要公司相關(guān)職能部門協(xié)助解決的,相關(guān)職能部門要在6月15日整改完成期限前盡快安排落實(shí),如果確實(shí)不能在此期限前完成的,相關(guān)車間和職能部門要做出解釋。

          總的來(lái)說(shuō),第一階段的“6S”工作推進(jìn)以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為主,對(duì)公司的辦公和生活場(chǎng)所沒有太多關(guān)注,今后隨著“6S”工作逐步推進(jìn),會(huì)在全公司范圍內(nèi)展開,相信隨著“6S”工作的推進(jìn)落實(shí),對(duì)公司的各項(xiàng)工作開展將是一個(gè)有力的促進(jìn)。

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