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      2. 制衣廠工作計(jì)劃

        時(shí)間:2023-06-09 18:55:37 詩(shī)琳 工作計(jì)劃 我要投稿
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        制衣廠工作計(jì)劃

          時(shí)間一晃而過(guò),我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編整理的制衣廠工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

        制衣廠工作計(jì)劃

          制衣廠工作計(jì)劃 1

          回首20xx年,制衣一廠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,超額完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),產(chǎn)量、收入、利潤(rùn)更是創(chuàng)歷史新高。

          瞻望20xx年,過(guò)去的輝煌已成為歷史,制衣一廠只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)、制定措施,才能百尺竿頭,更進(jìn)一步。20xx年的工作千頭萬(wàn)緒,制衣一廠著重從下面幾個(gè)方面展開(kāi):

          一、 鞏固質(zhì)量管理工作,提高生產(chǎn)效率

          質(zhì)量管理仍然是20xx年工作的重中之重,但絕對(duì)不能忽視效率。效率是企業(yè)的血液,質(zhì)量是企業(yè)的生命。有人說(shuō),質(zhì)量和效率是對(duì)立的;要質(zhì)量,沒(méi)效率;要效率,沒(méi)質(zhì)量。其實(shí)不然,質(zhì)量和效率是統(tǒng)一的,效率是在保證質(zhì)量下的效率。

          質(zhì)量管理方面,xx年一廠重新制定了《成衣質(zhì)量控制程序》,調(diào)整質(zhì)量人員配置,完善質(zhì)量管理框架。構(gòu)成了從輔料、主料到成品的`全方位檢驗(yàn),做到有專人、有記錄,減少出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題幾率。

          效率方面,制衣一廠要從基層員工著手,除了為員工提供舒適寬松的工作環(huán)境之外,還要加強(qiáng)員工的入司培訓(xùn)工作。

          二、加強(qiáng)工藝審核及計(jì)劃管理,減少失誤,提高用料準(zhǔn)確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤(rùn)最大化

          公司為了提高用料準(zhǔn)確率,20xx年10月份引進(jìn)了格柏服裝CAD打版系統(tǒng),我們要充分發(fā)揮這項(xiàng)優(yōu)勢(shì),提高資源利用率,使人盡其才,物盡所用。另外,我們還制定了成衣核價(jià)用料、工藝用料、實(shí)際用料對(duì)比表,從源頭對(duì)成衣用料進(jìn)行監(jiān)督、控制,這樣做既能提高工藝員的主觀能動(dòng)性,又能加強(qiáng)車(chē)間的成本控制管理。

          三、健全和完善生產(chǎn)管理框架,做到可預(yù)防,可調(diào)控

          20xx年日常內(nèi)部管理規(guī)章制度執(zhí)行時(shí)不能持之以恒,監(jiān)督工作未形成制度化,在實(shí)際工作中有很多盲點(diǎn),針對(duì)此種現(xiàn)象,制衣一廠從細(xì)微之處著手,抓好細(xì)節(jié)工作,制定《生產(chǎn)流程管理規(guī)定》,設(shè)計(jì)合理表格,對(duì)從主輔料的到廠時(shí)間到印、繡花的確認(rèn)等及各工序生產(chǎn)狀況進(jìn)行詳實(shí)、到位的跟蹤、監(jiān)控,理順生產(chǎn)過(guò)程,使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程能有序進(jìn)行,保證交貨期,創(chuàng)造良好信譽(yù),從而做到監(jiān)督檢查工作制度化,有記錄、有存檔,同時(shí)為提高產(chǎn)品質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。

          四、加強(qiáng)員工管理、穩(wěn)定員工隊(duì)伍

          繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本“的管理理念, 員工是企業(yè)最大的財(cái)富。有人說(shuō):人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。20xx年,制衣一廠將嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的文件,進(jìn)一步控制工作時(shí)間,爭(zhēng)取每周休息兩個(gè)晚上,晚上下班時(shí)間控制在八點(diǎn)半左右。有加班加點(diǎn)情況及時(shí)向公司申請(qǐng)匯報(bào),將給予加班員工額外的補(bǔ)貼。爭(zhēng)取嚴(yán)格管理,有情操作,講原則,也要講感情,關(guān)心、體貼員工,重視抓住員工的培養(yǎng)、訓(xùn)練工作,做好幫、帶工作。創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境良好,合理、公平、和諧、有序的良好工作氛圍,提高部門(mén)凝聚力,向心力,提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,盡量使員工形成一個(gè)良好心態(tài)。

          回首輝煌的20xx年,瞻望即將到來(lái)的20xx年,我們有理由相信制衣一廠的明天更輝煌!

          制衣廠工作計(jì)劃 2

          時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

          一、主要完成的工作

          1、本組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

          公司成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身的管理比較混亂,故在班組中存在許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于本組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,本組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

          2、狠抓安全管理。

          制衣車(chē)間相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一組之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

          3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌和知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)衣服的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整制衣產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,制衣車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間的組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本組流入下一道工序。

          4、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)。

          制衣車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。

          5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

          由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在管組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

          二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法

          一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

          1、安全生產(chǎn)方面

          安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。

          首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;

          其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;

          最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。

          為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

          2、質(zhì)量控制方面

          質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。

          雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

          3、班組管理方面

          雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的`員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

          三、今后努力方向

          新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

          我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)制衣專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

          2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

          3、加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;以后的生活就是這樣了,我不求做到,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來(lái),但求無(wú)愧我心,我會(huì)做好的!

          4、全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的一個(gè)組。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝

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