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      2. 工作計劃

        時間:2021-05-01 09:14:47 工作計劃 我要投稿

        【精品】工作計劃模板合集10篇

          時間過得飛快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精品】工作計劃模板合集10篇

        工作計劃 篇1

          (一)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃:

          讓學(xué)生獲得主動發(fā)展的內(nèi)趨力和行動力。讓老師用良知和責(zé)任為心靈載體,做好自己的事,享受源于本體內(nèi)心的滿足和成功。使學(xué)校成為師生共同發(fā)展的生命家園。

          (二)學(xué)生發(fā)展規(guī)劃:

          1.富有愛心、尊重生命

         、贌釔圩约骸⒄鋹凵。

         、跓釔奂胰、熱愛老師。

         、蹮釔蹖W(xué)校、關(guān)助同學(xué)。

         、芊⻊(wù)他人、奉獻(xiàn)社會。

          2.學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會考試

          ①有正確的學(xué)習(xí)觀念:

          學(xué)習(xí)是每個人的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)習(xí)是實現(xiàn)有價值人生的根本途徑。學(xué)習(xí)過程是一個實現(xiàn)理想的艱苦奮斗過程。終身學(xué)習(xí)是一種生命過程和生存方式,樹立終身學(xué)習(xí)觀念。

         、谟锌茖W(xué)的學(xué)習(xí)方法:

          課前自主預(yù)習(xí)、課中專心聽講、課后潛心復(fù)習(xí)。善于發(fā)現(xiàn)問題、辯證分析問題、科學(xué)解決問題。堅持自主學(xué)習(xí)、善于合作學(xué)習(xí)、癡心探究學(xué)習(xí)。堅持勞逸結(jié)合、講求學(xué)習(xí)效率、追求學(xué)習(xí)中生活,生活中學(xué)習(xí)。

          ③有濃厚的學(xué)習(xí)興趣:

          認(rèn)識到知識就是力量。在克服學(xué)習(xí)困難和挫折過程中體會到學(xué)習(xí)的樂趣。善于用成功的學(xué)習(xí)感受促進(jìn)自己生成學(xué)習(xí)動力。主動積極學(xué)習(xí)。

         、苡袌皂g的學(xué)習(xí)毅力:

          善于克服學(xué)習(xí)過程中遇到的困難、挫折和壓力。懂得用理想激勵自我發(fā)展。持之以恒為自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)奮斗,不言放棄。

         、萦凶灾鞯膶W(xué)習(xí)習(xí)慣:

          能抵制外界不利因素,集中精力學(xué)習(xí)。善于因時因事制定和嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)過程中反思、評價自己,主動調(diào)整自己身心,主動管理自己,促進(jìn)自我提升。

          ⑥有持續(xù)能動學(xué)習(xí)能力:

          努力適應(yīng)知識經(jīng)濟對人的學(xué)習(xí)要求,不斷積累終身學(xué)習(xí)能力。善于在各種環(huán)境和條件中學(xué)習(xí)有用知識。

         、哒\信考試:

          努力克服考試焦慮,培養(yǎng)自信、豁達(dá)的心胸,追求用最真實的知識和最完美的表述來完成每一份試卷,用最好的分?jǐn)?shù)來證實自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)實力。

          3.善于合作、敢于競爭

         、偾逍颜J(rèn)識到合作是現(xiàn)代社會對人的基本要求,是現(xiàn)代社會必須具備的基本素質(zhì)。

          ②善于制定合作學(xué)習(xí)計劃,服從合作分工,主動配合他人。

         、叟c人真誠溝通,履行合作過程中自己的職責(zé)和義務(wù)。

         、軋猿止焦,共享合作成果。

         、菰趯W(xué)習(xí)成長過程中,有敢為人先的膽識和勇氣,敢于參與各種正當(dāng)競爭。

         、拚_對待學(xué)習(xí)競爭中的成功與失敗,擁有平常心,勝不驕,敗不餒。在困難面前能保持良好心態(tài),善于分析、總結(jié)、調(diào)整自己,調(diào)控情緒,保持進(jìn)取心。

          ⑦正確對待別人取得的成績,自覺克服自私心理和妒忌心理。

          4.信守公德、踐行法規(guī)

         、傥拿鞫Y貌:社會公共生活或校園生活中與人和諧相處,舉止文明、以禮相待。自覺杜絕說臟話、猜疑、欺騙他人惡習(xí)。

         、谥藶闃罚簮廴苏呷撕銗壑,信人者人恒信之。社會公共生活或校園生活中,人與人之間團結(jié)友愛,相互關(guān)心,相互幫助,扶危濟困,樂善好施,助人為樂。見義勇為、智為,為營造良好社會(校園)環(huán)境作貢獻(xiàn)。

          ③愛護公物:愛護公共財產(chǎn),確保公共財產(chǎn)不受侵犯。

          ④保護環(huán)境:講究公共衛(wèi)生,保護生活環(huán)境,努力保持社會公共生活或校園生活的環(huán)境整潔、舒適和干凈,保障社會成員或同學(xué)的身心健康。

         、葑窦o(jì)守法:主動學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,自覺提高法律意識、增強法制觀念,自覺用法紀(jì)來指導(dǎo)和約束自己的行為,自覺履行法紀(jì)規(guī)定的義務(wù),敢于并善于運用法律武器同各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,并能正確運用法紀(jì)手段保護自己的合法權(quán)益不受侵犯,真正做到知紀(jì)懂法、遵紀(jì)守法。

          5.舉止文明、行為規(guī)范

         、儆谜Z文明:學(xué)會使用:請、您好、謝謝、對不起、不客氣、請原諒、打擾了、沒關(guān)系、歡迎您、再見等文明用語。

          ②尊敬他人:對人熱情、主動問候,談吐有度、胸襟開闊、尊重隱私、謙遜禮讓、尊重人格。

         、蹆x表莊重:穿著樸素、行坐有度、言行得體。

          ④嚴(yán)格遵守國家學(xué)生行為規(guī)范。

          6.崇尚公平、追求正義

         、贋槿苏保矣趫猿肿非筮M(jìn)步和誠信的個人信念。

         、谏朴诤透矣谂c身邊的不良思想和行為作斗爭,積極引導(dǎo)健康向上的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、氛圍的形成。

         、蹐猿稚鳘、加強自身品德修養(yǎng),善于以高尚的品德引領(lǐng)身邊人追求公平與正義。

         、芨挥型樾,能關(guān)心幫助他人。

          7.生活自理、身心自由

          ①在學(xué)習(xí)和生活過程中培養(yǎng)生活自理能力,形成熱愛勞動、有效利用時間、有計劃消費、勤儉節(jié)約、學(xué)會交往的意識與習(xí)慣。

          ②發(fā)展自身興趣愛好,培養(yǎng)高雅生活情趣,熱愛生活,讓身心自由發(fā)展。

          8.自立自強、敢于負(fù)責(zé)

          ①依靠自己的力量獲取成績和成功。

          ②努力培養(yǎng)獨立自主的好習(xí)慣。

         、垡詧詮姷囊庵竞蜆酚^的心態(tài)做好自己的事。

         、芊e極履行自己的職責(zé)和義務(wù),有強烈的社會責(zé)任感。

          (三)教師發(fā)展規(guī)劃

          1.忠誠尚德

         、僦艺\教育事業(yè)。

         、谥矣诮逃结樅蛯W(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。

         、壅\信對人,對人守信。誠信對事,對事負(fù)責(zé)。

          ④崇尚師德:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)習(xí)、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。

          2.追求發(fā)展

          ①追求自身價值的充分實現(xiàn),追求個人品行臻美、完善。

         、谧非笸ㄟ^自己努力使學(xué)生獲得可持續(xù)發(fā)展力。

         、圩非髮W(xué)校被認(rèn)可、信賴、贊賞。

          3.合衷共享

          ①人際關(guān)系和諧:同事互信、互敬。師生平等、教學(xué)相長、共同發(fā)展。家校同心、校社同力。

         、谛睦碜非蠛腿冢赫J(rèn)同學(xué)校共同發(fā)展愿景和規(guī)劃,謀求全力實現(xiàn)生命價值和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。

         、凼聵I(yè)發(fā)展和心:工作中合作。事業(yè)中合心。發(fā)展中合力。

         、芄蚕碣Y源、成果。

          4.創(chuàng)新觀念:

         、賹W(xué)生觀:敬畏每一個生命

         、诮逃^:用愛育人

         、劢虒W(xué)觀:有教無類

         、苜|(zhì)量觀:讓學(xué)生獲得主動發(fā)展的內(nèi)趨力和行動力

          ⑤發(fā)展觀:每個生命個體都有自我發(fā)展的潛能和期求。

        工作計劃 篇2

          為落實學(xué)校路隊護送安全工作,切實增強學(xué)生的安全責(zé)任感,打造和諧平安校園,使學(xué)生高高興興上學(xué),平平安安回家,杜絕道路交通安全事故的發(fā)生,特制定本工作計劃。

          一、路隊基本情況

          1、本路隊共23人,男生10名、女生13名。

          2、路隊名稱:寨子(2)路隊,是指學(xué)生家居區(qū)域以寨子二社為主的路隊,該路隊自出校門后左拐直上,途徑上十字路向西直行,最遠(yuǎn)的學(xué)生家至寨子清真寺附近。

          3、路隊長:xx(正路隊長)、xxx(副路隊長)

          二、路隊管理細(xì)則

          1、要求每位同學(xué)都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)閆灣小學(xué)路隊評比細(xì)則。

          2、放學(xué)站路隊時,一定要做到靜、快、齊。

          3、要求路隊出校門后,每位同學(xué)都必須聽從護送路隊教師的指揮,比較遠(yuǎn)的同學(xué)一定要聽從路隊長的指揮。凡私自離開路隊的同學(xué),路隊長應(yīng)及時阻止,阻止無效,應(yīng)及時把違紀(jì)的學(xué)生名單于返校后交到班主任手中,班主任進(jìn)行批評教育。

          4、要求路隊上必須遵守路對管理制度,隊伍要整齊,不能出現(xiàn)交叉、散隊的現(xiàn)象,行進(jìn)速度要慢,要自覺遵守交通規(guī)則,回家路上不玩笑打鬧,不離開路隊買零食,要按時回家。

          5、有家長接送的同學(xué),家長必須在校門外等候。

          6、同學(xué)在路隊中有任何情況應(yīng)及時向護送路隊教師反映,護送教師應(yīng)做出及時準(zhǔn)確措施。

          7、要求學(xué)生在回家路上如遇陌生人讓幫忙帶路或是干其他的事情,一律說不,趕快回家,如陌生人糾纏不休,應(yīng)趕快去附近認(rèn)識的同學(xué)家或親戚家,給家長打電話讓來接你,防止不法分子的傷害。

          8、每周根據(jù)路隊評分細(xì)則中每位同學(xué)的分?jǐn)?shù)值進(jìn)行表揚,并且在班級德育積分中進(jìn)行加分。

          9、獎勵辦法依據(jù)閆灣小學(xué)路隊評比細(xì)則中的獎勵辦法執(zhí)行。

          三、對路隊長的管理

          為了加強對路隊長的管理,充分提高路隊長管理路隊的工作積極性,增強責(zé)任感,本學(xué)期將對路隊長的工作采取積分制的評價辦法,具體實施細(xì)則參照《三年級班干部、小組長積分制評價管理辦法》。

          xxx

          20xx年3月9日

        工作計劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想

          本學(xué)期學(xué)校總務(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),全面落實學(xué)校工作計劃,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高師生對后勤工作的滿意度,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

          二、工作目標(biāo)

          1,堅持"以人為本"。

          總務(wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范,使他們思想觀念與時俱進(jìn),跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進(jìn)一步增強服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽。完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

          2、加強對食堂的管理,提高師生對食堂的滿意度。

          4、抓好學(xué)生伙食管理,關(guān)心師生生活。

          對師生伙食從采購到制作進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,嚴(yán)防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標(biāo)責(zé)任切實做好炊事工作,不斷學(xué)習(xí)鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿意。總務(wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

          5、在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎(chǔ)上,使住宿生的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣再上一個臺階,讓家長放心,學(xué)生安心。

          6、堅持勤儉辦學(xué),嚴(yán)格財務(wù)管理。

          嚴(yán)格把好日常經(jīng)費使用關(guān),杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上,從學(xué)校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴(yán)格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點。辦事堅持廉潔奉公,積極推行財務(wù)公開,增強財務(wù)工作的透明度。

          7、加強學(xué)校的財物管理,尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。

          進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進(jìn)出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,做到數(shù)量、價格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。

          8,嚴(yán)格收費管理。

          嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)收費,收費標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,增強收費工作的透明度。嚴(yán)格貫徹"一費制"制度,不亂收費。

          9、進(jìn)一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學(xué)校的每一點財力、物力。

          抓好購物管理,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,在各方面用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,同貨物比價格,同時抓好庫存物資的管理,采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費。

          三、主要工作安排

          八月份

          1、安排好新教師宿舍,為他們盡可能提供舒適的宿舍。

          2、協(xié)助校長室完成食堂工作人員招聘工作、簽訂浴室承包協(xié)議和廁所打掃承包協(xié)議。

          3、完成食堂開學(xué)前生活物資購買與食堂衛(wèi)生大掃除等其他準(zhǔn)備工作

          4、完成教學(xué)區(qū)、生活區(qū)的除草,與花圃剪枝,美化學(xué)校環(huán)境。

          5、檢查食堂、教學(xué)樓、宿舍等電路、吊扇等用電設(shè)備,并及時維修,確保用電安全。

          6、檢查學(xué)校其他安全隱患,并整改到位,如河邊圍墻加寬,檢查各功能室滅火器等。

          九月份

          1、食堂衛(wèi)生質(zhì)量檢查,重點督察食品留樣,提高工作人員留樣意識。

          2、協(xié)同校長室召開食堂人員會議。

          3、與各班主任簽訂公物保管協(xié)議書,落實公物保管職責(zé)。

          4、做好秋季流行病的預(yù)防和宣傳工作。

          5、協(xié)助完成教師節(jié)慶;顒

          十月份

          1、加強對食堂的衛(wèi)生檢查,開展“滿意在食堂”服務(wù)月活動。

          2、協(xié)同政教處對全校師生開展食堂菜譜問卷調(diào)查,并對菜譜進(jìn)行適當(dāng)修改。

          3、對食堂存在問題進(jìn)行整改,提高師生滿意度。

          十一月份

          1、檢查校園水、電情況,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修,保證用水、用電安全正常行轉(zhuǎn)。

          2、督促綠化人員定期維護好學(xué)校的綠化。

          3、組織食堂工作人員對食堂進(jìn)行徹底的大掃除,消除衛(wèi)生死角

          十二月份:

          1、做好后勤服務(wù)工作;

          2、對教室、各科室的物品進(jìn)行檢查,驗收;

          3、加強檔案的管理。

          4、配合團總支搞好一年一度的元旦文娛活動

          一月份:

          1、配合學(xué)校做好期末復(fù)習(xí)工作;

          2、做好假期前的校舍安全檢查工作;

          5、撰寫工作總結(jié);

          6、配合學(xué)校做好其他事務(wù)工作。

        工作計劃 篇4

          內(nèi)容摘要:幫助赴我校交流教師確立現(xiàn)代教育意識和素質(zhì)教育理念,努力幫助理解上海市體育與健身《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,新教材實施情況介紹和取得的經(jīng)驗及建議

          一、指導(dǎo)思想:

          為貫徹學(xué)校培訓(xùn)活動精神,本著“搭建平臺、友好合作、互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、取長補短、共同發(fā)展”的宗旨,根據(jù)學(xué)員實際情況,有計劃、有組織、有步驟地通過學(xué)習(xí)交流方式,使浙江永康石柱初中赴我校交流的老師,在較短時間內(nèi)感受學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設(shè)及我校體育教師良好的精神風(fēng)貌,了解現(xiàn)代教育教學(xué)理論在課堂教學(xué)中的實踐和取得的經(jīng)驗,使其具有較強的體育教育教學(xué)能力,特制訂本計劃。

          二、帶教受訓(xùn)老師一名:

          應(yīng)紅心男體育副校長

          三、帶教時間:20xx年10月10日——10月25

          四、帶教內(nèi)容:

          1、現(xiàn)代教育理論的了解、上海新教材新教法和學(xué)法、上海新教材實施情況的介紹和取得的經(jīng)驗及建議;

          2、中學(xué)體育課聽課、上課、評課能力的提高;

          3、教科研論文或案例的探討或撰寫;

          4、課余活動及運動隊建設(shè)的探討;

          5、學(xué)校優(yōu)秀體育文化建設(shè)及體育教研組管理探討等。

          五、帶教任務(wù)和目標(biāo):

          1、幫助赴我校交流教師確立現(xiàn)代教育意識和素質(zhì)教育理念,努力幫助理解上海市體育與健身《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,新教材實施情況介紹和取得的經(jīng)驗及建議;為課程改革的實施及增強學(xué)生體質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ);

          2、通過合作交流使應(yīng)老師能感受到學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設(shè)及體育教師的工作熱情與激情,通過聽課、上課、評課等使自己的`專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平有一定的提高,并在學(xué)校層面進(jìn)行錄像課展示。

          六、浙江永康石柱初中體育教師開課時間:

          第8周星期一下午第1節(jié)課老校區(qū)操場

          七、具體聽課安排:

          姓名日期節(jié)次班級內(nèi)容地點

          xxx10/12周五第2節(jié)九(2、8)女蹲踞式起跑老校區(qū)操場南側(cè)

          xxx10/12周五第3節(jié)九(6、12)男蹲踞式起跑、耐力跑老校區(qū)操場南側(cè)

          10/12周五第4節(jié)六(4、7)女各種方式的跳老校區(qū)操場北側(cè)

          10/15周一第5節(jié)六(4、7)男羽毛球發(fā)球羽毛球館

          10/16周二第4節(jié)八(1、3)男軟式排球老校區(qū)操場

          10/16周二第6節(jié)七(1、8)男籃球運球新校區(qū)籃球場

          10/17周三第2節(jié)七(6、14)女籃球老校區(qū)籃球場

          10/17周三第5節(jié)七(10、15)女投擲老校區(qū)操場

          10/17周三第6節(jié)六(10、13)女各種方式的投擲老校區(qū)操場

          10/18周四第3節(jié)八(5、11)女軟式排球老校區(qū)操場

        工作計劃 篇5

          對有如下表現(xiàn)的員工,應(yīng)給予獎勵:

          一、完成銷售計劃或工作任務(wù),成績突出的。

          二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。

          三、維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出的。

          四、技術(shù)熟練,受到顧客表揚或在有關(guān)重在比賽中獲得獎勵的。

          五、當(dāng)場抓獲或揭發(fā)摸、拿、偷、盜商品,銷售或其它有價值的憑單,情況屬實的。

          六、一貫忠于職守,奉公廉潔,拒收賄賂,謀私利有突出事跡的。

          七、利用業(yè)余時間修舊利廢,為酒店節(jié)約費用開支,有突出貢獻(xiàn)的。

          八、其它值得獎勵的行為。有關(guān)部門根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

          對有下列行為的應(yīng)以行政處罰或罰款。

          一、在店內(nèi)打架斗毆,造成嚴(yán)重影響的醫(yī)藥費自理,假期工資,損環(huán)的公共財物由當(dāng)事人照價賠償。同時視情節(jié)輕重,給予行政罰款。

          二、因工作失誤造成火災(zāi)、火警、被偷、被盜、被騙或其它事故的,除由當(dāng)事人賠償全部損失之外,還須視情節(jié)重輕給予不同程度的處罰。

          三、員工在店內(nèi)拿商品不付款或有意少付款的除補付余額外還須觀其認(rèn)錯態(tài)度和商品金額的多少,處于倍的罰款。

          四、當(dāng)班制作人員因自已有事與其它當(dāng)班人員私搭協(xié)議,擅自調(diào)換,頂替以致影響出菜速度和產(chǎn)品質(zhì)量的作曠工論處,并予以罰款元。

          五、上班時間不穿戴工作服(帽)或穿戴不整潔或在上崗操作中違反衛(wèi)生管理條例的予以罰款。

          六、制作人員不按菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求做菜,產(chǎn)品粗制濫造,影響產(chǎn)品質(zhì)量,酒店信譽的除按價賠償損失外,還應(yīng)按菜肴同等數(shù)量或倍予以罰款。

          七、故意摻和佐料,造成浪費,故意消耗原材料影響酒店經(jīng)營毛利水平和產(chǎn)品質(zhì)量的破壞行為。應(yīng)給予嚴(yán)從重的行政處分和罰款。

          八、制作人員不經(jīng)服務(wù)員傳菜,直接給親友,熟人等顧客配菜、炒菜,份量擅自加多的罰款元。

          九、配菜人員不按菜單所列的菜名配菜,以低價菜換實際高價菜,菜單與實際不符的按炒出菜價的倍罰款。

          十、制作人員用餐是私自開設(shè)“小灶”,挖酒店“墻角”的,一次罰款元。

          一、員工進(jìn)入廚房。涼菜間偷拿、偷吃食品的罰款元,制作人員在場,不予制止的并罰。

          二、酒店組織召開的各種大小會議,員工都應(yīng)該參加,有急事須向召集人請假,沒有請假的,無故缺席的罰款元。

          以上條例由廚師長、主管負(fù)責(zé)實施,罰金額由各種部門用于獎勵。如發(fā)現(xiàn)各部門對處罰行為沒有兌現(xiàn)的,將對各部門負(fù)責(zé)人罰款元。

        工作計劃 篇6

         。ㄒ唬┐_定洗浴服務(wù)各部門的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍

          各部門經(jīng)理到崗后,首先要熟悉桑拿水會洗浴服務(wù)的平面布局,最好能實地察看。然后根據(jù)實際情況,確定桑拿水會洗浴服務(wù)的管轄區(qū)域及各部門的主要責(zé)任范圍,以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報總經(jīng)理。桑拿水會洗浴服務(wù)最高管理層將召集有關(guān)部門對此進(jìn)行討論并做出決定。在進(jìn)行區(qū)域及責(zé)任劃分時,各部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā),要有良好的服務(wù)意識。按專業(yè)化的分工要求,桑拿水會洗浴服務(wù)的清潔工作最好歸口管理。這有利于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護和保養(yǎng)及人員的管理。職責(zé)的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。

         。ǘ┰O(shè)計桑拿水會洗浴服務(wù)各部門組織機構(gòu)

          要科學(xué)、合理地設(shè)計組織機構(gòu),桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素,如:桑拿水會洗浴服務(wù)的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標(biāo)等。

         。ㄈ┲贫ㄎ锲凡少徢鍐

          桑拿水會洗浴服務(wù)開業(yè)前事務(wù)繁多,經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購部去完成此項任務(wù)難度很大,各經(jīng)營部門應(yīng)協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是桑拿水會洗浴服務(wù)各部門,在制定桑拿水會洗浴服務(wù)各部門采購清單時,都應(yīng)考慮到以下一些問題:

          1。本桑拿水會洗浴服務(wù)的建筑特點。

          采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點有著密切的關(guān)系。例如,客房樓層通常需配置工作車,但對于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發(fā)揮作用;再者,某些清潔設(shè)備的配置數(shù)量,與樓層的客房數(shù)量直接相關(guān),對于每層樓有18—20間左右客房的桑拿水會洗浴服務(wù),客房部經(jīng)理就需決定每層樓的主要清潔設(shè)備是一套還是兩套。此外,客房部某些設(shè)備用品的配置,還與客房部的勞動組織及相關(guān)業(yè)務(wù)量有關(guān)。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。按摩床能否進(jìn)按摩間的門口,等等

          2。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

          依據(jù)相關(guān)浴業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),它是相關(guān)客房工作的主要依據(jù)。

          3。本桑拿水會洗浴服務(wù)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)市場定位。

          桑拿水會洗浴服務(wù)管理人員應(yīng)從本桑拿水會洗浴服務(wù)的實際出發(fā),根據(jù)設(shè)計的星級標(biāo)準(zhǔn),參照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作清單,同時還應(yīng)根據(jù)本桑拿水會洗浴服務(wù)的目標(biāo)市場定位情況,考慮目標(biāo)客源市場對客房用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費時的一些行為習(xí)慣。

          4。行業(yè)發(fā)展趨勢。

          桑拿水會洗浴服務(wù)管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,桑拿水會洗浴服務(wù)根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當(dāng)減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

          5。其它情況。

          在制定物資采購清單時,有關(guān)部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素,如:出租率、桑拿水會洗浴服務(wù)的資金狀況等。采購清單的設(shè)計必須規(guī)范,通常應(yīng)包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關(guān)物品的配備標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄋ模﹨f(xié)助采購

          桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理雖然不直接承擔(dān)采購任務(wù),但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,因此,桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并適當(dāng)參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負(fù)擔(dān),而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

         。ㄎ澹﹨⑴c或負(fù)責(zé)制服的設(shè)計與制作

          桑拿水會洗浴服務(wù)各部門參與制服的設(shè)計與制作,是桑拿水會洗浴服務(wù)行業(yè)的慣例,同時,特別指出因為客房部負(fù)責(zé)制服的洗滌、保管和補充,客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,往往有其獨到的鑒賞能力。

          (六)編寫桑拿水會洗浴服務(wù)各部工作手冊

          工作手冊,是部門的丁作指南,也是部門員工培訓(xùn)和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作程序、規(guī)章制度及運轉(zhuǎn)表格等部分。

         。ㄆ撸﹨⑴c員工的招聘與培訓(xùn)

          桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的員工招聘與培訓(xùn),需由人事部和桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)桑拿水會洗浴服務(wù)工作的一般要求,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,而桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理則負(fù)責(zé)把好錄取關(guān)。培訓(xùn)是部門開業(yè)前的一項主要任務(wù),桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理需從本桑拿水會洗浴服務(wù)的實際出發(fā),制定切實可行的部門培訓(xùn)計劃,選擇和培訓(xùn)部門培訓(xùn)員,指導(dǎo)其編寫具體的授課計劃,督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的實施,并確保培訓(xùn)丁作達(dá)到預(yù)期的效果。

         。ò耍┙⑸D盟畷丛》⻊(wù)各部門財產(chǎn)檔案

          開業(yè)前,即開始建立桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的財產(chǎn)檔案,對日后桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的管理具有特別重要的意義。很多桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會。

         。ň牛└M(jìn)桑拿水會洗浴服務(wù)裝飾工程進(jìn)度并參與桑拿水會洗浴服務(wù)各部門驗收

          桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的驗收,一般由基建部、工程部、桑拿水會洗浴服務(wù)各部門等部門共同參加。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質(zhì)量達(dá)到桑拿水會洗浴服務(wù)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門在參與驗收前,應(yīng)根據(jù)本桑拿水會洗浴服務(wù)的情況設(shè)計一份桑拿水會洗浴服務(wù)各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

         。ㄊ┴(fù)責(zé)全店的基建清潔工作

          在全店的基建清潔工作中。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門除了負(fù)責(zé)各自負(fù)責(zé)區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負(fù)責(zé)大堂等相關(guān)公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對桑拿水會洗浴服務(wù)成品的保護。很多桑拿水會洗浴服務(wù)就因?qū)Υ隧椆ぷ鞯暮鲆,而留下永久的遺憾。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門應(yīng)在開業(yè)前與桑拿水會洗浴服務(wù)最高管理層及相關(guān)負(fù)責(zé)部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后由客房部的PA組,對各部門員工進(jìn)行清潔知識和技能的培訓(xùn),為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

          (十一)部門的模擬運轉(zhuǎn)

          桑拿水會洗浴服務(wù)各部門在各項準(zhǔn)備工作基本到位后,即可進(jìn)行部門模擬運轉(zhuǎn)。這既是對準(zhǔn)備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎(chǔ)。

          二、桑拿水會洗浴服務(wù)開業(yè)準(zhǔn)備計劃

          制定桑拿水會洗浴服務(wù)開業(yè)籌備計劃,是保證桑拿水會洗浴服務(wù)各部門開業(yè)前工作正常進(jìn)行的關(guān)鍵。開業(yè)籌備計劃有多種形式,桑拿水會洗浴服務(wù)通常采用倒計時法,來保證開業(yè)準(zhǔn)備工作的正常進(jìn)行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。

        工作計劃 篇7

          (一)領(lǐng)貨控制

          1:實行原料采購規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)烹制各種菜肴的實際要求,制定各類原料的采購規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),把好驗貨關(guān),不合格的堅決不進(jìn)廚房。

          2:嚴(yán)格控制領(lǐng)貨數(shù)量,每日查看廚房各種原材料的儲存情況,并根據(jù)當(dāng)日餐飲預(yù)訂和其他營業(yè)需要以及市場可供應(yīng)情況,再下采購單。

          (二)驗收控制

          1:對所有原料、物品都應(yīng)計量后,如實登記。

          2:核對交貨量與訂購量是否一致。

          3:檢查原料質(zhì)量是否符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)要求。

          4:檢查價格是否與酒店訂購價格一致。

          5:如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、價格有誤差,應(yīng)拒收或要求調(diào)換。

          (三)儲存控制

          1:按不同原料分類,并采取相應(yīng)的儲藏方式。

          2:一般原料與貴重原料要分別保管。

          3:采購量要適當(dāng),防止長期儲存,食品變質(zhì)。

          4:輪換食品存貨,貫徹“先進(jìn)先出”的原則,定期檢查食品有效日期和入庫日期。

          (四)加工烹調(diào)控制

          1:對各種肉類、禽類、海鮮和其他原料由廚房根據(jù)切割烹燒測試 與起到節(jié)約成本。

          2:應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)測制定每日餐菜肴生產(chǎn)計劃并根據(jù)情況變化進(jìn)行調(diào)整,以求準(zhǔn)確。

          3:制定投料標(biāo)準(zhǔn)量,切配過程堅持使用量具、秤具、以確保重量。

          4:菜肴生產(chǎn)分量控制,按標(biāo)準(zhǔn)投料生產(chǎn),成品裝盤時按分量規(guī)定裝盤出品。

          5:節(jié)約用水、電、氣的用量,盡可能物盡其用,避免浪費,起到節(jié)約成本的效果。

          當(dāng)然以上只是一些框架性的思路,要建立完整性的成本控制體系,除了建立完整的制度之外,還需要進(jìn)行許多細(xì)化的工作,同時要提高員工的思想認(rèn)識,只有每位員工都能真正到認(rèn)識到成本控制的重要性,才能起到節(jié)約資源成本的效果作用。

        工作計劃 篇8

          近年來,我市緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo),始終堅持以發(fā)展村級經(jīng)濟為中心,以增加農(nóng)民收入為重點,以實施黨組織“凝聚力工程”為抓手,著力構(gòu)建“四到村”工作機制,加快黨建工作示范村建設(shè)步伐。具體做到:

          一支隊伍指導(dǎo)到村。

          市委專門成立黨建工作示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,下設(shè)“一辦三組”,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、研究決策、協(xié)調(diào)解決示范村建設(shè)中的重大問題。市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1—2個村,每月集中1—2天時間現(xiàn)場督查和研究解決黨建工作示范村建設(shè)工作。建立健全駐村指導(dǎo)工作制度,實行“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”,組成30個示范村建設(shè)指導(dǎo)小組,明確1名部門副科級干部為組長,抽調(diào)2—3名后備干部,常駐示范村掛鉤服務(wù),每年至少為示范村興辦1—2實事。同時采取“政府推動、政策激勵”的方式,選擇325家規(guī)模企業(yè)結(jié)對幫扶年集體收入在20萬元以下的經(jīng)濟薄弱村,形成以強帶弱、以企帶村、以城帶鄉(xiāng)的工作局面。

          一張藍(lán)圖規(guī)劃到村。

          按照“建設(shè)新鎮(zhèn)村、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、塑造新風(fēng)貌、組建新組織、創(chuàng)建好班子”的要求,指導(dǎo)各鎮(zhèn)村制訂村莊建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全民創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)黨建工作示范村建設(shè)。全市計劃建設(shè)30個黨建工作示范村,重點將溱東鎮(zhèn)周黃村、廉貽鎮(zhèn)甘港村、富安鎮(zhèn)北街村、東臺鎮(zhèn)三灶村等4個村打造成蘇北領(lǐng)先、蘇中爭先、全省知名的新農(nóng)村建設(shè)示范村。組織開展年納稅額超100萬元、人均純收入超1萬元的“雙一村”創(chuàng)建活動,今年“雙一村”可達(dá)36個。各示范村根據(jù)本地經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源優(yōu)勢、區(qū)域特色和發(fā)展?jié)摿Γ鞔_了農(nóng)民增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體思路。今年以來,溱東鎮(zhèn)周黃村新辦民營企業(yè)15家,個體工商戶62戶,完成稅收1320萬元。廉貽鎮(zhèn)甘港村今年已實現(xiàn)稅收1030萬元,引進(jìn)2個千萬元招商引資項目,興建標(biāo)準(zhǔn)廠房8500平方米。東臺鎮(zhèn)三灶村開工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房32幢,形成占地120畝,落戶企業(yè)近百家的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。富安鎮(zhèn)北街村新發(fā)展私營企業(yè)12家,個體工商戶35戶,投入125萬元改造道路和水系。20xx年,全市30個示范村共投入1.63億元,用于加強基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)建設(shè),改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

          一個中心服務(wù)到村。

          全市多渠道籌資1000多萬元,三年累計新建、改建和擴建村部156所,按照“設(shè)計一個標(biāo)識、組建一支隊伍、建立一本臺帳、完善一套制度、發(fā)放一份指南”的要求,在村一級普遍建立“黨員服務(wù)中心”。大力推進(jìn)黨員服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),建立健全管理、維護、安全等各項規(guī)章制度,明確責(zé)任主體和職責(zé)要求,確!坝姓吕硎隆;創(chuàng)新工作思路,積極探索無職黨員、老干部、老教師義工服務(wù)等多種舉措,確保“有人做事”;拓寬村集體增收渠道,增加集體收入,確!坝绣X辦事”。全面推行“為民辦事全程代理制”,通過專室辦理、超市受理、集中代理等方式,及時為黨員群眾提供政策咨詢、證照辦理、矛盾協(xié)調(diào)、扶貧幫困和技術(shù)培訓(xùn)等11項服務(wù),充分發(fā)揮了黨員服務(wù)中心在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、凝聚黨員、凝聚社會方面的主陣地作用。開展“示范服務(wù)中心”創(chuàng)評活動,采取以獎代補的方式進(jìn)行扶助,凡新建村級組織活動場所,且達(dá)到300平方米以上,經(jīng)考核被命名為“示范黨員服務(wù)中心”的,獎勵2萬元。目前30個示范村全部建成高標(biāo)準(zhǔn)“示范黨員服務(wù)中心”。

          一套制度考核到村。

          市委組織部專門出臺《黨建工作示范村規(guī)范化建設(shè)評價體系》,從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、經(jīng)濟發(fā)展、管理制度、精神文明等五個方面,對示范村黨組織建設(shè)提出具體要求。建立健全村干部“目標(biāo)承諾·績效考核·關(guān)懷激勵”制度,開展全面小康“致富杯”、“創(chuàng)業(yè)杯”、“奉獻(xiàn)杯”系列競賽活動,對在農(nóng)民增收、全民創(chuàng)業(yè)和財源培植中作出突出貢獻(xiàn)的村干部給予重獎。凡村干部引進(jìn)項目落戶,前三年形成的鎮(zhèn)財政稅收按20%—30%的比例獎勵到村,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的按50%獎勵到村,興辦二、三產(chǎn)業(yè)的按新增集體收入的30%—40%作為村干部獎金。加大村干部選拔任用力度,對擔(dān)任村黨組織書記三年以上,所在村三個文明建設(shè)綜合考核在全鎮(zhèn)名列前三名,連續(xù)三年上繳稅金累計1000萬元以上,經(jīng)考核考察,可進(jìn)鎮(zhèn)班子或明確副科級職級,目前已有11名示范村黨組織書記享受這一待遇。市委、市政府每年對示范村建設(shè)情況進(jìn)行專項考核,市財政安排400萬元用于獎勵。

        工作計劃 篇9

          第一學(xué)期

          適齡寶貝:3-6歲

          教學(xué)目標(biāo):

          1、 讓孩子認(rèn)識身體各部位的同時,增強舞蹈方向感,做

          到初步簡單動作協(xié)調(diào)。

          2、 逐步規(guī)范舞蹈姿態(tài),基本做到腿直、腳繃、背挺。

          3、 增強孩子對音樂律動的感覺,提高學(xué)習(xí)舞蹈的興趣。

        幼兒舞蹈老師教學(xué)計劃

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