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      2. 幼兒園師德師風工作計劃

        時間:2024-06-08 14:22:39 夏杰 工作計劃 我要投稿

        幼兒園師德師風工作計劃(精選16篇)

          時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編為大家整理的幼兒園師德師風工作計劃(精選16篇),歡迎大家分享。

        幼兒園師德師風工作計劃(精選16篇)

          幼兒園師德師風工作計劃 1

          一、進行禮貌待人,講文明、守紀律的教育

          主動有禮貌地稱呼自己所接近的人,并主動熱情使用禮貌用語。根據(jù)各班實際,對幼兒進行遵守班級常規(guī)及文明行為的教育。

          二、尊敬長輩,愿意為他們做事。

          1、能主動地遵守本班和幼兒園的各項規(guī)則,能夠控制自己的行為。

          2、能夠遵守公共場所的秩序和衛(wèi)生要求,如不隨地吐痰,不折花草等。

          3、離開集體或家長要打招呼。

          三、有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒具有友愛謙讓,誠實的優(yōu)良品質(zhì)

          1、培養(yǎng)幼兒對同伴友愛相處,說話和氣,關(guān)心小朋友,愿意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。

          2、逐步學會自己解決彼此之間的糾紛。發(fā)生爭執(zhí),講道理,不動手、不罵人、不欺負小朋友。

          3、相信自己的力量,做事有信心,學會自我保護。

          4、講實話,做錯了事敢承認。

          具體措施和內(nèi)容:

          1、注重為幼兒營造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍,建立平等、和諧、理解、信任的.師生關(guān)系,以良好的環(huán)境影響人,以生動的活動感染人,以積極的體驗塑造人,以有趣的學習發(fā)展人。

          2、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,形成良好的班級常規(guī)。班級每天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。

          3、在一日活動的各個環(huán)節(jié)中鼓勵幼兒相互友愛、關(guān)心,并以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。

          4、開展豐富多彩的教育常規(guī)活動,讓幼兒在學習的同時,品德、行為也得到同化,有效發(fā)揮德育氛圍的主渠道教育作用。

          5、介紹先進人物,引導幼兒學好樣,做個守紀律、好行為的孩子。

          6、家園聯(lián)系共同教育。對幼兒進行品德教育,靠學校單方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,保護幼兒健康成長。

          幼兒園師德師風工作計劃 2

          一、本學年師德建設(shè)工作重點:

          大力加強師德師風建設(shè),堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為教師的人格品質(zhì)。進一步規(guī)范教師的言行,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”的先進事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè)、愛崗位、愛學生,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。

          二、具體措施:

         。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導與規(guī)范,強化師德建設(shè)觀念。

          1、把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,每學期保證安排集中學習不少于四次。

          3、規(guī)范師德行為,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。

          4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的.理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、教師師德評價活動,自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校。

          (二)加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

          1、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學習內(nèi)容,每學期每位教師寫學習筆記和心得體會。

          2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

         。ㄈ┒嗖驶顒樱嵘龓煹滦摒B(yǎng)。

          1、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位、愛學生)。通過開展“愛事業(yè)”活動,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈。為確!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,取得實效,積極開展以下師德建設(shè)活動。

          2、開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動。

          3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

         。ㄋ模┩晟平處熉殬I(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

          1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。

          2、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

          3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。

          幼兒園師德師風工作計劃 3

          一、指導思想

          以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領(lǐng)會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

          二、現(xiàn)狀分析

         。ㄒ唬⿴熧Y現(xiàn)狀:

          本學期,我園增添了一個班,共9個班,其中1個托班,3個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師。現(xiàn)在一線教師共有18名,其中在讀本科有15人,大專有1人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師4名,一級教師10名,平均年齡31歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經(jīng)驗。

         。ǘ┦褂眯陆滩默F(xiàn)狀:

          1、通過上學年學新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,在行動上也有所體現(xiàn),但真正離與孩子同高度,尊重孩子,滿足孩子的需要還有很大的距離,可以說,對二期課改精神的領(lǐng)會,還處于基礎(chǔ)階段。

          2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材,在實踐活動中,老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上,形式上,目標上的體現(xiàn)還比較欠缺。本學期,如何選擇,平衡,優(yōu)化生活學習運動游戲四門課程,如何觀察記錄孩子,如何引導幼兒生成問題多是我們努力的方向。

         。ㄈ┍=态F(xiàn)狀:

          1、老師們的備課,在反思上得到了加強,但在隨機調(diào)整能力還有待進一步提升。

          2、在教研活動上,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說,設(shè)計的活動如何在關(guān)注幼兒興趣、經(jīng)驗的'基礎(chǔ)上增加挑戰(zhàn)性。

          3、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中,教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供、指導、調(diào)整,都值得進一步探討。

          4、現(xiàn)代化手段進入課堂中,教師們各展所長。課件資源的互利還應(yīng)加強,做到物盡其用,資源不浪費。

          5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,要加強幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表征,關(guān)注社會的熱點、幼兒的興趣。

          三、主要目標

          1、繼續(xù)開展二期課改研究,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

          2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),促使教師專業(yè)化水平提高。

          四、主要工作

          (一)加強教育教學研究,繼續(xù)學習、領(lǐng)會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

          1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》,領(lǐng)會其精神實質(zhì),轉(zhuǎn)變新的教材觀。

          措施:

         、賹W習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句,并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述。

         、谝园嘟M教研組為單位,一起通讀主題全部內(nèi)容,一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗,主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

          2、加強實踐研討,促觀念向行為轉(zhuǎn)化

          大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經(jīng)驗與教訓,豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

          研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想)在新教材實施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題?教師如何回應(yīng)?

         。ǘ┝⒆阕耘,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),切實提高教師專業(yè)化水平

          1、挖掘園本資源,加強自培工作。

         、贍幦C會,開展多渠道的外部培訓。為了及時吸取新的幼教信息,我園選派一批有特長教師外出拜師學藝。本學期,我園選派了周瑛、龔小燕、孫秋英、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓中心學習。一方面,請他們反饋學習信息,另一方面就讓他們學以致用,向園內(nèi)上匯報活動,以點帶面帶動全體教師的教學水平。

          ②本學期,我園還緊緊圍繞區(qū)師訓計劃,有步驟的按計劃實施,鼓勵教師們參加高一層次的培訓。本學期,園內(nèi)又有四名老師報了專升本的學歷進修,終身學習的理念在我園教職工心中扎根。

         、劾^續(xù)以走出去、請進來的方式聽專家作相關(guān)幼兒教育講座,領(lǐng)悟現(xiàn)代教育形勢,把握契機,指導工作實踐。

          2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高。

         、俦緦W期,幼兒園舉行了骨干教師評比活動。評比活動分三個項目進行,即教案說課、活動展示及案例評比。教師們根據(jù)新課程要求,以主題活動的形式,開展了較為豐富、形式多樣的學習活動。在案例評比中,教師們將教學活動、主題探索活動中幼兒所表現(xiàn)出來的言行,通過教師的分析、反思予以呈現(xiàn)。

          ②各班網(wǎng)頁制作與交流。

         、勖课唤處煂W習1—2本保教理論書籍,撰寫1—2篇學習體會,開展1—2次理論指導教育的實踐活動。

          ④多媒體課、學件交流。

          ⑤新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃,全體教師制定本學期的個人工作目標。

         。ㄈ┳⒅馗髡n題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質(zhì)量。

          1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

          2、關(guān)心立題教師課題研究的過程。

          3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究項目,并積累相關(guān)資料。

          幼兒園師德師風工作計劃 4

          一、指導思想:

          以學習貫徹《市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神為主線,以教師職業(yè)道德為準繩,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強教師教書育人的責任感和使命感。要以更新師德觀念、規(guī)范師德、提高師德為重點,進一步加強學校師德建設(shè),增強教師素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、工作精湛、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

          二、本學年道德建設(shè)的重點:

          大力加強師德師風建設(shè),堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚熱愛、以身作則、無私奉獻的精神。以活動為主線,多渠道、多層次地開展多種形式的師德教育,可以將良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為和人格品質(zhì)。

          1、學習貫徹《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

          2、堅持系統(tǒng)的師德培訓、定期的師德教育和“提高人文素質(zhì)”的讀書教育活動!笆蚜紟煛痹u選。

          3、進一步規(guī)范教師言行,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”先進事跡和崇明縣師德楷模,要求全體教師做到“三愛”:熱愛事業(yè)、熱愛工作、熱愛學生,不斷加強自身建設(shè)和修養(yǎng)。

          三、具體措施:

         。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導和規(guī)范,強化師德建設(shè)理念。

          1、學校把師德建設(shè)放在重要議事日程上,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強做好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、使教師的道德教育規(guī)范化、制度化。教師集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個別學習相結(jié)合,每學期安排不少于4次集中學習。

          3、規(guī)范師德行為。對照師德相關(guān)規(guī)范的要求,教師在教育教學過程中反思總結(jié)自身存在的問題,開展批評和自我批評,撰寫師德自查自糾的書面材料,有效解決教師之間存在的問題。

          4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建立健全家長與學校的聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系等形式,促進教師、學生和家長之間的相互溝通,爭取家庭和社會對學校教育的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷調(diào)查,征求家長意見,調(diào)查師德,評價師德,自覺積極接受學生、家長和社會的監(jiān)督,增強工作透明度,增強學校與家長、教師和學生的有效互動,建立人民滿意的學校。

         。ǘ┘訌妼W習,提高職業(yè)道德。

          1、組織所有老師認真學習《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),落實縣教育局關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的相關(guān)要求。結(jié)合師德的.學習內(nèi)容,每個老師每學期都要寫學習筆記和心得體會。

          2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。除了掌握專業(yè)知識外

          3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、生活和成長,積極幫助解決實際困難,讓教師感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定師資隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師心理健康,充分利用教師見面會、個別談話、心理健康教育和輔導等方式,有效引導教師急躁情緒,確保教師以良好的心態(tài)在學校工作。

          4、樹立師德建設(shè)的典型,充分發(fā)揮表率作用。開展“兒童喜愛的好教師”評選表彰活動,探索典型,以身作則,加大宣傳力度,促進師德建設(shè)健康發(fā)展

          (四)完善教師職業(yè)道德評價體系,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

          1、建立師德檢查制度,制定教師月度考核指標體系,對教師進行月度考核。(師德占總考核的10%)

          2、學校將把教師職業(yè)道德作為年度考核的首要條件,進一步完善師德評價體系,促進師德建設(shè)的發(fā)展,塑造師德群體的良好形象。

          3、對全體教師進行師德考核,將師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德的言行,及時對涉及的教師進行批評教育。情節(jié)嚴重的,按照有關(guān)規(guī)定給予教師紀律處分,在評聘教師時扣除相應(yīng)分數(shù),當年不能評聘晉升。

          幼兒園師德師風工作計劃 5

          一、指導思想:

          根據(jù)xx幼兒園20xx年德育工作計劃目標及內(nèi)容,結(jié)合本班幼兒實際情況,深入挖掘幼兒園特色內(nèi)涵,制定20xx年中班德育工作計劃。

          二、總體目標:

          教師充分理解社會主義核心價值觀,結(jié)合養(yǎng)成教育內(nèi)容,將其內(nèi)化、分解為幼兒易懂,充滿童趣的教育內(nèi)容,扎實培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動的情感,培養(yǎng)誠實、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、行為習慣,養(yǎng)成幼兒健康、活潑、開朗的性格。

          三、具體措施:

          1、注重為幼兒營造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍,建立平等、和諧、理解、信任的師生關(guān)系,以良好的環(huán)境影響人,以生動的活動感染人,以積極的體驗塑造人,以有趣的學習發(fā)展人。

          (1)開展活動讓幼兒了解自己、同伴的優(yōu)點,知道同伴之間應(yīng)該互相學習,體驗與同伴共處的樂趣,建立良好的同伴關(guān)系。

         。2)結(jié)合社會性活動“小熊請客”對幼兒進行文明禮貌教育。懂得做客、待客的一般禮儀,會與他人分享,能大膽、禮貌地與成人交往。

          2、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,形成良好的班級常規(guī)。

         。1)家園密切配合。家人、老師、保育員態(tài)度一致,不包辦替代。教育幼兒愛護物品,養(yǎng)成自己收拾整理好的'習慣。不斷提高幼兒的生活自理能力。自己保管好自己的的衣物,要保持整潔。

         。2)繼續(xù)加強幼兒的禮貌教育。我們提醒幼兒簡單的禮貌用語,如早晚跟老師和同伴說“早上好”“再見”,讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。對于別人的幫助要說謝謝。不小心碰了別人時,真心實意地給予道歉,除了說“對不起”,還需行為表示。

          (3)常規(guī)培養(yǎng):培養(yǎng)幼兒良好的飲食進餐習慣。安靜愉快地進餐,坐姿自然。正確使用餐具,餐后收拾碗筷,餐具輕拿輕放。逐步養(yǎng)成文明的進餐習慣,細嚼慢咽,吃飯時不發(fā)出響聲。不挑食,不剩飯菜,養(yǎng)成“四凈”習慣:桌面干凈、地面干凈、身上干凈、碗內(nèi)干凈。

          (4)加強幼兒的友愛教育,提高幼兒的交往能力。我們教育孩子要相互關(guān)心、互相照顧;要學會謙讓,學習商量語氣,交換、輪流,合作玩的方法,好玩的玩具大家一起玩,學會說“我可以和你xxx嗎?”,學習和同伴、父母互相商量,解決問題。

         。5)繼續(xù)增強幼兒的安全意識和自我保護能力。學習正確的上下樓梯的方法,不在過道上跑。認識一些交通,危險性等標志。

         。6)行為習慣的培養(yǎng),不在教室的墻面和桌面亂涂,要保持干凈。同時教育幼兒要與他人分享玩具,愛護他人的玩具、圖書等。

          (7)每周評比“十佳寶貝”,對各方面表現(xiàn)突出的幼兒表示認可。愛幼兒園,愛老師、友愛同伴。

          3、利用文學作品,進行德育教育。結(jié)合主題教育《我喜歡》中如“十兄弟”“葫蘆娃”等故事,利用活動時間對幼兒進行德育教育。利用幼兒素質(zhì)評價表,對幼兒進行德育測評。檢測幼兒教育效果。總結(jié)經(jīng)驗。利用教研學習,業(yè)務(wù)學習,與其他教師共同探討好的學習方法,原則途徑,交流好的教育經(jīng)驗。

          4、通過家訪、家長會、家園聯(lián)系、家長反饋及家長開放日等形式,加強與家長的聯(lián)系,利用微博、去QQ群、微信群等工具,家園溝通幼兒品德情況,緊密配合,達到幼兒園、家庭教育的一致性,形成養(yǎng)成教育合力,充分體驗養(yǎng)成教育的教育價值和成果。

          幼兒園師德師風工作計劃 6

          20xx上半年,我園學前教育工作要以《綱要》為指導思想,大力提高保教質(zhì)量,徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,加強幼兒園素質(zhì)教育,幼兒園內(nèi)部管理工作要進一步提高。本學期我園將重點做好以下工作:

          一全面提高教師整體素質(zhì)

          一個幼兒園中有一支良好的、充滿活力的教師隊伍,在各項工作中會有新的突破,所以本學期我園要加強對教師的`師的教育,提高教師的師德水平。

          1、建立健全職業(yè)道德培訓制度,教師要認真學習關(guān)于職業(yè)道德教育的有關(guān)課程,教師不以孩子的家庭條件、相貌而衡量付出的愛,讓每一個孩子都得到老師同樣的關(guān)愛,在老師的愛心下活潑、茁壯的成長。

          2、建立例會制度:每周六是我們教研組政治業(yè)務(wù)學習時間,我園要求每位教師積極參加,學習有關(guān)的法規(guī)、先進教師事例、名人名言,使教師進一步開闊視野,思想境界進一步提高,能以自己的模范行為影響幼兒,以自身的優(yōu)秀品格贏得幼兒的尊重和熱愛。鼓勵家長及社會各界對老師職業(yè)道德進行監(jiān)督和評議。

          二、加強監(jiān)督機制

          本學期,我園教師要在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上,進一步提高思想認識。教師之間互相監(jiān)督、互相學習,以形成良好的氛圍。歡迎家長監(jiān)督,教師有不足之處及時彌補,使本園面貌煥然一新。

          總之,在本學期中,我們教師要更加努力學習關(guān)于師德方面的知識、要求,在思想認識及行為上及時轉(zhuǎn)變,使本園的各項工作再上新臺階。

          幼兒園師德師風工作計劃 7

          為認真貫徹和落實教育部有關(guān)加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障學前教育兒童的生命安全,現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實際,特制訂幼兒園安全工作計劃并要求嚴格按照執(zhí)行。

          1、加強安全制度建設(shè),提高依法管理意識

          學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事,確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責任。因此,我們一定要從保護兒童生命安全的高度,切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī),依法加強管理。

         。1)加強安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責,進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實安全工作。

          (2)在實行園長安全工作責任制的同時,進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。

         。3)加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習,提高各崗位工作人員的'安全意識和應(yīng)對能力,進一步明確各自的職責。

         。4)加強安全工作的監(jiān)督與檢查,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解,及時把握安全工作態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,未雨綢繆,防患于未燃。

          (5)將安全工作作為教師師德考核的標準之一,同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),根據(jù)工作的優(yōu)劣,給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

          2、創(chuàng)設(shè)一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境

         。1)積極籌措資金,定期維護園舍設(shè)施,為幼兒園實施安全管理提供保障。

         。2)嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

         。3)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

         。4)嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

         。5)加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。

         。6)加強衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

         。7)加強幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

         。8)加強校車安全管理,嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,確保師生的生命安全。

         。9)建立班級安全責任制,切實做好班級日;顒印嬍、衛(wèi)生安全工作。

          3、加強安全教育,提高安全意識

          (1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長的安全意識。

          (2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

          (3)在活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

         。4)積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

          幼兒園師德師風工作計劃 8

          一、師德的內(nèi)涵

          何謂師德?即教師在從事教育教學活動,履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規(guī)范的總和,稱為教師職業(yè)道德,簡稱師德。

          幼兒教師從事啟蒙教育,面對學齡前兒童,要懷著崇高的熱情和愛激發(fā)他們的興趣、培養(yǎng)良好的習慣、啟迪“美好”人生。以師德為最底線要求自己,以春雨潤物般的言傳身教,幫助孩子在人生起跑線畫上清晰而端正的一筆!

          二、加強幼兒教師師德建設(shè)的必要性和緊迫性

          1、加強幼兒教師師德建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的需要

          隨著社會的進步和發(fā)展,對幼兒教師師德素質(zhì)的需求更迫切。只有積極培養(yǎng)熱愛幼兒、甘為幼教事業(yè)獻身的教師才能順應(yīng)時代的要求。因此,加強幼兒教師師德建設(shè),對于提高廣大幼兒教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保持創(chuàng)新能力和競爭能力,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍具有十分重要的意義。

          2、加強幼兒教師師德建設(shè)是改進教風、帶動園風的需要

          幼兒園作為培養(yǎng)下一代的教育場所,良好的教風和園風尤為重要。

          第一,教師道德比從事其他職業(yè)的道德要求更高。幼兒教師的語言、教態(tài)、行為、舉止自然影響著孩子的心靈,影響孩子一生的健康成長,給孩子打上深刻的鉻印。教師的教風、幼兒的學風構(gòu)建起一個幼兒園的園風,并反作用于教師和幼兒。

          第二,幼兒教師的道德實踐活動方面,比其它職業(yè)更具有強烈的典范性。職業(yè)道德要求教師要嚴于師表,處處以身作則。

          第三,教師職業(yè)道德的社會影響力比其他職業(yè)道德更廣泛、更深遠。因此,幼兒教師師德建設(shè)是當前學前教育發(fā)展的核心。以師德建設(shè)帶動整體隊伍的提高,以師德推進教師育人責任感的增強,以良好的學風、教風,促進幼兒園良好園風的形成。

          3、加強幼兒教師師德建設(shè)是幼兒教師忠于職守的需要

          任何職業(yè)都要求有職業(yè)道德,忠于職守是現(xiàn)代社會公認的最基本的職業(yè)道德。作為幼兒教師,必須按幼兒教師職業(yè)的規(guī)范、規(guī)則和要求兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、全心全意、一絲不茍地干好本職工作。

          綜上所述,加強新時期幼兒教師師德建設(shè),建立一支高素質(zhì)的幼教隊伍,對辦好人民滿意的教育,提高幼兒園的辦學整體水平和教育質(zhì)量有著重大意義。

          三、如何加強幼兒園教師師德建設(shè)

          1、提高待遇,創(chuàng)造師德推進的宏觀環(huán)境

          幼兒教師職業(yè)道德水平在很大程度上表現(xiàn)為他們對所從事的教育事業(yè)的摯愛與追求,表現(xiàn)為他們對自己職業(yè)的自豪和責任感的強弱。當社會以物質(zhì)的、精神的形態(tài)充分肯定幼兒教師勞動的作用,確立該職業(yè)在社會各行各業(yè)中的優(yōu)越地位時,才會激發(fā)和保護她們敬業(yè)、樂觀的精神。因此,國家和社會對幼兒教師創(chuàng)造的物質(zhì)待遇、社會地位及其在社會各行業(yè)中所處的相對位置的現(xiàn)實狀況,是制約幼兒教師師德水平整體提高的決定因素。

          2、弘揚先進,推進師德建設(shè)的有效途徑

          實施師德精品工程,樹立具有廣泛代表性和先進性的師德典范,使廣大教師學有榜樣,行有標尺,形成唯德是尚、見賢思齊的崇德氛圍。營造“能者上、優(yōu)者獎、強者升、弱者幫”的教學管理模式。另外,還要發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良作風,以師徒結(jié)對活動為載體,促進保教水平不斷提高,促進良好師風逐步樹立,逐步形成教師以教書為己任,以育人為天職,安教、樂教、勤教、善教的良好師德風尚。

          3、豐富載體,營造積極和諧的師德氛圍

          師德師風建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,幼兒園可通過以下載體進行師德教育。

          主題教育活動:每學期初,根據(jù)教育形勢,結(jié)合本園實際,確定本學期師德建設(shè)主題,并圍繞主題開展一系列的教育活動;請進來:聘請知名教育專家做師德專題學術(shù)報告;走出去:派教師外出參觀學習;研討交流活動。

          4、加強監(jiān)督,完善公平有效的考核機制

          師德建設(shè)既要有自律又要有他律,自律和他律結(jié)合,才能不斷提高。首先,幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機制。其次,幼兒園要聽取家長意見,接納家長合理化的建議和意見。

          5、職業(yè)認同,促進師德建設(shè)的有效途徑

          所謂“職業(yè)認同”是指一個人對所從事的職業(yè)在內(nèi)心里認為它有價值,有意義,并能夠從中找到樂趣。職業(yè)認同影響著教師工作的滿意度、職業(yè)倦怠感水平和工作壓力。作為管理者,應(yīng)有的放矢的、潛移默化的通過多種形式教育引導教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)認同感,從而促進教師責任心、進取心的提升。

          6、加強修養(yǎng),樹立新時期教師行為規(guī)范

          新時期對教育的高標準,對幼兒教育的新要求,為幼兒教師職業(yè)道德行為提出了更高、更規(guī)范的目標。幼兒教師不僅要愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒、勤于學習、自強不息,還要活潑健康、舉止文明、作風正派、以身作則。幼兒的模仿性強,可塑性大,幼兒教師要嚴格要求自己,身教重于言傳,用自己良好的行為影響幼兒。

          另外,在教育工作當中,幼兒教師要善于總結(jié)適合自己職業(yè)特點的教育行為、教育技巧。

          7、讓愛同行,促進師德建設(shè)的核心升華

          蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育”。教師的愛對于幼兒對新生活的適應(yīng)起關(guān)鍵作用,教師的愛心能為孩子創(chuàng)設(shè)良好的心理氛圍,使幼兒產(chǎn)生安全、愉快、積極的'情感與心理狀態(tài),易于將對父母的依戀,轉(zhuǎn)化為對愛他的教師的信賴和依戀,因此,師愛對于幼兒生活的適應(yīng),對于幼兒的身心健康起著十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉(zhuǎn)化劑、滋潤劑。

          擁抱,是一種親密接觸,是心靈真情的表露,是愛心火花的迸發(fā),是師愛的具體體現(xiàn)。無論是剛?cè)雸@的小班孩子還是即將升入小學的大班幼兒,教師的擁抱、教師的愛,都會如同蜂蜜般沁入孩子心田。擁抱給他們帶來安全感,使他們從心里認識教師,接納教師,依戀教師。教師投入的一個鼓勵的擁抱、由衷的贊賞,會大大促進幼兒內(nèi)心產(chǎn)生積極的情緒,愉快的感情。因此,教師對幼兒的愛,是敬業(yè)精神的核心,是教師高尚品德的自我表現(xiàn),是教書育人的目的,是教師職業(yè)的靈魂。

          “師德興則教育興,教育興則民族興”,總之,良好的師德,對于教育發(fā)展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動力。所以,每個教師都要認真領(lǐng)會師德內(nèi)涵,緊緊把握師德靈魂,用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!

          幼兒園師德師風工作計劃 9

          為了樹立文明的行業(yè)新風,科學規(guī)范地帶好班、上好課,進一步規(guī)范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè),奉獻為樂的一流的教師隊伍,為創(chuàng)建特色名校打下堅實的基礎(chǔ)。

          一、具體內(nèi)容

          根據(jù)上級教委要求,結(jié)合本園實際,確定今年暑期對我園教師師德培訓方面的內(nèi)容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規(guī)范》,具體安排如下:

          1、加強宣傳,營造氛圍。

          學校要廣泛通過校園網(wǎng)、墻報板報,橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規(guī)范標準和《保教指南》的有關(guān)規(guī)定。引導教師重視自身的修養(yǎng),即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過宣傳,使每個領(lǐng)導和教師真正認識到師德建設(shè)的重要性,把師德建設(shè)當成是永遠不變的工作重點來抓。切實提高教師行為規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

          2、認真學習,增強責任感。

          暑期集中組織本園教師進行師德培訓系統(tǒng)學習,平時利用每周一傍晚,引導廣大教師樹立為人師表、樂意奉獻的良好道德觀,做到愛崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話。全面貫徹執(zhí)行《保教指南》和《綱要》精神。

          3、剖析問題,開展自查。

          在開展師德教育的.基礎(chǔ)上,集中開展一次師德師風自查自糾活動。要求每一位教師都要對照《教師行為規(guī)范》和《保教指南》規(guī)定的內(nèi)容,認真查找?guī)煹聨燂L方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體體現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問題的原因都要作出深入細致的剖析,明確今后整改和努力的方向。

          4、正面引導,提高水平。

          在師德建設(shè)活動中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。要宣傳師德標兵事跡,組織教師向標兵看齊學習活動,形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風。

          5、加強監(jiān)督,獎懲并用。

         、儆變簣@將進一步強化檢查監(jiān)督機制,發(fā)揮網(wǎng)站的作用,接待和受理師生和家長對師德師風方面的投訴和舉報并嚴肅查處。

         、谟變簣@要開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動。每年年終考核,進行一次師德師風的專項考核,并將考核情況記入教師個人考核檔案。

         、蹖嵭袔煹拢⒁黄狈駴Q制"。對師德考核不合格者,要予以批評教育,晉級評職評優(yōu)、獎懲首先看師德,實行師德"一票否決制"。

          二、集體培訓日程安排

          1、x月x日《幼兒園教師行為規(guī)范》的學習、互相實地角色演示。

          2、x月x日《保教指南》的學習、案例分析。

          3、x月x日《保教指南》的學習,對教學中常見問題剖析。

          4、x月x日上午分組研討,日常行為中存在的問題和改進措施。

          下午集體交流:你下學期將如何做一個優(yōu)秀或合格的新世紀幼兒園教師?以怎么樣的態(tài)度面對和處理一日活動各環(huán)節(jié)?

          參加人員:全體教師xx人,另加行政園長、業(yè)務(wù)分管、保健員共xx人參訓。

          講課老師:xx

          作業(yè):圍繞《教師行為規(guī)范》和《保教指南》,認真反思自己存在的問題和不足之處,寫出自查自糾報告。形式不限。

          幼兒園師德師風工作計劃 10

          一、指導思想:

          認真貫徹落實黨的十八大精神和《上海市學前教育新三年行動計劃》等文件精神,以學前三年行動計劃的督導評估為契機,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,堅持扎實基礎(chǔ),面上推進,點上突破,小步遞進,努力建設(shè)一支師德、師能全面發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

          二、目標要求

          1、初步建立教師師德檔案及教師專業(yè)成長檔案,探索師德建設(shè)新方法,關(guān)注教師發(fā)展動態(tài),踐行分級培訓機制,依托各類活動的開展,促進教師師德師能全面發(fā)展。

          2、以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心,以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規(guī)范,著力解決師德建設(shè)中的突出問題。

          三、活動內(nèi)容及具體措施:

         。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,強化師德建設(shè)觀念。

          1、定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合。

          3、注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

          對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛園勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

         。ǘ┘訌妼W習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

          1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策,領(lǐng)會會議的精神。

          2、認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容;學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

          3、引導全體教師強化終身學習意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

          4、認真開展讀“教育名篇,學先進理念”的讀書活動(二月一次)。

          5、認真學習我園的師德師風制度,自覺遵守并主動接受社會及他人的監(jiān)督。

         。ㄈ┩晟茙煹驴荚u制度,確保師德建設(shè)實施。

          1、開展家長問卷調(diào)查,了解家長對教師的滿意度,針對存在的問題,尋找對策,以此提高家長對教師的滿意。

          2、繼續(xù)加強月崗位考核、學期工作考核、教師間的互評工作,將師德建設(shè)工作落到實處。

          3、考評小組以公開、公平、公正做好考評工作。

          4、認真規(guī)范的做好師德檔案及教師成長檔案建設(shè)工作。

         。ㄋ模┮曰顒訛檩d體,促師德師能的提升。

          1、開展每月一次的“志愿者活動”,如青青幫困活動(黨團員與幼兒結(jié)對)、青青手帕活動、青青圖書活動、青青小電影活動、青青抱抱活動、我為幼兒獻愛心等傳統(tǒng)活動。

          2、以討論、編制“愛生模范、敬業(yè)楷模”標準、評選“愛生模范、敬業(yè)楷!睘槠鯔C,引導和激發(fā)教師弘揚“大愛”,發(fā)自內(nèi)心對孩子、對幼兒教育事業(yè)的摯愛。

          3、以“情系園所發(fā)展,我為發(fā)展獻力”活動為主題,開展如何做“四樂教師——樂思、樂學、樂研、樂為”的演講活動,進一步弘揚高尚的師德風尚,進一步提高教職員工師表與育德能力。

          4、以每單周一早上開展晨會活動:活動以每月一個主題的`形式開展,將圍繞“我的一天、我的堅守、我的信念、我的寶貝”等主題開展,通過挖掘工作中、生活中的閃光點,最終達到團隊協(xié)作、和諧向上的團隊氛圍。

          5、繼續(xù)推進賢文化建設(shè),弘揚賢人精神。開展“賢文化”主題教育,弘揚“敬奉賢人、見賢思齊”的賢文化精髓,從尋賢、學賢、踐賢和成賢等幾個層面開展活動,落實賢文化建設(shè)的載體,形成“好學上進、見賢思齊”的園風。

          幼兒園師德師風工作計劃 11

          一、指導思想

          我園以區(qū)教育局工作思想為指針,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象。

          二、活動目標

          始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,通過學習、討論、總結(jié)、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

          三、具體措施

          1、繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

          2、開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內(nèi)容可以是對其中一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的'行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。

          3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。活動以工會小組為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

          幼兒園師德師風工作計劃 12

          一、指導思想

          我園以區(qū)教育局工作思想為指針,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象。

          二、活動目標

          始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,通過學習、討論、總結(jié)、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

          三、具體措施

          1、繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

          2、開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想、一段教育教學過程中給人以啟迪的'故事等等。

          3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。活動以工會小組為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

          4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

          幼兒園師德師風工作計劃 13

          在我國幾千年的歷史長河中,盡管社會制度不斷更換,教育內(nèi)容的不斷變化,教育的階級本質(zhì)的各異。但是,對教師在思想行為品德上應(yīng)成為楷模的要求,卻是世代相傳的,俗語說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。師德建設(shè)的重要性,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識。因此,我在此寫下師德計劃:

          一、熱愛幼兒。

          關(guān)心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善于發(fā)現(xiàn)兒童身上的積極因素,并鼓勵幼兒追求進步。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領(lǐng)導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。

          二、愛崗敬業(yè)。

          熱愛幼兒教育事業(yè),安心從教,踏實工作。熱愛幼兒園,關(guān)心幼兒園的發(fā)展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務(wù)工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發(fā)認真貫徹落實教學常規(guī),不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發(fā)牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論。

          三、為人師表。

          模范遵守社會公德,做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。儀表大方得體,語言規(guī)范、健康、準確、純潔,日常行為文明。思想作風實事求是,表里如一,工作作風認真嚴謹,講求效率,待人處事光明正大,誠實守信,生活作風端莊大方。做到尊老愛幼、鄰里團結(jié)。

          四、嚴謹治學。

          認真務(wù)實,不馬虎;勤奮好學,接受繼續(xù)教育,在原有學歷的基礎(chǔ)上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業(yè)務(wù),精益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關(guān)的教學方法,提高教學質(zhì)量。系統(tǒng)鉆研有關(guān)的專業(yè)知識,廣泛學習相關(guān)的專業(yè)知識。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,不斷探索教育規(guī)律,工作中有改革創(chuàng)新精神。

          五、依法執(zhí)教。

          認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)和黨的教育方針政策,重視素質(zhì)教育。

          六、尊重家長。

          主動、經(jīng)常地與學生家長聯(lián)系,每學期對家居本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的.意見,虛心接受幼兒家長的正確批評。向?qū)W生家長宣傳科學的教育思想的方法。

          七、廉潔從教。

          不利用工作之便,從幼兒家長中謀求私利;以事業(yè)為重,以幼兒為重,不隨意請假,調(diào)課,服從組織分配,接受工作樂意。有奉獻精神,不計較個人得失,工作積極主動,任勞任怨。

          八、團結(jié)協(xié)作。

          正確對待自己,待人處事冷靜、謙遜,正確對待他人、對同事尊重、關(guān)心、愛護、幫助、負責、理解;堅持原則,不做“好好先生”相互學習、取長補短、開展有益競爭,不搞知識“封鎖”,搞好群體創(chuàng)優(yōu);熱心幫助他人,樂為他人工作創(chuàng)造條件。熱愛集體、關(guān)心集體建設(shè),積極參加集體組織的各項活動,為集體建設(shè)出謀劃策;熱心關(guān)懷集體中每個成員,支持集體中領(lǐng)導成員工作。遵守園規(guī)園紀,維護集體榮譽,敢于參破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭。

          “十年樹木,百年樹人!蔽疫將本著“愛護孩子,教育孩子,為孩子做表率,為孩子做實事”的原則,“春風化雨,潤物無聲,潛移默化”的方式,不斷進取,勇立潮頭,與實俱進,繼往開來,爭取有更在進步。

          幼兒園師德師風工作計劃 14

          一、指導思想

          認真貫徹教育部、省市教育部門有關(guān)師德師風建設(shè)的法規(guī)性文件精神,以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表”為核心,以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”為指針,堅持以人為本,以德治園、以法執(zhí)教、以身立園的工作思路,引導全體教職工嚴守師德規(guī)范,弘揚高尚師德,提高師德素養(yǎng),造就一支人民滿意的教師隊伍,切實維護和樹立我園教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。

          二、工作目標

          根據(jù)市教育局師德師風建設(shè)的要求,進一步規(guī)范內(nèi)部管理,加強紀律約束,改善教風和作風,組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“愛心奉獻給每一個孩子”作為我園教師的座右銘。每個教職員工做到對孩子負責,對家長負責,對社會負責,以此全面提升教師形象。

          三、主要工作和措施

         。1)強化宣傳,提高認識。

          繼續(xù)貫徹落實市教育局關(guān)于師德師風建設(shè)的各項規(guī)定,把師德師風建設(shè)宣傳作為一項經(jīng)常性的宣傳教育活動,貫穿于幼兒園的各項工作之中。同時,通過各種渠道大力學習宣傳相關(guān)文件精神,形成正確的輿論導向,使相關(guān)規(guī)定入腦入心。幼兒園成立了以園長為組長的師德領(lǐng)導小組,實行定期檢查制度。通過家長問卷等多種形式,及時了解教師落實師德規(guī)范的情況,確保師德規(guī)范落實到位。

         。2)強化學習,自查自糾。

          樹立“工作即學習,學習即工作”的理念。號召教師把工作當作學習來對待,認真鉆研,同樣把學習當作工作來對待,既認真工作,又努力學習。開展形式多樣的自我教育活動,在教職工中認真組織學習政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合暑期培訓和年度考核工作,開展“敬業(yè)愛幼、為人師表”為主題的自查自糾活動,每一個教職工逐條對照師德師風要求,認真、徹底地檢查和深刻反省自己的`從教行為,園領(lǐng)導小組認真開展師德師風建設(shè)狀況的自查,深入剖析師德師風問題的根源,認真查找工作中的疏漏和差距,擬定推進與整改措施,做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。對嚴重違反師德師風的教師行為將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,決不姑息。

          (3)指導團隊學習,構(gòu)建三級學習網(wǎng)絡(luò)。

          幼兒園師德師風工作計劃 15

          為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質(zhì)量,結(jié)合我園實際,特擬此師德師風建設(shè)工作計劃,希望全體教職工認真貫徹執(zhí)行。

          一、指導思想:

          以幼兒為本”的思想,開展以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,再樹教師形象、幼兒園形象和教育形象。不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育。

          二、工作目標:

          加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想,進一步自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          三、主要工作和措施:

         。ㄒ唬、加強學習,提高認識。

          1、明確目標,增強教師的責任感和使命感。

          2、深入學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在集中學習的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持集體學習和平時個人學習相結(jié)合的原則,結(jié)合學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。

          3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重幼兒、愛護幼兒、保護幼兒的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的合格教師。

          4、要加強教育法律法規(guī)的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設(shè)有中國特色社會主義的信心。

          5、以誠實守信為重點,杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

         。ǘ、樹形象,端正教育思想。

          1、全面貫徹國家的教育方針,認真執(zhí)行教育教學計劃,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投身崗位練兵,人人爭創(chuàng)“師德標兵”。

          2、全體教師

          唱響職業(yè)道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。

          3、繼續(xù)開展以“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的'力量鼓舞人。

          4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執(zhí)教信念。

         。ㄈ娀瘷C制,增強教書育人的意識。

          1、建立健全以園長為首的師德建設(shè)領(lǐng)導機制。

          組長職責:負責師德師風建設(shè)的全面工作,制訂計劃和總結(jié),實施考核和獎懲。

          成員職責:執(zhí)行計劃,進行考核,對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,批評教育并上報組長處。

          2、建立健全師德規(guī)章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調(diào)離教師工作崗位;教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關(guān)責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優(yōu)、晉職、晉升處理。

          幼兒園師德師風工作計劃 16

          一、指導思想

          我園以區(qū)教育局工作思路為指導,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象。

          二、活動目標

          始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,通過學習、討論、總結(jié)、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

          三、具體措施

          1、繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

          2、開展全員參與的優(yōu)秀教育教學征文評優(yōu)活動。內(nèi)容可以是對某個教育教學問題的一次不經(jīng)意的經(jīng)歷,對教育教學后行為的'反思,一篇閱讀理解,一次教育管理經(jīng)驗,一個有創(chuàng)意的教學理念,一個教育教學過程中的啟發(fā)故事等等。

          3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,事半功倍地取得教學與自學的功效;顒右怨〗M為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

          4、學期評選園級“先進工”、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

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