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      2. 個人工作計劃

        時間:2021-06-29 14:10:20 工作計劃 我要投稿

        【必備】個人工作計劃范文集合6篇

          時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的個人工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【必備】個人工作計劃范文集合6篇

        個人工作計劃 篇1

          回首過去一年完成的各項工作讓我從中收獲不少經(jīng)驗,我明白這一年對于企業(yè)的發(fā)展來說是十分重要的,所以我能夠履行好作為員工的職責(zé)并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,但回顧以往的得失讓我明白自己有些工作是做得不夠好的,考慮到今后工作中的挑戰(zhàn)讓我對此制定了相應(yīng)的計劃。

          首先我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好本職工作從而積極表現(xiàn)自己,對我來說工作量的完成不過是作為員工的基本職責(zé),所以我需要嚴(yán)格對待自身的工作并爭取將其做好才行,所以我應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定并牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,通過這種方式來鞭策自己并將精力都放在平時的工作之中,而且對于領(lǐng)導(dǎo)在工作中的安排也要認(rèn)真遵守并用心將其做好,這樣的話能夠通過工作的完成來體現(xiàn)出自身的價值,盡管以往的工作能夠按時完成卻是沒有太多規(guī)劃性的,即沒有進行深入的思考以至于自己沒能收獲太多工作經(jīng)驗,所以我在做好本職工作以后應(yīng)該要及時總結(jié)并分析是否存在不足之處。

          其次我應(yīng)該拓展自身的職業(yè)發(fā)展渠道并強化對工作技巧的學(xué)習(xí),這需要自己在完成本職工作的情況下對自身的職責(zé)進行深入的理解,畢竟僅僅將目光局限于基本任務(wù)的完成是很難有進展空間的,因此想要有綜合性的發(fā)展應(yīng)當(dāng)要對各方面的知識有所涉獵,這樣的話即便發(fā)生崗位調(diào)動的情況也能夠很好地適應(yīng)工作中的要求,而且我也希望通過工作中的良好表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,對我來說利用工作之余的時間強化學(xué)習(xí)本就是積極進取的表現(xiàn),面對職場競爭帶來的壓力應(yīng)該盡快建立工作中的優(yōu)勢才行。

          最后我應(yīng)該設(shè)定更高的工作目標(biāo)并以此來要求自己,通過工作中的努力讓我明白安于現(xiàn)狀是很難有進展空間的,所以我需要強化對工作技巧的運用并爭取做得更好,在力所能及的情況下應(yīng)該要多完成一些工作量才行,盡管只是小小的提升卻能夠隨著日積月累使得自己得到很大的進步,工作中嚴(yán)格要求自己則能夠很好地激發(fā)潛力,而且我也不希望自己會因為過于安逸的生活導(dǎo)致變得不思進取,因此嚴(yán)格要求自己并爭取在工作中實現(xiàn)突破才是我在今后應(yīng)該做到的。

          為了強化自身的效率應(yīng)該要在今后嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃,至少我應(yīng)該牢記以往的工作經(jīng)驗并以此來指導(dǎo)今后的自己,相信通過工作計劃的執(zhí)行能夠讓自己的能力得到很大的提升。

        個人工作計劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          本學(xué)期,教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為核心,把提高教師整體素質(zhì),優(yōu)化課堂教學(xué)作為重點。以嚴(yán)格的管理規(guī)范教學(xué)秩序,努力創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。充分調(diào)動教師工作積極性,強化主人翁意識;細(xì)化過程管理,強化責(zé)任意識;健全評價與獎懲機制,強化質(zhì)量意識。

          二、工作要點和措施

          繼續(xù)加強和完善教學(xué)常規(guī)管理工作。落實學(xué)校各項教學(xué)常規(guī)管理制度,重點加強教師備課,上課,作業(yè)批改以及考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作。同時做好與其他相關(guān)科室相配合的工作。

          1、各科教師在備課,上課時要體現(xiàn)新課程理念,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合學(xué)習(xí)能力。

          2、嚴(yán)肅課堂教學(xué)管理工作,杜絕上課遲到,早退,曠課,接打手機等情況,嚴(yán)格請假手續(xù)。

          3、教師布置作業(yè)要遵循精選適當(dāng)?shù)脑瓌t,批改作業(yè)要認(rèn)真及時,教務(wù)處將不定期召開學(xué)生會議,進行作業(yè)檢查。

          4、認(rèn)真做好質(zhì)量監(jiān)控工作。根據(jù)本星期實際,在初三年級安排三次調(diào)研工作。分別是開學(xué)初,安慶市第一次模擬考試,第二次模擬考試。初一、初二年級安排一次期中考試。通過質(zhì)量監(jiān)控,及時了解教與學(xué)的實際情況,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

          5、做好學(xué)籍管理工作。組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)籍管理方面的政策,嚴(yán)肅學(xué)籍制度。學(xué)期初認(rèn)真核查學(xué)生報道情況,對沒有按時報道的學(xué)生要及時了解情況,記錄在冊。

          6、協(xié)同信息中心做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。

          7、協(xié)同教科室推進學(xué)校教科研工作,以研促教,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師專業(yè)化發(fā)展。

          8、重點服務(wù)初三,確保20____年中考取得佳績。

          三、主要工作行事歷

          二月

          1、制定本學(xué)期教務(wù)處計劃,微調(diào)部分教師課程,發(fā)放三表,嚴(yán)格按三表上課。

          2、做好教科書,備課本,教學(xué)計劃表等材料的發(fā)放。

          3、組織開展學(xué)生報名的各項工作,加強學(xué)籍管理,統(tǒng)計各班學(xué)生數(shù)及變動情況。做好轉(zhuǎn)學(xué),休學(xué),復(fù)學(xué)等工作。

          4、組織初三年級第一次月考。

          5、召開上學(xué)期期末考試總結(jié)及表彰大會。

          三月

          1、召開初三教師大會(月考成績分析及研討初三中考復(fù)習(xí)教學(xué))。

          2、召開初三中考100天誓師大會。

          3、初三體育訓(xùn)練天天常態(tài)化。

          4、配合教科室召開教研組長會議,開展公開課研討活動。

          5、組織初三班主任做好中考報名工作。

          6、召開七、八年級班主任會議,做好期中考試的安排和動員工作。

          四月

          1、各項教學(xué)常規(guī)督查。

          2、七、八年級期中考試,九年級“一模”考試。

          3、期中考試,一?荚嚨某煽儏R總、分析、研討。

          4、配合教科室開展教研活動,注重內(nèi)容和實效,提高教學(xué)質(zhì)量。

          5、組織好理化實驗操作訓(xùn)練。

          五月

          1、加強各項常規(guī)工作的督查。

          2、召開初三學(xué)生會議,考前心里疏導(dǎo)。

          3、舉行理化,政史合卷強化考試訓(xùn)練。

          4、組織初三學(xué)生參加體育中考和理化實驗操作考試。

          5、七、八年級進一步規(guī)劃學(xué)科教學(xué)進度,預(yù)留期末復(fù)習(xí)教學(xué)時間,注重提高課堂教育教學(xué)實踐。

          6、初三“二模”考試。

          六月

          1、積極組織參加初三畢業(yè)升學(xué)考試。

          2、做好初二地理,生物會考的有關(guān)工作。

          3、協(xié)同教科室召開教研組長會議,總結(jié)本學(xué)期的教學(xué)教研工作,收集教學(xué)教研各項小結(jié),成果。

          4、職高招生宣傳報名。

          5、初三學(xué)生畢業(yè)證的填發(fā),驗證工作。

          6、完成教務(wù)處各類學(xué)期結(jié)束階段工作,撰寫本學(xué)期工作總結(jié)。

        個人工作計劃 篇3

          作為服裝店的店長,應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢?下面我們來詳細(xì)分析一下這個問題:

          1、店長的素質(zhì)要求

          店長作為一個店鋪的主管者和經(jīng)營者,無論從哪個方面來說,對店鋪內(nèi)外都有重要影響。作為一個主管者,至少具備以下三個條件:

          (1)能否帶給部屬“信賴感”?

          (2)能否激發(fā)部屬的工作欲望?

          (3)是否具備領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御能力?

          作為一個經(jīng)營者,店長不僅對店面經(jīng)營風(fēng)格有著深刻的理解,發(fā)展的前景有清醒的認(rèn)識,另外也要求對經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)了如指掌。同時店長還應(yīng)具有相應(yīng)的知識儲備,這樣才能在經(jīng)營中做到厚積薄發(fā),游刃有余,概括起來有以下十點:

         、倬哂心苡^察出消費者變化的知識。

         、诰哂嘘P(guān)于零售業(yè)的變化及今演變的知識。

         、劬哂嘘P(guān)于零售業(yè)的經(jīng)營技術(shù)及管理技術(shù)的知識。

          ④具有關(guān)于公司的歷史、制度組織、理念的知識。

         、菥哂嘘P(guān)于業(yè)界的變化及今后演變的知識。

         、蘧哂嘘P(guān)于交易商,進貨商有來往公司等的知識。

         、呔哂嘘P(guān)于教育的方法,技術(shù)之知識。

         、嗑哂嘘P(guān)于店鋪的計劃策定方法的知識。

         、峋哂杏媱澕袄斫獾陜(nèi)所統(tǒng)計的數(shù)值之知識。

         、饩哂嘘P(guān)于零售業(yè)的法律之知識。

          此外,對成功的體驗中表現(xiàn)出的優(yōu)良行為特征加以確認(rèn),則將衍生出“自信”,而同時帶動“挑戰(zhàn)力”的提升。對于一名成功的店長,要提升自我的“挑戰(zhàn)力”。

          2、店長的能力要求

          每天面對林林總總、千千萬萬使人眼花繚亂的商品,繁繁雜雜、千頭萬緒的事情,川流如涌、摩肩接踵的顧客,形形色色、忙忙碌碌的員工,如何抓住重點,保證商場有序運作,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),最大限度地提高公司業(yè)績,是每個店長須具備的能力。

          (1)管理能力

          店長是終端店鋪的管理者,是店老板委派到一個終端店鋪的運營的人。他的任務(wù)繁重,概括來說就是完成公司制定的營業(yè)目標(biāo)、實行有效的工作計劃。那么如何來完成公司制定的營業(yè)目標(biāo),實行有效的工作計劃,就需要店長分解目標(biāo),從管理每天的營業(yè)活動開始。營業(yè)活動就是制定計劃、實施、總結(jié)的重復(fù)循環(huán)的動作。其實店鋪的營業(yè)活動,無論是按月、季度或年來計算,都應(yīng)遵循計劃、實施、總結(jié)的程序。在這個過程中,店長要具有一定的管理能力,學(xué)會用“人”和“數(shù)字”來管理。

          用“人”來管理

          管理,簡單地說就是讓人把你想做的事情做好。在店鋪管理過程中,店長需要更多的伙伴來協(xié)助工作,更出色地完成工作,同時激發(fā)團隊成員的主人翁精神。在此環(huán)節(jié)中店長要注意既要給下級權(quán)利也要明確責(zé)任。一方面讓下級充分發(fā)揮,完成交代的任務(wù),一方面監(jiān)督過程,給予下級指導(dǎo)、訓(xùn)練、充分發(fā)揮人的作用和潛能。切勿凡事事必躬親。

          用“數(shù)字”來管理

          用“數(shù)字”管理是依據(jù)店鋪目標(biāo)分解的數(shù)字來指導(dǎo)和考核店鋪的日常管理。店鋪也可以為各類時間制定一定的標(biāo)準(zhǔn)。比如:標(biāo)準(zhǔn)的時間分配要求員工的工作時間,60%花在售貨上,28%花在非銷售活動上,5%的閑散時間,7%的時間可以不在銷售場所。對這些標(biāo)準(zhǔn)時間的任何偏離,應(yīng)當(dāng)進行了解,如有必要,應(yīng)當(dāng)采取糾正措施。在店鋪的管理過程中,管理是個綜合的過程。管理手段亦應(yīng)根據(jù)實際需求靈活采用不同的方式。

          具有條理性、良好的時間管理能力、情緒管理能力

          一個店長的工作內(nèi)容非常龐雜,所以需要良好的條理性來保證本店各項工作都能有條不紊進行;需要有效管理自己的時間,保證工作效率;也需要有效管理自己的情緒,以積極應(yīng)對工作和業(yè)績的壓力,保持整個團隊的良好狀態(tài)和氛圍。

          (2)領(lǐng)導(dǎo)能力

          解決問題的能力

          良好的溝通能力

          良好的執(zhí)行能力

        個人工作計劃 篇4

          一、指導(dǎo)思想

          以海委發(fā)[20xx]1號文件精神為指針,以《江蘇省義務(wù)教育學(xué),F(xiàn)代化辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》為目標(biāo),進一步改善辦學(xué)條件,加快教育民生工程項目實施。規(guī)范基建維修行為,改善校園環(huán)境,為實現(xiàn)由“標(biāo)準(zhǔn)化”向“現(xiàn)代化”轉(zhuǎn)型,引領(lǐng)“智慧校園”新常態(tài),提供強有力支持。

          二、主要工作

          1.繼續(xù)加緊推進校安工程建設(shè)。我市自20xx年實施校安工程以來,共新建24.6萬平米、加固校舍17.4萬平米,總投資已超過6億。中小學(xué)校舍安全狀況得到較大改善,辦學(xué)條件得到提升,但我們也清醒認(rèn)識到,我市的校安工程部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施率較低。為改變這一狀況,我中心將按照省、市校安辦相關(guān)工作要求,結(jié)合我市教育資源合理配置的需求,分輕重緩急,統(tǒng)一規(guī)劃,將尚未完成的校安項目分兩年實施,通過科學(xué)謀劃、周全考慮,以確保計劃項目的開工率和竣工率。今年,根據(jù)《20xx年校舍安全工程實施計劃》將完成新建、加固校舍9.1萬平方米,共涉及34所學(xué)校64個項目。同時今年還將啟動幼兒園校舍鑒定工作,將鑒定園舍79棟,面積13.5萬平方米,為今后園舍加固改造提供依據(jù)。

          2.繼續(xù)實施中小學(xué)運動場地塑膠化建設(shè)工程。根據(jù)XX市委、市人民政府《關(guān)于進一步加快教育名市建設(shè)的決定》(海委發(fā)〔20xx〕37號)“到20xx年,全市各級各類學(xué)校辦學(xué)條件基本達到省頒辦學(xué)條件上限標(biāo)準(zhǔn),所有初中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)街)中心小學(xué)操場實現(xiàn)塑膠化”的目標(biāo)任務(wù)。今年是塑膠化工程的收官之年,我們將按照市政府排定的計劃,指導(dǎo)項目學(xué)?茖W(xué)設(shè)計、規(guī)范流程、嚴(yán)控質(zhì)量,如期完成全市各級各類學(xué)校12片塑膠操場的建設(shè)任務(wù),確保9月份投入使用。

          3.加大力度、加快推進教育民生工程。為進一步整合、優(yōu)化教育資源,加快實現(xiàn)城鎮(zhèn)化進程,今年重點將根據(jù)海委發(fā)1號文件繼續(xù)實施教育民生實事工程建設(shè)。一是推進張謇職業(yè)技術(shù)學(xué)校的二期工程建設(shè),啟動三期工程建設(shè);二是加快建設(shè)實小南校區(qū)、東小南校區(qū)、弘謇初中、能仁小學(xué)新校區(qū)、海門港實驗初中等學(xué)校建設(shè)工程,爭取年內(nèi)主體工程開工建設(shè)。為加快教育民生實事工程建設(shè),我中心將成立專門項目推進班子,定人定項目定責(zé)任,使項目迅速落地,生根開花結(jié)果。

          4.精心組織實施三所幼兒園裝修改造工作。根據(jù)市委、市政府總體部署和XX區(qū)幼兒的入園需求,實現(xiàn)“海西、月亮灣、浦瑞三所XX區(qū)配套幼兒園在今年9月1日招生投入使用”的目標(biāo)。我中心將與海門城市發(fā)展有限公司、地產(chǎn)中心等單位一起制定周密的工作計劃。一方面加緊做好改造方案制定等前期準(zhǔn)備工作,另一方面將形成可操作性的工作機制,提高工作效率。確保幼兒園改造項目經(jīng)濟、實用、安全。

          5.進一步做好基建(維修)管理工作。我們將依據(jù)已出臺的《XX市中小學(xué);ǎňS修)管理辦法》,進一步規(guī)范學(xué)校的基建(維修)管理行為,從項目計劃的申報到招標(biāo)文件的制定,實行全過程管理,并試行招標(biāo)文件預(yù)審制度,嚴(yán)禁越權(quán)招標(biāo)和肢解工程招標(biāo)。同時進一步加強校舍維修常規(guī)管理工作,及早制定計劃,做到與學(xué)校早溝通、早準(zhǔn)備、早落實,確保校舍安全使用。

          6.繼續(xù)加強校舍管理隊伍建設(shè)。加強基建管理隊伍建設(shè)是推進學(xué);窘ㄔO(shè)的基本要求。要順應(yīng)形勢,認(rèn)清現(xiàn)狀,固本強基,著力構(gòu)建一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、管理能力突出的基建管理隊伍。一方面對基建管理隊伍進行定期專題業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高校舍管理隊伍的業(yè)務(wù)水平。另一方面在工程建設(shè)中繼續(xù)加強反腐倡廉教育,廉潔自律防微杜漸,在管理干部心里樹立一道拒腐防變的思想防線,使學(xué)校基建工作規(guī)范運行,陽光操作。

        個人工作計劃 篇5

          一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

          在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

          二、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

          在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

          三、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

          緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的.管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作:一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,工作計劃《財務(wù)科個人工作計劃》。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

          四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴股工作。

          去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為元,法人股入股起點為元,投資股比例%。入股起點的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,雖然開展了此項工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進一步規(guī)范。底投資股比例%,還差個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。要大力開展增資擴股工作,雖然底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

          五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

          信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

          六、做好其它各項財務(wù)工作。

          1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

          2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

          3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

          4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

          5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

          6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

          7、加強信用社無息資金管理。

          8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

          總之,在新的一年里,我們農(nóng)村信用社財務(wù)科將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

        個人工作計劃 篇6

          我做為一名幼兒教師,深深的懂得一個合格教師是要有愛心、勇于創(chuàng)新和思考的智能型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗,嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自已,用愛心去愛他們,用細(xì)心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學(xué)期中,我會用心關(guān)注每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí),還會開展一些有我園特色的教育教學(xué)活動。特制定本學(xué)期的個人工作計劃。

          一、班級基本情況

          新的一學(xué)期又要開始了,經(jīng)過上學(xué)期的小班生活,班中每個孩子都有了不同程度的進步和提高,大部分孩子都已適應(yīng)了幼兒園的集體生活。我對上學(xué)期做了一個總結(jié):孩子都喜歡游戲,但有很多孩子在游戲中,往往自我為中心,不會顧及別人,經(jīng)常會為玩具爭吵,我們小三班這種情況尤為突出,所以這學(xué)期我們在這方面要多多培養(yǎng),讓他們學(xué)會“協(xié)商、合作、交往、分享”;在學(xué)習(xí)活動中,大部分孩子能安靜地學(xué)習(xí),但有個別幼兒沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因此也會影響到別的孩子導(dǎo)致注意力不集中等;另外,還有部分幼兒接受能力較好但不自信,在集體回答問題和單獨回答時都做得較好,但不能起到帶頭作用。在這學(xué)期我們著重各方面的培養(yǎng),使孩子全面發(fā)展。

          二、本學(xué)期主要目標(biāo)

          針對本班的具體情況及存在的問題,本學(xué)期的主要目標(biāo)是:在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好幼兒的一日常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣,能尊敬父母、長輩,能為集體服務(wù),形成集體觀念,使幼兒以此為基礎(chǔ),促進全面發(fā)展。

          三、 教育教學(xué)方面

          在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。了解幼兒原有的知識技能、興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難,并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

          1.在教育教學(xué)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據(jù)班上幼兒的年齡特征,充分調(diào)動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

          2.在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

          3.在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教。

          4.根據(jù)制定的活動目標(biāo)、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié),保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。

          四、 家長方面

          1.充分利用早接和放學(xué)的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

          2.利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。

          3.家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒健康成長!

          五、各項常規(guī)教育

          1.禮貌常規(guī)

          引導(dǎo)幼兒在園主動與教師、阿姨打招呼,離園時主動說“再見”;在幼兒園與小朋友團結(jié)友愛,互相幫助,不搶奪東西,不打人,做錯事要道歉,主動說“對不起”。

          2.衛(wèi)生常規(guī)

          每天晨檢時注意提醒幼兒衣著整潔,小手干凈,不留長指甲;在餐前,入廁后提醒幼兒洗手;午餐時教幼兒正確使用勺子,不挑食,不邊吃邊玩,注意細(xì)嚼慢咽,注意用餐衛(wèi)生,不把飯菜弄在桌上、地上。

          3.上課常規(guī)

          要求幼兒聽從教師的指揮,坐到自己的座位上,并注意小腳并攏,小手放膝蓋上,胸也挺起來,眼睛平視教師,上課時遵守紀(jì)律,不隨便說話,離開座位,注意養(yǎng)成幼兒積極動腦,舉手回答問題的習(xí)慣。

          4.在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,逐漸鞏固提高幼兒的各種生活自理能力和行為習(xí)慣的培養(yǎng),平時生活中注意觀察,及時表揚幼兒的良好行為,促進幼兒養(yǎng)成良好的一日生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          5.結(jié)合教學(xué)及游戲課,開展幼兒感興趣的活動,提高幼兒在繪畫、唱歌、口語表達等各項技能。

          六、自身提高方面

          加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高個人的教學(xué)質(zhì)量,平時在工作中遇到問題能和同事共同商量,在教學(xué)中遇到問題時,能虛心請教。積極參加教研活動,在幼兒理論方面還需進行繼續(xù)教育培訓(xùn)。

          我相信在我的努力下、其他老師的幫助下、園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,自己會在實驗園腳踏實地的工作,做一名幼兒喜歡的老師,為孩子們帶來快樂和歡笑,讓每一位家長都能放心!希望得到園領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。

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