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      2. 工作計劃

        時間:2021-04-08 09:17:49 工作計劃 我要投稿

        【實用】工作計劃模板集錦10篇

          時間流逝得如此之快,又解鎖了新的工作,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

        【實用】工作計劃模板集錦10篇

        工作計劃 篇1

          1.積極開展“讀書活動”,與時俱進,不斷學習,努力提高教學水平和自身素質(zhì)。

          隨著新一輪課程改革的深入發(fā)展,教學中的新情況、新問題將會不斷出現(xiàn),這就要求教師不斷學習,及時充電,跟上時代的步伐。本學期要積極開展靈活多樣的讀書活動,在學習方法上要做到集中學習與自學相結(jié)合、要求教師本學期閱讀教育理論書籍名著1本,要求有讀書評論或讀后感;每月組織教師參加讀書心得交流。

          2.繼續(xù)開展說課、聽課、評課活動。

          認真做好教學常規(guī)工作,抓好備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測等環(huán)節(jié)。開展年輕教師課堂研討課,骨干教師示范課活動,以推動全組成員認真鉆研教材,集思廣益,取長補短。

          3.積極參加各類競賽活動,爭取榜上有名。

          認真撰寫教學論文、教學案例,參加教研室評比。

          4、加強聽課和教學經(jīng)驗的總結(jié),開展互相聽課、評課活動。

          5、配合教導處,要求教師做到認真?zhèn)湔n、上好每一堂課、作業(yè)認真批改、課后精心輔導。著力提高課堂效率,向45分鐘要質(zhì)量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生,突出學生的主體作用。

          6、圍繞學校課題,結(jié)合本學科實際,有目的、有計劃地組織好課例活動,有質(zhì)量地完成說課稿、設(shè)計和反思案例。

          7、制作教研組網(wǎng)頁,收集、保存各類資料,做到教研組成員資料共享。組內(nèi)教師利用課余時間收集思品材料,制作課件,建立思品課件資源庫,為以后的教學工作提供方便。

        工作計劃 篇2

          一、指導思想

          英語社團是課堂教學的補充和延伸,在于培養(yǎng)學生對英語的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活,與課堂教學相比更具靈活性、可塑性,因而學生非常樂意參加興趣是學生的內(nèi)驅(qū)力,引發(fā)學生濃厚的情感是學好英語的關(guān)鍵。小學英語學習缺乏語言環(huán)境,學生遺忘現(xiàn)象比較比較嚴重,出現(xiàn)學時會、用時忘的現(xiàn)象。長此以來,會導致一部分學生成績偏差,慢慢對英語學習失去興趣,影響老師的正常教學。有效的課外活動是用豐富的多彩的游戲、對話、競賽來提高學習積極性,更重要的是把階段性的英語知識加以總結(jié),為英語語言的信息加工提供機會。每舉行一次活動,學生就多一次重新考慮和尋找材料之間內(nèi)在聯(lián)系的機會,使一些新的信息與原有的知識相聯(lián)系,把所有的孤立知識條理化、系統(tǒng)化。小學英語教學的活動立足于現(xiàn)實,著眼于學生的未來的學習和發(fā)展,僅純課堂內(nèi)教學遠不能滿足學生學習英語的需要,我們應(yīng)樹立大課堂的教學觀,重視課外活動。課外活動是課堂教學的輔助形式,是課堂教學的補充和延伸,為培養(yǎng)學生學習英語的興趣,激發(fā)他們學習積極性,為了豐富小學生的課余生活,也為他們英語學習打更好的基礎(chǔ),我們開設(shè)小學快樂英語社團。本學期我們將根據(jù)學校的具體情況有計劃有目的的開展活動,重視教學質(zhì)量,調(diào)動學生的極積性,努力把英語社團活動搞得有聲有色。為了給愛好英語的同學一個良好的學習環(huán)境,現(xiàn)將本學期英語社團的活動安排制定如下:

          二、活動目的

          1、通過社團活動,進一步激發(fā)學生學習英語的興趣。

          2、通過專題培訓,拓展學生的英語知識、開拓學生的思路

          3、通過課內(nèi)與課外相結(jié)合、課本與課外讀物相結(jié)合的方式,使學生能

          更好地理解課本知識,提高解決實際的能力。

          三、活動原則

          1、主體性原則:學生是活動的主體,應(yīng)充分開放活動空間,正確處理

          學生的自主探究與教師的有效指導間的關(guān)系。

          2、主題性原則:社團活動的主題鮮明,符合學生的生活和學習實際。

          四、活動時間

          周五下午。

          五、活動安排

         。ㄒ唬╅L線活動

          活動目的:有針對性地提高學生對英語的興趣,培養(yǎng)學生的語感,豐富

          學生的英語知識。

          活動方式: 為了使社團的學生飽滿地汲取知識,可以自主進行輔導,

          讓學生在課余時間想一想、做一做,提高學生聽、說、讀、寫的技能。

         。ǘ┒叹活動

          1、學唱英文歌曲

          活動目的:更好的激發(fā)學生的興趣,訓練學生的口語。

          活動方式:教師選擇比較適合學生學習的英文歌曲,并把歌詞印發(fā)給學生,然后再教學生演唱,學生也可以以合唱團的方式將歌曲演繹出來(可與學校音樂社團合作)。

          參加人數(shù):所有英語社團的成員

          2、 從“圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、感恩節(jié)(11月第四個禮拜四)”中選擇一個節(jié)

          日大家一起歡度

          活動目的:更深的了解英國的文化,提高學生的英語水平

          活動方式:圍繞這個節(jié)日,由教師搜集材料,更深的了解節(jié)日的由來、

          慶祝方式。(可利用學校廣播系統(tǒng))

          參加人數(shù):五年級的部分學生

          3、講故事比賽

          活動目的:提高學生的口語水平,提高學生對文章片段的理解能力

          活動方式:教師選擇適合各年級段學生演繹的故事片段,不必過多,大概每個年級三五篇,讓學生自主選擇。然后教師可以分組指導學生應(yīng)怎樣生動地講述故事,最后同年級學生可以來個大比拼。

          參加人數(shù):所有英語社團的成員

          六、評價方式

          教師綜合長線活動和短線活動學生的表現(xiàn)給予學生獎勵,可分一二三等獎,一等獎可以在英語的平時分上加分;二、三等獎可以獲得物質(zhì)獎勵。

        工作計劃 篇3

          一、人力資源規(guī)劃與管理工作

          1、 進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

          2、 更新和完善公司各部門各職位的崗位說明書,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

          3、欣榮的企業(yè)文化宣傳PPT的制作和視頻宣傳片。

          4、人力資源部工作流程的梳理:招聘與配置、培訓與開發(fā)、入離職辦理流程、試用期和轉(zhuǎn)正辦理流程。

          5、人力資源部數(shù)據(jù)的收集整理和比較分析:人員情況分析表、離職原因分析表。

          6、對外關(guān)系的維護:招聘渠道的完善和維護。

          二、招聘與配置

          1、目前在職員工花名冊的更新與整理。

          2、開始試用量表測試員工與崗位的匹配度。

          3、根據(jù)公司今年的需要,進行人員的編制配置。

          4、依據(jù)1.2.3項工作的數(shù)據(jù)擬制招聘計劃。

          5、依據(jù)招聘計劃選擇招聘渠道、簡歷篩選和面試方式。

          6、內(nèi)部招聘工作的開展。

          三、培訓與開發(fā)

          1、內(nèi)部和外部培訓工作的配合、進度跟進、效果評估。

          2、本公司員工培訓需求的調(diào)查、匯總、評估。

          3、依據(jù)評估結(jié)果設(shè)定培訓課程和時間,并分發(fā)給各部門。

          4、新員工的培訓課件的修正:分為企業(yè)文化宣導PPT、公司的規(guī)章制度、禮儀規(guī)范、員工分享、能力拓展。

          5、內(nèi)訓講師的競聘標準、競聘流程。

          四、薪酬與福利

          1、員工入職時對于工資結(jié)構(gòu)上的了解和勞動法的規(guī)避。

          2、社會保險的合理規(guī)避。

          5、員工的五險、節(jié)假日、生日假的完善。

          7、員工年度薪資漲幅方案。

          五、員工關(guān)系

          1、員工花名冊的整理、更新。

          2、員工檔案的整理、電子化和不齊全檔案的收集。

          3、固定時間開展與實習生、試用期員工溝通會議。

          5、員工對自身崗位的認知度測評和EQ測試。

          7、招聘和培訓渠道的完善。

        工作計劃 篇4

          7月份,辦公室嚴格按照領(lǐng)導工作部署,繼續(xù)貫徹落實公中的各項要務(wù),抓好全公司局人事、財務(wù)、后勤等行政管理工作,為全公司業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、辦公室全體人員的共同努力以及公司各部門的配合、支持,協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,各項工作任務(wù)可以順利推進,全力抓好公司各項工作

          1.對于每次公司會議下達工作任務(wù),辦公室組織制定實施方案,對各項措施進行分解,落實責任部門,確保各項措施落實到位。

          2.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進入。按照公司《工作要點》,辦公室于6月下旬進入了《規(guī)章制度匯編》工作,并在下個月組織召開《規(guī)章制度匯編》討論會對《規(guī)章制度匯編》進行討論。會上希望大家提出修改意見,并要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作情況制定相關(guān)的工作制度。一方面加緊開展修改工作,另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦,相關(guān)制度盡快完成初稿,待分管領(lǐng)導審閱后便可匯編報簽。預(yù)計在7月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。對行政管理及后勤管理工作常抓不懈。

          3.做好財務(wù)管理工作。為理順公司財務(wù)管理工作,有關(guān)財務(wù)工作中需要協(xié)調(diào)解決問題的報告,做好部門預(yù)算的跟蹤落實工作, 并明確各項經(jīng)費安排使用的責任部門,要求將每月經(jīng)費使用計劃交財務(wù)匯總上報。今后將收集匯總的經(jīng)費使用計劃表呈報領(lǐng)導審閱。努力提高后勤保障質(zhì)量,積極做好后勤保障工作。

        工作計劃 篇5

          一、指導思想

          普通高中階段的技術(shù)課程屬于通識教育范疇,是以提高學生的技術(shù)素養(yǎng)為主旨的教育,是高中學生的必修課程。高中通用技術(shù)課程以基礎(chǔ)的、廣泛的、與學生日常生活聯(lián)系緊密的技術(shù)內(nèi)容為載體,以進一步提高學生通用技術(shù)素養(yǎng)、促進學生全面而富有個性的發(fā)展為目標。通過本課程的學習,學生將進一步拓展技術(shù)學習的視野,學會或掌握一些通用技術(shù)的基本知識和基本技能,掌握技術(shù)及其設(shè)計的一般思想和方法;具有一定的技術(shù)探究、運用、技術(shù)原理解決實際問題以及終身進行技術(shù)學習的能力;形成和保持對技術(shù)的興趣和學習愿望,具有正確的技術(shù)觀和較強的技術(shù)創(chuàng)新意識;養(yǎng)成積極、負責、安全地使用技術(shù)的行為習慣,發(fā)展初步的技術(shù)技能和一定的職業(yè)規(guī)劃能力,為迎接未來社會挑戰(zhàn)、提高生活質(zhì)量、實現(xiàn)終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

          二、教材分析

          通用技術(shù)課程設(shè)9個模塊,其中必修模塊2個,為“技術(shù)與設(shè)計1”、“技術(shù)與設(shè)計2”,

          其余均為選修模塊。

          1.課程的模塊結(jié)構(gòu)圖

          2.關(guān)于課程模塊的說明

          必修模塊

          通用技術(shù)課程的必修模塊是“技術(shù)與設(shè)計1”、“技術(shù)與設(shè)計2”,2個必修模塊之間呈遞進關(guān)系,即“技術(shù)與設(shè)計1”是“技術(shù)與設(shè)計2”的基礎(chǔ)。

          技術(shù)與設(shè)計1 普通高中通用技術(shù)學習的導入模塊。旨在使學生理解技術(shù)及其性質(zhì),經(jīng)歷一般的技術(shù)設(shè)計過程,并在九年義務(wù)教育中的勞動與技術(shù)學習的基礎(chǔ)上,形成結(jié)構(gòu)較為完整的技術(shù)素養(yǎng)。具體內(nèi)容有技術(shù)及其性質(zhì)、設(shè)計過程、設(shè)計的交流、設(shè)計的評價。 技術(shù)與設(shè)計2 技術(shù)與設(shè)計1基礎(chǔ)上的必修模塊。具體內(nèi)容為具有典型意義的專題性技術(shù)設(shè)計,它們是結(jié)構(gòu)與設(shè)計、流程與設(shè)計、系統(tǒng)與設(shè)計、控制與設(shè)計。這些技術(shù)設(shè)計專題具有豐富的思想內(nèi)涵和廣泛的應(yīng)用性,實施條件也具有一定的開放性。

          選修模塊

          通用技術(shù)課程的選修模塊著眼于不同學生的不同發(fā)展要求,其內(nèi)容是必修模塊在不同具體技術(shù)領(lǐng)域的延伸和深化,旨在為學生提供更為豐富、更為多樣的技術(shù)實踐的機會,拓展學生的技術(shù)經(jīng)歷,提高學生理論應(yīng)用于實踐的能力。

          通用技術(shù)課程設(shè)置選修模塊7個,模塊之間為并列關(guān)系,供學生在修學必修模塊之后根據(jù)興趣和條件自由選擇。

          選修1(電子控制技術(shù)) 以電子技術(shù)為基礎(chǔ)設(shè)立的選修模塊。具體內(nèi)容有傳感器、數(shù)字電路、電磁繼電器、電子控制系統(tǒng)及其應(yīng)用。學生可以通過設(shè)計和制作電子控制產(chǎn)品進行一些簡易的技術(shù)試驗,接觸一些更具挑戰(zhàn)意義、更富有趣味的技術(shù)問題。

          選修2(建筑及其設(shè)計) 立足于日常生活和生產(chǎn)中應(yīng)用廣泛的建筑技術(shù)而設(shè)立的選修模塊。具體內(nèi)容有建筑與文化、建筑結(jié)構(gòu)及其簡單設(shè)計、建筑材料及其加工、建筑構(gòu)造及其設(shè)計。該模塊人文內(nèi)涵豐富,實用性強,設(shè)計和制作內(nèi)容簡便易行。

          選修3(簡易機器人制作) 基于計算機技術(shù)的學習的平臺、將機械傳動與單片機的應(yīng)用有機組合的選修模塊。具體內(nèi)容有單片機及其控制程序、單片機與控制電路、單片機與傳動機械。該模塊給學生提供了運用當代先進技術(shù)和先進思想方法進行設(shè)計、制作,以解決實際問題的機會。

          選修4(現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)) 以較為先進的、與日常生活聯(lián)系緊密的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的理念和方法,以及農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗為主要內(nèi)容的選修模塊。該模塊設(shè)置了可供選擇的6個研修專題,它們是:綠色食品、品種資源的保護和引進、無土栽培、營養(yǎng)與飼料、病蟲害預(yù)測及綜合治理、農(nóng)副產(chǎn)品營銷。每個專題18課時,選修2個專題即可獲得該模塊的學分。該模塊的專題選擇及內(nèi)容確定考慮了城鄉(xiāng)學校的不同情況及其實施的可行性,因此,不僅農(nóng)村中學可以開設(shè),而且城市中學也可以選擇專題開設(shè)。

          選修5(家政與生活技術(shù))以家政與技術(shù)的聯(lián)系為基點、旨在提高學生未來生活質(zhì)量而設(shè)立的選修模塊。具體內(nèi)容有家政概述、家庭管理、家庭理財、家庭保健。該模塊緊貼學生生活,內(nèi)容豐富有趣,設(shè)施要求低。

          選修6(服裝及其設(shè)計) 旨在通過學生對服裝的認識、欣賞、設(shè)計及簡單制作增添生活情趣、提高生活品位、增強審美和造美能力的選修模塊。具體內(nèi)容有服裝與材料、服裝與文化、著裝設(shè)計、服裝設(shè)計。該模塊蘊含豐富的人文因素,同時又具有一定的技術(shù)含量。

          選修7(汽車駕駛與保養(yǎng)) 側(cè)重于技術(shù)應(yīng)用和實際操作能力培養(yǎng)的選修模塊。具體內(nèi)容有汽車構(gòu)造與工作原理、汽車駕駛有關(guān)法規(guī)、汽車駕駛技術(shù)、汽車例行保養(yǎng)。該模塊為學生提供了接觸當代技術(shù)產(chǎn)品、學習和使用具體技術(shù)的機會,具有科學與技術(shù)緊密結(jié)合、操作性強等特點。

          三、教學內(nèi)容及課時

          充分利用通用技術(shù)培訓中心現(xiàn)有的設(shè)備與資源,完成通用技術(shù)課程“技術(shù)與設(shè)計1”、“技術(shù)與設(shè)計2”的實踐操作部分內(nèi)容。根據(jù)本縣通用技術(shù)課程教學的實際情況,采取模塊化的教學方式,“技術(shù)與設(shè)計1”設(shè)置三個教學模塊,分別是“設(shè)計過程、原則及評價(實踐操作:便攜式小板凳的制作)”、“方案的構(gòu)思及其方法(實踐操作:臺燈的設(shè)計與制作)”和“設(shè)計圖樣的繪制(實踐操作:設(shè)計制作橋梁模型)”;“技術(shù)與設(shè)計2”設(shè)置兩個教學模塊,分別是“結(jié)構(gòu)與設(shè)計(實踐操作:相框模型的制作)”和“流程與設(shè)計(實踐操作:制作紙制提兜)”;實踐操作考試試題:“設(shè)計制作彈球模型”。以上每一個模塊均設(shè)置4個學時,共計24學時。

          四、教學要求及安排

          全縣各高中學校由縣教育局統(tǒng)籌排序,各校按縣教育局排定的順序組織學生統(tǒng)一到通用技術(shù)培訓中心學習三天,由通用技術(shù)培訓中心組織教師統(tǒng)一授課。各校的相關(guān)領(lǐng)導、教師協(xié)助管理學生,充分體現(xiàn)資源共享管理共擔。

          五、教學目標

          通用技術(shù)課程標準明確了其核心目標是以進一步提高學生的技術(shù)素養(yǎng)、促進學生全面而富有個性的發(fā)展。總目標是通過本課程的學習,學生將進一步拓展技術(shù)學習的視野,學會或掌握一些通用技術(shù)的基本知識和基本技能,掌握技術(shù)及其設(shè)計的一般思想和方法;具有一定的技術(shù)探究、運用技術(shù)原理解決實際問題以及終身進行技術(shù)學習的能力;形成和保持對技術(shù)的興趣和學習愿望,具有正確的技術(shù)觀和較強的技術(shù)創(chuàng)新意識;養(yǎng)成積極、負責、安全地使用技術(shù)的行為習慣,發(fā)展初步的技術(shù)能力和一定的職業(yè)規(guī)劃能力,為迎接未來社會挑戰(zhàn)、提高生活質(zhì)量、實現(xiàn)終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

          通過對整個高中通用技術(shù)課程的學習,學生應(yīng)具備如下五種能力,它們分別是:

          (1) 具備對技術(shù)的理解、使用、改進及決策能力;

          (2) 具備意念的表達與理念轉(zhuǎn)化為操作方案的能力;

          (3) 具備知識的整合、應(yīng)用及物化能力;

          (4) 具備創(chuàng)造性想象 , 批判性思維及問題解決的能力;

          (5) 具備對技術(shù)文化的理解、評價及選擇能力。

          六、實施措施

          培訓采取全日制培訓形式,對象為高二年級學生,每期培訓200人左右,開設(shè)4個教學班級,每期3天。每期培訓的前一天晚上為學生報到時間,然后進行入校教育,接下來兩天半為理論與實踐的項目學習,第三天下午進行實踐操作考試,學生考完后離校。

          學生到中心學習期間將分成A、B、C、D四個班級,每一個班級約50人左右。四個班級同時授課,理論課和實踐課在同一個教室進行。每個班級分成9個小組,每個小組6-7名學生,每個學習小組選舉一個小組長,采取分組合作討論交流的學習方式。

          完整;明確、具體;學生知道本堂課的目標。教學設(shè)計要重視學習方式的設(shè)計,明確教學方法選擇的依據(jù),注重探究實踐教學。

          3.引導學生親歷設(shè)計過程

          設(shè)計是技術(shù)活動中的核心過程。在教學中,應(yīng)讓學生親歷由一系列環(huán)節(jié)組成的設(shè)計活動。首先,要重視學生的全員性參與,應(yīng)密切結(jié)合學生的生活經(jīng)驗,激發(fā)學生對技術(shù)問題的興趣和研究愿望,鼓勵學生展開想象,大膽創(chuàng)新,發(fā)揮每個學生的積極性,最大限度地開發(fā)每個學生的潛能,促使其主動、有效地參與設(shè)計過程,獲得直接經(jīng)驗。其次,要強調(diào)學生的全程性參與,即每個學生都必須經(jīng)歷設(shè)計方案的形成過程、方案轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的過程、交流和評價的過程。為此,教師要重視改進教學方法,注意保持學生學習興趣的穩(wěn)定性和持續(xù)性,引導學生從多個角度提出問題,用多種方法解決問題,運用各種技術(shù)交流和評價手段豐富設(shè)計過程,以促使學生獲得比較完整的體驗。

          4.重視技術(shù)思想和方法的學習指導

          技術(shù)思想和方法是從宏觀的理論層面上提供了解決技術(shù)問題的思路和處理技術(shù)問題的方法。在教學中,要重視對學生進行技術(shù)思想和方法的學習指導,并把它貫穿在整個教學過程中,要精心挑選一些體現(xiàn)技術(shù)思想和方法的技術(shù)設(shè)計實例,引導學生應(yīng)用技術(shù)思想和方法分析問題、解決問題,使學生通過“實踐——認識——再實踐——再認識”去體驗、領(lǐng)悟技術(shù)思想和方法的真諦。

          5.重視技術(shù)試驗的教學

          試驗是屬于技術(shù)設(shè)計過程中的一種重要技術(shù)方法,是把科學知識和技術(shù)原理物化為技術(shù)成果的一條基本途徑。技術(shù)試驗有多種作用,在教學中要引導學生根據(jù)不同的實驗要求,選擇和使用不同的試驗方法,如對比試驗法、析因試驗法、性能試驗法等;要加強對試驗過程中目的的確定、任務(wù)的安排、方法的使用、儀器的選配和校準、數(shù)據(jù)的觀察和處理等方面進行具體而有效的指導;同時,在實際操作中要密切注意個中細節(jié)和意外情況的發(fā)生,引導學生做好觀測記錄,抓住有價值的資料,力求試驗結(jié)果的真實性、可靠性,從中培養(yǎng)學生實事求是、嚴謹和負責的科學態(tài)度;鼓勵和培養(yǎng)學生在試驗中進行合作性學習,積極培養(yǎng)團隊精神和分工協(xié)作的意識。技術(shù)試驗往往會有失敗,要積極指導學生分析失敗原因,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)學生克服困難的信心和不怕挫折的意志。

          在教學中進行某些規(guī)定的技術(shù)試驗時,若因儀器設(shè)備等不足原因而在實施上造成困難時,應(yīng)依據(jù)學校的實際條件,結(jié)合教學內(nèi)容和要求,因地制宜的自行設(shè)計類似的試驗項目來替代,讓更多的學生有機會參與試驗。

          6.倡導學習方式的多元化

          要針對不同的學習內(nèi)容和學生差異,選擇模仿、合作和研究等不同的學習方式,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。模仿方式適用于學習工具的操作技能等技術(shù);在合作學習過程中,要充分發(fā)揮小組全體成員的作用,注重分工的合理性和均衡性,培養(yǎng)學生協(xié)作、溝通的能力及共同奮進的團隊精神;在研究性學習過程中,要加強學生學習的自主性,提高學生的技術(shù)探究能力。

          7.加強對學生的個別輔導

          在教學中,特別是在技能操作方法教學和學生動手實踐過程中,要加強巡視,注意教學信息的及時反饋,根據(jù)不同情況,采用小組輔導、個別輔導和學生之間互幫互學等多種方式,及時給有困難的學生提供幫助。在輔導過程中,要對所出現(xiàn)的技術(shù)問題給予分析和方法上的指導,防止出現(xiàn)教師代替學生操作的現(xiàn)象。

          8.注重信息技術(shù)在教學中的使用

          信息技術(shù)是一種重要而又普遍使用的現(xiàn)代技術(shù),在教學中使用信息技術(shù)可以改變交和學的方式,降低學習技術(shù)的難度,提高學習技術(shù)的效率。要積極創(chuàng)設(shè)條件,利用計算機輔助設(shè)

          

        工作計劃 篇6

          一、指導思想:

          1、以新課標理念為指導,在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和電子白板的使用下,加強年級備課組集體備課的力度,倡導以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,探索有效教學發(fā)展的新模式。

          2、自20xx年來江西省中考數(shù)學命題的變化和趨勢進行研究,收集試卷,精選習題,建立題庫,努力把握中考方向,積極探索高效教學途徑,力求達到減負加壓增效,并關(guān)注學生的可持續(xù)發(fā)展。

          二、基本情況及工作目標:

          這一屆九年級學生整體情況并不是很理想,尖子缺乏,數(shù)學基礎(chǔ)薄弱的學生多,基礎(chǔ)一般的學生缺乏學習的主動性和自主學習的能力。針對學生的這些特點,這個學期在教學上打算在全面抓好“四基”的同時,拔出一部分尖子學生起領(lǐng)頭作用,對有學習積極性而基礎(chǔ)一般的學生給予大力的幫助,提高他們的學習成績,采用分層輔導等方法培養(yǎng)他們的學習興趣,從而提高他們的學習成績。本學期是關(guān)鍵的一個學期,幾乎所有九年級新內(nèi)容都要在本學期完成。因此,在此學期中,我們要做到面向九年級全體學生,以新課程標準為依據(jù),以新版北師大初中數(shù)學教材為基本素材,突出重點,夯實基礎(chǔ)。在工作中注意改進教法,狠抓“四基”的落實,努力提高課堂教學的質(zhì)量和效率,并注重學生的創(chuàng)新意識的培養(yǎng),提高學生靈活運用知識的能力。爭取這屆九年級學生數(shù)學整體成績在以前的基礎(chǔ)上有較大的提高。

          三、具體措施:

          1、做好備課工作,打造“高效課堂”。按照學校對集體備課的要求,本學期定在每周五上午3、4節(jié)課集體備課,組內(nèi)教師輪流做中心發(fā)言人(見具體安排)。每個中心發(fā)言人要對安排的課進行詳細的準備:紙質(zhì)稿和電子稿。結(jié)合自己的特長,備教材的目標、重難點以及突破方法、備學生易錯、易忽視的知識點,交流學生中的“亮點”、備試題、備總結(jié)交流等等。要求每次把一星期課的教學目標、教學思路、課堂安排等各方面進行詳細說課,同組教師互相磋商(非中心發(fā)言人在集體備課前也要對本周的上課內(nèi)容作初步的備課,在備課時對中心發(fā)言人的內(nèi)容加以補充),學生學習習慣的養(yǎng)成問題也可拿出來討論,尋求有效的做法,同時做好每次備課記錄。上完課后,教師之間可根據(jù)上課存在的各種問題,進行討論、交流,取長補短,并寫出教學反思。

          2、做好后進生的工作。針對九年級學生數(shù)學成績兩極分化較為嚴重的現(xiàn)狀,平時在教學過程中教師要注意培優(yōu)補差的工作。既要培養(yǎng)尖子生,又要使基礎(chǔ)較差的學生不掉隊。故在平時上課中就有意識的貫徹分層教學的思想,作業(yè)分層,做到兩頭兼顧?紤]到整個九年級還有相當數(shù)量的數(shù)學基礎(chǔ)薄弱生,他們學習缺乏興趣、理解能力不夠等特點,作業(yè)和考試采取分層的方法,尤其對兩類學生采取“日日清”的方法,“一對一”實行講解與面批相結(jié)合,盡量當天解決問題,做到當天作業(yè)出現(xiàn)的錯誤及時解疑,不使問題積累起來。對其他同學的練習、作業(yè)、考卷將嚴格把握,不搞偏,難,怪的題目,重點“四基”的落實,教學初期要對學生的解題規(guī)范作要求。對大部分學生學習中所存在的問題采用“周周清”、“月月清”的方法,提高整體的成績。

          3、切實開展好聽課、評課活動,同組教師之間每周至少要互相聽一節(jié)課,并交流教學體會。組織備課組教師參加市、區(qū)、校級各項教研活動,了解教學動態(tài),獲取教學信息。加強與兄弟學校之間的信息交流,包括考卷的交流,研究中相互促進,使多方面工作不斷完善。

          4.積極進行教育總結(jié),組織全組教師積極撰寫教育論文、教學案例、教學設(shè)計、教學反思。整理好相關(guān)材料。

        工作計劃 篇7

          為有效發(fā)揮運營管理中心在公司年度經(jīng)營目標實施過程中的發(fā)動作用,確保能激活各個部門,在提高工作效率的基礎(chǔ)上推動整個公司運營效率的穩(wěn)步提升。同時也為了細化部門工作內(nèi)容,明確部門和個人的工作目標,經(jīng)討論,制定XX年下半年工作計劃。

          一、工作措施:

          1、明確制定集團年度計劃、全面合理工作布局、層層分解落實;

          2、用業(yè)務(wù)流程體系進行工作規(guī)范、過程跟蹤、督導培訓與工作調(diào)整;

          3、用進度管理表單進行執(zhí)行力、效率和目標管控;

          4、用質(zhì)量管控體系進行工作質(zhì)量管理、客戶服務(wù)滿意度和信任度、與經(jīng)營思路調(diào)控;

          5、核心團隊建設(shè),加強職業(yè)規(guī)劃、建立晉升機制;

          6、加強企業(yè)員工培訓,提升員工素養(yǎng)與能力 ;

          7、企業(yè)文化建設(shè),實現(xiàn)團隊向心力、凝聚力培育和團隊滿意度與信任度提升;

          8、明確各崗位責、權(quán)、利,建立科學合理的激勵機制。

          二、目標分解:

          (一)六月份目標:

          1、協(xié)助人力資源部明確崗位職責,制定崗位說明書;

          2、跟蹤新流程的實施進展;

          3、加強與賽普咨詢公司的溝通,解決遇到的困難,建立計劃管理體系;

          (二)第三季度目標:

          1、根據(jù)上半年集團公司整體的經(jīng)營情況對各部門進行績效指標評估,修訂各部門經(jīng)營指標的考評值,使其與公司整體經(jīng)營保持同步。同時將不合理、不可控的現(xiàn)象進行修訂;

          2、對公司在開發(fā)項目進行項目里程碑節(jié)點制定,與賽普溝通,建立固定模版;

          工作計劃 工作計劃格式 工作計劃寫作 周工作計劃 月工作計劃 季度工作計劃

          3、按計劃推進《組織管理手冊》、《組織權(quán)責管理手冊》的實施,并對各部門推行過程進行跟蹤與監(jiān)督;

          4、在制度建設(shè)與流程優(yōu)化方面,對跨部門業(yè)務(wù)流程中存在的爭議及時組織相關(guān)部門進行溝通,解決流程中存在的交叉、盲區(qū)等問題;

          5、提升公司網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)水平,強化監(jiān)督功能;

          6、企業(yè)信息安全建設(shè),以統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一管理為原則,建立起符合公司實際需求的`網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)體系。保障erp系統(tǒng)與未來oa系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全與資源共享。

          (三)第四季度目標:

          1、10月份開始協(xié)助財務(wù)管理中心進行集團資源盤點,包括對行政管理費用、各分公司運營費用等進行盤點、評估;

          2、構(gòu)建制定運營中心年度經(jīng)營管理預(yù)算方案;

          3、完成集團公司XX年度工作計劃的制定;

          4、組織制定集團公司XX年整體發(fā)展規(guī)劃;

          5、依據(jù)XX年各分公司績效指標、財務(wù)成本核算,組織各分公司簽訂經(jīng)營目標責任書;

          6、依據(jù)投資擔保公司已簽訂的XX年《投資擔保公司總經(jīng)理目標責任書》制定對應(yīng)的考評指標,做出公平、公正的考核、評價;

          7、oa協(xié)同辦公管理系統(tǒng)的建設(shè),軟件供應(yīng)商的選擇、系統(tǒng)的實施與完成。建立以人為本、以流程為導航、以事找人的工作方式,從提高工作效率的角度,解決組織機構(gòu)在辦文、辦事、溝通、寫作、共享的管理需求。

          運營管理中心的工作剛剛開展還不夠全面,業(yè)務(wù)滲透力還需 在下半年大力加強,這就需要我們在加強自身學習的同時,隨時總結(jié)工作的得與失,通過實際工作的歷練,促進個人業(yè)務(wù)能力的提升,共同推動部門工作的不斷進步,為公司下半年經(jīng)營業(yè)績的突破做出應(yīng)有的貢獻!

        工作計劃 篇8

          一、指導思想

          以豐富校園生活,促進學生全面發(fā)展為指導,創(chuàng)設(shè)生動活潑的育人環(huán)境。在規(guī)定時間內(nèi)組織學生參加豐富多彩的課外興趣小組活動,激發(fā)學習興趣,發(fā)展個性特長,促進學生身心健康、全面發(fā)展。

          二、目的意義

          課外活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。興趣小組活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術(shù)、體育活動,符合廣大學生家長的意愿,學生通過活動,能獲得許多在課堂中學不到的知識、技能,有利于激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長,促進學生身心健康發(fā)展。

          三、具體活動安排

         。ㄒ唬┱n外活動領(lǐng)導小組 組長:杜秀麗

          組員:吳濤(1)、李俊琦(2)、郭志剛(3.1)、田效忠(3.2)、劉小芳(4.1)、周芳(4.2)、李金霞(5.1)、常新紅(5.2)

         。ǘ┗顒訒r間

          每周一、四下午第三節(jié)課(周一為一、二、三年級,周四為四、五年級)

         。ㄈ┗顒觾(nèi)容

          根據(jù)我校特色建設(shè)情況,結(jié)合我校師資力量和教學資源,開設(shè)兩項體育活動:跳繩和毽子。

          四、活動要求

          課外活動必須落到實處,指導教師要有明確的活動目標,認真制定切實可行的活動計劃,并認真安排好活動,及時地做好相關(guān)記錄。根據(jù)學校實際情況,保證每次活動質(zhì)量。

          五、活動組織

          1、學校成立課外活動領(lǐng)導小組,根據(jù)學校實際條件,設(shè)置活動項目,統(tǒng)一安排活動的開展。

          2、小組的活動要做到“三定”(即定內(nèi)容、定地點、定人員),活動有計劃、有實施步驟、有利于學生的健康發(fā)展;輔導教師做好活動情況記載和活動小組學生的管理工作。

          3、學校課外活動領(lǐng)導小組加強督導,認真巡視,切實保證活動開展的時間和活動效率,杜絕將興趣小組活動時間移作它用。

          輔導教師要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),踏踏實實地做好輔導工作,不斷開拓,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚奉獻精神,為深化素質(zhì)教育,促進我校學生的全面發(fā)展做出貢獻。

          回民小學體育組

        工作計劃 篇9

          20__年是實現(xiàn)“十二五”目標的關(guān)鍵一年,我局緊緊圍繞省、市、縣下達的環(huán)保各項工作目標任務(wù),以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以開展集鎮(zhèn)生活污水處理工程建設(shè)為抓手,重點突出飲用水源保護、主要污染物總量減排、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、__河污染整治、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)等工作,全縣環(huán)境質(zhì)量得到進一步改善,環(huán)境管理能力得到進一步提升。現(xiàn)將我局20__年環(huán)保工作完成情況及20__年工作打算匯報如下:

          20__年是實現(xiàn)“十二五”環(huán)保各項目標任務(wù)的最后一年,也是最關(guān)鍵的一年,結(jié)合省、市、縣下達的各項環(huán)保工作目標任務(wù)要求及當前環(huán)保工作實際,現(xiàn)將我局20__年度重點工作匯報如下:

         。ㄒ唬┚幹啤笆濉鄙鷳B(tài)環(huán)境保護和防災(zāi)減災(zāi)(生態(tài)環(huán)境保護部分)規(guī)劃。按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》__*號文件要求,20__年須完成 “十三五”生態(tài)環(huán)境保護和防災(zāi)減災(zāi)(生態(tài)環(huán)境保護部分)專項規(guī)劃的編制,指導“十三五”期間推進生態(tài)環(huán)境保護、加快推進生態(tài)文明建設(shè)。

         。ǘ┣袑嵓哟髮π隆吨腥A人民共和國環(huán)境保護法》的宣傳、貫徹、執(zhí)行。新《中華人民共和國環(huán)境保護法》自20__年1月1日起實施,被認為是史上最嚴環(huán)保法,勢必要加大宣傳工作力度。

          (三)推進__鎮(zhèn)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站建設(shè),著實加強__鎮(zhèn)等7個已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站的運營管理。

         。ㄋ模┩七M規(guī);B(yǎng)殖場(小區(qū))污染治理第三方運營管理,切實提升污染治理水平。

          (五)進一步加強飲用水源保護。落實好省、市對我縣集中式飲用水源保護提出的整改要求,對縣城飲用水源大佛水庫一級保護區(qū)、縣城備用飲用水源殷家河一級保護區(qū)建設(shè)隔離設(shè)施以及在縣城市自來水廠安裝毒性在線檢測儀。同時,按照__*號、__號以及____號文件精神和要求,開展好日常的飲用水源保護區(qū)內(nèi)的水質(zhì)監(jiān)測、排污單位的監(jiān)督性監(jiān)測、飲用水水源地環(huán)境安全隱患排查、整治檢查指導協(xié)調(diào)處理污染事故、飲用水源保護信息的發(fā)布等工作。

         。┩瓿墒 ⑹邢逻_我縣的污染減排目標任務(wù)。

         。ㄆ撸┥钊胪七M生態(tài)文明體制改革,切實做好生態(tài)文明體制改革相關(guān)工作。

         。ò耍┻M一步加強環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察能力建設(shè),不斷提升環(huán)境監(jiān)管水平。嚴格按照環(huán)境監(jiān)察及監(jiān)測機構(gòu)標準化建設(shè)標準落實好省環(huán)保廳提出的整改要求,完成環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察辦公業(yè)務(wù)用房裝修,促進環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測能力進一步提升,適應(yīng)新形勢下環(huán)境保護工作的需要。

        工作計劃 篇10

          做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,是班主任的一項重要工作,也是抓好班級管理的一項永恒主題,是教師師德的深層體現(xiàn)。然而如何及時而有效促進后進生的轉(zhuǎn)化,也是班主任工作的一個難題。本人針對本班實際情況,從以下幾個方面轉(zhuǎn)化后進生。

          一、本班學生分析:

          本班共有學生34名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,品行差。因此,轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上。特制定轉(zhuǎn)化目標如下:

          1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務(wù),養(yǎng)成良好的學習習慣。

          2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

          3、注重發(fā)展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

          4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習積極性。

          二、轉(zhuǎn)化后進生的措施

         。ㄒ唬┥钊肓私猓嬲\理解

          俗話說“一把鑰匙開一把鎖”。要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,就必須了解后進生。首先,我深入了解造成這些學生落后的原因。學生與學生之間的智力水平是相差不大的,部分學生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關(guān)。對于后進生,我通過家訪,了解這些學生的家庭情況,在轉(zhuǎn)化工作中更有針對性地教育學生。

          其次,學生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學生不同的發(fā)展程度和發(fā)展特點。我對學生的這些特點加以全面了解,發(fā)揮長處,改正短處,以長補短。

          再次,我在深入了解的基礎(chǔ)上,真誠理解學生,真誠對待學生。對他們從嚴要求,指出他們的不足,提出明確的要求;同時關(guān)心他們,寬容他們所犯錯誤,表揚他們所取得的每一點小進步,循循善誘,讓他們在曲折前進中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。

         。ǘ┏浞中湃,循循善誘

          在做轉(zhuǎn)化工作中,對后進生充分信任,捕捉他們身上的閃光點,給予肯定,并及時給予鼓勵,使他們心理上得到滿足。在工作中多與他們接觸,多參與他們的討論,在討論、接觸中將思想教育的著眼點由結(jié)論灌輸轉(zhuǎn)向正確思想方法的形成,并使他們感受到教師的關(guān)心和幫助,感受到自己在班集體的重要地位,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心理狀態(tài)和行為習慣的養(yǎng)成。使他們樹立起“我能行”、“我也行”的觀念,實現(xiàn)身心如一的轉(zhuǎn)化。

          (三)密切配合,落實措施

          “十年樹木,百年樹人”,實現(xiàn)“后進生”的轉(zhuǎn)化必然是一個漸進的過程,在這個過程中除了內(nèi)因外,還需要外因的作用。

          首先,發(fā)揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外,還要培養(yǎng)學生骨干,采取“人盯人戰(zhàn)術(shù)”并經(jīng)常了解情況,安排內(nèi)容,指導方法,及時總結(jié)表彰。

          其次,充分挖掘家教的潛力!昂筮M生”家長怕進校門,怕見教師。因此我主動與家長聯(lián)系,共同研究制訂轉(zhuǎn)化方案,互相聯(lián)系,互相督促。并及時向家長通報其子女取得的每一點成績,使“后進生”轉(zhuǎn)化得到家長的進一步支持和配合,達到轉(zhuǎn)化的目的。

          (四)多加激勵,促其轉(zhuǎn)化

          對于許多學生,特別是“雙差生”,批評漫罵是無效的錘打,和風細雨卻能潤入心田。在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,更能體現(xiàn)這個原則。我及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,并對他們的特長及時給予肯定、獎勵,以激勵他們的自尊心和自信心,同時向他們提出希望。他們逐漸會在學習上也能像發(fā)揮特長一樣,要求上進,堅定地邁出前進的步伐。

          以上就是我這個學期后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

          總之,轉(zhuǎn)化后進生是一個長期的過程。而作為班主任,我深感本班后進生的轉(zhuǎn)化工作還有很長的路要走。

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