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      2. 學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計(jì)劃

        時間:2020-09-08 14:45:07 工作計(jì)劃 我要投稿

        學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計(jì)劃

          每個學(xué)期學(xué)生會都需要吸收新的血液,外聯(lián)部當(dāng)然也不列外。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計(jì)劃,希望大家喜歡!

        學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計(jì)劃

          學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計(jì)劃(一)

          一、 部門介紹:

          外聯(lián)部是一個新興的具有朝氣的部門,外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作。外聯(lián)部自成立以來,本著“為同學(xué)服務(wù),為學(xué)生會開展的各項(xiàng)有意義的活動盡自己的一份力”,以“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,作為外聯(lián)部所有成員的最終目標(biāo)。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作,提供各方面的信息,使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進(jìn)行交流溝通。

          根據(jù)需要為學(xué)生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費(fèi);協(xié)助學(xué)生會與社會間的溝通,同時擴(kuò)大學(xué)院在全校以及社會上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系,加強(qiáng)與兄弟院校的交流,為樹立本院形象做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。外聯(lián)部定期召開例會,會議由部長主持,主要是總結(jié)上一階段的活動和分配下一階段的任務(wù),吸取經(jīng)驗(yàn),及時發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動,能夠培養(yǎng)人較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力,為日后的實(shí)習(xí)或工作積累經(jīng)驗(yàn),使你在以后的各項(xiàng)工作中都能輕松應(yīng)對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶,是我院對外活動的重要窗口。

          二、 部門職責(zé):

          1. 與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。

          2. 是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校(團(tuán)體)溝通的橋梁。

          3. 進(jìn)行聯(lián)誼活動,豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

          4. 在對外的交流中,加強(qiáng)對學(xué)院的宣傳,讓更多的人知道、了解學(xué)院。

          5. 配合其它部門搞好各項(xiàng)工作的后勤,促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。

          6. 配合學(xué)生會其他部門搞好學(xué)生活動

          7. 負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動,主要是商家的宣傳活動。外聯(lián)部起聯(lián)系,溝通,監(jiān)督,長期合作的作用。

          三、 工作原則:

          1、 平等互利,在拉贊助的過程中,一定注意平等互利原則,保證活動的正常開展。

          2 、誠實(shí)守信,展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌,誠實(shí)守信,遵守合約,幫助宣傳。

          3 、不因貪圖商業(yè)利益,避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩,應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈,保持大學(xué)生的特有精神境界。

          4 、交流學(xué)習(xí),向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí),多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流,汲取養(yǎng)分。

          5 、注重宣傳,積極與我系女生部配合,擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。 6 、明辨是非,作為大學(xué)生初涉社會的先鋒,應(yīng)保持頭腦的高度清醒,為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化,先進(jìn)思想,創(chuàng)新理念,摒棄社會落后觀點(diǎn)。

          7 、兼顧公平,效率優(yōu)先,進(jìn)行公平的資金分配,提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

          8 、和諧為目標(biāo),充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,融洽相處,親密協(xié)作。

          9 、樹立形象,樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時代形象,展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

          四、 招新目的:

          新學(xué)期,新氣象;新面孔,新作風(fēng)。新學(xué)年的開始,就意味著學(xué)生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能,繼續(xù)培養(yǎng)能建設(shè)學(xué)生會的人才。

          五、 招新時間:2011.09.16----2011.09.22

          六、 招新地點(diǎn):16號—18號A區(qū)乒乓球臺旁;其余時間在B區(qū)食堂對面。 招新對象: 主要針對11級新生,同時針對交通工程學(xué)院所有同學(xué)。 招新人數(shù):待定 招新要求:

          1. 鑒于本部門以注重實(shí)效性為主,應(yīng)招者必須要有良好責(zé)任心,不可隨意推卻所分配的工作。

          2. 在本部門日常工作中,部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸,故應(yīng)招者要有良好的`溝通能力和交際能力,為人謙虛有禮。

          3. 針對本部門工作時需處理一些突發(fā)狀況,應(yīng)招者要思維敏捷,做事靈活講求方法。

          4. 學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)為廣大同學(xué)服務(wù)的工作,因此應(yīng)招者要對工作有熱情,有奉獻(xiàn)精神。

          5. 鑒于外聯(lián)部的基本工作,人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。

          七、招新流程:

          1. 外聯(lián)部全體成員深入到XX級各班進(jìn)行宣傳,對系學(xué)生會外聯(lián)部的職能及日常工作作好宣傳,并積極動員同學(xué)參與本次招新。

          2. 印發(fā)報(bào)名表,新生報(bào)名。

          3. 我系外聯(lián)部于我系學(xué)生會招新大會當(dāng)晚進(jìn)行初步招新,面試者先作一分鐘的自我介紹后,由外聯(lián)部相關(guān)人員對其進(jìn)行提問,選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。

          4. 順利通過第一輪面試的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié),在第二輪面試中,我部門會根據(jù)人數(shù)把面試者分組進(jìn)行一次拉贊助的演練。

          以上為外聯(lián)部的一些招新工作計(jì)劃,在具體實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說話。

          學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計(jì)劃(二)

          新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來到了南科大,給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng)立的大學(xué),更大更負(fù)責(zé)、更健全的學(xué)生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環(huán)境中努力學(xué)習(xí)、在學(xué)生會這樣一個平臺中鍛煉自己。

          一、招新目的

          新的一年,學(xué)校中多了很多新鮮面孔,也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會以及外聯(lián)部也不例外,都需要新鮮血液來維持運(yùn)作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替,學(xué)生會和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新,外聯(lián)部將會本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行。

          二、招新細(xì)則

          (1)招新對象:南方科技大學(xué)20XX級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

          (2)招新時間;待定,前期將會和學(xué)生會招新放在一起。

          (3)招新地點(diǎn):待定,同上。

          (4)招新要求:自信、語言得體,思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好,能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團(tuán)結(jié)互助與服從安排吃苦耐勞精神。

          (5)招新人數(shù):5-8人

          三、審核辦法

          第一部分:學(xué)生會可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。

          第二部分:外聯(lián)部自行組織的面試,視報(bào)名人數(shù)和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。 面試細(xì)則:

          1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘,主要考察個人的表達(dá)能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經(jīng)歷。

          2、 問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問答?偣矄杻傻饺齻問題。例如 高中是否有擔(dān)任什么職務(wù),是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷,以及類似經(jīng)歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。

          3、 實(shí)操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者分配到一個可能遇到的實(shí)測情境中,進(jìn)行實(shí)時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進(jìn)行表現(xiàn)打分。

          兩部分成績相加得到總分,由外聯(lián)部進(jìn)行合議,得出錄取名單,并報(bào)執(zhí)委會審核并對外公布,接受外界監(jiān)督。

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