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      2. 未來工作計劃

        時間:2021-08-01 09:19:35 工作計劃 我要投稿

        未來工作計劃集錦五篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的未來工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

        未來工作計劃集錦五篇

        未來工作計劃 篇1

          第一部分 XX年度重點工作完成情況

          一、 概述

          1、 全年車輛安全行駛共計XX公里。

          2、 全年車輛費用支出共計XX元,其中車輛油料費用XX元,維修、保養(yǎng)費用XX元。

          3、 全年共派車外出XX次 。

          4、 全年大型會議及重要接待約XX次。

          5、 安全管理。

          6、 制度及流程建設(shè)XX次。

          7、 后勤車輛保障。

          8、 成本管控。

          9、 管理方法及措施。

          10、駕駛員管理。

          二、 會議接待

          大型會議及重要接待約X次;會議及接待中,由于駕駛員工作業(yè)務(wù)出色,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          在準(zhǔn)備的過程中,既有溝通、又要密切配合。細(xì)心梳理行程信息,精心編制接機、接站計劃、合理有序調(diào)度與安排,抓細(xì)節(jié)、重服務(wù)。認(rèn)真實施,圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作。

          三、 安全管理

          1、 安全出行

          合理進行車輛的調(diào)配、使用;有序進行駕駛員出車派遣。

          全年安全行駛約XX萬公里。

          全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

          結(jié)合當(dāng)?shù)芈窙r,針對各季節(jié)行車,制定了適應(yīng)各種天氣駕駛技巧,并在公司內(nèi)網(wǎng)分享,提醒駕駛員及私家車同事。

          2、 車輛安全檢查

          全年對公司車輛例行安全檢查,針對安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,杜絕安全隱患發(fā)生。

          3、 車輛定期保養(yǎng)

          日常車輛管理,嚴(yán)格按照《車輛管理制度》定期對公務(wù)車輛進行安全檢查、及時保養(yǎng),從未發(fā)生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤,并確保公司及各部門的公務(wù)用車。

          四、 制度建設(shè)

          在原制訂的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進一步補充和完善車輛類制度及流程,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

          編制了《車輛負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)》、《駕駛員崗位職責(zé)》、《駕駛員管理細(xì)則》、《車輛維修保養(yǎng)管理細(xì)則》、《駕駛員考核細(xì)則》等制度及流程。

          規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責(zé)要求辦事。

          五、 后勤車輛保障

          1、提高服務(wù)意識,正確對待

          明確后勤車輛保障服務(wù)意識及重要性,總結(jié)以往工作經(jīng)驗,確定重點工作目標(biāo);對后勤保障工作進行服務(wù)前、服務(wù)中、服務(wù)后的監(jiān)督檢查,確保后勤保障工作能滿足各項工作需要。

          2、分工明確,責(zé)任到人

          立足本職,實行目標(biāo)管理,明確后勤事務(wù)工作,使每位工作人員做到“在其位、謀其事、盡其職、負(fù)其責(zé)”,確保行政后勤事務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)。

          六、 成本管控

          編制公司車輛各項費用預(yù)算,嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度。

          統(tǒng)計全年車輛行駛里程、油料費用、加油數(shù)量、維修保養(yǎng)費用各項數(shù)據(jù)。

          XX年車輛費用支出共計XX元,其中車輛油料費用XX元,維修、保養(yǎng)費用XX元。

          七、 管理方法及措施

          1、 車輛調(diào)度

          根據(jù)公務(wù)的“輕重緩急”和用車范圍統(tǒng)一合理調(diào)度車輛。

          合理進行各部門、會議、接待等公務(wù)活動的調(diào)配、使用。

          有序進行駕駛員出車派遣。

          全年公務(wù)用車派車約XX余次,安全行駛約XX萬公里。

          2、 安全駕駛及技巧學(xué)習(xí)

          結(jié)合當(dāng)?shù)芈窙r,針對各季節(jié)行車,制定了適應(yīng)各種天氣駕駛技巧,并在公司內(nèi)網(wǎng)分享,提醒駕駛員及私家車同事。全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

          3、 車輛衛(wèi)生

          出車、收車檢查車輛衛(wèi)生、及時清潔;

          4、 車輛檢查、保養(yǎng)措施

          嚴(yán)格按照制度實施車輛出車、收車檢查。

          各季節(jié)車輛車輛檢查、保養(yǎng)措施執(zhí)行。

          5、 協(xié)同配合

          配合公司各部門公務(wù)用車調(diào)度統(tǒng)籌,并做到安全出車、收車。

          八、 駕駛員管理

          1、 日常管理

          時刻培養(yǎng)駕駛員工作責(zé)任心、努力提高服務(wù)質(zhì)量,實時提醒駕駛員嚴(yán)格按照駕駛員操作規(guī)程安全行車,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項出車任務(wù)。

          2、 業(yè)務(wù)技能

          愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。

          3、 相互學(xué)習(xí)

          以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展工作,認(rèn)真地履行職責(zé)。堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,積極進取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高各項業(yè)務(wù)技能、提升工作能力 。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉不足,虛心向駕駛經(jīng)驗豐富的同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使駕駛技巧有所提高。

          4、 經(jīng)驗交流

          日常工作中駕駛員之間能做到知無不言,言無不盡,并保證安全、高效出車。

          5、 嚴(yán)格律己

          在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范駕駛員的言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。在保證安全出車的同時,做好車輛的日常檢查。

          每天保證“三查”:上班前檢查、出車前檢查、收車后檢查。

          第二部分 亮點與不足

          亮點

          全力以赴執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),勇于承擔(dān),能夠快速反應(yīng)和行動,堅守崗位,盡職

          盡責(zé),攻克難關(guān),確保順利完成每項工作。

          不足

          過去的一年,雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,可能存在以下幾方面

          問題:

          A. 抓制度落實不夠,檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。

          B. 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,工作細(xì)心度仍有所欠缺,各部門之間的配合有

          待提高。

          改進方法及措施

          在今后工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),克服不足,提高服務(wù)意識,努力把工作做得更好。

          第三部分 XX年度重點工作計劃

          作為公司的一員,能有幸在公司工作并為公司的建設(shè)貢獻自己的一份力量,我無比榮幸。

          XX年,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,各業(yè)務(wù)部門的支持與配合下,各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距。

          面對今后的工作,我深知迎接我的不僅有鍛煉的機會,還有預(yù)想不到的困難與挑戰(zhàn)。我心中也隱隱有些不安,公司越是迅速發(fā)展,我越感到自己的知識、經(jīng)驗不能滿足公司快速發(fā)展的需要。我想,只有自己不斷提高,學(xué)中干、干中學(xué),結(jié)合工作進展,才能適應(yīng)新的變化。

          昨日已成為過去,前方的路坎坷與機遇并存。面對未來、面對困難,我只有勇于進取,迎接新的挑戰(zhàn)。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行。全力配合部門領(lǐng)導(dǎo)力爭將今后工作各項工作再上新臺階。

        未來工作計劃 篇2

          第一,總體要求

          深到落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,牢固樹立安全發(fā)展理念,積極推進煤礦兼并重組、整頓關(guān)閉工作,淘汰落后產(chǎn)能,調(diào)整煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu),進一步提高煤炭工業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

          第二,目標(biāo)任務(wù)。

          進一步減少煤礦事故,有效預(yù)防、堅決遏制重特大事故,確保全省煤礦事故總量、死亡人數(shù)控制在指標(biāo)以內(nèi)。

          第三,工作重點。

          1,高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作。

          2,進一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動。

          3,開展深入的調(diào)查和風(fēng)險管理。

          4,要加強現(xiàn)場安全管理。

          5,加強生產(chǎn)過程的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)劃分。

          6,加強煤炭企業(yè)調(diào)度指揮系統(tǒng)技術(shù)工作。

          7,指揮系統(tǒng)煤炭建設(shè)工作作用。

          8,。加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)施工管理。

          9,持續(xù)安全培訓(xùn)教育。

          10,加強煤礦企業(yè)勞動管理。

          11,加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

          今年的煤礦安全生產(chǎn)建設(shè)工作計劃,大致如此。

        未來工作計劃 篇3

          五年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級糧食主管部門的幫助指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,以培育龍頭企業(yè)為中心、以項目建設(shè)為重點,積極探索、開拓創(chuàng)新,我局于二〇xx年一月被河北省糧食局授予“全省國有糧食企業(yè)振興工程先進單位”;二〇一四年獲得xx市“重項工作突破獎”。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,我單位總結(jié)了20xx年以來的主要工作,現(xiàn)匯報如下:

          一、回顧過去五年重點項目建設(shè)及重項工作

          (一)xx糧庫一、二期工程全面完工

          20xx年以來,我局將xx糧庫、飼料公司、面粉廠、第二糧庫出售解決建設(shè)資金,在xx新火車站附近征地100畝,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)糧庫,這一做法被省糧局譽為“xx模式”在全省推行。該工程于20xx年8月8日開工奠基,占地100畝、總投資5180萬元,建設(shè)散裝平房倉、鋼結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)倉共十棟及辦公樓、軍供中心、機械設(shè)備庫、藥品庫、磅房、消防等附屬設(shè)施,全部采用機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、電子測溫等科學(xué)保糧技術(shù)。20xx年6月xx糧庫一、二期工程全部完工并交付使用,xx糧庫的總倉容達到42373噸。

          (二)落實國家政策,實現(xiàn)小麥?zhǔn)召?“五連增”

          自20xx年以來,我區(qū)種植夏糧面積為128萬畝,共收獲小麥9.98億斤,為保證國家政策很好的落實,我局采取多種方式,一是經(jīng)常組織人員深入基層進行宣傳,走訪糧食經(jīng)營戶,通過制作以《條例》及《辦法》規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)和通過召開座談會的形式學(xué)習(xí),以點帶面提高貫徹執(zhí)行《條例》和《辦法》的思想認(rèn)識和守法執(zhí)法水平。二是切實做好20xx年小麥最低收購價收購工作,合理確定委托收儲庫點,按照冀糧調(diào)【20xx】12號文件要求,我局經(jīng)過嚴(yán)格篩選,研究決定xx糧庫為收儲庫點。今年3、4月份,在xx糧局的指導(dǎo)下,完成了小麥最低收購價執(zhí)行庫點的確定工作,新建設(shè)的xx庫通過了發(fā)改委、農(nóng)發(fā)行、中儲糧、xx糧局四部門的驗收,并完成安裝收購軟件及設(shè)備,確保了小麥?zhǔn)召彙?0xx年7-9月份共收購最低保護價小麥14000噸。三是開展執(zhí)法檢查,保持市場價格穩(wěn)定,打擊壓價行為,派專人到收購庫點全程監(jiān)督,保證小麥入庫質(zhì)量,麥?zhǔn)掌陂g沒有發(fā)生農(nóng)民“賣糧難”和“打白條”問題,最大程度地保護農(nóng)民的利益。

          (三)五年來招商引資取得實效

          五年來,我局通過積極跑辦,共獲得糧食企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目資金60萬元、國債投資建設(shè)糧食倉儲設(shè)施項目資金500萬元、20xx年爭取專項資金75萬元,用于安xx庫機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、電子測溫設(shè)備、20xx年爭取資金90萬元對官道李庫、門莊庫、王海庫、小寨庫、魏屯庫、新莊庫、吳呂庫、柏芽庫、午村庫進行了維修。

          二、重點工作

          1、為確保全區(qū)人民糧食安全,力爭20xx年7月底前完成區(qū)政府批準(zhǔn)的6000噸縣(區(qū))級儲備糧入庫。

          2、加強培訓(xùn),加大執(zhí)法力度,督促糧食經(jīng)營戶建立經(jīng)營臺帳,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報率,規(guī)范操作,繼續(xù)高質(zhì)量做好糧食收購資格許可證發(fā)證工作,嚴(yán)厲打擊無證收購,確保糧食市場秩序。

          3、安排20xx年鄉(xiāng)村居民戶存糧專項調(diào)查工作。

          4、完成xx糧庫三期工程建設(shè),使之達到庫容2億斤的規(guī)模。

          5、利用“糧安工程”專項資金,對基層各庫站進行維修改造。

        未來工作計劃 篇4

          一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。

          1、加強各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實際,向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

          2、參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。要始終把百姓擺在首位,把加快農(nóng)村發(fā)展,致富百姓做為頭等大事。

          二、深入鄉(xiāng)村進行調(diào)查研究

          投入時間,努力掌握第一手資料,了解群眾所思、所想、所需,及時匯報,為更好地為群眾辦實事,做好事,為村支兩委提供下一步的工作思路和依據(jù)打下堅實基礎(chǔ)。

          三、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

          增強責(zé)任感、壓力感,提高工作效率明確工作職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,深刻體會服務(wù)精髓,在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下更好的服務(wù)群眾,服務(wù)人民。解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

          繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù),推進村務(wù)信息公開,貼近村民,打好群眾基礎(chǔ),在實際工作中樹立村干部良好的形象,構(gòu)建和諧的'政民關(guān)系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè),把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

          要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務(wù),要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。同時,還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。

          農(nóng)村條件雖然相對艱苦,但農(nóng)村工作是一項光榮的富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)。適應(yīng)并利用相對艱苦的條件,不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種

          磨練,更是人生難得的一筆財富。我面對現(xiàn)實,適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)變自己以往生活方式,用充實的生活內(nèi)容來彌補生活條件的落差。不斷磨練自己,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,還為以后的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

          農(nóng)村工作無小事,我認(rèn)真對待每一樣工作,用心處理每一個細(xì)小的矛盾,解決問題都本著注重實際和注意創(chuàng)新想結(jié)合,注意提高自己工作的方式方法!,遵循老老實實做人,踏踏實實工作的原則!力求高質(zhì)量的完成每一項工作,體現(xiàn)一名大學(xué)生村官的素質(zhì)!讓我們以飽滿的精神狀態(tài),塌實的工作作風(fēng),投入到如火如荼的社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去,奉獻自己的青春年華,實現(xiàn)自己的人生價值!

          總之,在新的一年里,要進一步加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻,從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

        未來工作計劃 篇5

          一、總體目標(biāo)

          1、通過校本研訓(xùn)更新教師觀念,發(fā)揮教師個人、教師整體和教學(xué)專業(yè)人員等多方面作用,解決教師身邊的教學(xué)問題,解決學(xué)校的實際問題,強化教師之間的協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),共同進步,資源共享,從而提高教學(xué)研究的品質(zhì),提升教師教育教學(xué)水平,引領(lǐng)教師專業(yè)化成長。

          2、通過校本研訓(xùn)促進學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

          二、領(lǐng)導(dǎo)小組

          1、組 長:** 校長 全面統(tǒng)籌校本研訓(xùn)工作

          2、副組長:** 副校長 全面負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)

          3、組 員:** ** ** 及各教研組長

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、學(xué)科通識:對小學(xué)語文、數(shù)學(xué)知識體系、學(xué)科思想、教學(xué)特點等有一個概覽性的了解。

          2、教學(xué)測試:通過對任教年級的知識測試,強化質(zhì)量監(jiān)控意識,提高命題檢測與質(zhì)量分析的能力,提升自我監(jiān)控的能力。

          3、教育教學(xué)研究:根據(jù)本班、本年級出現(xiàn)的問題,設(shè)計、確立教育教學(xué)研究的課題,并實施研究。

          4、校本課程開發(fā):開發(fā)內(nèi)容、課程綱要、實施等方面進行研究與實踐。

          四、校本研訓(xùn)的基本形式:

          1、集體輔導(dǎo)和讀書自學(xué)相結(jié)合。業(yè)務(wù)知識、教育教學(xué)理論、先進經(jīng)驗、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),均可采取集體輔導(dǎo)(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師分工輔導(dǎo)或聘請專家作專題講座)和教師個人讀書自學(xué)的形式。

          2、研討交流。通過集體研討,相互交流學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識、實踐經(jīng)驗,探討教育教學(xué)中的共性問題、難點、熱點問題等,以相互啟發(fā),共同提高。

          3、觀摩考察。帶著在教育教學(xué)中遇到的實際問題,有目的地組織觀摩考察,向先進學(xué)校學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。

          4、集體備課、教學(xué)競賽。二者是通過教學(xué)實踐進行教學(xué)能力培訓(xùn)的有效方式,即在理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)化到實踐能力的培訓(xùn)。集體備課的重點在教學(xué)設(shè)計;教學(xué)競賽的重點在于實踐應(yīng)用,主要包括課堂教學(xué)比賽、單項教學(xué)技能比賽等。

          5、專題教研:教研組依據(jù)學(xué)校的研究主題,確定本教研組的教研主題,開展形式多樣的教研活動。

          6、校級導(dǎo)師帶教:指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師簽訂協(xié)議,履行職責(zé)。期末上交各項材料。

          五、評價機制:

          1、校本研訓(xùn)實施由校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組直接管理,校本研訓(xùn)工作小組具體操作,黨支部指導(dǎo)并監(jiān)督。

          2、建立教師校本研訓(xùn)成長檔案袋。

          3、每學(xué)期組織一次教學(xué)研討活動、一次校際論文評比、一次優(yōu)秀教研組評選活動。

          4、對參加研訓(xùn)后在各級各類教育教學(xué)活動中獲獎的教師給予獎勵。

          六、成果:

          1、教學(xué)設(shè)計集、教學(xué)課件集

          2、學(xué)習(xí)體會、教育教學(xué)論文

          3、教研總結(jié)、報告等

          4、音像資料

          七、校本研訓(xùn)安排

          校本研訓(xùn)共10學(xué)分,每學(xué)年研訓(xùn)學(xué)時為40課時,每20課時折合為1學(xué)分,年累計不少于2學(xué)分。

          第一學(xué)年:教師培訓(xùn)(計劃、教材解讀、家校溝通……)2學(xué)分

          第二學(xué)年:構(gòu)建“個性課堂”——學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、小組合作探究。(學(xué)習(xí)相關(guān)材料、研討課)2.5學(xué)分

          第三學(xué)年:構(gòu)建“個性課堂”——各學(xué)科教學(xué)模式(培訓(xùn)、研討、總結(jié))2.5學(xué)分

          第四學(xué)年:構(gòu)建“個性課堂”——課堂評價2.5分

          第五學(xué)年:總結(jié)、完善“個性課堂”模式,對校本研訓(xùn)工作全面總結(jié)0.5分。

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