開學教學工作計劃
一、指導思想
以國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展綱要為指導，深入貫徹新教育精神，緊扣“率先、創(chuàng)新、優(yōu)質、品牌”的發(fā)展主題，堅持素質教育，促進學生的全面發(fā)展；堅持質量強校，著力加強師資隊伍建設，不斷提高教師整體素質；堅持科研興校，抓實校本教研，提升課堂教學實效；堅持特色立校，創(chuàng)新教育教學，全面提高教育教學質量。
二、工作重點
1、一個中心
──在鞏固學�，F(xiàn)有辦學成果的基礎上，始終堅持以教學為中心，狠抓教師的教學常規(guī)管理和課堂教學管理，加強教學研究和課題實驗，在求真務實抓質量上做文章。
2、兩個提高
──立足“實際、實在、實效”的工作作風，進一步提高學校教學管理水平，通過管理求實效，通過管理出成績。
──加強教師的業(yè)務學習，進一步提高教師的教育教學水平，打造一支更加高效、進取、創(chuàng)新的`師資隊伍。
3、三個加強
──加強教學常規(guī)精、細、實，確保課程實施科學高效。
──加強校本教研實、效、新，確保教學質量不斷提升
──加強新教育實驗，確保學校新教育工作在同類學校中保持領先位置。
三、主要工作及措施
（一）措施保障，深入實施新教育
堅定不移的深入推進“新教育”，將新教育實驗作為學校頭等大事去做，成立新教育研究室，建立新教育研究工作制度，確立新教育發(fā)展規(guī)劃，申報新教育研究課題，組織全員參與實驗，今年在已實施的締造完美教室和新教育兒童課程“晨誦、午讀、暮省”上再做深入研究，使其運行更科學，更具特色。
在此基礎上開始在教師專業(yè)發(fā)展，構筑理想課堂上出思路，做文章。將新教育“六大行動”，逐步貫穿于學校教育教學的整個過程中，逐一實現(xiàn)新教育“四個改變”：改變學生的生存狀態(tài)，改變教師的行走方式，改變學校的發(fā)展模式，改變教育的科研范式。
（二）、以師為本，抓實學習研訓工作計劃
1、加強教師職業(yè)修養(yǎng)，讓教師樹立終身學習意識
繼續(xù)強化教師的職業(yè)道德，深入學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，倡導“學為人師、行為世范”的高尚精神，學習優(yōu)秀教師事跡，弘揚新時期人民教師的高尚師德，不斷提高教師師德素養(yǎng)。學校于9月份開展“師德建設教育月”活動，組織師德演講比賽，引導和激勵廣大教職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
要求每學期每個教師至少讀一部教育名著；至少訂閱一本教育教學刊物；老教師要達到8000字左右的學習筆記；40歲以下教師的學習筆記要在1。5萬字以上，每人至少寫一篇不少于3000字的讀書感悟；學校每年x月份和x月份兩次組織教師閱讀成果展示匯報會，結果按一定比例納入教師工作考核。
2、強化“名師工程”，落實教師培養(yǎng)目標
強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。對教師業(yè)務素質進行動態(tài)管理，分層設立目標，循序推進。對剛走上工作崗位的教師和剛調專業(yè)教師首先進行基礎性培訓，采取定期進行教材教法學習、師徒結對幫教、拉網式聽課指導、比賽展示歷練等方法，促使他們盡快提高；對已熟悉業(yè)務工作的教師進行提高性培訓，主要結合平時的校本教研，讓他們作為主體領銜展示交流，增強駕馭課堂和開發(fā)教材的能力；對業(yè)務素質好、可塑性大的教師進行撥尖性培訓，重點培養(yǎng)，推薦參加省、市骨干教師培訓，優(yōu)先安排參加高層次教育研討活動，歷練成名師。
3、改進校本教研，以校本研究提高教學質量
繼續(xù)完善以校長把關，教導處具體抓，教研組協(xié)調實施的教研管理體系。堅持圍繞“聚焦教學、關注細節(jié)、追求實效”的教研思想，在教研內容上，以本為本，本著教研來源于教學，服務于教學的原則，以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點，在研究形式上，繼續(xù)以“發(fā)現(xiàn)問題，尋找癥結──研究問題，實踐反思──解決問題，生成提高”的教研模式，進行“問題式”的研究實踐。
充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，定期開展“每月一研”活動，結合課堂教學月、“同研一堂課”、“城鄉(xiāng)聯(lián)誼教研”等活動，搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺，努力提高教師在課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，培養(yǎng)教師在踐行中自主研究，無論課程資源開發(fā)還是教學方式方法都有一個新的突破，力爭教育教學質量再躍上新臺階。
4、加強網絡教研，實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享
繼續(xù)利用好青年教師的博客教研圈，進行研究性學習。將常規(guī)教研與網絡教研結合起來，以網絡為平臺，實現(xiàn)常規(guī)教研網絡化，網絡教研常規(guī)化，網絡資源管理制度化。
讓教師在校內交流和學習的基礎上，走近名家，與教育教學大師對話，研究解決教育教學的實際問題，提高教研工作的針對性和實效性。通過互動交流平臺，匯集優(yōu)秀教育資源，實現(xiàn)對教師專業(yè)發(fā)展的有效引領和資源支持，促進教師在網絡環(huán)境中提高教學教研能力。
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