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      2. 一周工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-09-01 11:11:28 工作總結(jié) 我要投稿

        一周工作總結(jié)匯編15篇

          總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編收集整理的一周工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        一周工作總結(jié)匯編15篇

        一周工作總結(jié)1

          一、融資工作

          1、債券類(lèi)。企業(yè)債已上報(bào)國(guó)家發(fā)改委審批;美元債洽談投資人、統(tǒng)計(jì)發(fā)行量擇機(jī)發(fā)行;債權(quán)融資計(jì)劃上報(bào)至北金交易所審批。

          2、融資租賃類(lèi)。融資租賃業(yè)務(wù)正在有序推進(jìn)中。

          3、銀行融資。目前各大銀行對(duì)棚戶(hù)區(qū)政府采購(gòu)服務(wù)融資有相應(yīng)的政策支持,根據(jù)棚改項(xiàng)目準(zhǔn)入門(mén)檻結(jié)合高新區(qū)棚改項(xiàng)目資金需求,現(xiàn)階段正在啟動(dòng)動(dòng)力小鎮(zhèn)棚改的相關(guān)程序,為下步征拆工作做好融資準(zhǔn)備。另外,流動(dòng)資金貸款、項(xiàng)目貸款根據(jù)各家銀行政策松動(dòng)正在努力突破。

          二、資金及信息化管理

          1、資金管理。組織制訂公司整體資金使用計(jì)劃,對(duì)集團(tuán)總部及下屬公司的資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,調(diào)控資金的使用,按規(guī)定做好資金收付業(yè)務(wù),提高資金使用效率。

          2、存量債務(wù)管理。完成20xx年12月全口徑債務(wù)統(tǒng)計(jì),按財(cái)政要及時(shí)做好存量置換各項(xiàng)工作。

          3、信息化管理。用友公司項(xiàng)目組正式進(jìn)駐集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部,目前正在同財(cái)務(wù)人員就系統(tǒng)升級(jí)的整體架構(gòu)、方案及實(shí)施進(jìn)度節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行深入交流溝通,并按照方案逐步推進(jìn)。

          三、會(huì)計(jì)核算及報(bào)表

          1、賬務(wù)核算。按規(guī)定及時(shí)完成日常各項(xiàng)憑證審核及賬務(wù)處理,跟審計(jì)人員對(duì)接賬務(wù)工作。

          2、啟動(dòng)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化工作。完成科目使用指南表格設(shè)定與錄入并征求意見(jiàn),完成收支項(xiàng)使用指南表格設(shè)定與錄入。

          四、財(cái)政稅收管理

          1、財(cái)政預(yù)算及撥款。積極對(duì)接各部門(mén)、子集團(tuán)財(cái)政預(yù)算事宜,努力爭(zhēng)取各項(xiàng)財(cái)政資金撥付工作。

          2、稅務(wù)籌劃。積極對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)研究稅收優(yōu)惠政策,按照國(guó)家稅法相關(guān)規(guī)定按時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi)。

          五、全面預(yù)算管理

          1、已根據(jù)子集團(tuán)調(diào)整后數(shù)據(jù)重新對(duì)合并報(bào)表進(jìn)編制,并按照單體預(yù)算草案模板重新編制合并預(yù)算草案。

          2、指導(dǎo)協(xié)助各部門(mén)、子集團(tuán)開(kāi)展預(yù)算工作,完成KPI指標(biāo)的測(cè)算。

          六、財(cái)務(wù)綜合管理

          1、投資管理與金融集團(tuán)對(duì)外股權(quán)投資托管協(xié)議的簽定正在進(jìn)行中;跟蹤科學(xué)城創(chuàng)新園公司的債權(quán)事宜,跟蹤農(nóng)商行、貴陽(yáng)銀行等投資事宜,以及在跟蹤博華項(xiàng)目相關(guān)事宜。

          2、資產(chǎn)優(yōu)化配置。完成了集團(tuán)目標(biāo)資產(chǎn)的梳理,并已將清單提供給資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所,通過(guò)預(yù)評(píng)估達(dá)到增大資產(chǎn)總額效果。

          3、債權(quán)債務(wù)清理。按照清理方案推進(jìn)債權(quán)債務(wù)清理工作,并建立相關(guān)檔案。

          4、檔案管理。及時(shí)將檔案收集存檔,并按規(guī)定提供查閱。

          5、文書(shū)管理。及時(shí)、準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)工作,本周共計(jì)流轉(zhuǎn)46份,其中資金18份、合同會(huì)簽等25份、處理簽3份。

          6、宣傳工作。及時(shí)做好大記事、政務(wù)信息、調(diào)研信息、前研咨詢(xún)等方面的`撰寫(xiě)報(bào)送工作。

          7、績(jī)效考核。對(duì)集團(tuán)20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)進(jìn)行月度分解。

          8、督查督辦。積極對(duì)接各業(yè)務(wù)口,認(rèn)真做好部門(mén)內(nèi)部、集團(tuán)公司等所涉及的各項(xiàng)督查督辦工作。

          七、財(cái)務(wù)垂管

          1、制度建設(shè)。第一批制度根據(jù)總辦會(huì)意見(jiàn)完成修改,隨后按程序提請(qǐng)審議,同時(shí)進(jìn)行第二批制度的擬寫(xiě)。

          2、垂管人員管理。梳理垂管人員崗位分配情況,同人力資源部對(duì)接考核事宜。

          八、其他。

          積極配合各部門(mén)、子集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù),參加集團(tuán)公司各類(lèi)會(huì)議。

        一周工作總結(jié)2

          企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。

          1、為全面做好財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會(huì)計(jì)的休產(chǎn)假,人員未能及時(shí)到崗,從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過(guò)在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

          2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對(duì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使財(cái)務(wù)工作每周有計(jì)劃有目的,并有所長(zhǎng)進(jìn)。

          3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。針對(duì)工作存在的困難和問(wèn)題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營(yíng)造良好的工作氛圍。

          加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

          1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開(kāi)支情況,對(duì)每月每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對(duì)公

          公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財(cái)務(wù)漏洞。

          2、加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的`培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),了解財(cái)務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度。

          3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對(duì)公司注冊(cè)成立以來(lái),所購(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資,要求倉(cāng)管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理,每月及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

          5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專(zhuān)戶(hù),做到租金收繳專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù),每月月底與項(xiàng)目公司對(duì)賬,月月清,及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

        一周工作總結(jié)3

          按照運(yùn)銷(xiāo)處公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署,資源整合煤炭銷(xiāo)售科業(yè)務(wù)小組赴宏圣煤炭物流貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)宏圣物流公司)、晨光物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)晨光物流公司)、晉城市鍵牛工貿(mào)有限公司、長(zhǎng)大博金煤業(yè)有限公司進(jìn)行調(diào)研走訪,同時(shí)積極動(dòng)員親戚、朋友關(guān)系尋找下游用戶(hù)客戶(hù),F(xiàn)將本周有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

          一、走訪宏圣物流公司、晨光物流公司

          宏圣物流公司、晨光物流公司作為運(yùn)銷(xiāo)分公司的下游大客戶(hù),每年承擔(dān)了非常大的資源整合礦井煤炭的銷(xiāo)售量。這次業(yè)務(wù)小組趕赴宏圣物流公司、晨光物流公司,主要是對(duì)兩家公司完成資源整合礦井煤炭銷(xiāo)售任務(wù)存在的問(wèn)題進(jìn)行了解、收集、整理,及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),以便我科室進(jìn)一步做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,順利保障客戶(hù)的煤炭需求最大化。當(dāng)前兩家公司存在問(wèn)題如下:

          宏圣物流公司:1。隨著晉煤集團(tuán)主力礦井煤炭?jī)r(jià)格調(diào)整,該公司一部分下游客戶(hù)開(kāi)始改簽訂主力礦井煤炭,對(duì)資源整合礦井煤炭需求減少。據(jù)悉,鑫能公司、蘭煜公司、軒博公司已紛紛開(kāi)始簽訂主力礦井煤炭。2。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)絲毫沒(méi)有回暖的跡象,煤炭?jī)r(jià)格沒(méi)有見(jiàn)底的征兆,大部分河南客戶(hù)處于觀望態(tài)勢(shì),等待價(jià)格進(jìn)一步下調(diào),煤炭銷(xiāo)售工作舉步維艱。

          晨光物流公司:

          1、該公司正在籌備成立晨光煤炭物流公司,等待煤管局批復(fù)。公司成立后,當(dāng)前主要作用是可以防止客戶(hù)流失,同時(shí)做大產(chǎn)值。當(dāng)前晨光物流公司尋找到用煤客戶(hù),與煤運(yùn)公司簽訂合同(做經(jīng)銷(xiāo)差價(jià))時(shí),用煤客戶(hù)往往很快就撇開(kāi)晨光物流公司直接與沁水煤運(yùn)公司簽訂合同。公司運(yùn)作后,客戶(hù)不用與煤運(yùn)公司直接接觸,避免發(fā)生流失。

          2、晨光物流公司一直未與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局對(duì)接好“三方換票”工作,開(kāi)展煤炭銷(xiāo)售工作時(shí)非常不便,客戶(hù)抱怨頗多。據(jù)悉,8月份稅務(wù)機(jī)關(guān)要取消煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的征收,對(duì)于晨光物流公司逐漸涉足澤州縣整合煤炭礦井銷(xiāo)售有一定促進(jìn)作用。

          3、該公司沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售管理人員,絕大部分客戶(hù)來(lái)源于主動(dòng)找上門(mén),缺乏市場(chǎng)開(kāi)拓能力,銷(xiāo)售渠道較窄。

          4、每年x月x日、5月x日、10月x日或1日恰逢周末往往無(wú)法及時(shí)下達(dá)煤炭發(fā)運(yùn)量,如果上一個(gè)月沒(méi)有拉完,恰逢1日調(diào)價(jià),需要作廢之前發(fā)運(yùn)量,下發(fā)新的煤炭發(fā)運(yùn)量,程序比較繁瑣,給客戶(hù)造成一定不便。客戶(hù)面對(duì)簽訂合同、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程時(shí),往往不能及時(shí)熟悉,我科室人員需要一遍遍講解告知,影響辦事效率。當(dāng)前需要制定業(yè)務(wù)流程規(guī)程,裝訂上墻,以方便客戶(hù)辦理銷(xiāo)售各項(xiàng)手續(xù)。

          5、面對(duì)日益緊張的現(xiàn)金流,作為晉煤集團(tuán)下屬兄弟公司懇請(qǐng)運(yùn)銷(xiāo)處能得到承兌比例方面的照顧,緩解資金周轉(zhuǎn)的困境。

          二、開(kāi)拓有價(jià)值客戶(hù)

          動(dòng)員各方關(guān)系和渠道挖掘用煤客戶(hù),經(jīng)過(guò)篩選,兩家比較有潛力的客戶(hù),我們與他們進(jìn)行了面對(duì)面洽談。

          大博金煤業(yè)有限公司(位于長(zhǎng)子縣),該公司有兩塊煤場(chǎng),都位于長(zhǎng)子縣境內(nèi),共占地40畝,屯煤能力13萬(wàn)噸。通過(guò)與其積極地深入洽談,該公司對(duì)仙泉礦庫(kù)存煤比較有意向,但目前觀望等待價(jià)格下調(diào)。

          晉城市健牛冶鑄有限公司(位于大車(chē)渠村),集體股份合作制鋼廠,每年消化噴吹煤2。5萬(wàn)噸左右,用煤標(biāo)準(zhǔn):固定碳74、灰分18、硫0。4,目前是高平兩家民營(yíng)煤場(chǎng)在供煤,如果擠進(jìn)供應(yīng)行列,需要做較大難度的公關(guān)工作。當(dāng)前資源整合礦井主要是銷(xiāo)售塊、末煤和原煤,經(jīng)過(guò)了解后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有符合該公司用煤標(biāo)準(zhǔn)的'煤源。

          三、積極發(fā)動(dòng)各方關(guān)系聯(lián)系客戶(hù)

          利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布煤源信息、打電話等方式大范圍“撒網(wǎng)”,聯(lián)系到多家用煤客戶(hù),最后篩選出了一家比較潛力客戶(hù),前期通過(guò)電話溝通。

          山西天蘊(yùn)海能源發(fā)展有限公司(位于下村鎮(zhèn)西城莊),現(xiàn)有5—6噸儲(chǔ)煤能力,目前場(chǎng)地屯煤1萬(wàn)噸,煤源來(lái)自于天地王坡,主要供應(yīng)民用。下村鎮(zhèn)周邊資源整合礦井煤炭指標(biāo)電子版給該公司傳了份,等待其回復(fù)。隨后,我們會(huì)進(jìn)一步跟蹤了解該公司意向。

          四、下一步工作思路

          1。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的壓力、低迷的煤炭市場(chǎng)形勢(shì),全員思想要高度重視起來(lái),齊心努力共度難關(guān),保證完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

          2。受運(yùn)輸方式所限,當(dāng)前資源整合礦井煤炭銷(xiāo)售半徑主要是晉城及周邊縣、市,業(yè)務(wù)員要進(jìn)一步深入市場(chǎng)第一線,動(dòng)員各方關(guān)系挖掘客戶(hù)。

          3。通過(guò)在市場(chǎng)第一線的走訪和調(diào)研,日益感覺(jué)到我們作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員掌握的煤炭業(yè)務(wù)知識(shí)還比較匱乏,下一步要加大學(xué)習(xí)力度,變被動(dòng)為主動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

          4。通過(guò)走訪、挖掘到有價(jià)值的客戶(hù),要逐漸建立起完善的客戶(hù)信息檔案,定期或不定期要通過(guò)電話、走訪,及時(shí)掌握客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)。

          張建劉建華梁偉偉李進(jìn)兵程學(xué)毅

          20xx年x月x日

        一周工作總結(jié)4

          子在四川說(shuō):“逝者如斯夫,晝夜不舍!倍煲詠(lái)短暫的一周又將過(guò)去。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,我安排在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)公司的生產(chǎn)工藝和主要設(shè)備的操作。在沖壓隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)鄭太生和分切隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)劉國(guó)文的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了很多現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器操作技巧。本周的工作報(bào)告如下:

          一、知識(shí)收獲:

          1、我熟悉生產(chǎn)線上的主要生產(chǎn)流程,從切割到成品入庫(kù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)觀察研究。

          2、了解公司主要生產(chǎn)設(shè)備的操作和機(jī)器的主要工作原理。

          3、在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中與生產(chǎn)員工做好溝通,從他們身上發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的`價(jià)值,嘗試向他們請(qǐng)教。

          二、展望后期:

          1、繼續(xù)虛心向員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、深刻理解機(jī)器的工作原理和操作方法。

          三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

          簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)是無(wú)價(jià)的!在分切組,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)細(xì)節(jié):在分切7108膠的過(guò)程中,客戶(hù)原本要求的產(chǎn)品寬度規(guī)格是250.5mm,但是分切師傅莫以賢在機(jī)器中設(shè)定為24.80mm。我發(fā)現(xiàn)切割產(chǎn)品的寬度從24.96毫米到25.23毫米不等,滿(mǎn)足了客戶(hù)的要求。他只說(shuō)切割重膠體時(shí),物料在隨轉(zhuǎn)軸旋轉(zhuǎn)的過(guò)程中會(huì)晃動(dòng),導(dǎo)致切割出來(lái)的產(chǎn)品寬度過(guò)大。如果調(diào)整到25.00毫米,切割的產(chǎn)品將超出公差范圍,成為次品。所以要克服這樣的原因,只能從機(jī)器的數(shù)據(jù)設(shè)置入手。在這里,我意識(shí)到經(jīng)驗(yàn)的重要性,向別人學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能是有價(jià)值的。所以在以后的工作中,虛心向老員工求教,仍然是我的一大任務(wù)。

        一周工作總結(jié)5

          轉(zhuǎn)眼之間,入職已有了一周的時(shí)間,這一周過(guò)得忙碌而又充實(shí)。

          剛剛進(jìn)入眾拓的時(shí)候,眾拓就給我了很多親切的感覺(jué),從最初的面試通知,到接待我的兩位面試?yán)蠋,以及入職后的校長(zhǎng)談話,還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容,好像對(duì)這一切我都沒(méi)有感覺(jué)很陌生。

          在過(guò)去的一周里,經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí),盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗(yàn),但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠(yuǎn),所以,從零學(xué)起!在潘老師耐心的講解和指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)了員工手冊(cè)、教務(wù)手冊(cè)、課程介紹等等很多內(nèi)容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容,也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。 在入職的第一周,除了學(xué)習(xí),同時(shí)也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下:

          9.18整理學(xué)員信息、照片

          9.19安排學(xué)生考試,負(fù)責(zé)監(jiān)考、拍照;整理學(xué)員信息及照片

          9.20安排學(xué)員考試并拍照;整理學(xué)員信息及照片;詢(xún)問(wèn)中就會(huì)客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報(bào)證書(shū)的`相關(guān)問(wèn)題;制作校長(zhǎng)意見(jiàn)箱;聯(lián)系校園講座9.21安排學(xué)員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作;面試人員的通知

          9.23 學(xué)員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜;查閱破冰游戲

          以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過(guò)的真的很充實(shí),但是又沒(méi)有覺(jué)得很累,這些都離不開(kāi)各位同事的幫助,非常感謝。當(dāng)然在這一周的工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。 最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來(lái)的日子能與眾拓共同進(jìn)步!

        一周工作總結(jié)6

          一、工作性質(zhì)

          公關(guān)部是學(xué)生會(huì)中一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu),也是學(xué)生會(huì)中一個(gè)職能性部門(mén)。公關(guān)部的工作有必須的特殊性,具有外聯(lián)——內(nèi)引的雙重職責(zé)。

          所謂外聯(lián)就是為學(xué)生會(huì)的常規(guī)活動(dòng)取得外界的支持,尋求合作伙伴和活動(dòng)贊助商;加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各系學(xué)生會(huì)與其他學(xué)生組織與校外的各相應(yīng)院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系;內(nèi)引則是指公關(guān)部還在必須程度上的進(jìn)行內(nèi)部水平溝通的工作,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng),與校方調(diào)節(jié)、聯(lián)系等。同時(shí)還要有必須的創(chuàng)新活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。

          二、工作目標(biāo)

          本學(xué)期我們將把工作重點(diǎn)集中在與校外學(xué)生會(huì),企業(yè),以及社會(huì)組織間的聯(lián)系上。一方面為院學(xué)生會(huì)的學(xué)生活動(dòng)籌集資金,為在校的同學(xué)們供給更為豐富,精彩的課余生活。今年下半年,金融危機(jī)的影響有所緩解,對(duì)于社會(huì)大形勢(shì),也有利于我們部門(mén)順利完成計(jì)劃任務(wù)。同時(shí)也為廣大同學(xué)謀求福利。另一方面,為加強(qiáng)大學(xué)學(xué)校之間的友好聯(lián)系,我們計(jì)劃將在11月中旬,與學(xué)生會(huì)禮儀團(tuán)合作,在禮儀團(tuán)show上,邀請(qǐng)周?chē)鷮W(xué)校友情出演節(jié)目。

          這一學(xué)期是新生進(jìn)入大學(xué)學(xué)校的第一個(gè)學(xué)期,也是朝氣蓬勃,充滿(mǎn)機(jī)遇與期望的一個(gè)學(xué)期,期望我們的活動(dòng)能夠讓大家有更多的機(jī)會(huì)鍛煉自我的應(yīng)變本事與語(yǔ)言表達(dá)本事,開(kāi)拓同學(xué)們的視野。

          三、具體工作安排

          9月份

          (一)、本部門(mén)招新

          時(shí)間:9月6日~9月15日

          意義:為公關(guān)部增添新的血液。

          活動(dòng)形式:具體見(jiàn)09年公關(guān)部招新計(jì)劃書(shū)

          (二)、惠普學(xué)校推廣活動(dòng)

          時(shí)間:9月21日~9月25日惠普學(xué)校宣傳惠普專(zhuān)題講座

          9月28日~9月30日惠普公司學(xué)校實(shí)物展出

          地點(diǎn):學(xué)校甬道,綜合樓報(bào)告廳

          意義:借助惠普公司在IT行業(yè)內(nèi)的.知名度以及在電子產(chǎn)品市場(chǎng)內(nèi)的占有率,在本學(xué)院內(nèi)開(kāi)展這次的講座,為在校大學(xué)生在今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)道路上點(diǎn)亮了一盞啟蒙燈。同學(xué)們也能夠借助這次的機(jī)會(huì),與公司的經(jīng)營(yíng)人進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的交流,感受惠普在成功背后的勵(lì)志感人故事。從另外一個(gè)層面體會(huì)到夢(mèng)想與目標(biāo)對(duì)于一個(gè)人的重要意義。與此同時(shí),為體現(xiàn)本部門(mén)文化,加強(qiáng)公關(guān)部部員與企業(yè)之間的交際本事與應(yīng)變本事。為在校大學(xué)生豐富學(xué)校文化,豐富課余生活,引領(lǐng)健康時(shí)尚的大學(xué)生活,為大學(xué)學(xué)校生活增添亮點(diǎn)!

        一周工作總結(jié)7

          一、踏實(shí)的工作態(tài)度

          一周來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

          行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

          (1)每一天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

          (2)文員日常的工作資料比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

          (3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

          二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作

          認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

          1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用禮貌語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫忙的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

          2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

          3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

          4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

          5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

          6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的.行程正常進(jìn)行。

          7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

          8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          9、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

        一周工作總結(jié)8

          這一周終于挺過(guò)來(lái)了,多么期望周末的到來(lái),今天是星期五,終于可以好好放松一下了,繃緊了五天的神經(jīng)終于可以松懈了。直到今天,我才知道頂崗意味著什么,它不像我們最開(kāi)始認(rèn)為的只是在原來(lái)的副科教學(xué)中加上兩門(mén)新課——語(yǔ)文和數(shù)學(xué),除此之外,這個(gè)星期我們忙的最多的還是那連連不斷接踵而至的策劃方案及班級(jí)的日常管理。

          在任課上我們先要和原先的任課老師進(jìn)行教學(xué)工作上的交接,包括工作量、作業(yè)布置、寫(xiě)教案與他們交流等等,可以說(shuō)是入細(xì)到了各各方面。正是因?yàn)檫@些交接工作的完成,給我們的教學(xué)工作安排的.非常的詳細(xì)如貼,所以,在這一周的教學(xué)工作中,我們整體來(lái)說(shuō)還是可以的,上課已經(jīng)進(jìn)入正軌,只要我們?cè)俳釉賲,在教學(xué)中多注入點(diǎn)新鮮血液,多創(chuàng)新,我們的課堂也將變得精彩無(wú)比。

          除了教學(xué)工作上的交接,在班主任工作這一塊,我們也進(jìn)行了詳細(xì)的工作交接,為我們的工作提供了詳細(xì)的安排,讓我們對(duì)后面的工作有了一個(gè)整體的把握,特別是在班級(jí)日常管理中可能所有的事情我們都要去管一管,做一個(gè)“管家婆”。

          教學(xué)和班級(jí)管理是教師工作中必不可少的工作,而活動(dòng)方案卻是我們很難會(huì)遇到的事情,然而在這次頂崗實(shí)習(xí)中,差不多我們天天都在進(jìn)行方案的策劃、總結(jié),正是因?yàn)檫@次的頂崗才讓我們學(xué)會(huì)了要怎樣去做這些工作。也許我們這周很忙,但是正是因?yàn)檫@些忙碌才讓我們學(xué)到了那么多,實(shí)習(xí)還是有很大收獲的。

        一周工作總結(jié)9

          作為紅花樹(shù)管理公司的一員,我很榮幸能擔(dān)任行政主管的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項(xiàng)。

          1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會(huì),懂得了術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的道理,明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門(mén)的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項(xiàng)工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協(xié)助我

          完成了12月宿舍檢查和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的各項(xiàng)工作。

          2、后勤工作:元旦的'晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號(hào)店”所有的員工宿舍進(jìn)行慰問(wèn),走進(jìn)宿舍就好像走進(jìn)了一個(gè)大家庭,大家對(duì)我們的到來(lái)表示了熱烈的歡迎,我們問(wèn)了問(wèn)大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態(tài)度都很熱情,以后一定要多去關(guān)心慰問(wèn)一線的員工,讓她們感覺(jué)到家的溫暖。

          3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽(tīng)取同事的意見(jiàn),這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì)去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過(guò)程中去適應(yīng)一個(gè)招聘人事的心理與角色,并且多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)和見(jiàn)解,對(duì)自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

          在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題:

          1、行政工作,思考問(wèn)題不夠全面,有時(shí)候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開(kāi)展并不是很順利,經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助。

          2、在人員招聘工作當(dāng)中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)空崗人員的資源需求。

          綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn),處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴(kuò)充自己的行政知識(shí)

          面,進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹(shù)餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作計(jì)劃,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,為紅花樹(shù)今后的工作帶來(lái)更好的效益。

          行政部

          20xx年1月9日

        一周工作總結(jié)10

          第一周,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃,教科室主要做了以下幾項(xiàng)工作。

          一、召開(kāi)各年級(jí)備課組長(zhǎng)會(huì)議

          本周四下午5:10,在綜合樓三樓會(huì)議室,由郝主任主持召開(kāi)15-16學(xué)年第二學(xué)期第一次備課組長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)上,郝主任就本學(xué)期備課組長(zhǎng)如何領(lǐng)導(dǎo)本備課組老師進(jìn)行備課作了深入細(xì)致的講解,郝主任分別從備教材、備考綱、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生等方面作了明確具體的`說(shuō)明,希望各備課組長(zhǎng)積極履行職責(zé),為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量認(rèn)認(rèn)真真把課備好。楊校長(zhǎng)還就高三級(jí)各備課組如何利用本學(xué)期僅有的100天時(shí)間怎樣備好課提高二輪復(fù)習(xí)質(zhì)量作了明確要求。

          二、召開(kāi)高三級(jí)任課教師會(huì)議

          本周一下午5:10教職工學(xué)習(xí)大會(huì)結(jié)束后,楊校長(zhǎng)組織高三級(jí)全體教師在科技樓四樓會(huì)議室召開(kāi)了20xx屆高三級(jí)任課教師大會(huì)。會(huì)上,楊校長(zhǎng)對(duì)本屆高三級(jí)任課老師的辛苦表示了慰問(wèn),同時(shí)要求高三級(jí)所有任課老師要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,盡快完成一輪復(fù)習(xí)工作,打好100天二輪復(fù)習(xí)攻堅(jiān)戰(zhàn),給學(xué)生一個(gè)滿(mǎn)意的交代,給家長(zhǎng)一個(gè)滿(mǎn)意的交代,給全縣人民一個(gè)滿(mǎn)意的交代。

          三、召開(kāi)20xx屆高三高考100天誓師大會(huì)

          本周末下午2:30,由教務(wù)處和教科室組織高三級(jí)全體師生在學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)20xx屆高三高考100天誓師大會(huì)。

          會(huì)上,楊校長(zhǎng)分別從調(diào)整心理、夯實(shí)基礎(chǔ)、講求方法、強(qiáng)化訓(xùn)練、補(bǔ)救弱點(diǎn)、張弛有度六個(gè)方面對(duì)全校高三級(jí)同學(xué)作了精彩的勵(lì)志講話。本屆誓師大會(huì),大方縣分管教育的黃洪江副縣長(zhǎng)親臨會(huì)場(chǎng)并作精彩發(fā)言,會(huì)后還與高三級(jí)全體師生參加了高考100天沖刺跑步。

          大會(huì)由教科室副主任穆朝君主持,全校所有行政領(lǐng)導(dǎo)參加了本屆誓師大會(huì)并與高三級(jí)全體師生一同參加了高考100天沖刺跑步。

          四、高三級(jí)舉行第三次周考

          本周日,高三級(jí)舉行第三次周考,本次考試科目為數(shù)學(xué)和綜合文、理科。

          五、上報(bào)“圓夢(mèng)小康專(zhuān)家行動(dòng)計(jì)劃”年初工作計(jì)劃到教育局師訓(xùn)辦

          六、安排xx省青少年水科技創(chuàng)新大賽工作

          七、大方一中名優(yōu)師資統(tǒng)計(jì)上報(bào)

          八、省市語(yǔ)文學(xué)科征文活動(dòng)安排

          20xx.02.28

        一周工作總結(jié)11

          眼間xxxx年已經(jīng)過(guò)去了,我進(jìn)入xx已經(jīng)整整一周了,我將珍惜我的選擇——做一名合格的收銀員。

          記得曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“越是艱苦的地方,越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實(shí)!眮(lái)到xx工作之后更能感到這句話的意義。每天基本上在同一個(gè)收銀臺(tái)工作幾個(gè)小時(shí),面對(duì)的是數(shù)不清的顧客,其中的艱辛是不言而喻的。但我并沒(méi)有因此而放棄過(guò),特別是在我們一店,每次都會(huì)輪流著到后門(mén)上班,現(xiàn)在是冬天,我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次去后門(mén)上班,手、腳全部都凍腫了,夏天太陽(yáng)直射著我們,但我并沒(méi)有因此而放棄過(guò)堅(jiān)持!邦櫩途褪巧系邸钡淖谥迹谑浙y員這平凡的崗位上,肩上的擔(dān)子卻不輕:每天重復(fù)著相同的工作,還要對(duì)顧客解釋他們所有的疑問(wèn),而且不管顧客說(shuō)了多么刻薄的`話,都必須學(xué)會(huì)忍耐,把所有的委屈壓在心底。

          在過(guò)去的工作中,我們總會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如商品標(biāo)價(jià)與電腦不符時(shí),我們應(yīng)及時(shí)通知課組人員進(jìn)行核實(shí),并要請(qǐng)顧客耐心等待,還有就是一定要運(yùn)用微笑服務(wù),當(dāng)你對(duì)顧客微笑時(shí),不管顧客對(duì)我們有多么不滿(mǎn),此時(shí)他的心情一定會(huì)隨之晴朗。微笑是最迷人的表情,一個(gè)微笑不費(fèi)分文卻給予甚多,懂得對(duì)生活微笑的人,將會(huì)擁有美麗的人生,當(dāng)你微笑時(shí)世界也在對(duì)你微笑。再就是要講究語(yǔ)言藝術(shù):“溫語(yǔ)慰心三冬暖,惡語(yǔ)傷人七月寒!辈灰c顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),不侮辱、挖苦、諷刺顧客。

          以上就是我在工作中所感觸最深的,希望自己以后能夠在工作中努力做到這些。我相信,只要我們所有的員工齊心協(xié)力,xx明天會(huì)更加輝煌。

        一周工作總結(jié)12

          又是一周的工作結(jié)束了,這已經(jīng)來(lái)上海的第四周的工作了.如果說(shuō)第一周是適應(yīng)工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便可以說(shuō)對(duì)工作是漸入佳境了。

          經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)對(duì)工作的摸索與實(shí)踐,我已經(jīng)對(duì)我工作的內(nèi)涵與職責(zé)有了自己的理解與把握。對(duì)如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規(guī)程與要求,同時(shí)還要高效的完成,要做出成績(jī),展現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿(mǎn)意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,尋找工作技巧。

          我的工作可以說(shuō)是分為兩大部分。如果說(shuō)查包的關(guān)鍵是技巧與禮貌,那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置可以說(shuō)是展現(xiàn)內(nèi)場(chǎng)風(fēng)采的一個(gè)窗口。我愈發(fā)地意識(shí)到這一點(diǎn),這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓(xùn)時(shí)警姿的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。我站在那里,心中不斷地提醒自己,別人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必須挺拔,可以不英俊,但必須威武。我的表現(xiàn)也得到了站長(zhǎng)與組長(zhǎng)的肯定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個(gè)亮點(diǎn)所在,我將繼續(xù)保持下去,毫不松懈。

          作為包檢員,我心中始終堅(jiān)持著這樣一個(gè)觀點(diǎn)“認(rèn)真與仔細(xì)永遠(yuǎn)都是我們工作的生命”

          也正是秉持著這樣的一個(gè)信念吧,我總是能收獲很多不易察覺(jué)的違禁品。這一周,我的收獲也格外地多。警用錢(qián)包已經(jīng)無(wú)法逃脫我的法網(wǎng),有危險(xiǎn)地物品也不可能在我的手下溜進(jìn)上海。同時(shí),這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴(yán)查,因?yàn)槔锩嫒绻赜泄苤频毒唢@示屏上是無(wú)法看出來(lái)的,并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對(duì)于包車(chē)旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度可以粗查。

          檢查勢(shì)必會(huì)給旅客帶來(lái)不便,并可能會(huì)引起他們的煩感與不理解。因此,我也逐漸學(xué)會(huì)了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎么才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自己的.方法,那便是動(dòng)作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來(lái)了再放回去,并拉上拉鏈。同時(shí),嘴里可以不時(shí)地說(shuō)上一句“謝謝您的配合”。通過(guò)這樣,會(huì)大大消減乘客的不滿(mǎn)情緒,也會(huì)提高旅客對(duì)我們工作的滿(mǎn)意度。這也就要求我們,不僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務(wù)者的身份去投入工作。

          下個(gè)月便是違禁品競(jìng)賽月了,這無(wú)疑給我的工作提出了更高的要求與挑戰(zhàn)。我要把前一個(gè)月的工作中所秉持的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度堅(jiān)持不懈,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個(gè)月激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,我會(huì)再接再厲,毫不松勁。為五組爭(zhēng)得榮譽(yù),也相信五組定會(huì)鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。

        一周工作總結(jié)13

          回顧20xx年,作為公司的辦公室文員,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了本周的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,F(xiàn)將一周的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下:

          一、工作匯報(bào)

          1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用禮貌語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫忙的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

          2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情景,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

          3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

          4、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的.直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)取、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

          二、存在的不足

          1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,不能?chē)?yán)格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足。

          2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和職責(zé)心,只是自我在工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情景,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

          3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文員工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁雜的工作,這就要求我必須細(xì)心,并且有專(zhuān)業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意,做事草率地情景。

          三、今后努力的方向

          1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),進(jìn)取溝通,從大局出發(fā),提高自身工作水平。

          2、必須提高工作質(zhì)量,具備強(qiáng)烈的職責(zé)感,在做完每一件事情之后要進(jìn)行思考總結(jié),善于自我反省。

          3、注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì),把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,以便為公司的明天奉獻(xiàn)自我的力量,為本職工作做出更大的貢獻(xiàn)。

        一周工作總結(jié)14

          經(jīng)歷了一周緊張、忙碌而又充實(shí)的工作,我想很多伙伴和我一樣都感觸頗深。因?yàn)樵诒局埽氯私Y(jié)束了上周的培訓(xùn),轉(zhuǎn)而開(kāi)始進(jìn)入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行上崗前的實(shí)戰(zhàn)演戲。這也就意味著大家要更加打起精神來(lái)學(xué)習(xí)和不斷充實(shí)自己,只有這樣才可以盡快趕上整個(gè)團(tuán)隊(duì)的步伐并早日沖刷業(yè)績(jī)。而對(duì)于我個(gè)人而言,由于前期的工作性質(zhì)與此可能有一定的距離,再加上工作內(nèi)容的不同,需要我學(xué)習(xí)的地方非常多。下面我就針對(duì)自己在本周內(nèi)所吸收的知識(shí)以及技能做以總結(jié):

          首先,本周內(nèi)主要任務(wù)是招聘人員。按照公司規(guī)定,每位主管需要招聘五名員工。通過(guò)對(duì)招聘簡(jiǎn)歷的系統(tǒng)總結(jié),本周共計(jì)撥打電話約60通,其中意向人員20人,最終參加并通過(guò)的`有2人。但是由于時(shí)至年終,很多人希望在年關(guān)增加收入,所以不愿意換工作;另外下期培訓(xùn)班是在20天后開(kāi)辦,也就是說(shuō),即使招聘來(lái)的人員也要等在20天后參加新人培訓(xùn)班(再加上一周左右的時(shí)間)才能夠;以上種種原因?qū)е乱庀蛉藛T大批流失。所以針對(duì)以上情況,為了解決招聘人員能夠與等待冗長(zhǎng)的沖突問(wèn)題進(jìn)行合理解決。下周的備戰(zhàn)將初步定為在進(jìn)行人員篩選的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行此問(wèn)題的重點(diǎn)描述,也將此作為招聘工具以突顯國(guó)壽在人員招聘過(guò)程中具有高度一致性和嚴(yán)格管理。

          其次,新產(chǎn)品即將上線。在上線之前,每位員工必須對(duì)產(chǎn)品進(jìn)一步熟知,尤其要將之前的產(chǎn)品與新產(chǎn)品做突出對(duì)比,避免混淆。另外還要講新產(chǎn)品的特性重點(diǎn)描述給每位客戶(hù)。對(duì)于自己的產(chǎn)品首先我們的員工要有充分的信心,對(duì)國(guó)壽的品牌給予充分的肯定,這樣在上線與客戶(hù)進(jìn)行溝通的時(shí)候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發(fā)揮。再次,管理技能需要進(jìn)一步鍛煉。在班長(zhǎng)的安排下,本周新組長(zhǎng)進(jìn)行了模擬早會(huì)的開(kāi)展。內(nèi)容分別是:

         、僦黝}分享

          ②人員互動(dòng)

         、蹔蕵(lè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)一次模擬演練。出現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題:內(nèi)容比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協(xié)調(diào)。原因主要由于不足,人員情緒把控不夠精準(zhǔn)。

          所以,從下周開(kāi)始,展開(kāi)早會(huì)之前需要更加認(rèn)真去研究早會(huì)主題,把帶動(dòng)組員情緒放在首位,另外要豐富早會(huì)內(nèi)容,以積極正面的議題為主。

          最后,以上便是對(duì)上周工作內(nèi)容以及下周工作方向的總結(jié)。希望下周內(nèi),無(wú)論在知識(shí)或是管理方面都能有更高一層的進(jìn)步。也希望各位同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我鼓勵(lì)與配合。謝謝。

        一周工作總結(jié)15

          我們很榮幸通過(guò)貴公司的面試,進(jìn)入培訓(xùn)階段,最后投入工作。在此特別感謝貴公司給我們提供這個(gè)可貴的機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)在于把握,更在與自己創(chuàng)造更大的機(jī)會(huì)。

          在培訓(xùn)期間,記得吳總明確說(shuō)過(guò):我們現(xiàn)在不是賺多少錢(qián),而重要的是學(xué)習(xí)基本知識(shí),學(xué)習(xí)勤奮,懂問(wèn),學(xué)習(xí)知識(shí)。并且給我們提出建議:有計(jì)劃行事,有總結(jié)完事。

          我們的姚總把他人生的經(jīng)歷與閱歷知識(shí)給我們?nèi)斓呐嘤?xùn),可以說(shuō)是受益匪淺。培訓(xùn)分三大板塊:產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)介紹以及銷(xiāo)售技巧,現(xiàn)場(chǎng)模擬。期間提到過(guò)重要的六個(gè)三要點(diǎn),其一,銷(xiāo)售結(jié)合策略:4P(產(chǎn)品,價(jià)格,渠道,促銷(xiāo)),4C(顧客,成本,方便,溝通),營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售;其二,問(wèn)出需求的要求:職業(yè)的眼光,學(xué)會(huì)問(wèn),懂得傾聽(tīng);其三,銷(xiāo)售的.層次:產(chǎn)品,價(jià)值,夢(mèng)想;其四,其四,職業(yè)與人生:你想干什么?(目標(biāo))你會(huì)做什么?(專(zhuān)業(yè)技能)你能干什么(資源)?提出現(xiàn)在我們的心態(tài)與做事:學(xué)習(xí)+積累(資金+人脈+能力);其五,食品行業(yè):特點(diǎn)有安全,衛(wèi)生,方便,快捷,易耗品,穩(wěn)定;行業(yè)的進(jìn)化是認(rèn)識(shí)→熟悉→了解→精通→專(zhuān)業(yè);其六,職業(yè)銷(xiāo)售:找到需求,找對(duì)人,說(shuō)對(duì)話(專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ):同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比重量或數(shù)量,同樣的重量比價(jià)格等)。

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