【熱門】工作計劃集錦5篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計劃，開個好頭吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、進一步健全完善社會救助體系
災害救助制度：健全完善以救災工作分級負責、救災經費分級負擔為基礎，社會動員機制為補充，應急措施相配套的災害救助體系;完善救災工作預案；抓好救災倉庫建設和救災物資儲備工作，以及災后重建家園工作機制等抗災救災工作機制，提高災害應急救助能力和防災減災能力。
城鄉(xiāng)低保制度：進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保準入、退出機制，實現動態(tài)管理下的應保盡保；加強城鄉(xiāng)低保資金監(jiān)管；規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保檔案備案制度；適時提高城市低保標準和農村低保補差水平；建立由上至下覆蓋全市低保業(yè)務管理的網絡信息系統(tǒng)；爭取各地落實基層低保工作機構、人員和經費。
農村五保供養(yǎng)：按照新的《農村五保供養(yǎng)工作條例》，結合實際，進一步抓好農村五保供養(yǎng)工作落實。力爭使現有敬老院50%達到省定等級標準。制定和落實農村五保對象最低供養(yǎng)標準，使農村五保對象供養(yǎng)標準基本達到當地村民的一般生活水平。同時，積極推進農村醫(yī)療救助試點、農村住房保險試點、慈善超市建設以及社會捐助救助等社會配套救助。
二、進一步深化雙擁優(yōu)撫安置工作體系
雙擁工作：緊緊圍繞做好軍事斗爭準備、提高部隊打贏能力的總要求，積極探索雙擁工作新形式，深入開展創(chuàng)建雙擁模范城縣活動，積極為駐軍解難事，辦實事，提高軍事斗爭準備保障能力和部隊戰(zhàn)斗力。每年完成20%的社區(qū)、企業(yè)實現雙擁工作進駐。依托地方院校，建立科技擁軍基地。落實對部隊和官兵、傷殘軍人、隨軍家屬等對象的社會優(yōu)待。
優(yōu)撫安置：進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，每年按3%左右的比例調整；嚴格界定優(yōu)待金的發(fā)放對象，及時兌現優(yōu)待金；進一步完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，解決[由網站收集整理]重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題。加大退伍士兵安置改革力度，妥善處理好歷年遺留的個別退役士兵安置問題。繼續(xù)落實53年底前參軍后復員到企業(yè)退休人員困難補助工作。進一步完善軍供站的保障應急機制，確保軍供任務安全、有序、整點。認真做好省上審定的軍隊退休干部、傷病殘干部和無軍籍職工的接收安置工作。
三、進一步完善社會事務管理體系
民間組織管理：以民間組織服務經濟社會發(fā)展為核心,以提高民間組織能力建設為重點,推進管理體制創(chuàng)新,建立與我市經濟、社會發(fā)展水平相適應，布局合理、結構優(yōu)化、功能到位、作用明顯的民間組織發(fā)展體系。，重點培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會，農村專業(yè)經濟協(xié)會，慈善類民間組織和社區(qū)民間組織。建立民間組織評估和社會監(jiān)督體系，加強對民間組織的社會監(jiān)督，社會福利社會化。今后五年，加大政策支持和資金扶持力度，積極利用民間資金建設養(yǎng)老服務機構，廣泛動員社會力量，大力推進我市養(yǎng)老服務機構的發(fā)展，床位數要達到每千名老人10張以上。
殯葬工作：積極引導群眾破除陋習，進一步推進殯葬改革和管理服務，提倡綠色殯葬，促進人與自然和諧相處。加大三沿五區(qū)的整治力度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設。
四、進一步推進城鄉(xiāng)基層民主政治建設體系
村民自治工作：按新農村建設要求，建設充滿活力的村民自治機制。抓好四個民主的落實。繼續(xù)組織和指導各縣市、區(qū)按照《中共南平市委組織部、南平市民政局關于加強村民委員會規(guī)范化建設的意見》要求，立足農村實際，尊重農民意愿，合理引導村民委員會將四個民主轉化為可操作的規(guī)則和制度，進一步推進村民自治。從20xx年開始在全市村民委員會全面開展村民委員會規(guī)范化建設工作，逐步形成規(guī)范化的長效管理機制，到20xx年，使全市80%以上的村民委員會達到規(guī)范化建設的基本要求。
社區(qū)工作：健全和完善社區(qū)建設領導體制和工作機制，加強社區(qū)隊伍建設，提高社區(qū)隊伍素質，推行社區(qū)志愿者注冊制度建立志愿者服務激勵機制。把社區(qū)基礎設施建設納入城市規(guī)劃，完善社區(qū)基礎設施建設。開展和諧社區(qū)建設示范活動。做好建章立制工作，進一步完善以居民會議為主體的民主決策制度。積極推行社區(qū)事務公開辦事制度，把居民群眾關注和涉及居民利益的辦事制度、辦事程序及時公開，接受居民監(jiān)督，努力把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體，為構建我市和諧社會奠定堅實基礎。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
1、以“規(guī)范、和諧、自主、發(fā)展”八字方針為指導思想，關注師生的生命質量，充分體現師生主動健康發(fā)展的指導思想，提升學校內涵、提高教研品牌，樹立精品意識。
2、以課堂教學為中心，竭力促進組內成員更新觀念，以“讓課堂充滿生命活力”為努力方向，研究課堂教學的點滴，促進“課堂教學改進計劃”的實施。
3、進一步轉變教師的教學觀念及教學方式，用新的課程理念指導教學實踐，認真總結新教材試驗工作，注重校本化教研，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
4、從激發(fā)學生的興趣入手，積極探索與現代信息技術相結合的多樣化的教學方法,從“方法、習慣、信念、興趣”四個方面入手，讓學生獲得終生學習的愿望和能力。組織組內全體教師認真貫徹落實學校教學教研工作計劃，搞好學科教學研究，達到以研促教提高組內教師教學科研能力，提升教學質量，促進學生素質提高。
二、工作目標：
1、從細節(jié)著手，加強教育教學研究，提高研究能力，促進理論與教學實踐的共同發(fā)展。
2、倡導人人參與教研，力求人人有子課題并逐步實施研究。
3、為教師們搭建展示自己及學校形象的平臺，提供學習提高的機會，積極開設區(qū)級、校級研究課、公開課，促進教師課改意識及教育教學能力的進一步提高，促進教師教學觀念、教學方式的.確實轉變，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為推進二期課改奠定扎實的基礎。從中涌現出優(yōu)秀的青年教師，使其成為業(yè)務骨干，為全面推行新課程夯實基礎。
4、撰寫教學研究論文，力爭在省級刊物上發(fā)表文章。
5、加大現代教育技術的應用力度，讓教師能更好的將信息技術與教學整合。
三、工作措施：
1、設立學科教學備課組長，加強集體備課的指導，為提升課堂教學質量作充分準備。
汪勝權：任化學學科備課組組長。汪有志：任物理學科備課組組長。
汪學凱：任數學學科備課組組長。
2、開學及日常各項常規(guī)工作
(1)、上課與聽課：從開學的第一天起就要做到備好每一堂課、上好每一堂課;教研組長、備課組長檢查備課情況。教研組長、備課組長從第一周，第一天，第一節(jié)課起就深入課堂聽課，了解學生、教師的真實狀態(tài)，及時交流、指導，促進改進。要求教師相互聽課、評課，相互學習。
(2)、堅持教研組例會制度(本組活動時間為每周一下午第一、二節(jié))，加強教研組建設，做到每次活動有主題，有目的，能解決教學中碰到的難題。
(3)、認真參加學校組織的校本培訓，并組織好組內的教學交流討論活動，提高業(yè)務水平。
工作計劃 篇3
一、指導思想：
全面貫徹執(zhí)行濟寧市委、市政府《關于建立健全民生保障體系的意見（試行）》的文件精神和泗水縣人民政府辦公室關于印發(fā)《泗水縣千名保健醫(yī)生進農戶活動實施方案》的通知，加強高峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健醫(yī)生進農戶活動工作開展，進一步提高公共衛(wèi)生服務能力及水平。
二、 工作目標：
通過此項活動的開展，為每一戶農民家庭配備保健醫(yī)生，引導優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉基層，與農村居民建立穩(wěn)定的服務關系，為農村居民提供主動、連續(xù)、綜合、個性化的服務，提高農村居民對衛(wèi)生服務的信任度，實現“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生、人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標。
三、 工作要點：
1、每月利用休息時間不少于3天入村工作，每年不少于2次與聯系戶面對面交流。
2、醫(yī)務人員進村工作以巡診為主，佩戴胸卡，攜帶出
診裝備和工作日志，經村“兩委”成員在工作日志上簽字后，與村衛(wèi)生室工作人員一起巡診，并由戶主簽字確認。
3、征得農村居民同意，與其簽訂原則上不少1年的服務協(xié)議書，期滿后如需解約需雙方同意并簽字確認，不提出解約視為自動續(xù)約。
4、提供的個性化服務包括：健康生活方式指導服務、健康評估與規(guī)劃服務、慢性病交流指導服務、親情上門服務、雙向轉診綠色通道服務等及電話咨詢、就醫(yī)問藥等基本醫(yī)療服務 。
泗水縣高峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院
工作計劃 篇4
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市教育局正確領導下，謝家集區(qū)教育局堅持不懈推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，千方百計促進教育公平，教育工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年工作總結
一是實施義務教育經費保障機制改革。上半年累計撥付資金1209萬元，維護學校工作正常運行。
二是實施學前教育三年行動計劃。20xx年，我區(qū)學前教育三年行動計劃任務是新建孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園、史院鄉(xiāng)中心幼兒園和熙城春天幼兒園。目前，孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目進入籌備階段。史院鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目在田區(qū)移時已經委托史院鄉(xiāng)政府完成前期的招標工作，區(qū)教育局正與史院鄉(xiāng)政府協(xié)調準備開工建設事宜；熙城春天幼兒園新建項目為小區(qū)配套建設工程，現已建成，待移交。
三是加快學校標準化建設。楊祠小學、二道河小學、唐山中學是我區(qū)最后三所標準化創(chuàng)建學校，目前，區(qū)教育局有計劃、有步驟實施標準化建設工作。
四是強化校園安全管理。區(qū)教育局與淮南市社會安防應急中心簽訂協(xié)議，80名專職保安進入學校，實行24小時安全值班，應急處置校園突發(fā)事件。組織了汛期校園安全督查，對教師危房進行了摸底排查，舉辦了首屆校園安全文化匯演，同時，加強校園安全教育，實行一校兩表安全隱患報告，開展防震、防火、防踩踏疏散演練活動，防溺水安全和環(huán)保知識的宣傳教育，校車安全排查和校園周邊環(huán)境整治行動，維護校園安全穩(wěn)定。
五是推進城鄉(xiāng)教育均衡。為確保義務教育發(fā)展基本均衡縣區(qū)創(chuàng)建工作的順利完成，20xx年，區(qū)教育局提前啟動創(chuàng)建工作。第一，完成了學校基本情況摸底。3月份，區(qū)教育局由督導室牽頭，對照十項指標，開展辦學情況摸底調查，摸清家底，找準差距。6月份，區(qū)教育局到省教育廳就創(chuàng)建工作亟待解決問題進行了專家論證，問診把脈，明確創(chuàng)建重點。第二，改善了辦學條件。利用教育費附加，配備計算機等基礎設施，改善薄弱學校辦學條件，部分考核指標基本達到要求。第三，制定創(chuàng)建工作實施方案。區(qū)教育局成立創(chuàng)建工作領導小組，制定實施方案，實行包保責任制，保障創(chuàng)建工作的順利進行。
六是規(guī)范招生工作。第一，界定招生服務區(qū)范圍。為切實做好20xx年義務教育階段秋季新生入學工作，區(qū)教育局于4月份組織有關人員，對區(qū)屬各小學的招生服務區(qū)范圍進行了一次全面的摸底界定。本著尊重歷史，立足實際，按照就近或相對就近的原則，以安全、方便、均衡為前提，對各小學的招生服務區(qū)進一步細化和明確，并在淮南日報、淮河早報進行了公示。第二，反復修訂招生工作意見。擬定了招生工作意見草案并及時上報市教育局審核，并報經區(qū)政府同意后形成終稿。招生工作意見中進一步明確了“劃片、就近、免試入學”的原則和各校招生計劃，全面實行單校劃片或多校劃片，爭取盡早全面實現單校劃片。第三，嚴明了招生紀律。嚴格執(zhí)行招生意見和招生計劃，嚴謹違規(guī)招生以及影響招生行為。區(qū)教育局通過跟蹤督查發(fā)現，各學校能夠嚴格落實招生意見和要求，招生工作正在有序進行。第四，耐心做好政策宣傳工作。目前，我區(qū)招生總體形勢是好的，但也存在個別群眾對招生劃片不滿意，對招生政策不理解的情況，區(qū)教育局耐心細致做好招生政策的宣傳工作，維護正常的招生秩序。
七是全面發(fā)展素質教育。第一，強化德育工作。舉辦了 “奮發(fā)向上，崇德向善”愛國主義讀書教育活動和五好小公民“上年向上，真善美伴我行”讀書教育活動，開展了“皖新教育杯”社會主義核心價值觀征文和故事大賽和謝家集區(qū)首屆少兒書信大賽，提高德育水平。第二，加強體、衛(wèi)、藝工作。成立了謝家集青少年校園足球工作領導小組，舉辦了謝家集區(qū)首屆中小學足球教練培訓班，9所學校成立了校園足球隊。對全區(qū)中小學和幼兒園衛(wèi)生及傳染病工作進行了全覆蓋檢查，加強學校、幼兒園衛(wèi)生工作的力度。組織學校積極參與淮南市第五屆中小學生藝術展演，報送藝術展演節(jié)目10個，藝術作品20幅。
八是加強教育信息化建設。制定謝家集區(qū)教育信息化發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年），與中國電信淮南分公司簽訂網絡共建框架協(xié)議，參加全國教育信息化應用展覽，穩(wěn)步推進教育信息化建設。全區(qū)中小學（包括教學點）校寬帶接入率達到100%，中小學校園網建有率達100%，實現學校教學場所網絡全覆蓋。各級各類學校多媒體教學設備配備覆蓋率達到39.95%，90%以上的教師都已開通自己的網絡空間。
九是加強師資隊伍建設。第一，積極爭取政策，妥善解決了托管三鄉(xiāng)鎮(zhèn)47名無編制教師的同工同酬問題。第二、配合人社部門，穩(wěn)步做好了教師定崗定編工作。第三，依托市編制等部門，繼續(xù)實施26名教師招考計劃。第四，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、市級核定、省級批準備案，全區(qū)農村原民辦教師身份和教齡認定已經完成五批備案工作，截止6月份，320名原民師教齡補貼所需資金已經撥付。第五，加強農村教師隊伍建設。實施農村中小學教師專業(yè)發(fā)展援助項目，開展音體美和信息技術等農村學校短缺、薄弱學科專項培訓。組織開展農村初中教師脫產培訓，城鎮(zhèn)名教師、學科帶頭人送課（送教）下鄉(xiāng)研討等活動。開展農村教師到城鎮(zhèn)學校掛職學習、參加教研和聽課等系列活動，促進農村中小學教師專業(yè)發(fā)展。
十是深化教學改革。推進課堂教學改革。把課堂教學改革作為提升教學質量、促進教育發(fā)展的突破口和有力抓手，多領域、多方位組織了課堂教學展示交流、專家引領等活動，鼓勵廣大教師積極參與，努力促進教學方法和教育理念的不斷提升。積極改進教學方法，通過教學視導、教學觀摩、開展教研教改，優(yōu)質課評比等活動，努力打造高效課堂。強化目標管理。進一步完善教育質量評價體系，將“六率”（各學段普及率、鞏固率、實驗技能與音體美成績合格率、學業(yè)成績合格率、綜合素質評價合格率）納入質量考評內容，充分調動各學校和廣大教師抓質量的積極性和主動性。
二、下半年工作安排
一是加強作風建設。深入學習討論三嚴三實，結合中央、省市區(qū)改進工作作風的有關要求，大力整治“四風”方面的突出問題，歷行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務接待、外出學習、教師培訓等有關規(guī)定。進一步規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費、亂辦班、亂訂教輔材料等各類教育亂象問題，嚴肅查處教師有償補課行為、嚴禁訂購和集體使用非審定教輔材料。著力抓好制度建設，形成作風建設的長效機制，從嚴整治校風渙散的長效機制。
工作計劃 篇5
根據《***中小學教育信息化工作三年規(guī)劃》和我校的學校工作計劃，以信息化建設為突破口，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才；以信息技術的應用為重點，提升教師的信息技術水平與素養(yǎng)，建設一支符合素質教育要求的，能熟練應用信息技術為教育教學服務的教師隊伍；努力推進我校教育信息化進程，促進學校教育、教學各項工作的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。
一、提升教師的信息技術水平與素養(yǎng)
1、教師主動參加學校提供關于信息技術應用的各類校本培訓（培訓內容見附二），達到熟練掌握信息技術應用技能。每學期分四期進行培訓，努力提升全校教師的信息技術水平。
2、教師自覺運用所學的信息化技能為教育教學服務，信息技術應用課堂覆蓋率達90%或以上。自主設計個人教學資源，每學期上交自主設計的個人精品教學資源（教學課件、教學素材、教學設計、訓練題或試卷）各一件或以上，并推薦優(yōu)秀資源參加各級比賽。
3、教師自覺更新、完善、創(chuàng)新個人博客。
二、推進校園的網絡環(huán)境建設
1、加強學校網站建設，增設教育科研論壇、班主任主任平臺欄目，開展網上教學研究交流研討；規(guī)劃重建“少年象棋網”。
2、完善、整合教師個人和班級博客，使博客成為開展網絡教研的信息平臺、工作平臺和資源平臺。
3、繼續(xù)加強網絡教學管理平臺資源庫的共建共享工作。以學校備課組為單位為學校的教學資源庫上傳相關資源（教學課件、教學素材、教學設計、優(yōu)秀訓練題和試卷）。
4、依托校園網，全面推進教師辦公無紙化。本學期，學校的各類通知、學習材料、相關文件等繼續(xù)在校園信息網上發(fā)布。
5、依托順德教育信息網，發(fā)揮各大管理系統(tǒng)作用，提高行政管理、業(yè)務管理等管理水平。
6、加強網絡管理，維護網絡安全 。積極實施《校園網管理制度》，加強校內計算機的應用監(jiān)控，杜絕教師在網上聊天、打撲克和玩游戲等不良現象，嚴禁教師利用學校網絡散播不實消息、謠言等。充分發(fā)揮網絡的作用，更好的服務于教學、服務于教育管理；引導學生正確使用網絡學習資源，遠離網吧、游戲。努力提高學校網絡安全的管理水平，加強網站、ftp服務器的安全防控，利用殺毒軟件對全校計算機的病毒發(fā)病情況進行監(jiān)控，及時查、殺病毒，減少校園網內病毒的傳播，保證學校網絡暢通。
三、抓實信息技術課程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神
1、信息技術教育已成為學生課程中不可或缺的重要內容，我校三至六年級每班每周開設2節(jié)信息技術課，為了讓學生有更多的上機操作實踐，教務處還安排了三年級每周至少1節(jié)課到電腦室上機實踐操作，四至六年級每周2節(jié)課都必須到電腦室上機實踐操作。為了保證信息技術課的質量，學校為每年級教學制定目標（具體目標見附三），任教信息技術課的教師除了完成教學任務還必須讓85%的學生達到已定的目標。
2、加強“機器人比賽、logo比賽”輔導，在輔導活動中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。培訓做到有計劃、有步驟、有方法，培訓責任到人，力爭在比賽中取得優(yōu)異成績。（具體見培訓計劃及實施方案）
四、建立教師信息化技能的評價機制。
商討并建立較合理的教師信息化技能的評價機制（具體見附四），確保教師自覺學習、應用信息化技能，讓信息化設備更充分地為教學服務。
附一：各周工作安排：（初步規(guī)劃，以實際情況公告為準。）
第一周：1、制定電教各專線計劃
2、檢查修護電教設備
3、更新調出調入教師網上信息
第二周：1、建立一年級新生、二至六年級插班生的電子學籍檔案
2、審批調出調入學生
3、挑選精英學生參加比賽培訓。
第三周：1、召開電教組成員會議，明確各成員的工作職責
2、商討并建立教師信息化技能的評價機制
第四周：制定教師信息化技能培訓內容
第六周：第一期教師信息化技能培訓
第八周：第二期教師信息化技能培訓
第十二周：第三期教師信息化技能培訓
第十四周：第四期教師信息化技能培訓
第十六周：教師自制課件作品展
第十八周：學生電腦作品展
第十九周：信息技術課程考核
第二十周：教育信息化工作總結
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