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      2. 公司技術工作計劃

        時間:2022-03-08 14:41:15 工作計劃 我要投稿

        公司技術工作計劃

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的公司技術工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司技術工作計劃

        公司技術工作計劃1

          自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己,做到思想行動統一。現將20xx年工作計劃展開如下:

          堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話:建筑是一門藝術、技術并存的專業,更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,因而致使我們把工程質量放在第一位。

          一、加強檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環

          在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務于施工現場。

          二、加強專業知識和工作能力

          從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

          三、工作態度和勤奮敬業方面

          熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。

          新的一年的到來,意味著新的挑戰和機遇的到來。所以在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習很多東西,不斷鍛煉自己,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

        公司技術工作計劃2

          網絡技術部20xx—20xx年度的工作,將在學院團總支學生會的領導下,充分發揮部門的技術優勢,立足于學院網站的日常維護和技術支持,為同學們提供一個廣闊的學習舞臺。年度工作計劃共分為四部分,包括基礎建設和日常工作、優秀人才選拔、學習交流活動及學院網站更新的初步設想,F具體介紹如下:

          一、基礎建設和日常工作

          部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺(博客、空間、qq群)注冊等。目的在于充分利用豐富的網絡資源,實現部門建設的網絡化、信息化,改善工作學習環境,提高效率。

          日常工作主要是指學院網站的日常維護和技術支持,這是本部門工作的重點。為了確保學院網站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網站的軟硬件設備進行定期檢查和維護,發現問題及時處理,并在突發問題出現時迅速處理,程度上保障網站的正常運行。

          二、優秀人才選拔

          優秀的人才隊伍是部門發展的基石。本部門將依據學院團總支學生會的統一安排,在09屆同學中發掘一批有潛力的優秀同學充實部門隊伍。初步規劃,新干事將包括技術干事和組織干事,著重突出他們的技術優勢和組織協調優勢,以實現部門人才結構的優化。為了進一步充實部門的人才隊伍,同時給更多的同學提供學習網絡建設維護知識的機會和舞臺,并培養和選拔一批優秀的同學參與到學院網站的建設維護中,本部門計劃借鑒學習科技實踐部“創新實踐論壇”和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進經驗,面向全學院各年級的同學組建“精英團隊”和“核心團隊”,分別招募一批具有較好技術知識和有興趣學習網絡維護知識的同學。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,促使大家相互學習,共同進步。

          三、學習交流活動

          除了日常的網站維護工作外,本部門將在課余時間組織同學們進行系統的技術學習和交流,通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業網站維護軟件的應用和局域網組網等網絡維護的技能。

          其他活動,本部門計劃在可行的前提下,與本學院的網絡協會共同協調組織。

          四、學院網站更新的初步設想

          在信息時代,網絡已經成為人們生活中越來越重要的一部分;ヂ摼W以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此,在繼承和發展學院門戶網站原有優勢的基礎之上,進行適當的改進和更新,具有一定的可行性。

          在年度工作計劃中,本部門計劃在學院領導老師的指導下,廣泛征求同學們的想法和意見,對學院網站進行適當的更新,使其成為一個“學院信息的發布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。

          具體步驟如下:

          1.面向全院師生,進行廣泛的意見征求

          2.網站目標定位和初步規劃

          3.招募網站建設人員

          4.分工合作,完成多方案的初步設計

          5.公布設計方案,修改優化,確定最終方案

          6.網站全面建設,調試

          7.網站維護、升級

        公司技術工作計劃3

          一、計劃要點

          樣品合格率必須達到100%。

          樣品計劃完成率必須達到100%。

          每月電纜改進項目必須兩項以上。

          每月電纜突破項目必須兩項以上。

          完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發并批量生產。

          在更改現有機器的基礎上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發并批量生產。

          生產現場出現問題第一時間必須感到現場解決。

          二、操作原則

          1、加強部門內部信息的準確性,做到技術員區域崗位專人負責,()各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。

          2、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

          三、今后努力方向

          1、陷于本部門職位的特殊性,企業結構還不完善的情況,我部門必須進行角色技術轉變,增加技術力量;應該是公司新時期技術組織者,公司的技術建設者,信息產品的開發者,技術輔導的教師者。

          2、要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要有潛意識加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

          3、不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發展與創新。

          4、加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,足進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

          5、對公司的現有的機器、現有的產品進行結構開發,降低生產成本和制造成本。

          6、維護公司團隊建設,保密公司技術知識。

          四、新年我的“十三要”承諾

          1、我要不論境況如何,都會對自身的行為以及團隊的業績負責。

          2、我要讓要事真的成為要事。

          3、我要與上司建立積極的關系。

          4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

          5、我要表揚并獎勵出色的員工。

          6、我要以積極的態度解決問題。

          7、我要即使沒人看著,也會堅持正確的做法。

          8、我要意識到,自身做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。

          9、我要精挑細選合適的技術人員。

          10、我要做一名優秀的時間管理專家。

          11、我要成為裝滿別人意見的桶。

          12、我要駐留在學習進步地帶。

          13、我要成為別人的工作的榜樣。

          鑒于此:咱們有了這些,有了優秀的團隊。咱們相信,咱們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報xx科技有限公司對咱們的期望。

        公司技術工作計劃4

          20xx年新的一年,對剛成立二年多的××電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,如下:

          (一)創建“服務形象”。

          嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意,

          (二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。

          認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

          (三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。

          積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時本文來源: 效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

          (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(wi-xg-s006)

          應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。(此段可納為工作總結)

          以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

        公司技術工作計劃5

          一、年工作思路

          根據建設公司年工程技術工作要點,結合分公司的實際情況,以提升公司的技術管理體系和員工的管理素質為目標,為項目的順利開工做好準備,宣貫各種規范標準,結合前期開發、進度管理、成本管理、質量管理、安全管理、后期維修等方面經驗教訓,進行新項目的重點課題研究。

          二、年任務和目標

         。ㄒ唬┰陧椖恳巹澟c設計階段,要把立項批準的可行性研究報告所規定的原則,按照項目目標客戶群定位的指導思想,按照規劃條件進行符合性研究;

          (二)在項目實施階段,對設計實現的專業監督,通過對圖紙會審、設計變更的的控制,保證項目實施過程是一個按設計、有計劃的實施過程;

          三、主要措施

         。ㄒ唬┙M織員工學習,提高業務素質

          1、組織員工進行各種驗收、設計等規范標準的學習,為使員工在新項目檢查有據可依,為規劃條件符合性研究提供理論基礎。

          2、對新員工進行公司制度、流程的學習培訓,提高員工執行力,保證技術工作的嚴謹性。

          3、組織整理區域目標客戶群的戶型意向,使設計的戶型能滿足大部分目標客戶的要求。

         。ǘ┏浞挚紤]規劃設計與經濟

          1、規劃設計滿足國家相關法規、強制性技術標準要求,滿足規劃許可條件要求,滿足消防、日照分析、人防、綠化景觀等要求,一方面滿足自己的設想,使與設計溝通的更具體,同時又通過與規劃、消防、人防、避雷減災的溝通,為組織辦理規劃許可證提供支持和服務。

          2、總圖設計應滿足與周邊環境的符合性,各大功能區劃布局應體現對業主關懷,協調好項目主、次入口與周邊的交通的和諧,不管總圖布局的形式如何,綜合利用地形與地貌、與周邊環境的和諧等是規劃設計必須應重視的要素。

          3、總圖設計應滿足建筑物布局的日照分析、消防、停車、運動、交通、各主體景觀間的聯系,以路網劃分大功能區劃,豎向標高滿足管網設計、景觀設計的需要;布局應符合可合理獲得較大銷售面積的項目需求。

          4、戶型設計必須滿足目標客戶群要求,在功能、功能分區、可改造和附加擴展功能等方面得到體現,在戶型和戶型比例方面符合批準的可行性研究報告確定的原則;戶型設計必須體現人性化,體現對入住業主的關懷,體現在對國家現行政策、特別是強制性標準的尊重上。

          5、建筑方案必須體現與周邊項目的差異性、建筑與周邊環境的和諧性,具備可以引領消費觀念的前瞻性,體現功能間聯系的人性化;建筑方案還必須體現在符合國家相關政策上,堅持對環境的友好性,表現在對“綠色”建筑、“四節”建筑、安全的理解,表現在開發商和設計對“顧客”理解與符合,體現建筑方案與建筑技術的符合性。

          6、結構設計必須體現技術的可行性與經濟的合理性結合,結構方案與建筑、與主體功能、與荷載和作用、與專項規范或者法規必須做到協調。一般地,在建筑方案確定后,留給結構設計師的只能是與建筑設計的符合性,在要求結構承擔設計的經濟性時,必須體現尊重與工程地質條件和建筑功能必須結構形式的協調性。

          7、綜合管網設計必須滿足節能、維護的便宜性,滿足專項規程的要求,注意與周邊市政管網的“銜接”與匹配,引進與引出必須滿足線路的經濟型、技術的合理性。比如,對高層建筑的消防要求,除滿足規范防火分區、緊急疏散、可產生有害氣體的管線、管道防護外,還要與管網布設對環境的影響等要素結合。

          8、景觀設計應在滿足各大功能區劃的前提下,強化各主題的意義,以綠化、主題景觀、小品、水景作為紐帶,把景觀的外延作為主題意義的延伸,強調景觀的靈魂聯系;景觀設計應滿足業主的均好性,滿足與項目市場定位的符合性,滿足項目成本和后期使用成本要求的系統性,強調普遍與提升關系的兼顧。

         。ㄈ┳龊眉夹g方案、技術措施的監督控制。

          1、注意溫度應力作用在頂層外墻或第一開間墻體被削弱處產生的裂縫,墻體組砌方法或搭接長度不足、灰縫過大、拉結鋼筋的設置與間距、“螺絲墻”、“后補墻”、“填充墻”、沒有按照構造規定增設構造柱、現澆鋼筋混凝土帶(圈梁)造成的裂縫,因平面布置過于復雜或者地基不均勻沉降造成的裂縫。

          2、還要關注因外墻裂縫裂通造成的進水、因外墻固定栓件釘入有可能吸水墻體造成的滲漏,比如混凝土、加氣混凝土砌塊等材料表面應涂刷的界面劑及其使用效果,混凝土構件與砌塊砌體還應增設的防裂鋼絲網的設置與固定等。特別關注基層是吸水率較高的加氣混凝土砌塊外墻保溫的施工質量、系統選擇和兼容性的效果。

          3、注意有特殊使用功能部位的防水處理。像衛生間、廚房的防水處理—構造和工藝,就要采取復合措施,一方面重視結構和建筑構造的防水處理,另一方面又要在施工現場對基層處理(清理干凈、充分濕潤≮24小時)、安裝豎管后塞填充微膨脹混凝土、套管周邊處理、套管塞填防水材料(瀝青油麻)以及防水處理后的“閉水”試驗。

          4、注意現澆樓(屋)面板的混凝土澆筑與梁板鋼筋構造高出板結構控制標高區域的處理;炷撩軐嵍炔粔颍ㄕ駬v)、配合比的用水量(水灰比)較大、現場泵送混凝土隨意補充加水、導致順序和澆筑方向設置錯誤致使造成方案規定外施工縫、沒有按規定先澆同比例砂漿導致先后澆筑施工縫處理不當、泵送混凝土輸送管布置與澆筑方向不一致導致初凝混凝土被拉裂、混凝土養護不及時或者過震導致“浮漿過厚”造成的開裂,都是導致樓(屋)面板會漏水的可能,也是造成滲水的根源因素之一。

          5、注意與入住業主生活有密切關系的質量問題處理。比如電梯的品牌、運行速度、層站呼喚站的設置、安裝后的運行質量水平,假如你的電梯運行速度不當會造成乘用的不舒服,就像“失重”或“超重”的感覺,對老人、心血管疾病患者的影響會有多大;假如安裝質量有問題,經常出現“卡人”和“關人”事件,有誰能堵住“受害人”的嘴。

          6、注意與入住業主生活有密切關系的質量問題處理,還應關注專業的東西與入住業主之間的相關影響。比如,工作計劃根據綠化設計平面布置需要在業主客廳比較近的區域栽種有可能招蚊子的樹、影響業主采光的樹或者是考的比較近的路燈、變壓器距業主的用電器比較近,可能會對業主使用電視、電腦、手機有影響的等等類似這樣的問題。

          (四)做好課題研究、鼓勵論文編寫。

          1、成立課題研究小組,根據房地產開發的實際情況對房地產的風險管理和綠化模式探討等。

          2、組織員工根據汶源康居項目結合御龍灣項目在房地產管理流程、成本控制、質量控制、安全控制、進度控制、物業交接、后期維修等方面進行論文編寫,提高員工寫作能力、總結能力等。

        公司技術工作計劃6

          20xx年技術科在礦領導的大力支持和幫助下,認真貫徹落實上級安全精神,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本,安全為首”的管理理念,突出“夯實技術工作”,緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排,強化基礎管理;從大局出發配合兄弟科室認真做好礦井通風、瓦斯、防治水、頂板管理等安全重點工作。強化質量標準化管理工作,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。下面就20xx年各項工作進行闡述:

          一、20xx年技術工作

          1、基礎工作:

          (1)會審各類安全技術措施180份,各種加工制作圖紙100余份。

         。2)完成了35301運順沿空掘巷、35301回順、30704運順、30704回順、10701運順、10701回順、35307運順、10703運順等一系列施工設計。

         。3)完成了35305、10701、10301工作面設計。

          2、采掘系統

          (1)完善并優化7煤層采區設計,提前考慮7煤及下組煤層巷道布置方式、瓦斯治理等工作。

         。2)通過設計35301運順上聯絡巷、10煤運輸石門30704切眼聯絡巷上段解決30704運、回順巷道回風、運輸瓶頸,為下一步配套綜掘機施工創造了良好施工硬件。

          (3)編制三采區集中軌道巷修復方案及施工設計,解決三采區供電安全威脅。

         。4)編制10701綜采工作面、決戰60天會戰方案,有力調動工區生產積極性,為實現全年生產目標138萬噸奠定了堅實基礎。

          (5)調整生產接續方案,抽調35305工作面隊伍回采10701工作面,提高了煤質發熱量,保證了公司全年生產經濟指標。

         。6)設計中優化巷道布置,盡量減小系統復雜程度,充分利用已有巷道,優化通風系統,保證掘進期間獨立回風。通過在35305回風聯絡巷上段施工回風立眼,重新利用30704回順上段廢棄巷道,實現30704回順、30704運順同時掘進。

          3、技術改革創新

         。1)通過對巷道幫部支護的優化,將原有支護改良為塑料網錨桿支護,通過近一年使用基本能夠防止高幫偏幫,現已在全部煤巷掘進工作面推廣。此項革新應用大大減輕職工的勞動強度,降低了巷道支護成本,提高了支護效率,給企業減輕了資金壓力。

         。2)35301回順采用留小煤柱沿空掘巷布置,前期技術科通過對大量資料研究以及多年對發耳煤業礦壓資料收集,分析出工作面煤體應力減小區域,完全掌握了沿空掘巷關鍵核心技術,通過現場應用實踐,35301回順截止12月底平均頂底板移近量僅15mm,沿空掘巷獲得成功。此項技術成功應用減少了煤柱留設,提高了資源回收,避免留設煤柱形成應力集中區。為下層煤開采瓦斯治理、及頂板管理提供了良好基礎。

         。3)進一步完善優化沿空留巷巷道布置及施工組織,20xx年35303回順、35305運順、10701運順均采用沿空留巷布置,留巷1000余米,創造直接經濟效益1000萬,萬噸掘進率由117m/萬噸降到了79m/萬噸。解決了高瓦斯礦井上隅角瓦斯積聚和超限問題,實現了不留煤柱連續回采,提高了煤炭回收率,為下部巷道布置創造條件,緩解了發耳礦井接續緊張的局面,為發耳煤業實現高產高效提供了有力的技術支撐,對保障礦井安全生產,提高礦井經濟效益,保證煤礦開采健康可持續發展等具有重大意義。

          (4)堅持科技興礦戰略,走數字化礦井路線,投資10萬元建設發耳煤礦作業規程信息平臺,提高了作業規程編制的質量,實現作業規程線上編制、審查、補充、完善。

          二、質量標準化工作

          進入20xx年以來,發耳煤業積極行動,公司領導高度重視安全質量標準化工作,年初技術科制定了《2102年安全質量標準化規劃》,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想,以消滅重傷及以上人生事故,實現第五個安全年為目標。大搞質量標準化和本質安全管理工作,以質量標準化和本質安全動態達標為考核指導;加強安全管理體系和制度建。加大考核處罰力度,推行區隊領導質量標準化掛鉤考核。制定采煤工作面10大項噸煤成本聯掛考核。通過采取獎罰掛鉤考核等一系列措施,發耳煤業在安全管理、采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治瓦斯、防滅火、防治水、地質測量、職業危害、調度指揮及應急救援、工業場地及辦公場所等十三個專業安全質量標準化達到了國家一級標準,并實現了動態達標,為國家級安全質量標準化礦井建設工作健康穩定發展奠定了良好的基礎。

          三、輔助運輸

          突出特色,創建標準化工程。20xx年以來,技術科緊緊圍繞創建安全質量標準化工作目標。先后組織實施了+980軌道大巷二中車場至三中車場段、一采區軌道下山返鋪軌道標準化改造工作,樹立了良好生產文明形象,實現了軌道鋪設質量大幅提升。

          加快輔助運輸標準化管理步伐,制定軌道鋪設質量標準及相關考核標準,月底驗收軌道鋪設質量不合格一票否決制,使軌道鋪設的工作程序化、規范化。同時以標準化為契機,狠抓運輸安全管理,堅決杜絕運輸安全事故的發生。采取每天巡檢和每周定期檢查相結合方式,認真排查各條巷道運輸安全設施可靠性、靈活性,完整性。從細節抓起,謹小慎微,不斷提升安全運輸水平。確保礦井生產接續和生產任務的完成。運輸系統安全高效的完成了10701、35303工作面的安裝撤除、35305、10701砌墻運砌塊、出矸等各項工作。確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。

          四、頂板安全管理

          頂板管理始終作為技術科安全管理工作的重點,常抓不懈。我礦頂板活動規律復雜,同一條巷道,同一支護條件下不同地段會有不同的表現形式。所以技術科把頂板管理的重點放在井下現場,根據井下頂板來壓活動的變化情況及時變更支護方式,確保支護強度。并且周進行一次頂板安全檢查,星期一安全辦公會通報,對照問題制訂措施,并定期整改。每月25日召開總工例會,總結本月頂板工作情況并對下月工作進行部署。

          生產技術科每旬對所有錨桿支護工作面進行錨桿拉拔力試驗,并將測試結果作好記錄,發現問題立即進行整改。并且在全部順槽掘進工作面安裝頂板離層儀,定期監測頂板離層情況,在沿空掘巷、沿空留巷等巷道內設置礦壓監測點,利用圍巖相對移近量監測頂板下沉情況確保頂板安全。

          五、建議與意見

          1、技術人員待遇低找不到歸屬感人才大量流失,技術科人員不足。

          2、鼓勵職工通過多種形式的進一步學習,并有針對性任用個別已取得學歷、職稱的職工進入技術系統。

          3、多創造外出學習的機會,讓技術系統工作者能夠更多的接觸新技術、新工藝,開闊眼界,更好的為我礦生產系統的優化和改進出謀劃策。

          4、提升工程類技術人員待遇,讓更多優秀的工程技術人員能夠為我礦、我科室所用。

          六、20xx年工作規劃20xx年是我礦經濟效益各項指標再上臺階的關鍵決戰年,在總結20xx年工作中的得與失,吸取20xx年的經驗教訓的同時, 認真做好20xx年工作規劃:

          1、繼續加強煤礦技術基礎管理工作,為安全生產搞好技術保障。

          2、認真做好7煤回采及下組煤開拓布置方式研究,優化系統布局,簡化通風系統,保障礦井供風,提高礦井抗災、避災能力。

          3、積極推廣煤巷、半煤巖巷、巖巷綜合機械化掘進,,提高礦井掘進效率,保障礦井正;夭。從設備運行條件等方面入手在井巷設計的過程中優先考慮優先支持綜掘機的使用,杜絕不良的運行條件和繁鎖的系統;從技術上為綜掘機使用創造良好條件。

          4、 針對現有抽放系統及抽放模式嚴重制約巷道掘進,組織研究提前施工底抽巷,超前治理瓦斯方案。

          5、沿空留巷在發耳煤業下一步開拓回采中全面的推廣使用,但沿空掘巷砌墻運輸系統復雜,占用單體量巨大,臥底較為困難等一系列問題制約其發展,采取考察、調研或者合作的方式研究沿空留巷新型支護方式,加快沿空留巷推廣應用。

        公司技術工作計劃7

          作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員,我將致力于工程部的技術質量工作,XX年工作計劃如下:

          在項目部組織領導下,認真貫徹執行第八項目部的XX年總體計劃。

          保證xx技術教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過驗收。

          保證xx技術教育部工程研究中心xx基地工程電氣項目按局領導計劃要求如期完成,并滿足施工質量驗收規范要求,達到合格標準,具體如下:

          一、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

          二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作;

          三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;

          四、協調變配電室送電工作;

          五、保證整個實驗基地的強電工程(照明工程、xx泥泵機組、加沙平臺等)送配電及調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;

          六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;

          七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收。

        公司技術工作計劃8

          20xx年,公司技術設備部總體工作思路是:突出管理內涵創新,確保車輛等級,實現降耗增效目標;運用科技手段,加大技術創新力度,提升公交品質,促進生產力快速發展;科學發展,教育先行,以人為本,構建和諧公交。

          一、突出管理內涵創新,確保車輛等級,實現降耗增效目標

          1、以抓燃料消耗成本為重點,全面推進節能降耗工作。

          要建立一個以一種能源為基準,較為系統地分析汽油、柴油、LPg、cNg四種燃料結構與成本因果關系的模型,研究它們之間的內在規律,來影響車輛燃料結構的變化趨勢,指導優先發展經濟能源的車型,為實現安全、經濟、低成本、高效率營運目標奠定基礎。

          形成上下互動的聯動機制,推進節能降耗工作向縱深發展。依據車型、車況與消耗,集合公里、季節、收入等變量因數,搭建燃料、材料消耗兩大技術經濟指標的分析平臺。在實施中,要通過優化統一車輛規模、年限、燃料結構基礎單元表格,設定基礎數據,以目標為綱,制定不同條件下的消耗指標,指導二級公司控制燃耗成本。定期測算變量因素的影響,建立數據分析模型,提供成本測算依據,實行月公布、季講評,半年平衡,年終考核,以指標帶動節能降耗向縱深開展。二級公司在整體分析框架體系內,確定目標,掌控消耗,有的放矢地來應用杠桿法則,調配公里、營收和分配,對比差距,找準方向,提升自我。

          同時,要建立技術經濟成網本管理的互動機制,不斷拓展“宏觀控制、微觀創新”的管理內涵,形成一個上下互動,精確管理,左右平衡的發展格局,促進降耗增效不斷進步。

          2、探討優化現有的保修資源,創新保修管理方式,不斷提升保修效率最大化。

          按照精細化管理思路,改革研究車輛年保、中修制度,用足用活有限的保修資源,降低維修成本,提高技術等級。堅持保修生產“雙百方針”,跟近車輛更新車型變化趨勢,拉近“張拉蒙皮”車型的年保與中修工藝標準,嚴格審批控制“拉鉚蒙皮”中修車數,用好計劃資源,做到車輛等級不降。

          明確材料降耗目標,找準切入點,提升降耗意識。要在堅持做好20xx年六項降耗措施的同時,重點處理好影響消耗的一對矛盾兩大難題。也就是,集中保修易于質量,材耗低但能耗高,分散保修利弊相反。要通過管理創新提升降耗意識,按照“高保質量是基礎,三大故障是方向,精準投入是關鍵,聚人氣提精神是保障,找準平衡點”的思想來指導生產。

          3、以文明創建為主線,由表及里,升華內涵,提升車輛的品質。繼續保持文明創建整治車容車貌的基本做法,要借文明創建的推力,下大力氣提高發動機、總成和油氣電三路的內在質量。

          要開展密封材料與工藝研究,引導激勵基層小改小革,規范12個常見漏油點修理技術標準,治理車輛油氣“滴漏滲”,使每年消除至少1/3以上漏點老大難問題。同時,引進試驗制動摩擦新材料新產品,消除擾民制動噪音。通過把這些改善車質的技術攻關與車輛創建有機地聯系起來,起到一個升華車輛創建內涵的作用。

          在車輛創建方面,為進一步提升普及提高創建內涵及自創能力,要逐步推行車輛創建優秀免檢線路舉措。同時,抓住“公交優先”的大好發展機遇,推進車輛“維護中心”和氣(油)站等基礎設施的建設與管理,創新實施車輛機件安全與防火制度(建立車輛安全技術擋案、強化車輛安檢重點部位及每日工作流程),充實創新安全防范管理機制,完善安全責任保障體系,爭取在20xx年“降事故、降消耗、增效益”有一個較大的變化。

          二、運用科技手段,加大技術創新力度,提升公交車品質

          1、圍繞“降耗增效”目標,開展技術攻關和研究。

          重點抓三個方面,一是抓好汽車節能滑行器應用試驗;二是抓好天然氣車輛的運用;三是抓好更新普通柴油車的經濟可行性研究。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

          2、圍繞解決實際問題,提升公交技術檔次,開展新技術應用開發與技術改造。

          組織基層單位開展“變頻空調應用、交流電力牽引技術研究、遠程控制電力系統改造、提高cNg車輛充氣效率研究”等若干個專題研究,分級治理車輛油氣“滴漏滲”,減少汽車尾氣排放,消除擾民制動噪音,完善基礎設施“三化”建設,解決生產實際的熱點難點問題。

          三、堅持以人為本,抓好員工教育培訓

          構建和諧公交,推進科技進步,都是離不開人才的培養和教育。要積極探索培養教育新模式,使更多的優秀技工、技術人員和管理者者脫穎而出,成為企業需要的多層次人才。一是要繼續開展以“技術培訓”為主題的大眾化普及教育,保留“末位離崗學習”的崗位培訓教育,二是要創建以選拔人才為主要目的的精英式教育。

          “精英教育”的基本設想是,依托教育中心優勢,搭建自己的“黃浦軍校”。在技術隊伍里(包括技工、技術人員和管理者),挑選有培養前途的員工,按照不同年齡、不同類別組團,通過初級培訓考核,選拔進入精英教育團隊,經過一個時期的實踐考察,再實施定向中級培養。中級培養的優秀者予以管理崗位的儲備,或任用為技師,最終篩選佼佼者進入院校專業深造。營造積極向上、層層爭先、人盡其才、和諧共處的企業文化氛圍,造就培養人才的新模式。

        公司技術工作計劃9

          20xx年7月是我公司生產經營發展的關鍵月也是三季度生產的第一個月,礦井面臨雁崖擴區首采面投產、二盤區大巷前掘、接替工作面開口準備等一系列工作,我部門緊緊圍繞公司制定的各項生產目標,克服人員少、任務重的難題,努力工作,各項工作都取得了一定的成績,同時,我們又清醒地認識到成績面前尚有許多不足,需要我們做的工作還有很多。

          一、7月工作總結

          1、7月份生產完成情況:

          1)產量計劃:170萬噸, 實際完成:170.6993萬噸

          2)進尺計劃:1300米 實際完成:1382.638米

          2、緊緊抓住關鍵環節,超前籌劃,及時對二盤區大巷前掘方案、接替工作面順槽開口措施進行會審。

          1)8208工作面開采即將結束,8210工作面已經圈出,8212工作面開口也已提上日程,為保證開口順利,我們組織相關職能部門和施工隊組,對8212工作面各順槽開口措施進行會審。

          2)通過對全礦井井巷工程進行梳理,我們對二盤區三條大巷前掘方案進行了進一步的優化并已組織相關職能部門進行會審。

          3、緊緊抓住技術難題,認真分析,完成了8212工作面的設計。

          在部門人手緊張的情況下,優先安排得力人手,對8208停采、8210開采進行設計,保證公司的正常銜接安排,現已基本完成8208停采措施、8210工作面設計說明書,已組織相關職能部門進行會審,正在根據會審意見進行修改。

          4、緊緊抓住技術管理關口,嚴謹細致,進一步規范井巷工程安全技術措施及操作規程編寫,統一各項目部規程編寫格式。

          為進一步完善全礦井井巷工程安全技術措施及操作規程編寫格式,根據集團公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規程管理辦法》,為各項目部操作規程提供統一封皮,提供統一的格式。

          5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對全礦井井巷工程進行重新梳理,對下半年采掘接替計劃重新細化,并著手編制20xx年生產經營計劃。

          根據上半年生產情況,我們組織人員對下半年礦井采掘接替情況進行重新梳理,對影響礦井采掘銜接的因素進行匯總,為領導決策提供重要依據,并著手開始編制20xx年生產經營計劃。

          6、緊緊抓住現場監管,嚴管頂板,為我礦安全生產保駕護航。

          7月份,我部門礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對全礦所有生產地段的圍巖進行了不間斷的檢查監測,共進行45次錨桿拉拔測試工作,發現安全隱患28處。

          二、8月份工作計劃

          1、產量:170萬噸;進尺:1700米

          2、對卸壓巷設計進行優化,及早上會會審。

          3、編制20xx年安全費用計劃。

          4、按照計劃進一步落實下半年相關招標用圖紙、設計及委托。

          5、細化二、三盤區采掘銜接計劃

          6、對8208停采措施、8210開采設計說明書進行修改。

          7、對接替工作面順槽開口施工進行重點監管,確保安全生產。

          8、對綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現區域進行重點監測。

        公司技術工作計劃10

          20xx年是12標項目部工程任務繁重的一年,是確保工期、按時完成總體目標的關鍵一年。為了明確工程技術部職責,貫徹執行“爭創行業一流,實現顧客期望,奉獻滿意工程”的質量方針,實現“工程竣工驗收合格率100%,質量信譽達到行業先進水平”的目標,結合項目部的實際情況和工程特點,特制定工程技術部年工作計劃。20xx年技術部工作計劃主要有以下方面:

          一、新學員的培養

          工程技術部的幾名技術人員剛畢業沒有多久,工作的積極性、主動性,技術理論知識儲備等能滿足工作需要,但在理論聯系實際、施工現場的日常事務處理、突發事情的處理、工程質量控制細節及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨擋一面的技術人才,同時提高工程技術部的整體素質水平。結合本工程的特點,要求工程技術人員細分分項控制要點,做到在施工現場時心中有數,遇到問題時能處理,豐富自身的知識,提高自身素質。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術人員要掌握以下幾個方面的知識:

          1、鉆孔樁泥漿控制:要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準,不同的地層要求不一樣的泥漿指標,施工過程中要及時的按規定試驗方法測定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順利進行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎。

          2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規格和數量;縱筋接頭、數量、質量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面,如發現有不合格品,及時進行更換處理,確保不影響下一步的施工。

          3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導管的氣密性、導管的長度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導管的埋深、新進場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等控制要點,保證鉆孔樁澆灌的順利進行及樁身質量。

          4、地下連續墻施工:地下連續墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開工時組織新學員到施工 現場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點。其他分項工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質量控制要點,在施工現場要多看、多想、多溝通,負責分部分項工程質量的評定,對交付的工 程守好質量關。技術經驗的積累,除了自己的實踐,還離不開別人的指點幫助。工程技術部 的人員除了內部討論、現場指導、互相學習外,還計劃不定期的請領導來講課。 項目部的領導都是從技術人員做起,積累了扎實豐富的施工經驗,對于工程技術 人員來說,這是一筆寶貴的財富。請領導來講課,不僅能起到知識的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。

          通過講課,可提高技術人員的知識水平,積累經驗,為施工實踐增強信心。技術經驗的積累、新學員培養的效果,不僅體現在現場施工的實際控制能力 的提高,還要在學術上有所成績。通過平時的QC活動小組等實踐方式積累素材,到年底或年底時,通過QC活動小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果,向領導匯報在20xx年的成長情況。

          二、內業資料管理

          為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內容包括:

          1、施工管理記錄:單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質申報資料;設計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀要;總體施工組織設計及審批。

          2、施工方案上報時間表:單位工程名稱;編制內容;主體結構施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。

          以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現漏項、漏簽現象,并及時整理 歸檔。

          三、現場施工控制

          現場的施工控制包括幾個方面的內容:施工前的技術準備工作、施工中的控 制、竣工時的檢查控制、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程,是工程施工的基礎和重點。

          施工前的技術準備工作、施工前的技術準備工作階段是對下一步工程任務進行部署,要對一下步有所了解和規劃,要進行以下工作:

          1、工程概況、施工條件與外部環境,梳理對工程項目施工有影響的信息。

          2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排。

          3、技術組織措施:包括采用新技術、新工藝、增產節約、質量和施工安全 措施等。

          4、主要機械設備數量及供電、運輸、供水方式。

          5、主要材料數量及供應計劃。

          四、總結

          通過對新學員的培養、工程技術人員互幫互學、領導的傳幫帶、施工現場的實踐等各種不同的形式,力爭提高工程部技術人員的整體業務水平,確保技術人員能勝任本職工作工作,嚴把工程質量關,從而確保優質工程的目標實現,并為企業輸送了新的人才。工程技術部20xx年的工作計劃是工程技術部的行動指南,工程部全體技術人員嚴格按照工作安排,盡職盡責,認真貫徹執行國家、集團公司有關質量的方針、政策,認真學習執行各種施工規范、驗標、規則、規程,負責對分部、分項工程質量的評定進行審核,守好技術質量關,為工程的圓滿竣工、實現預期效益做出貢獻。

        公司技術工作計劃11

          新的一年對于技術部來說,機遇與挑戰并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮斗、開創某公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整:

          一、強化技術管理

          1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。20xx年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

          2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

          3、對技術員、工藝員每天工作量化并由專人監督,要求每個技術員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發到研發課文員處,以作為月底績效考核的依據,其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術部主管和技術總工每周不定時進行抽查。

          4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術部經理和技術總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術部主管處,形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產和銷售帶來不便。

          5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。

          6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

          二、逐步形成技術會審制度

          方案設計完成后要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的'準確性,以免造成不必要的損失。

          三、繼續加強學習

          1、學習專業技術,學習ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

          2、要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

          3、不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發展與創新。

          4、加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

          四、20xx年度計劃要點

          1、樣品合格率必須達到95%以上。

          2、樣品計劃完成率必須達到70%。

          3、年度改進項目必須3項以上。

          4、工裝/設備定期維護保養完成率≥98%。

          5、新產品過程開發完成率≥96%。

          6、工裝制造不良率≤3%。

          7、技術降成本100萬以。

          8、生產現場出現問題第一時間必須趕到現場解決。

          五、20xx年具體計劃如下

          1、新樣品開發:據20xx年年度開發結果(平均56.7只/月),在20xx年新樣品開發計劃為平均57只/月(具體要據銷售部客戶寄來樣品而定),計劃1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發量平均每月至少2

          2、工藝圖紙方面:據20xx年新工藝編制結果(163份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業指導書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產服務。

          3、產品圖紙刷新方面

          (1) 對于老產品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現場生產要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

          (2) 明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

          4、工裝夾具模具方面:

          (1)據工裝組20xx年制作結果486付(平均每月40.5副),20xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),模具組20xx年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副),計劃在20xx年開發225副左右(其中三角臂爭取開發20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。管,并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現象。

          6、日常工作方面:

          (1)對于生產現場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。

          (2)對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

          (3)做好和各部門的接口工作,統一對過程控制的認識,形成為一線生產服務的思維方式,確保質量、確保結果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

          我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報某公司對我們的期望。

        公司技術工作計劃12

          最近,通過公司技術部人員及市場工作人員為期兩天的培訓,及本人對相關網絡信息的收集,現已對公司的實力背景、產業優勢及專業化的技術團隊有所了解,因本人初涉教育行業,之前對動畫有一點了解,但也非常的局限,通過今天的會議,我已對公司現在的人員崗位劃分及具體職責有所知曉,我本人接下來將在市場部工作,很榮幸進入這個部門,因之前,我一直從事行政工作,對市場工作未從有過工作經驗,這對我來說,也是前所未有的挑戰,我很感謝公司給我這次從零做起的機會,以下是本人制定的自我工作要求及近期具體計劃,計劃的內容會因本人對行業的了解深潛動態調整。

          第一部分:自我素質要求

          1. 專業學習

          在自身專業素質方面,應加強自我修養,充分了解教育行業及動畫產業基本情勢,及時關注行業動態變化,在學習和了解的工程中,應該多讀、多看、多問,多與其他同事交流,充分發揮團隊作用,做到互相協作,為建立資源共享,成果共享的良好工作氛圍而努力。

          2. 公司利益為先

          凡事以公司利益為先,我們不得為私人利益,做有損公司名譽的事,在與客戶的溝通過程中,應自信大膽的講解和展現公司現狀及優勢。

          3. 提高與外溝通能力

          積極傾聽他人的談話,談話時,應注視著對方,保持注意力;對于談話內容,確保沒

          有漏下什么,因為每個人的興趣和需求不同,所以注意力不能完全集中在談話的內容上,解決這樣的問題,可以嘗試提問式的開場白,吸引別人的注意力和思考。時刻注意把握自己的觀點,掌握好談話局面,才能真正實現預定目標。 營造積極和諧的談話氛圍,和諧的談話氛圍,使大家保持理性狀態進行溝通,切勿情緒化。

          4. 建立以動畫為主,教育行業為輔的社交圈

          5. 合作性合同的草擬與管理

          因本人在學法律,現在已經有多門通過,接下來,本人相信自己可以擔任草擬各種

          合同文本,、合作意向書及市場分析報告、以及合同管理的相關工作。

          第二部分:具體工作計劃

          1. 吸收招生經驗,了解招生業務

          一般情況下,各大院校每個年度的招生工作在每年3月份就開始做了,對于招生工作不太了解的我,第一步要做的就是盡快通過各種途徑吸收招生經驗,為起初的招生工作做準備。

          2. 學習與了解市場營銷流程及營銷技巧

          3. 使用公司統一制定的宣傳冊或項目介紹資料

          4. 做到理論與實際相結合

          5. 統一收集含動畫專業學校招生辦的通訊信息

          6. 細化篩選,進行可行性合作分析

          7. 逐一電話聯系及采用一切有效的溝通發方式進行項目推廣

          8. 對于合作希望較大的院校,著重制定可行性分析報告發給兩位老總,由兩位老總給予指定性意見。

          9. 積極引導招辦老師或學生家長到實訓基地現場進行考察。

        公司技術工作計劃13

          20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們某某公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送20xx迎接20xx到來之際,我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面:

          一、人員分工合作,共同完成任務

          我們技術部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。

          今年,我部組織相關技術人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設計任務,從而確保了每項工程都能按質按量地完成。

          為了給設計人員提供實踐學習的機會,我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線,參加實踐鍛煉學習,從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括:

          1、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及某某項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。

          2、完成某某項目的圖紙設計工作。

          3、跟進和做好某某項目的建設工作。

          4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

          5、參與新產品、新設備的研發和調試工作。

          6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業務推廣。

          7、做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。

          8、公司辦公設備及局域網的維護。

          二、堅持技術創新,管理得心應手

          秉承我們公司的創新精神,我部在科技創新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現!我們把某某項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,重新設計和開發某某項目,在某某原來的基礎上根據現場的實際生產情況,做出了許多的改進,把某某現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全,并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,部分設計還通過了多次試驗,盡力使某某項目在將來的運行中實現安全、高效、節能、環保的目標。

          我們還把在余熱發電工程項目中的系統控制理念,采用先進的計算機監控系統并結合某某的生產工藝要求,大膽地將這些技術注入到某某項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統,確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

          三、堅持不斷學習,提高綜合素質

          為提高技術部的人員綜合素質,滿足公司長遠發展建設的需要,我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習,并提供技術支持和指導等相關工作。

          今年四月份派送某某到某某水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送某某連續三次深入某某施工現場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織某某等人到某某等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。

          平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。

          四、發揚優良作風,改善不足之處

          通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。

          但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現為:

          我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創新。

          今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,繼續發揚優良作風,改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。

          我們堅信,在大家的團結努力下,某某公司的明天會更加燦爛輝煌!

        公司技術工作計劃14

          一、技術管理

          完善技術管理工作,建立一套規范的體系。

          1、制訂技術管理規范:制訂企業級的《技術資料管理規范》、《取樣操作規范》、《建筑儀器設備使用、保養及檢定規范》等操作規范。

          2、制訂技術管理制度:制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時間,內容要求及審批時間等相關要求。制定《質量檢查制度》、《樣板引路制度》等

          3、規范相關檢測記錄:編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄準確完整。

          二、新產品新技術的推廣運用

          新技術推廣工作做為工作的重點,技術部將新技術進行推廣。具體工作如下:

          1、推廣綠色建筑,在項目施工中加強“四節一環!。

          2、清水混凝土模板技術的推廣。

          3、新型外墻保溫材料施工。

          4、施工現場的遠程網絡管理等。

          三、組織技術培訓

          根據員工情況結合工程進展,對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業知識的培訓、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握執行情況。

          四、加強工程質量控制

          工程項目質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。工作中技術部將以此為重點,配合其他部門做好每個工程項目的質量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”。

          五、加強技術部職能建設、提高技術部員工素質及管理水平

          1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標。結合工程項目的情況及時調整技術部組織架構,并明確各個崗位職責,給每個員工任務說明,使每個人知道自己的工作職責,便于推進工作的開展。

          2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率。

          3、通過定期檢查、提高技術部執行力度。

        公司技術工作計劃15

          新的一年對于技術科來說,機遇與挑戰并存。雖然市場情況變幻莫測,公司整體內部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮斗、開創廣州駱駝保險柜公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整:

          一、強化技術管理

          1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標(保質保量),使公司獲得更好的經濟效益。20xx年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

          2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

          3.做好技術工作當天工作記錄和次日工作計劃,并于下班前發向上級領導處,且由其做出監督和審評審,以作為月底績效考核的依據。

          4.要求做好所有標準產品和非標準產品相應工裝模具,并整理整頓所有工裝模具,做好模具臺帳,以保證技術部設計產品查閱到位和生產使用方便,從而減少生產出現使用工裝模具的不合理現象,進一步保證產品質量。

          5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。

          6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

          二、逐步形成技術會審制度

          新產品和改進方案設計完成后需進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。

          三、繼續加強學習

          1.學習專業技術,學習該行業質量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發展,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

          2.要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

          3.不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發展與創新。

          4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

          四.20xx年度計劃要點和解析

          1.整理本公司三大自銷產品(即YB、D、LT系列),在以降低成本、保證質量、利于生產的前提下,對三大自銷產品進行結構優化改進,且使各系列產品所有圖紙齊全,為提高工作效率,減少工作所需時間。不斷地想方設法改進自己的工作方法,以便提高工作效率,對現有的常規產品做好分類及建立標準件和通用件的標準化,持續不斷改善優化工作方法往ERP流程方向走。使同一系列產品相應的組件做成標準零配件。(此三大類自銷產品是公司每年度熱銷產品,需統一實現標準化,整合所有系列圖紙,實行完善后有利于提高技術部出圖效率和產品的生產加工的準確性,使生產過程得到保質保量,從而為公司創造盈利。)

          2.實現所用庫門有對應加工圖紙,從而提高工作效率、保證產品生產加工過程的準確性。(庫門類產品是公司單款高盈利的產品,但對應產品圖紙不夠齊全,這樣對該產品沒有明確的規范管理,以造成生產加工的不合理作業。)

          3.整理各類產品工裝模具,做好工裝模具臺帳,按生產需求和實際情況加工缺少工裝模具的對應產品,減少外協件產品,從而一定程度的降低生產成本,提高公司利益。(工裝模具是產品各零部件對應

          工序的必備工具,做好工裝模具臺帳清單利于生產和技術的使用和查閱。)

          4.新產品開發或產品改進需在技術會審的情況下通過,并做好該產品樣機,在保證生產合理加工狀況下,驗證產品設計是否可行性。產品樣機經再次審核得到一致通過后,即可按需求做批量生產;若得不到通過,則需重新優化設計,避免不必要損失。(做好產品樣機,有利于避免生產加工過程出現不必要損失以及驗證設計是否合理。)

          5.所有產品技術部出圖需要求相關部門給予準確和充足的技術資料(如生產加工任務單),做到每項產品有對應詳細資料,以利于技術部出圖準確性、時效性。技術資料按各系列產品制做對應清單,可發給相關部門按訂單要求填寫生產加工要求。(詳細的技術資料是產品順利出圖的必要前提,可做到事半功倍的效果,做好技術資料可大大提高產品出圖效率,保證產品出圖如期完成。)

          五.日常工作方面

          (1)、對于生產現場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。(2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

          (3)、做好和各部門的接口工作,統一對過程控制的認識,形成為一線生產服務的思維方式,確保質量、確保結果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

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