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      2. 舞蹈社個人工作計劃 舞蹈社個人工作計劃怎么寫

        時間:2024-09-08 07:15:02 工作計劃 我要投稿
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        舞蹈社個人工作計劃 舞蹈社個人工作計劃怎么寫

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的舞蹈社個人工作計劃 舞蹈社個人工作計劃怎么寫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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          一、指導思想:

          1、緊緊抓住素質教育的“核心問題”和“關鍵環節”從 “為了每位學生的發展”的高度,著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程,為學生的終身發展建立起堅實豐厚的生產點。

          2、關注學生的個體差異和不同需求,關注學生在活動過程中的體驗情感、態度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知欲,充分激發學生的主動意識和進取意識,促進孩子健康而有特色地成長。

          1、定時活動。

          二、活動目的:

          1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。

          2、對隊員們要求基功達到下叉,下腰。軟度不好的同學可延長時間。

          3、對個別素質好的隊員在技巧方面可加深一些,同時學一些簡單的兒童舞蹈。

          三、培養目標:

          1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養成良好的姿態。

          2、學習成套的舞蹈基本動作,培養學生的節奏感協調性和靈敏性。

          3、發展學生各項身體素質,增強學生的體質。

          4、培養學生自主學習能力,激發學生的創新潛能。

          四、活動特色:

          1、把學生的差異作為一種資源來開發,開設形體活動小組。

          2、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難,開拓進取的精神。

          3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育,能力較弱的學生,在藝術活動中獲得了成功的機會,改變了孩子被動的心態,激發他們的自信心和成功欲。

          4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的.氣息,一雙雙高舉的雙手,一張張

          自信的笑臉,有如自然界中的花草樹木,充滿著蓬勃的生機。

          五 、 主要措施:(擬采用的教學方法和教學手段)

          1、教學方法:講解法、示范法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等:

          2、教學手段:影象教學、個別指導、、分組教學等

          六、活動內容安排:

          1、第一月教會學生正確地掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。

          2、第二個月要求全體隊員都能在輔導員的訓練下基功達到下叉,對個別軟度不好的隊員可加深練習,訓練有基本手位,腳位,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。同時學習舞蹈《快樂成長》 ,為六一活動進行排練。

          3、第三個月要求隊員在能夠下叉的基礎上再加深一步下腰。同時學習舞蹈《快樂成長》

          4、第四個月訓練內容,對個別好的隊員進行個人素

          質的提高,技巧方向可加深一些。例如:虎跳、前后橋、搶臉,檢查所學舞蹈。

          七、活動規劃。每次活動前點名,活動中學生積極性高漲,活動后有記載,有成果積累。

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          一、工作部署

          1、每周安排一次訓練,輪流進行基礎訓練。

          2、對于高水平的成員有高要求,對于水平相對較低的,加強基礎訓練,或者進行以優帶差。

          3、不定期展示訓練結果,以表演節目的形式展現。

          4、校內有活動需排練節目時,每周訓練取消,換成每周幾次機動密集強度排練。

          二、基本訓練

          1、基本功訓練:可以請有基本功的同學訓練成員或者請有過教舞經驗的人進行訓練。

          2、形體訓練:需穿高跟鞋練舞,以基本舞蹈動作或走秀的形式訓練成員挺拔的`氣質。

          3、樂感、節奏感訓練:訓練成員對于音樂的身體律動。

          4、表情訓練:表情在舞蹈中是生命力和表現力的體現。

          5、舞種訓練:根據平常的舞種進行有目的、有針對的訓練。

          6、針對式訓練:針對成員的弱項與強項進行修正及做相應的調整,揚長避短。

          三、工作要求

          1、定時。要求成員不要遲到,有事需請假。

          2、定內容。確保訓練內容有效實施。

          3、定評。訓練過程中根據成員的表現給予審核評分。

          四、其他

          1、舞蹈部成員較少,尤其缺乏男成員。應再進行有目的性的擴充納新。

          2、若需上臺表演節目時,統一服裝是必須的。在這方面申請服裝經費。

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