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      2. 培優(yōu)補差工作總結

        時間:2024-10-01 05:58:44 工作總結 我要投稿

        2023培優(yōu)補差工作總結

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的2023培優(yōu)補差工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        2023培優(yōu)補差工作總結

        2023培優(yōu)補差工作總結1

          一學期以來,在教師們的關心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的資料,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習進取性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自我的學習目的,不是為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",此刻是"我要學"。經過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

          一、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用:

          “特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫忙一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我十分重視“特優(yōu)生”的本事,放手讓他們大膽的`抓好班上的一切事情,盡自我的最大本事做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。

          二、實行"低、小、多、快"的教法改革:

          充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

          三、優(yōu)先課堂提問法:

          課堂提問是教師了解學生學習情景,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和本事都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著教師的提問而進取思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步到達大面積提高教學質量的目的

          四、實行分層教學:

          在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不一樣層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠教師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,教師起指導作用。其次,依據學生的本事,對各層次的學生分別有不一樣的完成目標,由易而難,逐層推進。

          五、及時表揚法:

          學困生雖然缺點多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應當在他們取得提高或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或提高遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們每前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)教師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步構成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。

          總之,在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

          最終,我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的提高!

        2023培優(yōu)補差工作總結2

          一學期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。

          從我班的基本情況來看,學生的數學總體來說還是不錯的,可是一部分學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優(yōu)補困”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補困”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況,我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補困”方法,并取得了一定的效果。

          一、實施分層分類教學

          所謂分層分類教學,就是根據學生的.學習程度、學習習慣的困異,在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協(xié)調健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我的具體做法如下:

          1、根據我班學生數學學科的成績,將學生按照A、B、C三個層次進行分組,不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分組的情況實行動態(tài)管理,如果經過考核c組的學生達到b組學生的水平,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個組。

          2、另外還有一些具體措施體現(xiàn)分層教學:在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發(fā)現(xiàn)不足之處,則有針對性地采取不同的措施,如:不會簡算的則加強簡算;對數學公式運用上有問題的則加強對公式的理解及運用;針對不同的題型采取了不同的方法。

          二、推行個性化教育

          由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性,學生間的困異也是十分明顯,在教學中我也能夠從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的獨立人格,發(fā)展學生的個性才能,使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

          總的來說,在“培優(yōu)補困”的工作中,我雖然取得了一定的成績,學生在期末考試中取得了很好的成績,10個學生得100分,7個學生得九十幾分,2個不及格,當然這個班的進步還有空間,希望學生在今后的中學學習生活中能取得優(yōu)異的成績。

        2023培優(yōu)補差工作總結3

          本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情景進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的資料,使學生能較好的得到發(fā)展。

          一、主要措施:

          l.課外輔導,利用課余時間。

          2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

          4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

          5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作本事。

          6.采用激勵機制,對差生的每一點提高都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習進取性和成功感。

          7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的.狀況,提高學習成績。

          8.重視中等成績學生,堅持其成績穩(wěn)定和提高。

          9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

          二、配合本學科教學組織的教學活動有:

          1、百字競賽。

          2、反義詞對子積累。

          3、成語諺語收集與積累。

          4、背誦古詩比賽。

          三、本人進行的有效嘗試有:

          1、短期的有:以寓言故事為主題的故事會。

          2、中期的有:結合教材資料,進行動手實踐,例如學習有關感恩教育的資料,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心。

          3、長期的有:背誦積累古詩友。積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

          四、本人工作的特色是:有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態(tài)度,愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。

          對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的本事,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。

          多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

        2023培優(yōu)補差工作總結4

          在這一學期教育教學工作中,我認識到培優(yōu)輔差是教學工作的重頭戲之一。本年度在“培優(yōu)扶差”工作過程中,我根據班級的基本情況,針對班上出現(xiàn)的一些具體表現(xiàn),如:不愛學習、學習習慣不好以及學習時懶惰等情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容。

          現(xiàn)將“培優(yōu)補差”工作總結如下:

          一、在“培優(yōu)”方面:

          1、分析中等生的個性,加強思想教育

          培優(yōu),重點不在于優(yōu)生上,而在于中等生身上。培養(yǎng)他們認真的學習態(tài)度。因為一個人的思想決定他的態(tài)度,而態(tài)度又決定了一切。因此,我先了解學生的個性,根據他們不同的特性,在課余的時間采取不同方式與他們溝通,結合平常學習和生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動起他們的求知望和學習的自覺性。

          2、競爭機制,尋找原因,體現(xiàn)成功感

          在課外輔導時,我通過做大量的練習,讓中等生分成小組來競爭,尋找錯誤的原因。在不斷的練習中,使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,并予以更正。在課堂教學中,我善于設計不同層次的問題,有意識的把不同題目拋給不同層次的學生,給機會他們表現(xiàn),這樣不但調動他們的學習積極性,而且讓他們體現(xiàn)成功感。

          3、體現(xiàn)優(yōu)生的價值,爭做優(yōu)生

          在班里我非常重視優(yōu)生的能力,使他們成為了我的左右手。在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫助中等生和差生,經過一學期的堅持,班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生,并取得了一定的成效。

          二、在“輔差”方面:

          英語學科怎樣做好學困生的轉化工作是提高本學科教育、教學質量和實施素質教育的關鍵。要做好學困生的轉化工作,只有采取恰當的方法,才能取到事半功倍的效果。

          1、學困生形成的原因:

          我們應當看到,多數學困生不是天生的,而是在后天的生活環(huán)境中形成的,形成的原因也是多方面的,其中既有學生本身的因素,也有社會和家庭的原因。

          2、具體措施:

          ①、從思想上、學習上、生活上關心。

          ②、要掌握差生自尊心強而又得不到尊重的心理矛盾,用體貼與愛護的態(tài)度對待差生,建立民主、平等的師生關系。

          ③、從實際出發(fā),用寬容的態(tài)度看待學生問題,允許學生偶爾犯小錯誤,爭取不讓學生犯同樣的錯誤;善于挖掘、發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵,逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。

         、、采用學生幫學生的方式,以點帶面,一幫一,本學期班內提定幾名品學兼優(yōu)的學生,讓他們每人自選一名后進生為同桌,要求優(yōu)秀生在學習上幫助后進,在課余時間解答的后進生學習的問題、在思想上及教育后進生,在各行舉止上方面影響后進生,給其以潛移默默的。

          培優(yōu)補差工作總結一年的初三畢業(yè)班的教學工作最終結束了,回顧這一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下頭我就這一年中的`培優(yōu)輔差工作做簡單的小結:

          培優(yōu)輔差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴提高給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得教師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數學的興趣。最終是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導教師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出十分的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導教師,他們說:"教師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他必須有很大的提高。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"教師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業(yè),輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情景定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"教師"們確實是十分盡責,而"學生"時刻有個"教師"在身旁指點,學起來也十分起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有提高,有的提高十分快。

          提高優(yōu)生的自主和自覺學習本事,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫忙差生取得適當提高,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫忙下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,構成基本本事。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)本事入手,訓練良好學習習慣,從而構成較扎實基礎,并能協(xié)助教師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。我采取了如下具體措施:

          1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

          2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情景,盡量排除學習上遇到的困難。

          3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情景,交流、聽取提議意見。

          4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

          5、堅持輔差工作,每周不少于一次。

          6、根據學生的個體差異,安排不一樣的作業(yè)。

          7、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          8、請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

          9、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作本事。

          10、采用激勵機制,對差生的每一點提高都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習進取性和成功感。充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          11、教學過程中盡量采取多鼓勵、多引導、少批評的教育方法。

          12、教學速度以適應大多數學生為主,盡量兼顧后進生,注重整體推進?墒牵乙灿性S多地方作得不好,異常是以下兩個方面有待加強:

          1)新課教學中涉及到舊知識時,多作相應的復習回顧。

          2)復習階段多讓學生自我動腦、動手,經過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練,使學生逐步熟悉各知識點,并能熟練運用。

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