關于職業(yè)工作計劃集合7篇
時光在流逝，從不停歇，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的職業(yè)工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)工作計劃 篇1
為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責，堅持“以人為本、科學發(fā)展”的理念，貫徹“預防為主、防治結合”的方針，深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，督促單位落實職業(yè)病防治主體責任，狠抓職業(yè)病預防，全力控制、消除和減少職業(yè)病危害，努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，堅決維護勞動者的健康權益，現編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下：
一、監(jiān)督檢查的主要內容
�。ㄒ唬┴熑误w系。用人單位法定代表人或實際控制人是職業(yè)病防治工作的第一責任人。用人單位要明確本單位第一責任人的責任事項和內容，并建立健全從第一責任人、分管責任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責任體系。
�。ǘ┮�(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項目申報制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；5.職業(yè)病防護設施維護檢修制度；6.職業(yè)病防護用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11.職業(yè)病危害應急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
（三）管理機構。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構，建立職業(yè)健康管理員隊伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責任落實到位。職業(yè)危害嚴重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47 號）有關規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
�。ㄋ模┣捌陬A防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴格按照國家和四川省相關產業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術、新工藝、新材料和新設備，堅決淘汰落后的生產技術、工藝和設備。所有存在職業(yè)危害的建設項目應執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
（五）工作場所管理。用人單位要加強作業(yè)現場檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度，加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設施、警示標識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案等的檢查巡查，確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
�。┓雷o設施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設施臺帳，并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標準，并按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品，督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。
�。ㄆ撸┙逃嘤枴Ｓ萌藛挝灰鶕袠I(yè)和崗位特點，按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號)，制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓不得少于16 學時，繼續(xù)教育不得少于8 學時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓時間不得少于8 學時，繼續(xù)教育不得少于4 課時。
（八）健康監(jiān)護。用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時，用人單位應當按照勞動者的要求，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結果，以及勞動者職業(yè)健康體檢結論、復查建議及治療結果等相關資料。
�。ň牛⿷惫芾�。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應急工作納入安全生產應急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案，建立必要的應急救援隊伍，配備必要的應急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應急演練，對演練效果進行評估，適時修訂完善職業(yè)危害應急預案和崗位應急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、防護用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
�。ㄊ┢渌煞ㄒ�(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。
二、檢查頻次
中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風險分類嚴重及較重類別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據工作需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。
三、檢查方式
�。ㄒ唬┮远讲椤⒍酱賳挝宦鋵嵏黜椔殬I(yè)安全健康規(guī)定為主；
�。ǘ┢刚垖＜议_展職業(yè)安全健康專項檢查；
�。ㄈ⿲φ铡队萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容及檢查方法表（簡化版）》（江安監(jiān)督[20xx]59號）檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設；
�。ㄋ模﹫猿謾z查、執(zhí)法并行，日常檢查與專項檢查相結合。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀殬I(yè)安全健康監(jiān)管痕跡化管理，檢查應當現場出具檢查記錄并規(guī)范填寫，發(fā)現有隱患的制發(fā)《責令限期整改指令書》，需要立即整改消除隱患的制發(fā)《現場處置措施決定書》；
�。ǘ┍O(jiān)督檢查應當遵循“過程閉合”的原則，對責令整改的隱患要跟蹤督促，直至消除隱患；
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查應當“實事求是，全面細致”，防止走馬觀花，流于形式；
�。ㄋ模⿲栴}突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。
職業(yè)工作計劃 篇2
根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)要求，各礦井應深刻認識職業(yè)病防治工作的重要意義和目前安全生產的嚴竣局面，結合公司開展的安全生產專項整治工作，認真按本計劃貫徹落實，有針對性地加強對職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整治，強化“一通三防”管理和監(jiān)督檢查，強化責任落實，不斷促進職業(yè)病防治工作的深入開展，具體要求如下：
1、各礦井必須切實加強職業(yè)病防治工作的領導，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，具體負責職業(yè)病防治工作的組織領導工作，從組織措施上提供有力保障。
2、建立健全煤礦各項安全生產管理制度，重點對各級安全生產責任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責任落實到各礦井、各部門、各作業(yè)班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。
3、健全生產礦井通風管理機構，加強通風隊伍建設，配齊配足能夠滿足通風防塵工作需要的專兼職人員，確實保障通風防塵工作正常開展。
4、深化煤礦安全生產專項整治，加大對采空區(qū)封閉和風門的管理工作，增加礦井有效風量,加強采掘工作面的局部通風管理,確保井下人員有符合質量和風量要求的新鮮風流;同時隨著開采深度的延伸, 應加大安全投入,不斷改造和完善通風系統(tǒng)，加強“一通三防”基礎設施建設，建設較為全面的矽肺綜合治理的基礎設施，為矽肺病綜合治理提供物質基礎保障。
5、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，認真落實地面和井下產塵作業(yè)地點粉塵濃度的監(jiān)測工作，強化煤礦粉塵檢測，并按有關職業(yè)病防治專家提出的意見進行整改，促進粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進。
6、加強礦井綜合防塵管理，采取以下幾項措施：
�、俟�、礦井對通風系統(tǒng)進行經常性檢查，不斷完善礦井通風系統(tǒng)，確保生產過程中產生的粉塵及時有效地排除，減少粉塵的危害。
②各礦井建立井下防塵系統(tǒng)。
�、劬蜻M工作面實施濕式作業(yè)，最大限度地減少粉塵的產生。
④按照國家安全生產有關法律法規(guī)規(guī)定，為職工配備符合國家標準的勞動防護用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。
7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，按《職業(yè)病防治法》的要求做好治療工作；發(fā)現患職業(yè)病人員及時調離原崗位，重新安排工作，并按規(guī)定發(fā)給補貼待遇。
8、把職業(yè)病防治知識納入職工安全技術培訓內容，堅持專門教育與日常教育相結合的方式，強化職業(yè)病防治知識和技能的培訓教育工作，提高職工職業(yè)病防范意識，從根本上做好職業(yè)病防范工作。
職業(yè)工作計劃 篇3
新學期，新起點！本學期，08少兒服務將以學校本學年工作計劃為中心，抓住職業(yè)教育大發(fā)展的歷史機遇，圍繞培養(yǎng)“高素質的合格公民”的德育目標，不斷加強和改進德育工作，提高學生整體素質。積極參與學校的`各項活動，依照學校教育處、團委的指導思想，深化教育改革和管理創(chuàng)新。加強學生日常行為規(guī)范的教育、法制教育和禮儀教育；發(fā)揮德育工作的作用，加強德育工作的規(guī)范性；加強心理健康教育；配合校園文化建設，積極完善班級文化建設，從而實現班級的跨越式發(fā)展。因此，制定班級工作重點如下：
�。ㄒ唬┘訌妼W生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高德育管理水平。
教育無小事，處處皆教育。繼續(xù)加強學生日常行為規(guī)范教育，從文明禮儀、紀律衛(wèi)生、生活習慣等日常點滴小事做起，重點加強學生在課堂教學和實訓教學中的行為規(guī)范養(yǎng)成，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生整體素質。堅持以正面教育為主，嚴格學生管理，堅持班級量化賦分制度，提高偏差學生轉化率，降低班級違紀率，提高課程及格率和優(yōu)良率，在完善學生德育評價體系的基礎上，形成良好的班級德育氛圍和育人環(huán)境。
�。ǘ┩ㄟ^安全教育、心理健康教育，促進學生行為規(guī)范教育。
堅持“預防為主”，針對學生違紀易發(fā)階段，利用早自習、班會、活動等一切可以利用的時間和機會，增強學生的法制意識和自我保護意識，并保持健康的心理狀態(tài)。建好學生心理健康檔案，上好心理課。幫助學生形成良好的品行、健康的心理、健全的人格。
（三）發(fā)揮德育主渠道作用，增強德育的創(chuàng)新性與實效性。
根據職業(yè)教育的規(guī)律和特點，著眼于學生的長遠發(fā)展，構建較完善的班級德育工作制度。根據學生特點，制定德育目標和內容，本學期重點進行行為養(yǎng)成教育。使學生逐步成型，為將來成人、成才做好充分的準備。發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，對德育課教學內容進行必要修改和補充，把具有鮮明職業(yè)學校特征的學生德育行為規(guī)范達標活動納入德育課。
積極營造健康向上的班級文化氛圍，樹立良好的班風，進一步完善班級博客，積極參與“奏響青春旋律”為主題的“濟南九職專班級博客交流評優(yōu)活動”和豐富多彩的校園文化活動。
�。ㄋ模┤嫣岣邔W生的整體素質，把學生培養(yǎng)成為高素質的合格公民。
繼續(xù)加強學生的文化課及專業(yè)課的學習，配合任課教師利用一切學生在校時間，培養(yǎng)學生的學習興趣，提高學生的學習成績，配合技能大賽積極開展相應的班級活動。把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有一技之長的高素質人才。
職業(yè)工作計劃 篇4
一、20xx年工會工作指導思想
以“教師績效工資改革”和“爭項目，抓重建，創(chuàng)省重，謀發(fā)展”為契機，加強教職工思想道德素質建設，加強師培，提高教師教育教學業(yè)務水平，增強教職工的服務意識，講究團結，著力發(fā)展，讓學校盡快上規(guī)模，上等級。扎扎實實為學校創(chuàng)省重奠基．
二、主要工作內容
�。ㄒ唬┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO,配合學校行政做好教育、教學工作和招生工作。
1、加大師德師風正反兩方面事跡的學習,加大師培力度,加大先進典型的宣講。立標桿、樹榜樣,預計在年終評校級優(yōu)秀教師及工作者8-10名,通報表彰獎勵。迫使教師自覺學習、自我培養(yǎng),促進我校教風、校風的進一步好轉。
2、進一步強化師德師風，讓教師的自律意識逐步增強,以身作則,言傳身教,讓學生成人,讓學生成才,讓教師成長,讓學校發(fā)展。
3、本年度重抓三項評議活動：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評,如實反饋,幫助提高；一期一小結,民主討論,相互提高；一年一總結,限期整改。
4、將目標責任制、首問責任制、責任追究制落實到實處。注重學校形象,從我做起,從小事做起,為學校發(fā)展夯實基礎。
5、配合政教處、教導處和招生辦抓好學校教育、教學工作和招生工作。
�。ǘ┘訌姽陨斫ㄔO,增強工會組織的活力與凝聚力。
1、加強工會成員自身的學習,不斷提高工會工作的能力與水平,將服務、維權、參與、監(jiān)督進一步落實到實處,積極參與學校的改革與發(fā)展,依靠全體教職工,制訂科學發(fā)展規(guī)劃。
2、進一步完善工會組織，強化行政監(jiān)督職能。
3、積極開展各項有益身心健康的文體活動、慶�；顒�,創(chuàng)新工會工作的活動方式,作好“創(chuàng)爭”活動,協調關系,凝聚人心,讓全體教職工心往一處想,勁往一處攢,相互支持幫助,共同提高。
4、改選教代會,完善教代會制度，強化教代會的職能，讓教代會切實為教學發(fā)展保駕護航。
5、提高學校工會軟件資料管理，實現微機管理并上網。
6、強化教代會在學校制度修訂通過中的話語權，切實保護教職工的合法權益，提高教職工工作的積極性與創(chuàng)造性。
（三）抓緊抓好校務工作，并督促其進一步落實
大力宣講校務公開的重要性。完善校務公開的各項規(guī)章制度，讓校務公開制度化，經�；�，切實做到下情上達，上情下傳，特別是收費、財務、學校發(fā)展、基建、采購、干部人事、教輔資料、職工福利、評優(yōu)評先、晉升等熱點難點問題，更要注意對全體教職工公開，及時公開，加大工會及教代會源頭參與和過程監(jiān)督的力度，供領導科學決策，還領導清白，讓群眾滿意，全體教職工一心謀發(fā)展。
�。ㄋ模┣袑嵄Ｗo教職工的合法權益，作好教職工保險工作及各種慰問工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進一步做好做實。
1、績效工資改革。
2、學雜費減免。
3、慰問工作。
4、扶貧幫困工作。
5、送溫暖工作。
�。ㄎ澹﹨f助學校行政扎實啟動“創(chuàng)省重”工作。
�。└愫眯畔笏凸ぷ鳎ňW站）。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壗M織交辦的一切任務。
xx職中20xx年工會工作行事歷
三月份：
1、協助學校開學工作�？亓骷罢猩ぷ�。
2、校容、校貌整治工作及其他常規(guī)工作。
3、教職工師德建設學習。
4、扶貧幫困：學雜費減免工作。
5、慶祝“三、八”婦女節(jié)及慰問。
6、xx職中20xx年工會工作計劃。
7、教師績效工資改革。
四月份：
1、強化師德師風學習。
2、發(fā)放教職工評議表，征詢教代會議案。
3、教研活動及管理工作。
4、“創(chuàng)省重”工作。
五月份：
1、慶祝“五、一”勞動節(jié)，“五、四”青年節(jié)。
2、文件學習及制度建設工件。
3、配合學校搞好畢業(yè)班工作及春季招生工作。
4、發(fā)展議案上報學校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月份：
1、學生高考、志愿填報、離校等工作。招生及專業(yè)設置工作，控流工作。
2、召開教代會（6月15日─9月20日），審議學校各項規(guī)章制度。
3、半年工會工作小結。
七月份：
1、慶“七、一”。
2、暑期教職工學習。
3、教職工業(yè)務工作總結
4、年度考核、評優(yōu)、評先、晉職工作。
八月份―九月份：
1、學校招生工作，扶貧幫困工作。
2、學校創(chuàng)省重發(fā)展規(guī)劃工作。
3、慶祝“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”。
十月份：
1、慶�！皣鴳c節(jié)”、“重陽節(jié)”。
2、學習文件。
3、師德師風活動周。
十二月份：
1、元旦慰問、春節(jié)慰問。
2、送溫暖活動。
3、20xx年工作總結。
4、工會工作自查自評。
5、評優(yōu)評先活動。
6、文件學習及寒假安排。
xx職中工會
二00x年三月十日
職業(yè)工作計劃 篇5
上半年，我們科在各級領導和各科室的指導贊助下，認真貫徹落實相關律例和各級工作看護精神，牢牢環(huán)抱全局中心工作，著力抓了職業(yè)病防治司法律例的鼓吹指導培訓、新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實、職業(yè)病危害陳訴與立案工作，以及水泥、車輛維修頤養(yǎng)兩個重點行業(yè)的職業(yè)危害專項管理工作。通過強化職業(yè)康健平安執(zhí)法，深入推進企業(yè)兩體系扶植，進一步匆匆進企業(yè)職業(yè)康健治理主體責任落實。主要開展了以下幾方面工作：
一是積極開展職業(yè)康健司法律例鼓吹運動。年初分手在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)康健專題培訓班，先后組織轄區(qū)內近500家企業(yè)的700多名職業(yè)康健治理人員參加培訓。
二是督匆匆相關企業(yè)進行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害立案。目前轄區(qū)內企業(yè)立案率達95%以上。此中重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)立案率達99%。(不包孕車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)和4S店)
三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點、全籠罩”和車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害管理運動。截止目前轄區(qū)內水泥企業(yè)依據運動要求已基礎整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害立案環(huán)境看，車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)落拭魅整改的環(huán)境不是很好。
四是持續(xù)督匆匆指導新建項目“三同時”落實工作。通過反省調整和報送的相關材料來看，新建重點項目和規(guī)模以上項目“三同時”工作基礎可以或許落實，一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實欠好。
五是深入推進企業(yè)職業(yè)康健兩體系扶植運動。截止目前轄區(qū)內職業(yè)危害重點企業(yè)開展兩體系扶植工作的達到95%以上，一般行業(yè)開展兩體系扶植工作的達到90%以上。我們督導的淄博東岳實業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產企業(yè)職業(yè)病危害風險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已于6月份宣布實施。
六是上半年共督導反省企業(yè)50余家次，此中執(zhí)法反省企業(yè)17家，有10家企業(yè)被處罰，共計罰款16.3萬元。
七是上半年先后和諧解置懲罰了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求，包管了患者的相關權益。
下半年工作計算
一、繼承抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測陳訴立案工作。
二、督匆匆落實好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項管理工作。
三、抓好新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作。
四、結合專項整治運動，增強監(jiān)督執(zhí)法反省。
職業(yè)工作計劃 篇6
對于7月份的工作我做了如下安排:
1,服從安排,認真完成好行里交付的各項工作,積極參與部門活動及安排,完成好部門日常工作;
2,學習再學習,努力提高個人業(yè)務知識水平與技能,整理各項業(yè)務所需流程和辦理業(yè)務年需的相關證件以及費用情況,以最快速度熟悉業(yè)務; 3,學習銀行其它零售產品,做好推廣與銷售;
4,利用工作便利,多和有資歷的同事出去辦理業(yè)務以增強實際工作經驗;
5,工作重點在攬存.本月會對客戶進行走訪或電話聯系,與客戶加強聯系維護好客戶關系,打好基礎,深挖客戶.
職業(yè)工作計劃 篇7
職業(yè)學院20xx—20xx學年上學期學習部工作計劃新的學期已經拉開帷幕，學習部在新的學期將繼續(xù)以往優(yōu)良的作風，扎實工作。為了使學習部工作順利開展，我們現將工作計劃擬訂如下：
一，9月3日至9月5日 協助學院領導老師做好迎新工作，對新生及家長做到熱心、耐心。
二，制定出課堂、晚自習、功點、琴點考勤人員安排表。
三，軍訓期間多留心觀察，發(fā)展和培養(yǎng)新干事。
四，十月份和學生會各部門一起做好換屆交接工作。
五，按時收教師課堂質量監(jiān)督表。
六，協助教學秘書做好教師評估工作。
七，做好各項考試通知及考生信息登記，例如：英語競賽，英語a級四六級，本科自考等事宜。
八，協助紀檢部檢查課堂考勤及琴點、功點，協助女生部查寢，只要各部門有需要，學習部會積極主動的協助各部門做好各項工作。
九，堅持召開學習委員交流會議，加強同學們相互之間交流，以便更好的開展工作。
十，定期召開部門會議，總結工作中的優(yōu)缺點，解決工作中存在的問題。提高工作效率，培養(yǎng)責任心，團隊精神。
十一，舉辦些與學習有關的活動，豐富同學們的大學生活。例如：開展知識競賽、大學生辯論賽、各班干工作交流會等，也可組織各班成績優(yōu)異者輔導掛科的同學，聯系英語老師輔導英語a、四六級。
以上是我部新學期的工作計劃，如有特殊情況，我們將根據實際情況進行一定范圍的調整。這學期我們會努力完成我們部門的計劃，爭取將我們的部門建設得更好，讓學生會的工作邁上一個新臺階。
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