衛(wèi)生局人事科半年工作總結(jié)
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篇一：
20xx年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，緊緊圍繞《20xx年衛(wèi)生工作要點》，“以服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作”為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，順利的完成了上半年工作計劃和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排如下:
一、上半年工作開展情況
(一)組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂主題實踐活動。20xx年上半年，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合《實施方案》要求，完成了全市衛(wèi)生系統(tǒng)“修、強、鑄”主題實踐活動宣傳、動員和推廣工作。通過走訪和聽取匯報，全市35家醫(yī)療衛(wèi)生單位都積極開展此項活動，做到有宣傳標(biāo)語、有會議記錄、有學(xué)習(xí)心得，取得了預(yù)期的良好效果。有效地促進(jìn)了衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)，推動了全局中心工作和重點任務(wù)的順利完成。
(二)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定崗聘用和人員需求測算工作。上半年，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院符合條件因其它原因未聘的人員予以聘任;對退休或離崗人員予以解聘。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有人員情況，對所需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和空缺工作崗位進(jìn)行了周密的測算，提出了合理化意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策打下了堅實的基礎(chǔ)，為下半年衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘工作做好了相關(guān)準(zhǔn)備。
(三)認(rèn)真謀劃績效工資前期測算和審批工作。20xx年上半年，完成了全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資補發(fā)與執(zhí)行的測算，并報市人社局審批�，F(xiàn)已向市財政局申請補發(fā)績效工資，職工績效工資待《績效考核和分配實施方案》研究通過后，再予執(zhí)行。
(四)組織衛(wèi)生系統(tǒng)完成社會保障卡信息采集和登記工作。6月份，按照市政府統(tǒng)一安排和部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)在職和退休職工1393人，完成了換發(fā)社會保障卡信息采集和登記工作。
(五)做好計劃生育和綜合治理性別比工作。20xx年上半年，完成了衛(wèi)生局管轄的市直醫(yī)療單位育齡婦女普查工作;配合市計生局完成了B超和從業(yè)人員登記備案工作;抽調(diào)精干力量會同計生、藥監(jiān)、公安等部門組建專職執(zhí)法檢查大隊，從嚴(yán)查處“兩非案件”。
(六)完成了黨務(wù)、婦聯(lián)、青年團(tuán)、老干部等上級組織交辦的各項工作。完成《任丘市組織史資料第六卷》(2006.06—20xx.08)書稿撰寫工作;完成黨的基層組織黨務(wù)公開工作;發(fā)展入黨積極分子5名，培養(yǎng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人;組織建立了市衛(wèi)生局關(guān)工委組織并匯報工作等。
(七)上半年受到的表彰的單位和個人。
市衛(wèi)生局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)工作受市委“七一”表彰;
市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心受滄州市婦聯(lián)“三八紅旗集體”表彰;
市疾控中心受市團(tuán)委“五四青年團(tuán)支部”表彰;
蘇雨松同志受市團(tuán)委“20xx年度十大優(yōu)秀青年”表彰。
二、下半年工作安排：
1、繼續(xù)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，推動衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
2、積極配合人社局、編辦，完成好市政府對全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的招錄工作。
3、進(jìn)一步完善衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位《績效考核和分配實施方案》，完成好事業(yè)單位職工績效工資補發(fā)和執(zhí)行工作。
4、根據(jù)醫(yī)改要求，積極穩(wěn)妥地完成好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和人員核編定崗工作。
5、組織好衛(wèi)生系統(tǒng)年終考核工作。
篇二：
今年上半年，區(qū)衛(wèi)生局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意為主要目標(biāo)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新衛(wèi)生工作思路，增強服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，樹立良好的社會形象，努力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)衛(wèi)生工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
20xx年上半年工作完成情況
今年是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，我們緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心，按照年初確定“五個突破”的工作目標(biāo)，全面推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，各項工作均取得了新的進(jìn)展。今年上半年，我區(qū)在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的能力協(xié)作下，取得了多項可喜的成績：先后獲得“省級中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”、“省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”、“省級高血壓社區(qū)服務(wù)綜合防治示范區(qū)”等多項榮譽，區(qū)二院、中醫(yī)院、小港醫(yī)院接受了等級醫(yī)院評審，大矸衛(wèi)生院遷入宗瑞醫(yī)院，人民醫(yī)院搬遷至新院址并已開始為轄區(qū)百姓服務(wù)。
(一)深化醫(yī)改取得顯著成就。
1.新農(nóng)合制度不斷完善，基本醫(yī)療保障水平進(jìn)一步提升。上半年，全區(qū)共受理參合15.4585萬人，應(yīng)參合人口參合率達(dá)到99.46%。“一卡通”結(jié)報網(wǎng)絡(luò)已覆蓋所有區(qū)內(nèi)住院定點醫(yī)療機構(gòu)及8家市級定點醫(yī)療機構(gòu)，月均實時結(jié)報住院案件占住院案件總量的65.39%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、區(qū)級住院起付線金額以及有效費用補償標(biāo)準(zhǔn)分別由500元、800元下降至300元、600元，住院有效費用補償標(biāo)準(zhǔn)提高至50—75%，門診有效費用補償標(biāo)準(zhǔn)提高至40%;年度補償封頂額度由10萬元提高至15萬元，特殊病種門診由1萬元提高至5萬元、門診由1200元提高至1300元;擴(kuò)大了特殊病種補償政策中的病種范圍，增加“兒童孤獨癥治療”“血友病治療”等兩個病種;擴(kuò)大了重大疾病保障范圍，提高了“終末期腎病，重癥精神病”保障待遇(針對全部參合患者)，患上述兩類疾病的參合人員，住院費用可享受政策范圍內(nèi)75%的補償標(biāo)準(zhǔn)。上半年，全區(qū)共受理參合15.4585萬人，應(yīng)參合人口參合率達(dá)到99.46%。全區(qū)參合人員共獲得住院補償7108人次，補償資金共2908.41萬元，每人次平均獲得補償4091.74，比去年增加了470.52元;全區(qū)門診統(tǒng)籌補償人次共達(dá)到450584人次，支付補償資金1662.69萬元;共為39人次支付生育補償基金3.64萬元，人均補償932.05元;新農(nóng)合意外傷害險，今年已累計獲賠參合群眾242人次，總賠付金額達(dá)67.80萬元。
2.基本藥物制度得以完善，基層衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步推進(jìn)。完成區(qū)第二批增補藥品目錄的遴選工作，并在各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推動執(zhí)行，制訂了村衛(wèi)生室和民營服務(wù)站實施基本藥物制度的工作方案;目前全區(qū)基層醫(yī)療單位使用國家基本藥物品規(guī)386只，省增補藥物221只，區(qū)增過渡藥物93只，截至5月份全區(qū)共零差價銷售藥品2527萬元，讓利約近2000萬元。
推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。在各單位職稱職數(shù)范圍內(nèi)，對符合一定條件的人員調(diào)整職稱聘任檔次。共完成436名衛(wèi)生人才的崗位調(diào)整工和2000余名職工薪級工資調(diào)整工作。5月份衛(wèi)生監(jiān)督所將餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理和保健食品、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督管理職能劃轉(zhuǎn)給區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局， 21名人員關(guān)系劃轉(zhuǎn)至區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局，其中參公人員15名，全額撥款事業(yè)編制人員6名。
3.抓好項目建設(shè)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件持續(xù)改善�？偼顿Y7億余元、設(shè)計床位800張的人民醫(yī)院在年初舉行了落成典禮，6月27日正式向全區(qū)百姓開展服務(wù)。區(qū)第二人民醫(yī)院改擴(kuò)建項目樁基工程完成;戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公衛(wèi)樓進(jìn)入竣工驗收階段，預(yù)計7月份可投入使用;梅山鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓正式投入使用;白峰衛(wèi)生院改擴(kuò)建項目完成方案和概算擴(kuò)初會審工作;寧波濱海新城醫(yī)院進(jìn)入二次裝修設(shè)計，近期已完成樁基工程。啟動了直街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工程，新建完成洋沙山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
4.重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目有效落實，居民健康保障水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真貫徹落實各項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助410 人次， 補助率93.13% 。農(nóng)村婦女增補葉酸的服用率明顯上升，區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦葉酸增補服用率98.5%，依從率91.13%，葉酸知曉率96.26%。開展多種形式的婦科疾病和“兩癌”防控知識的宣傳教育，參與兩癌篩查5259例。繼續(xù)做好婚前保健工作，全區(qū)婚檢率達(dá)到90.7%。
5.公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)
醫(yī)療合作不斷深化，人民醫(yī)院與浙大一院合作三年以來成效顯著，并有力輻射帶動了區(qū)域醫(yī)療技術(shù)水平的提高。完成兩年一輪的“柔性引才”合作項目考核驗收工作，通過合作我區(qū)相關(guān)醫(yī)療單位的主要業(yè)務(wù)指標(biāo)、�？萍夹g(shù)水平、學(xué)術(shù)水平及醫(yī)療教學(xué)能力快速發(fā)展和提高。
6.信息化建設(shè)進(jìn)度不斷加快。根據(jù)市衛(wèi)生局提出的寧波市衛(wèi)生專網(wǎng)改造的任務(wù)要求和北侖區(qū)智慧健康保障體系建設(shè)的實際要求，制定了符合北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方案，結(jié)合智慧城市開展，積極推進(jìn)北侖智慧健康保障體系建設(shè)，形成了《寧波市北侖區(qū)智慧健康保障體系一期工程可行性研究報告》，并列入了北侖區(qū)電子政務(wù)建設(shè)年度計劃。
(二)醫(yī)政醫(yī)教管理水平穩(wěn)步提高
1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量不斷提高。新成立了口腔醫(yī)療質(zhì)控中心，規(guī)范執(zhí)業(yè)隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“三好一滿意”等活動，舉辦北侖區(qū)模擬病例急救演練競賽，加強基礎(chǔ)護(hù)理，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，通過評選星級護(hù)士，廣泛宣傳護(hù)理崗位中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，錄制一期慶祝國際護(hù)士節(jié)特別節(jié)目。
2.醫(yī)療安全管理不斷加強。通過分析醫(yī)療安全形勢，召開例會、醫(yī)療安全講課，交流醫(yī)政管理經(jīng)驗，提高相關(guān)人員醫(yī)療安全預(yù)防與處置能力，不斷強化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)法、懂法、用法意識。截至6月14日，沒有發(fā)生(參照)主要責(zé)任及以上事故，人民調(diào)解第三方介入處理完結(jié)醫(yī)療糾紛39起，實際賠付61.0萬元(索賠金額196.3萬元)，糾紛數(shù)較去年同期上升25.8%，賠款額下降19.2%。整改落實萬元以上重大醫(yī)療糾紛10起，涉及賠付款86.8萬元，賠款額較去年同期上升201.4%。
3.中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。以創(chuàng)建省級中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)工作為契機，通過加大經(jīng)費投入、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、加強人才培養(yǎng)、提升服務(wù)能力和推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化等手段，推動中醫(yī)藥服務(wù)全面、有效地融入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各個領(lǐng)域，“一院、群館、多站”的中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)路不斷健全，成功創(chuàng)建為浙江省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)，新碶、柴橋、霞浦、戚家山等4個中心創(chuàng)建為省級中醫(yī)藥特色示范中心。
4.科研學(xué)科建設(shè)不斷深化。順利建成首批8個區(qū)級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，人民醫(yī)院耳鼻咽喉科被省衛(wèi)生廳確定為第三批浙江省縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科，使在建的浙江省縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科達(dá)到2個，寧波市縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科1個。上半年，我區(qū)新增各級科研立項7項，其中國家子課題2項，廳局級課題5項，獲得浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生創(chuàng)新獎二等獎1項，區(qū)科技進(jìn)步二等獎和三等獎各1項。
5.院前急救能力不斷加強。積極開展各類院前急救培訓(xùn)，增設(shè)了高塘院前急救點，開展了車載監(jiān)控設(shè)備調(diào)試和驗收，圓滿完成人民醫(yī)院搬遷保障任務(wù)。至6月底，共派車5367次，比去年同期增長15.22%，急救病人2739次，比去年同期增長18.11% ，轉(zhuǎn)送病人1326次，比去年同期增長11.80% 。
(三)公共衛(wèi)生工作成效顯著
1.扎實做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理。充分發(fā)揮公共衛(wèi)生工作指導(dǎo)團(tuán)隊在基層公共衛(wèi)生工作中的技術(shù)指導(dǎo)和支撐作用，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員隊伍管理，加強聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，認(rèn)真落實曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員養(yǎng)老保險待遇，完成對轄區(qū)內(nèi)1300余位曾從事鄉(xiāng)村醫(yī)生對象的工齡及材料真實性審查和核對工作。
2.衛(wèi)生應(yīng)急工作能力進(jìn)一步增強。加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理，對各類傳染病疫情等重點疾病防治的預(yù)案進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步細(xì)化和補充完善。共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班8期。抓好手足口病疫情應(yīng)急防控工作，上半年全區(qū)無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告發(fā)生。
3.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加強。在餐飲環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)管工作移交區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局后，衛(wèi)生監(jiān)督所迅速調(diào)整了內(nèi)部業(yè)務(wù)科室和人員，確保監(jiān)管不缺位、工作不脫節(jié)。加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位的督查，結(jié)合各類專項整治，共檢查醫(yī)療機構(gòu)740戶次，對違反相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的18家醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行了立案，已處罰13戶次，罰沒款6.8845萬元，查處取締無證行醫(yī)窩點25家，收繳藥品及醫(yī)療器械46箱(袋)，行政處罰4起，并通過張貼公告的形式對周圍群眾進(jìn)行宣教。加快我區(qū)職業(yè)健康體檢機構(gòu)建設(shè)步伐，我區(qū)已有三家醫(yī)療機構(gòu)取得粉塵、化學(xué)、物理等職業(yè)健康體檢資格，三家醫(yī)療機構(gòu)取得化學(xué)、物理等職業(yè)健康體檢資格。上半年，共有9371人次進(jìn)行職業(yè)健康體檢，篩檢出職業(yè)禁忌人員26人，其中有11人診斷為疑似職業(yè)病。
4.疾病防控措施得到有效落實。不斷提高疫情監(jiān)測報告質(zhì)量，落實手足口病、霍亂、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防控措施，法定傳染病報告及時率達(dá)100%，審核及時率達(dá)100%。加強免疫規(guī)劃安全接種和疫苗冷鏈管理，提高接種質(zhì)量，上半年全區(qū)醫(yī)療單位產(chǎn)科活產(chǎn)嬰兒24小時內(nèi)首針乙肝疫苗及時率98.30%，卡介苗及時接種率98.03%，第二輪兒童麻疹、脊灰查漏補種率97.32%。加強流動兒童免疫管理，國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率達(dá)95%以上。積極開展慢性非傳染性疾病的患病報告和社區(qū)綜合防治工作，成功創(chuàng)建省級慢性病綜合防控示范區(qū)。有計劃、有組織地開展健康教育和健康促進(jìn)，規(guī)范居民健康檔案，開展健康產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)測，加強重性精神疾病患者管理和殘疾人康復(fù)服務(wù)工作。
5.婦兒保工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理質(zhì)量不斷提升，上半年北侖區(qū)戶籍剖宮產(chǎn)率59.82%，較去年下降7.33個百分點;落實危重孕產(chǎn)婦評審報告制度，15年未發(fā)生本地孕產(chǎn)婦死亡，孕婦艾滋病自愿檢測率達(dá)100%。兒童保健工作更加規(guī)范，新開展了兒童氟化防齲工作，繼續(xù)做好心臟病、體弱兒等專病管理，嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度，提高出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放管理質(zhì)量。
6.愛國衛(wèi)生工作成果繼續(xù)鞏固。進(jìn)一步明確各成員部門的工作職責(zé)和任務(wù)，不斷健全愛衛(wèi)管理工作考核機制，指導(dǎo)柴橋、戚家山兩街道市級衛(wèi)生街道的復(fù)評工作。全區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建積極踴躍，共申報省級衛(wèi)生單位3家、衛(wèi)生村9個，市級衛(wèi)生單位5家，申報區(qū)級衛(wèi)生單位10家，復(fù)評省、市、區(qū)級衛(wèi)生村和衛(wèi)生單位分別為73家和71家。鞏固病媒生物防制成果，積極開展滅鼠及滅蚊蠅工作，共投入金額242500元，努力將“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
(四)社區(qū)衛(wèi)生工作取得進(jìn)展。
基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善，目前，我區(qū)共有五星級站8家、四星級站9家、三星級站3家。全面提升區(qū)域衛(wèi)生信息化水平，按照寧波市智慧醫(yī)療建設(shè)和數(shù)字化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建等要求，積極開展數(shù)字化中心建設(shè)，目前，區(qū)二院、小港、霞浦、梅山四家單位已經(jīng)開展寧波市數(shù)字化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的自查和自評工作。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心因地制宜開展“健康小屋”創(chuàng)建，霞浦街道等4家中心已建成“健康小屋”。大力推進(jìn)家庭醫(yī)生制服務(wù)試點工作，在戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心試行家庭醫(yī)生制服務(wù)模式，已與轄區(qū)內(nèi)400戶居民簽訂了服務(wù)協(xié)議。
(五)人才培養(yǎng)和干部隊伍建設(shè)得以提升
1.衛(wèi)生人才隊伍不斷壯大。一是做好中高級衛(wèi)技人才引進(jìn)工作，積極向區(qū)政府尋求政策支持，為優(yōu)秀人才進(jìn)入我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作提供便利，上半年確定了9名擬錄用研究生，中高級人才6名，其中副高級職稱2名，中級職稱4名。二是做好衛(wèi)技人員的招錄，為滿足各醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員需求，上半年組織了一次衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試，推出116個招聘指標(biāo)，共確定74名擬錄用人員。為滿足各公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要，又推出16個事業(yè)編制招錄指標(biāo)，目前現(xiàn)場報名工作正在進(jìn)行中。三是進(jìn)一步完善干部競爭激勵機制，加強管理干部隊伍建設(shè)，開展機關(guān)中層干部競聘上崗工作，經(jīng)過公開報名、資格審查、競職演講、民主測評、組織考察等程序，新任用8名同志到管理崗位，18個領(lǐng)導(dǎo)崗位在上半年做了重新調(diào)整。
2.干部隊伍素質(zhì)得到加強。注重衛(wèi)技人員技能提升，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)中的作用，與浙江大學(xué)研究生院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)和寧波大學(xué)成人教育學(xué)院合作辦學(xué)，目前共開設(shè)了6個班，共計有248名學(xué)員參加相關(guān)專業(yè)知識的在職學(xué)習(xí)。上半年共有400余名醫(yī)務(wù)人員參加了遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)分考試報名，申報中級專業(yè)技術(shù)職稱222名，初級職稱268人，預(yù)計有50名衛(wèi)技人員申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。
(六)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)鞏固加強
1.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)各單位和部門權(quán)力運行，通過開展典型案件警示教育、編發(fā)《廉文薦讀》、發(fā)送廉政預(yù)警短信，強化黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，單設(shè)了監(jiān)察室。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告，對上半年新任命的9名副院長(副科長)進(jìn)行了新任局管干部廉政談話和廉政知識測試。在全系統(tǒng)啟動使用政府采購電子反拍工作，大大降低了采購人員的廉政風(fēng)險。
2.持續(xù)抓好商業(yè)賄賂治理。通過與藥品企業(yè)簽訂購銷合同時同時簽訂廉潔協(xié)議、建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄上報制度等措施，不斷推進(jìn)“醫(yī)藥回扣”專項治理活動。各醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院藥品動態(tài)常超預(yù)警“六項制度”，加強信息統(tǒng)方權(quán)限的.規(guī)范管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員對抗生素、藥品用量等的使用情況。
3.提升行風(fēng)措施落實到位。在新區(qū)時刊、新北侖、北侖衛(wèi)生等欄目開展了“你點—我改”，真誠向社會征集意見和建議，至5月底，共征集意見16條，建議20條，局黨委召開專題會議，部署整改落實的有關(guān)措施，真正把群眾的建議和意見轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。各醫(yī)院在改善行風(fēng)方面也做了大量文章，如：四家綜合性全都開設(shè)方便門診，方便群眾配藥、咨詢;人民醫(yī)院開通了網(wǎng)上掛號，還率先在全市首推“診間付費”緩解看病難;大碶街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心增添診間區(qū)域預(yù)約掛號服務(wù)，患者可預(yù)約寧波16家醫(yī)院的門診號;小港醫(yī)院推出“院長接待日”制度，自覺接受社會監(jiān)督。上半年共受理辦結(jié)區(qū)長信箱、局長信箱各類投訴舉報200余件，對有關(guān)衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡(luò)輿情，做到第一時間跟帖，實事求是向網(wǎng)民說明情況。認(rèn)真做好兩案的辦理答復(fù)工作，召開工作座談會，充分聽取代表、委員對我區(qū)衛(wèi)生工作的意見和建議，18件主辦件全部按時完成。
(七)創(chuàng)先爭優(yōu)、衛(wèi)生宣傳扎實有效
1.“思、創(chuàng)”活動扎實開展。深入學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)七次黨代會精神，明確了以“服務(wù)促發(fā)展，發(fā)展促和諧”為活動主題，以“圍繞服務(wù)群眾、科學(xué)發(fā)展、深化醫(yī)改、促進(jìn)和諧”為要求的《20xx年北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動實施方案》，和《干部進(jìn)村入企解難題促發(fā)展”活動實施計劃》，以組團(tuán)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、蹲點服務(wù)進(jìn)企業(yè)、結(jié)對幫扶進(jìn)農(nóng)村、貼心服務(wù)進(jìn)家庭的“四進(jìn)”形式，為“進(jìn)村入企”提供堅實的后勤保障。深入挖掘在服務(wù)人民群眾、促進(jìn)衛(wèi)生發(fā)展、構(gòu)建和諧衛(wèi)生方面涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員干部和感人事跡，共上報“群英匯”先進(jìn)個人2人次，先進(jìn)黨組織2家，上報創(chuàng)先爭優(yōu)“閃光言行”2人、集體1家，積極參加“學(xué)雷鋒做好人”萬名好人評選活動，上報“好人”2人次，六月初在全系統(tǒng)啟動了尋找身邊的道德明星活動。《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，完成各基層黨組織定級分類工作。
2.衛(wèi)生宣傳工作取得新成績。
不斷創(chuàng)新衛(wèi)生宣傳形式。在去年與電視《IN生活》合作健康速遞子欄目的基礎(chǔ)上，計劃推出《健康直通車》專題節(jié)目，為群眾提供就醫(yī)指南、健康生活方式等信息。繼續(xù)與新區(qū)時刊合作出刊衛(wèi)生專版，上半年共推出婦幼保健、中醫(yī)藥宣傳等內(nèi)容。切實加強新北侖論壇等主流論壇的輿情收集、研判、處置等工作，目前全區(qū)共有近10家醫(yī)療衛(wèi)生單位開通新浪微博，積極主動與網(wǎng)民溝通，發(fā)布各類醫(yī)療、健康等信息。我區(qū)首部以反映年輕護(hù)士敬業(yè)愛崗為主題的微電影——《青春航向》成功播映。獲得全省衛(wèi)生政務(wù)信息和新聞宣傳工作一等獎;省、市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀網(wǎng)站。
(八)其他工作協(xié)調(diào)發(fā)展
1.獻(xiàn)血用血工作有序推進(jìn)。積極調(diào)動獻(xiàn)血者積極性，召開2009-20xx年度無償獻(xiàn)血表彰會議。上半年完成無償獻(xiàn)血1771人次(截止5月底)，獻(xiàn)血量537.8升，成分獻(xiàn)血55人次，成分獻(xiàn)血量590U。獻(xiàn)血屋自開業(yè)起到今年5月底，獻(xiàn)血793人次，獻(xiàn)血量234445毫升，平均每次開放有22人獻(xiàn)血。開展醫(yī)療救治用血284人，臨床用血量達(dá)265.5升，開展自體輸血129例，回輸血量77410毫升，有效緩解臨床用血的壓力。
2.安全生產(chǎn)管控能力提升。圍繞“深化隱患排查治理工作”和“安全生產(chǎn)大檢查”活動，建立健全了安全生產(chǎn)舉報獎勵機制，公布了舉報電話，開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。半年來，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展管理人員培訓(xùn)35人次，特種設(shè)備人員上崗培訓(xùn)73人次，消防培訓(xùn)1300余人次。先后經(jīng)過3次專項檢查督查，特別對特種設(shè)備、消防安全、人員密集場所等重點區(qū)域進(jìn)行了重點檢查，保證了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的穩(wěn)定有序開展。
工作中存在的問題
一是隨著改革的不斷深入，難點重點逐步聚焦，社會各界持續(xù)關(guān)注，改革的任務(wù)愈發(fā)艱巨、形勢更加緊迫;二是衛(wèi)生資源總量不足，優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源集中在城區(qū),農(nóng)村和社區(qū)的基本醫(yī)療衛(wèi)生條件仍需改善和加強;三是醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才相對缺乏，人力資源建設(shè)投入總體不足，結(jié)構(gòu)不優(yōu)，人才管理和政策環(huán)境有待進(jìn)一步改善;四是公共衛(wèi)生應(yīng)急能力還有待提高，重點疾病、傳染病預(yù)防控制形勢依然嚴(yán)峻，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的潛在風(fēng)險不容忽視。對這些問題，我們在今后的工作中要認(rèn)真研究，積極采取有效措施，努力加以解決。
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