如何編制年度工作計劃

如何編制年度工作計劃

　　制定年度工作計劃，是每年工作伊始就要開展的工作。如何制定一個好的年度工作計劃，對于推動本年度工作的開展又十分重要的意義。下面是小編整理的如何編制年度工作計劃，希望對你有所幫助！

　　一、領會領導意圖，制定年度工作計劃，首先要領會領導或上級的工作意圖，只有弄清了領導或上級的工作意圖，才能制定出一個讓領導滿意的工作計劃。否則即使你辛辛苦苦制定的工作計劃就會得不到領導的認可。領會領導或上級的意圖，就要不斷回顧領導的講話或指示精神，閱讀上級的文件，

　　二、草擬寫作提綱。根據(jù)領導意圖和上級指示精神，列出本年度工作計劃的寫作提綱。工作計劃一般分為指導思想、工作項目、推進節(jié)點等內(nèi)容。

　　三、充實寫作內(nèi)容。根據(jù)工作計劃提綱，展開計劃內(nèi)容。計劃的內(nèi)容除了常規(guī)性的工作以外，還要體現(xiàn)出新年度的工作內(nèi)容、工作特點，特別是應該突出本年度的亮點。這里需要結(jié)合上年度的工作計劃、工作總結(jié)、上級工作計劃和領導工作思路。

　　四、完成計劃初稿。初稿形成后，一定要反復修改，在文字結(jié)構(gòu)、敘述語言、文字編排等方面盡可能形成初步的文章。

　　五、要交由領導審閱。由于領導很忙，可能沒太多的時間細細審閱，在交給領導審閱的同時，一定要把年度計劃的主體意思簡要和領導介紹，讓領導明白大體內(nèi)容。

　　六、展開進一步修改。這個步驟主要根據(jù)領導的意思進行修改，盡可能按照領導意思辦就是了，但一定要在語言上通順、語法正確、意思合乎邏輯，做到前后不矛盾。

　　再次交由領導審閱。這時如果沒有大的變動就基本成稿了，所以稿件應基本成型。領導再次審閱如有新的內(nèi)容，就再加，直到領導滿意。

　　注意事項

　　寫作是個很辛苦的事情，一定有耐心，不怕苦。

　　一定在寫作中展現(xiàn)自己的思想，這也是展現(xiàn)自己的好機會啊。

【如何編制年度工作計劃】相關文章：

編制辭職報告03-16

事業(yè)編制辭職報告03-17

編制擔保合同01-19

報告編制員年終總結(jié)（通用7篇）01-22

關于增加編制的請示（精選10篇）05-21

編制溝通管理計劃書09-10

編制核查自查報告04-08

編制辭職報告7篇03-16

編制辭職報告(7篇)03-16

編制辭職報告12篇03-26