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      2. 五上班主任工作計(jì)劃

        時間:2021-12-10 14:23:53 工作計(jì)劃 我要投稿

        五上班主任工作計(jì)劃

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的五上班主任工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

        五上班主任工作計(jì)劃

          一、指導(dǎo)思想

          以學(xué)校德育計(jì)劃中“學(xué)校定位高起點(diǎn);學(xué)校管理高層次;教師隊(duì)伍高素質(zhì);課堂教學(xué)高效率;教改實(shí)驗(yàn)高要求;教學(xué)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn);校園文化高品位;后勤服務(wù)高品質(zhì);

          全面育人高質(zhì)量”的管理理念為指導(dǎo),以培養(yǎng)三種習(xí)慣(生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣)為德育重點(diǎn),以完善規(guī)范有效的班級學(xué)生量化考核評比系統(tǒng)為基點(diǎn),以建立科學(xué)公正的《班干部評價體系》、《班級小明星》等激勵機(jī)制為突破點(diǎn),以加強(qiáng)培訓(xùn)班級小管家的管理能力,以提升服務(wù)意識為切入點(diǎn),深入開展常規(guī)教育、禮儀教育,結(jié)合班級班情學(xué)情實(shí)際,變“管制性教育”為“自我管理教育”,落實(shí)檢查評比制度,強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)班級凝聚力與戰(zhàn)斗力!

          二、工作思路及目標(biāo)

          1、確立兩種意識(以學(xué)生為主體、以活動為載體),落實(shí)五個原則(面向?qū)嶋H、嚴(yán)格管理、貴在堅(jiān)持、重在滲透、科學(xué)評價),理順班級管理工作思路,增強(qiáng)班主任工作實(shí)效。

          2、抓住三條主線(三種習(xí)慣),積極開展《班干部評價體系》、《班級小明星》等爭優(yōu)奪先活動。

          3、建立一支高素質(zhì)高能力的班干部隊(duì)伍。通過民主競選、持證上崗等方式產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)選手,通過開展班干部技能培訓(xùn)提升其管理能力。

          4、提升學(xué)生的安全意識,學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)方法,提升學(xué)生“自救”與“他救”的能力,確保學(xué)生校園重大傷害事故率為零,力爭不出現(xiàn)一般安全事故。提供優(yōu)質(zhì)的教育與跟蹤服務(wù),令學(xué)生、家長滿意率達(dá)100%。

          5、加強(qiáng)任課老師、生活老師之間的交流,力爭“開鑿一條和諧順暢的溝通渠道”,“樹立一種人人都是班主任的責(zé)任意識”,“發(fā)揚(yáng)一種榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神”,打造出一直攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英團(tuán)隊(duì)。

          6、加強(qiáng)家校溝通,確定“教師——學(xué)生——家長”三位一體的合力意識。細(xì)心洞察學(xué)生狀態(tài),及時因材施教,真誠的、實(shí)事求是的和家長溝通,(利用家訪、面談、電話、短信、博客等多種方式),從而讓每一個孩子真正意義上身心與學(xué)習(xí)都得到進(jìn)步。

          7、營造讀書氛圍。師生同讀一本書,同讀一套書,讓學(xué)生浮躁的心安靜下來!

          三、班級情況分析

          我班男生XX人,女生XX人,全部為住宿生。他們大多在學(xué)校生活了4年,有了一定的自理能力,對于學(xué)校的`規(guī)定也比較熟悉。基本上能夠守紀(jì)。但個別學(xué)生還是行為習(xí)慣不夠良好,缺乏自律。

          四、具體措施

          1、班級隊(duì)伍建設(shè)。

          (1)重點(diǎn)加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持做好班干部培訓(xùn),提高干部的溝通能力、管理能力、執(zhí)行力,強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升服務(wù)意識,同時加強(qiáng)對班干部工作的監(jiān)管力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo)糾正,杜絕“問題學(xué)生”的產(chǎn)生;實(shí)行周干部例會制度。

          (2)利用好每一次班會。每周日班會期間。一是小結(jié)上周的工作得失,表揚(yáng)進(jìn)步個人,指出存在問題;二是布置本周的班級工作要點(diǎn)。

          (3)實(shí)施月培訓(xùn)制度。利用雨天課間操時間或周五班會期間,對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

          2、結(jié)對子活動。將根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)品行表現(xiàn),建立結(jié)對子活動。

          3、家校聯(lián)系方面。定期開展家訪活動;開展博客交流活動;

          4、組建一支班級慰問團(tuán)(輪流制),專門負(fù)責(zé)對孩子的生日問候,電話致謝家長;同時慰問生病同學(xué);節(jié)日祝福等。

          5、組織一支通訊員隊(duì)伍。負(fù)責(zé)周五接待家長,反饋孩子周末表現(xiàn)。以及周末作業(yè)等的電話反饋。

          6、除了認(rèn)真組織學(xué)生參與學(xué)校統(tǒng)一活動外,還要自行、創(chuàng)意地開展班級活動:如生日會、中秋茶話會、國慶“大食會”、定期帶學(xué)生到操場散步談心,民主聯(lián)歡會等。

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