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儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）1
根據(jù)儲運部門的質(zhì)檢管理流程，建立符合儲運部門實際工作要求的質(zhì)檢流程管理體系。儲運部門可以對質(zhì)檢全過程的信息進行跟蹤控制，做好工作總結(jié)。今天，我們整理了儲運部門的工作總結(jié)。謝謝大家的支持。
儲運部工作總結(jié):時間飛逝，20xx年即將結(jié)束。回顧過去的一年，每一點工作都會浮現(xiàn)在腦海。我們不僅要埋頭工作，忘我工作，還要在回去的時候檢查工作的每一個細節(jié)，總結(jié)分析工作經(jīng)驗，從如何節(jié)約時間到如何提高效率，努力使工作程序化、系統(tǒng)化、組織化、流水化，以便在以后的工作中走得更遠，達到新的水平，進入新的境界，翻開新的篇章�？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，一定會幫助我們更好地前進�，F(xiàn)將20xx年周口倉儲部的工作列舉如下:
首先，在20xx服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們將盡最大努力滿足每個客戶的要求。我們生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已經(jīng)滲透到生活的許多細節(jié)，每個人都喜歡服務(wù)客戶，以及客戶提供服務(wù)的個人�？蛻粝硎艿礁嗟姆⻊�(wù)體驗，自然對我們的客戶服務(wù)質(zhì)量有更高的期望，這就對我們的客戶服務(wù)質(zhì)量管理提出了更高的要求。為此，我們的工作應(yīng)該更加完善，以客戶服務(wù)為重點，為客戶提供更快、更高效、更好的服務(wù)。做人做事是我們的理念，盡力滿足每一位客戶的要求，給我們一個回報您滿意的機會！質(zhì)量是生存。一如既往，我們會盡一切可能做得更多更好。
第二，我們可以嚴(yán)格執(zhí)行公司的倉庫存儲系統(tǒng)，防止產(chǎn)品收發(fā)錯誤。及時入賬，檢驗手續(xù)不達標(biāo)不入庫；交付手續(xù)不全，特殊情況必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認可。要把公司利益放在第一位，愛護公司財產(chǎn)，避免偷別人的東西。進出工作應(yīng)遵循先進先出的原則，嚴(yán)禁造成廢料和浪費；根據(jù)位置放置材料，或移動材料。禁止查找相關(guān)資料。按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好所有的工作和記錄。配合各部門的領(lǐng)料工作，及時填寫和入賬，審批現(xiàn)場材料等。，使庫存材料清晰可查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和糾正。確認并再次確認日常賬目和材料，以確保一致性:沒有領(lǐng)料單，材料不能發(fā)放；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物資；未辦理入庫手續(xù)的物資不能發(fā)放；完成一項工作后，要做好自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；總結(jié)和反思日常工作，提高工作質(zhì)量；有很強的時間意識，及時處理好一切，不要說“等一下”；主動工作，而不是被動等待安排；管理工作現(xiàn)場手牽手防止倉庫材料的丟失和破壞。
第三，合理安排倉庫內(nèi)產(chǎn)品的存放順序，根據(jù)產(chǎn)品類型、規(guī)格、等級和產(chǎn)品的特殊性，分區(qū)域堆放，不要混雜堆放，保持倉庫區(qū)域整潔。我們可以正確的把握產(chǎn)品導(dǎo)入、導(dǎo)出、存儲的工作流程，同時真正做到物盡其用，人盡其用。
第四，積極配合財務(wù)部整頓積壓呆滯庫存物品，避免原材料浪費。負責(zé)倉庫產(chǎn)品定期清倉，確保賬實相符，賬證相符，賬表相符。積極配合財務(wù)部門做好庫存盤點、盤虧處理和賬戶調(diào)整工作，確保庫存報表的交付時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。
總之，20xx所做的工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同事們的大力支持和配合。在昨天揮手的一瞬間，我們將迎來新的一年，我們將繼續(xù)一步一步向前，不驕不躁；我們會盡力改善過去的缺點，我們會用行動證明我們的努力。
儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）2
我在南車時代電氣呆了兩個多月都不知道。經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨，遇到了很多好老師好朋友，收獲了很多經(jīng)驗教訓(xùn)。謝謝你給了我成長的空間，勇氣和信心。這兩個月來，通過我的不懈努力，我的工作取得了一些成績，但也有很多不足。工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié):
從時代電氣的時候到現(xiàn)在，主要工作是物料運輸，學(xué)會了開箱領(lǐng)取，學(xué)會了訂單錄入，芯片測試，粘貼條碼。
二、工作中的主要問題是:
1.在工作中對轉(zhuǎn)運有比較好的了解，但對其他工作不熟悉。經(jīng)過兩個多月的學(xué)習(xí)和了解，對相關(guān)流程有了更深入的了解。
2.因為工作中有很多新鮮的東西，不能馬上解決，但是工作過程也是一個學(xué)習(xí)的過程。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都能很好的解決。
3.工作之初，對工作了解不夠，對工作也不夠了解。但是在師傅和這個優(yōu)秀團隊里的大哥大姐的熱心幫助下，我進步很大。在以后的工作中，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和思考，加強自己的工作能力。
三、工作經(jīng)歷:
1.在過去的兩個月的工作中，我參加了幾項集體任務(wù)，與同事相處得非常密切和諧。在這個過程中，我深深體會到并強化了自己的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致。這樣的團隊一定是無敵的，無敵的。
2.工作的每一步都要小心翼翼，沉著冷靜。有了這種冷靜思考的心態(tài)，我在完成工作任務(wù)的時候就能取得滿意的結(jié)果，這樣我的心態(tài)就能在這兩個月里積極自信的行動�，F(xiàn)在經(jīng)常靜下心來分析自己，避免馬上解決風(fēng)險，勇于承擔(dān)問題。
3.經(jīng)過兩個多月的工作，經(jīng)過實踐課，對自己的工作性質(zhì)有了深刻的認識，更加努力的減少因為對工作不熟悉而返工的痛苦。
4.在這里我學(xué)到了很多工作知識，在嚴(yán)海軍和李的帶領(lǐng)下學(xué)到了很多做人的知識、技巧和原則。我很高興有他們在我身邊，就在路上，我會和他們團結(jié)成一個優(yōu)秀的團隊，取得更好的成績。
四、經(jīng)驗教訓(xùn):
在兩個多月的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己和他們的工作水平還有一定差距，主要體現(xiàn)在工作習(xí)慣和工作思維不成熟，以后還得碰；磨練自己的地方，仔細總結(jié)以下。在兩個多月的實踐中，以下還不夠好:
1.工作組織不夠清晰，要分清主次，分清輕重緩急。即緊急物品必須先入庫，并與庫管員協(xié)商。
2不熟悉工作流程。
3.作品不夠精致。
4.工作方法不夠靈活。
5.缺乏工作經(jīng)驗，特別是遇到物質(zhì)問題的時候。
6.缺乏平時的工作總結(jié)。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，拖拖拉拉。
在以后的工作中，我會時刻注意修剪自己的缺點，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的員工。
工作計劃:
明年公司會有更高更大的工作計劃目標(biāo)，工作壓力隨之增加。要吃苦耐勞，勤勤懇懇做好班長安排的每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的工作能力，早日取得進步。
其中以下幾點是我自己明年提高能力的目標(biāo)
1.要提高自己的工作積極性和主動性，果斷完成每一次交接，做事不拖泥帶水。
2.工作主要著眼于效果、細節(jié)、結(jié)果，一切工作都著眼于目標(biāo)的完成。
3.抓住一切機會提高自己的工作能力，加強平時的知識和總結(jié)工作。
4.精細化工的思考與實踐。
5.努力改善自己工作中存在的一些問題，找一個尺度來衡量自己的工作平臺。
其實作為一個新員工，所有地方都需要學(xué)習(xí)。多聽，多看，多思考，多溝通，向每個員工學(xué)習(xí)自己的優(yōu)點和優(yōu)秀的工作習(xí)慣，并在符合實際的工作中不斷進步。我在工作中一直相信這兩點:一、三人行必有我?guī)�；其次，是時候為工作買單了。
這兩個月來，我有時候深刻的認識到，把全部精力放在上面并不能做到盡善盡美，但是如果付出更多的工作，我會優(yōu)化它，所以我需要認真做事，也就是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神:認真、完美、誠信、創(chuàng)新、超越。
儲運部工作總結(jié)新年伊始，從接到xx儲運部經(jīng)理這個新崗位的那一刻起，我就一直處于思考狀態(tài)，肩上的擔(dān)子很重。我該怎么處理？怎樣才能讓工作更完美？未來的工作將如何開展？從1996年擔(dān)任儲運科長到現(xiàn)在已經(jīng)20xx年了。我把所有的精力都放在工作上，我可以忽略我的孩子或者我的家人。然而，我的團隊生活給我留下了深刻的感受和深刻的想法。
從從事儲運管理開始，我就一直把責(zé)任放在第一位，以忠誠作為籌碼，以原則作為衡量我走過的歲月的標(biāo)尺。
這么多年來，對倉庫管理最大的感受就是領(lǐng)導(dǎo)和同甘共苦的同事的支持。我真誠感謝他們的大力支持。從他們身上，我明白了什么是堅持，從他們身上，我學(xué)會了什么是理解。從他們身上，我深深地明白了我需要為未來的市場競爭做些什么準(zhǔn)備。
雖然多年的倉庫管理積累了很多經(jīng)驗，但無論從人員管理到環(huán)節(jié)控制，都有一套切實可行的運作模式，能夠面對與時俱進的新情況、新要求。另外，走訪了山東幾個同行業(yè)的現(xiàn)場管理人員后，自我認知差距還是很大的。為了做好許槐的儲運工作，體現(xiàn)集團管理帶來的優(yōu)勢，我的新年計劃是:信息共享，管理同步。
一、從重要環(huán)節(jié)入手，人才培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團隊，好的部門離不開優(yōu)秀的員工。根據(jù)他們平時的理解和個人表現(xiàn)，對現(xiàn)有人員進行評估，根據(jù)不同的水平和能力進行培養(yǎng)，進行思想上的引導(dǎo)，從CD中吸取精華，向同行業(yè)學(xué)習(xí)，使每個人都成為有用的人才。然后通過網(wǎng)絡(luò)或者平時觀察，繼續(xù)尋找合適的人員充實自己，進行崗位競爭，對老人員產(chǎn)生壓力和動力，對新人員增加努力和勤奮，形成危機感，促進人員的提升。
二、考核與績效相結(jié)合。目前許昌儲運已經(jīng)實行日志檢查方式，每人每天一份表格。根據(jù)實際情況，十天制可以根據(jù)工作內(nèi)容增減。通過填表打分，可以挖掘每個人的潛力，體會到多勞多得帶來的好處，最終達到趕著去做某件事的好習(xí)慣。經(jīng)過本月的操作結(jié)合實際情況對日志進行修改完善后，常懷將參照執(zhí)行。
第三，認真開展6S工作。根據(jù)徐淮和徐淮的現(xiàn)有條件，制定各自的場地要求和標(biāo)準(zhǔn)，參照要求和標(biāo)準(zhǔn)進行倉庫選址，實行區(qū)域和線路位置管理。初步規(guī)劃常懷所有原材料都要有墊板，許昌根據(jù)實際儲存能力和條件進行定位，所需配置逐步到位，標(biāo)識清晰，堆碼夾緊齊全，然后嚴(yán)格按照要求進行。
第四，過程控制嚴(yán)謹細致。日清不是口號，要付諸行動。原材料和成品應(yīng)每天檢查，找出差異原因，形成報告。包裝五金配件應(yīng)分類計數(shù)，做到每月一次循環(huán)計數(shù)。對稱重人員的要求是多注意觀察，仔細檢查過程，控制差異。
五、檢查落實到位。倉庫保管的作用不僅僅是收發(fā)，還要開展五防工作，做好倉庫搜查記錄表，尤其是高溫期和梅雨季節(jié)，隨時跟蹤倉庫情況，檢查工作前后門窗的安全，確保物資安全。
6.勤儉節(jié)約從零開始。合理利用堆垛位置，避免堆垛周轉(zhuǎn)，降低費用。針對廢舊物資，要建立臺帳，結(jié)合當(dāng)天機器進場和使用記錄，對倉庫中的廢舊包裝和物資進行核對，避免出現(xiàn)錯誤和不足。
以上工作為初步方案，結(jié)合日志評估同步進行，當(dāng)月兌現(xiàn)。新的一年，新的思路，新的征程，我們將努力在20xx打造全新的儲運部門！
儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）3
儲運部緊緊圍繞公司總體工作目標(biāo)，發(fā)揚“勤勞、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，保障經(jīng)營業(yè)務(wù)順利開展�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、倉儲條件不足，合理調(diào)整結(jié)構(gòu)
隨著公司銷售規(guī)模擴大，倉儲面積過小，周轉(zhuǎn)空間缺乏，重復(fù)勞動加大等因素給藥品儲存、出入庫管理造成不便，為了盡可能的合理利用貨位儲存，對四種劑型分布及貨架上、中、下三層按照重量、數(shù)量進行調(diào)整劃分，使有限的貨位發(fā)揮最大使用價值。
二、合理儲存保管，及時養(yǎng)護記錄
由于增加了發(fā)貨庫區(qū)，裝卸車效率明顯提高，加班時間明顯縮短。
1、藥品保管按劑型分四組管理，商品按貨位號儲存。貨到后根據(jù)情況選擇貨位，驗收合格，由各組分類存放，每早上架調(diào)整貨位號，便于發(fā)貨盤點。
2、堅持每日動態(tài)盤點，月末全面盤點。為了減少差錯發(fā)生，在發(fā)貨、復(fù)核的基礎(chǔ)上再增加一道“動態(tài)盤點”把關(guān)，將每天銷售品種進行庫存盤點，盤點后發(fā)現(xiàn)差錯及時分析處理，保證了帳貨相符率100%，20xx年無藥品短少、破損給公司造成損失。
3、及時發(fā)貨、復(fù)核、裝卸車。接到發(fā)貨單后，保管員對照單據(jù)逐筆發(fā)貨，運送到指定地點，簽字后交復(fù)核員核對，無誤后貼標(biāo)簽待發(fā)。基本藥物實施電子監(jiān)管以來，出庫復(fù)核增加人員2名，有中國藥品電子監(jiān)管碼的藥品逐批掃碼上傳。20xx年卸車整貨xxx件、零貨xx件，出庫xx筆次，退貨xxx筆次。采集、上傳基藥電子監(jiān)管碼xx條。
4、由養(yǎng)護員對在庫藥品進行養(yǎng)護檢查，做好記錄，每日2次記錄各庫房溫濕度，各類報表、記錄按時填寫上報。20xx年普通品種養(yǎng)護7961筆次，重點養(yǎng)護品種xx筆次。
5、20xx年公司經(jīng)歷了多部門檢查，倉儲管理是藥品質(zhì)量管理中的重中之重，全體員工齊心協(xié)力移庫整垛、分類上架、明確標(biāo)識、整修設(shè)施，順利通過了檢查，未出現(xiàn)明顯缺項，付出了辛苦努力。
三、安排運輸車輛，確保物流暢通
公司現(xiàn)有車輛6部，小轎車2部，小面包車1部，廂式貨車3部，其中用于貨物運輸車輛3部，一輛貨車等待處理。一年來，發(fā)生2起交通事故，基本處理完畢。
1、送貨、接貨不規(guī)律造成車輛運輸緊張，今年采取公司車輛優(yōu)先使用，租車輔助使用兩種形式進行物流周轉(zhuǎn)運輸，做到了合理調(diào)度運輸車輛，滿足貨物運輸要求，基本保證了物流暢通。
2、今年購置車輛x部，處置車輛2部。20xx年，公司車輛全年行駛xx萬公里，出車xxx次，路橋費xx萬元，油費xx萬元，維修費xx萬元，車輛保險、年審費xx萬元，租車運輸xx萬公里，租車費1.93萬元。總體費用較去年增長xx萬元。
3、駕駛員固定車輛，誰駕駛、誰負責(zé)，實行專車專人專管，明確職責(zé)、責(zé)任到人，有利于熟悉車況、安全行駛。
四、存在問題
1、管理方面：儲運部沒有分管副總負責(zé)協(xié)調(diào)、處理、解決有關(guān)問題；缺乏管理經(jīng)驗豐富、工作踏實、任勞任怨的專職負責(zé)人及倉儲主管；車輛管理趨于穩(wěn)定。
2、人員方面：人員流動頻繁，管理非常被動。
3、倉庫方面：面積小、存貨大，造成發(fā)貨效率低、工作強度大。
五、工作打算
1、招聘管理人員、定崗定薪、提高員工待遇；
2、以人為本，從管人、管車入手，不斷總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)格各項規(guī)章制度，只有以制度管人，才能使管理工作得以順利開展；繼續(xù)做好車輛管理工作，管好每個環(huán)節(jié)，降本增效，開源節(jié)流，使管理工作上一個新臺階。
儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）4
新年伊始，從接到新的任職徐淮儲運部經(jīng)理那刻起，我始終處于思考狀態(tài)中，肩上的擔(dān)子重了，我如何來應(yīng)對？又如何能把工作做得更完美？未來的工作又如何來開展？從xx年任職儲運科長到現(xiàn)在已整整xx年，本人把所有的精力都放到工作中，可以置孩子而不顧，也可以置家庭而不聞，而團隊的生活，卻讓我在這里留下深深的情和濃濃的意。
從事儲運管理工作以來，本人始終把責(zé)任放在首位，用忠誠作為籌碼，以原則作為標(biāo)尺，來衡量著曾經(jīng)走過的歲月。
這么多年來，針對倉庫管理工作，最大的感慨是有領(lǐng)導(dǎo)的支持，還有同甘共苦的同事，衷心感謝他們給我的堅強后盾，從他們身上我讀懂了什么是堅持，從他們身上我學(xué)會了什么是理解，從他們身上我更深深體會到面對未來的市場競爭，我還需要準(zhǔn)備什么。
多年的倉庫管理工作雖然已積累了不少經(jīng)驗，不管從人員管理還是到環(huán)節(jié)控制，已有一套可行性操作模式，可面對與時俱進的新形勢、新要求，加上參觀幾家同行業(yè)現(xiàn)場管理后，自我感覺差距還是很大，為了能把儲運工作做好，也為了體現(xiàn)集團式管理帶來的優(yōu)勢，我的新年打算是：信息共享，管理同步。
一、先從重要環(huán)節(jié)入手，人員培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團隊，好的部門更離不開優(yōu)秀的員工，根據(jù)平時了解以及其個人平時表現(xiàn)，對現(xiàn)有人員做個評估，根據(jù)不同水平和不同能力分類培養(yǎng)，思想上進行引導(dǎo)，光盤中取之精華，同行業(yè)進行學(xué)習(xí)，爭取讓每個人都能成為有用之才。而后再通過網(wǎng)絡(luò)或平時觀察，繼續(xù)尋找合適人員充實進來，實施競爭上崗，對老人員會產(chǎn)生壓力變動力，對新人員會增強努力加勤奮，形成危機意識，促進人員上進。
二、考核與績效相結(jié)合。目前針對儲運已經(jīng)實施日志考核辦法，每人一天一張表，結(jié)合實際情況，日十分制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作內(nèi)容可加可減，通過填表打分，來挖潛大家的潛能，體會多勞多得的帶來的好處，最終達到有事?lián)屩龅牧己昧?xí)慣。通過本月運行結(jié)合實際情況把日志修訂完美后，參照執(zhí)行。
三、把6s工作認真推行下去。根據(jù)xx兩個公司的現(xiàn)有條件，制定各自的'現(xiàn)場要求和標(biāo)準(zhǔn)，參照要求和標(biāo)準(zhǔn)給倉庫定位，實施區(qū)域和線位管理。初步打算所有原材料都要有墊板，根據(jù)實際庫容和條件來定位，需要配置的逐步配置到位，標(biāo)識清晰，垛卡齊全，而后嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。
四、過程控制嚴(yán)謹細致。日清日高不是口號，納入行動，原料成品實施日盤點日核對工作，差異部分查明原因，形成報告。包裝五金配件分類進行盤點，達到每月循環(huán)盤點一次。針對過磅人員要求是注意多觀察，過程要仔細核對，控制好差異部分。
五、檢查落實到位。倉庫保管的職能不光是收、發(fā)，五防工作也要做到實處，制定查庫記錄表，特別是高溫時期、梅雨季節(jié)，要隨時跟蹤倉庫情況，下班前后檢查門窗安全，確保物資安全。
六、勤儉節(jié)約從點滴做起。合理利用好垛位，避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)垛現(xiàn)象，減少費用支出。針對廢舊物資要建立臺帳結(jié)合當(dāng)天入機和使用的記錄核對所入庫的廢舊包裝和物資，避免出現(xiàn)閃失和短少。
以上工作是初步打算，結(jié)合日志考核同步進行，獎勤罰懶當(dāng)月兌現(xiàn)，新的一年，新的想法，新的征程，經(jīng)過大家的共努力，爭取打造出一個全新的儲運部！
儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）5
20xx年，儲運生產(chǎn)部的工作在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫帶下，及全員的共同努力下，緊緊圍繞“秩序管理年”的總體要求下展開。20xx年儲運生產(chǎn)工作是不平凡的一年，從人員組織架構(gòu)的調(diào)整到業(yè)務(wù)模式的拓寬發(fā)展，經(jīng)歷了一個從適應(yīng)到慢慢習(xí)慣的過程。那么這個過程中也摻雜著更多的血和汗，讓我們懂得付出的同時也積累了更多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，向為儲運生產(chǎn)工作辛勤付出的同志們深表感謝。下面圍繞重點工作和常規(guī)工作做如下總結(jié)：
一、年度重點工作
1、安全生產(chǎn)工作的日常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。這項工作落實的不到位，工作中雖然有檢查、有監(jiān)督，但是不夠細致、不夠嚴(yán)格，存在走過場現(xiàn)象。對于存在的問題沒有采取有效可行的措施。月度檢查記錄存在不詳、不實的現(xiàn)象。
2、裝卸班長輪流值班制度的落實情況。自輪流值長制實施以來，裝卸班組工作效率有了明顯的提升，在任務(wù)的分配上有了很大的進步。但在工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象，各個崗位的對接協(xié)調(diào)方面還欠缺靈活性、機動性。
3、設(shè)備、車輛、工具、器材的使用和管理情況。目前設(shè)備和車輛的使用和管理是實行專人專用專管制，并附有登
記臺帳。但是工具、器材的使用和管理情況比較混亂，沒有明確的使用管理人，沒有明確的放置地點，沒有明確的交接程序，沒有登記臺帳。
4、設(shè)備、車輛維修保養(yǎng)常識培訓(xùn)情況。一年里，多次組織對剪板機、叉車及其它設(shè)備的維修保養(yǎng)方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)師主要是以杜總、韓經(jīng)理以及各個設(shè)備的負責(zé)人來進行實地講解、結(jié)合故障修復(fù)過程中涉及到的一些常識進行授課，提高了設(shè)備、車輛等使用管理者的技能。
5、儲運生產(chǎn)專項會議情況。儲運生產(chǎn)部每月不定期召開一次內(nèi)部會議。對每月的工作情況進行總結(jié)，主要是查找不足，以查促改，取得了一定的成效。但是由于工人們的文化水平有限，工作積極性的調(diào)動還需要軟硬兼施。
6、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)情況。一年來，由安全生產(chǎn)負責(zé)人先后組織了剪板機操作現(xiàn)場培訓(xùn)2次、吊車操作培訓(xùn)1次、叉車作業(yè)培訓(xùn)1次。
二、年度常規(guī)工作
1、安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。大部分同志能夠按照安全生產(chǎn)操作規(guī)定來抓好落實，具體表現(xiàn)在平時工作中安全負責(zé)人能夠做到現(xiàn)場有檢查、有監(jiān)督、有改正；勞動保護用品的使用率達到了百分之九十。但也存在著部分同志麻痹大意，不按規(guī)定操作，不按規(guī)定佩帶勞保用品的現(xiàn)象。致使全年共發(fā)生安全事故10件有余。
2、各類設(shè)備、車輛、油耗管理情況。各類設(shè)備、車輛的管理使用者能夠按照要求對設(shè)備和車輛進行管理和使用，保證了設(shè)備和車輛的完好率和使用率。油耗的管理方面實行了專人加油制，并形成了加油臺帳對車輛的行使里程和加油量進行了有效統(tǒng)計。對油耗的使用上得到了有效的控制。
3、現(xiàn)場作業(yè)管理情況�，F(xiàn)場作業(yè)的管理上取得了一定的效果，鋼絲繩等吊具的擺放得到了一定的規(guī)范，現(xiàn)場衛(wèi)生秩序也有所好轉(zhuǎn)。但還缺乏持之以恒的工作熱情，存在三天打魚兩天曬網(wǎng)，工具用后亂丟亂棄的現(xiàn)象。
4、現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生情況�，F(xiàn)場衛(wèi)生基本上能夠做到天天有打掃，保持較好。宿舍衛(wèi)生由于客觀原因再加上人員的懶惰行為存在臟亂差的現(xiàn)象。
5、鐵道專線檢查及衛(wèi)生情況。鐵道專線能夠按要求進行安全及故障設(shè)施的檢查工作。道線衛(wèi)生能夠定期進行清理，保證了鐵路專線的正常取送。
6、公司制度貫徹執(zhí)行情況。儲運部大部分同志能夠按要求貫徹公司的各項規(guī)章制度，完成任務(wù)較好。但是還有個別同志在接受和理解能力上還存在一定的欠缺，至使在落實上還存在一種為難情緒。
20xx年儲運生產(chǎn)部工作規(guī)劃
1、完善、量化考核體系，建立公平公正的考勤制度。
2、建立嚴(yán)明的獎懲制度，賞罰分明。
3、建立實施儲運部的早會制度，分工明確，責(zé)任到人。
4、建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，嚴(yán)格落實安全工作天天有
檢查、天天有負責(zé)、天天有記錄。
5、建立設(shè)備與車輛檔案，維修、保養(yǎng)、換件、油耗、
使用管理人記錄詳實。
6、各類生產(chǎn)類工具、器材實行集中管理，形成使用、
損耗情況的登記臺帳。
7、做好各種突發(fā)事件解決預(yù)案，保證工作順利進行。
8、做好設(shè)備、車輛維修、保養(yǎng)方面的培訓(xùn)及安全生產(chǎn)操作的培訓(xùn)工作。
儲運部工作總結(jié)范文（通用6篇）6
不知不覺來公司工作已經(jīng)八年之久了，在這八年里我從一名普通的員工成長為公司儲運部的管理者，能有這樣的成長我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的細心栽培以及同事們共同努力的積極配合工作。從事儲運管理工作的那一刻起我便始終把責(zé)任放在第一位，以原則作標(biāo)尺，這么多年來針對倉庫管理的工作，我始終做到認真負責(zé)、一絲不茍，杜絕安全隱患，在我管理的儲運部絕不允許出現(xiàn)任何的疏漏。
20xx年的工作與往常有很大的不同，上半年我的主要工作重心在xx，除應(yīng)對大量的出入庫等相關(guān)工作，我還積極培養(yǎng)部門員工的工作自主能力，在我的細心指導(dǎo)下，xx的兩名庫管能夠獨立完成自己手上的工作，同時還必須加大對各自庫房的安全巡查工作。下半年由于人事變動，xx儲運部的相關(guān)工作進入了一種停滯不前的狀態(tài)。作為有著多年儲運管理工作經(jīng)驗并且已經(jīng)為公司工作八年的老員工，我認為提高自我，鍛煉自我的時候到了，所以我主動向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓來xx管理儲運部相關(guān)工作，在這個既陌生又熟悉的工作崗位，工作壓力也隨之有所提高，所以我要做的就是處理好每一個細節(jié)，提高自身的工作能力，并身先士卒為員工樹立一個良好的典范。
來到xx工作的第一件事就是：檢查了各個庫房的衛(wèi)生狀況，作為一個食品行業(yè)的庫房，庫房的衛(wèi)生對于我們來說是一件非常重要的事情；其次：庫房的容貌、現(xiàn)場的5S，一個良好的工作環(huán)境也會給平時的工作帶來意想不到的收獲；最后對所有的工作進行了梳理，并經(jīng)常給員工開會交流，既要了解每個人每天的工作重點是什么，是否
合理，也要了解每一名員工的想法，做到溝通無阻。
為了能把儲運的工作做的更好，給管理帶來優(yōu)勢，新的一年里我對儲運部工作規(guī)劃如下：
一、先從重要環(huán)節(jié)入手，加強人員培養(yǎng)和定位。好的部門離不開優(yōu)秀的團隊，更離不開優(yōu)秀的員工。根據(jù)平時工作中個人的表現(xiàn)，重新衡量個人不同水平和不同能力并進行分類培養(yǎng)，同時在思想上進行引導(dǎo)，爭取讓每位員工都能在合適的工作崗位上為公司做貢獻，并真真切切地體會到圣諾大家庭的溫暖。同時準(zhǔn)備實施競爭上崗，對老員工來說也要有相對的壓力，這樣才能讓壓力變?yōu)閯恿�，對新增人員來說也會讓他們能有更高的職業(yè)規(guī)劃，能更加努力的工作，促進每一名員工都積極上進。
二、認真把5S推廣下去。根據(jù)公司現(xiàn)有的條件，制定標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場的要求。參照標(biāo)準(zhǔn)和要求實施區(qū)域管理。根據(jù)實際庫房的條件來定位，標(biāo)示清楚、分區(qū)明確、庫容整齊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。
三、日常檢查要落實到位。倉庫保管的職能不能光是收、發(fā)、存的管理，五防工作也要做到實處，特別是高溫或梅雨季節(jié)要隨時查看庫房的狀況，下班后檢查庫房門窗安全，確保原輔料及成品、包材庫的安全工作。
四、加強xx、xx兩地的儲運工作銜接，并經(jīng)常巡查兩地庫房，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改正，確保兩地儲運賬目與實物的準(zhǔn)確性，以提高兩地的工作效率，確保盤點工作的順利進行。
以上是我的初步的想法，具體的工作還有待以后工作中不斷的改
進與提升，同時我也意識到需要進一步磨練自我意志，學(xué)習(xí)更加專業(yè)的知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅決貫徹及落實領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作任務(wù)，努力，扎實工作，以更好的、更高的效率做好本職工作。
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