生產(chǎn)工段工作計(jì)劃(通用10篇)
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)工段工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇1
日月如梭,光陰似箭。眼看20xx年將離我們而去,新的一年即將到來(lái),靜靜地坐下來(lái),梳理著自己零亂的思緒,感慨萬(wàn)千。有成就也有失敗,有喜悅而更多的則可能是悲傷。
一、20xx年工作總結(jié)
。ㄒ唬┕ぷ鞒晒
1、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)有長(zhǎng)足進(jìn)步。
乙炔工段占地面積廣,設(shè)備戰(zhàn)線(xiàn)拉的長(zhǎng)是有目共睹的,電石粉塵與電石渣污染給現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)帶來(lái)一定的困難。但是本年度,我工段內(nèi)外皆修,狠抓現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。包括員工的精神面貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理、現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備衛(wèi)生、防腐保溫、管道與閥門(mén)標(biāo)識(shí)都有很明顯的進(jìn)步。班與班之間能互諒互信、崗位與崗位之間能緊密配合、班組與工段之間能密切協(xié)作。尤其是現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,我們制定了切實(shí)可行的包片、包機(jī)制度,并認(rèn)真地貫徹執(zhí)行,收到了良好的成果。
2、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)有顯著成效。
乙炔工段的粗破機(jī)、大渣泵等重要設(shè)備檢修率居高,讓我們焦頭爛額。在本年度我工段配合設(shè)備專(zhuān)工與檢修師傅,對(duì)反復(fù)檢修的設(shè)備故障進(jìn)行深入的剖析,找出原因,制定切實(shí)可行的方案進(jìn)行落實(shí)。經(jīng)過(guò)反復(fù)的改進(jìn)與試運(yùn)行,都達(dá)到了理想的狀態(tài),使反復(fù)檢修的“病機(jī)”,變成了長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn)的“好機(jī)”,降低了檢修費(fèi)用,也節(jié)約了生產(chǎn)成本。
3、員工勞動(dòng)紀(jì)律有所提高。
人、機(jī)、料、法、環(huán)是整個(gè)化工生產(chǎn)中必備的五大要素,而人是排在首位的第一要素。要管好人、用好人、進(jìn)行合理的任務(wù)分配,便可以提高工作效率。面對(duì)層差不齊的人員素質(zhì),怎樣做好管理工作?本年度我工段深入思考,決定走制度化管理的路子。為此,我們充分采取一線(xiàn)員工的建議,組織班長(zhǎng)參與的起草小組,制定了《乙炔工段日常管理細(xì)則》,用可操作性強(qiáng)的行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范大家的操作,剛開(kāi)始大家還不適應(yīng),前面兩月的處罰達(dá)400多元,到后來(lái),目前每月的處罰只有幾十元。說(shuō)明員工遵章守紀(jì)的觀念逐漸加強(qiáng),同時(shí)我們以各種獎(jiǎng)勵(lì),包括檢修發(fā)放的聚餐費(fèi)等達(dá)一千多元,充分遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,調(diào)動(dòng)了工段員工的積極性。
4、工段對(duì)班組實(shí)行量化考核,為下一步的班組建設(shè)與精細(xì)化管理奠定了一個(gè)基礎(chǔ)。
工段上本著按效取酬、客觀公正的的原則,實(shí)事求是地對(duì)每個(gè)班進(jìn)行了綜合考評(píng),并把考評(píng)結(jié)果作為班長(zhǎng)的績(jī)效依據(jù)。讓大家清醒地認(rèn)識(shí)到,只有把工作做細(xì)、做扎實(shí),從安全環(huán)保、節(jié)能降耗、勞動(dòng)與工藝紀(jì)律、質(zhì)量與工藝指標(biāo)控制、文明生產(chǎn)五個(gè)方面進(jìn)行得分計(jì)算,做到公平、公正,使每個(gè)人心服口服,為下一步的班組建設(shè)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
。ǘ┕ぷ鞑蛔悖
1、安全管理工作做的不細(xì)致。
雖然在本年度,我們工段在安全管理工作中做了大量的工作。如隱患的排查、安全培訓(xùn)、安全臺(tái)帳的建立與完美、安全學(xué)習(xí)與活動(dòng)的組織等各項(xiàng)工作都有明顯的進(jìn)步。但還做的不細(xì)致、不扎實(shí)。因此才釀成12·15的爆炸事故。塵埃落定,我們也深刻反省自己的不足,如果把分析取樣監(jiān)測(cè)做的再全面一點(diǎn),再跟進(jìn)一些,也許可以避免這場(chǎng)災(zāi)難。
2、設(shè)備潤(rùn)滑管理還不健全。
本年度我工段也出過(guò)因潤(rùn)滑不及時(shí)而導(dǎo)致大渣泵軸承燒壞的責(zé)任性設(shè)備事故。這充分暴露出我工段在設(shè)備潤(rùn)滑管理上還存在著不足。另外,在我們的《設(shè)備潤(rùn)滑登記》臺(tái)帳上大多登記的是“補(bǔ)加”,“更換”的很少;而且,“更換”的頻次缺乏規(guī)律性與科學(xué)依據(jù),隨意性很強(qiáng);制度也不健全、無(wú)章節(jié)可循,無(wú)可操作性、缺乏指導(dǎo)意義。
3、工段一級(jí)管理不成熟,缺乏主動(dòng)性。
隨著公司的發(fā)展,工段一級(jí)的管理愈顯落后,在各個(gè)領(lǐng)域里面都顯的很不成熟。甚至已經(jīng)遠(yuǎn)離了公司前進(jìn)的步伐,在公司精細(xì)化管理的浪潮中,工段往往是很被動(dòng)地去執(zhí)行,缺乏工作熱情與積極性。部門(mén)間的互相推諉,專(zhuān)業(yè)口之間的相互扯皮,讓工段的管理更是束手無(wú)策。無(wú)形中便造成了“人浮于事”,“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的消極思想。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實(shí)XX區(qū)20xx年安委會(huì)成員單位第一次會(huì)議的精神,牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的意識(shí),保障青少年兒童的安全,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以學(xué)校為主陣地廣泛開(kāi)展“認(rèn)清安全形勢(shì),加大治理力度,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安”的安全教育活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持“制度保證,重在預(yù)防”的安全工作思路,以“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,扎實(shí)開(kāi)展有效的安全生產(chǎn)工作,確保校園平安。
二、工作目標(biāo)
加強(qiáng)預(yù)防,全面整治校園及周邊的環(huán)境,消除不安全因素,堅(jiān)持安全事故逐級(jí)報(bào)告制度,建立安全工作應(yīng)急預(yù)案,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格控制安全事故的發(fā)生。
三、組織保障
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),提升學(xué)校校園安全工作的組織和管理水平、指導(dǎo),區(qū)教育局成立中小學(xué)幼兒園校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全區(qū)中小學(xué)幼兒園校園安全工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在基礎(chǔ)教育股,辦公室主任由王強(qiáng)同志兼任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常管理工作。值班辦公電話(huà):xxx。
四、工作措施
1、明確責(zé)任,落實(shí)安全工作制度。
。1)校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。學(xué)校是安全工作的責(zé)任主體,各學(xué)校有責(zé)任和義務(wù)為學(xué)生提供一個(gè)安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。各學(xué)校要落實(shí)安全工作實(shí)行學(xué)校一把手負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)要親自抓安全工作,每學(xué)期親自參加安全隱患排查和分析研究安全工作,切實(shí)把安全工作列入重要議事日程。突出抓好安全五率:即安全信息管理員的培訓(xùn)率,安全信息的知曉率,安全制度的健全率,安全責(zé)任的到位率,安全隱患的整改率。
。2)加強(qiáng)安全管理員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校要進(jìn)一步健全和完善交通、飲食、校舍、消防、飲用水、實(shí)驗(yàn)用品、安全保衛(wèi)、保健教師等安全管理員的工作職責(zé),要認(rèn)真組織安全管理員和全體教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全教育與管理的法律、法規(guī)和教育局的安全工作制度,要使每個(gè)安全管理員明確自己所承擔(dān)的教育與管理的任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行制度的主動(dòng)性,發(fā)揮制度管理的效益。
。3)進(jìn)一步完善學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制。學(xué)校要堅(jiān)持每月召開(kāi)安全排查例會(huì)分析校舍、交通、消防、治安、飲食、課間活動(dòng)、師生大型集體活動(dòng)、季節(jié)性的傳染病等方面可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,根據(jù)安全工作動(dòng)態(tài),確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)苗頭性的問(wèn)題,極早進(jìn)行教育和防范,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,落實(shí)各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急工作機(jī)制和校園救助系統(tǒng),定期開(kāi)展安全演練,每學(xué)期至少要開(kāi)展兩次有針對(duì)性的安全演練(要求演練方案、總結(jié)和照片存檔,以備考核),確保師生臨急不亂,處危不驚。
(4)進(jìn)一步建立與健全安全工作規(guī)章制度。學(xué)校要根據(jù)安全教育與管理的實(shí)際,進(jìn)一步建立與完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度,特別要加強(qiáng)和健全學(xué)校交通、消防、實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備、體育活動(dòng)的安全管理制度和學(xué)校大型活動(dòng)、消防逃生、學(xué)生飲食衛(wèi)生、預(yù)防傳染病等方面的安全管理制度,嚴(yán)防因管理制度空白和教師的麻痹大意而出現(xiàn)校方責(zé)任事故。
2、拓寬思路,確保安全教育到位。
。1)要利用主題班會(huì)、黑板報(bào)、專(zhuān)題講座、家長(zhǎng)會(huì)等形式,開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。尤其在“安全教育陣地”宣傳欄,要及時(shí)發(fā)布當(dāng)月安全教育主題、每周安全教育內(nèi)容和安全預(yù)警信息。主題要突出,專(zhuān)題性要強(qiáng),把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中,滲透到課堂教學(xué)中,滲透到學(xué)校各個(gè)活動(dòng)中。
(3)把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中。保證每月約有1個(gè)課時(shí)的安全教育時(shí)間,全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和自護(hù)、自救和互救能力,將安全教育列入學(xué)校日常管理當(dāng)中。
(4)加大力度,開(kāi)展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)。要加大投入,創(chuàng)造條件,全力推動(dòng)圍墻、值班室、視頻監(jiān)控等涉及學(xué)校安全的
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),同時(shí),要注意視頻和校園一鍵通的使用及維修的工作,確保運(yùn)行。
。5)加強(qiáng)防震減災(zāi)安全教育與應(yīng)急管理工作。一是把防震減災(zāi)宣傳教育作為學(xué)生安全教育的重要內(nèi)容,結(jié)合鄉(xiāng)土教育、科學(xué)常識(shí)等課程,將防震減災(zāi)知識(shí)有機(jī)納入教學(xué)計(jì)劃。同時(shí)利用校園網(wǎng)、廣播、櫥窗等載體,積極組織學(xué)生開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容廣泛的地震科普活動(dòng)。二是制定科學(xué)合理的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)集體疏散演練,通過(guò)演練熟悉校園應(yīng)急避險(xiǎn)的處置流程,切實(shí)提高師生在突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急、自救自護(hù)能力,有效減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全管理水平
學(xué)校要抓好教職工的安全教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí),能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作。
。1)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對(duì)安全管理員、教職工、 學(xué)生、家長(zhǎng)等不同層次的對(duì)象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)廣大教職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識(shí)性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的培訓(xùn),要注重直觀,通過(guò)對(duì)身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺(jué)性,增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力,提高學(xué)生的自護(hù)自救能力和家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)水平。
。2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、 法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。
(3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作,分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出責(zé)任、制度的落實(shí),突出教育與防范,突出細(xì)節(jié)管理,要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任,逐條細(xì)化,分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇3
為認(rèn)真貫徹黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,按照《區(qū)工信局安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》、《區(qū)工信局安全整治“秋冬會(huì)戰(zhàn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》、《區(qū)工信局貫徹落實(shí)考察重要講話(huà)重要指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》和安全產(chǎn)工作實(shí)際,制定20xx年檢查計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作系列重要講話(huà)及批示精神,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,認(rèn)真執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí),強(qiáng)化主體責(zé)任,依法加大安全生監(jiān)督檢查力度,增強(qiáng)檢查的計(jì)劃性、針對(duì)性和有效性,建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作秩序,積極消除各類(lèi)事故隱患,提供安全保障。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
1、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。全面落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任、分管負(fù)責(zé)人監(jiān)管責(zé)任和管理人員具體責(zé)任,把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程、落實(shí)到全員工作崗位、落實(shí)到各單位的全方位,做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。強(qiáng)化安全生產(chǎn)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),將《安全生產(chǎn)法》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要會(huì)議文件、重大決策部暑等,納入本單位學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),全面貫徹落實(shí)。健全安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程,每季度召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真部暑抓好階段性重點(diǎn)工作任務(wù),及時(shí)研究解決工作落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的工作要求,全面履行好對(duì)本單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,建立本單位的安全生產(chǎn)權(quán)力清單、責(zé)任清單和追責(zé)清單,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作照單履職、盡職,照單免責(zé)、失職照單問(wèn)責(zé)。
3、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”。修訂完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”,確保安全生產(chǎn)責(zé)任有效落實(shí)。
三、監(jiān)督檢查方式方法
(一)檢查方式:實(shí)施常規(guī)檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查,采取檢查和抽查、明查和暗訪相結(jié)合的方式。
1、常規(guī)檢查
。1)各單位自查:各工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護(hù)道口要制定本單位日、周、月自查檢查內(nèi)容對(duì)照清單,按照清單開(kāi)展本單位自查工作,建立隱患臺(tái)賬和整改清單并抓好整改,隱患臺(tái)賬要和檢查記錄一一對(duì)應(yīng)。
。2)行管部門(mén)督查檢查:針對(duì)責(zé)任及常規(guī)工作落實(shí)情況,對(duì)所屬各工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)每月一次、對(duì)鐵路監(jiān)護(hù)道口每月4次進(jìn)行督查檢查,并不定期進(jìn)行暗訪、暗查。
2、專(zhuān)項(xiàng)檢查
。1)春節(jié)、“兩會(huì)”前檢查:1月至2月進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查各單位春節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作情況。
。2)夏季防汛檢查:6月至9月開(kāi)展夏季防汛及國(guó)慶節(jié)前安全生產(chǎn)工作檢查。
(3)各季防火檢查:11月至12月對(duì)工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護(hù)道口開(kāi)展“119消防宣傳月”及防火消防安全檢查。
。ǘz查方法:采取“一聽(tīng)、二看、三查、四反饋”檢查方法:一聽(tīng)各企業(yè)階段性安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào);二看各企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺(tái)帳;三查各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況;四反饋檢查結(jié)論意見(jiàn)。根據(jù)需要可聘請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家參加檢查。
四、檢查內(nèi)容
為推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范達(dá)標(biāo),工信局將依照上級(jí)安全生產(chǎn)督查檢查的相關(guān)內(nèi)客進(jìn)行檢查:
。ㄒ唬┌踩a(chǎn)和員工教育、培訓(xùn)、考核情況;
。ǘ╅_(kāi)展“五個(gè)一工程”建設(shè)活動(dòng)達(dá)標(biāo)情況,建立和落實(shí)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況;
。ㄈ┬陆、改建、擴(kuò)建內(nèi)部裝修工程有關(guān)設(shè)施、設(shè)備設(shè)置安全公示、警示的情況;
。ㄋ模⿲(duì)安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況;
。ㄎ澹┲卮笪kU(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況;
。┙逃投酱?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全作規(guī)程,并向從業(yè)入員告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范指施及事故應(yīng)急措施的情況;
(七)構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,如實(shí)記錄事故隱患治理及通報(bào)情況;
。ò耍┲贫、實(shí)施安全生產(chǎn)事故預(yù)案,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,及備案的情況;
。ň牛┌凑找(guī)定報(bào)告安全生產(chǎn)事故的情況;
(十)按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)的要求開(kāi)展為期三年的電氣火災(zāi)綜合治理工作情況;
。ㄊ唬┌凑諊(guó)務(wù)院安委會(huì)的要求開(kāi)展為期三年的危險(xiǎn)化學(xué)品安全綜合治理工作情況;
。ㄊ┮婪☉(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重大意義和重要責(zé)任,始終將安全生產(chǎn)工作擺在重中之重的位置,以高度的政治責(zé)任心和緊迫感,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升工作水平,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作指施落到實(shí)處。
。ǘ┒ㄆ谂挪檎摹(duì)安全生產(chǎn)隱患要做到日排查、周研判、月報(bào)告,重點(diǎn)事項(xiàng)立即整改。對(duì)上級(jí)交辦的涉及安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng),單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,親自督辦,做到及時(shí)整改、按期辦結(jié)并上報(bào)情況。
。ㄈ┞鋵(shí)工作責(zé)任。建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度,進(jìn)一步強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),細(xì)化執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,努力形成安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)抓、安全管理人人抓、重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
。ㄋ模⿵(qiáng)化責(zé)任追究。進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核體系,加大安全考核權(quán)重,嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度。對(duì)工作組織不力、履職不到位,造成重大事故或惡劣影響的,嚴(yán)肅追究工作責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
請(qǐng)各工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護(hù)道口結(jié)合本單位實(shí)際情況,按照本計(jì)劃的內(nèi)容制定本單位的檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇4
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。根據(jù)工廠實(shí)際情況,特制定20xx安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,不懈努力。
一、年度目標(biāo)
全年無(wú)死亡、重傷、重大生產(chǎn)設(shè)備事故和重大事故隱患。工業(yè)事故事故率低于工廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率80%以上(如下表所示)。
二、指導(dǎo)思想
要以公司對(duì)20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的責(zé)任為導(dǎo)向,以工廠安全工作管理體系為標(biāo)準(zhǔn),以“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作總方針。原則上,以車(chē)間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位和崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮、違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想
各單位、各部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好工作,真正落實(shí)“安全第一”的方針。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先要解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)放在重要議事日程上,放在“第一位”,只有從思想上重視安全,才能把責(zé)任意識(shí)落實(shí)到位,管理到位,把握到位,安全責(zé)任才能深入落實(shí),事故隱患才能得到整改,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管理生產(chǎn),必須管理安全”的原則,確保安全生產(chǎn)。
四、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定20xx安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位,完善事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開(kāi)展月度安全檢查和廠級(jí)專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班組三次安全檢查,生產(chǎn)部、要求車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,按照“三定四不推”的原則,及時(shí)組織整改。如果暫時(shí)無(wú)法整改,則需要采取安全防范措施,特別是突出燃?xì)庠、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范措施,做好專(zhuān)項(xiàng)整改工作,加強(qiáng)易燃易爆、有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治,強(qiáng)化崗位。
五、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育、培訓(xùn)和宣傳
20xx年,安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從保持工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動(dòng),抓好安全生產(chǎn)工作,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇5
20xx年是集團(tuán)公司“十三五”開(kāi)局之年,也是深化改革、求生圖存的關(guān)鍵之年,為確保集團(tuán)公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,現(xiàn)將20xx年安全工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想
以和關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責(zé)任”的安全意識(shí),進(jìn)一步建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化“紅線(xiàn)”意識(shí)和“底線(xiàn)思維”,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標(biāo),確保集團(tuán)公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
。ㄒ唬┌踩繕(biāo):生產(chǎn)礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級(jí)及以上非傷亡列級(jí)事故,努力實(shí)現(xiàn)零亡人,千人負(fù)傷率控制在1.0以下;地面生產(chǎn)單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級(jí)事故。
。ǘ┵|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo):本部礦井和xx煤業(yè)煤礦鞏固一級(jí),爭(zhēng)創(chuàng)一流水平;xx公司鞏固二級(jí),爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí);非煤?jiǎn)挝粻?zhēng)取全部實(shí)現(xiàn)行業(yè)達(dá)標(biāo)。
三、總體思路
20xx年安全工作總體思路是:突出一個(gè)重點(diǎn),守住兩條防線(xiàn),堅(jiān)持三項(xiàng)原則,落實(shí)五個(gè)責(zé)任,強(qiáng)化七項(xiàng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。
突出一個(gè)重點(diǎn):就是突出“一通三防”重點(diǎn),堅(jiān)決消滅瓦斯、火災(zāi)及煤塵事故。
守住兩條防線(xiàn):就是堅(jiān)守生命安全“紅線(xiàn)”,嚴(yán)守依法生產(chǎn)“底線(xiàn)”。
堅(jiān)持三項(xiàng)原則:就是堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則,堅(jiān)持“有疑必!钡脑瓌t。
落實(shí)五個(gè)責(zé)任:就是落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任、落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的責(zé)任、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的管理及監(jiān)管責(zé)任、落實(shí)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任、落實(shí)員工崗位操作安全責(zé)任。
強(qiáng)化七項(xiàng)建設(shè):就是強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),完善安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng);強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),細(xì)化實(shí)用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化隱患排查治理體系建設(shè),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設(shè),體現(xiàn)職業(yè)健康與生命安全并重;強(qiáng)化科技支撐體系建設(shè),提升智慧化礦山水平;強(qiáng)化應(yīng)急救援體系建設(shè),加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)體系建設(shè),提升全員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇6
我市將依據(jù)清潔生產(chǎn)審核相關(guān)法律法規(guī)和省上要求,按照省上公布的強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核企業(yè)名單和清潔生產(chǎn)審核程序,精心安排,扎實(shí)推進(jìn),繼續(xù)按照“三個(gè)一”滾動(dòng)實(shí)施的工作思路,新開(kāi)展一批、審核評(píng)估一批、驗(yàn)收一批,穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核工作再上新臺(tái)階。
一、工作目標(biāo)
1、完成4個(gè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收;
2、完成6個(gè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核評(píng)估;
3、新開(kāi)展6個(gè)企業(yè)強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核工作。
二、工作任務(wù)
一是完成甘州區(qū)中糧屯河蕃茄制品公司、高臺(tái)縣祁連葡萄酒業(yè)公司、山丹縣清泉水泥廠、民樂(lè)縣錦世化工公司清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收。督促以上4個(gè)企業(yè)全面落實(shí)清潔生產(chǎn)方案,按照國(guó)家環(huán)保部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作的通知》(環(huán)發(fā)〔20xx〕60號(hào))文件規(guī)定的驗(yàn)收條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序要求,完成審核驗(yàn)收工作。
二是完成甘州區(qū)大弓農(nóng)化公司、甘州區(qū)共享化工公司、臨澤縣圣潔紙品廠、高臺(tái)縣華盛化工公司、民樂(lè)縣銀河食品集團(tuán)公司、張掖市玉鑫化工有限責(zé)任公司清潔生產(chǎn)審核評(píng)估。按照省上20xx年公布的第一批和第二批我市開(kāi)展強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核的`企業(yè)名單,全面完成6個(gè)企業(yè)審核工作,編制完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告,報(bào)請(qǐng)省上組織審核評(píng)估(肅南縣興榮礦業(yè)公司近年將搬遷至肅南縣皂礬溝工業(yè)集中區(qū),新洲礦業(yè)公司今年正在進(jìn)行資產(chǎn)重組,兩企業(yè)暫不具備開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核條件)。
三是按照省廳《關(guān)于做好當(dāng)前強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核工作幾個(gè)具體事宜的函》(甘環(huán)函發(fā)[20xx]2號(hào))要求,對(duì)篩選出的甘州區(qū)昆侖生化公司、臨澤縣宏鑫礦業(yè)公司、臨澤縣中基蕃茄制品分公司、高臺(tái)縣中化蕃茄制品公司、高臺(tái)縣天馬生物制品公司、山丹縣騰達(dá)西鐵冶金公司6個(gè)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核工作,完成在媒體上公示,簽訂清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)合同,成立企業(yè)清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和審核小組,完成審核工作。
三、保障措施
1、機(jī)制保障。將清潔生產(chǎn)審核工作任務(wù)分別列入縣區(qū)政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)和市環(huán)保局相關(guān)科室目標(biāo)責(zé)任書(shū),二重保障,確保完成目標(biāo)任務(wù)。
2、宣傳保障。加大對(duì)國(guó)家清潔生產(chǎn)審核政策規(guī)定、法律法規(guī)的宣傳,開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高全市環(huán)保工作人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人的清潔生產(chǎn)審核意識(shí),提高縣區(qū)和企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作的積極性,促進(jìn)清潔生產(chǎn)審核工作順利開(kāi)展。
3、執(zhí)法保障。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》和《清潔生產(chǎn)審核暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),對(duì)不按要求開(kāi)展強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行處罰。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇7
光陰似箭,日月如梭。在圣誕歡樂(lè)的氣氛中,20xx年結(jié)束了,我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下,生產(chǎn)部完成了公司交給的所有任務(wù)。在此,我總結(jié)一下生產(chǎn)部一年來(lái)的工作,通過(guò)明年上一段樓梯來(lái)祝福我們公司。
一、一年工作回顧
1.成品收率
自9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái),已生產(chǎn)x噸產(chǎn)品,交付x噸產(chǎn)品,庫(kù)存x噸,消耗x噸廢鋼、石英砂和水玻璃。目前有X種產(chǎn)品,在小批量、不穩(wěn)定、技術(shù)不完善的情況下進(jìn)行試驗(yàn)探索。為了滿(mǎn)足客戶(hù)的產(chǎn)量和質(zhì)量要求,生產(chǎn)部門(mén)合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用有限的資源及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交貨時(shí)間,為未來(lái)產(chǎn)品的多樣化奠定了基礎(chǔ)。
2.產(chǎn)品質(zhì)量
在今年的工作中,在保證生產(chǎn)任務(wù)的情況下,合格品入庫(kù)率達(dá)到x%,與公司的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的`同時(shí),致力于生產(chǎn)的每一步,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。
3.設(shè)備管理
在過(guò)去的一年里,所有的設(shè)備都運(yùn)行良好,沒(méi)有重大工作受到設(shè)備問(wèn)題的影響。定期檢修和維護(hù)保證了設(shè)備的正常運(yùn)行,從而保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4.人事管理
今年是我們公司的第一年。在員工不熟悉產(chǎn)品技術(shù),員工不穩(wěn)定的情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了很大的壓力。但在這種壓力的驅(qū)使下,我們部門(mén)堅(jiān)持用老師傅培訓(xùn)新員工,保證新員工能夠順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任崗位。我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),因?yàn)樗麄兊闹С,生產(chǎn)部取得了今天的好成績(jī)。
5.安全生產(chǎn)
在過(guò)去的一年里,我部將安全生產(chǎn)納入日常生產(chǎn)管理,隨時(shí)對(duì)各車(chē)間員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,監(jiān)督和消除各車(chē)間環(huán)節(jié)的安全隱患。保證生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年未發(fā)生重大人身傷害和設(shè)備損壞事故。
二、不足及對(duì)策
雖然生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里做了很多工作,取得了一些成績(jī),但仍然存在很多問(wèn)題,主要包括以下不足。
1.質(zhì)量管理
1)員工質(zhì)量意識(shí)淡漠,部分員工還抱著與自己無(wú)關(guān)的態(tài)度。這跟培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好有很大關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理的理念,我們現(xiàn)在缺乏的是全員參與質(zhì)量的意識(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí)。因?yàn)槲覀儾块T(mén)追求生產(chǎn)輸出,所以忽略了生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。在整個(gè)制造過(guò)程中,完整記錄生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步提高,但離我們的質(zhì)量管理要求還有很大差距!
2.人事管理
員工缺乏精神面貌和緊迫感。在這方面,我們正在規(guī)劃、整頓和制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要。
3.材料消耗管理
因?yàn)槲覀儧](méi)有評(píng)估材料消耗和成本,當(dāng)非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高、材料使用質(zhì)量過(guò)度和工人生產(chǎn)不當(dāng)造成的浪費(fèi)。造成這種現(xiàn)象的主要原因是員工沒(méi)有儲(chǔ)蓄意識(shí)。本部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)能降耗的思想教育,逐步提高員工的節(jié)約意識(shí)和主人翁精神
4.模具檢驗(yàn)
由于模具的原因,我們產(chǎn)品的加工余量不夠,導(dǎo)致產(chǎn)品有缺陷。生產(chǎn)部將派專(zhuān)人對(duì)模具進(jìn)行測(cè)試和檢查。
5.理化管理
理化分析是產(chǎn)品的重要保證,做好理化分析尤為重要。在今后的工作中,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的崗位培訓(xùn),提高他們的思想意識(shí)。
三、從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議
1、建立健全員工崗位職責(zé)制度。明確每個(gè)工段和員工在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,確保所有質(zhì)量工作都有人管理,每層都有特殊任務(wù),有工作標(biāo)準(zhǔn)和工作檢查,將質(zhì)量相關(guān)工作與員工的積極性結(jié)合起來(lái),形成嚴(yán)格的控制體系。
2.由于員工素質(zhì)的原因,車(chē)間團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感不強(qiáng),肯定會(huì)長(zhǎng)期影響產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。因此,建議公司加強(qiáng)企業(yè)文化的建立和培訓(xùn),增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
四、自我總結(jié)
20xx年即將結(jié)束,20xx的工作即將結(jié)束。在這一年里,我通過(guò)自己的努力,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,克服了各種困難。這一年有意義,有價(jià)值,有收獲;就瓿闪私衲甑墓ぷ鳎(jīng)歷了今年的生產(chǎn)管理。通過(guò)對(duì)這些項(xiàng)目的管理,熟悉公司的運(yùn)營(yíng)流程,掌握公司系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)流程,為以后的工作打下一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
雖然20xx年有所收獲,但也暴露出了自身的不足:
1.雖然精力充沛,但缺乏經(jīng)驗(yàn),在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題時(shí),有很大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需要,缺乏溝通交流的主動(dòng)性,不善于有效表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響工作的“效果”。
3.生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法完全控制,導(dǎo)致延誤和延期。
五、年度工作計(jì)劃和工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷改進(jìn)自己的工作。針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)每道工序的工藝流程和研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。
2.盡一切努力完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通,過(guò)程受控,生產(chǎn)上更加努力,牢記速度,完美執(zhí)行,以健康快樂(lè)的心態(tài)積極完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.提高自身素質(zhì)。在新的一年里,我們要堅(jiān)定不移地成為品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、學(xué)習(xí)勤奮、思維好、做事有能力的聰明人。工作要保持長(zhǎng)期的熱情和積極性,還需要有“不要坐等鞭笞自己”的精神。所以這一年,我一直在做好自己的工作,積累,一步一步向目標(biāo)前進(jìn)。
4.加強(qiáng)自己的工作和學(xué)習(xí)技能,進(jìn)一步提高和加強(qiáng)自己的工作和工藝流程能力。
5.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
6.工作積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境和個(gè)人脾氣性格,做好一線(xiàn)合作,讓各種人際關(guān)系更加和諧融洽。
最后,我想說(shuō),無(wú)論你在哪里工作,做什么工作,你的態(tài)度和心態(tài)都很重要。只有在困境中放松心態(tài),才能更好的處理和解決自己面臨的問(wèn)題,從容面對(duì)挑戰(zhàn),不斷充實(shí)自己,客觀的面對(duì)自己的不足,做出更好的改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的未來(lái)!
隨著公司的不斷發(fā)展,我的工作能力和個(gè)人能力都有了很大的提高,這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。我相信我會(huì)在未來(lái)的工作中盡我所能。公司的發(fā)展和自身的發(fā)展息息相關(guān),我還是有這種意識(shí)的,所以我會(huì)一直努力,相信我一定能夠順利完成公司交給我的工作。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的結(jié)果,但卻經(jīng)歷了非同尋常的考驗(yàn)和磨煉。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,修遠(yuǎn)人來(lái)人往,我自上而下尋找。在未來(lái)的一年里,我將增強(qiáng)自我管理意識(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。也會(huì)有很多困難。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在同事的幫助和自己的努力下,我會(huì)不斷提高自己的工作技能和個(gè)人文化素質(zhì),為公司的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
圍繞“強(qiáng)化責(zé)任、注重落實(shí)、規(guī)范程序、夯實(shí)基礎(chǔ)”工作思路,執(zhí)行“目標(biāo)管理、過(guò)程控制、結(jié)果考核、責(zé)任追究”一套工作方法,認(rèn)真實(shí)踐“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在設(shè)備,核心在崗位”安全生產(chǎn)管理理念,以HSE/OSH管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行為主線(xiàn),對(duì)各單位生產(chǎn)組織進(jìn)行總體控制,對(duì)各級(jí)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行工作程序的規(guī)范和工作行為的約束,以崗位規(guī)范化建設(shè)業(yè)績(jī)的不斷鞏固和加強(qiáng),推動(dòng)本廠生產(chǎn)組織管理工作上水平。
二、奮斗目標(biāo)
1、生產(chǎn)任務(wù)按期完成率100%。
2、報(bào)表、資料上報(bào)及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率100%。
3、生產(chǎn)信息反饋及時(shí)率100%。
4、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)文件執(zhí)行率100%。
三、重點(diǎn)工作
(一)規(guī)范工作程序,夯實(shí)基礎(chǔ)管理
20xx年,按照崗位職責(zé)的要求,完成各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定工作,修訂完善本廠生產(chǎn)管理組織管理辦法。做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,質(zhì)量/安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范。從而進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范作業(yè)流程,夯實(shí)生產(chǎn)組織基礎(chǔ)工作。
。ǘ┞鋵(shí)走動(dòng)管理,管理人員做到“十放心六不走”
本年度的生產(chǎn)組織管理要以“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)在設(shè)備、核心在崗位”實(shí)施方案和“四查一整改一加強(qiáng)”實(shí)施方案在各個(gè)層面的有效落實(shí)為著力點(diǎn),細(xì)化班組人員工作任務(wù)和工作流程,規(guī)范組織程序,落實(shí)崗位責(zé)任。
管理層工作要下沉、要靠前。一是重大缺陷問(wèn)題,重大操作,廠部、班組長(zhǎng)兩級(jí)管理層必須親臨現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,及時(shí)處理和指導(dǎo)。二是包括干部在內(nèi)的機(jī)關(guān)人員要經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線(xiàn),廠長(zhǎng)每天1次,生產(chǎn)主管每天2次,QHSE監(jiān)督員、班組長(zhǎng)大部分時(shí)間要在現(xiàn)場(chǎng)工作,對(duì)各班組的生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、巡回檢查、記錄填寫(xiě)、崗位職責(zé)履行、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用情況等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查考核,指導(dǎo)幫促,提出整改意見(jiàn)和建議。使生產(chǎn)管理中低水平、老毛病、壞作風(fēng)得到治理。使管理層“管”的責(zé)任落實(shí)到位。
操作層不間斷巡查檢查工作要落實(shí)。生產(chǎn)和檢修人員實(shí)施“三過(guò)程”檢查。即在生產(chǎn)、檢修前要對(duì)所使用的設(shè)備、工器具及現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行全面檢查,對(duì)涉及工作任務(wù)的相關(guān)圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。在生產(chǎn)、檢修過(guò)程中班組長(zhǎng)、QHSE監(jiān)督員要按照檢查表的要求進(jìn)行安全、質(zhì)量督察。在任務(wù)完成后,對(duì)產(chǎn)品和檢修質(zhì)量要檢查。
在生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“十放心六不走”,“十放心”:對(duì)所轄的設(shè)備放心,對(duì)生產(chǎn)狀況放心,對(duì)安全管理和環(huán)境保護(hù)放心,對(duì)責(zé)任落實(shí)放心,對(duì)隱患處理放心,對(duì)工作質(zhì)量放心,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整潔放心,對(duì)紀(jì)律執(zhí)行放心,對(duì)人員安排放心,對(duì)員工情況穩(wěn)定放心;“六不走”:生產(chǎn)不正常不走,發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取措施不走,安全措施未落實(shí)不走,人員未安排好不走,任務(wù)未交待清楚不走,發(fā)生事故未處理好不走。廠部將本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以《安全生產(chǎn)承包合同書(shū)》、《施工協(xié)議書(shū)》、月度QHSE述職等形式,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,通過(guò)月度檢查通報(bào)、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到 “制度使其不能、教育使其不為、重獎(jiǎng)使其不怠、重罰使其不敢”。
。ㄈ┲匾曔^(guò)程控制,鞏固兩個(gè)體系成果
一是實(shí)行工作前的安全、質(zhì)量軟硬件資源配置情況檢查制。生產(chǎn)和檢修前,組織員工對(duì)生產(chǎn)所使用的設(shè)備、工器具及現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行全面檢查,確保其符合HSE/OSH、ISO9001管理體系要求。對(duì)涉及工作任務(wù)的相關(guān)圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核并學(xué)習(xí)。使操作員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和方法做到心中有數(shù),避免盲目操作。二是重視過(guò)程控制,在生產(chǎn)過(guò)程中各基層單位管理人員要找準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)和安全關(guān)鍵要害部位,對(duì)每道工序遵循 “三檢”制度實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn),按照檢查表的要求進(jìn)行全面督察。三是強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。做好工作任務(wù)完成后生產(chǎn)月報(bào)表、工藝卡、發(fā)料單、質(zhì)檢記錄等資料的匯總建檔備查工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程組織中發(fā)生的安全、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,制定出改進(jìn)措施,杜絕再發(fā)生。以體系的有效運(yùn)行此來(lái)帶動(dòng)生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
。ㄋ模┳ズ醚雌诤投镜忍厥鈺r(shí)期的安全生產(chǎn)
一是廠部在特殊時(shí)期到來(lái)前的一個(gè)月對(duì)防洪防汛/冬防保溫工作開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)勘察,確保應(yīng)急預(yù)案、人財(cái)物配置、工作計(jì)劃措施三落實(shí)。二是雨雪天氣后必須對(duì)管線(xiàn)進(jìn)行巡視,確保汛期的安全生產(chǎn),使預(yù)防工作走在季節(jié)變化的前面。四是加強(qiáng)季節(jié)工防洪防汛安全意識(shí)教育,施工員必須提前掌握天氣情況,及時(shí)作出生產(chǎn)調(diào)整和應(yīng)急部署,保特殊季節(jié)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
(五)開(kāi)展定期生產(chǎn)運(yùn)行分析活動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)事故由事后追究向事前預(yù)防的全面轉(zhuǎn)變
每月廠部要召開(kāi)生產(chǎn)工作例會(huì),對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析,做好生產(chǎn)線(xiàn)可靠性數(shù)據(jù)、設(shè)備可靠性數(shù)據(jù),人力資源可靠性數(shù)據(jù)、非計(jì)劃停產(chǎn)事件的詳細(xì)分析報(bào)告等為主要內(nèi)容的可靠性數(shù)據(jù)的采集、核實(shí)、分析工作,切實(shí)將生產(chǎn)事故從事后查處轉(zhuǎn)變到事前預(yù)防上來(lái)。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇9
在7月份,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)6S管理制度,力爭(zhēng)在8月份生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階?傊,為實(shí)現(xiàn)預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
一、制定新老員工考核體系
評(píng)估崗位技術(shù)含量和勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)相應(yīng)的薪酬做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。真正想辦法留住一些老員工。進(jìn)而通過(guò)培訓(xùn)和優(yōu)秀老員工的留用,降低一些因人為因素所造成的浪費(fèi)。機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)沒(méi)有做到位,機(jī)器沒(méi)有做到預(yù)防維修,而是緊急維修,這無(wú)形浪費(fèi)了生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間。后續(xù)將加大機(jī)器保養(yǎng)維修的力度,真正做到預(yù)防維修。減少因維修而浪費(fèi)的時(shí)間。
二、加大力度對(duì)車(chē)間所領(lǐng)物料的質(zhì)量管控
嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車(chē)間員工首檢、自檢的習(xí)慣。避免造成批量的不良。加強(qiáng)機(jī)臺(tái)操作技能的培訓(xùn),把調(diào)機(jī)消耗降到最低。
三、充分利用自我工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況
找出消耗根源所在,制定可行的改善方案措施。加強(qiáng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,做到人走電關(guān)、水關(guān)、燈關(guān)等。堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。
四、加強(qiáng)安全方面的教育培訓(xùn)
讓大家對(duì)安全有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),自覺(jué)提高自身的安全防范意識(shí)。并不定時(shí)的自檢現(xiàn)場(chǎng)安全隱患點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,提高安全防范的硬件設(shè)施。做到防患于未然。
面對(duì)到來(lái)的八月,我愿以最飽滿(mǎn)的熱情,最昂揚(yáng)的斗志對(duì)待新年的每一天。與各兄弟部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高產(chǎn)量質(zhì)量,抓好消耗的控制,抓好安全生產(chǎn)。為公司的健康發(fā)展盡我最大的努力。
生產(chǎn)工段工作計(jì)劃 篇10
工廠管理改善長(zhǎng)期處于靜態(tài)水平,不能及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰地反映管理中的動(dòng)態(tài)信息,無(wú)助于提高工廠整體生產(chǎn)管理水平提升,生產(chǎn)效率處于低水平狀態(tài)。許多公司提出以管理顧問(wèn)進(jìn)入工廠,實(shí)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,共同促進(jìn)工廠生產(chǎn)效率提升。
一. 前期工作,奠定基礎(chǔ):
1. 統(tǒng)一規(guī)劃,分期實(shí)施,用3至5年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)精益現(xiàn)場(chǎng)管理。
2. 精益現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)行全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)精益管理思想、理論、方法、工具、案例,通過(guò)討論、交流、考察、演練,邊培訓(xùn)、邊改進(jìn)。
3. 確認(rèn)客戶(hù)需求、優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)整勞動(dòng)組織、評(píng)審職能分配、改革崗位設(shè)置、組合定編定員。
4. 明確現(xiàn)場(chǎng)管理的產(chǎn)量、交貨期、質(zhì)量、成本、安全、士氣等六項(xiàng)目標(biāo),在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高效率和效益。
二. 第一年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):
1. 樹(shù)立精益管理思想,一切工作為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,下一道工序即為客戶(hù),客戶(hù)永是對(duì)的,減少管理內(nèi)耗。
2. 優(yōu)化目標(biāo)管理,目標(biāo)量化、細(xì)化、流程化,目標(biāo)、指標(biāo)、措施相對(duì)應(yīng),目標(biāo)自上而下層層分解、措施自下而上層層保證,建立精益目標(biāo)管理體系。
3. 實(shí)行有效的定置管理,定置必有圖,場(chǎng)地必分區(qū),設(shè)備(物料)必定點(diǎn),區(qū)、點(diǎn)必有標(biāo)識(shí),物料滾動(dòng)量化,物料五五擺放,物料先進(jìn)先出。
4. 推行實(shí)值的而非表面5S管理,準(zhǔn)確理解中文與日文對(duì)于5S的不同含義,從形式化到行事化、再到習(xí)慣化,從摸仿到活用、再到創(chuàng)新,5S的增值意義不在于本身而在于促進(jìn)其他各項(xiàng)管理增值。
5. 實(shí)行動(dòng)態(tài)的目視管理,反映現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別問(wèn)題、分析原因、制定措施、實(shí)施改進(jìn)、測(cè)量監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、文件化,呈現(xiàn)閉環(huán)管理的信息。
6. 實(shí)行精益責(zé)任制,講究責(zé)任、權(quán)限、資源、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、人品、業(yè)績(jī)、利益等九個(gè)一致,克服單一計(jì)件工資忽略質(zhì)量、成本、安全、協(xié)作等弊端。
7. 實(shí)行精益激勵(lì)管理,精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)雙管齊下,以精神激勵(lì)為主、以正激勵(lì)為主、以低成本激勵(lì)為主,適時(shí)、適度、適頻、適人、適事、適地、適法、適需等八適激勵(lì)。
8. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理。
三. 第二年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):
1. 運(yùn)用精益管理思想和方法:PDCA(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理)、5W2H(什么事、為什么做、什么人做、什么時(shí)間做、什么地方做、做多少、怎么做)、因果法、頭腦風(fēng)暴法、5問(wèn)為什么法等,實(shí)現(xiàn)人性化的溝通。
2. 消除八大浪費(fèi):過(guò)量過(guò)早生產(chǎn),等待,庫(kù)存,運(yùn)輸,過(guò)度加工,不良操作,不合格,管理不當(dāng)?shù)龋非罅憷速M(fèi)。
3. 減少變差:質(zhì)量是設(shè)計(jì)決定的,設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)公差,選擇適合的過(guò)程能力,運(yùn)用產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃與控制計(jì)劃、潛在的失效模式及后果分析、有效的測(cè)量系統(tǒng)分析,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制等技術(shù),質(zhì)量控制前移,持續(xù)改進(jìn)。
4. 穩(wěn)定質(zhì)量:以預(yù)防為主而非亊后檢驗(yàn)為主,以控制過(guò)程為主而非控制結(jié)果為主,以控制人的行為為主而非控制亊和物為主,控制人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、測(cè)量等六大過(guò)程因素,追求零不合格、零缺陷。
5. 降低成本:成本是設(shè)計(jì)決定的,做好標(biāo)準(zhǔn)化、定額、計(jì)量、記錄、培訓(xùn)、責(zé)任制等六項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,追求零庫(kù)存、零差錯(cuò)。
6. 預(yù)防事故:消除不安全狀態(tài)、消除不安全行為,運(yùn)用防錯(cuò)技術(shù),提高違章指揮、違章操作的 “成本”,事故的根本原因不在員工而在領(lǐng)導(dǎo),追求零事故。
7. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理
四. 第三年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):
1. 運(yùn)用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場(chǎng)需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價(jià)格、短交貨期的變化。
2. 及時(shí)化:在客戶(hù)需要的時(shí)候,提供客戶(hù)需要數(shù)量,需要的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 均衡化:銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的節(jié)拍符合客戶(hù)需要的節(jié)拍的變化。
4. 自?xún)P化:采用帶有人工智能、自動(dòng)檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量、自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)防錯(cuò)的設(shè)備。
5. 少人化:從省力化、到省人化、再到少人化,從假提高效率到真提高效率。不是為了裁員,而是抽掉優(yōu)秀員工完成更重要的工作。
6. 多能工:不是同一時(shí)段一人操作同類(lèi)的多臺(tái)設(shè)備,而是同一時(shí)段一人操作不同類(lèi)的設(shè)備、干多工種的活,更好地適應(yīng)生產(chǎn)的變化。
7. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理。
五. 第四年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):
1. 繼續(xù)運(yùn)用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場(chǎng)需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價(jià)格、短交貨期的變化。
2. 設(shè)備選擇:不是選用高、精、尖、貴、大的設(shè)備,而是使用符合要求的簡(jiǎn)單、小型、可移動(dòng)的、具有基本功能的設(shè)備,方便組合為生產(chǎn)線(xiàn),滿(mǎn)足產(chǎn)品品種和產(chǎn)量的變化。
3. 一個(gè)流:各連續(xù)工序的生產(chǎn)節(jié)拍時(shí)間一致,工序間沒(méi)有半成品,每道工序都只有一個(gè)工件在加工和流動(dòng),效率最高,出現(xiàn)異常能最早發(fā)現(xiàn)、最快解決。
4 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品、工藝、工裝、材料、管理等標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合企業(yè)實(shí)際的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等過(guò)程文件,怎么做、怎么編。
5. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),怎么編、怎么做,記錄及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,不擅自更改,按規(guī)定處理數(shù)據(jù)。
6. 看板:實(shí)行拉動(dòng)式生產(chǎn),作業(yè)計(jì)劃只下到最后一道工序,后一道工序向前一道工序發(fā)出作業(yè)指令,依次向前傳遞,實(shí)現(xiàn)及時(shí)化、均衡化生產(chǎn)。
7. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理。
六. 說(shuō)明:
1. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理的需要,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)際,選擇和調(diào)整精益改進(jìn)項(xiàng)目,統(tǒng)一規(guī)劃,分頭實(shí)施,循序漸進(jìn),滾動(dòng)發(fā)展,量力而行,講究實(shí)效。
2. 領(lǐng)導(dǎo)重視現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),明確現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)方針,樹(shù)立改進(jìn)目標(biāo),訂立管理制度,確認(rèn)改進(jìn)程序,確定改進(jìn)管理機(jī)制和機(jī)構(gòu),提供相關(guān)資源,指導(dǎo)過(guò)程實(shí)現(xiàn)、監(jiān)測(cè)和分析,激勵(lì)改進(jìn)過(guò)程、結(jié)果和持續(xù)改進(jìn)。
3. 全員參與現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),促進(jìn)基層管理人員和工人自愿改進(jìn)、自覺(jué)改進(jìn)、自主改進(jìn),蔚然成風(fēng),同時(shí)關(guān)心員工的利益,幫助員工成長(zhǎng)。
4. 實(shí)現(xiàn)精益管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,將簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,將標(biāo)準(zhǔn)的事情經(jīng);瑢⒔(jīng)常的事情習(xí)慣化,將習(xí)慣的事情“傻瓜”化,形成管理系統(tǒng)化。即使新手,只要照做,也不會(huì)出錯(cuò)。
5. 實(shí)現(xiàn)精益管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),有利于提高人員素質(zhì)、優(yōu)化勞動(dòng)組織,增加產(chǎn)量、調(diào)整品種、穩(wěn)定質(zhì)量、消除浪費(fèi)、降低成本、保證安全,增加效率和效益。
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