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      2. 工作計劃

        時間:2021-04-10 15:03:50 工作計劃 我要投稿

        精選工作計劃范文合集十篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        精選工作計劃范文合集十篇

        工作計劃 篇1

          一、指導思想

          根據區(qū)教育局關于名師工作室的工作指示和要求,工作室以真誠服務、專業(yè)引領、實踐探索、共同發(fā)展為宗旨,緊扣課堂、聯系實際,以典型引路,促進工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展,以名師工作室活動為載體,充分發(fā)揮名師的引領作用,打造一支師德高尚、學科造詣深厚、業(yè)務技能精湛的教育教學中堅力量。充分發(fā)揮名師的專業(yè)輻射作用,努力把本工作室辦成“名師成長的園地,資源輻射的中心。

          二、工作目標

          1、工作室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,能熟練撰寫教學案例并進行反思,能敏銳覺察到學生關注的問題,使本名師工作室的每位成員成為具有穩(wěn)定教學風格的學者型教師。

          2、工作室成員能勝任學科教學,能熟練地使用現代教育技術,能有效地利用各種教育資源,成為敬業(yè)、合作、領導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。

          3、工作室成員具備指導和示范本地區(qū)其他教師進行本學科教學及研究的能力,充分發(fā)揮自己的輻射作用。

          三、工作任務

          1、提高專業(yè)理論素養(yǎng)

          本學期,本工作室將繼續(xù)認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著,學習全國名優(yōu)教師的教育教學經驗和風格,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

          2、提升課堂教學水平

          本學期,工作室將繼續(xù)帶領工作室成員,不斷深入課堂,通過觀課、評課、議課等途徑,相互學習,提高教學水平,積極參加區(qū)級優(yōu)質課的預選。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員逐步形成自己的教學風格。

          3、提升教研科研能力

          工作室在教科研方面要,進一步提升教科研水平,繼續(xù)在教科研方面下大工夫、花大力氣,在工作室內營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位成員積極撰寫教學反思、聽課隨感、閱讀感悟、教學論文等。

          4、積極鉆研微課制作

          工作室每位成員積極鉆研,系統學習,制作自己的微課,參加微課比賽。

          四、活動安排

          2月份:

          1、總結上學期工作室相關工作

          2、通報工作室本學期工作計劃,成員制定個人學期工作計劃

          3、給每位成員發(fā)研修的相關書籍

          3月份:

          1、讀書交流活動

          2、同課異構觀摩活動

          3、組織推薦成員參加區(qū)優(yōu)質課評選

          4月份:

          1、讀書交流活動

          2、撰寫教學反思評比

          3、微課研討

          5月份:

          1、邀請專家講座

          2、讀書交流活動

          3、骨干教師示范課

          6月份:

          主持人收集工作室相關資料,成員收集個人資料,總結交流本學期工作。

        工作計劃 篇2

          又是一年春來到,過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標,在新的一年為20xx年度工作做出以下計劃安排。

          1. 科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規(guī),嚴格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,杜絕違法違紀事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德,端正思想,以熱忱的服務對待患者,團結協作,消滅事故糾紛的發(fā)生,提升醫(yī)務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

          2. 我科業(yè)務量逐年穩(wěn)定顯著增長,我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在xx年基礎上增長10%。業(yè)務收入在去年80余萬,收支節(jié)余40余萬的水平上,努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標,加強對內對外學習聯絡,繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用,推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節(jié)流,對試劑耗材領用做到每月有計劃,用量有登記:儀器設備定期維護并做好登記,杜絕浪費,減少開支。注意節(jié)水節(jié)電,從小事入手。

          3.爭取本年度省病理質控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內業(yè)務學習一次,數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊,進行室內質控,完善各項登記記錄臺帳?剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續(xù)教育學習,督促參加院內組織的業(yè)務學習。爭取年內完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會,鼓勵大家鉆研業(yè)務,加強交流,互幫互學,在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

          4. 為合理人員配置,適應工作需要,今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名,滿足科室業(yè)務的快速增長。(醫(yī)技比例達到3:3)。

          5. 嚴格遵守科室內的各項工作制度,以嚴謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié),及時發(fā)現及糾正出現的問題隱患,加強業(yè)務學習,安全醫(yī)療時刻記在心中。以質控要求為準繩,在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生,減少各類差錯發(fā)生,爭取實現患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結合。

          6. 加強同臨床科室的溝通,提高服務意識,滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求,報告及時并準確率高(具體依據質控要求)。協助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院,服務于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診),做好我們的工作。

          7. 積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動,關心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生,維護科室及環(huán)境整潔有序。

          今年我們工作仍緊緊圍繞醫(yī)療質量為工作中心,安全醫(yī)療為工作重點,在工作中我們也不斷完善改進工作計劃,做好新一年的工作。

        工作計劃 篇3

          回首忙碌而充實的20xx年,預算部在公司各級領導的關懷指導下,各部門的積極配合協作下,部門員工共同努力較好的完成了20xx年各項工作任務。為了全面總結一年來的工作,積累經驗,再創(chuàng)佳績,更好的完成20xx年的各項工作指標,結合公司工程進度與本部門工作職責,現對20xx年全年工作做以下簡要匯報與回顧,并對20xx年工作做出安排。

          1、工程結算工作:

          在結算過程中,我們嚴格控制各施工單位故意高估冒算,堅持合同約定的原則,結合實際發(fā)生的變更簽證,做好每一項結算,保證公司利益最大化,做到每一項工程結算清晰明了。20xx年已辦理完成園區(qū)工程結算9份,施工單位送審結算金額約為6065萬元,我部門審核定案報送財務掛帳金額約為5680萬元,審減額約為385萬元。辦理完成煤礦工程結算16份,施工單位報送結算金額約為8524萬元 ,我部門審定并報財務掛賬金額約為8079萬元,審減額約為445萬元。根據北京總部要求,洗煤廠工程結算上報金額約1.68億元,現已審核完成約80%的工程量,工程造價約1.34億元。我部門全體人員在公司領導的正確領導下,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),依事實說話,最大程度的維護了公司的經濟利益。

          2、工程預算及進度款審核:

          我部門及時準確的完成各項工程進度款的審核、報批工作,共計292份約2.3億元。其中園區(qū)工程進度共計約35份,施工單位報送金額約1314萬元,審定金額約1076萬元,審減額約238萬元;二期工程進度約112份,施工單位報送金額約1.29 億元,審定金額約1.01億元,審減額約2780萬元;韋二煤礦工程進度約94份,施工單位報送金額約5732萬元,審定金額約4658萬元,審減額約1073萬元;韋二煤礦礦建工程進度約30份,審定金額約4387萬元;賀陡溝煤礦工程進度13份,審定金額約1372萬元,審減額約137萬元;窯山煤礦工程進度8份,審定金額約1705萬元。

          時間緊,任務重,壓力大,責任大。為此,要求部門員工團結一致,克服種種困難,保質保量地及時完成領導交辦的任務。6月份配合公司財務部填報完成《在建工程-土建工程盤點表》;9月份填報完成《已完工建設項目情況統計表》、《已完工建設項目情況匯總表》、《竣工結算和財務決算總體計劃表》、《竣工結算和財務決算具體計劃及執(zhí)行情況表》。在預算、進度款的審核過程中,面對施工單位的各種不合理要求,為了維護公司利益,嚴格執(zhí)行施工承包合同。在公司領導的支持下,積極與監(jiān)理公司和基建部配合,及時了解施工過程中的實際情況,公正、公平、合理地控制過程中發(fā)生的各種費用,保證工程按計劃正常進行。

          3、合同的擬訂、管理:

          根據公司安排,我部門負責工程建設施工承包合同的起草擬訂工作, 所有合同正式簽訂前,本部門的合同經辦人員將起草好的合同文本和有關資料報送本部門領導審閱,合格后報公司財務部、現場主管部門、審計部進行審查,再報集團相關領導、集團總經理進行審批,

          并簽署意見。本部門合同經辦人員積極的配合公司檔案室、財務部、審計部及其它相關部門實行合同的科學合理化管理。利用專業(yè)知識,認真學習、領會《合同法》和國家有關法律、法規(guī)及集團公司合同管理規(guī)章制度,建立本部門的合同管理規(guī)章制度。對于建設工程承包合同,在簽訂合同之前,認真了解對方當事人的情況。具體包括:對方單位是否具有法人資格及其資質證書情況,了解其企業(yè)業(yè)績,與相關部門一起對其將負責承包的施工內容進行討論、分析,合理劃分其施工承包范圍,認真起草合同專用條款,明確雙方的責任與義務,逐條落實,尤其是供料劃分、付款比例,責任區(qū)分等,對方簽約人是否為法定代表人或法人委托人。確保所簽合同有效、有利,以免給公司造成不必要的損失。20xx年共簽署擬定了工程施工承包合同35份,并對所有合同進行了統一編號、登記臺帳和分類歸檔。

          4、內務及業(yè)務建設:

          為了提高業(yè)務水平,加強專業(yè)知識積累,在工程建設期間,部門員工必須掌握工程進度,及時了解施工現場的具體情況,積極與基建部、監(jiān)理公司溝通、配合。安排員工不定期的下工地,深入現場,了解具體的施工工序、工藝,尤其是對基礎工程、鋼筋隱蔽工程,必須掌握現場第一手資料。為了給施工單位確定準確的材料價格,部門員工對市場信息進行收集,反饋,尤其是對地材的認質認價,及時深入市場,進行實地調查了解。周末休息時間部門員工自發(fā)組織學習廣聯達清單計價、圖形算量、鋼筋抽樣預算軟件,積極的參加廣聯達公司組織的11G新平法、新規(guī)范應用知識培訓講座。在零星工程管理上,由于部分工程項目未安排監(jiān)理公司參與,存在工程變更較多、隊伍更換頻繁,施工任務劃分不清等問題,為保證工程結算工作的準確有效,

          保證工程資金的有效控制,根據工程的進展,安排員工及時深入工地,了解情況,現場做好記錄形成資料文件。同時要加強工程資料及合同的管理,由專人負責登記成冊,分類別存放,以便隨時抽查調閱,為工程結算做好了準備。

          優(yōu)化崗位編制和崗位定員是集團公司貫徹落實董事長和總經理重要講話精神、強化內部管理,是挖潛增效的一項重要工作。我部門對現有崗位的工作狀況、人員配置和飽滿程度進行認真梳理、分析,對職能和業(yè)務上有重合的部分以及工作量不飽滿的崗位精簡壓縮,合并崗位。在編制設置和崗位核定上體現出技能復合、一崗多能、效率優(yōu)先的特點,既能最大限度地降低人力成本,又可避免分工過細,崗位閑置。部門現有專業(yè)造價員7人,其中土建專業(yè)4人,安裝專業(yè)3人;安裝工程師1人,礦建工程師1人,外聘工程師2人,資料員1人,副經理1人。在日常工作中,預算部全體員工發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,對施工單位每月所報的工程進度進行審核把關。

          我部門時刻注意節(jié)約紙張、用水、用電,倡導無紙化辦公,提倡雙面用紙。內部傳閱的文檔一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張的消耗,低碳環(huán)保;外出辦公隨手關閉電燈、電腦、拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公盡量合理安排辦事時間和路線,能當天辦完絕不拖到第二天。14年我部門僅在辦公費、差旅費及業(yè)務接待費用上為公司節(jié)省近1.7萬元。

          總結一年的工作,盡管有一定的成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后工作中加以改進。

        工作計劃 篇4

          網絡編輯部對于上學期是一個告別,而對于這學期是個新的開始,雖然這是一個新成立的部門,但是我會努力的做好它。

          網絡編輯部的主要任務如下:

          網絡編輯部主要是對一些表格的制作以及填寫,還有網路的上傳、一些卡片的制作和等等網路方面的工作,主要是協作各個部門進行好網絡方面的編輯工作。

          以上是網絡編輯部的工作職能,在這一學期里,我們部門首先要把我我們的主要任務做好,積極的協助老師以及各個部門的工作,網絡是一個不能缺少的也相之非常重要的一個途徑,所以要做好這項工作我們必須不怕辛苦,在這學期我們不僅要做好分內的工作,而且還要組織各項活動,例如在11月份的時候我們可以舉辦博客大賽,或者網上征文活動,或者開展一個對網絡知識的講解比賽等等。

          做好以上這些工作的想法是有的,但是做好這些工作是困難的,首先要有集體的一個好的領導和好的組織,然后進行與相關部門的聯系與協作,來做好這些工作,然后,我部門準備在每個星期召開一次小組會議,和部員之間做好聯系,分配好每個部員該做的工作有哪些,然后與部員商議本部門的活動以及各方面的發(fā)展信息,還有我們工作中的失誤及向其他部門學習其的優(yōu)點,補缺我們的缺點,找出我們的創(chuàng)新,經常與老師聯系、交談等等。

          我們有信心干好我們的這份工作,網絡編輯部會以一個嶄新的面孔面對大家,給大家一個滿意的狀態(tài)去工作。

        工作計劃 篇5

          本學期很榮幸能擔任班級的組織委員,作為一個新班委,首先我在這里感謝全班同學和輔導員對我的信任,因為我認為組織委員是一個班級很重要的職位,他的工作就是要處理好班級各班委之間的協調,對班級工作有一個全面的統籌。雖然我是一個新的班干部,但是我相信自己會在這個職位上做好,能為同學和班級做出自己的一點點貢獻。

          一、工作方面

          1、努力配合各班委做好學校交給的各項任務。

          2、做好其他輔助類工作,例如幫助團支書做好團會。

          3、組織開展班級各項活動,豐富同學們的課外生活。

          二、活動方面:

          1.開展志愿者活動。比如清除校園小廣告,撿垃圾,整理圖書館書籍,到博物館、紀念館做一次志愿者等。這類活動能幫助我們樹立大學生道德觀念,為人民服務的意識,又能盡我們的一點力量為社會做一點貢獻。

          2.籌劃組織社會實踐活動。這部分活動,旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會,使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。并利用在系學生會工作的契機獲取更多一些信息,聯系一些好的社會實踐點,希望能多多動員有志者提高自身素質的同學參與到活動中來。

          3.開展班級文娛活動。班內活動主要是文娛活動。班內活動主要

          是以文娛方面為主,分體育和晚會等方面。院內有籃球、排球、足球等活動,原先都是參與比賽的同學是比賽的主體,我想改變這樣的方式,拉拉隊其實也起著十分重要的作用。首先比賽的同學會積極參加比賽,其次應動員班內的同學加入啦啦隊的行列,為我們班加油,同時平時忽略的一些細節(jié)。比如,為參賽的同學買水等也屬于我們應注意的一些小細節(jié)。相信一次次的集體活動一起同心協力的努力,班級的凝聚力一定會有很大的提高。其次組織班級聯誼,增進班級之間的聯系。

          三、學習方面:

          1、加強本學期班級學習方面好的措施,加強班級考勤工作。

          2、集全班級力量為計算機、英語考試的同學服務,確保有個搞得通過。

          3、做好12月份和6月份的A級備考工作,確保全班通過英語考試。世上無難事,只要肯攀登,我相信在全班同學的共同努力下,我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績?傊,本學期的計劃是累積工作實踐。為同學們提供與社會交流的機會,并且開展一些有趣的班級活動,增強班級凝聚力,使班級漸漸成為一個和諧團結的班級。

        工作計劃 篇6

          本學期英語學科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規(guī),組織教師參加課改理論學習和培訓,組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉變教學觀念,促進教師整體素質和學科教學質量的提高。

          一、加強教育理論學習,提高教師理論素養(yǎng)

          1、本學期要重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料。學習課程改革專著《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎教育階段的四個基本任務,特別是要認真學習和理解課程標準中的“六個基本理念”,并用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

          2、加快信息技術學習進程。組織本教研組全體外語教師學好電腦技術和網絡技術,能熟練運用基本信息技術,從而推動學科教學與信息技術的整合,組織有關教師運用現代教學理論設計多媒體教學輔助課件,組織多媒體教學觀摩活動等。

          3、組織本教研組教師撰寫論文。全體英語老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。

          二、狠抓教學常規(guī)落實,深化教育教學改革。

          1、進一步抓好“教學常規(guī)”的學習和實施工作,組織本教研組年輕教師學習常規(guī),學習校內

          內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規(guī),實施常規(guī)成為全體教師的自覺行動。

          2、加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規(guī),提高課堂教學效率的必要措施。為此,我校教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。

          3、抓好初、高的銜接教學。本學期高一學生在初中階段學了初中英語教材,基本上達到了初中英語教學的要求,但也出現了一定的分化現象,高一教師要及早摸清情況,根據我校的實際,采取切實有效的措施,抓好初、高中學銜接教學。

          4、抓好教研組建設。教研組要在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,要做好常規(guī)落實的檢查、督促工作;要定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的公開課、研究課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

          三、加強高三畢業(yè)班工作的研究,提高畢業(yè)班教學效率。

          組織高三英語教師認真學習《大綱》和《高考說明》,扎扎實實教好第一遍,要在基礎知識到位的同時,抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養(yǎng),特別要重視學生閱讀能力的訓練。

          四、其他工作

          1、精心組織,認真輔導,組織高二學生參加全國中學生英語能力競賽。

          2、確定各年級集體備時間,并組織好各備課組集體備課活動。

          3、組織各備課組安排好學科教學計劃,并做好落實工作。

        工作計劃 篇7

          一、 圍繞醫(yī)院主題“學習年”擬好學習培訓

          1. 積極參加醫(yī)院組織的各種學習和培訓。

          2. 根據本科室特點,每周組織業(yè)務學習一次,并做好學習情況登記。每日進行考試考核一次。

          3. 鼓勵職工自學及參加院內外培訓學習、努力提高業(yè)務技術水平。

          二、 做好二次醫(yī)院評審準備工作

          1. 根據醫(yī)院、醫(yī)務科、護理部、感染科等職能科室安排,逐步逐項進行準備。

          2. 根據二次醫(yī)院評審標準細則的規(guī)定做好日常工作的各種醫(yī)療文書的書寫。認真仔細做好各種登記。

          3. 與醫(yī)務科、護理部配合做好急診科籌建工作。

          4. 定期組織本科室醫(yī)護人員學習和掌握本科室范圍內的急危重癥疾病的搶救和治療,要求達到熟記各種疾病的搶救流程。

          5. 定期培訓各種急救技術操作,并進行考核。

          6. 安排和組織學習“三基”知識,并每月考試一次。

          三、 做好醫(yī)療服務

          1. 延續(xù)“服務年”活動,長期堅持“下一站服務模

          式”并逐漸改善、養(yǎng)成工作習慣。

          2. 提倡文明用語,禮貌服務,用笑臉面對每一位病人。為病人提供各種人性化服務,如,熱水、熱水器等等。

          3. 保持就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生,給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

          四、 延續(xù)“質量年”活動,提高醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。

          1. 組織學習醫(yī)療核心制度,要求每位職工要熟記和自己相關核心制度并認真落實到工作中。

          2. 各種醫(yī)療操作嚴格按醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行。各種治療嚴格執(zhí)行“三查十對”制度。治療前,治療時及治療后,仔細核查核對,杜絕差錯事故發(fā)生。

          3. 做好各種醫(yī)療文書的書寫,認真做好門診登記,門診病歷,處方及危重病人的病情及治療的各種記錄,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

          4. 按時上、下班,嚴格交接班制度,杜絕脫崗。

          5. 治療過程中加強巡視,加強和病人溝通。及早發(fā)現問題并及時解決。

          五、 完善獎金分配制度

          1. 堅持公開,公正,公平的原則,做好各種工作量的統計,做到多勞多得,以激勵職工工作積極性。

          2. 制定本科室獎金分配方案,給各個崗位制定工作任務及創(chuàng)收目標。

          六、 加強勞動紀律管理

          1. 上午提前10分鐘上班,提前交班準時開診。

          2. 杜絕遲到和早退現象,發(fā)現一次罰款30元。

          3. 各種請假都要辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。

          七、完成經濟收入80萬

        工作計劃 篇8

          接下來會在常規(guī)周未論談時,舉辦辯論賽,可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰(zhàn)對決,讓會員感受氣氛,然后由會員親自上陣,請評委點評;

          增強各協會之間的交流,與其它興趣愛好類社團,如手語,手繪,手工藝等,共同開展活動,讓會員從多方面感受協會的溫暖;

          若流感形勢好轉,我協會將舉辦全校性的第三屆雙語演講比賽,全面的,廣泛的調動全校對演舉辦一講與辯論有興趣同學的積極性,引起大家對演講與辯論的關注;

          同時,在協會內舉辦小型演講賽,增強大家自信與實踐膽量,由評委點評并評出名次實施獎勵措施;

          在特色的同時,會讓大家放松一下,舉辦一些體育活動如羽毛球,乒乓球等,在天氣回暖時,舉辦戶外的郊游或參觀活動,在玩中增進大家的友誼。

          上述所列,為下半年工作初步計劃,總之,我們會盡力讓會員感到協會的溫暖,用心做社團人,用愛傳社團情。

        工作計劃 篇9

          一、突出企業(yè)特色,強化思想引領,堅持用社會主義核心價值體系引導凝聚青年

          1、深入學習實踐科學觀。要按照中央企業(yè)學習實踐科學觀活動的總體部署,配合組織好青年的學習實踐活動,幫助青年深刻領會科學觀的科學內涵、精神實質和根本要求,引導青年爭做學習實踐科學觀的先鋒。以科學觀為指導,進一步深入探索工作規(guī)律,找準自身定位,查找工作中的問題和不足,研究改進工作的思路和方法。

          2、貫徹落實團十六屆二中全會精神。認真學習領會團的十六屆二中全會和《共青團工作五年綱要》精神,結合全年重點工作和中央企業(yè)實際認真貫徹落實,增強組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的能力。

          3、開展中國特色社會主義共同理想教育。結合新中國成立60周年和紀念“五四”運動90周年,深入開展“與祖國共奮進,與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動和“青年月”活動,深入開展國情教育,大力弘揚愛國主義精神,不斷增強青年的民族自豪感和自信心。

          4、深化形勢任務教育。通過形勢報告會、座談、研討、等多種形式,引導青年正確認識形勢,堅定必勝信心,扎實做好工作,與企業(yè)共度難關。密切關注、及時掌握青年思想動態(tài),做好青年的思想引導工作,維護企業(yè)穩(wěn)定大局。結合中央企業(yè)優(yōu)化結構上水平的新任務,加強政策宣傳,引導青年做企業(yè)改革的支持者和實踐者、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊、做維護企業(yè)穩(wěn)定的中堅力量。

          5、加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。通過組織學習、活動引導、典型示范等方式,切實加強青年的職業(yè)道德教育,引導青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀、誠實守信,大力弘揚職業(yè)文明。引導青年積極參與企業(yè)文化建設,提高團員青年對企業(yè)核心價值觀的認同感,充分認識中央企業(yè)加大重組力度過程中企業(yè)文化融合的必要性和緊迫性,繼續(xù)開展“和諧重組一家親”活動,加強重組企業(yè)青年的溝通交流,促進企業(yè)文化融合。

          6、創(chuàng)新教育引導青年的方式。結合企業(yè)實際,把對青年的教育引導和企業(yè)的生產經營結合起來,把理論學習和豐富的實踐活動結合起來,把教育青年和服務青年結合起來,尊重青年選擇,運用青年喜聞樂見的方式方法引導青年,提高針對性,擴大覆蓋面。

          二、圍繞企業(yè)需求,發(fā)揮自身優(yōu)勢,組織動員青年為中央企業(yè)生產經營和改革發(fā)展做貢獻

          7、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,服務企業(yè)自主創(chuàng)新。

          (1)增強青年的創(chuàng)新意識和技能。大力開展導師帶徒、創(chuàng)新、技術交流活動,積極開展各種形式的教育和培訓,不斷提高青年的.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新技能。

          (2)提高活動的針對性和影響力。以“分眾”的視角,針對不同類型青年的特點開展不同形式、不同內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動,進一步提高活動的針對性和影響力。

          (3)組織青年立足崗位降本增效。圍繞保增長、保發(fā)展、促和諧,組織青年深入開展“五小”、爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號、青年qc小組、勞動競賽等活動,引導青年立足崗位,在生產過程中減少消耗,在管理過程中優(yōu)化流程,在銷售過程中拓展渠道,在安全生產中消除隱患,動員青年齊心協力保增長,創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。

         。4)加強活動的長效機制建設。繼續(xù)建立和完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運行機制、考核評價機制、成果轉化機制和激勵機制,按照項目化的方法推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動持續(xù)深入開展。

          8、繼續(xù)開展“安全生產,青年爭先”主題活動。深入開展青年安全意識教育、青年安全培訓、安全監(jiān)督檢查、隱患自查自改活動,服務企業(yè)安全生產大局。深入開展創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動,嚴格創(chuàng)建標準,抓好日常管理,充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體和個人的示范帶動作用,推進整體工作水平的提高。

          9、全面推進青年節(jié)能減排示范行動。繼續(xù)組織青年崗位能手觀念示范、技能示范、實踐示范活動,以點帶面,選樹典型,進一步擴大活動范圍和影響。依托團支部、青年班組加強節(jié)能減排教育、學習節(jié)能減排知識、開展節(jié)能減排實踐、培育節(jié)能減排文化。

          三、增強服務意識,拓展服務領域,在竭誠服務青年中凝聚青年

          10、服務青年成長成才和事業(yè)發(fā)展。深入開展青年職業(yè)生涯導航活動,幫助青年認識人才成長規(guī)律、科學規(guī)劃職業(yè)生涯。認真實施青工技能振興計劃,廣泛開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵等活動,為青年成長成才搭建平臺。

          11、為青年成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。主動關心青年成長,掌握青年發(fā)展信息,切實做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)”工作,幫助優(yōu)秀青年脫穎而出,發(fā)揮聯系青年的橋梁和紐帶作用,協調解決青年成長中的突出問題。

          12、服務青年提高就業(yè)技能和崗位競爭能力。在部分企業(yè)受金融危機影響減產、停產期間,團組織要履行團的職能,發(fā)揮優(yōu)勢,協助企業(yè)做好青年職工的教育培訓和管理工作,提高青年履行崗位職責的能力。積極響應促進青年就業(yè)的號召,結合企業(yè)履行社會責任和用工需求的實際情況,做好相關工作,為青年提高就業(yè)技能做貢獻。

        工作計劃 篇10

          20xx年上半年,在局黨政的正確領導下,按照省廳、局對公路交通發(fā)展的總體要求,緊密圍繞“發(fā)展現代交通,奉獻一流服務”目標,牢牢抓住“十二五”基本工作思路,對照市交通運輸局與我局簽訂的目標責任書要求及科室年度目標任務的分解情況,全面完成了計劃統計科上半年工作任務,現匯報如下:

          一、上半年科室各項工作進展情況

          1.本年度《干線公路養(yǎng)護與管理經費計劃(草案)》下達工作全面完成。待各相關單位對計劃(草案)執(zhí)行過程中存在問題的意見反饋搜集完成后酌情修正(草案)并下達正式計劃。

          2.道班房建設前期工作順利開展。完成了洛南機械化養(yǎng)護中心、李灣道班、黃沙嶺道班建設計劃批復,目前正在實施;洛南機械化養(yǎng)護中心建設已經通過招標,現正在準備開工建設。

          3.路網建設前期工作進展順利。截止6月底共完成:

         、舠202線和s307線洛南過境二級公路建設項目二階段施工圖設計工作已經完成上報省局,征遷勘界,建筑物拆遷已全部完成。積極參與監(jiān)管洛南過境二級公路建設項目的施工、監(jiān)理招標工作,促使該項目程序合法、管理規(guī)范。目前已完成省道307洛南過境的監(jiān)理招標,完成省道202、307洛南過境施工招標的資格預審工作,施工招標工作正按計劃和程序進行。省道202過境線監(jiān)理招標正在準備招標文件,近期可以進入程序。

         、瓢凑帐d前期工作計劃完成省道s203XX市城區(qū)過境一級公路改建工程、s102石鎮(zhèn)至石翁段二級公路改建工程、s307小嶺隧道、s202庵溝口至XX縣城二級公路改建工程4個項目的工程可行性研究報告,現已全部上報省廳審查。土地預審、環(huán)評工作已全部開展,預計8月底完成。以上項目同時已報送XX市發(fā)改委和省發(fā)改委進行立項批復。

          4.完成干線公路大中修以及武關隧道檢測工程項目計劃銜接。積極與省廳、局銜接完成省道307洛南三要至景村、四皓至板橋32.2公里大修工程計劃,現已開工建設。積極增取省道307柞水小嶺礦區(qū)特壞路段大修工程計劃,省廳已基本同意先期實施6公里。施工圖設計已由工程科送審。國道312武關隧道病隧加固已完成檢測報告和處治方案以及概算的編制工作,近期將上報方案爭取立項實施。

          5.統計報表上報及時、準確。完成了市交通運輸局、省局綜合計劃處、省交通廳規(guī)劃處等各級要求的各項數據報送任務。截止6月底優(yōu)良路率89.75%,優(yōu)良路里程658公里,養(yǎng)護質量指數88.27,超額完成了計劃指標任務。完成了省局對養(yǎng)護月報表格內容改革的意見反饋。各類統計報表上報及時、準確。及時收集整理有關數據,為各類數據庫更新做好準備。

          6.完成了s101、s307橋涵最新數據調查,為本年度進一步完善數據庫更新奠定了基礎。

          7.協助局屬企業(yè)完善內部管理制度。為深入實踐科學發(fā)展觀,進一步推進我局公路事業(yè)發(fā)展,切實解決局屬企業(yè)在經營管理等方面存在的諸多問題,經過積極籌備籌備,組織召開了局企業(yè)座談會,為建立健全企業(yè)內部控制目標、使企業(yè)經營管理合法合規(guī)、努力實現企業(yè)利潤最大化提供了指明了方向。協助部分企業(yè)做好外部市場的投標工作,我企業(yè)做好服務。

          8.協助完成工程隊競聘上崗實施方案的制定和修改,并通過了職工大會表決。順利完成了工程隊競聘上崗工作。

          9.參與了農村公路20xx年度養(yǎng)護工程的驗收和20xx年度養(yǎng)護工程初步設計評審工作。通過積極參與,對農村公路管理工作有了進一步的了解,將為農村公路的未來發(fā)展提供更切實際的服務平臺。

          二、工作措施

         、迓肪W建設管理主要工作措施

          一是加強組織管理,積極推進落實。本年度的目標任務下達后,我局成立了項目監(jiān)管領導小組,負責協調、指導該項目的前期工作及本年度的6個路網項目前期工作,其中4個由商洛公路管理局負責工可及前期工作的組織,其他幾個項目分別由項目所在縣的交通局組織實施。通過層層分解落實,提高了工作效率。二是加強檢查督導,解決實際困難,加快項目進度。為確保各個項目的進度計劃按要求完成,我局主管科室定期、不定期對項目進展情況進行檢查督促,了解項目進展情況,解決項目管理單位存在的問題。積極和XX縣人民政府就bt模式建設存在的問題進行磋商、研究,保證了建設項目按照建設程序實施; 6個路網項目前期工作,我局多次督促各縣交通運輸局加強項目管理,督促工可研編制單位加大項目人員投入,保障項目進度,及早開展了土地預審和環(huán)境影響評價工作。三是加強過程管理,保證項目前期工作質量。按照省局的要求,對項目工可單位初步擬定路線方案,聯系項目所在地交通主管部門及有關部門進行座談,從城市規(guī)劃、土地利用、水土保持等各個角度進行討論、審查,提高項目工程可行性研究報告質量。

         、娼y計管理工作措施

          一是嚴格考核。堅持每月對統計報表的完整性、及時性、規(guī)范性等情況進行一一考核記錄打分,并及時要求限期改正。二是加強思想教育。運用統計法律法規(guī)對不認真完成統計工作的人員通過電話、網聊、面談等多種方式批評教育,直至從心底接受為止,提高思想認識。三是從源頭抓起,提高統計質量。對統計人員多次統計數據存在同類錯誤累教不改,不能勝任工作的,及時反映所在單位領導,要求撤換。對報表質量不過關的,一律退回要求返工,不姑息遷就、不徇私情。

          三、存在問題

         、屙椖抗芾矸矫

          一是籌資困難。我市屬于貧困地區(qū),地方財政困難。公路項目建設投資體制改變后,加大了地方財政籌資力度,由于地方財力不足,籌資困難,項目推進舉步維艱。二是管理權責不清。公路項目建設投資體制改變后,由于籌資模式轉變和融資方式的多樣化,在管理權限、管理模式上、相關的項目建設管理辦法未及時跟進,在項目操作過程中管理各方管理責任不清、建設管理權責需要進一步理順。三是土地預審工作困難。個別項目無用地指標,土地預審批復難度大,需要省地協調解決。

         、娼y計管理方面

          一是無專項統計工作經費。導致每月大量的路況調查難以落實,路況評定無法正常進行。二是統計人員素質有待提高。各縣段專業(yè)技術人員緊缺,統計人員大多身兼多職,精力有限,使上報數據及時性和準確性難以提高。

          四、下半年主要工作

         、寮涌煸诮椖窟M展。一是全面完成s202線和s307線洛南過境二級公路項目二階段施工圖設計評審工作。完成施工、監(jiān)理招標工作,促使該項目早日開工建設。二是按照省廳陜交函【20xx】240號全省交通運輸建設前期工作計劃精神,完成省道網中s203XX市城區(qū)過境一級公路改建工程、s102石鎮(zhèn)至石翁段二級公路改建工程、s307小嶺隧道、s202庵溝口至XX縣城二級公路改建工程、4個項目的土地預審、環(huán)評、工程可行性研究報告的立項批復工作,11月份完成一階段設計并取得批復。項目立項批復后做好項目的勘察設計招投標工作,按時完成二階段施工圖設計初步設計文件上報批復工作。

         、婕涌祉椖繝幦『蛢洹7e極爭取項目是我們“十二五”期間基本工作思路,是關系全局穩(wěn)定發(fā)展的大事,也是我科責無旁貸的首要任務。在抓好現有工程項目前期工作的同時,結合實際加大工作力度,努力爭取一些條件成熟的項目,為20xx年項目的順利實施奠定基礎。切實履行科室服務職能,加大危房改造項目的爭取力度,加大對偏遠山區(qū)道班、治超卸貨點建設等關乎基層一線職工的基本生產、生活問題的項目爭取工作。

         、缂訌娊y計隊伍建設。首先是加強素質教育。針對日常工作中發(fā)現的問題,教育統計人員牢固樹立愛崗敬業(yè)的工作作風,及時聽取統計人員的意見建議,改進工作方法,傳授專業(yè)知識,從提高素質入手,提高統計質量。其次是加強考核。繼續(xù)堅持每月對統計報表進行嚴格審核,及時發(fā)現問題及時批評指正,并記錄在案,年終考核評比。

          總之,計統科在前期項目任務繁重、工作壓力大的情況下,通過合理分工、科學管理,提高工效,順利完成了時間過半、任務過半的目標。下半年,還有更多新的任務需要我們繼續(xù)付出艱辛的努力去奮斗、去拼搏。我們將以滿腔的熱情和頑強拼搏、無私奉獻的工作作風,為實現商洛公路事業(yè)新發(fā)展貢獻最大力量!

          20xx年上半年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導和關心支持下,在工作方法上進行了多方面創(chuàng)新和改進,一方面按照《XX區(qū)科技創(chuàng)新局重要工作責任制任務分解表(20xx)》細化各科室(中心)的工作任務,把工作層層下放,落實到個人,另一方面,重點打造我局的督查督辦制度,結合oa辦公系統,對各科室(中心)的任務進行跟蹤督查,以保證各項任務完成的時效與質量。我局各科室(中心)緊緊圍繞打造一中心、兩基地的目標,充分利用轄區(qū)現有的產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,做好科技創(chuàng)新工作。

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