新干事組織部工作計劃
篇一：新干事組織部工作計劃
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應(yīng)該有一個具體的計劃，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名干事，對于工作應(yīng)該有理想有目標，朝目標去發(fā)展，去為老師和同學服務(wù)。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將2012年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。
除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如 下：
一、三月，協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學生骨干培養(yǎng)班體能訓(xùn)練的任務(wù)。采取具有特色的活動，使同學們的體質(zhì)得以鍛煉。
二、四月，對三月份的體能訓(xùn)練做一個小小的總結(jié)，讓每位學員寫一份訓(xùn)練總結(jié)，并為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動�；I劃籌備五四青年節(jié)的活動，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關(guān)黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經(jīng)基本結(jié)束，做好各項工作的總結(jié)，并上交部長保存。
五、七月，組織學生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動，在活動中會根據(jù)當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后，認真做出活動總結(jié)。并對優(yōu)秀的學員予以表揚，并頒發(fā)獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，并搞好與其他部門之間的關(guān)系，共同為老師和同學服務(wù)。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結(jié)合部門工作在這一學期暫定的工作計劃。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作，我一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。
20xxx年2月21日
篇二：新干事組織部工作計劃
工作計劃
我是一名大一新生,剛進入大學我就進入了組織部對此我深感榮幸。所以我一定會用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我努力，就一定能夠把工作做好，去更好的服務(wù)于大家!
進入部門也有一段時間了，對部門的工作也有了一定的了解。為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，所以我會根據(jù)以前的工作經(jīng)歷對自己的工作作出以下計劃:
根據(jù)院團委的工作計劃，組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團委的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、 首先每隔一周就通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各系一些班級到場情況及紀律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班團組織生活成績。所以目前我們需要做的是檢查及評定各系的團組織活動, 其次，我們要做的就是每個部門每周的例會檢查。因此我在工作的時候一定會認真負責,而且一定會公平，公正的去評分。
2、團檔的整理，做好團員發(fā)展，團的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。在以后的工作中我會及時并有質(zhì)量的完成部長布置下來的任何工作。
3、積極配合各部門的工作，加強與各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳團黨思想。
現(xiàn)在的我雖然只是一名干事，但是我會以干部的要求要求自己。在未來的大學生涯中我一定會用飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。因此，我為自己做了如下規(guī)劃;
在思想品德上,養(yǎng)成良好道德修養(yǎng),并堅定自己的政治方向.能夠熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學,樂于助人.并以務(wù)實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。認真學習，積極參加學院及班上組織的思想政治學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
在學習上，認真做到嚴格要求自己，刻苦學好本專業(yè)知識，明確學習目的，端正學習態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進學習方法，勤奮認真地鉆研知識。爭取英語過4級，普通話過一乙，每科成績的平均分在80以上，拿一等獎學金，在學習上不斷的進取。不忘記學習理論知識和業(yè)務(wù)知識的重要性，在提高專業(yè)知識的同時也努力地提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。
在工作上，用積極的態(tài)度，飽滿的熱情，認真踏實的做好上級
布置的每一件事，時時銘記 “三秒后，十分前”多聽取同事的意見，改正自己的不足，學習別人的優(yōu)點，提高工作效率和工作質(zhì)量。不斷的.完善自己。希望通過自己的努力，一年后，能夠站在組織部部長的位置上繼續(xù)成長，成熟。
生活上,做到崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風. 團結(jié)同學，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學。 滴水石穿，我相信，只要我有目標，有恒心，就一定有機會實現(xiàn)。
胡云麟
20xx.11.23
篇三：新干事組織部工作計劃
人文藝術(shù)系團總支學生會 組織部新干事培養(yǎng)方案 組織部主要負責團員推優(yōu)、團員干部考核；督促檢查系部各班團組織生活開展情況，并且協(xié)助團委做好“五四”評選工作和團支部平時考核工作。
一．人文藝術(shù)系學生會組織部介紹 組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎(chǔ)，認真負責
1.熟悉掌握系部各班團組織的情況，努力做好學生會各種活動的組織工作；
2.做好系部團員的檔案建立和管理工作，及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；
3.協(xié)助院系團校、學生干部培訓(xùn)班的組織工作；
4.督促檢查系部團支部組織生活開展情況，做好優(yōu)秀團支部的評選工作；
�。ǘ�) 活動豐富，體現(xiàn)特色
1．在組織部原有的工作計劃基礎(chǔ)上，更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為同學服務(wù)的根本任務(wù)。
2.積極配合學校每月提出的團組織活動主題，策劃舉辦富有我們?nèi)宋乃囆g(shù)系特色的團組織活動，為廣大同學提供展現(xiàn)才華、技能舞臺，培養(yǎng)廣大同學熱愛組織，積極向上的人文精神。
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1．在學生會主席團及部長全面負責的前提下，組織部全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
2．在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二． 組織部部門干事培養(yǎng)大綱
1．召開部門會議，召開團支書介紹部門的工作以及工作職責，讓他們對部門的工作有個根本性的了解。同時帶領(lǐng)干事閱覽本部門的各種文件和資料，并解釋工作中需要注意的問題；
2．做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便于部門工作的開展和任務(wù)分配，從而提高部門工作效率；
3．每月的團支書會議，帶領(lǐng)部門干事參加，讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員，做好溝通，以便工作上的聯(lián)系；
4．每月團組織工作時，適當分配工作任務(wù)，通過邊工作邊學習的方式，讓干事親身體會本部門的工作；
5．每月召開一次部門例會，對前期的工作進行及時總結(jié)以及今后的工作指導(dǎo)、計劃。
三．部門管理制度
組織部以認真貫徹上級黨團組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團組織建設(shè)的新思路、新方法為工作目標，進一步加強團的組織建設(shè)，努力提高廣大團員青年的思想道德素質(zhì)。其工作涉及到班級和個人評優(yōu)、基層團支部工作、團支書及其他學生干部考核、相關(guān)活動的組織等。為了使組織部工作高效規(guī)范，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅定，積極向上，尊師敬長，禮貌待人；
2、本部門實行直線管理機制，職責明確，分工協(xié)作，責任到人；部門工作由部長全權(quán)負責，統(tǒng)籌管理；
3、不得無故遲到、缺席部門任何會議和活動，如有事需提前向有關(guān)人員請假，經(jīng)同意方可；
4、在各項工作的進行當中部門成員要嚴格要求自己、認真負責，不得摻雜個人情感，堅持公正、公平、公開原則。在評比過程中，討論內(nèi)部成員所在班級時，該成員須暫時回避；
5、部門內(nèi)部資料須及時保存入盤或存檔，對每次活動和生活會要作總結(jié)，查漏補缺，不斷改進；
6、不能因工作而耽誤自己的學習，抓緊時間，刻苦學習，牢記學生的天職是學習。
四．部門精神
我們將沿襲上屆組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。 總結(jié)過去、展望未來，我們將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗
力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的2010年學生會工作。
人 文 藝 術(shù) 系 學 生 會 組 織 部 部 長 唐 成 龍
xxx .10 .20
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