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      2. 學(xué)年后20%的學(xué)生幫扶工作計劃

        時間:2022-06-13 22:28:54 工作計劃 我要投稿
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        2019學(xué)年后20%的學(xué)生幫扶工作計劃

          一、指導(dǎo)思想

        2019學(xué)年后20%的學(xué)生幫扶工作計劃

          我校為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,在新學(xué)年里必須做好后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。在后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作中,我們教師要傾注愛心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后20%的學(xué)生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運用恰當(dāng)而有效的方法,因為做好后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作是我們學(xué)校教育工作不可忽視的問題。后20%的學(xué)生是與優(yōu)秀生相比較而存在的,他們的后進(jìn)并非是永遠(yuǎn)的。如果轉(zhuǎn)化得法,“后來者居上”這句話一定能在他們身上實現(xiàn),從而使他們成為合格的勞動者。

          二、后20%的學(xué)生形成原因情況分析

          與優(yōu)生比,我們老師要更加尊重后20%的學(xué)生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關(guān)懷他們。多激勵、少指責(zé)批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機(jī)性行為,也能促動個人產(chǎn)生新的行為。

          1、后20%的學(xué)生形成的家庭原因是父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監(jiān)管不力。

          2、后20%的學(xué)生形成的學(xué)校原因是教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時,缺少有效的方法,使他們自己放松要求。

          3、后20%的學(xué)生形成的社會原因是人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

          4、其它智力因素就是不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)雙差生行列。

          三、輔導(dǎo)后20%的學(xué)生具體措施

          輔導(dǎo)后20%的學(xué)生可從以下幾個方面著手。

          1、培養(yǎng)后20%的學(xué)生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的自信心,轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。

          2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。

          3、對后20%的學(xué)生多寬容,少責(zé)備。我們老師要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

          4、平時不僅要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,更要注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

          5、采取與家長相互交流,溝通信息,盡可能地了解學(xué)生,才能更好地幫助學(xué)生成長。

          6、在教育教學(xué)方法上進(jìn)行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

         、賯湔n時要想到后20%的學(xué)生,要備后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化情況,要明確后20%的學(xué)生理解教材的難點是什么,后20%的學(xué)生容易出現(xiàn)的錯誤是什么?備課保證教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生同時并進(jìn)。

         、谏险n時要想到后20%的學(xué)生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓后20%的學(xué)生也有回答的機(jī)會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進(jìn)生,要鼓勵后20%的學(xué)生積極參與,貴在參與,不準(zhǔn)再將他們擱置起來,置之不理。三控制后20%的學(xué)生課堂違紀(jì)的問題。

          ③布置作業(yè)時,要想到后20%的學(xué)生,要讓后20%的學(xué)生“吃小灶”,一是從數(shù)量上照顧,只求準(zhǔn)確度,不求數(shù)量多,他們的作業(yè)可減半,對特別后20%的學(xué)生甚至可以用課堂筆記來替代作業(yè)的辦法;二是從難易程度上來照顧,后20%的學(xué)生只需作基礎(chǔ)題,對難度大的題目可以不做。共2頁,當(dāng)前第1頁12

          ④輔導(dǎo)要把后20%的學(xué)生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,更要充分利用早晚自修時間,對后20%的學(xué)生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。

         、菖淖鳂I(yè)時,要想到后20%的學(xué)生,后進(jìn)生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當(dāng)面批改,要精批細(xì)改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進(jìn)生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到后20%的學(xué)生,對于后20%的學(xué)生哪怕是只有點滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。

          在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮了群體效應(yīng)的力量,開展“一幫一、一對一”的活動,幫助后20%的學(xué)生盡快趕上來。

          總之,我班在新的學(xué)期里,要在教育教學(xué)中真正做到關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,讓他們感受集體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們盡早趕上來。

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