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      2. 宿管員個人工作總結(jié)

        時間:2024-12-05 17:20:52 登綺 工作總結(jié) 我要投稿

        宿管員個人工作總結(jié)范文(精選16篇)

          忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,為此要做好工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,以下是小編為大家收集的宿管員個人工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        宿管員個人工作總結(jié)范文(精選16篇)

          宿管員個人工作總結(jié) 1

          又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名理員,在學校后勤管理處的領(lǐng)導下,秉承"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"的宗旨,在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。 首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外,通過平時和同學們之間的關(guān)愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。

          其次,我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的'維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。

          再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

          此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

          最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

          宿管員個人工作總結(jié) 2

          20xx—20xx學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領(lǐng)導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx—20xx學年工作總結(jié)如下。

          一、宿舍安全管理方面

          宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

          1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

          2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

          3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。

          二、宿舍管理服務方面

          宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

          住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

          三、宿舍衛(wèi)生方面

          寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的`學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

          回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

          宿管員個人工作總結(jié) 3

          本學期從9月1號起,我繼續(xù)擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié):

          一、文明的居室,情趣的生活

          具體如下:

          1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

          2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責,落實到人。

          二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的.頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

          三、其次抓文明衛(wèi)生:

          1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

          2、在宿舍內(nèi)張貼標語,誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,張貼文明用語,為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

          3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態(tài)管理,承認、鼓勵學生點滴進步。

          自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,管理員的服務態(tài)度明顯改善,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風。

          四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

          五、對學生違紀方面的管理:

          1、按照相對集中的原則,經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,調(diào)整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。

          2、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎(chǔ)上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

          3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復;

          4、各寢室設學生聯(lián)絡員,由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長\\班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

          5、與學生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知學生處人員。

          六、工作中存在的主要問題與不足

          1、對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈。

          2、工作方法還存在一定問題,宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);

          3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

          4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

          5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

          宿管員個人工作總結(jié) 4

          回顧開學到現(xiàn)在,宿管部的一切工作都進行得很順當。僅管部門的干事比較少,人手不足,但是在督查部與生活部的關(guān)懷下,進行了一些人員的調(diào)動,我們順當?shù)赝瓿闪嗣吭聦Υ笠淮蠖信奚岬臋z查,在確定的程度上熬煉了干事們的膽識、與人相互溝通的力氣。雖然干事不是很多,但是,干事們對待工作認真負責,讓我感到特別地欣慰。在開展宿舍檢查以來,干事們與人相互溝通的力氣強了,學習力氣強的。而我們部門,也跟督察部與生活部合作,讓干事去督察、生活部幫忙,檢查早讀晚修,檢查教室衛(wèi)生,讓干事了解其他部門的工作狀況,工作的范圍比較寬敞,提高他們的力氣,并讓他們從中學習。

          從開學到現(xiàn)在,我部門主要做了以下幾個方面的工作:

          一、常規(guī)工作:

          1、定期開會,準時總結(jié)工作、布置任務,定期召開例會,確定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升各位干事工作水平。

          2、為了給同學們締造一個良好的學習、生活設施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們締造一個良好的學習、生活設施齊全的.環(huán)境,我們將檢查的結(jié)果準時統(tǒng)計整理,準時向?qū)W校以及有關(guān)老師反映宿舍的檢查狀況。

          3、這學期開頭,我們著重熬煉干事的辦事力氣,讓干事們自己支配宿舍檢查的時間,設計宿舍文化節(jié)的邀請函等,讓干事們充分發(fā)揮自己的力氣。

          二、課余活動:

          我部門參預了媒體學院學院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。

          最終,在接下來的工作中,我們照舊連續(xù)努力,做到最好!

          宿管員個人工作總結(jié) 5

          時間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間就到了20xx年,在過去的半年中,宿管部各成員本著服務同學的宗旨,精彩的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度很大,在兩位部長及各位委員的`努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成果。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

          1、常規(guī)檢查

          宿管部堅持定期召開例會,準時總結(jié)工作、布置任務,確定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部委員工作水平。另外,針對20xx級同學內(nèi)務整理總體較差,宿管部在本學期勞動周期間對20xx級同學宿舍進行了嚴格檢查,并對較差宿舍進行了通報批判。此舉對同學們起到了嚴峻的警告作用,宿舍內(nèi)務狀況明顯好轉(zhuǎn),為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外,針對大功率用電器頻繁使用的問題,宿管部對北公寓一號樓,北公寓六號樓以及校內(nèi)九號樓進行了多次抽查,以此警告同學們平安用電,效果特殊明顯。

          2、運動會

          20xx年上半學期,曲阜師范高校第四屆運動會隆重召開,為了保障運動會順當召開,同學會各個部門分工明確,全體成員共同努力。在此活動中,宿管部負責休息區(qū)內(nèi)運動員的飲水事宜,同時協(xié)作其他部門提示運動員準時檢錄。在運動會開展的兩天之內(nèi),雖然天氣酷熱,但是各委員無一缺席,特殊精彩的完成了運動會中的任務,未出任何差錯及紕漏,為運動員供應了一個較好的休息環(huán)境。

          3、畢業(yè)生晚會

          20xx年x月,又是一個離別的日子。20xx屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中,宿管部負責主持人服裝的看管以及協(xié)調(diào)紀檢部維持檢票口秩序,在整個晚會中未出任何差錯,全體委員對待工作認真負責,為晚會的順當進行立下了汗馬功勞,并贏得了贊贊助商的好評。

          當然成果只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)懷下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和關(guān)懷下,我們物理工程學院的明天將會更加輝煌!

          宿管員個人工作總結(jié) 6

          在學院領(lǐng)導和后勤的支持、關(guān)心下,在學院后勤指導下,開展了一系列工作,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可,現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下:

          一、加強學習,提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

          作為宿管,首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學生。因為我們工作時間比較特殊,不像學生會是利用白天時間工作,我們宿管的工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。在宿管會成立以來,不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管在今后開展工作。平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住平時工作出現(xiàn)管理的'錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,做好個人思想問題。

          二、踏實認真工作,積極努力創(chuàng)新

          我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作,不斷進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時,宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流,學習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量,讓大家拓展視野,增長才干,達到鍛煉自己的目的,為以后工作做好準備

          三、正視工作不足,努力迎頭趕上

          工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經(jīng)驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結(jié)。如有不足,希望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導。

          宿管員個人工作總結(jié) 7

          宿管部在這一年的工作里,工作方法不斷改進,工作形式不斷革新,工作經(jīng)驗不斷成熟。這段時間里在我們共同的努力下和同學們的積極配合下,同學們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升。努力為同學們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學習生活環(huán)境,幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的,我們作為幫助同學們共同建設溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色,我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效,10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢,而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已,而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少,這充分說明了我們工作的成果。

          這學期我們舉辦了“樹嚴明紀律,展經(jīng)管新風”的系列活動,本次活動由“校規(guī)校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經(jīng)濟與法主題晚會”三大活動構(gòu)成,在同學們積極支持下,僅報名人數(shù)就達到了116組共232人的傲人成績,同學們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動,在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作,在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的`工作是多么的重要和困難,也讓他們知道了配合我們工作的重要性,這讓我們后來的工作進展得更加的順利。后選出6組選手參加后的“經(jīng)濟與法主題晚會”,在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題,并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示,是我們的晚會舉辦的非常成功,給我們的活動帶來了一個完美的句號。

          在這學期末,我們還舉辦了為大四學長學姐們送祝福的“情系里仁,愛在經(jīng)管”活動,我們自制了書簽,并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學姐學長們的祝福,為大四的學姐學長們送上我們誠摯的祝福作為紀念。同時學姐學長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意,并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學們作為幫助,做出他們?yōu)槔锶实暮笠稽c貢獻。表現(xiàn)出他們對母校難以割舍的眷戀之情。

          宿管員個人工作總結(jié) 8

          時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年已經(jīng)過去了大半,回首這一年,心情復雜,有喜悅之情,有憂慮之念,但更多的是對公司的感激之情。在這一年里,公司讓我收獲了工作技能和知識,也讓我學會了處世之道,這是無價的財富,將成為我一生的寶藏。感謝公司給予我這樣的成長機會,讓我在工作中不斷進步,更加堅定了我對未來的信心。

          在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事情,它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度;在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量精確,避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的安全和質(zhì)量問題。從而做到不浪費公司的財產(chǎn),甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命,自己也知道肩上的責任之大、任務之重。

          為了提高工作效率,我們需要在投入工作時全神貫注,同時保持謙虛進取的態(tài)度。要反復檢查、核對工作的每個細節(jié),并進行總結(jié)與分析。努力使工作流程化、條理化、標準化,以達到更高的效率。只有這樣,我們才能盡自己的一份微薄之力,為公司的發(fā)展貢獻力量。

          非常感謝領(lǐng)導給予我們總結(jié)工作的機會,在此我想就兩個方面提出請求,希望領(lǐng)導能夠考慮并解決。

          1、電鍍廠的化工倉庫實在太小了,根本無法容納所有需要擺放的物料。隨著產(chǎn)線的增多,所需的物料種類也越來越多,供應商每次送來的貨物都有4、5噸之多。供應商們將貨物從貨車上一件件搬到二樓倉庫后,又需要將它們一件件搬到小房間里去,因為倉庫的門太小,連個卡板都無法進去,而且許多物料的凈重都在四、五十公斤左右。更糟糕的是,如果電梯壞了,他們就不得不繞到對面的電梯,再返回倉庫位置,這會延長我們收貨的時間。供應商們也會抱怨說:送貨給我們太麻煩了,這么大的公司,怎么就設置了這么小的倉庫呢?我只能無奈地對他們表示歉意。其實這對雙方都很困難,也會延誤我們的收貨時間。我們曾向采購部門要求供應商分批送貨,但由于我們的供應商大多位于外地,距離較遠,他們?yōu)榱顺杀究紤],基本不會按照我們的.要求行事,運費也會算在我們的價格里。更多時候,我們只能依靠快遞公司送貨,但即使我們急需某些物料,也未必能立即送達。

          2、鑒于產(chǎn)線需求,我們的工作時間為28天/11小時制,較長的工作時間和劇毒物質(zhì)的接觸讓我們必須每天跟隨他們?nèi)ギa(chǎn)線上監(jiān)督工作,這種工作環(huán)境對我們的身體有一定影響。因此,我們希望能夠獲得更高的工資待遇,每月不低于3500元左右。

          當然,人非圣賢,難免會有些小差、小錯,比如對工作還不夠留心,一些單據(jù)沒有審視清楚就對外發(fā)料;還有在工作中,協(xié)調(diào)度還有待提高。古語云:前車之鑒,后事之師。在工作中時刻提醒自己,保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風;不求最好,只求更好,在相關(guān)領(lǐng)導的培養(yǎng)下我相信一定會提高自身素質(zhì)修養(yǎng)以及工作技能。從工作中積累經(jīng)驗,堅持倉庫儲存的三大原則:

          1、防火、防潮、防壓、防盜;

          2、定點、定位、定量;

          3、倉庫管理需要嚴格遵守先進先出的原則,確保物料的進、出、存工作流程順暢進行。在倉庫內(nèi)部制度方面,必須嚴格執(zhí)行收發(fā)料規(guī)定,例如規(guī)定領(lǐng)料單據(jù)必須完備,特別是在劇毒物品管理方面,必須確保手續(xù)齊全。定期對物料進行盤點,保證物料標識清晰、易于識別,以便物品順利周轉(zhuǎn),充分發(fā)揮物料的作用,充分發(fā)揮人員的才能。

          宿管員個人工作總結(jié) 9

          時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼,20xx年已經(jīng)結(jié)束了。我非常榮幸能夠加入金錢豹這個大家庭,成為其中的一員。在這短短的兩個多月里,我學到了許多新知識,讓我深刻體會到只要有決心,世上沒有做不到的事情!隨著20xx年的到來,讓我們回顧一下過去一年的工作,總結(jié)如下:

          1、負責庫房各種物品的入庫、出庫,日常 衛(wèi)生 等工作;

          2、定期對庫房物品進行盤點,確保賬目與實際庫存一致,做到賬目清晰明了,每月協(xié)助財務部門進行盤點工作,保證賬目準確無誤。

          3、請嚴格按照驗收規(guī)定,對已到貨的物品進行外包裝、數(shù)量、重量、質(zhì)量等方面的檢查,并及時記錄到貨信息。

          4、物品進出庫時需要合理安排,領(lǐng)用單上必須有部門經(jīng)理和領(lǐng)用人的簽字確認。為了做到先進先出的原則,我們采用分類分部門的方式擺放物品,保持整齊有序,擺放合理。

          5、與部門主管配合,對庫房進行檢查核對管理工作,認真完成上級領(lǐng)導交代的任務,協(xié)調(diào)各部門剩余物品的退回工作。

          6、對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據(jù)及時辦理相關(guān)流程手續(xù),不會隨意操作;

          7、庫房每種物品都有存量卡,正確記載物品進、出、存動態(tài);

          8、定期向部門主管反饋庫存物品狀況,如存量過低、長期積壓、質(zhì)量損壞、過期等問題;

          9、按照公司的政策合理化利用庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢;

          10、對庫房每月進行清潔大掃除,并對物品做好防潮、防火、防盜工作;

          11、做好各種入庫物品規(guī)格的分類,對有明確標識、標準垛碼的易碎物品,分層、散裝放入貨架擺放好;

          12、接到采購部或其他部門的到貨通知后,立即做好備貨工作,確保物品準時送達酒店。對于臨時緊急需求,要及時響應,確保所需物品能夠迅速送達到指定地點。

          13、請確保各部門之間的協(xié)調(diào)工作順暢進行,對于未能及時發(fā)放的物品,要及時與使用部門進行電話溝通溝通,讓使用部門領(lǐng)導保持良好的`情緒,理解我們的工作。

          總之一年來,在過去的一年里,我在工作中取得了一些成績,得到了部門領(lǐng)導的肯定,但我清楚地意識到成績只是過去的事情。工作中依然存在許多不足之處,我必須不斷挖掘自己的潛力,繼續(xù)努力工作。新的一年已經(jīng)到來,我需要不斷提升自己,以更好地適應工作的需要。在農(nóng)歷新年即將來臨之際,我衷心祝愿金錢豹集團越來越興旺發(fā)達,紅紅火火。同時,也祝愿集團的所有領(lǐng)導們身體健康,家庭幸福,萬事如意。祝大家新年快樂!

          宿管員個人工作總結(jié) 10

          宿管工作是學校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這段時間在宿管工作上,抓得實,抓得細,管得嚴。取得了很好的成績,具體做了以下幾方面的工作:

          一、首先是領(lǐng)導思想重視,認識清楚工作。

          扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓,把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

          二、從源頭抓起,年年有新意,屆屆有提高。

          在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導費心多,工作難推動。后來勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

          三、抓衛(wèi)生工作,天天查周周抓,月月評比。

          首先,每天早上宿管員要督學生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴重的一個電話到年級辦,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學校管理人員作一次巡查紀錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底。

          四、學生管理方面

          要求熟悉情況,對所管理的學生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的.是那個學生,每個學生對應的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,報一起重視一起,處理一起。大事積極管,小事不放松,每天早上督促學生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學竄門,對請假回寢室的學生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導。對學生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學生的關(guān)心,也獲得了學生和家長的支持、肯定。

          宿管員個人工作總結(jié) 11

          我曾在一家電器配件制造有限公司擔任原材料倉庫保管員三年。公司的分廠位于青島,在去年九月份,我和其他十幾位同事被派往青島分廠進行員工培訓。過去的一年中,我在工作中取得了以下成績:

          一、倉庫保管員的工作

          1.負責倉庫各種產(chǎn)品型號及其它配件入庫,出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項記錄。

          2.做到對倉庫定期盤點,做好帳、卡、貨物相符等,保證帳目日清月結(jié),每月將報表及時寄回總部。

          3.合理做好產(chǎn)品進出庫。做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。

          4.配合部門主管定期對倉庫進行檢查,核對管理工作,認真完成各項上級領(lǐng)導交代的任務,并協(xié)調(diào)處理客戶退貨事宜。

          5.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),不會隨意操作。

          二、與總部倉庫之間的協(xié)調(diào)和管理

          1.倉庫管理中,通常會建立產(chǎn)品保管賬,用于記錄產(chǎn)品的進貨、出貨和庫存情況。為了方便管理,可以給每個貨物設定一個貨位編號,按照先進先出的原則進行出庫操作,每日進行賬務核對,每月進行盤點,確保賬目、庫存卡片和實際貨物三者相符。

          2.倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產(chǎn)品情況。如果發(fā)現(xiàn)有長期積壓、質(zhì)量損壞、標簽潮濕等問題,我們會根據(jù)公司政策采取合理化利用倉容、庫房的措施,確保貨物之間的'墻距、柱距、垛距、燈距合理,以便保證貨物的發(fā)貨通暢。

          3.公司總部領(lǐng)導經(jīng)常對下屬倉庫進行監(jiān)督和管理,以確保產(chǎn)品進出庫的準確性和及時性。每次產(chǎn)品調(diào)撥都會有相應的存根單據(jù),而每月還會制作月度報表,對倉庫進行考核并核對庫存數(shù)量等信息。這樣可以有效地管理倉庫,確保公司運營順利進行。

          三、配合好青島雙飛的工作

          1.配合好青島雙飛的發(fā)貨工作,貨物上下擺放整齊,同類產(chǎn)品型號規(guī)格擺放的分明清晰,產(chǎn)品干凈防潮。、

          2.完成財務對倉庫產(chǎn)品的核對,清查,整理工作,做到帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達到帳、卡、物一致。

          四、做好倉庫產(chǎn)品的管理和清潔工作

          1.做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作及填寫相關(guān)的記錄,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防盜。

          2.對各種入庫產(chǎn)品型號進行分類,建立起完善的發(fā)貨工具管理系統(tǒng),對易碎產(chǎn)品進行專門標識和處理,確保垛碼標準、分層存放,將散裝產(chǎn)品整齊地放置在貨架上。

          3.現(xiàn)場發(fā)貨完后,做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計劃、發(fā)貨出庫、總部核帳)。

          這四個月以來,我努力工作,取得了一些成績,但成績僅代表過去的努力。工作中難免存在不足之處,新的一年里,我將繼續(xù)努力,爭取取得更大的成就。希望在未來的工作中能夠不斷進步,不斷提升自己。

          根據(jù)我在過去一年的工作經(jīng)驗,我總結(jié)出以下幾點:首先,我在團隊合作方面取得了一定進展,能夠有效地與同事合作,共同完成工作任務。其次,我在專業(yè)知識和技能方面有所提升,能夠獨立完成工作,并不斷學習進步。再次,我在溝通能力方面也有所加強,能夠更好地與同事和領(lǐng)導進行溝通交流。最后,我意識到自己在管理方面還有待提高,將在未來的工作中努力克服不足,做到最好。希望領(lǐng)導能夠給予批評指導,謝謝。

          宿管員個人工作總結(jié) 12

          我國是全球農(nóng)業(yè)大國和糧食生產(chǎn)大國,擁有豐富的糧食儲備,種類繁多,儲存周期長。然而,糧食儲備工作任重而道遠。為了確保糧食儲存質(zhì)量,減少后期損失,急需大批高素質(zhì)的糧油保管員。開展糧油保管員職業(yè)技能培訓和評定工作,對于提高糧油倉儲工作人員的素質(zhì)、規(guī)范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作整體水平、保障國家糧食安全具有極其重要的意義。在糧食行業(yè),由于職業(yè)技能培訓和評定工作時間不長,經(jīng)驗不足,存在許多問題亟待我們共同關(guān)注和探討。因此,我將結(jié)合自身經(jīng)驗,談談在糧油保管員職業(yè)技能培訓和評定工作中所遇到的一些問題及看法。

          一、培訓工作中存在的問題及改進措施

          開展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作時,需要遵循以下原則:職業(yè)技能鑒定作為評判標準,職業(yè)技能培訓作為基礎(chǔ),提升職工素質(zhì)作為目標。始終堅持培訓和鑒定相結(jié)合,先進行培訓再進行鑒定的原則。因此,可以看出培訓在職業(yè)技能鑒定工作中扮演著關(guān)鍵角色,是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

          (二)培訓工作的改進措施

          針對培訓工作中出現(xiàn)的各種問題,我們應該認真分析,把握主次,結(jié)合實際情況及時解決。在培訓的后期,如果條件允許,可以精心編寫一些模擬題供學員練習,以便他們適應考試的要求和節(jié)奏。另外,在接受報名和資格審查時,鑒定站務必嚴格把關(guān),特別是不能讓與糧油保管員職業(yè)毫無關(guān)系的人員參加培訓和鑒定。

          二、鑒定工作的現(xiàn)狀與存在的問題

          在理論知識考試中,多選題的`得分率普遍較低,單選題次之,而判斷題的得分率最高。目前理論考試中存在的問題并不多,過去可能出現(xiàn)一個考場使用同一套試卷容易導致抄襲的情況,但現(xiàn)在通過在一個考場中使用A、B兩套試卷,并采取梅花形排座的方式,基本上消除了抄襲現(xiàn)象。理論考試中出現(xiàn)的問題主要集中在試題本身,有些選擇題干擾項設計不夠恰當,很容易被考生排除。

          在技能操作考核中,存在的問題主要有三個方面,一是試題問題,二是鑒定站考場問題,三是考評員問題。在職業(yè)技能鑒定實操題庫中,有的題目有一定的危險性,有的題目花費時間過長(如磷化氫環(huán)流熏蒸設備施藥操作),有的題目則無法進行實操(如火車裝車機故障排除)。經(jīng)過幾年的建設,各地鑒定站的技能操作考場條件有了一定的改善,但與職業(yè)技能實操考核的要求相比仍有一定的差距,要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場(如全國職業(yè)技能大賽實操賽場),仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數(shù)不夠,導致鑒定時間拉長或過多地將實操題轉(zhuǎn)化為筆試或口試題,達不到實操考核的效果?荚u員的問題則集中體現(xiàn)在部分考評員糧油保管知識不全面,對實操題本身及其背景

          考核者對實操題的理解不透徹,評分不準確,評分缺乏客觀性,存在一定的盲目性。如果考核者自身對實操題的內(nèi)涵不清楚,就無法正確、客觀、公正地評價每位考生。個別考核者的錯誤判定、遺漏或偏見,不僅會對被評考生造成不公正,也會影響到所有考生,其后果是十分嚴重的。

          糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓鑒定工作至關(guān)重要,具有重大意義。這項工作具有較高的技術(shù)性和廣泛的涉及范圍,直接關(guān)系到廣大糧食企業(yè)職工的個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。然而,該工作面臨著一定的困難和挑戰(zhàn),因此在培訓鑒定過程中存在一些問題需要解決。我們相信,在國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導中心的正確引領(lǐng)下,全行業(yè)專家學者、管理人員和職工的共同努力下,這些問題將逐步得到解決,職業(yè)技能培訓鑒定工作將變得更加規(guī)范,鑒定質(zhì)量也將不斷提升。

          宿管員個人工作總結(jié) 13

          經(jīng)過一年的努力拼搏,我們部門取得了一些顯著的成績,也遇到了一些挫折和失誤。在過去的一年里,我們團隊共同努力,開拓進取,倉儲成員們也在挑戰(zhàn)中不斷成長。總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗,我們需要從成功和失敗中汲取教訓,為未來的工作制定更詳實的計劃。現(xiàn)在就過去一年的倉庫管理工作進行匯報如下:

          一、工作回顧及感想:

          自今年3月份加入本公司以來,我擔任文員一職,負責辦公室的日常工作。到了9月份,由于倉庫缺乏管理人員,我被調(diào)配到倉庫負責倉庫管理工作。初進倉庫時,對倉庫業(yè)務還不甚了解,但我努力適應新的工作環(huán)境和職責,虛心學習,埋頭苦干,盡職盡責,成功完成了各項工作任務。

          二、自覺加強學習,努力適應工作。

          在我剛開始接觸倉庫管理和對賬工作時,我意識到自己需要盡快適應新的工作崗位和環(huán)境。為此,我努力加強學習,虛心向他人請教,不斷整理工作思路,總結(jié)工作方法。在領(lǐng)導和同事的悉心指導下,我逐漸了解了工作的基本情況,把握住了工作的重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)基本能夠勝任本職工作。

          三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清晰準確。

          從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的`賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。

          四、堅持定期整理倉庫。

          認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據(jù)各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。

          五、認真做好每月的對賬工作。

          經(jīng)過四個月的實踐和磨練,我已經(jīng)熟悉了工作流程,能夠嚴格遵守公司規(guī)定,按時完成每月的對賬工作。我保證將各項數(shù)據(jù)準確無誤地整理,與財務部門保持良好的溝通和配合。

          六、存在的不足

          1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續(xù)努力。

          2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

          3、在進貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

          七、 工作計劃

          1、繼續(xù)加強學習,增強對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

          2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

          3、我們要堅持定期清理倉庫,及時處理廢舊雜物,有效提高倉庫空間的利用率,避免在進貨和配貨高峰期出現(xiàn)倉庫擁擠的情況。

          4、認真完成領(lǐng)導安排的其他工作。

          新的一年,新的一年已經(jīng)到來,我將努力改正過去一年工作中的不足,全力以赴地做好新一年的工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。愿在新的起點上,我能夠更加努力,更加專注,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

          宿管員個人工作總結(jié) 14

          自從去年秋,被校園領(lǐng)導從一線教學人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來,牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務,為學生生活服務的思想。一學年來,在校園領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作:

          一、通過常規(guī)化精細化的管理,搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

          由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié),將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化。在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。通過專門召開的舍長會議,向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,實行輪班倒的方式進行查寢,每班檢查一周。另外,將每班又分成男舍長組和女舍長組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍。大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。

          同時,在寄宿生集會中強調(diào),宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,不是光為打分而檢查,重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。親臨現(xiàn)場進行指導,指導舍長怎樣量化打分,示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊,將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學,還安排高年級的大同學進行一對一的'幫扶。通過一學期的檢查評比與指導,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,日日整齊的效果。

          二、運用深入巡查法和評比打分的方式,管好寄宿生的紀律。

          宿舍寄宿生紀律的好與壞,不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成,還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。首先利用宿舍的文化牌,指導寄宿生對“做禮貌舍員,創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象,制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。在紀律管理中,除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理,從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,為第二天的課堂學習帶給有效的保障。

          三、經(jīng)過曉之以理,動之以情的情感教育,配合校園做好寄宿生的思想工作。

          經(jīng)過近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門,清點一下寄宿生的人數(shù),督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,它和搞班務管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。在這一學年中,我碰到過各種不良的現(xiàn)象。應對寄宿生這些不良的行為,宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否及時?它都會影響到宿舍的風氣,影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。為此,我總是采取曉之以理,動之以情的情感教育方法,利用課余休息時間進行個別談話,或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。通過因人而異,因事不同的教育,此刻宿舍中的不良現(xiàn)象基本沒有了,宿舍風氣也好多了。

          在這一年的宿舍管理中,我雖然是盡職盡責,但是由于經(jīng)驗不足,工作中還是出現(xiàn)了一些難以預料的失誤,內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。期望校園領(lǐng)導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓,完善管理措施,盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

          宿管員個人工作總結(jié) 15

          眾所周知“細節(jié)打算成敗”隨著中學生公寓治理社會化進程的不斷推動,xx高級中學于20xx年的8月1日全面接收了自己的學生公寓治理工作。時至今日已經(jīng)有四個月了,首先我介紹一下我們這支隊伍的組成,一是沿用了物業(yè)公司的一批力量較強的員工,二是聘請了局部新員工,三是聘用了在教育事業(yè)上奮斗過多年的三位老教師。自接收以來,我們宿舍這一塊,在劉校、王主任、傅主任的大力支持下,間續(xù)建立健全了一系列各項規(guī)章制度,掩蓋到各崗位,而要真正落實到這些制度,必需從微小之處入手,從點滴抓起,做艱難細致的工作。我的老公也是做物業(yè)的,有時我們在探討工作時,他經(jīng)常對我說,“海不擇細流,方能成大山,山不拒細壤,方能就其高。細細想來,在平常的工作中,只有重視細節(jié),討論細節(jié),關(guān)注細節(jié),解決細節(jié),注意細小工作的積存,才能夠到達科學化治理的要求,F(xiàn)就今日的時機對宿舍治理工作做個簡要的匯報,詳細表現(xiàn)在以下幾個方面。

          一、建立健全各項治理制度

          為了讓日常的治理工作有章可行,有據(jù)可依,使治理更加科學,效勞更加標準,宿舍建立了各項規(guī)章制度。如《南京市xx高級中學學生住宿治理規(guī)定》、《南京市xx高級中學學生住宿獎懲規(guī)定》等,在制度落實的過程中,不是急于求成,而是穩(wěn)打穩(wěn)扎,切切實實的做好此項工作,為今后的工作打下堅實的根底。

          1、細化崗位職責針對中學生公寓查衛(wèi)生查房頻次高的特點,形成了切實可行的“24小時倒班”插班、與長期住宿,相互交融的工作制,治理對象按年級、樓層落實到人,明確每位員工的工作職責和效勞對象,把工作任務切切實實細化到人,做到事事有人管,件件有人抓,細化崗位職責,有助于對員工工作的監(jiān)視考核,促進各項工作的有效開展,提高效勞的整體質(zhì)量。

          2、細化效勞標準依據(jù)中學生的自身特點及中學教學的實際狀況,本學期我們把員工的照片與效勞理念實行上墻制,同時對員工的儀容儀表、行為舉止、日常工作、清潔衛(wèi)生、等都做了明確的定,其中抓好日常治理工作更是我們工作的重中之重,也就是做好門廳值班、衛(wèi)生檢查、晚間查房、日常的巡察、修理等日常事務,逐條都有詳細要求,日常的工作可通過《值班記錄》、《日查房記錄》等臺賬表達出來。

          二、設施設備的完善

          目前我們的宿舍一般的狀況下住8人,人多物品多,由于設施設備的不完善,給我們的宿舍治理工作也帶來了或多或少的困難,比方毛巾、衣服、盆等的擺放,在查衛(wèi)生的過程中都是一些比擬麻煩的問題,本學期王校、劉校親自到宿舍了解學生翻開水的狀況,為了不使學生跨樓層打水,對開水機進展了調(diào)整,確保每個樓層有開水機。同時在每個宿舍的衛(wèi)生間內(nèi)裝了毛巾架,解決了床頭掛毛巾,鈍化了學生之間因水滴在床上而產(chǎn)生的沖突?紤]到住北邊陽臺學生晾衣服的實際困難,又在北邊的宿舍拉上了鐵絲。學校這一塊也在盡最大努力完善宿舍的各項設施設備。

          三、宿舍衛(wèi)生、紀律的檢查

          本學期我們細化了宿舍內(nèi)務、紀律的評分細則,內(nèi)務的評分細則主要從寢室、床鋪、日常用品的擺放、衛(wèi)生間、宿舍外圍的這五項常規(guī)進展考核,紀律考核分為出勤、紀律、安全、熄燈四個方面進展考核,為了使學生對宿舍各項考核很明白,治理員在每個宿舍衛(wèi)生間那一方墻上,粘貼住宿生治理規(guī)定、宿舍內(nèi)務四化標準、住宿生獎懲規(guī)定、內(nèi)務、紀律評分細則,對每天檢查中有問題的、沒有問題的,當天用反應單把宿舍狀況反應到各班主任手中。同時在宿舍大廳黑板展板公布,告知宿舍存在的問題。

          對宿舍衛(wèi)生存在嚴峻問題的準時用短信聯(lián)系班主任回來整改。利用晚間的時間對宿舍存在的問題進展衛(wèi)生回訪。

          從各班級轉(zhuǎn)交反應單同學的言語中,不難看出在背后悄悄支持宿管工作的班主任、年級主任,高一年級14班、1班在高一年級中男生宿舍時爆發(fā)問題最早的兩個班級,在孔主任、張先生、鄭濤兩位班主任的支持下,分別召開了專題會議,效果較好。12班的馮燕穎教師對班級學生要求嚴格,對存在的問題,準時主動到宿舍與治理員溝通,13班甘春教師的宿舍小助手,對存在的問題都能與宿管溝通。陳主任班級的宿舍小助手,每次領(lǐng)取反應單時,都要和宿管聊聊狀況。高二年級1班朱教師男女生宿舍衛(wèi)生紀律不容樂觀,一段時間后的.轉(zhuǎn)變令人贊美不與。3班薛教師、4班金城教師、12班劉玉鳳教師我們常常在網(wǎng)上溝通宿舍狀況,彭主任、姚紅玲教師、薛介中教師、包學成教師、蔣峰教師我們尋常溝通的不多,但是宿舍這一塊很少操勞。連教師對宿舍反應的問題能準時的賜予處理。高三年級在三個年級中的宿舍衛(wèi)生中遙遙領(lǐng)先,尚主任大部時間早早就到學生宿舍,對宿舍衛(wèi)生要求嚴格,常常到宿舍查看衛(wèi)生,對不合格的整改到滿足為止。馬明祥教師對宿舍下發(fā)衛(wèi)生整改,親自帶學生到宿舍,讓學生站在門外,挨個宿舍整改。13班馬恩來教師、9班的孫銘遠教師,對每天不合格的宿舍都會安排值日者回來清掃。17班李永紅教師、16班夏杰教師這兩班各方面的變化最大。7班嚴教師、8班翁教師本學區(qū)在衛(wèi)生紀律比照上學期進步明顯。劉家身教師對宿舍反映的問題,與學生說的狀況不吻合,到宿舍核實,畢竟誰對誰錯,女孩認為男教師不行到女生宿舍,你沒法核實問題。

          由于時間的關(guān)系我不能一一說出,在此請我們年級主任轉(zhuǎn)達我們?nèi)w宿舍治理員對每一位班主任的感謝,感謝他們對宿管工作的支持。固然我們的工作還需要賜予理解,如今的孩子在家里過著飯來張口,衣來伸手的日子,現(xiàn)在送到學校來,許多家長對治理員的要求是高的,他們盼望治理員每天為學生們清掃宿舍衛(wèi)生,每天把水沖好送到宿舍,關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電等等這些事,應當由宿管來做,其實有些小事作為宿管而言舉手之勞,何樂而不為呢?在這樣的環(huán)境里我們也應當放手讓他們?nèi)グ緹,讓他們(nèi)ジ惺,只有進過磨練,他們才能學會感恩,而不是一味的承包究竟。

          四、狠抓制度的落實,檢查工作常抓不懈。

          再好的制度假如不能落實,都將成為一紙空文,也就不能為日常治理所用,因此制度細化后,要狠抓制度的落實,對制度的執(zhí)行狀況進展必要的檢查。使其在日常治理中盡可能的發(fā)揮最大作用。如何開展靠制度的落實工作,我個人認為從四個方面做起。

          首先,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,與時俱進,在工作崗位上不斷轉(zhuǎn)變效勞態(tài)度,變被動效勞為為主動效勞,以被效勞者的滿足度作為檢驗我們效勞工作是否到位的尺子。在潛移默化中拉近員工與學生的距離,到達相互理解、相互支持、共同為學生營造一個溫馨的生活環(huán)境。

          其次,效勞態(tài)度轉(zhuǎn)變了,效勞工程增加了,效勞質(zhì)量提高了,不能滿意現(xiàn)狀,沾沾自喜,要不斷總結(jié)閱歷,解決新沖突新問題、要連續(xù)深化細化效勞標準的落實,堅持常抓不懈,提高效勞質(zhì)量。

          然后加強自身的業(yè)務力量提高,有做好工作的良好愿望而沒有實踐工作的本事,是不行能成為合格的治理員的,一流的產(chǎn)品來自一流的技能,力量是供應優(yōu)質(zhì)效勞的前提保證,所以要想使效勞標準落實到實處,就要加強自身力量的提高。

          最終,加強與學生的溝通,學生是我們效勞的主體,架起溝通的橋梁,有助于我們平常工作的開展,與班主任多一份溝通,工作中我們就多一份了解,多一份支持。

          宿管員個人工作總結(jié) 16

          又值年終,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理理員,在學校各級領(lǐng)導及廣大師生們的關(guān)心幫助下,秉承“師生至上、服務第一”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。在此,特將過去一年的工作向各位領(lǐng)導做簡要匯報:

          一、掌握入住同學的基本情況,把控人員的進出

          在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的'基礎(chǔ)。另外,通過平時和同學們之間的日常聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。

          二、保障水電等基礎(chǔ)設施設備的正常運作及維護

          協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。

          三、宿舍日常安全防范常抓不懈

          協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

          四、總結(jié)自身工作上需要改進的地方

          此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

          最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

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