組織部工作計劃(集合15篇)
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的組織部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織部工作計劃1
一、九月份具體工作
1、團(tuán)委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團(tuán)委學(xué)生會的新生進(jìn)行面試招新，擴(kuò)充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
2、團(tuán)組織機構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)建立團(tuán)支部，組織部將在每個學(xué)期第四周前要將團(tuán)支部機構(gòu)名單打印并報送系團(tuán)委存檔。
3、發(fā)展新團(tuán)員工作。各個支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的入團(tuán)申請書交由組織部匯總上交系團(tuán)委備案。
4、推優(yōu)。嚴(yán)格按照學(xué)院黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》進(jìn)行推優(yōu)。
5、團(tuán)日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團(tuán)日活動，尤其是大一各個團(tuán)支部。
二、十月份具體工作
1、團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團(tuán)籍檔案，按照要求以團(tuán)支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。
2、評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院大學(xué)學(xué)生手冊》和《大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。
3、團(tuán)費收繳。由各個支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團(tuán)委。
4、團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部新的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)行常規(guī)工作的培訓(xùn)。
5、團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交系團(tuán)委。
三、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團(tuán)干部進(jìn)行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動；
2、為了具體貫徹落實校團(tuán)委對團(tuán)日活動的要求，組織部會重點對大一團(tuán)支書以及其他團(tuán)干部開展關(guān)于團(tuán)日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團(tuán)支部積極參與團(tuán)日活動；
3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負(fù)責(zé)好我系所承辦的所有活動；
4、協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團(tuán)結(jié)各兄弟部門，認(rèn)真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當(dāng)組織部門活動。
四、最后
1、加強與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，努力實踐，大膽創(chuàng)新
學(xué)生會組織部
xx年9月1號
組織部工作計劃2
一、加強我系組織部自身建設(shè)
1、對現(xiàn)有的制度進(jìn)行學(xué)習(xí)商討，對一些過時的考核工作制度進(jìn)行修改，保證各項考核制度的嚴(yán)密性，工作的嚴(yán)謹(jǐn)公開性體現(xiàn)我部
2、建立個人的考核出勤表，有利于部內(nèi)人員嚴(yán)于律己，以便于加強對人員的管理與分配，使之能達(dá)到物盡其責(zé)，人盡其力。做好例會出勤制度，使每一個干事委員明確自己的職責(zé)，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團(tuán)委思想
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨，所以我們必須秉承黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，委員干事爭取入黨資格，豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。
2、在學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團(tuán)日活動�；顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動�？缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團(tuán)支部共同舉辦團(tuán)日活動，充分調(diào)動每個團(tuán)員的積極性，以更好了解團(tuán)，向團(tuán)靠攏。
三．雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建：
材料學(xué)院以雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作為契機，雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作�；谝酝卒h團(tuán)支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗，我部在本學(xué)期將把這項工作作為重中之重，繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動建設(shè)，這四個方面的雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建初期建設(shè)，不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié)，逐步建立起一套以學(xué)院團(tuán)委為指導(dǎo)、各團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時，進(jìn)一步完善了學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部的監(jiān)督和考核制度，通過形式新穎多樣的團(tuán)日活動和學(xué)雷鋒活動，積極推進(jìn)雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作；把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu)，領(lǐng)會雷鋒精神的要旨，在學(xué)期末的優(yōu)秀團(tuán)支部評建工作的基礎(chǔ)上，及時組織各團(tuán)支部進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步扎實全院的雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作。
具體方案概況如下：
1、完善考核細(xì)則及評比要求：在學(xué)期初我部就會完成新考核細(xì)則與評比要求的制定工作，然后下發(fā)給各團(tuán)支部，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團(tuán)支部評比的準(zhǔn)備。
2、召開雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會：xx和08級團(tuán)支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會，同時也可以使xx級的團(tuán)支部書記更深入的了解雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作。
3、開展優(yōu)秀雷鋒團(tuán)支部的評比活動：我部將總結(jié)上一年雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作中的不足，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。
組織部工作計劃3
組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增強社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。
為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項工作安排如下：
一、招新
1.招新是新學(xué)期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點，一共三個點，具體安排是每個點兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。
2.協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責(zé)安排
二、明確組織部每個人的職責(zé)
目前學(xué)院有28個社團(tuán)，組織部4個干事，計劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行評分或者考核，將每個協(xié)會近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個協(xié)會的具體情況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。
三、重新整合社團(tuán)
目前學(xué)院有28個社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。
四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度
根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責(zé)的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實到每個人，獎懲分明。
五、做好對各社團(tuán)活動的評比工作
在各個社團(tuán)開展活動之前，到活動現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動進(jìn)行評比，看活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動順利進(jìn)行，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評優(yōu)和星級社團(tuán)評比工作將會在這個學(xué)期末開始評比。 最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績，也希望社聯(lián)能日益強大起來。
組織部工作計劃4
團(tuán)委組織部是在院黨委、團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團(tuán)委的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)委布置的任務(wù)，對院黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。在今后的工作中，組織部將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團(tuán)員的實踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力，通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強團(tuán)隊精神。
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我暫擬定工作計劃及建議如下：
部門構(gòu)建：（如何提高部門的凝聚力和執(zhí)行力，如何體現(xiàn)部門自身的特點和創(chuàng)新點）
1、部門例會
招集各班團(tuán)委成員每月開一次部門例會，總結(jié)匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴(yán)格規(guī)范活動流程和時間地點；同時促進(jìn)部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執(zhí)行力。
2、部門活動
組織部成員每學(xué)期開展一到兩次娛樂活動，也可邀請團(tuán)支書參加，增進(jìn)彼此的交流和認(rèn)識，以利于今后工作中的進(jìn)一步合作互助，增強部門凝聚力
3、部門建設(shè)
A、新學(xué)期開始，隨著招新工作的進(jìn)行和大三部門同學(xué)的退出，部門人員設(shè)置將有較大調(diào)整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。
B、注重對干事的培養(yǎng)，責(zé)任到班，讓他們每個人都有平等的訓(xùn)練機會，更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的能力。
4、部門對外合作與交流
A、積極與我系其他部門做好溝通交流，以利于合作共事。
B、積極和校團(tuán)委組織部及其他系組織部進(jìn)行溝通交流，取長補短，開拓合作。
常規(guī)活動傳承：
A 每兩周一次的團(tuán)會各班都必需保證按質(zhì)按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進(jìn)行檢查打分（具體評分表見最后一頁）。每次團(tuán)會的評分結(jié)果都會用大字報的形式公布出來，在學(xué)期末時進(jìn)行一次總評，對表現(xiàn)好的班集給予一定的獎勵，同時，對不積極的班級也要有一定的懲罰。
B 在每學(xué)期開始的時候提前把這一學(xué)期固定的團(tuán)會主題計劃好，包括具體的時間、主題及所要達(dá)到的目的。這個問題的具體實施會在招新后的第一次例會中分配下去，最遲一周的時間后定下來，然后貼在公告欄，讓各班級按期執(zhí)行。
C、及時收集各系團(tuán)日活動的會議記錄，會議總結(jié)，以及有特色有創(chuàng)新的大型團(tuán)組織活動，觀摩團(tuán)會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料，并可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學(xué)習(xí)和交流。
D、團(tuán)日活動。今后的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學(xué)們更通過活動更加融洽的相處，提高團(tuán)隊意識，增強凝聚力，能給同學(xué)們課余生活帶來輕松，而不是成為負(fù)擔(dān)。
E、團(tuán)情登記。主要是明確黨員，預(yù)備黨員，團(tuán)員和群眾的人數(shù)，所占比例，我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯。
F、干部考核�？己藘�(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設(shè)性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。
G、積極配合其他部門的工作，為我們整個學(xué)生會的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
品牌活動建設(shè)：
觀摩團(tuán)會：
A、 觀摩團(tuán)會主要是針對大一的同學(xué)，目的在于挑起他們對于團(tuán)會的興趣，以及增加全班同學(xué)在一起交流娛樂的機會，促進(jìn)班集的和融洽。其實觀摩團(tuán)會也是團(tuán)會形式多樣化的一種表現(xiàn)。
B、 在招新完畢后，盡快組織大二的一個班開一次觀摩團(tuán)會，邀請大一各班的團(tuán)委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學(xué)一次接觸觀摩團(tuán)會的機會，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團(tuán)會。
C、 在大二同學(xué)的這次觀摩團(tuán)會之后，立刻組織各班團(tuán)委開會，主講有關(guān)觀摩團(tuán)會的注意事項。然后進(jìn)行抽簽，決定新一輪觀摩團(tuán)會的順序。每次觀摩團(tuán)會，組織部成員和副書記也會到場進(jìn)行評比打分，在一輪觀摩團(tuán)會結(jié)束后也會進(jìn)行總體的評價，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集一定的獎勵。
D、 可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關(guān)同學(xué)過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團(tuán)會，把觀摩團(tuán)會發(fā)揚到其他系部，與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
其他建議及構(gòu)想：
一、黨員迎新
主要活動目標(biāo)為大一新生，介時邀請大二黨校結(jié)業(yè)的同學(xué)和大三的黨員同學(xué)與大一的入黨積極分子進(jìn)行一次有關(guān)于黨的知識的座談會，讓新生對黨有一個由抽象到具體的認(rèn)識，對黨有一個屬于自己的了解。
二、戶外團(tuán)日活動
主要的活動對象也是大一的新生，具體的事項有待我們組織部招新后一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學(xué)院中有一定的影響，更要積極爭取在社會上的影響力。
團(tuán)委是個團(tuán)結(jié)的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責(zé)，出色的完成各項工作！
組織部工作計劃5
作為校團(tuán)委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成部長和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使組織部成為一個高效率的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。
經(jīng)過了解，我知道，團(tuán)總支部是在系黨委、團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團(tuán)總支部的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的任務(wù)，對系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強團(tuán)隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團(tuán)員的實踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力。
在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與干事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。
我計劃從五方面入手：1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權(quán)力，消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活，增強團(tuán)結(jié)。4.賦予干事權(quán)力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機會。5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
我承諾，愿為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛煉。
讓我們一起努力！加油！
組織部工作計劃6
目前，新一屆分團(tuán)委已組建完畢，各方面也加強和完善了，作為分團(tuán)委里的一員，組織部吸納新元素，新干事已基本完成，此次組織部還和以前一樣由大一大二學(xué)生組成。
作為分團(tuán)委不可或缺的一部分，組織部是協(xié)助分團(tuán)委其他部門做好每一項活動并負(fù)責(zé)期末素質(zhì)分、綜合積分的加和整理，工作很重要，在此擬定新一學(xué)期的工作計劃。
1、新生團(tuán)支部培訓(xùn)團(tuán)支部作為思想建設(shè)的陣地，在傳承文化、提升組織凝聚力方面起著重要作用。主演內(nèi)容包括：
�、偎枷胛幕ㄔO(shè)
�、诮M織培訓(xùn)
前期主要是教他們一些基本知識，后期是引導(dǎo)他們多思考并關(guān)注他們的思想心態(tài)，加強制度性。
2、新生團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接及收繳團(tuán)費
組織部會積極配合分團(tuán)委認(rèn)真完成團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，并催促新生團(tuán)員按時、準(zhǔn)確地交納團(tuán)費。
3、新生團(tuán)員培訓(xùn)
組織部將對大一新區(qū)團(tuán)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要是對共青團(tuán)的基本認(rèn)識。
4、各組織工作的進(jìn)行
組織部會積極配合分團(tuán)委的每一個活動。
5、例會出勤
會議是工作中一個重要環(huán)節(jié)，在各層、各部間有著紐帶的作用，起著積極地作用，我部成員會準(zhǔn)時參加分團(tuán)委召開的例會，并且每星期也會適時召開內(nèi)部例會，總結(jié)上周工作中的得與失，并安排下周工作任務(wù)。
6、學(xué)期期末綜合積分的加和整理
每一學(xué)期期末學(xué)習(xí)積分、素質(zhì)積分、綜合積分是每一個學(xué)生一學(xué)期積累的成績，也是組織部的一項重要的工作，本部一定會認(rèn)真負(fù)責(zé)地讓每一個同學(xué)的努力地成績公平、細(xì)致地表現(xiàn)出來。
組織部的工作職責(zé)：
一.掌握各班團(tuán)支書的組織情況，建立給各班團(tuán)支書團(tuán)員登記表。
二.向團(tuán)委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。
三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。
四.按時收繳團(tuán)費.組織團(tuán)員證注冊，為團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
組織部工作計劃7
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。 制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。 事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。
二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿�，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。
三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
四、規(guī)范社團(tuán)機制，努力做到“四個完善”
社團(tuán)機制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)�！皟�(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團(tuán)聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
五、打造精品活動，實行社團(tuán)星級化管理
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機制，項目化規(guī)劃，社團(tuán)活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！
社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強化社團(tuán)的文化教育功能，增強社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
組織部工作計劃8
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一．常規(guī)工作安排
1。加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二．全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團(tuán)例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四．配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部工作計劃9
俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學(xué)期里，有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務(wù)做一個詳細(xì)的規(guī)劃，才不至于簡單的問題復(fù)雜化，為了能完成上級交的每項任務(wù)，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學(xué)期的具體工作計劃：
一、 部門重點工作：
1、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查、評分、 并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的更好，更有特色。
2、定期對每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表
和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、 團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。
二、上團(tuán)課
1、對即將到來的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備，上課前做好點名、簽到，上 課時管好紀(jì)律，并做好會議的筆記。
2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團(tuán)課的效率。考試時， 要認(rèn)真監(jiān)考。
三、 部門溝通：
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、增強部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責(zé)任心與凝聚力，提高工作效率。
四、成員培訓(xùn)：
1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓(xùn)和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用能力，進(jìn)而提高工作效率。
以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計劃，我們會不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗彌補不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務(wù)，力爭做到最好，才能更好的服務(wù)于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。
組織部工作計劃10
寒假結(jié)束，新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。
本部門本學(xué)年工作計劃如下：
一、總結(jié)上學(xué)年工作情況
經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。
二、按時完成每月工作
在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的團(tuán)組織生活會。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。
三、新生入學(xué)相關(guān)工作
新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請書、介紹信的收取，團(tuán)費的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。
四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出
在這一學(xué)期的11月，我們會把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進(jìn)行補辦。
五、分團(tuán)校的開展
團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。
六、團(tuán)組織生活會的開展
為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團(tuán)組織生活會。在會前，我們會召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團(tuán)組織生活會，做好相關(guān)各項工作。
七、運動會相關(guān)事宜
在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。
八、對部員的培養(yǎng)
時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。
組織部工作計劃11
生活中不是缺少感動，而是缺少發(fā)現(xiàn)感動的眼睛;對于愛不是缺少感覺，而是缺少實現(xiàn)愛的行動。
活動目的：
沒有一個人不愛自己的父親母親。而我們是那么容易忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活。忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)現(xiàn)感動的眼睛!缺少的是實現(xiàn)愛的行動!
活動定位：
“潤物無聲，綿長悠遠(yuǎn)”是我們對雙親愛的闡釋。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的，低調(diào)的，卻無處不在。我們將本次活動定位成一個感情交流的平臺，因此設(shè)計的活動力求簡單直接，以增強參與度。即使忙碌，即使慵懶，也不會覺得它的復(fù)雜和麻煩。
活動內(nèi)容：
1，展覽：先收集編輯整理同學(xué)作品(包括攝影、征文、涂鴉海報等)，整理完畢后放在圖書館進(jìn)行展覽一段時間，供同學(xué)們參閱，感受雙親的愛。
2，廣播站：播放關(guān)于父愛、母愛的歌曲、文章。同學(xué)們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲、聆聽一個個感人故事。
3，許愿樹：對父親、母親愛的祝福寫到小紙片上，掛到學(xué)校某棵綠化樹上。讓同學(xué)們“訴說”出對雙親的心底話。
4，寄心中的一封信：提供愛心紙張和信封給同學(xué)們，將同學(xué)們對雙親的愛，表達(dá)在信紙寄給雙親。
活動的優(yōu)點：
1，活動本身簡單易操作，符合現(xiàn)代大學(xué)生直接的感情述求，增強了活動的參與度。
2，活動本身可操作性高，需要的財力資源較少。
組織部工作計劃12
首先，我想介紹一下組織部的工作職責(zé)：
一.掌握各班團(tuán)支書的組織情況，建立給各班團(tuán)支書團(tuán)員登記表。
二.向團(tuán)委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。
三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。
四.按時收繳團(tuán)費.組織團(tuán)員證注冊，為團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
然后，是組織部在09級大一新生報道后將有以下工作計劃：
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團(tuán)委的旗號，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事（會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動）確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進(jìn)行團(tuán)黨知識教育。由于我們是團(tuán)委，對團(tuán)黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對團(tuán)黨知識的宣傳和教育，加強大學(xué)生熱愛黨熱愛團(tuán)的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù)。
五.確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進(jìn)行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學(xué)習(xí)時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團(tuán)費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負(fù)責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團(tuán)委近期的動向，更積極的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學(xué)們對團(tuán)委的了解和支持。
八.加強團(tuán)委各部門之間.團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計劃，我們會在以后的工作中慢慢的完善那些細(xì)節(jié)問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，盡自己最大的努力，將團(tuán)委建設(shè)好，帶出一批更有能力的干事。
相信我們！
組織部工作計劃13
新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展分團(tuán)委學(xué)生會組織部的工作，我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作計劃擬訂如下：
一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
（1）按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團(tuán)委工作。
�。�2）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費、團(tuán)籍注冊。
�。�3）入黨推優(yōu)，嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則
�。�4）根據(jù)校團(tuán)委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。
（5）做好團(tuán)日活動工作，每月一次，團(tuán)日活動以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
�。�6）積極做好團(tuán)委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。
（7）協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。
�。�8）組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
二、努力做好自身建設(shè)。
（1）明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
�。�2）整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。
�。�3）做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
�。�4）加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個學(xué)期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。
組織部工作計劃14
新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下：
一、加強思想教育工作，提升學(xué)生思想境界
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進(jìn)一步加強思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。
同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率
回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新，主要有以下五個方面：
1、用心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實處；
2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日�？疾旃ぷ�；
3、做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)_；
4、對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補辦；
5、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記
對于所進(jìn)行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作：
1、增強內(nèi)部交流：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團(tuán)結(jié)意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議；
2、增強部門間的交流：在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力；
3、加強與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強化學(xué)員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動：
1、特色團(tuán)支部活動。這一活動將對各學(xué)院團(tuán)支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進(jìn)行評比，有利于促進(jìn)各團(tuán)支部用心發(fā)展，激發(fā)同學(xué)們的上進(jìn)心與創(chuàng)新意識；
2、大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。
組織部工作計劃15
俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學(xué)期又開始了.都說新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始.
就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著.這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計劃如下:
三月份: 學(xué)習(xí)兩會精神
四月份: 情系地球,我愛我家
五月份: 新青年,新含義
六月份: 端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們該怎么辦?
組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng).只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變.最主要的兩個變化是:
1. 我們從組織生活中學(xué)到.
這學(xué)期的組織生活將一改過去的風(fēng)格.秉承具有教育意義的同時,更加貼近廣大團(tuán)員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動
2. 評等級更客觀
本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀.
組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.
主題班團(tuán)會
1. 規(guī)定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)
2. 自命題目 (時間:6月中旬)
黨團(tuán)組工作
1. 團(tuán)員組工作: 此項屬于組織部的日常工作，每學(xué)期注冊一次團(tuán)證，并大力發(fā)展新團(tuán)員，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開展.
2. 黨團(tuán)組工作: 進(jìn)一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。
組織部內(nèi)部管理
1. 人員方面: 這學(xué)期組織部內(nèi)部將進(jìn)行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎(chǔ).
2. 制度方面: 除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.
3.人情方面: 本著以人為本的工作作風(fēng).組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時感受到組織的關(guān)心和愛護(hù).我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.
期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍.
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