學(xué)生會體育部招新工作計劃
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會體育部招新工作計劃，希望大家喜歡!
學(xué)生會體育部招新工作計劃(一)
一、 招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的.連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組
(一)招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(二)招新人數(shù)12~16人
(三)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門進行面試，合格后經(jīng)部長批準方可進入體育部工作。
(四)招新時間及地點：時間待定、圖書館
(五)聯(lián)系電話：待定
四、招新流程
(一)具體流程
(1)進班宣傳、由班干部組織、并發(fā)放申請表
(2)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(3)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
(二)報名面試階段
(1)9月14日中午12：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到圖書館314門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由負責(zé)人安排在圖書館門前組織會場，張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(三)面試內(nèi)容
1、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
2、 應(yīng)聘者回答評委的問題。
3、評委根據(jù)個人自我介紹情況深入了解。
4、對于有體育方面特長和組織能力強的多加注意。
(四)審核確定人員名單
1、部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定入選名單。
2、根據(jù)招新人數(shù)和個人情況確定招新人
3、根據(jù)確定的名單通知入選人
五、總結(jié)本次校學(xué)生會體育部招新工作
學(xué)生會體育部招新工作計劃(二)
一、 前期準備：
重點由部門人員想出怎樣進行招新，其中包括招新形式、內(nèi)容、招新資料、面試問題、招新要求、招新數(shù)量、面試應(yīng)準備的一切物品。
二、 前期宣傳
A.在迎接新生期間�？砂l(fā)放學(xué)生會宣傳資料，對他們介紹學(xué)生會的同時重點傾聽他們對于學(xué)生會的看法及認識，對于這些應(yīng)歸納匯總，適時地調(diào)整招新內(nèi)容。
B.在慰問學(xué)生軍訓(xùn)期間�？砂l(fā)放一定的宣傳資料(附報名時間及地點)但應(yīng)以慰問為主，宣傳為輔。若一味的強調(diào)學(xué)生會，新生本軍訓(xùn)就煩就累，一味強調(diào)會適得其反。度的把握很重要!
C.班級宣傳
D.在校主干道掛橫幅、出版子、廣播宣傳。
三、 實戰(zhàn)階段
A.報名及宣傳
時間：暫放在軍訓(xùn)結(jié)束后的第一天
地點：
內(nèi)容：發(fā)傳單、出宣傳板、接受咨詢
B.第一輪面試
時間：9月xx號 中午12:30——14;00 下午16:00——17:30 地點：
內(nèi)容：以前期制定內(nèi)容形式為主
面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在xx+1號張榜進入第二輪面試人員名單于主干道。(并附第二輪面試時間及地點)
C. 第二輪面試
時間：9月xx+2號 中午12：30——14;00
地點：
內(nèi)容：1、填寫個人簡歷表
2、看是兩部門聯(lián)合面試還是其他
(提醒面試者做好第三輪面試準備)
面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在(xx+2)+1號張榜進入第三輪面試人員名單于主干道。(并附第三輪面試時間及地點)
D. 第三輪面試
時間：9月(xx+2)+2 晚：19;00——
地點：
內(nèi)容：1、以第三輪面試人員為序，依次上臺演講。之后并回答各部長及團委老師所提問題。
面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在第二天張榜進入體育部試用干事人員名單于主干道。
并由部門人員商定何時對試用干事進行開會教育。
四、 招新結(jié)束后工作
1、部門對本次招新工作認真做好總結(jié)。
2、對試用干事進行開會教育。
3、新生參與學(xué)生會近期的工作情況，按實際情況考查新生，考查期為一個月，考察期滿后公布正式人員名單。
注：以上時間安排密切關(guān)注各系招新時間。時間最低應(yīng)不遲于各系招新時間。
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