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      2. 生產(chǎn)年終工作總結(jié)

        時間:2023-04-20 15:51:05 工作總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于生產(chǎn)年終工作總結(jié)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的關(guān)于生產(chǎn)年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        關(guān)于生產(chǎn)年終工作總結(jié)

        關(guān)于生產(chǎn)年終工作總結(jié)1

          一、工作回顧

          1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

          公司計劃完成14000噸水餃的生產(chǎn)量,截止到12月30號實際能生產(chǎn)完成12200噸左右,影響計劃完成的主要原因主要有一下幾點:

          1、包裝機故障頻繁影響產(chǎn)量。

          2、3工段因生產(chǎn)湯圓和人員不足耽誤生產(chǎn)餃子。

          3、3、4、5月份因生產(chǎn)粽子減少一個車間。

          為達到顧客產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃和利用有限的資源,盡量滿足顧客的交貨期。

          2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

          產(chǎn)品品質(zhì)控制狀況和產(chǎn)品品質(zhì)控制手段。開展多種形式的培訓及宣傳,提升員工的品質(zhì)意識。據(jù)統(tǒng)計,9月份出現(xiàn)一次質(zhì)量事故(沒有細料)2鍋。針對該事故,已對相關(guān)責任人進行教育考核。我們相信,只要每個員工在提升產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提升。

          3、設(shè)備管理方面

          在過去的一年里,除包裝機外,其它各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,設(shè)備部及時維修和保養(yǎng)設(shè)備,為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

          4、人員管理方面

          是我公司生產(chǎn)任務(wù)比較重的一年,但員工流失率很高。據(jù)初步統(tǒng)計,新入職員工人數(shù)累計達858人,其中流失人員累計達700多人,流失率極高。這主要是春節(jié)后一個月和收麥時一個月的人員流失率太高,這也說明我們公司缺乏員工的歸屬感和榮譽感。

          為改變?nèi)藛T流失狀況,生產(chǎn)部采取提升介紹費和員工介紹親戚朋友的`方式,有效地改善了人員短缺的狀況。同時生產(chǎn)部對新進員工采取由師傅帶徒弟的方式,確保新進員工順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我們要感謝師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓,正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

          5、安全生產(chǎn)方面

          在過去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患,確保生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

          生產(chǎn)部安全事故統(tǒng)計如下:

          1、7起餃子機壓傷或餃子機毛刺劃傷;

          2、3起滑倒事故;

          3、2起包裝機壓傷;

          4、1起打餡機刀切傷;

          5、1起車間二道門劃傷;

          6、1起通往二樓電梯摔傷;

          7、1起電叉車撞傷;

          8、1起速凍隧道鏈扣打掉半個牙;

          共17起安全事故,其中11起事故和機器設(shè)備有關(guān),3起和車間環(huán)境(滑倒)有關(guān),其它情況3起。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,有關(guān)設(shè)備安全使用問題,是下一步安全生產(chǎn)教育工作的重點。

          二、存在的不足和對策

          生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

          1、質(zhì)量管理方面

          1)員工質(zhì)量意識還比較淡泊,部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,他們認為只要完成產(chǎn)量任務(wù)就已經(jīng)完成了工作。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

          2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念。我們現(xiàn)在還缺乏全員參與的質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,需要完善制程品質(zhì)控制系統(tǒng),讓人人都關(guān)心品質(zhì)。

          3)缺乏質(zhì)量問題(包括顧客投訴問題)分析意識,質(zhì)量控制和質(zhì)量問題分析報告不僅僅是品管部門的責任,生產(chǎn)部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,但產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析也需要做,這是提升和改善過程品質(zhì)控制的有效手段。跟據(jù)顧客投訴記錄統(tǒng)計,截止到12月20號,公司共受理投訴70起。這個數(shù)字很高,這些數(shù)據(jù)可以匯總分類,顧客投訴比較多的幾個問題點肯定是需要我們重點關(guān)注和解決的事項。

          2、人員管理方面

          員工的精神面貌和歸屬感缺乏,在這方面我們正在策劃,整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。同時公司最近計劃實施的《員工轉(zhuǎn)正》和《星級員工晉級管理細則》等激勵措施,旨在不斷的提升員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

          3、物料消耗管理方面

          我們已經(jīng)實行了物料消耗考核制度,但是車間還有很多浪費的地方需要改善,這主要是我們的節(jié)約意識還不夠強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的正負激勵措施,做好節(jié)能降耗的思想教育,使節(jié)約意識和主人翁精神逐步提升。

          4、設(shè)備管理方面

          加強設(shè)備維護和保養(yǎng)意識,爭取實現(xiàn)誰使用誰保養(yǎng)、誰維護的思想,提升設(shè)備的綜合利用效率。同時需要設(shè)備部提升設(shè)備管理的能力和思想,出臺設(shè)備保養(yǎng)維護規(guī)程以便于員工操作。

          三、從公司整體方面,有幾點建議:

          1、完善員工工作職責制度,對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責任和權(quán)利,以便做到生產(chǎn)和質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

          2、因公司員工的自身素質(zhì),車間團隊凝聚力和歸屬感還不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司進一步加強在企業(yè)文化和員工歸屬感及團隊的凝聚力方面培訓。

          四、生產(chǎn)部生產(chǎn)產(chǎn)能分析評估

          一速凍水餃的產(chǎn)能計劃

          實際生產(chǎn)完成12300噸,而公司現(xiàn)有的速凍設(shè)備,在滿負荷運轉(zhuǎn)情況的產(chǎn)能大概在18300噸/年(根據(jù)設(shè)備部實際經(jīng)驗值得出)。按設(shè)備90%的利用率計算,在滿負荷運轉(zhuǎn)的情況下可以完成16400噸/年?紤]到實際生產(chǎn)中存在的異常因素,并結(jié)合設(shè)備部意見,生產(chǎn)部作出生產(chǎn)比增產(chǎn)30%的目標,即15600噸水餃的目標計劃,并爭取實現(xiàn)該目標。要實現(xiàn)該計劃,我們必須克服和解決以下問題。

          1、解決4月和5月份冷庫庫位問題,不能因庫位不夠用而耽誤生產(chǎn)。

          2、平均每月生產(chǎn)時間至少能達到24天。

          3、如果3號線生產(chǎn)湯圓或粽子時,一天需減少20噸水餃的產(chǎn)能計劃。

          4、設(shè)備方面:

          ①包裝機必須更換,減少因包裝機維修時間而影響生產(chǎn)。

          ②增加打餡機一臺。

          ③全自動餃子機需要15臺。

          ④和面機增加一臺。

         、菰黾忧卸C一臺。

          5、人員方面:需要人事部能根據(jù)需要及時配備人員。

          二湯圓和粽子產(chǎn)能計劃

          根據(jù)銷售部的需要,計劃1月份、2月份生產(chǎn)湯圓600噸,粽子的生產(chǎn),計劃在更換餃子機后,剩余人員包制粽子,或在4、5月份根據(jù)銷售部計劃生產(chǎn)。會包粽子的人員盡量留下,以備后用。

          五、生產(chǎn)部員工培訓計劃

          為改善現(xiàn)在車間員工的精神面貌和綜合素質(zhì),生產(chǎn)部計劃結(jié)合綜合辦,設(shè)備部及品管部對生產(chǎn)員工進行培訓,培訓計劃如下(暫定):

          1、員工節(jié)能降耗意識培養(yǎng)及培訓(每月兩次)。

          2、關(guān)于合理化建議及精益生產(chǎn)相關(guān)思想意識培訓(每月兩次)。

          3、星級員工管理意義宣傳。

          4、車間設(shè)備使用及保養(yǎng)意識灌輸,設(shè)備使用工藝流程培訓。

          5、安全生產(chǎn)培訓,生產(chǎn)線全體員工每月至少培訓一次,重點是有關(guān)設(shè)備安全使用和操作問題。

          6、員工品質(zhì)意識培訓

         、抛龊眯聠T工的培訓,做好以下三步:

          a在新員工上崗前進行意識灌輸和專業(yè)知識的培訓。

          b進行規(guī)范的操作培訓,可采用師帶徒的方式。

          c加深和鞏固,在培訓后的工作期間加入考試和考核措施。

         、婆浜掀饭懿孔ズ闷焚|(zhì)培訓考核,提升員工重視程度。

         、菍ざ伍L進行品質(zhì)意識培訓,監(jiān)督好班前班后品質(zhì)意識灌輸。

        關(guān)于生產(chǎn)年終工作總結(jié)2

          新的一年即將來臨,知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入際,作為一名車間主任我對我在工作有必要做一個總結(jié),爭取明年好了點。

          1、首先在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理,車間制定了詳細的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認識到質(zhì)量的重要性。

          2、在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

          3、在管理方面提出的三效管理方式

          a.管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會對企業(yè)造成損失。

          b.管理要效率,合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

          c.管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的最大能力。在這點上要注意員工的思想動態(tài),根據(jù)我個人的管理經(jīng)驗做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

          4、生產(chǎn)設(shè)備方面,每個月都進行維護保養(yǎng),有專人負責。車間主任負責監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當中基本上沒有因為設(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

          5、對新員工的培訓做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對這個現(xiàn)象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質(zhì)量事故會議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個合格的正典人。

          6、在gmp信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個人做,從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠獨立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

          7、車間的衛(wèi)生和廠房的'維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負責,生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

          8、在原料的采購方面,基本上做到及時準確。在生產(chǎn)上也是按照先報先生產(chǎn),確保正常供貨。

          9、員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準時交到財務(wù)部,配合財務(wù)部門按時發(fā)放工資。

          車間不足的地方主要在以下幾個方面:

          1、員工的安全意識不強。

          2、對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補的時候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

          3、員工和質(zhì)檢配合不是很好。

          4、員工的質(zhì)量意識不強,認為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

        關(guān)于生產(chǎn)年終工作總結(jié)3

          今年,我縣完成蔬菜生產(chǎn)面積16.27萬畝,蔬菜總產(chǎn)量21.88萬噸,分別占任務(wù)數(shù)的101.68%和101.29%,實現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)值3.14億元。其中:常規(guī)正季蔬菜種植面積4.232萬畝,總產(chǎn)量6348萬公斤,產(chǎn)值7617.6萬元;縣級保供基地冬春早熟蔬菜0.19萬畝,總產(chǎn)456萬公斤,產(chǎn)值1368萬元;夏秋冷涼蔬菜0.47萬畝,總產(chǎn)1034萬公斤,產(chǎn)值2585萬元;商品蔬菜生產(chǎn)基地種植面積1.185萬畝,總產(chǎn)2254.5萬公斤,產(chǎn)值2930.8萬元;秋冬蔬菜生產(chǎn)面積4.323萬畝,總產(chǎn)量8040.8萬公斤,產(chǎn)值11257.1萬元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))菜藍子基地建設(shè)面積0.17萬畝,產(chǎn)量476萬公斤,產(chǎn)值1428萬元;特色辣椒生產(chǎn)面積5.7萬畝,總產(chǎn)量3271萬公斤,產(chǎn)值4186.62萬元。

          一、商品蔬菜生產(chǎn)

          全縣共建設(shè)立了17個商品蔬菜生產(chǎn)基地,面積1.185萬畝,其中:高標準商品蔬菜生產(chǎn)基地10個,完成生產(chǎn)示范種植面積0.56萬畝,蔬菜專業(yè)合作社領(lǐng)辦7個,種植面積0.625萬畝,即:按市農(nóng)委的要求,實施了蔬菜新增和改擴建規(guī)模化、標準化建設(shè)任務(wù)0.5萬畝,基地建設(shè)主要分布在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有參與企業(yè)2家、專業(yè)合作社3家,覆蓋農(nóng)戶341戶,在500米以下區(qū)域重點打造1600畝冬春早熟(次早熟)商品蔬菜生產(chǎn)基地,主要建設(shè)區(qū)域在城郊的峨嶺、中壩、朗溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn);在海拔550—800米區(qū)域依托我縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種植大戶建立4000畝標準商品蔬菜生產(chǎn)示范基地,實施區(qū)域為沙子坡、板溪、合水、新寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn);同時,抓好示范基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。共投入蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金140萬元,修復(fù)蔬菜生產(chǎn)育苗大棚197個,新建鋼架大棚42個,修建排灌溝渠863.4米、機耕道長500米,安裝太陽能殺蟲燈20臺,發(fā)放殺蟲黃板6.4萬張。

          5600畝冬春商品蔬菜基地平均畝產(chǎn)1814公斤,總產(chǎn)量1.015萬噸,商品蔬菜銷售量達6000余噸,實現(xiàn)銷售收入1080萬元。

          二、特色辣椒產(chǎn)業(yè)建設(shè)

          按《自治縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)今年優(yōu)質(zhì)無公害辣椒發(fā)展實施方案的通知》(印府辦發(fā)[]16號)文件精神,今年全縣共完成大田辣椒移栽面積5.6964萬畝(5.7萬畝),涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),281個村,1391個村民組,1.524萬農(nóng)戶。今年全縣辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展共投入資金593.2萬元,其中:采購和發(fā)放遵椒1號特色辣椒種4450公斤,投入資金44.5萬元;地膜100噸,投入資金150萬元;發(fā)放45%高效復(fù)合肥700噸,投入資金263.2萬元;安裝太陽能殺蟲燈15臺,投入資金10.5萬元;每畝按1000元補助標準,補助示范區(qū)域農(nóng)戶集中育苗面積1250畝,育苗費125萬元,縣新建改建辣椒烘干房12間。

          到11月上旬止,全縣辣椒總產(chǎn)量達3274公斤,平均畝產(chǎn)鮮椒574.8公斤,全年辣椒生產(chǎn)總值4186.62萬元。其中:鮮紅椒銷售950.9萬公斤。產(chǎn)值為1711.62萬元;鮮青椒至11月底產(chǎn)量可達450萬公斤,產(chǎn)值為450萬元;干椒產(chǎn)量在135萬公斤以上,產(chǎn)值萬元。辣椒產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展可為我縣1.5萬余戶椒農(nóng),戶均增加收入2400元以上。

          今年全縣共新建辣椒標準生產(chǎn)示范基地9個,示范面積6500畝,其中,縣辦示范點2個,面積畝,示范地點纏溪鎮(zhèn)曾家村、楊柳塘村1000畝;新寨鄉(xiāng)后壩村、團山村、小澤村1000畝,并配套供應(yīng)45%高效復(fù)合肥25噸,農(nóng)膜2.5噸;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦示范點7個,面積4500畝,示范區(qū)域主要在沙子坡、杉樹、刀壩、板溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

          縣辦示范點平均畝產(chǎn)鮮椒976.8公斤,總產(chǎn)量195萬公斤,收購均價按1.4元/公斤,總產(chǎn)值273萬元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦示范點平均畝產(chǎn)鮮椒823.6公斤,總產(chǎn)量370萬公斤,總產(chǎn)值518.8萬元,示范點示范效應(yīng)好,帶動全縣5.7萬畝辣椒生產(chǎn)的發(fā)展。

          三、常規(guī)正季蔬菜生產(chǎn)

          我縣的常規(guī)蔬菜生產(chǎn)面積占全年蔬菜生產(chǎn)的比例較大,主要分布全縣17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),種植的蔬菜種類主要以茄果類、白菜類、葉菜類、瓜類、豆類、根莖類蔬菜為主。全縣常規(guī)蔬菜種植面積4.232萬畝。(附今年印江自治縣果蔬產(chǎn)業(yè)完成情況統(tǒng)計表),在生產(chǎn)中,加強了對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))蔬菜生產(chǎn)的技術(shù)指導、技術(shù)培訓工作,提高了農(nóng)戶的管護水平,常規(guī)蔬菜平均單產(chǎn)1500公斤,總產(chǎn)6348萬公斤,產(chǎn)值7617.6萬元。蔬菜產(chǎn)品周年上市,基本上解決了我縣城鄉(xiāng)居民“吃菜難”的問題。

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