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      2. 工作計劃

        時間:2021-05-23 20:24:45 工作計劃 我要投稿

        【精選】工作計劃模板錦集十篇

          時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!一定有不少可以計劃的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精選】工作計劃模板錦集十篇

        工作計劃 篇1

          20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)扶貧辦的堅強領(lǐng)導和悉心指導下,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下,XX鎮(zhèn)脫貧攻堅工作始終按照突出重點、多策并舉,合力推進、務(wù)求實效的工作思路,認真組織實施脫貧攻堅工程,扎實有效開展各項工作,具體情況總結(jié)如下:

          一、減貧成效

          20xx年以來,XX鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力全面開展脫貧攻堅工作,在區(qū)扶貧辦的指導幫助下,在區(qū)直幫扶單位和領(lǐng)導的幫助幫扶下,在貧困戶自力更生奮力脫貧的努力下,20xx年底全鎮(zhèn)404戶貧困戶全部脫貧。為了防范貧困戶返貧,XX鎮(zhèn)一如既往地開展脫貧攻堅工作,幫助貧困戶落實各項政策,目前無一戶一人返貧。

          二、精準識別

          自20xx年初精準扶貧工作開展以來,我鎮(zhèn)扎實開展摸底排查、嚴格篩選、精準識別等程序,經(jīng)農(nóng)戶申請、村民民主評議、“兩公示、一比對、一公告”等識別程序后,按照市定標準為404戶、共計765名貧困人口建檔立卡,20xx年底和20xx年底通過村組評議對全鎮(zhèn)扶貧戶進行動態(tài)更新,我鎮(zhèn)無新增和退出貧困戶,貧困人口識別準確率達100%。

          三、精準幫扶

          在精準幫扶方面,XX鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村幫扶干部和區(qū)直單位領(lǐng)導結(jié)對幫扶我鎮(zhèn)404戶貧困戶,并嚴格按照脫貧攻堅工作要求,深入開展結(jié)對幫扶工作,抓日常、抓經(jīng)常,每月至少一次入戶走訪,同時根據(jù)貧困戶當前情況實際,擬定和實施切實可行的幫扶計劃措施,貧困戶非常滿意幫扶干部和幫扶工作。此外XX鎮(zhèn)還高度重視基層黨組織建設(shè)情況,把陣地建設(shè)當成扶貧工作最基礎(chǔ)的部分來抓,打造8支能堅強有力的基層黨組織隊伍,全力保障脫貧攻堅工作的開展和實效。

          四、扶貧資金

          1、在執(zhí)行扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)到戶補助政策方面,今年我鎮(zhèn)通過農(nóng)戶申請、扶貧包保干部審核、村鎮(zhèn)審核、鎮(zhèn)匯總上報等環(huán)節(jié)共為73戶126人種養(yǎng)戶申報了產(chǎn)業(yè)補助,總計202188元,補助資金上報至區(qū)扶貧辦,將由區(qū)扶貧辦和區(qū)財政局審核后打入貧困戶賬戶。

          2、我鎮(zhèn)通過兩年時間整合各項配套資金,申報5座光伏電站和一個扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū),5座光伏電站同時于20xx年6月底并網(wǎng)發(fā)電,目前已產(chǎn)生收益,并發(fā)放部分補助至各村賬戶;扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)即XX鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)園也已建成,扶貧戶已進棚種植,目前葡萄已掛果產(chǎn)生效益,將極大增加貧困戶收入。光伏電站的收益分配也于今年5月完成村評議公示,5個光伏電站通過根據(jù)防范返貧的評級和人口數(shù)確定將大部分股權(quán)分配給貧困戶并發(fā)放收益,少部分股權(quán)村級用于日常維護光伏電站。目前已將股權(quán)證制定好,待財政所報賬后發(fā)放股權(quán)證和分紅給貧困戶。

          五、措施落實

          1、產(chǎn)業(yè)脫貧工程

          (1)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)情況

          今年我鎮(zhèn)通過農(nóng)戶申請、扶貧包保干部審核、村鎮(zhèn)審核、鎮(zhèn)匯總上報等環(huán)節(jié)共為73戶126人種養(yǎng)戶申報了產(chǎn)業(yè)補助,總計202188元,補助資金上報至區(qū)扶貧辦,將由區(qū)扶貧辦和區(qū)財政局審核后打入貧困戶賬戶。

          (2)商貿(mào)流通扶貧實施情況

          XX鎮(zhèn)立足本地實際,幫助了陳王村貧困戶余義兵申請并通過區(qū)級審批成為村淘合伙人,目前余義兵的村淘服務(wù)站仍然在正常運營中。該服務(wù)站開業(yè)至今,極大方便了附近村民生活,還解決了農(nóng)副產(chǎn)品滯銷問題,受到周圍村民廣泛好評和歡迎,同時余義兵還積極做好人好事,給村民免費理發(fā),是貧困戶自立自強造福社會的好榜樣。

          2、就業(yè)脫貧工程

          今年以來,XX鎮(zhèn)積極為有勞動能力的貧困戶尋找工作崗位,通過為其申請公益性崗位等方式為8位貧困戶在村民家門口找到了就業(yè)崗位,目前已為每人每月帶來400元收入并已按月發(fā)放至貧困戶。

          3、智力脫貧工程

          為有效落實教育精準扶貧工作相關(guān)政策,我鎮(zhèn)積極與區(qū)扶貧辦和區(qū)教體局對接,今年上半年對68名符合資助政策的各學段貧困生申報并按標準發(fā)放教育扶貧專項資金68100元,

          4、社會兜底扶貧工程

          XX鎮(zhèn)按照“應(yīng)保盡!痹瓌t,對符合條件的建檔立卡貧困戶及時納入最低生活保障范圍,并按時發(fā)放低保、五保等政策補助,切實發(fā)揮低保政策“托底”作用。

          5、健康脫貧工程

          按照《南譙區(qū)健康脫貧工程實施意見》的要求,XX鎮(zhèn)20xx年積極開展健康扶貧工作,全面掌握去世人員,并宣傳健康扶貧政策全覆蓋,目前XX鎮(zhèn)貧困戶人人知曉“351”和“180”等健康扶貧政策。同時做好新農(nóng)合返錢工作,五保戶全部由鎮(zhèn)民政辦申報至區(qū)民政局統(tǒng)一代繳,低保戶全部由區(qū)民政局于18年初發(fā)放低保金時同時發(fā)放新農(nóng)合補助,一般貧困戶也已于5月30日由鎮(zhèn)扶貧工作站將名單報送至區(qū)扶貧辦。此外我鎮(zhèn)還積極幫助貧困戶購買意外保險,除五保戶以外健在的貧困戶均由鎮(zhèn)扶貧工作站報至區(qū)扶貧辦購買了意外保險,于20xx年2月1日生效。

          6、貧困戶危房改造情況

          XX鎮(zhèn)積極和鎮(zhèn)城建辦對接,對需要危房改造的貧困戶及時申報危房改造項目。今年XX鎮(zhèn)有40戶貧困戶申報危房改造解決其住房安全問題,將于7月底完工驗收。

          7、金融扶貧工程

          自扶貧攻堅工作開始以來,XX鎮(zhèn)積極與皖東農(nóng)村商業(yè)銀行合作,對貧困戶進行了評級授信工作。今年我鎮(zhèn)通過皖東農(nóng)村商業(yè)銀行成功貸款的有2戶。此外,我鎮(zhèn)去年積極落實區(qū)扶貧辦要求的“戶貸企用”的小額信貸工作,并完成四方協(xié)議簽訂工作。今年我鎮(zhèn)將四方協(xié)議發(fā)放到位,并做好宣傳工作。

          8、社會扶貧工程

          今年我鎮(zhèn)積極爭取社會各界對我鎮(zhèn)貧困戶的幫助幫扶,3月8日,皖東農(nóng)村商業(yè)銀行與南譙區(qū)在北關(guān)村舉行扶貧攻堅簽約儀式,皖東農(nóng)村商業(yè)銀行捐助北關(guān)村貧困戶10萬元;3月10日,區(qū)扶貧辦在市金鵬酒店舉辦了萬企幫萬村精準助學募捐活動,我鎮(zhèn)貧困戶王良琴代表其兒子李政接收了捐助;今年春節(jié)和端午節(jié),區(qū)級領(lǐng)導和鎮(zhèn)辦組織人員開展慰問活動,深入幫扶的貧困戶家中送米送油,鼓勵貧困戶繼續(xù)努力脫貧致富。

          六、責任落實

          1、領(lǐng)導責任制落實情況

          自扶貧工作開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視脫貧攻堅工作,成立的由書記、鎮(zhèn)長任雙組長的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組,堅持定期召開會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,部署當前及今后工作;XX鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導分別深入貧困戶調(diào)研,走訪、慰問貧困戶;XX鎮(zhèn)扶貧工作站主動開展扶貧攻堅督查工作,檢查大排查工作和日常扶貧工作的落實情況。此外我鎮(zhèn)還重視脫貧攻堅政務(wù)公開工作,對扶貧政策、工作舉措、項目資金、扶貧成效、自身建設(shè)等方面做到網(wǎng)站、公示欄等的全面公開透明,接受群眾監(jiān)督。

          2、信息宣傳工作

          我鎮(zhèn)高度重視扶貧宣傳工作,積極在省市新聞媒體發(fā)表信息報道,在安廣、安徽日報等省級媒體發(fā)表了《滁州南譙區(qū)與皖東農(nóng)商行上午舉行扶貧惠民捐贈和結(jié)對扶貧共建簽約儀式(XX)》、《滁州南譙肖家林家鄉(xiāng)“二畝地”也能做大文章》、《扶貧草莓搶“鮮”上市》、《上堂“草莓防寒課”》等稿件,宣傳我鎮(zhèn)的扶貧成果。

          七、下一步工作計劃

          在以后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度,以項目建設(shè)為重點,鞏固扶貧成果,帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。

          一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度,切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念,鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困;

          二是著力抓好重點項目資產(chǎn)收益分配,包括產(chǎn)業(yè)幫扶到戶模式的脫貧項目、戶用光伏電站項目以及XX鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)項目建設(shè)等,切實保障扶貧資金全部發(fā)放至貧困戶手上,提高群眾的生產(chǎn)生活水平;

          三是進一步加強教育、健康、住房、金融信貸等幫扶政策的落實力度,切實做到吃穿不愁,義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障。

          四是實施績效考核,督促各村工作推進。根據(jù)上級考核要求,推進各項扶貧工作,并根據(jù)督查情況及平時扶貧工作推進成效對各村進行考核,并納入年終績效考核和通報,有力推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作。

        工作計劃 篇2

          20xx年整個公司都在挑戰(zhàn)困難,為搶占市場而戰(zhàn),我們也有信心守好自己的崗位,做公司發(fā)展最堅實的后防和保障。以下是我們20xx年的工作需求和規(guī)劃:

          1、20xx年集團拍照維系工作需求

         。1)規(guī)范維系體系和考核機制,增加集團拍照維系人員配置:15年的維系工作中,有超過一半的用戶沒有得到應(yīng)有的專職維系,各責任部門對集團拍照維系的重視程度不一,現(xiàn)有的督促手段效果很有限,16年必須有對應(yīng)的考核制度,才能督促責任部門重視起來。另外需要讓維系崗位的人員歸崗,鞏義今年的低保有率正是因為移網(wǎng)維系人員外流造成的,其它部門的情況也不容樂觀。如果不能讓維系人員司其職,增加維系崗位也是徒勞,這一點請領(lǐng)導能給予支持。

         。2)完善通報和獎勵機制:因為后臺崗位不同于前端發(fā)展人員,工作的執(zhí)行效果監(jiān)管不太好把控,直接的后果就是很多人會隨大流,工作態(tài)度的浮動較大。單單靠一個組監(jiān)督通報,會讓組員有逆反和不滿情緒,不利于工作開展,如果能建立長期有效的制度,落后的通報幫扶,對于優(yōu)秀的在如績效等方面有獎勵,這樣會讓所有人都動起來。在任務(wù)重要求高的20xx年,不能再有太多的低潮,必須保持高效的執(zhí)行力,否則一個月的落后,需要我們幾個月的努力才能挽回。妥否,還請領(lǐng)導考慮。

          2、20xx年集團拍照維系工作規(guī)劃

         。1)直面困難,勇挑重任:預(yù)計16年集團拍照手機用戶數(shù)在7萬以上,較20xx年的4.3萬增長了將近3萬用戶。在增加維系人員的同時,每位客戶經(jīng)理也必須要勇于挑起重任,保證讓每一位拍照用戶都要有客戶經(jīng)理。集團拍照組所有人員在現(xiàn)有的維系數(shù)量上平均增加1000戶,堅持能者多勞能者多得,對于維系效果好的優(yōu)秀員工可適當增加任務(wù)量。初步設(shè)想的調(diào)整方案如下:

          以上分配量與實際量之間可能還要有將近1萬的差距,過完年王會敏休完產(chǎn)假后,大概還需要新增2名人員。

          (2)提高工作執(zhí)行效率,增加工作強度:由于每個人名下的維系任務(wù)增加量都超過30%,如按以前的強度和效率,勢必會影響保有效果。下一步還需組織討論整理效果最好的執(zhí)行方案,規(guī)范回訪的時間段,在對應(yīng)的時間做該做的事,合理安排工作時間;對于疑難問題的處理,要及時上報,避免在一個問題上浪費過多時間,爭取在有限的時間內(nèi)解決更多問題。另外日均成功回訪量要調(diào)整至40戶以上,盡量縮短用戶的回訪周期。

          (3)規(guī)范現(xiàn)有的關(guān)懷手段,打造新的服務(wù)口碑:現(xiàn)有的生日、節(jié)假日及周末短信祝福已成為拉近與用戶距離,增強用戶對客戶經(jīng)理感知和信任度的有效手段。下一步我們將使所有的關(guān)懷更規(guī)范化,讓內(nèi)容更豐富效果更好,將我們的關(guān)懷服務(wù)打造成為新的服務(wù)口碑。

         。4)組織針對老用戶特別是高端用戶的維系活動:針對高端用戶我們現(xiàn)有的差異化服務(wù)手段還很單一,力度也很有限,還需要組織針對性的維系活動才能增強感知、增加忠實度。20xx年我們將學習別省市的好做法,并根據(jù)現(xiàn)有的條件開展高端用戶的俱樂部活動。另外加強對會員用戶的關(guān)注,及時審定提前服務(wù),將我們的會員服務(wù)真正的做到位。

         。5)學習新的管控手段,將現(xiàn)有的管控措施落實到位:由于今年拍照用戶增加的比較多,而且許多是新發(fā)展用戶,用戶的忠實度和黏性較低,防止集中性的流失離網(wǎng)是我們工作主要內(nèi)容。在未來的工作中,我會根據(jù)具體的用戶群的入網(wǎng)時間、參與活動做綜合分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并找出解決問題的辦法。在實際的管控過程中,我們要做的更細更深,及時的回訪,定期的跟蹤,最大限度的爭取用戶留網(wǎng)。為規(guī)避用戶第二聯(lián)系方式不全或更改而無法聯(lián)系,我們在日常工作總要將核實用戶第二聯(lián)系方式作為一項主要工作來做。

          “我門是大發(fā)展的后防,我們是十個億的保障,客戶會因為我們的付出而愛上電信,電信會因為我們的努力而更加輝煌,讓我們一起行動,行動,立即行動”,這句行動宣言是我們努力的方向,是我們奮斗的目標。它將激勵我們更加嚴格的要求自己,更加努力的提升自己的服務(wù),緊隨公司的發(fā)展腳步大步向前。20xx年我們團隊肩負的責任會更重,但是我們有信心也有能力去承擔起來。

          一位哲人說過:“人存在的價值就是被別人利用”。作為一名服務(wù)人員我對此的理解是“生命不息,服務(wù)不止”。只要我還在VIP客戶經(jīng)理的位置上,我就不會忘記自己的責任和使命,不會忘記我所代表的是鄭州電信的服務(wù)質(zhì)量。我會緊跟公司的發(fā)展步伐,在成就公司輝煌的同時,實現(xiàn)自己的價值。

        工作計劃 篇3

          體育委員工作計劃 在班委選舉時,我受同學們的重托,當上了體育委員。本學年,在向12級班委學習的同時,自己不斷地積累經(jīng)驗,改進自我。為了能在本學年里認真做好本職工作,現(xiàn)擬定計劃如下:督促晨跑簽到,協(xié)助其他班委定期檢查簽到卡。

          積極宣傳學校體育部,團委等舉辦的體育活動,并鼓勵同學們積極報名參加。

          與其他班級開展各項友誼賽,特別的,積極組織一些比較受女生歡迎的運動。如:羽毛球比賽、踢毽子等。讓同學們感受到體育活動不僅是為了強身健體,更重要的是促進同學們的感情交流. 體育課上積極配合體育老師工作。

          平時,在體育運動過程中注重培養(yǎng)同學們的團隊意識,合作意識,拼搏精神,讓青春活力四射.

          在運動過程中提醒同學們注意安全,以及受傷時該如何及時處理。 積極配合其他班委及上級的工作。

        工作計劃 篇4

          在我們的飯店周圍有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集團籌建的四星級酒店、志達集團籌建的五星級飯店等強力競爭對手,我們不難看出飯店市場環(huán)境的殘酷和惡劣,但是,我們有信心也有能力去搶占屬于我們的領(lǐng)地。

         。ㄒ唬┮越(jīng)濟效益為中心,建立目標經(jīng)營責任制

          面對激烈的市場競爭,我們要準確定位,確定目標消費群體,轉(zhuǎn)變觀念,加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃,注意穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客源,重新整合營銷隊伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主、動員全體員工進行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò),富都上下,人人都是服務(wù)員,個個都是營銷員,營銷中有服務(wù),服務(wù)中有營銷,并建立起相應(yīng)的獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,內(nèi)挖潛力,外拓客源。

          新的一年,我們要繼續(xù)以經(jīng)濟效益為中心,加強管理,飯店將會與各部門簽定目標責任狀,把飯店的效益和你們的利益緊密聯(lián)系在一起,做出的貢獻越大,獲益也就越多,反之,則按部門完成指標的差距按即定比例扣發(fā)工資,多勞多得,按勞分配。

         。ǘ┘訌娋裎拿鹘ㄔO(shè),提高員工福利待遇

          我們今年的工作重點,在圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心的前提下,要積極加強精神文明建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),以嶄新的面貌迎接20xx年的挑戰(zhàn)。在這方面,飯店決定從以下方面著手:

          1、為提高員工福利待遇,經(jīng)研究決定:凡本店員工連續(xù)工作2年以上者,簽定三年合同,飯店為其繳納養(yǎng)老保險,解決員工的后顧之憂;

          2、一年一度的黃金周期間,凡在本店連續(xù)工作6個月以上的員工,飯店將會組織他們出去旅游,大前年是千山,前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江,去年登上了北京八達嶺,今年我們也許去大連。

          3、為了豐富員工的業(yè)余文化生活,我們今年將組織多種賽事讓大家參與進來,各賽事均設(shè)三等獎,在愉悅身心的同時,還要給予物質(zhì)獎勵。比賽如:拔河、象棋、跳棋、撲克等,歡迎大家踴躍報名,為部門爭光。

          4、年終歲尾,為讓努力工作一年,并且創(chuàng)造良好效益的員工過好春節(jié),我們將組織大家聚餐開聯(lián)歡,開開心心過大年。

          5、對于平時表現(xiàn)突出,為飯店做出巨大貢獻的優(yōu)秀員工,我們將在飯店年終總結(jié)大會上給予表彰,頒發(fā)榮譽證書和獎金。

          6、為規(guī)范管理,我將在各部門經(jīng)理的協(xié)助和配合下,爭取于20xx年9月28日 富都飯店開業(yè)5周年之日,奉上《富都飯店管理手冊》。

          在此,我希望大家能夠群策群力,廣提合理化意見和建議,解決管理中存在的問題,也希望大家能樹立主人翁責任感,真正以店為家。

         。ㄈ┘哟笈嘤、考核、質(zhì)檢力度,提高服務(wù)質(zhì)量:

          各部門制定可行性培訓計劃,加大學習規(guī)章制度的力度,針對培訓進行定期考核,遵循質(zhì)檢制度,保證服務(wù)高質(zhì)量,以競賽活動樹立崗位標兵。培訓采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗培訓,同時各部門要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核,鞏固業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,工作流程,逐步建立起以 制度管人 和以 工資拉開檔次 為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。

         。ㄋ模┘訌姲踩秃笄诒U瞎ぷ

          認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防突發(fā)事件的工作,并制定應(yīng)急預(yù)案;食品衛(wèi)生工作常抓不懈,強調(diào)食品衛(wèi)生的重要性; 注意加強對設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;各部門一定要分工清楚,責任明確,充分發(fā)揮員工的積極性和主動性,做好安全檢查和防范措施。

          春風春色春光暖,新年新風新氣象。新年伊始,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們一定要上下一心,團結(jié)一致,乘風破浪,勇往直前,加強管理,節(jié)支增效,我們要以飽滿的精神,十分的熱情迎接挑戰(zhàn),力爭在20xx年再創(chuàng)輝煌!

        工作計劃 篇5

        尊敬的總經(jīng)理:

          今天借此機會,我通過在政法學院三年所學的專業(yè)知識技能與三年公安工作的經(jīng)歷,結(jié)合當前對企業(yè)保安管理的認識和體會,現(xiàn)就我們怡和園酒店保安工作談個人思路。請總經(jīng)理給予指導和幫助!

          保安工作的靈活性、復雜性、時效性、服務(wù)性等性質(zhì)告訴我們,作為一個公共場所、安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經(jīng)營的工作順

          利進行,我們保安部要以現(xiàn)有的措施為基礎(chǔ),以市場為先導,以管理為支撐,在酒店管理上下功夫,在隊伍管理上下功夫,在服務(wù)顧客上下功夫,努力讓我們怡和園酒店成為廣大顧客一個溫馨的家。經(jīng)初步研究,我將從如下幾方面著手開展工作:

          一、建立健全公安部各項規(guī)章制度,確保酒店穩(wěn)定璀璨經(jīng)營。

          配齊配強一支保安隊伍后,堅持“安全責任重于泰山”的原則。一是以身作則,當好表率。身為保安帶頭人,我將認真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做好總經(jīng)理在保安工作的參謀和幫助,配合有關(guān)部門做好消防等方面工作,還堅持每月做到“四個必須”(即必須自始至終堅守崗位,樹立模范;必須向總經(jīng)理和其他部門經(jīng)理匯報當月的工作情況;必須對分管的工作做到目標、措施、績效“三落實”;必須組織開展一次調(diào)研,上好一堂輔導課,寫好一篇文章。)二是建立隊伍長效機制,管好保安。定制組織學習《日常法律法規(guī)知識》、《治安管理處罰條例》及《門衛(wèi)值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內(nèi)容,在工作中不斷完善和遵循各項規(guī)章制度,以制度管人,使全體保安員在實際工作中逐步實現(xiàn)思想上的升華和觀念上的突破,為開展各項保安工作提供強而有力的保障。

          二、加強保安隊伍自身建設(shè),找準工作的切入點。

          本著我們保安“干什么,練什么”的原則,堅持在“干中學,學中干”。一是通過言傳身教,督促引導保安員在業(yè)余時間培訓保安禮儀與訓練部隊“三大步法”、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰(zhàn)術(shù)技能,練習指揮車輛停放、消防措施的運用及突發(fā)事件疏散顧客等常識(到時具體擬定細則);二是強化管理抓落實。在工作中強化保安員樹立“三大意識”(即大局意識、法制意識、服務(wù)意識),弘揚正氣,落實“獎懲制定”,不斷提高酒店的“顧客回頭率”。多與保安員溝通談心,掌握他們思想狀態(tài),使大家時刻感到心中有熱流,工作有干勁,時刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態(tài)。

          三、打破框框,創(chuàng)新思維,著力解決實際問題。

          合理安排配置保安員按時上崗,做好交接班工作。一是將現(xiàn)有的10保安員,根據(jù)國家規(guī)定8小時/日工作時間,按三班倒制,每班安排3人(即大門停車場、后門停車場各1名,另一保安員不停地在各個部位巡防,如此而來每天有1名保安員休假,每月保安員人均休假時間有3至4天,必要時還安排1至2名備勤保安員)。二是堅持把車輛管理作為首先要任務(wù)來抓。當班的保安員負責指揮車輛進出,落實“五防”(即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害)措施,并制定表格做好登記,對進出的車輛做到心中有數(shù),萬無一失。

          四、倡導團體觀念,爭當優(yōu)秀員工。

          積極鼓勵全體保安員爭當優(yōu)秀員工,踴躍參加酒店各項活動,與顧客及員工構(gòu)筑好和諧友好關(guān)系。和睦相處同事、文明規(guī)范語氣,對顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔,樸素大方,樹立不可侵犯的形象,兢兢業(yè)業(yè)積極工作,先們酒店之憂而憂,后我們酒店之樂而樂!在團體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇,恪盡職守工作。

          最后,建議一是能夠在酒店內(nèi)安裝攝像頭,將原安排巡防的那名保安員在監(jiān)控室上班;二是酒店能夠為保安員購置人身安全保險,從而體現(xiàn)出組織的關(guān)懷,讓組織的關(guān)懷打消個的思想顧慮。

          雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。雖然我沒有從事酒店工作的經(jīng)驗,但是我也會將酒店保安員建設(shè)成一支召之能來,來之能戰(zhàn)的隊伍。我相信,在總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下,10名戰(zhàn)友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下,我會將這支保安隊打造成酒店員工放心,廣大顧客滿意的隊伍。為廣大青睞光臨的消費者提供一個祥和、舒適的消費環(huán)境。

          祝:“怡和”人身體健康,闔家幸福!

          怡和園營業(yè)紅火,生意蒸蒸日上!

        工作計劃 篇6

          工管股20xx年總的工作目標是:圍繞貫徹20xx年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》精神,齊心協(xié)力爭取水利投資項目,同時重點抓好工程項目的實施、建管、安全生產(chǎn)等工作,F(xiàn)就今年工作開展情況總結(jié)如下:

          1、廣東省山區(qū)五市中小河流治理項目

          廣東省山區(qū)五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年治理項目建管工作,其中20xx年度治理項目已進入工程尾工建設(shè)及單位工程驗收階段,完成形象進度為95%,計劃年底前完成主體工程建設(shè)任務(wù)并通過單位工程驗收;20xx年度治理項目現(xiàn)正緊張施工中,完成形象進度為50%,計劃20xx年1月完成主體工程建設(shè)任務(wù),并同時跟進工程驗收準備工作;20xx年治理項目各項招投標工作已完成,初步設(shè)計已報審并已召開技術(shù)評審會,經(jīng)審批后馬上組織開工。

          2、20xx、20xx、20xx年度重點縣(1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點縣);

          20xx年度小型農(nóng)田水利重點縣項目目前完成工程投資2200萬元,完成形象進度約90%,計劃年底前全面完成主體工程建設(shè)任務(wù);廣東省XX縣小型農(nóng)田水利重點縣(1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點縣項目)(20xx年)項目建設(shè)任務(wù)目前完成工程投資1600萬元,完成形象進度約90%,計劃年底前全面完成主體工程建設(shè)任務(wù);廣東省XX縣小型農(nóng)田水利重點縣(1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點縣項目)(20xx年)項目建設(shè)任務(wù)目前完成工程投資1550萬元,完成形象進度約90%。計劃年底前全面完成主體工程建設(shè)任務(wù)。

          3、20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程

          其中坪崗、上逕水庫已于今年汛期前完成主體工程建設(shè)任務(wù),大水壩目前已全面開工,計劃年底前完工,完成形象進度為75%。

          4、其他

         。1)董塘河治理工程的竣工驗收準備及移交工作;

          (2)完建8宗。ǘ┬退畮斐U加固工程、XX縣20xx年田間工程(董塘鎮(zhèn))的單位工程驗收準備及移交工作;

          (3)已建20xx年田間工程、石塘鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)工程、黃坑鎮(zhèn)藍田灌區(qū)改造工程、長江里周灌區(qū)改造工程等農(nóng)田水利工程的竣工驗收準備及移交工作;

         。4)協(xié)助水利工程項目儲備設(shè)計工作,跟蹤項目申報工作;

         。5)在建工程安全生產(chǎn)臺賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關(guān)工作;

          (6)局領(lǐng)導及項目組交辦的各項工作。20xx年度工作計劃如下:

          1、做好廣東省山區(qū)五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年、20xx年治理項目建管及驗收準備工作;

          2、做好重點縣(1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點縣)20xx、20xx、20xx年度的實施及建設(shè)管理及驗收準備工作;

          3、做好20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程實施及建設(shè)管理及驗收準備工作;

          4、做好董塘河治理工程、8宗小(二)型水庫除險加固工程、XX縣20xx年田間工程(董塘鎮(zhèn))、20xx年田間工程、石塘鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)工程、黃坑鎮(zhèn)藍田灌區(qū)改造工程、長江里周灌區(qū)改造工程等農(nóng)田水利工程的竣工驗收及移交工作;

          7、協(xié)助水利工程項目儲備設(shè)計工作,跟蹤項目申報工作;

          8、做好在建工程安全生產(chǎn)臺賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關(guān)工作;

          9、局領(lǐng)導及項目組交辦的各項工作。

        工作計劃 篇7

          我于今年3月份來到公司,根據(jù)公司的需要,目前在公司配合xx主任和***主管處理公司事務(wù)和負責網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的工作。在這段時間里,我從賈主任和陳海燕主管身上學習了很多知識。他們的工作熱忱,讓我深入理解對待工作的態(tài)度,他們的耐心指導,使我短時間適應(yīng)公司的工作環(huán)境。在工作中,我一定會多溝通、多調(diào)和,積極主動,創(chuàng)造性的展開工作。我會嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導安排給我的每項任務(wù)。

          目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟情勢都處在下行空間,作為公司員工,應(yīng)當明確情勢,同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,明確思想熟悉,齊心協(xié)力,與公司同船共濟。

          經(jīng)過兩個月的工作,我已熟習公司的工作環(huán)境,能從整體上掌控公司的工作流程,但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進的地方,有時候辦事不夠干練,對工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗,所以我的溝通技能還不夠熟練。

          在今后工作中,我一定配合***主管工作,結(jié)合自己的以往的工作經(jīng)驗,以下幾點是我對工作地要求。

          1、不斷加強業(yè)務(wù)學習,配合***主管工作,熟習業(yè)務(wù)工作,熟習公司的工作,做到心里有數(shù),思路清楚。

          2、接待平?蛻魜黼姡瑏砗茸稍儤I(yè)務(wù),為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考,能充分理解、領(lǐng)會主管的意圖,隨時做好輔助工作。

          3、處理業(yè)務(wù)交給的報表,文件,單據(jù),資料。

          4、接受客戶的相干投訴,及時做好記錄,及時聯(lián)系相干業(yè)務(wù)職員處理

          5、仔細踏實,能夠為主管處理細節(jié)的工作。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁,及時反映自己看到的題目,對所有工作做好查詢記錄,對工作中出現(xiàn)的題目,及時與主管溝通解決。

          6、良好的工作情緒,積極向上,有目標有方向,在工作中配合主管業(yè)務(wù),為主管分擔工作提出公道的建議,在專業(yè)不懂的題目及時請教學習,不斷的進步自己,力爭盡早的做到獨檔一面。

          我在今后的工作中會配合***主管完成各個時間段的`銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力進步銷售業(yè)績。

        工作計劃 篇8

          一、指導思想

          堅決貫徹執(zhí)行學校本學期教學工作計劃,深化普通高中地理課程改革,面向全體學生,為學生將來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);提高深化課程改革課堂有效學習,推進“導學案”的實施,增強課堂教學的效率;積極引導組內(nèi)教師做真實的研究,不斷提高地理學科的教育教學水平,將優(yōu)秀教研組的光輝繼續(xù)發(fā)揚光大。

          二、本學期教研活動工作重點

          1、加強學習,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學思想 學習《河北省深化普通高中課程改革方案》和新修訂的《河北省普通高中學科教學指導意見》等文件精神,積極參與深化普通高中課程改革培訓及選修課程建設(shè)專題研討培訓,加強對深化課程改革的研究與指導,關(guān)注深化課程改革中出現(xiàn)的新情況和新問題。

          2、加強備課組建設(shè) 本學期開始,全面推進“導學案”這項有效學習的課堂教學變革項目,教學常規(guī)著重落實“導學案”編寫、收發(fā)、批改與反饋情況。故加強集中全組智慧,進行集體備課,對每一節(jié)課的內(nèi)容都進行深入的探討,對教學過程進行細致的規(guī)劃,任務(wù)分配,成員認真編寫導學案,包括自主學習、合作探究的設(shè)計、課堂練習的選擇等等,教師在此基礎(chǔ)上,可以結(jié)合學情和個人教學風格,進行部分修改,形成適合自身特點的導學案。達成“大同”“小異”,把規(guī)范與自身特色相結(jié)合。發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,保證新教師的教學質(zhì)量,集中全組老師智慧的教學案。

          3. 扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作

          努力做好地理學科教研活動,努力做到周密部署,精心設(shè)計,系統(tǒng)安排,并努力使各項教研活動主題鮮明、方法得當、效果明顯,進一步增強地理教研活動的效益;加強引導教師做“與有效學習有關(guān)內(nèi)容方面”的課題研究,為提升學校教育教學質(zhì)量做貢獻。

          4.加強教師培養(yǎng)

        根據(jù)學校教育振興五年行動計劃,積極培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。積極參與《導學之星》評比等有關(guān)活動。關(guān)注青年教師的成長,做好師徒結(jié)對工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用,帶動青年教師成長,促進地理學科教師隊伍建設(shè)。

          三、各段備課組長及成員:高一備課組長:XX 成員:XX XX XX高二備課組長:XX

          高三備課組長:XX四、師徒結(jié)對XX——XX、XX XX——XX

        工作計劃 篇9

          一、教學工作指導思想

          全面貫徹教育方針,深化課程改革,將優(yōu)化學習過程、促進課堂教學改革人本化作為新學年教學工作的基本思路,創(chuàng)新課堂教學模式,全方位打造學生的素養(yǎng),全面提升育人品質(zhì)。在學校校委會的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導下,求真務(wù)實,干事創(chuàng)業(yè),扎扎實實地搞好我校的教學常規(guī)工作,創(chuàng)生和完善我校的教學評價制度,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

          二、課程部成員工作分工及措施

          課程部副主任—王建光:

          分工如下:

          1、在校長辦公會的領(lǐng)導下安排任課教師;

          2、負責"教學常規(guī)管理"中的集體備課、課堂教學、聽評課、作業(yè)批改、輔導;

          3、月考、期中、期末考試的命題、考試、閱卷及總結(jié),組織競賽考試、招生考試工作;

          4、名師主持人的管理及教研活動;

          5、落實上級與教學有關(guān)的文件;

          6、教學總結(jié)。

          落實措施:

         。ㄒ唬┐罅訌娒麕煿ぷ魇液蛡湔n組建設(shè),將教研活動落到實處。

          名師工作室必須發(fā)揮教學發(fā)展的導向功能和教學改革研討功能,發(fā)揮對本教研組教師教學改革的檢查督促功能,要能從戰(zhàn)略研究的角度加大學科改革的力度。名師主持人要認真履行職責,注重對青年教師的指導、負責學科有關(guān)的教育教學活動,指導本學科的教學工作,要隨時了解本學科教師在教學實踐中遇到的疑難問題,積極參與、指導解決。學期初要有教研活動計劃、學期中要有活動記錄、學期末寫出工作總結(jié)。備課組長要主動與名師主持人搞好配合,搞好教學和研究。備課組的功能則側(cè)重于戰(zhàn)術(shù)研究,精心研究教學中具體操作問題,研究教法學法,研究教學重點難點,研究作業(yè),研究考試。備課組活動針對性要強,積極開展互幫互學、互促共進活動,落實同組結(jié)對等措施,提倡友情合作,創(chuàng)設(shè)和諧寬松的競爭氛圍。名師主持人、備課組長有責有為就有位。要增強團隊精神,同事之間相互協(xié)作,形成合力。教研活動首先要做到“五定”,即:時間、地點、主題、主講人、記錄人。每次教研活動前,名師主持人、備課組長要作好充分的準備,寫出詳實的活動教案,在活動中積極發(fā)言,作好活動記錄,注重活動的實效性,帶領(lǐng)全組教師扎扎實實地搞好教研活動。本學期教研活動采。2+1)模式,兩節(jié)教研活動安排在大周,具體的時間是語文:周一上午1、2節(jié),數(shù)學:周二上午1、2節(jié),外語:周三上午1、2節(jié),理化生:周四上午1、2節(jié),政史地:周五上午1、2節(jié),音體美:周六上午1、2節(jié)。這是我校開展教學研究的一個固定時間,活動的內(nèi)容一般是第一節(jié)聽課,第二節(jié)評課并學習上級文件、集體備課、教學研究、檢查教學常規(guī)等。本學期的名師主持人及備課組長宣布如下:名師工作室主持人:語文——王素美 數(shù)學——馮坤福 英語——鄭兆青

          理化生—卜瑋瑋 政史地——張淑娥 音、體、美、微機——臧福運

          各年級備課組長宣布如下:

          七年級:語文—徐珍 數(shù)學—李楠 英語—臧梅 政治—王翠嵐

          歷史—吳青春 地理—王紹剛 生物—楊國卿

          八年級:語文—郭清秀 數(shù)學—李永敬 英語—張燕 物理—趙泉溪

          化學—朱翠杰 政治—趙金友 歷史—趙志海 地理—李煥杰

          生物—卜偉偉

          九年級:語文——畢金善 數(shù)學——鄭兆硯 英語——楊金泉

          物理——鞠習明 化學——張雪蓮 政治——郭秀軍 歷史——葛艷霞

          全校學科備課組長美術(shù)——臧福運 微機——李正輝 體育——林夕杰

         。ǘ┘w備課:在語文、數(shù)學、英語、物理、化學等五科方面仍然采用導學稿的模式,將備課、上課文本融為一體。其他學科仍要求教研組集體備課,有統(tǒng)一的備課電子文稿。在上周課程部集體會議中已經(jīng)將新學期的導學稿編寫任務(wù)安排下去,要求在9月15號前腳稿編印。但在導學稿的使用上要求做到如下幾點:

          (1)使用“導學稿”進行教學要做到“四精四必”:精選、精講、精批、精練,有發(fā)必收,有收必批(可抽批)、有批必評、有評必補。

         。2)導學稿的二次使用。為了提高導學稿的“信度”,有效利用導學稿,建議教研組平日小考的題目100%的應(yīng)來自導學稿,級部月考時的題目有60%應(yīng)來自小考的試卷上。從這個意義上講導學稿應(yīng)達到“教、學、考”的統(tǒng)一。

         。3)使用導學稿要充分彰顯師生的個性。學生在學習過程中的困惑要填寫,教師的教后感要填寫!靶薷囊庖姟睓谝顚懲暾。對學生活動要精心設(shè)計,務(wù)必將學習任務(wù)落實到學生思考、練習、交流、展示、操作中;理科教師要精選習題,進一步提高課堂練習的質(zhì)量,文科教學要注意知識積累的備課。

         。4)反對使用導學稿將教材摔開的做法,教材不能不看。

         。5)導學稿與新教材比較在內(nèi)容的編排上可能有些不一致,在使用時可以調(diào)整,但不能不用。

         。6)各科名師主持人要將導學稿的使用作為教學常規(guī)檢查的一項必備內(nèi)容。

          (三)課堂教學

          根據(jù)新學期李書記在全市中小學教育教學會議上的講話精神和教研室《關(guān)于在全市初中小學深化課堂教學改革的實施意見》,新學期我們將優(yōu)化學習過程、促進課堂教學改革人本化作為教學工作的基本思路,繼續(xù)推行“自主互助學習型”課堂教學模式。具體措施如下:

          1、開展深度調(diào)研,對課堂教學改革進行深刻反思。在9月下旬開展“我的課改我反思”活動,由各科名師主持人負責組織安排。針對校長聽課日活動中校長總結(jié)歸納的十個現(xiàn)象進行自我反思:(1)千篇一律(2)只圖少講(3)放任自流(4)節(jié)外生枝(5)黑板被少數(shù)學生占用(6)多媒體運用裝門面(7)學生討論走過程(8)教師提問代替學生自學(9)口頭練的多,動筆練的少(10)淡化教學常規(guī)。要求每位教師都要列舉自己在教學中的無效和低能環(huán)節(jié),并形成反思總結(jié),各科名師工作室進行匯總,學校課程部統(tǒng)一匯總形成學習材料。在反思過程中,還要求各名師主持人帶領(lǐng)同組教師特別針對李書記講話中提出的問題進行反思:“教師的教能否代替學生的學”、“滿堂灌體現(xiàn)了教師的辛勤還是懶惰”、“課堂教學過程的實質(zhì)是什么“、“誰才是課堂真正的主人”、“把問題留在課后是一種什么樣的

          教學行為”、“好成績究竟是怎么來得?”。通過這次發(fā)反思、大討論活動,促進那些對課改拖沓、敷衍的教師重新修訂教改思路,全校教師達成共識,以新的精神重新投入到課改中來!

          2、新學期,堅定不移的實施小組合作學習模式,不折不扣的進行課堂教學改革,繼續(xù)構(gòu)建自主高效的課堂教學模式,要進一步完善和創(chuàng)生新的課堂教學模式。針對在實踐中的經(jīng)驗教訓進行重新修訂,努力使之進一步深化、提升。探索“自學互助學習型”的課堂教學模式。學校課程部組成以名師工作室主持人、各類能手、特級教師等典型人物組成的攻關(guān)小組,針對賽講中所發(fā)現(xiàn)的問題、閃光點,對原有教學模式重新修訂,力圖使之更加具有實效性和可操作性,以此將我校的課堂改革引向深入!

          3、繼續(xù)深入開展“周一校長進課堂當一天學生”的活動,引領(lǐng)課堂教學改革走向規(guī)范和深入。

          上學期,我校開展周一校長聽課日活動并取得了良好的成效。校長進課堂,以參與者和研究者的身份從教師和學生兩個層面發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題。同時,針對所發(fā)現(xiàn)的問題,校長們立即召開調(diào)度會,針對個別教師仍然存在的穿新鞋走老路、改革意識不強、淡化教學常規(guī)等問題進行分析、調(diào)度和落實,更便于從實踐層面引領(lǐng)學校課堂改革走向深入。新學期我們?nèi)詫⑸钊腴_展該活動,改以前的輪流在各班聽課為每周一選擇一個班級全天聽課活動,倡導校長、副校長深入到班級當一天學生,與學生、老師們一道研究課改,研究班級管理,研究學生的養(yǎng)成教育,深入第一線傾聽來自學生對課改、教師和學校的呼聲。

          4、以賽促教,以賽促學。

          遵循李書記的講話精神,新學期我們將開展“樹標、學標、達標”活動,達到以賽促教、以賽促學。課程部結(jié)合校長聽課日活動,組織開展“賽課活動”。10月份將組織第一輪“賽課”,改輪為“樹標”課,由名師工作室牽頭組織,學校校長、副校長、各中心主任隨機參與,通過第一輪的“賽課”,以學科為單位評選出一、二、三等獎,各學科的一等獎為本學期的“樹標”教師。12月份開展第二輪“賽講”活動,本著教師自愿報名參與的原則,該輪“賽課”為全校教師參與聽課,集中時間、地點,要求全校教師都參與聽評課,打破學科界限,評選出校級“賽課”一二三等獎,所選拔出的一等獎將參加諸城市的賽課活動。在本學期的賽課活動中,音樂、體育、美術(shù)等學科也要參加賽講活動。

          為了促進學生學習,我們堅持在每學期的期中考試和期末考試前分別舉行兩次競賽考試,分別取優(yōu)秀生的百分之十五和后進生的百分之十五參加競賽,最大限度地做到了抓兩頭,帶中間,從最后一名抓起,不讓一個學生掉隊,提高全體學生學習的積極性。

          對于傳統(tǒng)的數(shù)、理、化、生、英語等競賽力爭走在前頭、未雨綢繆。早發(fā)現(xiàn)苗子、早進行培養(yǎng)、早開展輔導,力爭在各項競賽中再創(chuàng)佳績。同時,在校內(nèi)積極開展語文閱讀寫作競賽(將龍源文化、《龍源晨讀》、《經(jīng)典詩文背讀》等內(nèi)容列入其中)、地理、歷史、政治學科知識競賽,同樣設(shè)立校內(nèi)一二三等獎和輔導教師獎,與參加縣級競賽獲獎一樣納入量化考核。以此為更多的學生搭建展示的平臺,全方位鍛造學生的素養(yǎng)。以競賽促進學生的學習。

          5、深入開展讀書活動。

          新學期將以名師工作室為龍頭深入開展教師的讀書活動,由各科名師主持人確定本科需要閱讀的書目并形成報告呈交課程部,由課程部呈報學校圖書室。對于讀書活動要堅持長期性、永久性、制度性,要求各科教師撰寫讀書筆記,學期末撰寫讀書體會。

          6、成立師生發(fā)展研究中心,發(fā)現(xiàn)典型,推介榜樣,搭建高層次的交流平臺。

          針對學校督導部的日常督察以及校長聽課日發(fā)現(xiàn)的典型,將在班級管理、課堂教學改革、學校重大活動等涌現(xiàn)出的典型作為研究課題,由師生發(fā)展研究中心組織專人進行調(diào)查、訪談,撰寫材料,在學校校報上推介,收到了良好的效果。吳連中老師的班級管理經(jīng)驗、臧梅老師的教學神話、張桂富老師的改革經(jīng)驗給老師們提供了更切合實際的經(jīng)驗,帶動了學校各項工作的開展。

          7、形成專題研討制度。

          該項活動由課程部具體負責安排,針對課改過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題以及在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題定期組織專題研討,在學期中安排同一問題的專題研究周,內(nèi)容包含:聽研究課、集體評課、集體研討解決問題的具體措施和辦法,為深化課堂教學改革提供保障。

          同時各名師主持人、備課組長在帶頭構(gòu)建“學生自主高效課堂”的同時,要注意教學過程的精細化管理,具體做到:1、以課堂為中心落實學科教學建議;2、以課堂為中心抓好教學常規(guī)落實精細化;3、以課堂為中心抓好校本教研精細化;4、以課堂為中心抓好學習小組管理精細化。

          (四)本學期我校的學科教學意見如下:

          語文科:加強課標學習;注重課題研究,以先進的教學思想引領(lǐng)語文教學;繼續(xù)抓好課堂教學模式的研究。

          學好新課標,統(tǒng)研新教材,把握新理念;抓重點課題的研究,以先進教學思想引領(lǐng)語文教學;繼續(xù)抓好學生學習習慣的養(yǎng)成、教師教育隨筆撰寫。語文教學習慣的養(yǎng)成重點抓好:一是課外閱讀,主要是名篇名著的閱讀。閱讀課根據(jù)教研室的意見,從語文課時中辟出,課外閱讀將繼續(xù)納入期中、期末考試的內(nèi)容。今年我校語文、英語兩科的部分教師利用暑假的時間編寫了閱讀材料,極大的豐富了閱讀的內(nèi)容,要很好的利用起來;二是正確的寫字姿勢、工整美觀的書寫,語文教師對學生的書寫有不可推卸的責任,七年級在新生入學之處切實抓好書寫習慣的培養(yǎng),九年級應(yīng)抓好應(yīng)試書寫訓練,八年級同樣要抓好過程訓練。三是抓好學生日記和讀書筆記。讀書筆記可以固定程序,建立以下欄目:(1)為、這本書寫一句話廣告;(2)內(nèi)容介紹500字左右;(3)精彩片段摘抄500字左右;(4)點評其中的一個典型人物或典型情節(jié),300字左右。

          今年濰坊教研室制定的語文教學模式是“1+3”模式;課堂教學的重點是:學習的內(nèi)容重在解決學生的重點疑問、品味語言;教學目標的落實重在看學生解決問題及交流的情況;學習效果重在學習小組合作有效。

          課堂教學方式:小組學習、交流展示、反饋檢測;

          三種課型:單篇閱讀、單元閱讀、作文評改。

          繼續(xù)開展朝陽讀書計劃系列活動,有征文比賽、古詩文背誦、寫字比賽、讀書演講比賽等。

          數(shù)學科:進一步改變教師觀和教學觀,繼續(xù)推進教學改革,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,豐富教學資源,注重學生思維能力的培養(yǎng),大面機提高教學質(zhì)量。

          ·堅定地、毫無保留地把“話語權(quán)”還給學生,確立學生的課堂主人的地位;

          ·培養(yǎng)學生自主學習的習慣。首先要指導學生搞好預(yù)習,預(yù)習時,一要明確預(yù)習的目的、任務(wù)和要求,二要了解本課內(nèi)容的重難點以及知識發(fā)生過程,三要嘗試練習,四要記錄不理解的問題。其次,課堂上要給學生盡量多的時間和機會練習、自學、書寫、討論、思考、回答;再次,嘗試課后實踐,將數(shù)學能力轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。

          ·豐富資源,加強與實際生活的聯(lián)系。重在培養(yǎng)學生的兩個意識。結(jié)合生活實際,合理使用教材,培養(yǎng)學生用數(shù)學思想來分析實際問題的意識;運用數(shù)學知識,解決現(xiàn)實生活中的實際問題的意識。

          ·勤于質(zhì)疑,注重學生思維能力的培養(yǎng)。在預(yù)習時質(zhì)疑;在課題學習中質(zhì)疑。

          英語科:進一步落實濰坊市提出的“三三制”對英語方面的教學要求,落實我市教研室提出的“應(yīng)用英語”學用活動的要求,大力培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力。

          物理科:

          1、合理安排教學進度,確保教學工作的有序進行;

          2、加強新課標、新教材的研究,學好用好新教材;

          3、抓好備課環(huán)節(jié),促進教學常規(guī)的深入落實;

          4、培養(yǎng)學生學習習慣,搞好學生學習常規(guī)的深入落實;

          5、發(fā)揮課堂教學主陣地的作用,努力提高課堂教學效率;

          6、科學布置作業(yè),提高學生作業(yè)質(zhì)量;

          7、落實實驗教學,提高學生動手實驗的能力。

          化學科:

          1、本學期教研將以課堂教學改革為工作重心,突出提高課堂教學效益。

          2、常規(guī)教學工作:培養(yǎng)學習興趣,八年級搞好入門教學,讓學生充分認識學習化學的重要性,同時要教給學生學習化學的基本方法。

          3、在課堂教學中,一節(jié)課講授不超過15分鐘,學生自主學習不少于30分鐘;目標明確具體;用語、實驗操作規(guī)范,落實“雙基”;“觀察性實驗”教師要規(guī)范演示,“探究性實驗”要精心準備,鼓勵學生提出問題,進行猜想,設(shè)計并實施實驗,分析現(xiàn)象,得出結(jié)論;

          減緩坡度,降低難度、控制進度,不要盲目增加新教材已經(jīng)刪除的知識;合作討論的問題要有價值;習題精選,注重生產(chǎn)生活實際,適當增加開放題;習題講解注重方法技巧;

          4、化學作業(yè)布置與批改要求:要具體,書面形式最好;分類布置復習性作業(yè)、鞏固性作業(yè)、提高性作業(yè);

          5、扎實落實杜郎口經(jīng)驗,創(chuàng)造自己的課堂教學模式:不能只注重形式,忽視內(nèi)容;不能只學形式而忽視實效;不能只關(guān)注教師課堂活動而忽視課前的工作;加大課堂調(diào)控度,培養(yǎng)學生自主學習和合作學習的習慣。

          歷史科:1、科學安排教學進度,有條不紊地完成教學任務(wù)。

          本學年上學期教學時間長,下學期相對較短,因此在安排教學任務(wù)時,上學期相對重一些,下學期相對輕一些。具體教學進度如下:七年級歷史以11課作為期中期末的分界線,八年級將濰坊鄉(xiāng)土歷史的學習由下學期挪移到上學期講授,以減輕下學期的課業(yè)負擔,同時擬定在下學期提前開設(shè)初三歷史的內(nèi)容,以便為以后的中考做準備。九年級歷史主要深鉆教材,減少授課過程不必要的內(nèi)容和環(huán)節(jié),加快授課的速度同時要確保實效性。

          2、強化課標和教材學習,切實把握和駕馭新教材

          3、優(yōu)化教學模式,提高教學效益

          4、突出備課重點,提高備課質(zhì)量(1).備好新授課、復習課、講評課、練習課

         。2).新授課的備課要把握重點、難點、明確教學要求(3).圍繞“三維目標”設(shè)計教學活動,體現(xiàn)“自學、合作、探究”和“15+30”模式。(4).備導學提綱。

          地理、生物科:

          1、搞好課堂教學模式研究,構(gòu)建開放式課堂;

          一節(jié)課講授不超過15分鐘,學生自主學習不少于30分鐘;目標明確,當堂檢測反饋,“堂堂清”;理清線索,設(shè)計導練提綱,理清知識層次,構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。多理解,少死背。

          2、加強平日教學的綜合訓練,提高學生綜合分析能力;

          會考命題更加體現(xiàn)綜合性、系統(tǒng)性和實用性,教師在教學中,要把對知識的綜合運用,系統(tǒng)訓練作為一項重點來抓。培養(yǎng)學生整體把握知識,分析問題,解決問題的能力;

          3、發(fā)揮集體智慧,搞好集體備課;

          4、轉(zhuǎn)變?yōu)H坊鄉(xiāng)土教材的教學形式;

          教師要將鄉(xiāng)土教材內(nèi)容與生物教材知識進行有機結(jié)合,才能解決與鄉(xiāng)土教材有關(guān)的問題。

          5、適當加快教學進度,應(yīng)對學業(yè)水平考試;

          6、堅持不懈抓好學生良好習慣培養(yǎng);

          7、加強和完善生物實驗教學及地理地圖教學。

          音樂科:

          1、 提高認識,開齊開好音樂課;

          2、 積極探索,開展以改革與創(chuàng)新為主旋律的教學活動:(1)注重音樂審美體驗;

         。2)注重體現(xiàn)學生為本;(3)注重改進教學策略;(4)探索上好欣賞課。

          體育科:

          1、加強教學研究,提高教學質(zhì)量,根據(jù)學校實際和學生特點,制定教學計劃。教學組織形式力求多樣,不拘一格。能合理正確地對學生的學習成績進行評定;

          2、積極開展課外體育活動,保證學校體育的健康發(fā)展。根據(jù)學校實際和特點,開展各項體育活動,搞好課余體育訓練,培養(yǎng)體育后備人才,認真組織學校課余體育競賽,定期舉辦各種類型的運動會。

          美術(shù)科:

          1、 正確理解美術(shù)新課程標準,努力縮小課標與現(xiàn)實之間的落差。轉(zhuǎn)變教師角色,端

          正教學態(tài)度體現(xiàn)教學民主優(yōu)化教學過程;

          2、 積極開展課外美術(shù)活動,拓寬藝術(shù)教育途徑。

         。ㄎ澹┞犝n安排。

          根據(jù)本學期的課堂教學的改革意見,10月份將組織第一輪“賽課”,11月份舉行“樹標”課,由名師工作室牽頭組織,學校校長、副校長、各中心主任隨機參與,通過第一輪的“賽課”,以學科為單位評選出一、二、三等獎,各學科的一等獎為本學期的“樹標”教師。12月份開展第二輪“賽講”活動,本賽講分二、三等獎中的各等級內(nèi)的比賽,該輪“賽課”為全校教師參與聽課,集中時間、地點,要求全校教師都參與聽評課,打破學科界限,評選出校級“賽課”一二三等獎,所選拔出的一等獎將參加諸城市的賽課活動。在本學期的賽課活動中,音樂、體育、

          教學意見》,明確本學期學生日記、閱讀的任務(wù)和要求,并制定學生日記、閱讀計劃及措施等;(2)語文課外閱讀,主要是名著名篇的閱讀,要保證每周2節(jié)課的正式閱讀課,確保閱讀活動開展的效果。課外閱讀將繼續(xù)納入期中、期末考核內(nèi)容。(3)抓好學生日記和讀書筆記,建立正規(guī)的作業(yè)本,教師要有定期的批閱和總結(jié)講評。本學期將在期中考試后,舉行一次全校學生日記、讀書筆記展覽,其展覽評比結(jié)果將納入相應(yīng)學科的教師工作量化。(4)充分利用好我校自己編寫的英語閱讀教材,合理安排閱讀課。(5)學生手抄報及征文活動將隨時按上級有關(guān)教育部門的通知要求制定并組織實施本校的學生手抄報及征文活動。

          2、關(guān)于音體美教學。(1)音體美教研組長要帶領(lǐng)本學科教師認真學習市教研室下發(fā)的本學期教學意見,并領(lǐng)會實施。(2)深刻領(lǐng)會新課標,創(chuàng)造條件,努力縮小課標與現(xiàn)實之間的落差。(3)潛心鉆研,從容駕馭新教材,提高教學

        工作計劃 篇10

          1、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作。

          2、繼續(xù)1號樓人員招聘事宜,并做好后續(xù)相關(guān)培訓工作。

          3、做好過年期間的排班值班工作。

          4、做好年底衛(wèi)生大檢查的各項工作。

          5、1號樓相關(guān)服務(wù)要求、服務(wù)流程及標準的梳理落實。

          6、1號樓前臺外來人員把控要求及接待流程的明確。

          7、1號樓設(shè)施設(shè)備進度等問題跟進,為1月研究所搬遷做準備。

          8、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護,做好園區(qū)能耗分析及時發(fā)現(xiàn)處理異常情況。

          9、做好年底安全大檢查的各項工作。

          10、做好年底園區(qū)各項安全保衛(wèi)工作。

          12、做好1號樓監(jiān)控設(shè)備的調(diào)整梳理。

          13、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護管理工作。

          14、各部門做好日常及計劃性服務(wù)工作。

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