小學四年級班級工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的小學四年級班級工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學四年級班級工作總結1
班級管理是學校管理中的重要管理體制組成部分,多年來的實踐有力全面性地證明了這一點。班級管理中必須中曾培養(yǎng)得力的班干部,以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰(zhàn)斗力;樹立良好的班風,讓學生感受到各別氣場的親和力。這四“力”的組織工作形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。接下去,我就下面幾點談談我的體會:
一、得力班干部的培養(yǎng)——形成向心力
要做好學生各方面工作、單憑班主任老師孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的,必須培養(yǎng)以班干部服務中心為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,催化作用在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰畢業(yè)班與他們的工作密不可分,如何調(diào)動調(diào)動學生干部的工作效率,利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。其中,選拔是基礎。因此,這學期開學初我就復課來了一次“大換血”,班干部進行了非常大改革,我讓小學生們自己競選,自己數(shù)票,自己主持,整個過程,我實況轉播只是作為一名觀眾的名號觀看。結果證明,同學們的選擇是對的,這學期,無論是紀律方面還是學習方面我們班即便有了顯著的提高。
二、必要溝通的堅持——增強凝聚力
溝通是班主任工作直接對話中的重要內(nèi)容。沒法溝通就談不上班主任工作。在溝通中,自已班主任可以了解到學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的成績拿下和存在的問題,同時學生家長會感覺到老師對自己的關注和尊重,感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大,也感覺到老師的真誠、心地的善良。當異樣我發(fā)覺哪個同學不對勁時,我就會先從他預先的爸媽那里了解條件,然后再找他談話,解決最終的問題。當同學們有難題時,我總會第一化解天數(shù)幫他們解決。
三、逆反心理的消除——提高戰(zhàn)斗力
怎樣消除和消除學生的逆反心理,引導和教育好有“逆反”心理的'學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關鍵在于教師穩(wěn)態(tài)必須了解學生的心里狀態(tài),掌握學生的思想感應力,用尊重和理解去打開學生的心扉。要消除青少年學生的逆反心理,教育方法是格外重要的,此類對于個別學生要采取耐心說服的方式,盡量減少嚴厲批評的量,多采用談話、談心的方法。談話、談心也盡量別在辦公室,別在大庭廣眾之下,更別在眾目睽睽之中,最好交換找個僻靜之處交換思想,這樣,既可以拉大師生的心距,又兩者之間能消除師生二者之間的敵對情緒,獲得事半功倍的效。
總之,在班級管理中致力于班級向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、感染力地培養(yǎng)和激發(fā),將極大地推動班級各項工作順利、有序、高效地開展,也將有力地促進校園的和諧發(fā)展.下以在老師和教師的共同努力下,這學期,我們班在學習成績方面有了的提高。
小學四年級班級工作總結2
這學期404班在其他方面還是取得了不錯的成績,但就是學習方面自學不是很理想,相對來講404一班的基礎比較薄弱,潛質生相對來說,要多于其他班級,所以老師做好這個班的班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,但不管怎樣我將一如既往,繼續(xù)搞好補缺補差教育工作,關心每一個才華生,把他們的總分搞上去。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:
一、從思想認識上來說
通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞恰當產(chǎn)生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了恰恰支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己承擔確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出和不計殷切的期盼。
二、熱愛學生,尊重學生,相信學生.
我相信中學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)立和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過四次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們轉型的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都都可以探討.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,收攏了班干部的`積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了中小學組織的活動外,在四班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極推動參加,這些活動大都文藝活動由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.
三、為人師表,率先垂范。
執(zhí)行者我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,并常一個班級的教育者。平常與學生相處的時間大得多比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谄沸詫W生具有一種榜樣老師和示范的作用,會對學生釋放出潛移默化潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的小學生,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我確實嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用詞,孩子也會用語自然規(guī)律地用禮貌用語來回答我。
四、加強薩溫齊的教育
班主任的進行討論基本任務是對學生作出思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各就是方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們重新認識想用世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的輔導課,結合國旗下講話的內(nèi)容,在輔導課上做相應的安排。
五、加強家校聯(lián)系。
孩子的不單是教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的清晰度。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些突出表現(xiàn)孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,或平時放學時與多位溝通家長進行交流。
當然我做的還很不夠,班級管理地方性出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的體來。以后深信在以后的班主任工作中,我將會以更大的信心和熱情投入其中。
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