2016年法院工作計劃
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是關(guān)于2016年法院工作計劃，供大家閱讀參考!
2016年法院工作計劃一
20xx年，xx法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。
一、突出重點、有序推進干部管理工作
在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強化調(diào)研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善長寧法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。
(一)配齊配強中層干部隊伍
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作;
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;
3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作;
4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施;
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;
7、法警大隊設(shè)置政委工作。
(二)完成各層次干部的職級晉升
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;
2、副科級晉升正科級工作;
3、科員級晉升副科級工作。
(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作
1、初任法官遴選。根據(jù)高院《上海法院初任法官遴選工作實施意見》和本院審判工作實際需要，政治部將于今年4月開展初任法官遴選工作，為長寧法院審判隊伍補入新鮮血液;
2、助理審判員晉升審判員。今年7月底8月初，根據(jù)高院部署，組織干警參加高院的審判員考試，通過庭審考核、面試等程序，從助理審判員中選拔出一批德勤業(yè)精的審判員;
3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。確保法官職業(yè)化建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化;
4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。
(四)進行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源
1、向本市中心城區(qū)8家法院進行人員配置情況的調(diào)查，撰寫《關(guān)于我院人員配備調(diào)研情況報告及相關(guān)建議》，為進一步加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人員提供參考依據(jù);
2、組織青年法官輪崗;
3、對部分人員進行崗位調(diào)整;
4、開展關(guān)于我院內(nèi)設(shè)機構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況調(diào)研，在此基礎(chǔ)上與區(qū)委組織部、區(qū)編辦共同協(xié)商增加我院內(nèi)設(shè)機構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題;
5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹�，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)階段成長。
2016年法院工作計劃二
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)總體部署，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關(guān)黨建工作，增強為大局服務(wù)為人民司法的本領(lǐng)。
二、目標(biāo)任務(wù)
總體目標(biāo)是機關(guān)黨建工作整體水平再上新臺階，達到自身建設(shè)好、履行職責(zé)好、制度落實好、工作作風(fēng)好、發(fā)揮作用好的“五個好”目標(biāo)要求，建一流班子、帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，成為全市創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的典型示范單位。主要目標(biāo)是：
(一)機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質(zhì)進一步提高，黨組織服務(wù)推動機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的舉措進一步優(yōu)化，機關(guān)管理和機關(guān)服務(wù)水平進一步提升。以黨組織為核心的機關(guān)黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化。機關(guān)黨務(wù)工作者學(xué)歷比例進一步優(yōu)化，個人素質(zhì)明顯提高。形成一支政治素質(zhì)好、全院干警公認、具有奉獻精神和協(xié)作意識的黨務(wù)工作者隊伍。
(三)機關(guān)黨建工作規(guī)范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求
(一)要深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的'認識，克服只注重完成任務(wù)而沒有特色的情況，做到有基礎(chǔ)、有創(chuàng)新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結(jié)合起來，黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標(biāo)任務(wù)、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。
四、主要內(nèi)容與工作重點
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學(xué)習(xí)，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關(guān)黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項任務(wù)上來。定期邀請黨建專家或知名學(xué)者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀檢部門每季度開展一次“黨風(fēng)廉政月”活動，提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學(xué)習(xí)成果。進一步深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，抓好2—3個創(chuàng)建活動先進典型經(jīng)驗的和宣傳工作，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)揮先進典型在機關(guān)黨建工作中的示范、引導(dǎo)和輻射作用。
(二)抓黨建促隊建，爭創(chuàng)先進模范。認真做好發(fā)展黨員工作，分層次、有重點培養(yǎng)，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調(diào)查摸底工作，計劃年內(nèi)完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。進一步增強機關(guān)黨建工作信息化服務(wù)平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網(wǎng)絡(luò)，開辟集“黨員網(wǎng)上評議、學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關(guān)黨建專欄，建立網(wǎng)上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統(tǒng)優(yōu)秀黨員評選活動，規(guī)范黨建工作程序、步驟，明確工作責(zé)任。將黨建工作納入法院工作規(guī)劃，并確定為績效考核的重要內(nèi)容，制定具體考核措施，合理細化指標(biāo)，進一步規(guī)范達標(biāo)創(chuàng)建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
(三)圍繞審判工作中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格執(zhí)行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。圍繞審判執(zhí)行工作，建立“優(yōu)秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區(qū)別所在。圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)的提出，全方位、多角度完成爭創(chuàng)工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質(zhì)媒體和互聯(lián)網(wǎng)，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
(四)密切聯(lián)系基層，深入開展調(diào)研工作。進一步加大新農(nóng)村指導(dǎo)員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派工作，探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨組織結(jié)對共建、聯(lián)合開展組織活動的有效形式。要圍繞當(dāng)前機關(guān)黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關(guān)黨員關(guān)心的熱點問題，發(fā)動機關(guān)黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調(diào)研工作。要合理安排好調(diào)研工作計劃，鼓勵和引導(dǎo)更多的黨員干部參與理論調(diào)研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，年內(nèi)，各支部提交1份高質(zhì)量調(diào)研報告，機關(guān)黨委撰寫1—2篇黨建工作優(yōu)秀調(diào)研文章，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的科學(xué)思路、實際行動，更好的指導(dǎo)工作實踐。
(五)扎實推進法院文化建設(shè)，豐富干警文化生活。結(jié)合干警現(xiàn)實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設(shè)的投入力度，全面推進法院文化建設(shè)，增強法院核心價值的展示。在總結(jié)去年法院文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷豐富完善活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態(tài)化。統(tǒng)籌機關(guān)黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設(shè)，豐富機關(guān)文化生活，以打造特色機關(guān)文化推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
(六)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現(xiàn)組織關(guān)懷。年內(nèi)組織一次與掛鉤對象的聯(lián)誼活動。各支部要嚴格執(zhí)行黨費收繳新規(guī)定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施
(一)完善機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。機關(guān)黨委結(jié)合不同時期開展的工作情況，充分發(fā)揮其職能作用，構(gòu)建院黨組統(tǒng)一指導(dǎo)、機關(guān)黨委具體負責(zé)、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)的合力。
(二)明確機關(guān)黨建工作責(zé)任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責(zé);機關(guān)黨委書記具體負責(zé)市法院機關(guān)黨的建設(shè)，是黨建工作的直接責(zé)任人;黨組班子其他成員根據(jù)工作職責(zé)要求，落實好黨建工作責(zé)任。政治部協(xié)助院黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委書記抓好機關(guān)黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責(zé)任人，負責(zé)抓好所在部門黨建日常工作。
(三)規(guī)范機關(guān)黨建工作責(zé)任內(nèi)容。在年初層層簽訂責(zé)任狀。責(zé)任制分別明確各責(zé)任人在黨建工作中的職責(zé)，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
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