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      2. 幼兒園中班教師班務(wù)工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-02-27 15:04:03 工作總結(jié) 我要投稿
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        幼兒園中班教師班務(wù)工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的幼兒園中班教師班務(wù)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

        幼兒園中班教師班務(wù)工作總結(jié)

          (一) 管理工作——完善制度管理,探討人性化管理

          1、 培養(yǎng)管理干部。園長(zhǎng)助理陳穎、保育副主任陳春紅、英語(yǔ)教學(xué)副主任羅志英都能明確各自職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,作風(fēng)正派硬朗,根據(jù)“一日三巡”制度,做到了“勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”。最難能可貴的是,雖然她們都很年輕,但干勁足,創(chuàng)意多,配合默契,是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的、正在走向成熟的干部團(tuán)體。

          2、完善和落實(shí)制度。完善和改進(jìn)了《幼兒一日生活記錄表》、《消毒制度》、《用電制度》以及《教師、保育員的工資發(fā)放辦法》。為了敦促落實(shí)制度,我們每月向全園公開1次保教工作檢查登記表及獎(jiǎng)懲記錄,所有制度執(zhí)行情況都與獎(jiǎng)懲制度掛鉤,每月工資發(fā)放均體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”。

          3、抓好對(duì)外宣傳。我園的招生工作是“空手道”,為了擴(kuò)大招生,就必須抓好對(duì)外宣傳。具體活動(dòng)有:搞好家園聯(lián)系,比如:家長(zhǎng)會(huì)、教學(xué)開放日、電話聯(lián)系、社區(qū)家訪、定期發(fā)放每月教學(xué)內(nèi)容、學(xué)校報(bào)紙、宣傳欄、電腦網(wǎng)站、《幼兒一日生活記錄表》和《家園通訊》等。在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本學(xué)期的新做法有:

          (1)組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)課程改革的新理論新做法,家長(zhǎng)對(duì)新課程改革給予了充分的理解和配合。

          (2)重新制訂《家長(zhǎng)意見調(diào)查表》,既征求意見,又作宣傳。

          (3)大班畢業(yè)典禮加強(qiáng)與初小部合作。

          (4)開設(shè)“園務(wù)公開”宣傳欄,全面展示教改成果。

          此外,我們還繼續(xù)組織了各項(xiàng)在職培訓(xùn),鼓勵(lì)老師們參加學(xué)歷進(jìn)修,加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)室和幼兒食堂管理,規(guī)范檔案管理等。

          (二) 保育工作——抓常規(guī),求突破

          1、培訓(xùn)保育隊(duì)伍,更新保育觀念。保育主任每周培訓(xùn)。邀請(qǐng)王園長(zhǎng)、保健醫(yī)生作講座。

          2、著力培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣。孩子能做的,都盡量培養(yǎng)他們自己的事自己做,例如:坐姿、扎辮子、衣著、擺放玩具、洗臉?biāo)⒀来┮炉B被等。

          3、將探索精神滲透在保育工作之中。主體探究課程可以滲透到幼兒園的一日活動(dòng)中,我們的做法有:

          (3)創(chuàng)造幼兒參加勞動(dòng)的條件。據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),小中大班都開展了“小值日生”活動(dòng)。

          我園是一所全寄宿制的幼兒園,孩子的生活區(qū)域和學(xué)習(xí)區(qū)域都在一起,對(duì)孩子的吃、喝、拉、撒、睡等各方面的管理必須細(xì)致周到,認(rèn)識(shí)不到位,或一時(shí)疏忽,或管理不科學(xué)嚴(yán)密,就不可能真正讓家長(zhǎng)都滿意,甚至出現(xiàn)大問題。為此,我們一直在努力,比如:赤足運(yùn)動(dòng)、“三浴”鍛煉、自由混齡活動(dòng)、以大帶小等活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校醫(yī)務(wù)室的每天“就診情況”顯示幼兒的發(fā)病率得到有效

          控制,在中小班“家長(zhǎng)意見調(diào)查表”上,家長(zhǎng)們對(duì)我園的系列保育整改工作表示贊同和欣賞,許多家長(zhǎng)還特別來信、送錦旗、寫詩(shī)歌表?yè)P(yáng)老師們把孩子當(dāng)作了寶。

          (三)課程改革——優(yōu)化園本課程,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與特色教育的完美結(jié)合

          (一)申報(bào)和落實(shí)廣東省科研課題。

          為了保證科研質(zhì)量,我們組成課題研究小組,審定子課題項(xiàng)目,召開子課題開題會(huì),設(shè)立網(wǎng)站“課程改革”研究專欄,建立課題資料檔案,積累和分析材料等。

          (二)處理了主體探究課程的幾個(gè)關(guān)系

          1、預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。

          預(yù)設(shè)是教師根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)的需要而預(yù)先設(shè)計(jì),生成是孩子在探究活動(dòng)過程中自己引發(fā)的話題,是孩子的興趣所在。如果完全按照預(yù)設(shè),按部就班,就會(huì)忽視孩子的興趣點(diǎn),當(dāng)然,教師也不能完全跟著幼兒走!爸黧w探究課程”要有恰當(dāng)?shù)念A(yù)設(shè),更要重視幼兒的生成活動(dòng),靈活進(jìn)行探究教學(xué)。

          2、雙語(yǔ)在主體探究課程中的關(guān)系。

          主體探究課程的核心(精髓)是讓幼兒成為學(xué)習(xí)的主人,發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)的主體性,如果一味地要求“每一位教師和幼兒任何時(shí)候任何地點(diǎn)都要講英語(yǔ)”,就不可能落實(shí)幼兒的主體性,就改變不了“幼兒跟著教師走”的局面。

          (1)調(diào)整了雙語(yǔ)教育策略

          英語(yǔ)教師在幼兒園,要堅(jiān)持與孩子和同事全英語(yǔ)交流,而非英語(yǔ)教師和保育員就要按照各個(gè)年齡階段的雙語(yǔ)教育要求,講究一些策略,靈活滲透雙語(yǔ)。

          A.小班:母語(yǔ)為主。幼師全母語(yǔ)教學(xué),英語(yǔ)教師負(fù)責(zé)滲透英語(yǔ)。

          B. 大班:允許幼兒選擇雙語(yǔ),但教師必須堅(jiān)持講英語(yǔ)。允許孩子自由選擇雙語(yǔ),是為了尊重幼兒,是為了解放幼兒的嘴巴,是為了孩子積極表達(dá)與思考,鍛煉其雙語(yǔ)互譯的能力。教師必須堅(jiān)持講英語(yǔ),因?yàn)閷W(xué)前兒童的學(xué)習(xí)主要是模仿。

          (4)深入探討“TPR”英語(yǔ)教學(xué)方法!敖虒W(xué)活動(dòng)化,活動(dòng)交際化”是我們英語(yǔ)教學(xué)方法改革的目標(biāo),“TPR(全身動(dòng)作反應(yīng)法)”就是我們教法改革的切入口。我們組織了理論和操作方法學(xué)習(xí),組織了TPR教學(xué)方法觀摩活動(dòng),期末人人撰寫了TPR專題教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。

          (5)組織專項(xiàng)雙語(yǔ)活動(dòng)。比如:“一日十分鐘談話”活動(dòng)、“英語(yǔ)視聽訓(xùn)練”、雙語(yǔ)故事會(huì)、歌曲演唱會(huì)以及詩(shī)歌朗誦會(huì)等。

          本學(xué)期,幼兒園的雙語(yǔ)教育成果進(jìn)一步得到了教育專家的肯定,國(guó)家教育部“十五”重點(diǎn)課題《學(xué)前雙語(yǔ)教育師資培訓(xùn)研究》主動(dòng)將我校幼兒園吸收為實(shí)驗(yàn)幼兒園(子課題成員),并將在下學(xué)期給幼兒園掛牌為“教育部幼兒雙語(yǔ)教育實(shí)驗(yàn)基地”。

          3、計(jì)劃與隨機(jī)的關(guān)系。

          “主體探究課程”強(qiáng)調(diào)“大課程觀”,包含幼兒每天的所有活動(dòng)和環(huán)境,并不是每周幾節(jié)的探究活動(dòng)(這還是分科教學(xué))。我們?cè)谟?jì)算活動(dòng)中、識(shí)字教學(xué)中、音樂活動(dòng)中;在戶外活動(dòng)時(shí)、洗澡時(shí)、進(jìn)餐時(shí)、繪畫時(shí)……任何時(shí)候,任何活動(dòng)都可以體現(xiàn)新課程的特征,為此,我們提出一個(gè)新的要求:周計(jì)劃中的內(nèi)容可以靈活安排,只要孩子是在進(jìn)行有目的、有意義的活動(dòng)。根據(jù)幼兒的興趣,主體探究活動(dòng)可以靈活延長(zhǎng)或縮短學(xué)習(xí)時(shí)間,但不能影響一日作息秩序。戶外活動(dòng)有5分鐘的彈性時(shí)間。

          (三)主體探究課程的管理策略

          課程改革的成效在很大程度上取決于教師在教育實(shí)施各環(huán)節(jié)上的自由度,取決于教師主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。主要措施有:

          1、 改革教師工作程序,增加教師的自主權(quán)。

          過去的工作程序是這樣的:開學(xué)初制定好一個(gè)學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,每周六制定下一周的教學(xué)工作計(jì)劃 → 上交助理辦檢查書面教學(xué)計(jì)劃 → 教師按照書面的教學(xué)計(jì)劃開展一周的教育活動(dòng),在實(shí)際的教育工作中對(duì)計(jì)劃不能修改。

          新的工作程序是:教師在了解當(dāng)前本班幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,依據(jù)上一階段教育活動(dòng)開展的情況,制定下一階段教育目標(biāo),依據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際需要與興趣,教師可以落實(shí)或調(diào)整教育內(nèi)容 → 通過實(shí)地觀摩教師教育實(shí)施的情況,依據(jù)實(shí)際情況給教師靈活執(zhí)行計(jì)劃的空間,對(duì)教師的工作做出切合實(shí)際的評(píng)價(jià) → 教師對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行反思,將教育計(jì)劃和教育實(shí)施的具體效果結(jié)合,評(píng)價(jià)教育計(jì)劃制定得是否適宜。分析幼兒當(dāng)前的發(fā)展情況和興趣、需要,并以此作為下一活動(dòng)的依據(jù)。

          2、改革教學(xué)檢查與評(píng)價(jià)。教案允許實(shí)際活動(dòng)與備課內(nèi)容不同。教學(xué)質(zhì)量檢查堅(jiān)持兩個(gè)原則:重教師引導(dǎo),更重幼兒主體,重學(xué)習(xí)結(jié)果,更重學(xué)習(xí)過程。

          3、靈活組織探究學(xué)習(xí)。

          A)取消教師配課制。

          B)靈活延長(zhǎng)、調(diào)整教學(xué)時(shí)間。

          C)靈活組織集體教學(xué)和分組教學(xué)。

          D)規(guī)范與靈活相結(jié)合。

          新的工作程序基本改變了計(jì)劃的制定和檢查過程,將“在前檢查”改為“在后檢查” !目的是放手讓教師隨著教育過程中幼兒出現(xiàn)的新情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。這樣,不僅增加了教師制定計(jì)劃的自主性、針對(duì)性,也增強(qiáng)了教師執(zhí)行計(jì)劃的靈活性,使教師心中有教育目標(biāo),眼中有孩子。

          4、減少對(duì)班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的控制,給予教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境的自由度。

          主體探究課程的教育觀念之一就是班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)由師生共同決策,共同布置。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),首先改革了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),由原來的注重美觀、統(tǒng)一,改變?yōu)樽⒅赜變旱膮⑴c,注重童趣。我們首先明確了幼兒參與率:小班60%,中班80%,大班100%。另外,不強(qiáng)求內(nèi)容的統(tǒng)一,表現(xiàn)手法鼓勵(lì)創(chuàng)新,由教師和幼兒一起根據(jù)實(shí)際開展的探究議題設(shè)計(jì)、創(chuàng)作,讓物質(zhì)材料積極地適應(yīng)幼兒的發(fā)展,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

          5、減少全園統(tǒng)一行動(dòng)的時(shí)間,允許教師靈活安排一日活動(dòng)。

          過去,大、中、小3個(gè)年齡班的幼兒一日生活安排大致相同,全園在同一時(shí)間內(nèi)活動(dòng)的。內(nèi)容也一樣。這樣統(tǒng)一安排不能很好地反映幼兒的年齡特點(diǎn),教師安排教育活動(dòng)也沒有彈性,無(wú)法充分滿足幼兒的興趣和需要,在很大程度上束縛了教師的手腳。人為地把時(shí)間分成多個(gè)段位,會(huì)造成教師工作緊張,幼兒也緊張,活動(dòng)低效的現(xiàn)象。幼兒每天大部分時(shí)間應(yīng)該是自由的,自主的,除必要的生活活動(dòng),如進(jìn)餐、睡眠等應(yīng)遵循衛(wèi)生保健制度外,其他活動(dòng)的內(nèi)容及時(shí)間,主動(dòng)權(quán)要?dú)w還給教師和幼兒,由教師根據(jù)孩子的需要靈活執(zhí)行,尊重幼兒的興趣。

          具體做法有:

          (1)讓孩子開放學(xué)習(xí)。主要措施有:一是開放幼兒學(xué)習(xí)時(shí)間。把教學(xué)時(shí)間延長(zhǎng),一個(gè)主題(議題)在幾天、一周內(nèi)甚至于一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行探索,讓幼兒深入進(jìn)行主體探究學(xué)習(xí)。二是開放教師的教學(xué)時(shí)間,允許教師隨機(jī)支配活動(dòng)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)隨機(jī)教育。三是開放教學(xué)的空間。全天候開放所有的功能室,為幼兒的學(xué)習(xí)打開所有關(guān)閉的門。功能室每天8:00 ~ 11:00,14:30 ~19:00開放,各班可以隨時(shí)組織孩子入內(nèi)活動(dòng)。

          (2)讓幼兒自己動(dòng)手做。一是引入DIY(DO IT YOURSELF),每次探索前、探索中或探索后要讓孩子自己動(dòng)手制作,同時(shí)注意避免幼兒制作活動(dòng)的單一化,不能只讓幼兒畫畫,而忽略了其他更加有創(chuàng)意的制作活動(dòng),比如可以讓幼兒制作鞋子、書本、汽車、衣服等等。二是為每一位幼兒準(zhǔn)備筆和本子,便于幼兒隨時(shí)做好觀察記錄。

          (3)讓孩子充滿問題。各班設(shè)立“孩子的疑問和發(fā)現(xiàn)”專欄,專門記錄孩子提出的問題和探究后獲得的答案以及探索成果(作品)。

          4、實(shí)施新的評(píng)價(jià)制度,讓教師體驗(yàn)成功與快樂。

          課程方案在提出理解兒童,尊重兒童的同時(shí),也提出要理解教師,尊重教師,給予教師發(fā)展的空間,激勵(lì)教師在促進(jìn)兒童快樂成長(zhǎng)的過程中自身也應(yīng)得到快樂的發(fā)展。

          在實(shí)施新課程方案的過程中,為了促進(jìn)教師的成長(zhǎng),調(diào)整了對(duì)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),遵循靈活、可變性原則, 避免生硬的“一統(tǒng)性”,鼓勵(lì)教師的靈活變通,支持教師的求異思維,對(duì)教師工作運(yùn)用了多角度、多層次的評(píng)價(jià)方法。多角度:評(píng)價(jià)教師工作不只評(píng)價(jià)其對(duì)教育計(jì)劃的完成情況,還要關(guān)注幼兒的發(fā)展情況,家長(zhǎng)對(duì)教師工作的意見。多層次:對(duì)不同水平的教師采取不同的評(píng)價(jià)方法,如對(duì)新加入的教師和老教師的評(píng)價(jià)有所區(qū)別,即每位教師要在自己的層次水平上接受評(píng)價(jià),每一位教師都能獲得成功體驗(yàn)。

          5、開發(fā)和物化課改成果,收集優(yōu)秀教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn)文章。

          (四)工作體會(huì)——清醒認(rèn)識(shí),正視問題

          1、如何把握以人為本管理模式中的“情感”與“制度”?

          制度與情感的投入,分寸很重要。情感多了,人心會(huì)松散,制度太嚴(yán)了,會(huì)造成恐懼和壓抑,把握不好,走極端,都會(huì)影響管理質(zhì)量。今后還要多學(xué)習(xí)和研究管理心理學(xué),創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的情感環(huán)境,盡可能地調(diào)動(dòng)全園教職工的積極性。

          2、如何提高幼兒園的保育管理水平?

          保育工作不等于不出事故,不等于衛(wèi)生干凈,它還包括自理能力、合作能力、行為習(xí)慣、個(gè)性發(fā)展、心理輔導(dǎo)等深層次的內(nèi)容。今后,我們還要把“保育”當(dāng)作科研課題,不斷提高認(rèn)識(shí)水平和操作能力,從思想上和行動(dòng)上更上一層樓。

          3、如何實(shí)現(xiàn)園本課程的最佳效果?

          雙語(yǔ)教育改革仍需深入研究,還存在不少問題,比如:教職工的英語(yǔ)水平離“流利、標(biāo)準(zhǔn)、地道”還有較大距離,英語(yǔ)教材還有必要進(jìn)一步修改,幼兒的英語(yǔ)聽力水平和口語(yǔ)質(zhì)量還要進(jìn)一步提高,雙語(yǔ)的發(fā)展還不夠平衡。要實(shí)現(xiàn)雙語(yǔ)教育與素質(zhì)教育的完美結(jié)合,從何入手,切入口是什么,這是值得我們深入研究的問題。

          4、確立憂患意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和使命感

          在公辦幼兒園轉(zhuǎn)制后,幼兒教育的競(jìng)爭(zhēng)越來越大,家長(zhǎng)的選擇多了,要求也高了,如果不加快提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,如果不繼續(xù)改革創(chuàng)新,堅(jiān)持“特色求生存,質(zhì)量求發(fā)展”,我們就不可能長(zhǎng)足發(fā)展。

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