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      2. 國(guó)土資源局辦公室主任工作總結(jié)

        時(shí)間:2020-10-17 11:24:22 工作總結(jié) 我要投稿

        國(guó)土資源局辦公室主任工作總結(jié)

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        國(guó)土資源局辦公室主任工作總結(jié)

          20xx年,是十一五規(guī)劃貫徹落實(shí)的最后一年,同時(shí)也是十二五規(guī)劃的即將貫徹起步之年,楚雄市國(guó)土資源局在市委、市政府和州國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照解放思想、銳意創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的總體工作目標(biāo)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四、五中全會(huì)精神,按照年初省、州、市政府國(guó)土資源管理工作會(huì)、地質(zhì)災(zāi)害防治工作培訓(xùn)會(huì)的有關(guān)會(huì)議及州國(guó)土資源局黨組的工作安排部署,按照市委“挺進(jìn)東南、拓展西北、提升舊城”的工作思路,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,積極探索深化國(guó)土資源目標(biāo)管理責(zé)任制和干部職工廉潔自律的有效途徑,建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度,圍繞“抓教育,建防線,治源頭;抓黨風(fēng),帶行風(fēng),廉潔從政;抓監(jiān)督,促管理,樹(shù)好形象”的工作思路,全面推行國(guó)土資源目標(biāo)管理責(zé)任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理工作新局面,為國(guó)土資源部門(mén)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強(qiáng)有力的保證,各項(xiàng)工作取得了好的成效。

          孔子說(shuō):“播下行為,收獲習(xí)慣,播下習(xí)慣,收獲性格,播下性格,收獲命運(yùn)!”兩千年前,我們的祖先就結(jié)論出擺正心態(tài)有利于工作、有益于生活。一雙腳能征服高山大川,可不能戰(zhàn)勝一粒沙子。作為楚雄市國(guó)土資源局的辦公室工作特別是我從事的辦公室主任工作,我就有深刻的體會(huì),除了辦文辦會(huì)辦事,還要承擔(dān)綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)參謀與助手等事務(wù)的職能,要完成好這些職能,就要主動(dòng)搞好調(diào)查研究。吃透上情、掌握下情、了解外情、通曉?xún)?nèi)情,不僅要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地分析情況,還要有對(duì)策、建議及辦法。更要積極地探索規(guī)律,把握全局與局部的關(guān)系,做到點(diǎn)面結(jié)合;把握橫向與縱向的關(guān)系,做到條塊結(jié)合;把握正常與新、急、難點(diǎn)關(guān)系,做到長(zhǎng)短結(jié)合;積極地探索突出重點(diǎn)、抓住熱點(diǎn)、選準(zhǔn)難點(diǎn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)律。要科學(xué)安排時(shí)間,做到主要業(yè)務(wù)工作定時(shí)完成,動(dòng)態(tài)工作及時(shí)完成,中心工作重點(diǎn)完成,臨時(shí)工作隨時(shí)完成。一個(gè)人要成就一番事業(yè),就必須接受一些問(wèn)題、壓力、緊張、失望等等,這些是我們生活的一部分,把握現(xiàn)在的分分秒秒,不斷的積蓄力量,相信成績(jī)永遠(yuǎn)是干出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的;能力是做出來(lái)的,不是吹出來(lái)的;效益是拼出來(lái)的,不是等出來(lái)的。今年10月18日,國(guó)土資源部召開(kāi)了辦公室工作會(huì)議,副部長(zhǎng)孫文盛強(qiáng)調(diào),辦公室工作溝通上下,聯(lián)系左右,是整個(gè)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的總樞紐、總閘門(mén),責(zé)任重于泰山。做好辦公室的工作,對(duì)推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展有著極為重大的意義。

          作為辦公室的一名負(fù)責(zé)人,現(xiàn)我把20xx年一年來(lái)我所從事的辦公室工作總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真履行工作職責(zé),積極開(kāi)展組織協(xié)調(diào)

          (一)、努力做好行政管理工作。1是協(xié)助局班子領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開(kāi)一年來(lái)的全體職工大會(huì),中層干部會(huì)議,班子會(huì)議,支委會(huì),黨員大會(huì),職工代表大會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì),地質(zhì)災(zāi)害五到位培訓(xùn)會(huì),國(guó)土資源管理工作會(huì),市長(zhǎng)調(diào)研會(huì),會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,做到了保密和及時(shí)歸檔。2是認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。對(duì)市委市政府和州國(guó)土資源局的發(fā)文,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,下達(dá)科室做好記錄,按時(shí)布置落實(shí)。

          (二)、積極推進(jìn)辦公室工作方式轉(zhuǎn)變,集中精力抓好重點(diǎn)工作。在做好辦公室各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,我始終做到議大事,懂全局,管本行,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式,把主要精力放在協(xié)助和支持班子領(lǐng)導(dǎo)抓大事上。緊緊圍繞工作重點(diǎn),加強(qiáng)調(diào)查研究、信息通報(bào)、公文把關(guān)、信訪接待和新聞宣傳等工作。對(duì)于關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作,集中精力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓出成效。

          (三)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真做好辦公室各項(xiàng)日常工作。辦公室的每個(gè)工作環(huán)節(jié),無(wú)一不是重要的。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出紕漏,都可能影響全局,因此我在推進(jìn)日常工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化上下大功夫,下大力氣解決問(wèn)題,全面推進(jìn)依法行政,認(rèn)真清理行政審批事項(xiàng),與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。今年,辦公室普遍形成了一種求真務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新的作風(fēng),雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng),埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng),勤儉辦事、清正廉潔的作風(fēng),遵紀(jì)保密、自我約束的作風(fēng),依法行政、服務(wù)第一的作風(fēng)。

          (四)我認(rèn)為,楚雄市國(guó)土資源局辦公室的重要地位和特殊作用,決定了辦公室主任的要求是很高的,最根本的是要政治過(guò)硬,作風(fēng)過(guò)硬。要既立言又立行,說(shuō)得讓人信服,做得讓人佩服;只有善于學(xué)習(xí),全面地掌握相關(guān)的法律法規(guī)、基本情況和業(yè)務(wù)知識(shí),有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃運(yùn)籌能力、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力、審核把關(guān)能力;做到頭腦清醒、底數(shù)清楚、思路清晰、處世清白。要做到獻(xiàn)策而不決策,參與而不干預(yù),辦公室各位工作人員之間全力支持配合我的工作,充分發(fā)揚(yáng)民主集中制,才能把工作做好。

          (五)、強(qiáng)化局機(jī)關(guān)特別是辦公室紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)以律己。紀(jì)律是干好工作的保證,也是關(guān)系單位的整體面貌以及工作效能的體現(xiàn)。楚雄市國(guó)土資源局利用每周一學(xué)習(xí)的時(shí)間,都開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),同時(shí)還制定學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管人,從而促進(jìn)了20xx年我局各項(xiàng)工作以及其他各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,根據(jù)局黨組的安排,我積極協(xié)調(diào)各科室做好一年來(lái)的全市國(guó)土資源管理工作總結(jié)。

          (六)、加大對(duì)楚雄市國(guó)土資源系統(tǒng)信息報(bào)送工作力度,積極、及時(shí)報(bào)送國(guó)土資源動(dòng)態(tài)信息,為市委、市政府和州國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的國(guó)土資源信息,為穩(wěn)步推進(jìn)滇中特色城市化建設(shè)提供科學(xué)合理的信息數(shù)據(jù)。

          (七)辦公室認(rèn)真落實(shí)“一崗三責(zé)”責(zé)任制,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管“一把手負(fù)總責(zé)”的原則。由辦公室及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況;細(xì)化責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解,明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人。完善了《國(guó)土資源目標(biāo)管理實(shí)施辦法》、《國(guó)土資源管理目標(biāo)責(zé)任制分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》三位一體的定責(zé)方式,使責(zé)任制的每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都扎實(shí)有效,確保了責(zé)任制的全面落實(shí),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

          (八)、建立完善干部管理教育機(jī)制,協(xié)助班子成員狠抓干部職工的管理教育,抓好科室負(fù)責(zé)人的思想道德教育,強(qiáng)化監(jiān)督和管理,教育干部職工在國(guó)土資源管理工作中正確用權(quán),廉潔從政,堅(jiān)決克服“四難”現(xiàn)象,杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等問(wèn)題。并嚴(yán)格從自身做起,堅(jiān)持做到“三個(gè)管好”。一是管好本人,按照黨中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,過(guò)好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);勤儉節(jié)約,嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;嚴(yán)于律己,勤政廉潔,潔身做事,主動(dòng)做到廉政承諾,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),言行一致,注重實(shí)效,不搞形式主義,凡是要求別人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己堅(jiān)決不做。二是管好家庭。嚴(yán)格管好家庭子女,教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。辦公室在關(guān)心愛(ài)護(hù)辦公室工作人員的同時(shí),還經(jīng)常教育職工正確對(duì)待自己所處的工作環(huán)境,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,時(shí)刻嚴(yán)格要求職工。

          (九)今年,還在辦公樓一樓大廳制作了公示,公開(kāi)專(zhuān)欄十塊,以六公開(kāi)一監(jiān)督(公開(kāi)管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督)為核心,以提高依法行政水平和服務(wù)人民群眾為目的,以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證,公示了局機(jī)關(guān)13個(gè)科、室、所的主要工作職責(zé);公示了11項(xiàng)辦事程序,即:處置國(guó)有土地資產(chǎn)(劃撥土地使用權(quán))審批手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)開(kāi)墾國(guó)有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的審核程序、權(quán)限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用年度計(jì)劃的審核程序、土地使用權(quán)交易許可的審核程序、下級(jí)政府審批的`建設(shè)用地備案程序、礦區(qū)范圍內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核上報(bào)程序、地質(zhì)勘查專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)、礦產(chǎn)資源保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)項(xiàng)目審核上報(bào)程序、對(duì)礦山企業(yè)申請(qǐng)減免礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)審核上報(bào)程序;公示了20項(xiàng)收費(fèi)或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);公示了財(cái)務(wù)開(kāi)支中的人員出差,車(chē)輛用油維修等情況;公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定;設(shè)立了舉報(bào)信箱、意見(jiàn)簿和12336全國(guó)舉報(bào)電話(huà)、開(kāi)通96128專(zhuān)線。

          二、存在的問(wèn)題

          20xx年,雖然做了大量的工作,取得了很好的成績(jī),但是與局班子領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求相比,辦公室還存在一定的差距,還存在許多不足和缺點(diǎn)。

          (一)是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)方面,缺乏系統(tǒng)性。

          (二)是辦事效率不高的問(wèn)題依然突出,科(室)之間協(xié)調(diào)、協(xié)作意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          (三)是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作浮在表面上多,深入調(diào)查研究少,說(shuō)的多,干的少,抓大面多,抓典型少,研究共性的多,研究突出問(wèn)題的少。

          (四)是創(chuàng)新意識(shí)不夠,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)。

          (五)是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升;

          (六)是工作效率還有待進(jìn)一步提高;

          (七)是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

          三、下步工作計(jì)劃

          在下一步的工作中,我將在市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于國(guó)土資源管理的重大決策和部署,實(shí)現(xiàn)工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,努力完成班子領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),我將帶領(lǐng)辦公室全體工作人員一起緊緊圍繞局里制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、發(fā)揮“五個(gè)作用”、實(shí)施“六化管理”,努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理辦公室工作新局面。四個(gè)轉(zhuǎn)變:一是辦公室工作從過(guò)去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡(jiǎn)單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑原始管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理;四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。五個(gè)作用,即發(fā)揮好“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦”的作用。在此基礎(chǔ)上,努力實(shí)現(xiàn)辦公室“六化”管理:一是服務(wù)工作精細(xì)化。從細(xì)劃分任務(wù),通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的控制,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。二是來(lái)信來(lái)訪接待中做到熱情周到,簡(jiǎn)樸節(jié)約,不講排場(chǎng)、比闊氣、杜絕鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。三是固定資產(chǎn)購(gòu)置政府采購(gòu)化。積極探索辦公用品管理新機(jī)制,強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),凡符合政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的,一律實(shí)行政府采購(gòu)。四是會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于各種會(huì)議會(huì)務(wù)做到提前介入,主動(dòng)服務(wù),控制會(huì)議開(kāi)支。五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程,做到有規(guī)可依、有章可循,提高工作效率和質(zhì)量。六是崗位管理責(zé)任化。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任分工明確,從而使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

          通過(guò)一年的辦公室工作,我有一個(gè)成功的總結(jié),那就是,辦公室是流汗水、掉淚水的地方,工作上沒(méi)有受到批評(píng)就相當(dāng)于表?yè)P(yáng)。在這種情況下,就需要我們辦公室全體工作人員要學(xué)會(huì)調(diào)整情緒、錘煉意志,時(shí)刻保持良好的心態(tài)。要懂得培養(yǎng)樂(lè)觀的心態(tài),特別是不要因?yàn)槟撤矫娴墓ぷ魇д`,就覺(jué)得自己處處不如人,事事不如意,總籠罩在失誤的陰影里無(wú)法自拔,而要敢于面對(duì),善于變逆境為順境,化被動(dòng)為主動(dòng),再振士氣,再鼓斗志。要學(xué)會(huì)培養(yǎng)進(jìn)取的心態(tài),堅(jiān)持把每一項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)成一次展示自我才能的機(jī)會(huì),把每一次辦事都當(dāng)成一次提升自我能力的鍛煉,把每一次批評(píng)都當(dāng)成一次反省自我缺點(diǎn)的鞭策,始終朝著自己的人生目標(biāo)積極進(jìn)取、努力奮進(jìn)。時(shí)刻以一種豁達(dá)的心態(tài),保持崇高的思想境界,甘于吃苦受累、甘當(dāng)鋪路石子、甘為無(wú)名英雄,堅(jiān)決做到工作辛苦而耐得住寂寞、生活清苦而守得住清貧。

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