宣教工作計劃（通用8篇）
日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的宣教工作計劃，希望對大家有所幫助。
宣教工作計劃 篇1
各工程建設責任主體、各有關單位：
為加強工程質(zhì)量安全管理，有效防范和遏制建筑施工安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，提升全市建筑行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)、文明施工意識，全面提升施工現(xiàn)場安全管理水平，我局決定在全市建筑行業(yè)開展農(nóng)民工安全生產(chǎn)宣傳教育活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動目的
通過開展農(nóng)民工安全生產(chǎn)宣傳教育活動，切實提高建筑業(yè)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)、自我防護意識和能力，落實各項安全生產(chǎn)制度措施，防范和遏制建筑施工安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、活動時間
活動組織時間從8月18日至10月30日，全市主要在建工地各組織一次。
三、組織形式
本次農(nóng)民工安全生產(chǎn)宣傳教育活動由我局主辦，由平安養(yǎng)老保險中心支公司具體承辦，主要依托施工現(xiàn)場場地開展活動。對無場地條件的建筑工地，可統(tǒng)一組織農(nóng)民工到有場地條件的活動場所。
四、宣傳教育對象和內(nèi)容
宣傳教育的對象為從事一線生產(chǎn)操作的建筑業(yè)農(nóng)民工，重點是新進場、新上崗的農(nóng)民工和建筑施工特種作業(yè)人員。由平安養(yǎng)老保險中心支公司進駐施工工地現(xiàn)場，免費為各建筑工地開展農(nóng)民工宣傳教育活動。采取現(xiàn)場動員講課、視頻教學、ppt宣講、安全知識互動問答等形式開展，組織對農(nóng)民工進行針對性的教育，內(nèi)容包括：建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識、操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務；安全生產(chǎn)事故案例；工作環(huán)境及危險因素分析；危險源和隱患辨識；個人防災、避險、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治和衛(wèi)生防疫等。
五、工作要求
（一）各建筑工地要提高認識，高度重視。加強農(nóng)民工安全教育，是提高農(nóng)民工安全防范意識的有效途徑，是從源頭上遏制建筑安全生產(chǎn)事故的一項重要措施。各建筑工地和建筑企業(yè)要充分認識農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育的重要性，切實提高意識，高度重視，認真做好配合工作。
�。ǘ┲苊懿渴�，精心組織。每個工地活動組織時間原則上為晚上7:30-9：30，有特定原因時間可另行協(xié)商（具體活動安排時間見附表）。每個建筑工地要盡量提供場地，通知工地農(nóng)民工按時到場，積極配合。
宣教工作計劃 篇2
以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進程中環(huán)保工作機制創(chuàng)新為主線，共同大氣和水環(huán)境綜合整治、國家環(huán)保榜樣城市復查和“ 綠色”工程、生態(tài)城市建立等環(huán)保中間工作，增強環(huán)保新聞宣傳報道，提高綠色創(chuàng)立工作的質(zhì)量和輻射效果，籌劃組織參加性強、影響面廣的環(huán)保公益宣傳活動，穩(wěn)步提高中小學環(huán)境教育普及率；在全社會培養(yǎng)生態(tài)文明觀念，努力營建大眾積極參加、普遍支持環(huán)保工作的優(yōu)越社會氣氛，不時提高大眾對城市環(huán)境維護稱心率。
（一）增強環(huán)保新聞宣傳報道
1、以大氣環(huán)境綜合整治中多級聯(lián)念頭制的創(chuàng)新及獲得的豐盛效果，水環(huán)境綜合整治中污水管治設備建立的具體掩蓋，全域環(huán)境榜樣城市群創(chuàng)立（即“ 綠色工程”）等為重點題材，擬協(xié)調(diào)環(huán)保部宣教司和省、市宣傳部外宣部分，約請中心媒體組團到進行一次集中采訪報道。
2、積極協(xié)調(diào)省、市新聞媒體和《中國環(huán)境報》，組織好環(huán)保工作的日常動態(tài)報道和重點項目、嚴重行動的跟蹤報道，力爭全年在各級媒體刊發(fā)環(huán)保新聞1000篇（條）次以上。
3、以《會環(huán)保政務信息新聞宣傳工作治理方法》的施行為契機，認真辦妥會環(huán)保局站“環(huán)保新聞”欄目，做到主要題材不漏報、動態(tài)新聞更新快，力爭全年“環(huán)保新聞”欄目更新800篇以上。
（二）持續(xù)推進綠色創(chuàng)立活動
1、增強綠色學校、綠色社區(qū)創(chuàng)立工作的指導。在20xx年力爭引薦2所學校、2個社區(qū)申報國家級綠色學校、國家級綠色社區(qū)。還，積極組織開展第六批會綠色學校（幼兒園）評選表揚工作。
2、努力擴展綠色學校、綠色社區(qū)的輻射結果，增強學校、社區(qū)的互動，施行“節(jié)能減排青少年使者在行動”項目，試點綠色家庭創(chuàng)立工作。
�。ㄈ┱J真做好國家環(huán)保榜樣城市復檢工作
1、積極協(xié)調(diào)市級有關部分和各（區(qū)）市縣，認真做好復檢公益宣傳口號、廣告的發(fā)布工作，努力營建優(yōu)越的復檢社會氣氛。
2、積極籌劃、設計、制造國家環(huán)保榜樣城市復檢專題片和畫冊。
3、依照復檢要求，積極組織有關部分完成“中小學環(huán)境教育普及率”和“大眾對城市環(huán)境維護稱心率”兩項目標相關材料的歸檔、整治工作。
�。ㄋ模┡U展環(huán)保公益活動的影響力
1、依照國家環(huán)保部的統(tǒng)一部署，認真籌劃好“四·二二”地球日、“六·五”世界環(huán)境日留念活動。還，結合有關單位，籌劃組織一些參加面廣、影響力大的環(huán)保公益活動，擬與商報結合籌劃組織“環(huán)保賽鵝會”活動。
2、積極發(fā)揚環(huán)保組織和環(huán)保意愿者步隊的效果，結合和支持英特爾意愿者、大學生意愿者、老年騎游隊、根與芽等開展環(huán)保公益宣傳活動。
3、增強與媒體、企業(yè)協(xié)作，擬在20xx年開展“綠色年度環(huán)保人物”評選活動。
宣教工作計劃 篇3
計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變?nèi)罕姷纳^念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：
一、實施關愛女孩工程
二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女戶、獨女戶”女孩參加中考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。
二、抓住重點，宣傳“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度
我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。 這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。
三、加強投入，改善宣傳教育的環(huán)境和條件
政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。
四、加強5月29日計生協(xié)會活動日的宣傳
協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務及義診活動。
五、利用計生辦、所行風評議之機加大宣傳
今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們?nèi)绾螢槿罕娞峁┯媱澤齼?yōu)質(zhì)服務堅定信心。
六、加強隨訪服務，切實改變管理模式
二00五年我們通過加大產(chǎn)后、術后隨訪力度，寓管理于服務中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達到寓管理于服務中。
二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：
一、進一步加大“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉變?nèi)罕姷纳^念。
二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的計劃生育利益導向機制。
三、進一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。
四、進一步加大產(chǎn)后、術后的隨訪力度，在隨訪的同時結合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。
宣教工作計劃 篇4
20xx年是醫(yī)院全成本核算試點后的開局之年，對醫(yī)院、對科室均十分重要，為了醫(yī)院不斷壯大、發(fā)展，為了外科在全成本核算中立于不敗之地，對于科室管理有如下規(guī)劃。
一、將普外科與腰椎間盤突出癥�？坪隙䴙橐�
過去，醫(yī)院為了腰椎間盤突出癥微創(chuàng)項目的發(fā)展，借鑒外地大醫(yī)院成功之經(jīng)驗，將腰椎間盤突出癥脫離出來，并有�？漆t(yī)生專門負責，肯定地說，思路是英明的，出發(fā)點是正確的，但是由于種種原因，致使我們的微創(chuàng)�？瓢l(fā)展并不理想，不盡如人意。也正是在外科，腰突身處二難之際，醫(yī)院重新調(diào)整發(fā)展策略，合二為一，我認為是非常明智之舉，理由如下：
1、個人的力量是有限的，集體的智慧是無窮的，過去是周曉慧醫(yī)生、趙鑫醫(yī)生負責腰突，難免可能出現(xiàn)心有余力不足之尷尬局面，畢竟年輕不成熟，現(xiàn)在全科室參與，遇到問題至少可以共同討論，相互鼓勵，相互支持。
2、充分集中病源，對住院部人氣很有好處，過去按照醫(yī)療行業(yè)的.規(guī)則，普外醫(yī)生遇到腰突病人，不是積極收住院，而是門診治療，而腰突醫(yī)生遇到普外病人，可能也是心態(tài)相似，收住院的動力不足。現(xiàn)在情況完全不同，坐門診的醫(yī)生不在于門診的工作量，而在于收病人住院。很顯然，合二為一，是對醫(yī)院、對科室，對個人三方受益的好事，得到了科室兄弟們的大力支持。
3、對微創(chuàng)發(fā)展有非常積極的作用，在同一個鍋里搶飯吃不是長
久之計，只有把蛋糕做大才是最踏實的，鑒此，他們在診療過程中遇到合適的病人，自然毫不猶豫的選擇微創(chuàng)，至目前為止，我們已成功開展了一例，對整個外科醫(yī)生都是極大的鼓舞。
二、加強科室管理，認真帶好隊伍。
回顧過年幾年，我認為外科存在如下問題：
1、勞動紀律松懈。
2、手術領域窄。
3、住院病人管理質(zhì)量不高，今年針對這些問題將出臺如下措施。
1、狠抓勞動紀律：要求醫(yī)生們做到如下幾點：
�。�1）門診醫(yī)生不能隨意離開崗位。
�。�2）住院部白班至少有1-2個醫(yī)生
�。�3）要求醫(yī)生每天早晨統(tǒng)一參加交班（門診醫(yī)生例外）
�。�4）要求醫(yī)護人員不能在科室吃早餐、遲到、早餐、溜崗。
2、穩(wěn)定綜合、提升�？�
20xx年工作量沒完成的主要原因是：綜合外科（大外科）業(yè)務平平，沒有突破。而腰突專科發(fā)展距離醫(yī)院的期望值更是大有距離，而科室的好壞，在醫(yī)院地位的高低絕大部分成份取決于工作量的完成情況，鑒此，今年科室的第一要務，就是千方百計創(chuàng)收，而要達到滿意的創(chuàng)收效果必須作到：“穩(wěn)定綜合”、“提升�？啤保唧w措施如下：
�。�1）在科室營造積極向上的氛圍，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)生、護士多正面宣傳、鼓勵；對表現(xiàn)一般，混日子的一般人員，應多幫助、多支持。使其融入到集體的大家庭中來；對于消極落后、喜歡發(fā)牢騷的個別同志，要讓他們感受到只有樂觀向上、積極進取才有生存的土壤。
�。�2）繼續(xù)保持目前床位管理辦法：上不封頂、下不保底。 縱觀外科醫(yī)生學歷、職稱結構，除趙鑫醫(yī)生是住院醫(yī)生外，其他都是高年資主治醫(yī)生，其水平也大同小異，工作量的高低主要取決于他們的工作態(tài)度。很顯然，病人滿意度高的醫(yī)生，病源多，病人滿意度低的醫(yī)生，病源則少。甚至可以說，即使水平稍低，但服務好，那么他的病人不會太少�？梢灶A言，趙鑫的病人不會太低，因為他的工作態(tài)度決定了結果。為了鼓勵想做事的，打擊消極落后，繼續(xù)保持原有管床方案，要讓他們腦海中植入一個觀念。只有積極熱情投入到為病人服務之中去，才能有收入。
（3）落實三級查房制度
過去，三級查房制度沒有落到實處，給人的感覺，各自為政，一盤散沙，缺乏凝聚力。今年開春以來，朱院長堅持每天親自查房。病房氣氛截然不同，給醫(yī)生的感覺這才叫團隊，這才叫集體，而且達到了相互學習的效果；給病人感覺，受重視、受關注，踏實、放心，好的開始等于成功的一半，今年一定要堅持下去。
（4）著力提升腰突�？�
腰突專科在醫(yī)院倍受關注，同時也是外科業(yè)務發(fā)展，工作量增長的重點，必須著力提升，具體措施如下：
1、對于任何一個腰突病人，必須請朱院長親自查房。
2、對于有微創(chuàng)適應癥的病人，病人住院后就往微創(chuàng)方向靠。
3、對于有“開放手術”適應癥病人，應明確告之保守治療效果可能不理想，建議積極手術治療。
4、考慮到腰突反復發(fā)作的特點，對于腰突患者，要求管床醫(yī)生動態(tài)隨訪，防止病人流失。
5、如有條件，選送醫(yī)生外出參加學習會議，了解目前最新動態(tài)進展。
6、外請專家來院講學、手術，既為醫(yī)院造人氣，又為提升醫(yī)生見識、整體水平。
7、理療科是否納入外科，請領導酌情考慮。優(yōu)點：對腰突的配套治療是有優(yōu)勢。缺點：就成本核算而言，是明顯劣勢，不管是現(xiàn)在還是將來，都是這樣。
3、完善并落實各種管理制度
俗話說“無矩不成方圓”，一個集體、一個科室，必須依靠制度約束、來管理，鑒此，科室將出臺各種相關制度。例如：
1、病歷質(zhì)量管理考核制度；
2、醫(yī)德醫(yī)風、勞動勞動紀律管理規(guī)范；
3、病人管理制度等等。
總之，今年外科將在朱院長的親自掛帥領導下，有信心、有能力取得好成績，以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在全院職工面前。
宣教工作計劃 篇5
為進一步做好醫(yī)院的宣教工作，根據(jù)醫(yī)院《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的要求，現(xiàn)將20xx年宣教工作計劃安排如下。
一、充分認識宣教工作的重要性，增強宣教意識。
通過強有力的宣教工作，為醫(yī)院的建設和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。通過對內(nèi)宣教教育，促使全院廣大職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、增強信心，把黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的決策化作自覺行動，從而轉變思想觀念，提高服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，提升綜合素質(zhì)；通過對外宣教，培育和樹立醫(yī)院形象，確立醫(yī)院品牌，提高聲譽和知名度，擴大社會影響。
二、創(chuàng)新宣教形式，豐富宣教內(nèi)容
創(chuàng)新是搞好醫(yī)院宣教工作的關鍵。不斷拓寬新思路，探索新方法，豐富宣教內(nèi)容。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新宣教形式：
1、充分發(fā)揮院報的作用。規(guī)范院報形式，完善院報內(nèi)容，提高院報質(zhì)量，計劃在20xx年將院報全新改版，分成若干板塊，如醫(yī)院新聞、護理天地、臨床信息、黨務專欄、廉政建設、藥石之言等等，將原有的新聞分類報道，及時將醫(yī)院的重大決策、重大事項通過院報通報給全院職工。
2、利用宣教欄、宣教板、LED顯示屏等開展全方位宣教。要及時更新和規(guī)范院內(nèi)的宣教欄、宣教板。設計大型宣教活動展板，醫(yī)院的發(fā)展歷程，全面介紹科室的�？魄闆r、醫(yī)療新項目、優(yōu)勢特色療法、知名專家。營造文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。
3、編印新的醫(yī)院宣教手冊和宣教單。編印介紹醫(yī)院情況、反映醫(yī)院形象和特色的宣教品，通過院內(nèi)外發(fā)放、郵寄、贈送等形式擴大醫(yī)院知名度。
4、營造濃厚的學術氛圍和文化氛圍，統(tǒng)一職工的思想認識，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系。編制印刷醫(yī)院文明建設手冊，做到人手一本。對綱要進行解讀，使醫(yī)院的理念自覺的變成一種行為。
5、及時向上級有關部門上報醫(yī)院信息。及時迅速地讓各級領導了解我院在做什么，取得了哪些成績，從而獲得上級部門的贊同和支持。
6、利用傳統(tǒng)媒體加大新聞宣教力度。與報社、電視臺等媒體建立良好的信息互動關系，最好能夠開辦專題欄目，及時將醫(yī)院有新聞價值的消息傳遞給各媒體，多發(fā)稿、多報道。
7、加強網(wǎng)絡宣教力度。完善網(wǎng)絡系統(tǒng)，加強網(wǎng)站維護，改進醫(yī)院網(wǎng)頁，充實網(wǎng)站內(nèi)容，及時進行更新，提升網(wǎng)站的訪問量。開展各種論壇，及時進行信息交換，打造一個院領導與全院職工、醫(yī)院與社會、患者與醫(yī)生溝通的平臺。
8、繼續(xù)深入群眾、深入社區(qū)開展宣教活動。策劃一些有一定規(guī)模和社會影響力的公益活動，如結合糖尿病日、哮喘日、高血壓日等節(jié)日，到社區(qū)舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動，主動為群眾提供上門服務。
9、將醫(yī)院的簡介配上圖片及影像資料，重新制作成醫(yī)院簡介光盤。
10、繼續(xù)深入開展十八大精神的學習，組織征文、競賽、理論研討等系列活動。
�。ǘ┴S富宣教內(nèi)容。
1、思想政治工作和醫(yī)院文化的宣教。結合醫(yī)院的中心工作，開展思想政治方面的宣教，努力營造積極向上、團結互助、文明高效、敬業(yè)奉獻的輿論氛圍。增強每個職工建院、愛院、興院、榮院的使命感，努力為醫(yī)院的改革發(fā)展做貢獻。建設有自身特色的醫(yī)院文化，借鑒和培育醫(yī)院需要的先進文化營養(yǎng)，體現(xiàn)醫(yī)院文化價值。
2、辦院宗旨和興院思路的宣教。將辦院宗旨和興院思路作為醫(yī)院宣教思想工作的主旋律，聚人心、求創(chuàng)新、樹形象、謀發(fā)展。同時，努力宣教黨和國家的路線、方針、政策，宣教上級和醫(yī)院的決議、決定、規(guī)定。從院徽、院訓、口號、標牌等多個方面體現(xiàn)醫(yī)院的辦院理念，凝聚職工思想，形成合力。
3、名醫(yī)名科及專科特色的宣教。加大對專家、教授、學科帶頭人的宣教力度，努力宣揚他們豐富的臨床經(jīng)驗、科研成果、典型病例治愈方法等，特別注意“一招鮮”、某一方面成就、某一特長的宣教，不斷提升我院專家的社會知名度，以專家的影響力來吸引患者，促進專科的發(fā)展，走出一條以名醫(yī)帶名科、以名科創(chuàng)名院之路。
4、新項目、新技術、新療法的宣教。對于醫(yī)院推出的有特色、有創(chuàng)新、有療效的新項目、新技術、新療法，及時向社會推介，讓患者知曉，讓社會認可。
5、醫(yī)德醫(yī)風及優(yōu)質(zhì)服務的宣教。大力宣教醫(yī)院的好人好事，以正面形象來教育廣大職工樹立良好的職業(yè)紀律和道德情操，向社會介紹醫(yī)院的服務質(zhì)量、服務水平，從而營造一個積極向上、敬業(yè)愛崗的工作環(huán)境，樹立醫(yī)院的良好形象，贏得患者的信任和支持。
6、診療信息的宣教。宣教醫(yī)院的醫(yī)療技術、設備等方面的特色，讓社會從多方面了解醫(yī)院、認識醫(yī)院，減少群眾求醫(yī)治病的盲目性，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。
宣教工作計劃 篇6
在剛剛過去的里，我主要負責的后勤服務、宣傳教育、形象建設等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領導，各單位間的通力配合，廣大職工的擁護和支持分不開的。為使XX年各項工作做的更好，特制訂工作計劃如下：
一、工作目標：
1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零；
2、繼續(xù)在后勤服務工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階；
3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標；
4、職工培訓在適應安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平；
5、形象建設要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號；
6、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內(nèi)，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實現(xiàn)所制定目標。
二、工作計劃：
1、安全管理工作
全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制；
突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康；
細化措施，明確責任，強化監(jiān)督，嚴格檢查，獎懲嚴明。
2、兩堂（塘）一舍工作
食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈，提升飯菜質(zhì)量，本著“一切為了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態(tài)度，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種；
在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質(zhì)量；
澡塘、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水，減少浪費的局面；
宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜，實現(xiàn)星級管理；
3、其他服務部門
坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足安全生產(chǎn)需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法，提高工作效率和服務水平。
4、經(jīng)營管理
食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務；
各營業(yè)餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組；
食堂對外招待在已經(jīng)制定相應標準，建立業(yè)務招待賬戶的基礎上，繼續(xù)推行業(yè)務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業(yè)務招待。
5、宣傳教育工作
對黨的各項方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時，反饋有力，提升水平；
圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡等各種媒介搞好宣傳；
外宣要具有超前意識，搶抓時機，采取多種渠道進行及時報道；
圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。
6、職工培訓
結合縣安監(jiān)局和相關部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業(yè)技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業(yè)水準。
7、企業(yè)形象建設
企業(yè)文化建設，精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新，繼續(xù)保持全縣領先地位；
在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學發(fā)展要求的固定標語；
推進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。
8、節(jié)能降耗工作
實行材料消耗、物耗有計劃，定指標，實現(xiàn)定量、定額、計量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使水、電、煤、氣、油等指標實現(xiàn)最大限度有效利用。
三、方法措施
1、制定任務目標和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作。
2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現(xiàn)場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。
3、深入實際，調(diào)查研究，掌握民情，了解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。
4、超前思維、了解當前最新政治動態(tài)，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務單位聯(lián)系，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題，提高宣傳效果。
5、以人為本，創(chuàng)新思維，改進方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)服務和宣教工作更加貼近員工，更好地服務企業(yè)。
宣教工作計劃 篇7
在新的一年里本科室將一如既往地，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章、制度，遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)。認真對過去進行充分總結和分析，對新的一年運行環(huán)境做出初步預測后。在新的一年里本科室將圍繞以下幾點開展工作。
1、 繼續(xù)進行規(guī)范化管理。
在新的一年里將認真執(zhí)行臨床診療規(guī)范、首診負責制、三級醫(yī)師查房負責制、分級護理制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、手術安全核查制度、死亡病例討論制度，嚴格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范。使得本科室的運作進一步規(guī)范化。
2、提高科室整體診療技術水平，更好服務廣大患者。
一方面自己充分利用業(yè)余時間進行學習，提高自己的診療技術水平。另一方面通三基三嚴訓練、早上集體查房以及病歷討論，不斷提高科室成員的診療技術水平。
3、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療事故。
嚴格執(zhí)行臨床診療規(guī)范、三級查房負責制、手術安全核查制度和病歷書寫規(guī)范，防范醫(yī)療醫(yī)療事故。
4、穩(wěn)步開展相關手術。
不斷做好一、二級手術的同時，積極穩(wěn)妥地開展三級手術及腹腔鏡微創(chuàng)手術，更好地服務廣大患者，為科室業(yè)務能長期、穩(wěn)步增長打下堅實基礎。
5、改善服務，提升科室形象，積極拓展業(yè)務。
首先日常工作以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，將病人當作親人一樣看待。不斷改善服務態(tài)度，提升科室形象，以吸引更多的病人。再次認真處理好外科與其他兄弟科室的關系，防止病人流失。第三搞好與鄉(xiāng)村醫(yī)生關系，最大限度宣傳科室，以期科室有更大的發(fā)展空間。
宣教工作計劃 篇8
為深入推進和宣教醫(yī)院改革發(fā)展成果，促進醫(yī)院文化建設再上新臺階，進一步樹立醫(yī)院正面形象，強化醫(yī)院宣教工作力度，醫(yī)院特制定本年度宣教工作計劃。
一、搭建形式多樣的宣教平臺
�。ㄒ唬┽t(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微博和醫(yī)院公眾微信平臺（信息科建設，外宣辦管理）；醫(yī)院院報以及各類工作簡報（黨建、政工、醫(yī)改、藥物、質(zhì)控等，相應各科負責）。
�。ǘ┽t(yī)院綜合宣教彩頁（重新設計，相對固定）、畫冊（今年10月前完成）。各類專業(yè)宣教彩頁：保健及疾病防治宣教由體檢科負責；農(nóng)合醫(yī)保政策和流程由相應科室負責，外宣辦統(tǒng)籌；新專業(yè)介紹由醫(yī)務科定稿，外宣辦負責；中青年人才首期宣教由外宣辦、醫(yī)務科于3月上旬完成。
�。ㄈ┰簝�(nèi)LED，院內(nèi)電視（一部分電視撤銷閉路，改用U盤滾動播放醫(yī)院宣教內(nèi)容），電梯門口小液晶顯示屏（取代其他部門的原有宣教內(nèi)容）。
�。ㄋ模┰簝�(nèi)外櫥窗：各科室宣教櫥窗（人員簡介、專業(yè)特色、科室人員分組等），院內(nèi)原有宣教櫥窗（行政樓下綜合櫥窗、其他專業(yè)櫥窗）；在門診門口新建醫(yī)院綜合宣教櫥窗（統(tǒng)一規(guī)劃，全面介紹醫(yī)院，并突出醫(yī)療和醫(yī)院文化宣教重點）。
�。ㄎ澹┮苿诱拱�，在原有基礎上補充。
�。┽t(yī)院形象標識綜合系統(tǒng)（專業(yè)公司參與設計）。
�。ㄆ撸┽t(yī)院之外的各類媒體宣教。包括各大網(wǎng)站、報紙、電視臺、路標廣告牌、廣場LED等。
�。ò耍﹨^(qū)、鄉(xiāng)和社區(qū)義診宣教。
�。ň牛┽t(yī)院組織的專業(yè)和文化建設活動載體。
（十）其他宣教形式。
二、重點宣教內(nèi)容
�。ㄒ唬┽t(yī)療業(yè)務及人才隊伍
1、醫(yī)院綜合業(yè)務。
2、各專業(yè)學科：一是新建的ICU、腫瘤、神外、新生兒等專業(yè)學科；二是傳統(tǒng)優(yōu)勢學科如骨科、普外、呼吸、心內(nèi)、神內(nèi)、婦產(chǎn)、兒科、麻醉、康復、急診和中醫(yī)等；三是新興力量學科如內(nèi)分泌、腎內(nèi)、病理等小學科；四是檢驗、影像、B超、腔鏡等醫(yī)技科室。
3、領軍人才和中青年人才專項宣教：結合專業(yè)學科宣教同時進行。除宣教原有知名專家外，主要重點塑造10—20名中青年技術骨干形象，增強他們在病員群眾和同行中的影響力。
4、護理隊伍宣教。
5、重點設備。
�。ǘ┱吆头⻊招�
1、醫(yī)改新政策。
2、農(nóng)合、醫(yī)保新政策。
3、專項服務行動：如臨床路徑病種、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、服務品管圈、收費專項整治、用藥專項整治等。
4、各項惠民舉措。
5、各類服務告之（出入院須知、門急診和住院流程、報賬流程、體檢須知及其他服務須知等）。
6、各類先進事跡、先進人物的新聞宣教和專題宣教。
7、醫(yī)院各科室、各崗位涌現(xiàn)出的感人事跡、好人好事和先進典型。
8、其他服務舉措和活動。
�。ㄈ┽t(yī)院文化建設和黨風廉政建設宣教
1、傳統(tǒng)節(jié)慶日重大活動。
2、建院70周年活動多側面和多層次宣教。
3、各類義診活動和對口幫扶事跡。
4、黨建工作專題宣教。
5、廉潔行醫(yī)和醫(yī)德醫(yī)風工作亮點及相關活動。
6、黨、團、工會活動專題宣教。
7、其他重大活動宣教。
三、宣教方式和工作要求
要充分利用各類宣教平臺將既定的宣教重點和實時重大活動進行深層次、多角度宣教。
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要以新聞報道、圖片或影像紀實，學術講座、科普、義診、廣告軟文等載體形式代替直接廣告，不得引起群眾的反感。
1、電視宣教多以新聞（專題）報道、科普講座、服務舉措介紹和專題片為主。
2、網(wǎng)絡宣教以專題（活動或業(yè)務）報道、人物或事跡介紹為主，視頻、圖片和文字并重。要高度重視與本院有關的負面信息，加強危機公關應對，要求第一時間掌握和反饋，官方及時統(tǒng)一回復；建立院內(nèi)外網(wǎng)絡信息人員隊伍，加強引導和替代。
3、紙質(zhì)宣教以政策介紹、服務措施、人物宣教為主，同時注重報紙軟文數(shù)量和質(zhì)量的提高。
4、區(qū)、鄉(xiāng)、社區(qū)宣教以培訓、義診和健康宣教為主。 5、固定櫥窗以人物、專業(yè)介紹為主。
6、節(jié)慶日和日常各類載體活動中必須體現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展理念、服務宗旨。
（二）工作要求
1、醫(yī)院成立宣教工作領導小組，由院長任組長，分管宣教的副職任副組長，并負責統(tǒng)籌規(guī)劃和安排；成員包括院班子成員、院辦及黨辦主任、政工科長、醫(yī)務科長、護理部主任。領導小組下設辦公室于外宣辦，姚東任組長，龐貴林任副組長，具體負責宣教各項工作，制定和落實相關工作制度和工作流程，保證按時保質(zhì)完成任務，并定期或不定期更換各類宣教平臺的宣教內(nèi)容。
2、全體職工人人參與醫(yī)院宣教，科室人人都負有宣教職責，各科室應全力支持醫(yī)院正面宣教工作。尤其是政工科、醫(yī)務科、護理部、院辦、黨辦，應密切配合和指導外宣辦做好醫(yī)療業(yè)務、文化建設等宣教工作。
3、加強與電視臺、報社、知名（門戶）網(wǎng)站的合作，隨時保持密切聯(lián)系。
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1、醫(yī)護專業(yè)宣教內(nèi)容（專業(yè)和人才）和學術活動組織由醫(yī)務科、護理部負責，外宣辦全程參與并負責影像、文字報道工作。
2、服務舉措和優(yōu)秀事跡（組織、個人）宣教由外宣辦牽頭，各相關科室和個人負責提供原始材料，外宣辦負責形成文字和圖像材料并按規(guī)定報審和報道。
3、重大活動（非醫(yī)護業(yè)務）宣教由外宣辦負責宣教，黨辦、院辦、政工科及相關職能部門或群團組織負責活動的實施開展。
4、網(wǎng)站、院報的更新由外宣辦全面負責。組稿工作分配到科室，原則上科室通訊員每月應至少采寫（撰寫）一篇稿件上交到外宣辦；院外媒體聯(lián)絡由外宣辦負責具體工作，分管領導、院辦和政工科全面支持和指導。
5、醫(yī)院宣教欄（展板、櫥窗等）和彩頁由外宣辦負責設計制作，相關內(nèi)容由外宣辦組稿，各相關科室和個人積極支持配合。要求美觀、實用，內(nèi)容適時更新。
6、醫(yī)院事物用品（手提袋、信封、內(nèi)部紙質(zhì)文件資料包裝等）由外宣辦負責設計制作。
7、醫(yī)院標識和標牌導務系統(tǒng)由分管領導負責總體風格，具體工作由外宣辦牽頭，并請專業(yè)設計團隊參與，形成規(guī)范、實用、清晰、時尚的自身風格。
8、醫(yī)院工作服裝、包裝袋、其他未盡宣教工作內(nèi)容一并由外宣辦負責。
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